40代での未経験転職も可能なの？断られるってよく聞くけど…。
40代におすすめの転職エージェントは？
40代でも転職を成功させるにはどうしたらいいの？
40代の転職にはハイクラス転職に強い「ビズリーチ」や、サポートを受けながら転職活動を進められる「リクルートエージェント」がおすすめです。
ハイクラス求人に特化した「ビズリーチ」は、キャリアを十分に積んだ40代であればさらなるキャリアアップや高収入が目指せます。
幅広い案件が揃っている「リクルートエージェント」なら、未経験からハイクラスまで求人を探せるので、キャリアに自信がない方や新しい挑戦がしたい方でも使い勝手がよいです。
なお、上記以外のサービスを知りたい方は「【ランキング】40代におすすめの転職エージェント比較表」をクリック。
本記事を参考に転職を進めれば、成長を実感できる転職先が見つかり、本気で仕事に打ち込める「充実した毎日」が取り戻せますよ！。
| 解決したい悩み | おすすめの転職エージェント |
|---|---|
| ハイクラス転職をしたい | ビズリーチ |
| アドバイスをもらいながら転職活動を進めたい | リクルートエージェント ※豊富な求人数の中からじっくり選べる |
Q 40代からでも転職はできますか？
A 自分に合った転職エージェントを選べば、40代からでも転職は可能です。
ご自身に合った転職エージェントを選ぶことで、希望に沿った転職活動を進めやすくなります。
たとえば「リクルートエージェント」なら、企業への交渉力が高いため採用が決まりやすいのが特徴です。
またフォロー体制も整っているので、アドバイスをもらいながら安心して転職活動を進められます。
Q 40代の転職に強い転職エージェントの選び方を教えてください
A 40代に強い転職エージェントの選び方は、以下のとおりです。
転職先の可能性を広げつつ、希望条件に合った求人を見つけるために、総合型と特化型の転職エージェントを2〜5社平行して利用するのをおすすめします。
Q 40代なので最初から管理職として転職したいのですが…
A ハイクラス向けの転職エージェントを検討してみましょう。
実際「ビズリーチ」の口コミでは「管理職の経験を活かせる求人がたくさんあった」という声が多数見られました。
管理職からスタートする求人が掲載されている転職エージェントに頼ってみましょう。
40代に強い転職エージェントの選び方4選
40代で転職する場合、スキルやキャリアを求められることが多くなるので、20〜30代よりも転職難易度が上がります。
そのため40代が転職を成功させるなら、40代転職にエージェントを選ばなければなりません。
40代に強い転職エージェントを選ぶ際は、以下の4項目に着目しましょう。
上記の項目をもとに、総合型と特化型の転職エージェントを合わせて2〜5社平行して選べば、各エージェントの弱みをカバーできるため、効率よく転職活動が行えます。
求人数が豊富か
求人数が多いと転職先の可能性が広がるため、40代でも希望条件に合った求人が見つかる可能性が高まります。
逆に40代が応募できる求人が少ないと、数回選考に落ちただけで応募先がなくなり、転職活動が行き詰まりかねません。
スムーズに転職活動を続けるなら、求人数の豊富な転職エージェントを1つは登録しておきましょう。
とくにおすすめなのが、圧倒的に求人数が多い「リクルートエージェント」です。
求人数の多さのほか、大手ならではの転職ノウハウが詰まった手厚いサポートが受けられます。
まず最初に登録して損はない転職エージェントです。
40代以上の転職実績が豊富か
40代以降の転職実績が多い転職エージェントなら、40代向けの転職ノウハウが蓄積されているため、的確なサポートが受けられます。
なお40代以降の実績なのかわからず、転職エージェントが絞れないという方には「ビズリーチ」などのハイクラス転職特化のエージェントや中高年が対象の転職エージェントがおすすめです。
ハイクラス求人は、高いスキルや経験・知識の深さが求められるので、結果的に利用者が経験値の高い40代以上になり、40代以降の転職実績が多くなります。
中高年が対象の転職エージェントに関しては、利用者のほとんどが40代以降なので、40代転職に対する高いノウハウが期待できます。
40代で転職エージェントを選ぶ際は、40代以上の転職実績が豊富なのかを確認し、転職実績がわからない場合は、サービスの特徴が40代向けなのかをチェックするとよいでしょう。
自分の希望条件に合っているか
転職エージェントによって特徴や強みが異なるため、希望条件に合った転職エージェントを選ぶ必要があります。
たとえば医療業界への転職の場合、メディカル特化型や医療業界に詳しいアドバイザーがいる転職エージェントを選べば、希望条件に合った求人が多く見られたり、深いサポートが受けられたりします。
しかし医療業界も扱っているが、本来はIT業界に強い転職エージェントを選ぶと、応募できる求人がない、表面的なサポートしか受けられないといった事態になりかねません。
転職エージェントを選ぶ前に、自分が働きたい業界や働き方を軽くでもいいので確認しておくと、転職エージェントとのミスマッチを回避できます。
受けたいサービスがあるか
転職エージェントの多くは「履歴書添削」や「面接対策」などのサポートサービスを展開しています。
しかし転職エージェントによっては、対応しているサポート内容が異なったり、サポート自体がなかったりします。
たとえば「退職サポート」の有無や、スカウト形式の転職サイトである場合などです。
先に自分が受けたいサービスを上げておくと、利用する転職エージェントが絞りやすくなります。
【総合型】王道の転職エージェント3選
| サービス名 | 解説 | 登録 | 40代のおすすめ ポイント | おすすめの年代 | 求人数 | 非公開求人数 | 求人の多い業界 | 主なエリア | サポート体制 | サイトの見やすさ | 運営会社 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
doda | 解説を見る | 無料登録 | 求人が豊富で、40代利用者数も多い | ◎ 全年齢 | ◎ 263,380件 | 非公開 | ◎ 全業界 | ◎ 全国 | ◎ | ◎ | パーソルキャリア株式会社 |
リクルートエージェント | 解説を見る | 無料登録 | 幅広い求人から転職先を探せる | ◎ 全年齢 | ◎ 472,955件 | ◎ 235,441件 | ◎ 全業界 | ◎ 全国 | ◎ | ◎ | 株式会社リクルート |
LHH転職エージェント | 解説を見る | 無料登録 | 業界・職種別にコンサルタントがいるので、 より専門的な相談が出来る | ◎ 全年齢 | ◎ 14,894件 | 非公開 | ◎ 全業界 | ◎ 全国 | ◎ | ◎ | THE ADECCO GROUP |
大手総合型転職エージェント4つを紹介します。
総合型のエージェントはどの年代にもおすすめのサービスといえるので確認しておきましょう。
doda【首都圏以外の地方求人も豊富】
| 特徴 | ・転職サイトの併用が可能 ・国内で2番目に求人数が多い ・市場価値チェックツールが利用可能 |
|---|---|
| おすすめな人 | 転職先とのミスマッチを減らしたい人 自分の市場価値をできるだけ高めたい人 |
| 求人数 | 263,380件 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| メリット | ・アドバイザーのサポートが手厚い ・求人数が他サービスと比較して多い【10万件以上】 ・就活サイトとエージェントが両方使える |
| デメリット | ・アドバイザーの合う合わないが大きく分かれる ・メールがたくさん送られてきて煩わしいと感じることも ・エージェントのサービスは3ヶ月しか使えない |
| 公式リンク | https://doda.jp/ |
「doda」は豊富な求人から転職先を探したい40代におすすめです。
40代以上が活躍している公開中の求人だけで10,000件を超えています。
また、首都圏以外の地方求人でも数多く取り扱っているので、日本全国からの利用が可能です。
ただし、幅広い求人を持っているがゆえに「アドバイザーは広く浅く知識を持っていて専門性が低い」との声も見られました。
業界・職種別に専門のコンサルタントが在籍しているので、より深い専門的なサポートを受けたい人は「LHH転職エージェント」がおすすめです。
「doda」の詳細については、以下の記事にて解説しています。
dodaの口コミ
dudaで応募したらエージェントに書類で切られましたが、スキルマッチを考えると書類で切られたことに納得がいかなかったので、企業に直接応募したらそのまま内定を勝ち取りました。
転職サイトはアテにならないなと思いました。
みん評より引用
社会に出て20年、初めての転職活動で正しい履歴書の書き方すら覚えていないという状況で困っていました。そんな時に転職エージェントの存在を知り、DODAのお世話になりました。昔から知っている名前ですし、何となく安心感がありました。良かったのは、すぐに希望条件に合った求人を紹介してもらえた点です。転職活動は何かと大変だと言いますが、私の場合は初めてにもかかわらず非常に効率的に成功しました。履歴書や職務経歴書の書き方もしっかり教えていただきましたよ。
みん評より引用
申し込むと転職エージェントの方が独学で調べて書くと失敗する履歴書や職務経歴書も細かくサポートして書くことが出来たので、書類選考も思っていたよりもスムーズに通過することが出来ました。その他にも、ＤＯＤＡの転職エージェントでは面接対策も重視していて、短い時間に自分をアピールするポイントなどもアドバイスを受けることが出来たので自信を持って転職活動に挑むことが出来たと思います。
みん評より引用
リクルートエージェント【圧倒的実績！転職の幅広がる】
| 特徴 | ・利用者の満足度が高い ・国内最大の転職エージェント ・求人数も国内最多で幅が広い |
|---|---|
| おすすめな人 | 初の転職活動を成功させたい人 総合職の転職を成功させたい人 |
| 求人数 | 472,955件 |
| 非公開求人数 | 235,441件 |
| メリット | ・手厚いサポートで転職初心者でも安心 ・企業への交渉力が高いため採用が決まりやすい ・業界最多の案件数でどんな人にも仕事が見つかる |
| デメリット | ・キャリアアドバイザーの質が悪いことも ・条件に合わない求人を紹介されることもある ・就職サポートは3ヶ月までで長期的な仕事探しには非対応 |
| 公式リンク | https://www.r-agent.com/ |
「リクルートエージェント」は圧倒的信頼があり、幅広い求人から転職先を選びたい40代におすすめのエージェントです。
転職支援実績NO.1なので、登録しておいて損はありません。
他社と比較しても40代対応で未経験からハイクラス求人まで幅広く持っています。
しかし、転職活動で利用できるのは最大3ヶ月までのため「最後の転職活動は、じっくり見極めたい」という人にはあまりおすすめできません。
「リクルートエージェント」の詳細を知りたい方は、以下の記事を参考にしてみてください。
リクルートエージェントの口コミ
求人数は多いし、いろんな職種があった。
ただ、本当に担当の方との相性次第。
私の担当の方は、電話出来ますか？が多すぎる。
現状も続けながらの転職なので、仕事中にかけられるとはっきり言って迷惑。
折り返しの電話をかけたら、すごいテンションが低くぶっきらぼうに対応され、こちらが名乗ると接客スイッチがオンになり二面性を感じた。
みん評より引用
サイトには転職のことを手取り足取り教えます！みたいなこと書いてあるくせに、こちらのなかなかまとまらない気持ちを述べた時も『何が言いたいんですか？結論から述べてください』ということを言われました。面接対策も、どこのサイト見たって書いてある百番煎じくらいの決まり文句を堂々と送ってくる始末。私が書いた文章などまるで見ていないことが丸わかりで不快だし、何の役にも立たなかったです。
みん評より引用
細かいところまで親身に返信してくれたりする。職務経歴書や面接対策など添削してくれる。求人も圧倒的に多いし、日本のエージェントの中では一番だと思う。ここをメインに利用して他社をサブに利用するのが良いかも。
みん評より引用
やはり圧倒的な知名度にひかれて登録をしました。登録してからのレスポンスも早く、最初のインタビューから求人紹介・選考過程での状況ヒアリングやアドバイザリー・内定後のフォローアップまでメール、電話ともに気持ちのよい対応をしていただけました。私が支部の存在しない遠隔地に在住だったため、実際にオフィスでの対面は難しく、メールと電話での対応に終始しましたが、選考が進んで模擬面接(想定させる質問への対処方法アドバイス)も丁寧にご対応いただけたことが、実際の面接時の自信にもつながり最終的に内定をいただけたと感謝しております。
みん評より引用
LHH転職エージェント【職種・業界別のコンサルタントが充実】
| 特徴 | ・外資系求人が多め ・女性向け求人も多め |
|---|---|
| おすすめな人 | ・第二新卒で転職したい女性 ・外資系企業に転職したい人 |
| 求人数 | 14,894件 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| メリット | ・対応が早く親切 ・誰でも面談ができる ・外資系の非公開求人が多い |
| デメリット | ・求人数が大手と比較すると少ない ・対応拠点地が少ない |
| 公式リンク | https://jp.lhh.com/ |
「LHH転職エージェント」はより専門的なアドバイスが欲しい40代におすすめです。
職種・業界別にコンサルタントが在籍しているため、より専門的なアドバイスがもらえるでしょう。
以下が「LHH転職エージェント」の専門分野です。
- IT
- 経営層・経理・財務・法務
- 人事・総務
- 物流・消費財・小売・サービス
- バイオ・製薬・化学・医療機器・介護
- EMC
- 建設不動産
また、運営会社がADECCO GROUPというスイスを軸に世界各国に展開している企業なので、国内の外資系求人も豊富に取り扱っています。
国内大手優良企業や、外資系の会社を狙っている人におすすめです。
10万件を超える幅広い求人で、エージェントと伴走しながら自分のペースで転職を進められます。
しかし幅広い求人の紹介は期待できないので、「幅広く探してじっくり考えたい」という人にはあまり向いていません。
「LHH転職エージェント」の詳細は、以下の記事から確認してみてください。
LHH転職エージェントの口コミ
コンサルタントと相談、と公式HPに記載あるのを期待して登録したのですが…
しかも、紹介不可の理由を何回尋ねても一向に返ってこず無視される。たとえ伝えられない事情があっても、「すみません事情がありお答えすることできません」くらいの返事はできるでしょ？と少しあきれてしまいました。
もしかすると、人材としてもっと条件のいい方には優しいのかもしれませんが、この対応では一企業として問題があるように思いました。
正直おすすめしません。他にエージェント色々ありますので、わざわざここに登録する意味ないです。
みん評より引用
専任のコンサルタントがサポートに就いてくれるわけではないので信頼関係が築き辛い面があるのと、紹介求人数が少ない傾向にあるのが残念です。こちらのサービスを利用して転職を成功させるには受動的にエージェント側からのサポートを期待するのではなく、自発的に行動しサポートを願い出る積極的な姿勢が必要だと感じました。ただしお願いすれば効果的な職務経歴書の作り方や面接指導等、手厚いレクチャーを受けることもできます。
みん評より引用
求職者１人に担当のコンサルタントがつかないスタイルだったため、コンサルタントさんから変にプレッシャーをかけられる感じがなかったのが良かったです。求人は非公開で質の良いものが多く、私の希望していた分野の求人もあり、結果的に行きたいと思える企業から内定をもらうことができました。ただ、職務経歴書の添削などのサポートは自分からお願いしないとやってもらえないので、その点が唯一微妙だと感じました。
みん評より引用
仕事をしながら、転職活動をするのはとても難しく感じ、転職エージェントに相談することにしました。
次の仕事を早く見つけたいと言う希望を伝えたところ、登録した翌日には数社ピックアップしてくれていてとても驚きました。自分では、少し厳しめの条件をお伝えしたつもりだったのですが、さらに良い条件や経験を積めそうな会社を紹介してくれたので驚きでした。
自分の評価を高めるきっかけにもなり感謝しています。
社会保険労務士などの資格を取得したいという希望もあり、人材教育に力を入れている会社に勤めることができて満足です。
みん評より引用
【ハイクラス向け】経験豊富な40代におすすめの転職エージェント7選
サービス名 | 解説 | 無料で登録 | 40代のおすすめ ポイント | おすすめの年代 | 求人数 | 非公開求人数 | 求人の多い業界 | 主なエリア | サポート体制 | サイトの見やすさ | 運営会社 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
ビズリーチ | 解説を見る | 無料で登録 | 利用者の4割が40代以上で、 ハイクラス向け | 30代〜50代 | ◎ 292,077件 | 非公開 | ◎ 全業界 | ◎ 全国 | ◎ | ◎ | 株式会社ビズリーチ |
リクルートダイレクトスカウト  | 解説を見る | 無料で登録 | ヘッドハンターと共に じっくり転職活動できる | 30代〜50代 | 非公開 | 非公開 | ◎ 全業界 | ◎ 全国 | ◎ | ◎ | 株式会社リクルート |
ミドルの転職 | 解説を見る | 無料で登録 | 利用者の平均年齢45歳と ズバリ40代向け | 30代〜40代 | ◎ 248,517件 | 非公開 | ◎ 全業界 | ◎ 全国 | ◎ | ◎ | エン・ジャパン株式会社 |
JACリクルートメント | 解説を見る | 無料で登録 | 実績とスキルを持って 外資系企業に転職できる | 30代〜50代 | ◎ 20,305件 | 非公開 | ◎ 全業界 | ◎ 全国 | ◎ | ◎ | 株式会社JACリクルートメント |
クライス&カンパニー | 解説を見る | 無料で登録 | 転職後の平均年収1,000万円と 40代の超ハイクラス向け | 30代〜50代 | ◯ 8,372件 | ◯ 18,720件 | ◯ コンサル・IT・金融 | △ 東京 | ◯ | ◎ | 株式会社クライス&カンパニー |
doda X | 解説を見る | 無料で登録 | 忙しい仕事の合間に、 優良スカウトが届く | 30代〜50代 | 非公開 | 非公開 | ◎ 全業界 | ◎ 全国 | ◯ | ◎ | パーソルキャリア株式会社 |
テックビズフリーランス | 解説を見る | 無料で登録 | 提携サービスで フリーランス生活を支援 | 40代の独立志望のエンジニア職 | ◯ 30,000件以上 （案件登録数） | 非公開 | ◯ IT・エンジニア | ◎ 全国 | ◎ | ◎ | 株式会社テックビズ |
40代のハイクラス向け転職エージェント7つ紹介します。
今の就業先に何か違和感を感じている人は、一度エージェントに相談してみましょう。
また、ハイクラス向けエージェントは年収800万円を超える求人が多く並ぶサービスばかりなので、年収アップも狙えます。
ビズリーチ【利用者の4割が40代以上とハイクラス向け】
| 特徴 | ・従来の転職エージェントとは異なりお金がかかるが、優良な分高品質な求人多数 ・スカウト機能で企業からダイレクトにオファーがもらえる |
|---|---|
| おすすめな人 | 転職成功率を高めるためにお金を出してもよい人 20代でもレベルの高いキャリアを築いている人 |
| 求人数 | 292,077件 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| メリット | ・スカウト制度で納得いく転職がしやすい ・高い年収が確約された求人がとても多い |
| デメリット | ・履歴書作成補助や模擬面接などのサポートは少なめ ・スカウトをもらってからの転職が中心で転職に時間がかかる |
| 料金 | プレミアムステージ（有料プラン）：30日間コース5,478円（税込） スタンダードステージ（無料プラン）：0円 |
| 公式リンク | https://www.bizreach.jp/ |
「ビズリーチ」は年収600万円以上の求人があり、マネジメント経験豊富な40代におすすめです。
他社と比較しても優秀なヘッドハンターが在籍しているので、よりリアルなアドバイスが聞けるでしょう。
月額料金はかかってしまいますが、無料体験もあるので、本気で40代での転職を成功させたい人は登録をおすすめします。
また「ビスリーチ」について詳しく知りたい方は、以下の記事を参考にしてみてください。
ビズリーチの口コミ
40代で転職をしたのですが、スカウトから聞く話と実際転職後の話だと大きく隔たりがあり、転職を後悔しています。
みん評より引用
私が転職を考える際に重視したのが、管理職としてのキャリアです。転職をしたいけれどこれまでのキャリアを無駄にはしたくないと言うのが、本音でした。
その中で管理職の求人に強い転職サイトとして見つけたのがビズリーチでした。管理職の経験やキャリアを活かせる求人が多く揃っていたので、しっかりと吟味をして選ぶ事が出来ました。
応募から面接、採用までの流れも分かりやすかったですし、スピーディーだったのでとても良い転職活動だった印象です。
みん評より引用
今回、納得のいく転職を果たすことができました。この業者を選んだのは、転職サービス業者の中でも最近有名になってきているところで、頼りになりそうだと感じたためです。
実際に会員登録をしてから求人情報をチェックしたところ、かなり多くの情報を見ることができ、かつとても見やすいと感じました。その中から自分の希望に沿った情報を数件ピックアップし、募集に応じてみたところ、速やかに転職を決めることができました。
みん評より引用
リクルートダイレクトスカウト【完全無料で優秀なヘッドハンターを利用可能】
| 特徴 | ・ハイキャリア向けの求人が豊富 ・キャリアのレベルが高くないと登録できない |
|---|---|
| おすすめな人 | 経歴に自信があるキャリアアップしたい40代 |
| 求人数 | 非公開 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| メリット | ・大手・有名企業の求人が多い ・800万以上の年収がたくさんある ・優秀なヘッドハンターを選べる |
| デメリット | ・ヘッドハンターの対応が悪い ・他社と比較すると求人は少なめ ・スカウトメールが必要以上に多い |
| 公式リンク | https://directscout.recruit.co.jp/ |
「リクルートダイレクトスカウト」はスキルや実務経験に自信があり、年収800万円〜2,000万円に挑戦したい40代におすすめです。
実際の転職成功者は平均年収950万円まで昇りつめています。
しかし「転職決定までのスピードが遅い」という声が見られるので、今すぐ転職したい人にはおすすめできません。
「リクルートダイレクトスカウト」の詳細は、以下の記事で確認できます。
リクルートダイレクトスカウトの口コミ
担当のヘッドハンターを年代や雰囲気だけでなく、経歴や実績なども確認して自ら選ぶことができたのが良かったです。残業が多くあまり転職活動に時間を設けることができなかったのですが、登録の後はヘッドハンターが自分の希望業界や条件に合わせた企業を提案してくれるので助かりました。
また求人も他のサイトよりもハイクラスの案件が多く、非公開の求人も条件に合えばヘッドハンターが紹介してくれるので効率よく転職活動ができたと思います。
みん評より引用
ミドルの転職【役員・管理職求人豊富】
| 特徴 | ・管理職や役員職などハイクラス向け ・サービス利用者の平均年齢は45歳と少し高め |
|---|---|
| おすすめな人 | 30代後半でキャリアアップを目指したい人 年収1,000万円以上を目指したい人 |
| 求人数 | 248,517件 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| メリット | ・高待遇の求人を紹介してくれる ・専門スキル・マネジメント経験を武器にできる ・コンサルタントが丁寧にサポートしてくれる |
| デメリット | ・仕事が決まるまで時間がかかることがある |
| 公式リンク | https://mid-tenshoku.com/ |
「ミドルの転職」は管理職などのマネジメント経験のある40代におすすめです。
年収1,000万円以上で、経営幹部・CxO・管理部長・営業部長などのハイクラス求人を多く掲載しています。
サービス利用者は平均45歳と、40代の転職実績も豊富です。
キャリアアップするための環境は整っているでしょう。
40代の転職で役員レベルなどのキャリアを積んでいきたい人におすすめです。
「ミドルの転職」について詳しく知りたい方は、以下の記事を参考にしてみてください。
ミドルの転職の口コミ
ミドルの転職について
30代、40代向けのハイクラス求人を中心に取り扱う転職サイトです。
コロナ時期の転職なので、転職活動が難しいと思い。たくさんのサイトに登録しました。
因みに女性向けの求人も多く掲載されているので良かったです。ただハイクラス向けの求人な為給料upが見込まれる分大変そうだなと感じました。
スカウトメールも豊富に届きましたので、選びやすい転職サイトだと思います。因みに転職サイトではありがちですが、職務経歴書をなるべく豊富に書いた方が良いので、記入が大変でした。
みん評より引用
ハイクラス求人がたくさんです。
前職よりも年収アップを目的として登録したのですが、まず初めに驚いたのが求人の質の高さです。
誰もが知っているような大手企業はもちろんのこと、その業界では名前が知れ渡っているディープな企業まで紹介していただくことができ、自分自身の市場価値を知ることもできました。
求人の質が良いことはもちろんですが数も豊富で、様々な業界の企業案件があり、視野が広まったと感じています。
担当の方も対応が非常に良く、問い合わせをしたら早いと当日中に回答を出してもらえるような時もありましたので、ストレスを感じることなく集中できました。
みん評より引用
JACリクルートメント【管理職・専門職への転職ならココ】
| 特徴 | ・外資系求人が多い ・優秀な人材でないと登録できない |
|---|---|
| おすすめな人 | 語学力と経歴に自信がある人 外資系に転職したい人 |
| 求人数 | 20,305件 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| メリット | ・コンサルタントの仕事が早く対応も丁寧 ・紹介される求人と希望のミスマッチが少ない ・企業、業界を熟知していて対策をしてくれる |
| デメリット | ・紹介される案件が他社のエージェントに比べて少ない ・現在の年収やキャリアによってはマッチする求人が少ないことも |
| 公式リンク | https://www.jac-recruitment.jp/ |
「JACリクルートメント」はマネジメント経験や実績のある40代におすすめです。
すでに年収500万円を超えるハイキャリア向けに求人が構成されています。
また、運営会社自体がイギリス発祥なので、ハイクラス向けの外資系求人にも強いです。
自分の実力を試すために登録するのは有効でしょう。
とくに管理職・技術職・専門職への経験がある40代は、年収やキャリアアップの可能性が大いにあるのでおすすめです。
なお「JACリクルートメント」の詳細に関しては、以下の記事が参考になります。
JACリクルートメントの口コミ
エージェントの中ではマシでした。
今までの転職を全て直接企業側と交渉して面接をしてきた身としてしては初めて利用するエージェントでした。
登録して1ヶ月間はものすごい量の求人数を紹介され、電話が鳴りっぱなしでしたが、転職者＝商品という意識はしょうがないかと思います。
たまに凄い新人さんでちょっと…というエージェントの方もいらっしゃいましたが、経歴のある方には割と内定まで取り持ってくれるエージェントの方も多かったです。
自分にはリクルートエージェントなんかより遥かにマシでした。
みん評より引用
対応は良い。マネージャー以上の求人は少し弱い
良い点：
エージェントさんのクオリティーのバラつきは少なく、的確な対応をしてもらえる。面接相手がどんな人か、どんな質問が想定されるかなどアドバイスの内容がしっかりしている。
悪い点：
マネージャー以上のポジションの紹介案件が少ない。
譲れない条件などを伝えているのに、それ以外の案件を紹介されることが多い。
みん評より引用
がっかりです
担当者の当たりが悪かったです。自分が担当している企業に入社すれば良いと、売上のことしか考えておらず、他人の人生なんてどうでも良いというのが露骨でした。求職者の希望にも合わない業務内容で、ここの紹介で後悔しました。
みん評より引用
私の中では一番よかったエージェント会社でした
辛辣なご意見も多いので、担当者さんによってかなり対応が違うのでしょうか。
私には4名くらい担当がついてくださいましたが、どなたも親切で丁寧な方々でした。
やはり企業と直接繋がりのある方が担当者になってくださるので選考の進みも早く、面接はどんな雰囲気か、とか何を聞かれるか、とか面接ごとに丁寧に教えてくださいました。
面接後のフォローも丁寧で、面接でうまくいかなかったことを後からフォローしてくださったり、とても助かりました。
求人案件数は厳選されており、他社に比べるとやはり少ないのは間違いないですが、その分ハイクラスの求人をご紹介いただけるので、志向にマッチしたものが多かったです。
他にも複数エージェントを登録していましたが、こちらが一番よかったです。
ハイキャリア転職を目指されている方には特にいいのではないでしょうか。
みん評より引用
クライス＆カンパニー【転職後の年収1,000万円超え！】
| 特徴 | ・転職後の平均年収は1,012万円 ・扱う求人は年収800万円以上のみ |
|---|---|
| おすすめな人 | 年収800万円以上を目指したい人 マネジメントや役員クラスを経験したことがある人 |
| 求人数 | 8,372件 |
| 非公開求人数 | 18,720件 |
| メリット | ・転職後の平均年収が高い ・ハイクラス転職を目指す人に最適 |
| デメリット | ・求人の質が高い分、そこまで求人数が多くない |
| 公式リンク | https://www.kandc.com/ |
「クライス＆カンパニー」は年収1,000万円以上を目指す超ハイクラスの40代におすすめです。
転職後の平均年収自体が1,000万円を超えています。
サービス自体が年収800万円以上のみの求人を扱っているので、キャリアアップ＆年収アップを狙っている人向けです。
とくにIT関連や役員レベル、経営・事業企画などの職種を希望する人は検討してみましょう。
またマネジメントや役員クラスを経験したことがある人におすすめともいえます。
クライス＆カンパニーの口コミ
他の所に比べて紹介数が少なく感じました。中には名の知った企業もあったので求人の質は悪くないと思いました。他の転職エージェントにいくつか登録しつつ、並行して進めた方が良いと思います。
みん評より引用
ドキドキしながら訪れた汐留のオフィスは高級感があって、しっかりした会社なんだな、という印象。コンサルタントの方の対応もとても丁寧でした。転職活動はただでさえ不安があるし、初対面の方にどこまで話せるか緊張していましたが、先方からいろいろと話を引き出してくれたり、結果として満足度の高い面談になりました。面談した即日に、企業候補を紹介いただくなど、対応も早かったです。今も転職活動中なのでしばらくお世話になりそうです。
みん評より引用
期待が高過ぎました。
キャリアコンサルタントと話す度に希望条件とアンマッチな案件を紹介されました。
余り求人情報が無い気がします。
国家資格保有を全面的にアピールしていたので期待していましたが、調べたら研修受ければ取れる資格のようです。期待が高過ぎました。
みん評より引用
doda X【転職活動に時間を割けない40代におすすめ】
| 特徴 | ・今よりも高い年収が目指せる ・優秀なヘッドハンターからスカウトが届く |
|---|---|
| おすすめな人 | ハイキャリアを目指したい人 年収600万円以上を目指したい40代 |
| 求人数 | 非公開 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| メリット | ・ハイクラス向け求人の質が高い ・優秀なヘッドハンターに出会える ・現職を気にすることなく転職活動ができる |
| デメリット | ・求人数が少ない ・経歴によっては届くスカウトが少ない場合がある ・サイトがやや使いにくい |
| 公式リンク | https://doda-x.jp/ |
「 doda X」は転職活動にあまり時間を割けないけれど、優良な求人情報を教えてほしいという忙しい40代におすすめです。
職務経歴を登録するだけで、ヘッドハンターが厳選した会社を紹介してくれます。
ヘッドハンターは企業の要望を踏まえてスカウトを送るため、自分にマッチした求人に出会えます。
しかし、新しいサービスで求人数自体はあまり多くありません。
「doda X」について詳しく知りたい方は、以下の記事をぜひ読み進めてみてください。
doda Xの口コミ
丁寧なサポートに満足
これまで複数のエージェントサービスを利用してきましたが、その中でもキャリアコンサルタントのサポート力が高いです。
親身になり、対応してもらえました。
また、採用までのアドバイスを受けられたのも心強いです。
職場の雰囲気が分かりやすく、イメージしやすいのも実際勤めてからのズレが起こりにくいと思いました。環境をイメージしやすいので、勤めた後にイメージが下がってしまうこともありません。
当時勤めながらの利用だったのですが、プライベートと仕事、転職活動のバランスをキープしながら進められました。
利用しやすさ、サポートなど、全体の評価は高いです。
みん評より引用
レベルアップを目指すなら
転職サイトは多くの種類があり、どれが自分に合うのかわからず色々なサイトを登録していました。登録後すぐに担当からしつこく連絡が来るサイトもあれば全くないサイトもありました。自分的には今の仕事とどうようの給与水準を目指していましたがこのサイトは大手企業の中途採用なども乗っており見ていると自分の今の給与より多い所がたくさんです。メルマガとして求人の最新情報も提供してもらえるので常に最新の応募状況を確認する事ができ、結果として前の職場よりかなりいい条件で転職する事が出来ました。
みん評より引用
ハイクラス狙いならおすすめ
ハイクラスを狙うのであればおすすめかなと思いましたね。その一方でスキルを事前にしっかり持っていなければ厳しいという側面もあります。どうしてもスキルや経験を重視されてスカウトなどをされるというケースが多くなるので使いにくい人と使える人が分かれるイメージです。30近くになってきて安定して仕事で高収入を狙いたいという人がおすすめです。ちなみにエージェントの担当の方は丁寧で紳士的です。
みん評より引用
自分が探していた職種の求人が多い
私が探していた職種の求人が多く、他の求人サイトに比べて見つけやすかったです。実際に使ってみたところアプリ内で履歴書も作ることができ転職がスムーズに進みました。さらに転職サイトの担当者がサポートもしてくれるため筆記、面接どちらも自分で悩むことなく相談しながら転職活動ができるところがとても良いところだと思いました。自分が探している求人をもとに他にも関連する企業などの求人も通知で教えてくれるため参考になります。
みん評より引用
テックビズフリーランス【提携サービスでフリーランス生活を支援】
| 特徴 | 案件保有数は5,000件超え 提携サービスでフリーランス生活を支援 |
|---|---|
| おすすめな人 | 40代の独立志望のエンジニア職 |
| 案件登録数 | 30,000件以上 |
| メリット | フリーランスになるための疑問や不安を解消してくれる 平均年収720万円と高水準 |
| デメリット | 一定のITスキルが必要 |
| 公式リンク | https://freelance.techbiz.co.jp/ |
テックビズフリーランスはITフリーランスエンジニアとして活躍したい人を支援するサービスです。
独立経験のある専属コンサルタントに無料で相談できます。
また、独立した後も面倒な税務を代行してくれるのは大きな魅力です。
独立したいけれど少し不安を抱えている40代のエンジニア職におすすめのサービスです。
なお「テックビズフリーランス」の詳細に関しては、以下の記事が参考になります。
40代の男性におすすめの転職エージェント2選
| サービス名 | 解説 | 登録 | 40代のおすすめ ポイント | おすすめの年代 | 求人数 | 非公開求人数 | 求人の多い業界 | 主なエリア | サポート体制 | サイトの見やすさ | 運営会社 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
 リクルートダイレクトスカウト | 解説を見る | 無料登録 | ヘッドハンターに 適切な転職先を 提案してもらえる | ◎ 全年齢 | 非公開 | 非公開 | ◎ 全業界 | ◎ 全国 | ◎ | ◯ | 株式会社リクルート |
 FROM40 | 解説を見る | 無料登録 | スカウト型サービスなので待つだけでOK | ◯ 40代〜 | ◯ 16,822件 | 非公開 | ◎ 全業界 | ◯ 首都圏 | ◯ スカウト型 | ◯ | 株式会社ダトラ |
リクルートダイレクトスカウト【優秀なヘッドハンターが強みが活きる転職先を提案】
| 特徴 | ・ハイキャリア向けの求人が豊富 ・40代ならではの経験・スキルセットでキャリアップが可能 |
|---|---|
| おすすめな人 | 経歴に自信があるキャリアアップしたい40代 |
| 求人数 | 非公開 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| メリット | ・優秀なヘッドハンターを選べる ・大手・有名企業の求人が多い |
| デメリット | ・ヘッドハンターによって求人の質が変わる ・スカウトメールが必要以上に多い |
| 公式リンク | https://directscout.recruit.co.jp/ |
「リクルートダイレクトスカウト」は社会人としての経験やスキルをしっかり積み上げてきた方におすすめ。
ヘッドハンターに相談することで、あなたが気づいていない強みを言語化したり、新しい業界へのチャレンジを提案したりしてくれます。
紹介される求人も非公開でハイクラスなものが多く、好条件で転職できる可能性が高いです。
実際に、転職成功者は平均年収950万円まで昇りつめています。
しかし「転職決定までのスピードが遅い」という声も見られるので、今すぐ転職したい人にはおすすめできません。
「リクルートダイレクトスカウト」の詳細は、以下の記事で確認できます。
リクルートダイレクトスカウトの口コミ
担当のヘッドハンターを年代や雰囲気だけでなく、経歴や実績なども確認して自ら選ぶことができたのが良かったです。残業が多くあまり転職活動に時間を設けることができなかったのですが、登録の後はヘッドハンターが自分の希望業界や条件に合わせた企業を提案してくれるので助かりました。
また求人も他のサイトよりもハイクラスの案件が多く、非公開の求人も条件に合えばヘッドハンターが紹介してくれるので効率よく転職活動ができたと思います。
みん評より引用
FROM40【40代以上に特化しており実績が豊富】
| 特徴 | ・40代以降に特化している ・スカウト型サービスなので求人探しの手間がいらない |
|---|---|
| おすすめな人 | 年齢に関係なく新しいチャレンジをしたい方 |
| 求人数 | 16,822件 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| メリット | ・40代以降に特化しており求人が探しやすい ・40代で未経験可の求人もあるため応募しやすい |
| デメリット | ・スカウト型なので良い求人が来ない可能性もある |
| 公式リンク | https://www.from-40.jp/ |
FROM40は、年齢に関係なく新しいチャレンジをしたい方におすすめです。
ミドル世代が持つ「今のスキルを他でも活かしたい」「もっとスキルアップしたい」という悩みや、希望に対応した求人情報が掲載されていますよ。
また、転職コラムや体験談も豊富に掲載。
40代・50代の転職に関する情報収集も効率的に進められ流でしょう。
企業側も40代・50代の人材が持つ安定性を評価しており、この世代を積極的に採用したい企業の求人が多数掲載されています。
そのため、年齢を気にせず自分の強みを活かせる仕事を見つけやすいのが特徴です。
FROM40の口コミ
40代以降の転職に特化した転職サービスサイトですが、30代の方も使えるサイトです。
40歳以降でも未経験可の仕事が他のサイトに比べて多いのは良いと思います。
エージェントなどの担当は付かないので、職務経歴書の作成や面接対策等は自分自身で行わなくてはなりません。その為、受け身な人が利用するのはお勧めいたしません。
未経験可の求人も多いですが、やはり40歳以上となると、それなりのスキルや職務経歴を求められる求人も多いです。当然そういう求人は提示される年収も高いです。
それでも他のサイトに比べ、年齢が高くても応募ができる企業が多いのは事実ですので、中高年の方にはお勧めします。
※みん評より抜粋
自分の年齢が40歳を過ぎて転職を考えた時に、転職サイトではどうしても20代、30代の募集が多くもう少し上の年代に特化した転職サービスがあれば良いのにと常々思っておりました。
４０代５０代に特化した転職サイトですので、当たり前ですが今までで求人を探すのに一番マッチしなかった年齢ではじかれる事もほとんどなく、掲載されている求人のほとんどが対象となっており、会社探しの際の時間効率がかなり良く探すことが出来ました。
逆に若い方は無理して使うメリットは無いと思いますが、４０代以上の方は管理職での募集など年齢に合った求人も多いので是非活用するべきだと思いました。
※みん評より抜粋
40代の女性におすすめの転職エージェント2選【再就職OK】
| サービス名 | 解説 | 登録 | 40代のおすすめ ポイント | おすすめの年代 | 求人数 | 非公開求人数 | 求人の多い業界 | 主なエリア | サポート体制 | サイトの見やすさ | 運営会社 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
パソナキャリア | 解説を見る | 無料登録 | 女性に特化したエージェントが在籍 | ◎ 全年齢 | ◎ 35,907件 | 非公開 | ◎ 全業界 | ◎ 全国 | ◎ | ◯ | 株式会社パソナ |
LIBZ（旧：リブズキャリア） | 解説を見る | 無料登録 | 自分に合ったワークライフバランスを実現可能 | ◯ 30代〜40代 | 非公開 | 非公開 | ◎ 全業界 | ◯ 首都圏 | ◎ | ◎ | 株式会社リブ |
40代の女性におすすめな転職エージェント3つ紹介します。
ブランクがある方でも求人をゲットできる可能性があります。
女性特化型のエージェントは、産休・育休などのライフイベントを考慮しながらキャリアを一緒に考えてくれるので、育休明けの女性は一度見ておきましょう。
パソナキャリア【女性の収入・キャリアアップを実現】
| 特徴 | ・女性の転職支援に強い ・求人の質が高い |
|---|---|
| おすすめな人 | 育休や産休を挟んでもキャリアアップしたい30代女性 子育てしながら働きたいママ |
| 求人数 | 35,907件 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| メリット | ・女性のキャリアへの理解度が高い ・求人の質が高い ・職務経歴書や履歴書のサポートが充実している |
| デメリット | ・求人数が大手2社と比べると少ない ・キャリアアドバイザーの質に差がある ・ハイクラス層でないと面談待遇が悪くなる |
| 公式リンク | https://www.pasonacareer.jp/ |
「パソナキャリア」は産休・育休を挟んでもキャリアアップしたい40代女性におすすめです。
利用者も出産を機に時短社員となり年収ダウンしましたが、転職することによって時短のままでも年収アップを実現させています。
また、管理職系の求人など収入やキャリアアップを目指せる求人も揃っています。
40代になってキャリアを極めたい女性にもおすすめです。
「パソナキャリア」の詳細に関しては、以下の記事を参考にしてみてください。
パソナキャリアの口コミ
大変に分かりにくく、利用しずらいです。
申し込みをしましたが、あなた様の年齢だと転職回数が3回程度だと案件の案内ができませんとのメールが来ました。
登録の際に入力したのは簡単な前職務の業界経験年数と転職回数のみ。
職務経歴を具体的に知ることなく、直近の前職歴や転職回数でのみ判断されたことに対し非常に遺憾に感じます。
採用に至れば、紹介手数料を企業から頂く契約で求人を頂いており、非常に簡単な内容しか入力していないのにも関わらず望ましくないと判断されたようです。
あなたに案内できる案件はないから当社としてお金にならないあなたにかける労力はありません、ということだと理解しました。
そもそもキャリコンの案内すらありませんでした。
◯歳で転職回数◯回以上は案内できません、など、登録不可の場合の記載をHPのどこかにしていただくか、利用方法をわかりやすく記載していただくことを望みます。
みん評より引用
最初、担当者は丁寧なヒアリングで人当たりも良かった、のですが、提示される求人は的外れなものばかり。おそらく私の望みがない(経歴や年収的にパソナ側にうまみがない、売上にならないと思われたのが大きいと思ってます)からか、2週間目以降ほぼ放置。応募しても2ヶ月放置。他2社のエージェントを利用したがこんなに放置されることなどなかった。結果、他エージェントで転職決定。
みん評より引用
ここに登録し、その間に前職の仕事が忙しすぎて転職活動がだらだらと間延びしてしまったりして1年近く立ちましたが、定期的にメールを頂けてフォローしてくれます。 他のエージェントでは、最初の登録と数件の案件紹介が終えた後、連絡が途絶える所もありますが、ここは長期にわたり面倒見てくださいました。そういった意味では安心感を覚えます。（たまたま、担当頂いた方が優れて居たかもしれませんが）
みん評より引用
転職エージェントは多くなっておりますが、キャリアアドバイザーのサービス内容が充実しているということでパソナキャリアを選択しました。1度転職に失敗していたために、転職に対して不安を感じることが多かったのですが、キャリアアドバイザーの方に色々と相談しアドバイスをもらえたことで、自信をもって転職に臨むことができたのです。やはり転職エージェントを選択する際には信頼できるアドバイスがもらえる所を見つけるということが大切になるのだと実感しています。
みん評より引用
LIBZ（旧：リブズキャリア）【自分に合ったライフスタイルを実現】
| 特徴 | ・女性が働きやすい企業の求人が多い ・自分に合う企業フェーズが診断できる | |
|---|---|---|
| おすすめな人 | ・働き方を変えたいワーママ ・効率的に転職活動を行いたい女性 ・企業とのカルチャーマッチを重視したい女性 | |
| 求人数 | 非公開 | |
| 非公開求人数 | 非公開 | |
| メリット | ・他の転職エージェントにはない案件がある ・テレワーク・時短勤務可のワーママ向け求人が多い ・志向性を登録できるため相性のよい企業を見つけられる | |
| デメリット | ・担当者の合う合わないがハッキリ分かれる ・求人数が若干少なめ | |
| 公式リンク | https://career.prismy.jp/ | |
「LIBZ（旧：リブズキャリア）」は、ワークライフバランス重視の働き方を実現したい40代におすすめです。
リモートワークやフレックスなど自分の生活に合わせた生活ができます。
また年収500万円以上の求人もあるので、年収やキャリアアップを目指した転職活動も可能です。
ただし求人は東京を中心とした首都圏に集中しているので、地方での転職には向いていません。
LIBZ（旧：リブズキャリア）の口コミ
転職エージェントを使う際の注意点3選
転職エージェントを使う際の注意点3つをご紹介。
転職エージェントあるあるも含まれているので、注意点を理解した上で利用しましょう。
転職は40歳を過ぎるとレベルが上がり難しい【とくに未経験業界】
40代になってからの転職は、スキルやマネジメント経験を求められるので、難易度が上がります。
40代の転職で企業が基本的に求めているのは、「即戦力となる人材」です。
未経験からの転職はかなり厳しくなると把握しておいた方がいいでしょう。
しかし、まったくの別業種でも経験やスキルを生かして対応できる求人もあるので、一度エージェントへの相談をおすすめします。
たとえば「リクルートエージェント」なら、面談時にキャリアの棚卸を行ってくれるため、自分でも気付かなかった長所を引き出してくれるでしょう。
担当エージェントによって対応に差がある
転職エージェントにありがちなのが、担当エージェントの質の差です。
対応が雑な人や、まだ若手で知識のない人が担当エージェントになる場合もあります。
少しでもハズレだなと思った時は、転職エージェントを変えるかスタッフの変更をお願いするようにしましょう。
口コミを見てみても、ほとんどのサービスで「担当スタッフがハズレだった」という声は見られます。
エージェントとの相性は必ず存在するので、少しでも効率のよい転職活動になるようにスタッフ選びには気をつけましょう。
合わないと感じた時はすぐに担当を変えるか、サービスを変えるなどの対応を取ることをおすすめします。
また、初めから2社～5社のエージェントに登録し、自分に合った担当者に出会える可能性を高めるのも1つの手です。
ハイクラス転職に強い「ビズリーチ」や、サポートを受けながら転職活動を進められる「リクルートエージェント」の併用を検討してみましょう。
担当エージェントの都合に流されない
担当エージェントにとっては、エージェントの都合で求人を紹介してくる人もいます。
しっかりと自分の意思を持った上で、転職活動を行いましょう。
ご自身の転職活動の軸を定めておくことをおすすめします。
転職活動の軸を定めるためには、自己分析の徹底が大切です。
自分自身のことをよく理解することで、仕事において何に重視しているのか見極められるでしょう。
もし、自己分析に自信がない場合は、ミイダスの利用を検討してみてください。
徹底したキャリアサポートにより、自分自身でも気付けなかった強みも出てくるかもしれません。
転職エージェントを使うメリット3つ
転職エージェントを使うメリット3つを紹介します。
転職エージェントならではの特徴もあるのでチェックしておきましょう。
自分の市場価値を試しながら進められる
転職エージェントを使えば、自分のキャリアや実績がどれくらいの市場価値なのか測れます。
転職エージェントを使う人は、転職を本気で考えている人や、年収アップができるかどうかを確認したい人などさまざま。
今の就職先に少し疑問を感じ始めたら、相談がてらサービスを利用してみてもよいでしょう。
非公開求人などの幅広い求人を紹介してもらえる
転職エージェントでは幅広い求人を取り扱っています。
企業サイトに載っていない非公開求人を紹介してくれる可能性もあるので、一度面談してみましょう。
実際の利用者からも「情報豊富なエージェントからよい非公開求人をどんどん紹介してくれた」という声も見られました。
40代でも転職可能な求人を持っている可能性があるので、一度相談してみましょう。
給与交渉などの営業サポートをしてくれる
転職エージェントでは求人紹介だけではなく、給与交渉などの営業サポートをしてくれます。
給与のことを直接企業に伝えることが苦手な方でも、エージェントが代わりに交渉をしてくれるので安心です。
また、求人選びや面接などのサポートもしてくれるので、心強い存在となるはずです。
まとめ│自分に合った転職エージェントを選べば40代でも転職は可能！
転職が難しいと言われる40代、失敗しないためにはプロのアドバイザーに相談しましょう。
もう一度転職エージェントを確認したい方は「【ランキング】40代におすすめの転職エージェント比較表」をチェック。
選び方に迷うなら、選択肢を広く持てる「リクルートエージェント」が、ハイクラス特化なら「ビズリーチ」がおすすめです。
ただしどのサービスを利用するとしても、良い求人から取られていきます。
相談してみて合わないなら利用を中止すればOKなので、まずは1日でも早く行動を起こしましょう。
- 40代におすすめな転職エージェントはどれですか？
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40代におすすめな転職エージェントは、以下の2つです。
- 1位. doda
- 2位. リクルートエージェント
どちらも圧倒的な求人数を保有しており、40代でも転職できる転職先が見つかります。
- 40代の転職で、転職エージェントを使うメリットを教えてください。
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40代の転職で、転職エージェントを利用するメリットは以下のとおりです。
転職エージェントを使うメリット3選 - 40代だと転職エージェントに断られるのは本当ですか？
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転職エージェント側に40代向けの求人がない場合、断られる可能性はあります。
40代で求められるスキルや実績がない・低い場合も断られやすいです。
しかし「リクルートエージェント」などの求人数の多い転職エージェントや、中高年に特化した転職エージェントなら40代以上の転職にも強く、サポート力も高いので問題なく利用できるでしょう。
