コンサルの転職を目指すならば、専門型の転職エージェントを使うのがおすすめです。本記事では、コンサル向け転職エージェントのランキングや利用のメリット、使いこなすコツまで解説。エージェントを上手く活用して、納得のいく転職を目指しましょう。
コンサル業界に強い!おすすめの転職エージェントランキングTOP3

コンサルタントとしての転職を目指すなら、コンサル業界に強い専門型の転職エージェントを利用することをおすすめします。
コンサルの転職では、フェルミ推定やケース面接などに対応するため、特別な面接対策を行う必要があります。その他、求人提案や書類添削についても、コンサル業界に精通した転職エージェントに頼むと、専門的なアドバイスをもらえます。

特におすすめしたい、コンサル業界に強い転職エージェントTOP3を紹介します。
- 1位 アクシスコンサルティング
- 2位 ムービン・ストラテジック・キャリア
- 3位 リクルートダイレクトスカウト(旧:キャリアカーバー)
1つずつ詳しく解説していきます。
1位 アクシスコンサルティング

基本情報 | アクシスコンサルティング |
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運営会社 | アクシスコンサルティング株式会社 |
求人数 | 非公開 |
対応地域 | 全国 |
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1位は「アクシスコンサルティング」です。コンサル転職・ポストコンサル転職に強く、年間のコンサル転職支援数No.1の転職エージェント。
業界との強いパイプを持っているので、企業別の採用動向をつかんでおり、企業別の書類・面談対策を行ってくれます。未経験からのコンサル転職支援もあるので、まずは相談してみるのがおすすめ。
2位 ムービン・ストラテジック・キャリア

基本情報 | ムービンストラテジックキャリア |
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運営会社 | 株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア |
求人数 | 非公開(全体の約79%が非公開求人) |
対応地域 | 全国 |
スクロールできます
2位は「ムービン・ストラテジック・キャリア」です。歴史ある転職エージェントで、コンサル業界の転職支援実績No.1を誇っています。
数多くの実績ゆえ、圧倒的に深い業界知識を持っており、特にフェルミ推定・ケース面接など面接への対策ノウハウが強み。
3位 リクルートダイレクトスカウト(旧:キャリアカーバー)

基本情報 | リクルートダイレクトスカウト(旧:キャリアカーバー) |
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運営会社 | 株式会社リクルート |
求人数 | 278,604件(2022/8/2時点) |
対応地域 | 全国 |
スクロールできます
3位は「リクルートダイレクトスカウト」です。ハイクラス向けの転職エージェントですが、コンサルの求人も充実。丁寧にヒアリングをし、希望に合う求人を紹介する提案力が高いです。
非公開の好条件求人も多く扱っており、登録後はスカウトを待つだけで、ヘッドハンターが仕事を探し、提案してくれるので効率的に転職活動が進められます。
【種類別】コンサル向けおすすめの転職エージェント

コンサル転職に強みを持つエージェントの中でも、特に領域や年代に強みを持つ転職エージェントというものも存在します。
具体的に転職先の希望が決まっているなら、より専門性の高いエージェントを利用する方が、その領域を熟知したキャリアアドバイザーからのサポートがもらえるのでおすすめです。
【種類別】おすすめ転職エージェント
- 外資系に強い「JACリクルートメント」
- 外資系金融に強い「アンテロープ」
- 外資系金融に強い「コトラ」
- ハイクラスコンサル強い「キャリアインキュベーション」
- コンサルティングファーム転職に強い「コンコードエグゼクティブ」
1つずつ詳しく解説していきます。
①外資系に強い「JACリクルートメント」

基本情報 | JACリクルートメント(JAC Recruitment) |
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運営会社 | 株式会社ジェイエイシーリクルートメント |
公開求人数 | 14,849件(2022/8/2時点) |
対応地域 | 全国 |
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1つ目は、外資系企業や海外進出企業など、グローバル転職に特に強みを持つ「JACリクルートメント」です。全体の約60%が非公開求人で、コンサルの好条件求人も多く扱っています。
②外資系金融に強い「アンテロープ」

基本情報 | アンテロープ(ANTELOPE) |
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運営会社 | アンテロープキャリアコンサルティング株式会社 |
求人数 | 非公開(全体の約73%が非公開求人) |
対応地域 | 全国 |
スクロールできます
2つ目は、外資系金融・コンサルの両軸に特化した「アンテロープ」です。案件確保に力を持ち、金融まわりのコンサルを目指す人にぴったり。
求人企業の深い内部情報を保持しており、詳細な求人情報を掲載しています。転職後のフォローにも重きを置いているので、安心です。
③外資系金融に強い「コトラ」

基本情報 | コトラ |
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運営会社 | 株式会社コトラ |
公開求人数 | 約17,000件 |
対応地域 | 全国 |
スクロールできます
3つ目は、外資系金融に特化した「コトラ」です。担当してくれるキャリアアドバイザーは、全員業界出身者のため専門性が高く、生の声を交えたアドバイスをしてくれます。
ジョブマーケットの最新の動向や個別企業の状況を提供してくれるので、情報収集にも役立ちますよ。
④ハイクラスコンサルに強い「キャリアインキュベーション」

基本情報 | キャリアインキュベーション |
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運営会社 | キャリアインキュベーション株式会社 |
公開求人数 | 1,000円以上 |
対応地域 | 全国 |
スクロールできます
4つ目は、ハイクラスコンサルに特化した「キャリアインキュベーション」です。業界経験者の深い知見と高い専門性を生かした、満足度の高い対応が魅力。
ハイクラス転職に多数の実績を持ち、特に戦略ファームの求人を幅広く保有しています。
⑤コンサルティングファーム転職に強い「コンコードエグゼクティブ」

基本情報 | コンコードエグゼクティブ |
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運営会社 | 株式会社コンコードエグゼクティブグループ |
公開求人数 | 非公開 |
対応地域 | 全国 |
スクロールできます
5つ目はコンサルティングファーム転職に強い「コンコードエグゼクティブ」です。要望や不安に応えるキャリア戦略を個別で設計する、サポート力がウリ。
面接の過去問が多く見れて、面接対策も充実しています。20代・第二新卒にも手厚く支援してくれるので、若年層でコンサル転職を目指している人にもおすすめ。
▼おすすめの転職エージェントをもっとチェックしたい方は、以下の記事をどうぞ!評判が良いおすすめの転職エージェントランキング5選!利用者の声を元に徹底分析
コンサル向け転職エージェントを利用するメリット

総合型のエージェントだと、コンサルの転職事情を熟知しているとは言い難いです。冒頭でも述べた通り、コンサルの転職では、その業界に特化したエージェントを使うことをおすすめします。コンサル特化の転職エージェントを利用するメリットは以下の4つ。
- 業界を熟知したアドバイス
- 各企業の詳細な情報を保持
- 丁寧なヒアリング&求人提案
- 充実した選考対策
1つずつ詳しく解説していきます。
①業界を熟知したアドバイス

コンサル業界と一口に言っても、コンサルティングファームに転職したいのか、中でも特に戦略系のコンサルティングファームがいいのか、またはどこか特定の企業に転職したいのかなど、希望はそれぞれ。
コンサル転職に強みを持つエージェントであれば、実績から得たノウハウを生かし、あなたに必要なサポート・アドバイスを適切に行ってくれます。
②各企業の詳細な情報を保持

総合型のエージェントでは、求人数は多いものの、1つ1つの企業については、情報がそれほど詳細でない…ということがあります。
コンサル業界に特化した転職エージェントであれば、コンサル業界の各企業について詳細な情報を持っており、ミスマッチが起こりにくいです。また、面接の過去問などを閲覧できる場合も多く、その企業一点集中の対策が可能。
③丁寧なヒアリング&求人提案

転職エージェントを利用するメリットとして、希望に合わせた求人提案をしてもらえるという点が挙げられます。自分で検索して求人を探しに行くよりも、スムーズに求人探しができます。
自分の検討していなかった企業の求人を提案してもらって、可能性が広がる…なんてことも。
④充実した選考対策

コンサル転職では、フェルミ推定やケース面接など、特有の面接対策が求められます。コンサル向け転職エージェントでは、多数の実績からくる面接対策ノウハウを持っており、選考対策を手厚くサポート。
各企業の面接過去問などを閲覧できる場合も多く、それぞれの企業を狙い撃ちした強固な対策が可能です。
コンサル向け転職エージェントを使いこなすコツ

転職エージェントは、転職をサポートしてくれる心強いパートナーですが、上手く使いこなすにはいくつかコツが必要。担当者に言われることに流されて、希望と異なる転職先に決まってしまった…なんてことがないようにしましょう。
転職エージェントを使いこなすコツ
- 自分の希望をはっきり伝える
- 担当者の質を見極める
- いくつかの転職エージェントを併用する
1つずつ詳しく解説していきます。
①自分の希望をはっきり伝える

まず、自分の希望をはっきり伝えることが重要です。これは転職先に求める条件だけではなく、どれぐらいの期間で転職したいのか、連絡・求人提案のペースはどれぐらいがいいかなど、転職活動に関する希望も含みます。

転職エージェントは、基本的にできるだけスムーズに転職してもらおうと、多く連絡を入れる傾向にあります。
あくまで転職活動はあなたが主軸なので、希望を伝え、エージェントは使いこなすもの、という心持ちで利用するのがおすすめ。
②担当者の質を見極める

転職エージェントを利用するうえでネックになってくるのは、担当者の質にバラつきがあること。
希望に合う求人を紹介する提案力があるか、選考対策や書類添削などを手厚く行うサポート力があるか、この2点をチェックして、担当者の質を見極めましょう。この人は合わない!と思ったら、担当者を変えてもらうのも一手です。
③いくつかの転職エージェントを併用する

転職エージェントは、それぞれ他にない独占求人も持っており、強みも異なります。いくつかの転職エージェントを併用していくことで、あなたにぴったりな転職エージェントが見つかります。
最初はまず3~4社登録してみて、使ってみた後、良かったと思った1~2社に厳選すると良いでしょう。
コンサル業界を熟知した転職エージェントにまずは相談

コンサルタントへの転職を目指すなら、まずは業界を熟知したコンサル向けの転職エージェントに相談してみるのが一番。エージェントは、悩みレベルから親身に相談に乗ってくれるので、安心です。
エージェントの充実したサポートを上手く活用し、納得のいく転職を目指しましょう!