キャリアスタートの評判はどうなの？
やばいサービスだったら嫌だ…
この記事を読んでいるあなたは、転職活動にキャリアスタートを利用したいと思っているけど、実際の評判やサービス内容などが気になり登録を迷っていませんか。
結論、「フリーターからの転職は不向き」など悪い評判がある一方で、「サポートが手厚い」など良い評判もあり、キャリアスタートは新卒・既卒の若手こそ利用すべき転職エージェントです。
キャリアチケットなどの転職エージェントと併用すれば、さらに選択肢が広がります。
転職後の定着率が92％、内定率86％と実績十分なキャリアスタートなら、転職活動が少なく、不安を抱える方も心強いサポートが得られるはずです。
本記事を参考に転職活動を進めれば、自分の強みがいかせる仕事が見つかり、生活の不安も解消できます。
| 転職エージェント | 特徴 |
|---|---|
| キャリアチケット | ・新卒求人の質に定評あり ・企業研究や自己分析のセミナーが充実している |
| マイナビジョブ20’s | ・20代に特化したサービスを展開している ・適職診断やマンツーマンのカウンセリングで強みを引き出してもらえる |
A キャリアスタートは転職経験が少ない人や、手厚いサポートが必要な人に向いています。
模擬面接を何度も行ってくれたり、慣れない履歴書作成を手厚くサポートしてくれたり、転職活動に不安を抱える人に寄り添ってくれる転職エージェントだからです。
実際に「第二新卒でも安心して転職できた」「経験が少ない自分でも転職できた」といった口コミが確認できました。
転職活動に強い不安がある人は、キャリアスタートに登録だけでもしておきましょう。
A 転職を成功させるコツは、ずばり自己分析とキャリア形成です。
まずは自己理解を深めることで、自分に合った転職先を探しやすくなります。
自己分析やキャリア形成のステップは転職成功のポイントは自己分析とキャリア形成をご覧ください。
なお自己分析ツールは無料で利用できる「ミイダス」がおすすめです。ミイダスなら、あなたに向いている業界・業種などを詳しく分析できるので、適した企業の具体的なイメージがしやすいです。
キャリアスタートを利用した5人の悪い評判・口コミ2選
調べたところ、キャリアスタートについて以下のような悪い評判・口コミが見つかりました。
担当の対応が悪い
本社に行って初めて話したときは親身になって話を聞いてくださり、その後も連絡を取り合っていました。
しかし、新しい事務の仕事を来週には紹介すると言ったきり、いきなり連絡が来なくなりました。
書類選考の結果の連絡も、⚪︎日に連絡すると言っておきながら、１週間ほど遅れて連絡がきたり、不安になることが多かったです。
※Google口コミより抜粋
希望条件を相談する中で、担当の方がヘラヘラしながらその条件はムリっすよっと言われてしまいびっくりしました笑
背もたれにもたれかかりだるそうに面談されていたので、こちらが申し訳なる感じでした。
私の条件も悪かったのだと思いますが、あの態度は不快に感じました。
※みん評より抜粋
転職の面談の連絡は何度もくれるのに当日に限って来なかった。
一応こちらから電話してみたら何も気付いていなかったらしく、すぐにまたお電話しますねと言ってから待ちましたけど、 あれから20分も来ない。
その後ようやく来たんですけど結局予定が立て込んでるだのメールがそもそも来てないのに送っただのと色々言われて次の日に面談することになりましたけど、ちゃんと来るのやら。
※Google口コミより抜粋
「初めの内は親身に相談にのってくれましたが、突然連絡が取れなくなった。1週間連絡が遅れて来ることもあった」「態度が悪かった」という口コミが見つかりました。
アドバイザーの対応の悪さは、サービスというより担当者の問題であることがほとんどです。
どのサービスでも「担当者の質が悪い」という口コミは見られるので、合わないと感じたら変更を申し出ましょう。
初めから2社登録しておくと、相性の良い担当者に出会える可能性が高くなります。
キャリアスタートとの併用にはキャリアチケットなどがおすすめです。
希望条件によっては利用しにくい
第二新卒で未経験業種へ転職を考えておりキャリアスタートさんに登録しました。面談は若い男性の方でしたが、 希望条件(土日休みがいい、住宅手当が欲しいの2点のみ)を伝えたら「あ〜…」と微妙な反応。
他にもエージェントを使っている旨を伝えたらどこの企業に応募したか聞かれたので答えたら「俺だったらそこは勧めないですね〜(笑)ひとり暮らしには厳しくないっすか？(笑)」と嘲笑。ある意味エージェントさんが教えたくないような、企業の悪い所も教えて貰えたので参考にはなりましたが…。
とにかく他社を下げている印象しか残りませんでした。その後のやり取りも誰が書いたか分からないネット記事のリンクを送ってきたりと不思議な方だったので、面談の時点で辞退させて頂きました。
※みん評より抜粋
「フリーターからの転職は不向き」「細かい条件に微妙な反応をされた」という口コミがありました。
キャリアスタートは、新卒と第二新卒の人に向けた求人が多いため、不向きと感じる人もいるのでしょう。
ですが、フリーターだった人でも就職を成功させている例は多くあるので、すべてのフリーターに不向きということはありません。
不安な方は、フリーターも歓迎な「第二新卒エージェントneo」を併用するといいでしょう。
キャリアスタートを利用した10人の良い評判・口コミ3選
口コミから分かった、キャリアスタートの良い評判を解説していきます。
相談しやすい環境がある
こちらの事を親身になって聞いてくれました。
面接練習やアドバイスなどのおかげで1社目で内定を貰うことが出来ました。
1人では就活を成功させるのが難しかったと思うので本当に感謝しています。
※Google口コミより抜粋
未経験業種への転職をお考えの方にお勧めの転職エージェントです。
たいていのエージェントはこちらの希望をいろいろヒアリングし、適する案件を絞ってきます。成約率を上げるための常套手段ですが、このときエージェント側が持っている転職先情報の多くは先方人事部などが提示する労働条件などがほとんどで、本来求職者が知っておきたい転職後の職場雰囲気、上司の人柄などは含まれていないことがあります。
しかし、こちらのエージェントはそういった情報を多く持ったうえで求職者と面談をしてくれますし、面接練習でも例えば転職先の上司を想定して対応してくれます。
※みん評より抜粋
他の方の口コミにあるように、親身にお話を聞いてくださりとにかく仕事が早い方だと感じました。
履歴書もなにもかも作ってくださり、面接の練習までしてくれます。
実際の面接でも練習した際に聞かれた質問が聞かれ完璧な対策ができていたなと実感しました。
※Google口コミより抜粋
「LINEで連絡が取り合えたので、気軽に相談できた」「未経験業種への転職でも相談しやすい」という口コミがありました。
キャリアスタートの連絡はLINEでもOKなので、電話するまでもないと感じる小さな相談を気軽にできるので便利。
気軽に相談できるため、忙しい人にとってもおすすめの転職エージェントと言えるでしょう。
面談が親身でサポートも手厚い
自分は職歴もないフリーターで、エンジニア志望でした。
どこのエージェントも営業職を勧める中、キャリアスタートの方だけが、自分のやる気を汲み取って頂き、手厚いサポートと指導があり、就活を始めて、2週間でエンジニアで内定を頂くことが出来ました。
しかし、まだ自分はようやくスタート地点に立てた所なので、もっと頑張っいきたいです。そう約束もしましたから！
※Google口コミより抜粋
どんな仕事が向いているのか性格から分析し、将来のことまで考えてお仕事を提案していただきました。
また、他社と比較対象にならないくらい、面接対策は丁寧にしていただき、文章を考えるのが苦手な私にとってとても助かりました！
※Google口コミより抜粋
私は新卒入社した会社を、1年ちょっとで辞めました。理由は合わなかったからです。約3ヶ月間休んだ後、しっかりと就職しようと思い直し、登録しました。
利用したきっかけは、第二新卒向けのエージェントだったからです。アドバイザーがいるため、再就職でのミスマッチを防ぐことも目的でした。最初の面談では、前の会社のことや求めている条件について話し、さまざまなアドバイスをもらいました。転職交流会があり、それに参加できたのもよかったです。
多くの転職希望者と知り合い、再就職への意欲が上がりました。合う会社を紹介してもらってからは、書類添削や模擬面接を受けられたのもありがたかったです。現在は再就職に成功し、自分に合う会社で働けています。
※みん評より抜粋
転職活動を始めた当時はなかなかうまくいかず、仕事との両立で大変苦労しました。エージェントを探して利用しましたが、それでもうまくいきませんでした。
そんな中、若手の転職に特化しているこちらのサイトを拝見し、活用しました。
自分の目標から逆算してキャリアを提案していただき、自身も納得して新たにスタートすることができました。
夜遅くに何度も面談をしていただいたり、書類の添削等をしていただき、スムーズに転職活動を進めることができました。
※Google口コミより抜粋
「適性診断で、自分に合った職業を案内してもらえた。苦手な分野も丁寧にサポートしてもらえた」という口コミがありました。
自分に合った仕事がわからない人でも、キャリアアドバイザーが徹底的に適性診断や面談を行い、一人ひとりに合った職種を提案してくれます。
転職活動に自信がない人も、親身にサポートしてくれるので、安心して転職活動を進められるでしょう。
第二新卒・既卒でも転職できた
第二新卒としての転職活動、どこで転職活動をしたらいいのか悩んでいた際に登録しました。
いくつかの転職サービスを試しましたが、アドバイザーの対応と知識量やアドバイスの質が良く、特に第二新卒の転職についてもたくさん相談にのっていただきました。
社会人経験の少ない私はこんな自分でも転職できるのか、特に短いキャリア機関でも強みはあるのか、とても不安でしたがアドバイザ―の方に自分の仕事内容や職種をお伝えしたところうまくまとめてくださり、転職活動をうまく進めることができました。
※みん評より抜粋
転職を考えていた時期、大手を中心に転職エージェントを探していました。
まだ、仕事の経験年数も少なく、上手く転職できるか不安だったため、経験が浅い人への転職支援に力を入れているとのことで、小規模ではありましたが、ここを利用することにしました。実際、大手に比べて利用者が少ないためか、時間をかけて丁寧なサポートをしてもらえました。
たとえば、履歴書の書き方や面接対策についても、具体的なアドバイスがありました。そのおかげで、無事に内定をいただくこともできました。
※みん評より抜粋
初めてエージェントを利用しました。
既卒として他社含めて3社ほど並行して利用し就職活動をしていました。
ここが1番人に合わせて転職市場の現状や業界ごとの将来性を教えてくれたり、各会社ごとの面接対策などを手厚くやっていただけたと感じてます。
最終的にこちらで紹介いただいた企業から内定をいただき、承諾しました。
こまめに連絡をしてくれるので、他社と比べても1番親身になって協力してくれるエージェントの方だったなという印象です。
※Google口コミより抜粋
「第二新卒でも安心して転職できた」「経験が少ない自分でも転職できた」といった口コミが見られました。
20代の方や就職して間もない方は、転職に不安を抱える方も多いでしょう。
経験が少ない方でも安心して相談できるキャリアスタートなら、不安なく転職活動が進められますね！
キャリアスタートの評判から判明｜利用すべき人
キャリアスタートがピッタリなのは、以下に当てはまる人です。
- 就職・転職経験が少ない人
- 自己分析をしっかりしたい人
- 履歴書作成や面接対策など、手厚くサポートしてほしい人
内定することだけでなく、入社後に会社になじんで活躍できるように、丁寧で手厚いサポートがすべて無料で受けられます。
履歴書作成や面接に不安を抱えている人でも、キャリアアドバイザーが何度も練習をしてくれます。
模擬面接を何度も積み重ねることで、自信に繋がるはずです。
また、自分に合った仕事がわからない人でも、徹底的な適性診断で自己分析をするので安心。
キャリアスタートの登録はたったの1分、電話での登録も可能なので、忙しい方にも手軽に登録できるのがおすすめです。
登録前にチェックするキャリアスタートの基本情報と特徴
| 特徴 | ・新卒や第二新卒向など20代に強みあり ・転職後の定着率が92％でミスマッチが起きにくい |
| 求人数 | 非公開 |
| 運営会社 | キャリアスタート株式会社 |
キャリアスタートは2012年にサービスを開始した、リクルート社・マイナビ社提携の転職エージェントです。
新卒や第二新卒などの経験が浅い方向けで、実際に利用者の6〜7割を20代が占めています。
ほかの大手転職エージェントに比べてコンサルタントは少数ですが、全員が転職の経験があり、経験を活かした適確なアドバイスが好評。
未経験でも就職可能な求人が多数あるので、どんな人でも安心して転職活動ができます。
大手の転職エージェント会社と比べて、対応地域や求人数は少ないですが、満足度ランキングは常に高く、とても注目されていることがわかります。
ここではさらに詳しく、以下3つの特徴について解説します。
特徴1：転居サポートがある
キャリアスタートでは、対応地域に転居する方に向けて、寮や住宅補助のある求人を案内するなど、全面的にサポートしてくれます。
就職活動をしながら住居を探すのは大変ですし、土地勘のない人には厳しいのではないでしょうか。
キャリアスタートではスタッフが丁寧にサポートしてくれるので、安心して就職活動に専念できます。
転職を機に実家を出て一人暮らしを考えている人や、寮がある就職先に就きたいと考えている人には、とても便利なサービスです。
特徴2：模擬面接で対策ができる
就職活動をするとき、面接が一番不安に感じる人は多いのではないでしょうか。
キャリアスタートでは、模擬面接を体験できます。
キャリアアドバイザーが、就職先に合った面接など一人ひとりのニーズに合ったものをアドバイスし、本番で自信を持ち、自分の強みをしっかり伝えられる面接を目指せます。
1回30分から1時間程でマンツーマンの模擬面接ですが、忙しく対面での練習が難しい人には、電話での対応も可能。
面接での緊張感を体験し慣れておくことで、本番で予想外な質問があっても、落ち着いて答えられるくらいまで自信を付けられます。
特徴3：転職交流会で不安が解消できる
転職活動の経験が浅いと、何から始めたらよいのかなどわからないことが多く、辛いと感じる人もいるのではないでしょうか。
また、はじめて上京して就職する人にとっては知らない人・知らない土地での就職は不安なものです。
そんな人にぜひおすすめしたいのが、キャリアスタートで最も注目なサービスである転職交流会です。
- 毎月1回開催：自由参加
- 転職活動を進める仲間と情報交換ができる
- 内定をもらった人の体験談やコツを聞ける
転職交流会に参加することで、更に就職活動に気合いが入るのではないでしょうか。
転職成功のポイントは自己分析とキャリア形成
自己分析は分かるけど、就職もしてないのにキャリア形成するの？と思いますが、転職を成功させるには必要不可欠なステップです。
キャリアスタートでは、職業のマッチングにとどまらずコーチのように寄り添い丁寧なコンサルティングを行っています。
自己分析で今の自分への理解を深め、キャリア形成でなりたい自分になるための道を探ります。
キャリアスタートで自己分析とキャリア形成を行うことで、自分に合った転職先を見つけられるのです。
自己分析5ステップ
自己分析は過去から現在までを整理するために、順序立てて行う必要があります。
まずは自己分析をして、現在の自分について理解を深めることが大切です。
- 過去の経験を書き出す
- 当時の考えや感情を書き出す
- なぜそう考えたのか？深堀する
- 深堀した内容から自分の価値観や特性を洗い出す
- 自分の強み・弱みを分析する
ノートとペンがあればすぐにできるので、さっそく分析してみましょう。
キャリア形成5ステップ
キャリア形成とは、人生設計をして「なりたい自分」を実現するために必要なスキルや経験を理解し計画することです。
キャリア形成を行うことで、自分が求めているのがどのような企業なのかを理解できます。
- 自己理解を深める
- 将来なりたい自分を想像する
- なりたい自分になるための計画を練る
- 計画を実行するために今やるべきことを考える
- 今やるべきことを実行する方法を考える
主体的に自己分析とキャリア形成を行うことが大切ですが、キャリアスタートで何度も模擬面接を行うことで自分の新たな一面を見つけられるでしょう。
キャリアスタート登録から内定までの流れ
キャリアスタートの登録後の流れを理解しておくと、いま自分がどの段階なのかを把握しやすくなります。
自分がどの段階なのかを把握できれば、慣れない転職活動の不安も軽減されるでしょう。
- 申し込み
- 事前ヒアリング
- キャリアアドバイザーへ相談
- お仕事の紹介
- 面接対策
- 面接本番
- 内定
登録はたったの3ステップで、氏名や連絡先、最終学歴などを入力するだけで簡単です。
登録後はキャリアスタートからの連絡を待ち、事前ヒアリングやキャリアアドバイザーへの相談のステップに進んでいきます。
独自の転職活動に限界を感じている場合は、まずは登録してみてはいかがでしょうか。
キャリアスタートを有効利用する4つのポイント
キャリアスタートを上手く活用するポイントを理解しておくと、より自分に合った転職活動を行えるでしょう。
- ビジネスマナーを守る
- 転職エージェントを併用する
- 30代後半の社会経験が豊富な人には向かない
- 担当者と相性が悪いと感じたら変更を申し出る
キャリアスタートの登録者の年齢層は新卒や第二新卒、既卒などの10代後半～30代前半の若者です。
若手のキャリア形成を応援するキャリアスタートは求人の内容も若者に向けたものになっているため、30代後半や社会経験が豊富な人には向いていないでしょう。
社会人としてビジネスマナーを守ることも大切です。
キャリアアドバイザーは企業に良い人材を紹介したいと考えているため、非常識的な態度であれば良いサポートは受けられません。
マナーを守り真剣に向き合っているにも関わらず、担当者と合わないと感じた場合は変更を申し出ることも可能です。
また、複数の転職エージェントを併用することで、求人や活動の幅が広がります。
キャリアスタートと併用におすすめの就活・転職エージェント3選
キャリアスタートとの併用におすすめな転職エージェントは、以下の3つです。
新卒なら「キャリアチケット」
| 特徴 | ・求人の質に定評あり ・企業研究や自己分析のセミナーが充実している |
| 求人数 | 非公開 |
| 運営会社 | レバレジーズ株式会社 |
キャリアチケットは「量より質」をモットーにしている就職・転職エージェント会社です。
就職に関するセミナーが多く開催されているので、これから就活を本格化していく方にもおすすめです。
- 自己分析セミナー
- 企業分析セミナー
- 業界研究セミナー
- 就活ダッシュセミナー
上記に参加することで、どのように就職活動を進めていけばよいかがわかります。
とりあえずエントリーしてしまいがちな転職ですが、入社後に後悔しないよう、一人ひとりに合った活躍ができる企業選びを手伝います。
第二新卒特化なら「就職Shop」
| 特徴 | 書類選考なしで面接まで進めるので就職しやすい |
| 求人数 | 非公開 |
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
就職Shopは、就職未経験の人の登録が多く、納得の行く職業に就けるまでコンサルタントが徹底的に寄り添ってくれます。
そして、紹介している約10,000社の求人はすべて直接訪問し取材している会社です。
安定した給料・福利厚生の充実などの企業が多く未来設計がしやすいことも魅力。
すべての求人が未経験でも働ける会社なので、自信をもって転職活動を行えるでしょう。
最短で転職したいなら「マイナビジョブ20’s」
| 特徴 | ・20代に特化したサービスを展開している ・適職診断やマンツーマンのカウンセリングで強みを引き出してもらえる |
| 求人数 | 6,000件以上 |
| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
マイナビジョブ20’sは、20代向けに特化した転職エージェントです。
適性診断やマンツーマンでカウンセリングをし、一人ひとりの強みを見つけ出します。
一般の求人には載っていない非公開の求人もあるので、アドバイザーと面談することで、自分にとって好条件の転職先が見つかるかもしれませんよ。
最短2週間で内定をもらえることもあるので、時間の限られている方にもおすすめ。
まとめ｜新卒・既卒からの正社員就職ならキャリアスタートがおすすめ
キャリアスタートは、20代の新卒・第二新卒・既卒をターゲットにした転職エージェントです。
担当のキャリアアドバイザーによって「悪い評判」と「良い評判」に分かれます。
キャリアスタートなら就職後の住居やアフターケアもしてくれるので、転職の経験が浅い人でも安心して転職活動を行えます。
また、履歴書作成や面接に自信がない場合も手厚いサポートがあるため心配はいりません。
登録後の流れを事前に確認しておけば、初めての利用でも安心して一歩を踏み出せます。
転職に不安を抱えている人は、ぜひ一度利用してみましょう。
キャリアスタートの評判でよくある質問
新卒で利用した人からのキャリアスタートの評判はどうですか？
「親身になって聞いてくれた」などの良い評判があります。
キャリアスタートは新卒事業を行っているため、初めての就職活動でも手厚いサポートがあるため安心です。
キャリアスタートはやばいですか？
評判を見る限り、やばいことはありません。
もちろん悪い評判も見られますが、それはどの転職エージェントでも同様です。
むしろ「サポートが手厚い」「第二新卒でも転職できた」といった良い評判も複数見られるので、安心して利用できます。
もし不安であれば、同じ第二新卒に強い「就職Shop」や「第二新卒エージェントneo」も併用してみましょう。
キャリアスタートから連絡来ないのですが大丈夫ですか？
担当アドバイザーが忘れている可能性もあります。
一度、確認の連絡をしてみるといいでしょう。
なお1社だけの利用ではこのようなミスが起きる可能性があるので、できれば2〜5社を併用すると良いでしょう。
| 転職エージェント | 特徴 |
|---|---|
| キャリアチケット | ・求人の質に定評あり ・企業研究や自己分析のセミナーが充実している |
| 就職Shop | 書類選考なしで面接まで進めるので就職しやすい |
| マイナビジョブ20’s | ・20代に特化したサービスを展開している ・適職診断やマンツーマンのカウンセリングで強みを引き出してもらえる |
