リクルートダイレクトスカウトの評判は？
リクルートダイレクトスカウトで本当にハイクラス転職できる？
おすすめのハイクラス向け転職サービスは？
この記事にたどり着いたあなたは「リクルートダイレクトスカウト」に登録しようか悩んでおり、悪い / 良い評判が気になっているのではないでしょうか。
結論、リクルートダイレクトスカウトは「スカウト機能で効率的に転職ができる」と評判が良いのでおすすめです。
効率的に年収アップを目指したいなら、まずはリクルートダイレクトスカウトに登録してスカウトを待ってみましょう。
より効率的に転職活動をしたい人は、企業から直接スカウトを受けられる「ビズリーチ」などの併用をおすすめします。
なお、本記事では併用におすすめの転職サービスを3つ紹介しているので、最後まで読み進めてみてください。
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以下の記事ではより多くのハイクラス向けの転職サービスを紹介しているので、併せて参考にしてみてください。
| ハイクラス向け転職サービス | おすすめな人 |
|---|---|
| ＼おすすめ／ リクルートダイレクトスカウト | ハイクラス求人のスカウトサービスを活用し、 効率的に年収アップできる転職活動をしたい人 |
| ビズリーチ | 質の高いスカウトを受けたい人 スカウトを待つだけでなく自分でも応募したい人 |
リクルートダイレクトスカウトの評判は？
「年収アップできる求人が多い」や「スカウトで効率的に転職活動が進められる」など、肯定的な評判が多くありましたが、一方で「ハードルが高い」という口コミも見られました。
即戦力となる経験やキャリアをお持ちで、年収600万円以上のハイクラス転職を目指す方にはおすすめできる転職サービスと言えます。
自分のこれまでの実績やキャリアに自信がある方は、ぜひリクルートダイレクトスカウトに登録してみてください。
もし、ハードルが高いと感じる場合は、自分で応募もできるdoda Xとの併用をおすすめします。
なお、他の転職サービスも気になる方は、リクルートダイレクトスカウト以外のおすすめのハイクラス転職サービス3選をご覧ください。
リクルートダイレクトスカウトはスカウトが来ないって本当？
リクルートダイレクトスカウトでは、キャリアや経歴が浅いとスカウトが来ない可能性があります。
なぜなら、ハイクラス向けの求人であり、即戦力となるようなスキルや実績を求められるためです。
実際に「資格や経歴がなくて応募すらさせてもらえなかった」という口コミもありました。
そもそも自分のスキルや能力、市場価値が分からないという人は「ミイダス」に登録して「コンピテンシー診断」を行ってみましょう。
コンピテンシーとは、高いパフォーマンスをする人に共通する行動特性のことで、コンピテンシー診断をすれば現在の自分の特性や能力を分析できます。
まずは自分の市場価値を知ることで、満足度の高い転職活動が行えるはずです。
なお、以下の記事では適職診断におすすめのサービスを紹介しているので、興味のある方はぜひご覧ください。
リクルートダイレクトスカウトの悪い評判・口コミ3選
貴重な転職期間を無駄にしないためにも、リクルートダイレクトスカウトの悪い評判・口コミを確認しておきましょう。
ハードルが高くスカウトがなかなか来ない
他のサイトにも数社登録しているのですが、比べてみるとこちらのサイトは、やはり全体的にスペックが高めの求人が多いです。
ただ自分としては、今より高みの消費財系の仕事を目指しているので、こういうサイトでしっかりと情報収集していくつもりです。
リクルートが運営しているので、信頼できるかなという気がしています。時々気になる求人もあるので、これはと思うのがあったら応募してみたいと思っています。今は取りあえず様子を見ている状態です。
※引用：みん評
20代後半で転職を希望していますが、このサイトでは自分にはかなりハードルが高いと感じました。確かに掲載されている企業は誰でも知っているような一流企業が多く、もし採用されればそれなりの収入は得られると思います。しかし自分の学歴や現在の仕事の内容からすると、恐らく鼻にもかけられないことでしょう。このキャリアカーバーはあくまでも参考としてとらえて、自分の力量に合った転職サイトで転職先を見つけようと思います。
引用：みん評
「相応の経歴やスキルがないとスカウトが来ない」や「スカウトの質が低い」という口コミが見受けられました。
リクルートダイレクトスカウトはハイクラス向けの転職サービスのため、スキルや経験が少ないとスカウトが来ない可能性があります。
自身に合ったスカウトを受けたい場合は「ミイダス」の登録がおすすめです。
ミイダスでは独自の可能性診断で自己分析が行えるうえ、活躍できる可能性の高い会社からスカウトが届きます。
ハイクラスに見合う経歴がないと諦める前に、まずはミイダスに登録して診断を受けてみましょう。
なお、以下の記事ではミイダスを含む自己分析を行えるツールを紹介しているので、興味がある方は参考にしてみてください。
選考対策などのサポートをしてもらえない
Q.リクルートダイレクトスカウトさんは求職者が受かるよう企業側に助言などはしてくれるのでしょうか？
例えば応募した企業に売り込みにいくような
A.なにもしない。 履歴書も添削しない。 写真の撮り直しを応募者に要求。 テンプレを見て、履歴の書き直しを要求。 上から目線で、怒り爆発しました。
※引用：Yahoo!知恵袋
選考対策のサポートについて「なにもない」といった口コミが見られました。
そもそもリクルートダイレクトスカウトは、求人のマッチングと紹介を行うサービスです。
中には「アドバイスをもらえた」という口コミもありますが、基本的に選考にかかるサポートは実施していません。
手厚いサポートを受けながら転職活動をしたいという人は、書類添削や面接対策もしてもらえる「リクルートエージェント」の利用をおすすめします。
なお、リクルートエージェントの評判が気になる方は以下の記事も参考にしてみてください。
ヘッドハンターに当たり外れがある
Q.ビズリーチやリクルートダイレクトスカウトは基本的にヘッドハンターからのスカウトがメインで、気になったヘッドハンターと面談して進めていくといった流れですか？？
A.あくまで個人の感想ですが、ヘッドハンターの中には少し程度の低い人も含まれていますので、もし企業経由で転職活動をするのであればリクルート等の大手企業と併用した方が良いのかなと感じます。
※引用：Yahoo!知恵袋
「こちらの条件を捻じ曲げられた」「ヘンテコなヘッドハンターがいた」といったヘッドハンターの対応に不満を感じた口コミも見受けられました。
求職者の希望を満たさない的外れなスカウトをする人や、テンプレートを送りつけるだけの人などがいるようです。
しかし、全てのヘッドハンターの質が悪いというわけではなく、中には的確なアドバイスをもらえたという人もいます。
リクルートダイレクトスカウトにはヘッドハンターを指名できる制度があるので「外れを引いてしまった」と感じたら変更するよう手続きをしましょう。
ヘッドハンターランキングも公開されているので、変更する際は参考にしてみてください。
リクルートダイレクトスカウトの良い評判・口コミ3選
リクルートダイレクトスカウトには良い評判や口コミも多く見られました。
自分に合った転職サービスかどうかを確認してみましょう。
スカウト機能で効率的に転職活動できる
最初から期待大で利用し始めたけど、期待通りの内容で感激！利用登録したら非公開情報も全て見られるし、サポートも十分。しかも他のサービスと違って、手間がかからないのが良かったです。登録後はスカウトを待つだけ！だから転職についてクヨクヨ悩むことも無かったし、すごくスムーズに転職活動が進みました。
このサービスを選んだおかげで自分の好みに合う最高の仕事に出会えたし、収入も自分の希望以上で嬉しいです。
※引用：みん評
良い口コミの中で多かったのが「自分で求人を探す手間が省ける」というものでした。
リクルートダイレクトスカウトでは職務経歴書をアップロードしたら、ヘッドハンターからのスカウトを待つだけで求人が見つかります。
また、ヘッドハンター以外にも企業から直接スカウトを受け取れることも。
企業と直接やりとりすることで、更なる効率化が図れます。
現職が忙しくなかなか転職に多くの時間を割けないという人でも、効率的に転職活動を行うことができるおすすめのサービスと言えます。
年収アップを期待できる求人が多い
職場環境や給与に満足出来ず、いろいろな転職サイトを調べましたが理想の求人が見つからずに困っていました。複数の転職サイトを比較する中でキャリアカーバーの存在を知り、高収入な仕事が多いことに興味を惹かれて利用してみました。
単に収入が多いだけではなく仕事の専門性が高いことから、やりがいのある仕事を探すには最適です。レベルの高い仕事なので求人数が少ない欠点はありますが、転職の条件に妥協したくない人には最適なサイトと言えます。
※引用：みん評
「高待遇な求人が多かった」といった口コミが見られました。
リクルートダイレクトスカウトで紹介される求人は年収600万円以上のハイクラスが中心。
中には年収1,000万円以上の求人もあり、さらには経営幹部やCEOを募集するような求人もあります。
そのため、年収やキャリアアップを狙っている人に向いているサービスです。
ヘッドハンターの指名制度がある
担当のヘッドハンターを年代や雰囲気だけでなく、経歴や実績なども確認して自ら選ぶことができたのが良かったです。残業が多くあまり転職活動に時間を設けることができなかったのですが、登録の後はヘッドハンターが自分の希望業界や条件に合わせた企業を提案してくれるので助かりました。
また求人も他のサイトよりもハイクラスの案件が多く、非公開の求人も条件に合えばヘッドハンターが紹介してくれるので効率よく転職活動ができたと思います。
※引用：みん評
現在勤めている会社の仕事がかなり忙しくその割には給料も今ひとつ物足りないということで転職を考えました。あちこち転職サイトを物色しましたがなかなかフィットするものがなく、ようやくこの「キャリアカーバー」にたどり着き自分との相性の良さを感じて登録しました。
相性の良さというのは、ここは登録した後はヘッドハンターから声のかかるのを待つ、という待ちのスタイルが特徴で、現職で多忙な自分にはその点が合っていたのです。
※引用：みん評
スカウトサービスには珍しく、リクルートダイレクトスカウトにはヘッドハンターの指名制度があります。
先述した「ヘッドハンターに当たり外れがある」というデメリットも、この指名制度を利用すれば解消できますね。
ヘッドハンターの学歴や経歴なども公開されていますので、自身の希望する業界に合ったヘッドハンターを選び、転職活動をより有利に進めることも可能です。
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リクルートダイレクトスカウトを使った人の体験談
成功事例を知ってイメージを膨らませるためにも、リクルートダイレクトスカウトを使った人の体験談を紹介します。
業界未経験で広告代理店からコンサルティングファームへ転職成功した方の話
| 転職前→転職後 | |
|---|---|
| 業界 | 広告→コンサルティング |
| 業種 | 広告代理店→マーケティングコンサルタント |
| 年収 | 1040万円→1100万円 |
| 勤続年数 | 13年（転職前） |
もともとは大手総合広告代理店の営業部門でアカウントディレクターをしていました。
ソリューション提案の業務経験が長かったことから、ソリューションの幅が広がるコンサルティング業界を希望。
業界こそ未経験だったものの、これまでの業務経験が評価される可能性があるとして、グローバル展開しているコンサルティングファームを提案されました。
ヘッドハンターに面接対策やケースステディ対策に応じてもらったことが功を奏して選考を通過。
転職してからはすぐにマネージャーとして活躍しています。
監査法人から不動産投資の経理部門のリーダーへ転職成功した方の話
| 転職前→転職後 | |
|---|---|
| 業界 | 監査→不動産 |
| 業種 | 監査→不動産投資 |
| 年収 | 620万円→750万円 |
| 勤続年数 | 2年（転職前） |
もともとは監査法人で勤めていましたが、より経営者目線を持って業務に励みたいと考えました。
登録してすぐにもらったオファー内容に納得し、内定も獲得。
選考前にはヘッドハンターと複数回の面接トレーニングに応じてもらい、自身の欠点だったあがり症を克服しました。
入社後は経理チームのリーダーに加え、新システム導入の責任者としてキャリアアップを果たしています。
リクルートダイレクトスカウトとは？【高年収のハイクラス転職したい人向け】
| 特徴 | ・年収600万以上のハイクラス求人を多く扱うスカウトサービス ・求人数は30万件以上、扱っている職種は29種 |
|---|---|
| オススメな人 | ・効率よくハイクラス転職したい人 ・専門スキルやある程度長い勤務経験のある人 ・自身の経験やスキルに自信がある人 |
| 求人数 （地域別） | 東京都 157,069件 大阪府 25,941件 愛知県 18,673件 |
| 求人数 （職業別） | IT技術職 58,901件 コンサルタント 29,590件 営業 48,570件 |
リクルートダイレクトスカウト（旧キャリアカーバー）は、年収600万円以上の求人を中心とした、高年収のハイクラス転職をしたい人向けのスカウトサービスです。
求人数は約30万件以上、転職後の年収が800万円～2,000万円の求人も9万件（2024年6月時点）以上取り扱っており、転職後の平均年収は925万円にも及びます。
中には100万円以上も年収がアップしたという事例も。
年収アップを目指し転職活動を行う人は、ぜひ登録しておきたいサービスです。
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リクルートダイレクトスカウトの登録方法・仕組み
仮登録したら登録したメールアドレスにURLが送信されます。
送信されたURLにアクセスしてレジュメに必要事項を記入し、登録します。
登録後は、ヘッドハンターや企業からのスカウトが来るのを待つだけです。
スカウトが届いたらチャットでのやりとりも可能に。
スムーズに転職活動を進めていきましょう。
リクルートダイレクトスカウト以外のおすすめのハイクラス転職サービス3選
ハイクラス転職を狙う場合は、複数の転職サービスを併用するのをおすすめします。
リクルートダイレクトスカウト以外のおすすめのハイクラス転職サービスを3つ紹介するので、ぜひ登録してみてください。
面接確約のオファーを受けたいなら「ビズリーチ」
「ビズリーチ」はスカウト型ではありますが、自分で応募できる求人もあり選択肢が幅広い転職サービスです。
またビズリーチは「求人の質が高く面接確約のオファーが多い」という特徴があります。
ただし、登録には審査が必要で以下の機能は有料でないと利用できないというデメリットも。
- 全スカウトの閲覧と返信
- キャリアアップに繋がる講義
- 企業名での求人検索と閲覧、応募
有料でも、より質の高いスカウトやキャリアアップを求める人は、ビズリーチへの登録をおすすめします。
なお、ビズリーチの有料・無料のサービスについて詳しく知りたい方は、以下の記事も参考にしてみてください。
管理職や外資系への転職を狙いたいなら「JACリクルートメント」
「JACリクルートメント」は、ハイクラス・ミドルクラスの転職向けの転職エージェントです。
管理職や技術専門職への転職に特化し、加えて外資・グローバル企業への転職も強みです。
業界に精通したアドバイザーも多数在籍しており、豊富な経験から有益なアドバイスを受けながら転職活動ができます。
業界や職種をより絞って転職活動したい人は、リクルートダイレクトスカウトとJACリクルートメントを併用することをおすすめします。
なお、JACリクルートメントの評判が気になる方は以下の記事も参考にしてみてください。
40〜50代向けの求人を探しているなら「doda X」
「doda X」もリクルートダイレクトスカウトと同様、ハイクラス向けスカウト型の転職サービスです。
リクルートダイレクトスカウトと比べると求人数は約5万件(2024年6月時点)と少なく、対象も40代～50代の管理職向けの求人がメインとなります。
しかしdoda Xはスカウトサービスでありながら、ヘッドハンターから選考にかかるサポートを受けられるのが魅力。
ミドル層で、サポートも受けつつスカウトサービスを利用したい人におすすめです。
なお、doda Xの評判が気になる方は以下の記事も参考にしてみてください。
まとめ｜リクルートダイレクトスカウトで効率よくハイクラス転職を目指そう
「リクルートダイレクトスカウト」は、専門スキルや即戦力となるような経験があり、効率よくハイクラス転職したい人におすすめです。
「効率的に転職活動ができる」や「年収アップを期待できる求人が多い」など、良い口コミが多く見られました。
また、より効率的に転職活動をしたいなら企業から直接オファーが来る「ビズリーチ」など他の転職サービスを併用しましょう。
併用におすすめの転職サービスは「リクルートダイレクトスカウト以外のおすすめの転職サービス3選」から再度確認してみてください。
自身に合った転職サービスに登録して、理想のハイクラス転職を実現しましょう！
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なお、他にもハイクラス向けの転職サイトが知りたい方は、以下の記事も参考にしてみてください。
リクルートダイレクトスカウトに関するQ&A
- リクルートダイレクトスカウトとリクルートエージェントとの違いは？
-
リクルートダイレクトスカウトは、求職者が作成したレジュメをもとに企業からスカウトが届くサービスです。
一方、リクルートエージェントは、求職者一人ひとりに専任のキャリアアドバイザーが就き、求人の選定や転職活動のサポートを行うサービスです。
手厚いサポートを受けながら転職活動を進めたい人には、リクルートエージェントの利用をおすすめします。
- ヘッドハンターを変更することはできるの？
-
可能です。
口コミにもあったように、ユーザーの中にはヘッドハンターの対応に対して不満を持っているユーザーもいました。
このような場合、ヘッドハンターを変更することができます。
また、リクルートダイレクトスカウトはヘッドハンターランキングを公開しているため、事前にチェックしておくといいでしょう。
- 企業スカウトの返信期限は？
-
2024年6月時点では、スカウトの返信期限はありません。
しかし、返信が遅くなりスカウトされているポジションが充足してしまった場合は、面談を受け付けてもらえない可能性があります。
気になるスカウトを受け取った場合は、なるべく早く返信しましょう。
