高卒で転職したいけど、よい企業に就職できるのか不安…
高卒におすすめの転職エージェントを知りたい
30代以降の高卒でも使える転職エージェントはどこ?
結論、高卒で転職するなら「ハタラクティブ」がおすすめです。
「ハタラクティブ」は20代に特化した転職エージェントで、未経験OKなら全体の約73%、学歴不問なら全体の53%(※2024年4月時点)の求人を扱っています。
未経験者や社会人経験がない方への転職ノウハウが豊富なので、スキルや経歴に自信がない高卒の方でも安心して利用できるエージェントです。
その他のおすすめ転職エージェントについて知りたい方は、以下のリンクからご覧いただけます。
本記事では、高卒の方におすすめの転職エージェントを8つ紹介するほか、選び方やおすすめの利用方法を解説しています。
高卒で転職しやすい職種も合わせて紹介しているので、本記事を参考にして行動すれば、自身に合った職場に転職できるでしょう。
Q 高卒でも転職エージェントを利用すれば転職は可能?
A高卒の方でもエージェントを活用すれば、転職成功の可能性が高まります。
エージェントのキャリアアドバイザーは、転職のプロです。
高卒の方やキャリア・資格がなくて転職が不安な方でも、プロの転職ノウハウとサポートでスムーズに転職活動を進められます。
ほとんどの転職エージェントが無料でヒアリングを実施し、履歴書添削から面接指導まで行ってくれます。
またオンラインや電話でも対応してくれるため、忙しくて転職活動に時間を割けない人も安心です。
たとえば「ハタラクティブ」では、マンツーマンで丁寧にヒアリングを行ってくれます。
ご自身のキャリアに自信がない場合、ぜひ利用を検討してみましょう。
Q 転職エージェントを選ぶポイントは?
A高卒で転職するなら「転職サポートが手厚いか」は確認しておきたいところです。
転職エージェントは履歴書添削や面接指導、内定後のフォローなど、さまざまなサポートを提供しています。
しかし全ての転職エージェントの転職サポートが共通しているわけではありません。
口コミや評判を参考に、転職サポートの手厚さを見比べるとよいでしょう。
たとえば「ハタラクティブ」では気軽に相談できるよう、LINEを使った連絡体制が整っています。
Q 転職エージェントをうまく利用する方法は?
A転職エージェントをうまく使うポイントは以下の5つです。
- 複数の転職エージェントに登録する
- スキルや過去の経験の棚卸しをサポートしてもらう
- 履歴書の添削や面接対策などを積極的に利用する
- 担当との連絡はこまめにする
- 担当と合わない場合はすぐに変更してもらう
複数の転職エージェントに登録する場合は大手総合型と特化型や目的型の平行して利用しましょう。
大手総合型なら「リクルートエージェント」20代特化なら「ハタラクティブ」がおすすめです。
解決したい悩み | おすすめの転職エージェント |
---|---|
20代で転職したい | ハタラクティブ |
広い選択肢から選びたい | リクルートエージェント |
高卒向けの転職エージェントの選び方3選
高卒で転職を成功させたいなら、以下のポイントを押さえることが大切です。
転職エージェントによって、さまざまな特徴や得意分野があるので、上記のポイントをチェックしながら自身に合ったサービスを選びましょう。
未経験・若手向けの求人が多いか
「未経験・若手向け求人の豊富さ」は、高卒の方が転職エージェントを決める際に見るべきポイントです。
転職エージェントの中には20代向け、30代向けなど、それぞれの年代に特化している場合があるので、求人の傾向をしっかりとチェックしておきましょう。
たとえばミドル層に特化した転職エージェントだと、キャリアやスキルを重視する求人が大半を占めるケースが多いです。
したがって未経験やキャリアに自信がない高卒者には向いていません。
未経験や若手に強い転職エージェントを利用すると、希望に合う求人を見つけやすくなります。
未経験や若手に強い転職エーシェントで、とくにおすすめなのは「ハタラクティブ」です。
未経験OKの求人が全体の約73%(2024年4月時点)を占めており、若手を雇って育てることに意欲的な企業が数多く揃っています。
20代専門のキャリアアドバイザーがしっかりとサポートしてくれるため、社会人未経験でも正社員を目指せます。
転職サポートが手厚いか
「転職サポートが手厚いか」も、高卒で転職するなら見るべき点です。
転職エージェントは履歴書添削や面接指導、内定後のフォローなどさまざまなサポートを提供しています。
しかし全ての転職エージェントで充実した転職サポートが受けられるとは限りません。
口コミや評判を参考に、転職サポートの手厚さを見比べるとよいでしょう。
大手総合型か地域密着型か
「大手総合型に登録するか、地域密着型に登録するか」でも、高卒の転職は大きく変わります。
大手総合型の転職エージェントは、全国各地に拠点を構え、条件問わず幅広い求人を揃えているのが特徴です。
一方地域密着型は、地域に根差してサービスを展開しているため、U・I・Jターンに強く地方に転職する方に向いています。
自分の目的に合わせて転職エージェントを選んでいくと、より的確なサポートが受けられます。
なお大手総合型なら「リクルートエージェント」がおすすめです。
業界トップクラスに求人数が多く、取り扱っている業種も幅広いので、自信の要望にあった求人が見つかる可能性が高まります。
高卒におすすめの「総合型」転職エージェント4選
高卒で転職したい方におすすめの、大手総合型の転職エージェント4選をご紹介します。
転職エージェントは利用前の段階では絞り込みすぎず、2~5社併用するのがおすすめです。
それぞれ解説しますので、気になったサービスに登録してみてください。
サービス名 | 特徴 | 役立つサービス | おすすめの人 | 多い職種 | エリア | 公式サイト |
---|---|---|---|---|---|---|
リクルートエージェント (RECRUIT AGENT) | ・圧倒的な求人数 ・幅広い年代向け | ・転職ノウハウ記事 ・こだわり条件検索 | ・広い選択肢から選びたい人 ・的確なアドバイスが欲しい人 | ・営業系 ・技術職 | 全国 | https://www.r-agent.com/ |
マイナビエージェント (マイナビAGENT) | ・中小企業が多い ・地方求人も豊富 | ・転職セミナー ・平均年収ランキング | ・初めて転職をする人 ・幅広く仕事を検討したい人 | IT/WEB系 | 全国 | https://mynavi-agent.jp/ |
doda(デューダ) | ・各職種に特化した求人 ・日々新着求人が追加 | 豊富な診断機能 | ・豊富な機能を活用したい人 ・診断で強みを見つけたい人 | IT/WEB系 | 全国 | https://doda.jp/ |
パソナキャリア (PASONA CAREER) | ・年収アップできる求人 ・女性向けに特化したサービスを展開 | ・年収査定、年収診断 ・女性の転職特集 | ・手厚くサポートをしてほしい人 ・年収アップを目指したい人 | ・事務職 ・士業 | 全国 | https://www.pasonacareer.jp/ |
幅広い求人から選びたい人向け│リクルートエージェント(RECRUIT AGENT)
特徴 | ・圧倒的な求人数 ・幅広い年代向け |
役立つサービス | ・転職ノウハウ記事 ・こだわり条件検索 |
おすすめの人 | ・広い選択肢から選びたい人 ・的確なアドバイスが欲しい人 |
多い職種 | ・営業系 ・技術職 |
エリア | 全国 |
公式サイト | https://www.r-agent.com/ |
「リクルートエージェント」は、業界トップクラスの求人数を誇り、キャリアに関係なく豊富な求人を揃えています。
公開38万件以上、非公開33万件以上(※2024年4月時点)の求人を保有しており、自分では見つけづらい好条件の求人に出会える可能性が高いのが特徴。
学歴不問の公開求人を、1,085件(※2024年4月時点)と豊富に扱っています。
また各業界や職種に精通したキャリアアドバイザーによる丁寧なヒアリングのもと、一人ひとりに合った転職サポートを行ってくれます。
高卒で転職を考えている方は、迷わず登録しておきたい転職エージェントです。
リクルートエージェントに関しては以下の記事で詳細が確認できるので、興味がある方はぜひ読み進めてみてください。
リクルートエージェントの口コミ・評判
システムは良いが担当者の当たりはずれが激しい
求人数の豊富さはすばらしく、なおかつ自身でエントリーできるシステムは良いと思う。ただし自分の年齢やスペックが低かったせいもあるが、キャリアアドバイザーのサポートは最初の面談だけで、その後のサポートは書類選考通過までは殆どない。登録時の面談も一般的な内容に終始したので、職種に合ったアドバイスが欲しい場合は希望職種に特化したエージェントに別途登録したほうが良いと思う。
私は先方都合で途中でアドバイザーが交代したが、今回後任の方に非常に不誠実な対応をされ非常に残念に思っている。
みん評より引用
悪い点もあるが、転職活動にはリクルートエージェントの登録はした方が良い
転職エージェントに複数社登録をして転職活動を行ったので、ある程度の各社の雰囲気や対応などは把握できた上で口コミをさせて頂きます。リクルートエージェントの良さは、求人数の紹介が多く、優良求人をたくさん紹介してくれるため、選考を進める企業が多く、キャリアコンサルタントが粘着系の人が少ないので、自分の判断を優先してくれます。とある転職エージェントでは、「この求人は○○さんにオススメなんです!!」って見当外れな求人を必死に進められたり、勤務時間中に何度となく電話を掛けてくるような粘着系のキャリアコンサルタントもいました。そういう意味で、リクルートはクールな感じの印象で、悪い意味では冷たく感じるところもありました。ただ、良い求人をたくさん紹介してくれるので登録は必ずしておいた方がいいと思います。
みん評より引用
始めて転職する人向け│マイナビエージェント(マイナビAGENT)
特徴 | ・中小企業が多い ・地方求人も豊富 |
役立つサービス | ・転職セミナー ・平均年収ランキング |
おすすめの人 | ・初めて転職をする人 ・幅広く仕事を検討したい人 |
多い職種 | IT/WEB系 |
エリア | 全国 |
公式サイト | https://mynavi-agent.jp/ |
「マイナビエージェント」は、20代や第二新卒・未経験の転職支援に強みを持つ転職エージェント。
求人数も全体で7万件以上、業界未経験求人でも4,740件(※2024年4月時点)と豊富で、都市圏に限らず全国にまんべんなく求人を揃えています。
また以下の職種にも強いのも特徴です。
- 営業
- 金融職種
- ITメーカー
学歴不問の求人は313件(※2024年4月時点)とやや少なめですが、手厚いサポート体制が整っている分、一つひとつの求人に対してじっくりと向き合えます。
「高卒でキャリアやスキルには自信がない…」と思われている方こそ、ぜひ登録しておきたい転職エージェントです。
以下の記事でも、マイナビエージェントの詳細を確認できます。
マイナビエージェントの口コミ・評判
未来が無い会社からの転職活動でお世話になりました。
特別なスキルがないので転職活動はすごく嫌でしたし、自信もありませんでした。ただ現職の未来があまりにないので、ちゃんと安定して働けるような会社を見つけるために転職活動をしようと決意しました。
いくつかの転職サービスを使いましたがあっさりしているコンサルの方が多く求人はたまに送られてくるものの、エントリーしても書類でダメっていう感じが続いてました。
それからマイナビエージェントに登録したんですが、親切さにビックリしました。職務経歴書をしっかり作り直してくれ、私の希望条件である安定企業っていう点をしっかり照らし合わせて求人を紹介してくれました。
さらに、求人の選考が通りやすいように、私の推薦文を経歴に沿えてくれていたようです。後から内容を見せてもらいましたが「1つの事を最後までやりとげる力、辛い職場でも粘り強く我慢して働いてきたこと人間的に信頼できて明るい雰囲気」っていう感じを送ってくれてたようです。
みん評より引用
サポート機能が欲しい人向け│doda(デューダ)
特徴 | ・各職種に特化した求人 ・日々新着求人が追加 |
役立つサービス | ・豊富な診断機能 |
おすすめの人 | ・豊富な機能を活用したい人 ・診断で強みを見つけたい人 |
多い職種 | IT/WEB系 |
エリア | 全国 |
公式サイト | https://doda.jp/ |
「doda」は、リクルートエージェントについで業界トップクラスに求人が豊富な転職エージェントです。
学歴不問の求人数だけでも12万件以上(※2024年4月時点)と豊富に扱っています。
利用者満足度が高く、キャリアコンサルタントによる丁寧なサポートを受けられるのが強みです。
一人ひとりのキャリアや転職状況をヒアリングし、転職希望者の目的や条件に合わせて徹底的にフォローしてくれます。
「転職経験がなくて不安な方」「評判や口コミが好評な転職エージェントで相談したい方」におすすめです。
以下の記事にてdodaの詳細情報を確認できるので、ぜひ参考にしてみてください。
dodaの口コミ・評判
転職を考えています、私は高卒で今年の4月で社会人3年目になるのですが、最近転職アプリのdodaでいいなと思った会社からオファーがありました、会社の見学、 お話だけでもとのことだったので応募して現在日程調整してもらっている所なのですが、あとからみると「専門・短大・大卒以上 、人柄を重視した採用!、理念に共感できる方歓迎」と書いてありお断りの連絡をするか悩んでいます、履歴書には高校名と高卒と書いてあるので、採用担当の方が見てないということは無いと思うのですが連絡した方がいいのでしょうか。 正直とても良さそうな会社で頑張りたい、働きたい気持ちはとてもあります、面接という訳では無いのでとりあえず見学だけでも行ってみるのはありなのでしょうか、その際このことを伝えて断られてしまったら諦めようと思っています
Yahoo!JAPAN知恵袋より引用
親身で手厚いサポートだと思います。
第二新卒で初めての転職活動を始めた際、自身の経験や実績の不安を感じていましたが、dodaを利用して良いサポートを受けました。
担当者は親身になって相談に乗ってくれるだけでなく、論理的なアドバイスも提供してくれました。
求人紹介や面接練習なども手厚く、電話やWEBでの相談もしやすかったです。
また、LINEを通じてキャリアアドバイザーと連絡を取ることができ、コミュニケーションがスムーズでした。
みん評より引用
人の良さならdoda
親身で寄り添ってくれる姿勢は断然dodaです。
質の高いハイクラス求人に関しては、リクルートやビズリーチに軍配ですが、カウンセラーの方の対応などを含めるとdodaが使いやすいですね。
みん評より引用
年収アップを重視する人向け│パソナキャリア(PASONA CAREER)
特徴 | ・年収アップできる求人 ・女性向けに特化したサービスを展開 |
役立つサービス | ・年収査定、年収診断 ・女性の転職特集 |
おすすめの人 | ・手厚くサポートをしてほしい人 ・年収アップを目指したい人 |
多い職種 | ・事務職 ・士業 |
エリア | 全国 |
公式サイト | https://www.pasonacareer.jp/ |
「高卒で転職後のギャップを作りたくない方」におすすめの転職エージェントが「パソナキャリア」です。
オリコン顧客満足度が4年連続1位の実績を持ち、丁寧なサポートと他社にはないマッチング力が魅力です。
さらに企業から信頼されている転職エージェントのみ保有できる非公開求人が多くあり、希望に合う求人を厳選して紹介してくれます。
「転職経験はほぼないから、丁寧な転職サポートを受けたい」「評価や口コミが好評な転職エージェントでの転職支援を頼みたい」と思われている方に非常におすすめの転職エージェントです。
パナソキャリアの詳細は、以下の記事でも確認できます。
パソナキャリアの口コミ・評判
個々の立場になってアドバイスをくれるコーディネーターさんがたくさん!
転職活動期間にお世話になりました。大手ということもあり求人の案件も多く、異業種でも初心者OKの求人を紹介していただき、今まで自分が知らなかった得意な分野を新たに引き出してくださいました。
面接が苦手でうまく思ったことが伝えられない、といったことにも親身になって相談にのってくださいました。転職活動期間は長引けば長引くほどマイナス思考になりがちですが、こちらのコーディネーターさんはどの方も近い距離で色々な面においてアドバイスをくださいます。今は、長期雇用の派遣で安定していますが、また何かの際には真っ先に連絡したいと思わせてくれる会社です。
みん評より引用
丁寧にサポートしてくれました
第二新卒での転職は不安でいっぱいでしたが、担当者からの手厚いサポートがあったため無事、いきたい業界の企業へ内定が取れました。
求人数も豊富なので求人の選択肢も多く、スムーズに転職できた方だと思います。
みん評より引用
パソナキャリア内で応募されず不通過扱いが直応募したら面接に進みました。
タイトルのとおりです。パソナ経由で応募した求人が書類選考落ちでしたが、企業に直応募したらカジュアル面談を経て面接選考に進んでいます。つまり、企業担当が勝手に自分の判断で書類落ちにして企業には書類が行っていなかったということです。パソナのせいで可能性を一つみすみすと逃しました。
実はもう1社あり、これはまだ書類選考中ですが、パソナ経由で応募した求人が書類落ちしたのに、別エージェント経由で応募したら企業が受け付けてくれました。書類落ちしていれば、普通は受け付けませんよね。これもパソナの企業担当者が握りつぶしたと思います。
パソナは情報収集だけして、直応募にした方がいいと思います。企業に書類が行かないのにパソナ内で落とされるのはおかしいです。
みん評より引用
高卒におすすめの「目的別」転職エージェント4選
目的別に高卒で転職したい方におすすめの転職エージェントを、4つ紹介します。
サービス名 | 目的 | 特徴 | 役立つサービス | おすすめの人 | 多い職種 | エリア | 公式サイト |
---|---|---|---|---|---|---|---|
ハタラクティブ | 20代での転職 | ・未経験OK、学歴不問の求人が多い ・20代のフリーター・既卒・第二新卒・大学中退に特化 | LINE連絡 | ・学歴や経歴に自信がない人 ・短期間で就職したい人 | 営業系 | 全国 | https://hataractive.jp/ |
ワークポート | 未経験業界への転職 | ・IT/WEB系の求人取り扱いが多い ・独占求人の取り扱いアリ | ・みんスク ・eコンシェル(アプリ) | ・質の高いサポートが欲しい人 ・IT/WEB業界で働きたい人 | IT/WEB系 | 全国 | https://www.workport.co.jp/ |
リクルートダイレクトスカウト | キャリアアップ転職 | ・質の高い求人 ・非公開求人多数 | ・ヘッドハンター指名 ・匿名レジュメ | ・高収入を狙う人 ・自分の可能性を広げたい方 | ・金融系 ・技術職 | 全国 | https://directscout.recruit.co.jp/ |
ジョブドラフトNext | 若手企業への転職 | ・高卒新卒採用に特化 ・実績豊富のキャリアコンサルタントが在籍 | 社会人基礎力講座 | ・社会人経験自体に自信がない人 ・質の高いサポートが欲しい人 | 多種多様な職種 | 全国 | https://next.job-draft.com/ |
20代で転職したい人向け│ハタラクティブ
目的 | 20代での転職 |
特徴 | ・未経験OK、学歴不問の求人が多い ・20代のフリーター・既卒・第二新卒・大学中退に特化 |
役立つサービス | ・LINE連絡 |
おすすめの人 | ・学歴や経歴に自信がない人 ・短期間で就職したい人 |
多い職種 | 営業系 |
エリア | 全国 |
公式サイト | https://www.workport.co.jp/ |
「ハタラクティブ」は、20代の未経験者に特化した転職エージェントです。
「ハタラクティブ」では若手を採用・育成したいという企業が多く、学歴不問の求人だけでも2,069件(※2024年4月時点)と豊富に扱っています。
就職者の3人中2人は未経験者という実績を持っており、業界未経験だけでなく社会人未経験の就職にも強いのも嬉しいポイントです。
またマンツーマンでキャリアアドバイザーが就き、1社ずつ履歴書添削や面接対策を行うなど手厚いサポートが受けられます。
「ハタラクティブ」は、20代で初めて転職する方や、スキルや経歴に自身がない方におすすめです。
ハタラクティブの口コミ・評判
未経験業界に転職したい人向け│ワークポート
目的 | 未経験業界への転職 |
特徴 | ・IT/WEB系の求人取り扱いが多い ・独占求人の取り扱いアリ |
役立つサービス | ・みんスク ・eコンシェル(アプリ) |
おすすめの人 | ・質の高いサポートが欲しい人 ・IT/WEB業界で働きたい人 |
多い職種 | IT/WEB系 |
エリア | 全国 |
公式サイト | https://www.workport.co.jp/ |
「ワークポート」は、未経験業界への転職に強い転職エージェントです。
リクナビNEXTの「GOOD AGENT RANKING ~2023年度上半期~」にて、転職決定人数No.1を獲得のほか、転職成功した20代の5人に1人が未経験業種への転職を叶えたなどの実績を持っています。
またワークポートは、IT・ゲーム系の求人に強いのが特徴です。
技術職から開発職まで豊富に揃っているだけでなく、未経験歓迎で研修が充実している求人もあり、安心してスキルを身につけられます。
学歴不問の求人は270件(※2024年4月時点)と少なめですが、専任のコンシェルジュによる徹底的なサポートが受けられるので、じっくりと転職に向き合えます。
「ワークポート」は「転職する時間がない」「転職活動が面倒」という方や、未経験業界への転職を目指す方におすすめです。
ワークポートの口コミ・評判
面接対策がやや弱いがそれ以外は良し
未経験でITエンジニアに入れました。
エージェントさんが良かったかもしれませんが
総じてよかった。
良いと思った理由
1.市場理解がしっかりしてた
未経験でITエンジニアになるならばこの職種でこのようにやっておけば行ける可能性がありますと説明していました。
この説明はまさしくこれまで自分がこのエージェント以外の
様々な領域で得た情報と適合していました。
(今にして思えばこのエージェントさんを信じようと思ったのもコレがキッカケであった)
2.求人が多くて選び放題
→必ずしも受かると言うわけではないが……良かった。
3.専用アプリの使い勝手
→履歴書や職務経歴書がフォーマットでまとまっていて非常に使い勝手が良かった。面接日や会社の特徴も比較的確認しやすかった。
残念なところ
面接対策
・面接が一回だけどういう風に答えたら良いのかとかの説明があったのみで何回もや一問一問添削してはくれない
(→気になったらエージェントさんに聞くという手段はあった)
・webカメラでの見え方に関しての指摘が無かったため、それが原因で何社か1次面接で落ちてしまった。(利用するなら、どう見えるかを上記で行う際に聞いてみても良いかもしれません)
みん評より引用
求職者サポートが薄い、専用ポータルが使いづらい
■求職者サポートが薄い
・職務経歴書の書き方、面接対策等のアドバイスが皆無
・不合格であっても”なぜダメだったのか”のフィードバックを企業側から入手していないか、入手していても求職者に全く共有してくれない
■専用ポータルが使いづらい
・担当者とのやり取りは全て専用ポータルを使うが、言い換えるといちいち専用ポータルにアクセスする必要があるので煩わしかった
紹介される案件も他転職エージェントと差異はないため、あえてここを利用する価値はないと思う。
みん評より引用
数が多い・圧がすごい
ビズリーチからのコンタクトから利用しました。
最初の面談でワークポートの説明を受け好印象でした。
が、実際利用しはじめて
大量の求人を送ってきて、そこからの選別は大変でした。求人票も情報量が多く、読み込みに時間がかかります。
一番嫌だったのが、担当した人が求人を送ってその翌々日から長期休暇にはいったことです。
2週間くらい…そうなるなら最初から違う担当にしてほしかったです。
代理の担当の人も丁寧な返事でしたが、こちらからアクションしない限り、何もコンタクトはなく
不採用の時は、特にどうなったかはっきり連絡もなく、もやもやした状態が続きます。
聞かれたら答える
求人票送るから見て
進んだら、サポートではなく圧をかける
転職者に寄り添わないと感じたので、私は二度と利用しないです。
みん評より引用
キャリアアップしたい人向け│リクルートダイレクトスカウト
目的 | キャリアアップ転職 |
特徴 | ・質の高い求人 ・非公開求人多数 |
役立つサービス | ・ヘッドハンター指名 ・匿名レジュメ |
おすすめの人 | ・高収入を狙う人 ・キャリアアップを目指す方 |
多い職種 | ・金融系 ・技術職 |
エリア | 全国 |
公式サイト | https://directscout.recruit.co.jp/ |
高卒で年収を上げたい方におすすめの転職エージェントは「リクルートダイレクトスカウト」。
ハイクラス層向けの転職エージェントで、レジュメを作成すればヘッドハンターや企業から直接スカウトが届くシステムです。
また経歴・実績などが公開されたヘッドハンターのプロフィールを見て、自ら相談したいヘッドハンターに声をかけることも可能。
自分に合った方法で転職活動を進められます。
さらに1,000万円以上の求人が豊富に揃っているため、高収入が難しいイメージの高卒の方でもリクルートダイレクトスカウトなら年収アップが狙えるでしょう。
リクルートダイレクトスカウトに関しては以下の記事にて詳細を解説しているので、ぜひ読み進めてみてください。
リクルートダイレクトスカウトの口コミ・評判
若手活躍の企業へ就職したい人向け│ジョブドラフトNext
目的 | 若手企業への転職 |
特徴 | ・高卒新卒採用に特化 ・実績豊富のキャリアコンサルタントが在籍 |
役立つサービス | ・社会人基礎力講座 |
おすすめの人 | ・社会人経験自体に自信がない人 ・質の高いサポートが欲しい人 |
多い職種 | 多種多様な職種 |
エリア | 全国 |
公式サイト | https://next.job-draft.com/ |
高卒で若手が活躍している企業へ就職したい方におすすめの転職エージェントは「ジョブドラフトNext」です。
ジョブドラフトNextは高卒の転職に特化しているので、高卒の採用に積極的な企業との繋がりが豊富です。
高卒の転職事情に詳しいキャリアコンサルタントが、面接対策や履歴書の添削を一人ひとりに合わせてサポートしてくれます。
さらに無料で受講できる「社会人基礎力講座」では、社会で役立つ礼儀や敬語など実践的なスキルが学べます。
就職活動が初めてで悩んでいる方、社会人経験がなく入社後が不安な方にもおすすめです。
なお口コミはジョブドラフトNextに関する口コミは見つかりませんでした。
転職エージェントの上手な利用方法5選【高卒向け】
高卒の方が転職する場合、スキルやキャリアの面で不安を感じるケースが多いです。
しかしうまく転職エージェントが利用できれば、高卒の方でもスムーズに転職ができます。
高卒の方が転職エージェントを利用する際は、以下のポイントを意識して利用しましょう。
複数の転職エージェントに登録する
転職エージェントの中には、特定のサイトやサービスにしかない求人を扱っている場合があります。
そのため複数の転職エージェントに登録しておけば、より多くの求人と出会える可能性が高まります。
しかし登録するサイト・サービスが多過ぎると管理が難しくなり、場合によっては別々の転職エージェントから同じ求人を応募するといったミスに繋がり兼ねません。
複数の転職エージェントやサイトから同じ企業への求人を応募すると、担当者との関係が悪くなったり求人先からのイメージが悪くなったりします。
転職先を失わないためにも、転職エージェントは、2〜5社程度を平行して利用しましょう。
とくに大手総合型と目的型や特化型を組み合わせがおすすめです。
スキルや過去の経験の棚卸しをサポートしてもらう
高卒の場合、資格やキャリアなどがないと不安に陥る方も多いです。
しかし趣味や性格などが、自分では気づかなかったアピールポイントになるかもしれません。
自身が気づかなかったアピールポイントを見つけるなら、第三者の意見が効果的です。
スキルや経験の棚卸しをする際は、積極的にアドバイザーに手伝ってもらいましょう。
棚卸しと一緒に自己分析をすれば、転職の方向性も見えやすくなるため、よりマッチングした転職ができます。
履歴書の添削や面接対策などを積極的に利用する
高卒の方が転職する場合、学歴以外のアピールが重要です。
学歴という武器が使えない分「自身が役立てるのか」「どうして御社で働きたいのか」といった強みや熱意を、応募書類や面接で伝えなければなりません。
しかし多くの方はうまく内容が考えられず、似たり寄ったりな内容になりがちです。
自身をうまく売り込むために、転職エージェントの添削や面接対策を積極的に利用しましょう。
転職エージェントなら転職に関するノウハウが豊富に蓄積されているので、アピールの仕方などを学べます。
しっかりと求人先への対策を取れば、採用率もアップするでしょう。
担当との連絡は素早く対応する
転職エージェントの担当者は、基本的に複数の求職者を担当しています。
そのため連絡が付かないと転職意識が低いとみなされてしまい、サポートの優先度が下がってしまう可能性があります。
また頻繁に連絡を取れば相互理解も深まるため、よりマッチングした求人を紹介してもらいやすくなるでしょう。
転職意欲が高いなら、担当者からの連絡にはしっかりと対応しておくとよいですよ。
担当と合わない場合はすぐに変更してもらう
どの転職エージェントでも、担当者との相性が合わない可能性は十分にあります。
担当者との相性が悪いと自身の希望や性格を理解してもらえず、自分に合った求人紹介や有益なアドバイスが受けられません。
担当者が合わないなと感じたら、すぐに変更を申し出ましょう。
高卒の方が転職しやすい仕事一覧
高卒で転職しやすい仕事は、経験やスキルよりも人柄重視の職種です。
主に以下のような仕事が挙げられます。
営業職や販売職
高卒の方が転職しやすい仕事の一つに、営業職や販売職があります。
営業職や販売職は、学歴よりも実績や経験を重視する傾向が強いです。
積極的な姿勢やコミュニケーション能力を持っていれば、チャンスがつかめるでしょう。
営業職や販売職は自分の努力次第で成果を出せる仕事のため、積極的に学び経験を積んでいけば転職のチャンスを広げられます。
IT系の仕事
転職が難しいと思われがちな「IT系」も高卒の転職では狙い目です。
ITエンジニアの人口が圧倒的に不足している日本の企業では、未経験でもOKのITエンジニアの求人が多数あります。
未経験可のITエンジニアの求人は、転職でも社内研修や資格取得のサポートが充実しており、誰でも1からスキルを取得できる可能性があります。
またITエンジニアは高年収も見込めるため「高卒で年収アップを狙いたい方」におすすめです。
まとめ│高卒で転職するなら転職エージェントに相談しよう!
高卒で転職なら、転職エージェントへの相談がおすすめです。
豊富な転職ノウハウを持ち合わせたキャリアアドバイザーが、丁寧に転職サポートを行ってくれます。
自分に合った転職エージェントがわからない場合は、もう一度「高卒におすすめの「総合型」転職エージェント4選」を読み直すとよいでしょう。
とくに「ハタラクティブ」は、学歴不問や未経験OKの求人を豊富に扱っているので、経歴やスキルに自信がない方におすすめです。
20代や未経験者の就職に特化している分、経歴にとらわれない就職ノウハウが蓄積されています。
サポートも充実しているため、学歴以外のアピールポイントをアドバイスしてもらったり、面接対策をしたりできるでしょう。
- 高卒で転職を成功させるには?
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高卒で転職を成功させるためには転職エージェントの利用がおすすめです。
しかし手当たり次第に利用するだけではなかなかうまくいきません。
いざ転職エージェントを利用してみたら思っていたようなサポートが受けられなかった、といったようなことも充分に起こりえます。
思っていたサポートが受けられないといったことがないように、口コミや評判を調べ、サポートの手厚さはどうかなど、実際に利用した方の声を参考にしましょう。
また自身の年齢や経験を踏まえ、どんな転職エージェントが自分に合っているのか吟味するとよいです。
- 目的に合った転職エージェントを選ぶには?
-
今の業界にいながら年収アップを図るのか、未経験の業界への転職なのか、転職の目的によって利用するべき転職エージェントも異なります。
まずは自分の目的をハッキリさせ、その目的に合った転職エージェントを選ぶことが高卒で転職する鍵です。
社会人経験に不安がある方なら無料の講座を行ってくれるようなもの、高収入を狙いたい方ならヘッドハンターや企業から直接のスカウトが来るエージェントがよいでしょう。
その中から自分の目的に合った転職エージェントを理解し、利用すればよりよい転職活動ができます。