40代での未経験転職も可能なの?断られるってよく聞くけど…。
育休明けなどの再就職が可能なエージェントって?
管理職など自分がキャリアアップ出来るか確かめたい…。
40代になってからはスキルやマネジメント経験があり、即戦力となる人しか転職出来ないのでは?と不安になりますよね。
「会社への興味が薄れてきたけど、今さら転職出来るのかな…」
「労働環境がクリーンで、年収もアップするような転職先が見つかれば最高だな…」
今の仕事に違和感を感じている時に転職エージェントを見つけたのではないでしょうか?
結論、あなたのニーズに合った転職エージェントを選べば、40代からでも理想の転職先は見つかります。
個人の情報収集では見つけることの出来なかったような優良企業と出会えるかもしれません。
また、自分の市場価値を確認できるので、効率良く転職活動を進められます。
30秒でわかる! まとめ

ライター(関西学院大学 法学部在籍)
網干拓馬
あなたのキャリアを見直す手段として転職エージェントは大いに使えるでしょう。
しかし、転職エージェントの選び方を間違えれば、全く興味のない会社ばかり紹介され、結果的に時間を無駄にする可能性もあります。
この記事では、筆者が丸2日徹底リサーチして厳選した14サービスをまとめてご紹介しつつ、注意点も解説。
合わせて、実際の利用者の声も同時にご紹介しています。
この記事を読むだけで、あなたに合ったエージェントが見つかり、最高の転職先獲得の一歩を踏み出せるでしょう。

40代のおすすめ ポイント | 求人が豊富で、 40代利用者数も多い | 幅広い求人から 転職先を探せる | IT系企業経験者は有利 | 業界・職種別にコンサルタントがいるので、 より専門的な相談が出来る | 利用者の4割が40代以上で、 ハイクラス向け | ヘッドハンターと共に じっくり転職活動できる | 利用者の平均年齢 45歳とズバリ40代向け | 実績とスキルを持って 外資系企業に転職できる | 転職後の平均年収1,000万円と 40代の超ハイクラス向け | 忙しい仕事の合間に、 優良スカウトが届く | 提携サービスで フリーランス生活を支援 | 女性に特化した エージェントが在籍 | 自分に合った ワークライフバランスを実現可能 | 40代女性の キャリアアップの支援 |
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サービス名 | 1位 | 2位 | 3位 | 4位 | 5位 | |||||||||
リクルートエージェント![]() | doda![]() | type転職エージェント![]() | LHH転職エージェント![]() | ビズリーチ![]() | リクルートダイレクトスカウト | ミドルの転職 | JACリクルートメント![]() | クライス&カンパニー![]() | doda X | テックビズフリーランス![]() | パソナキャリア![]() | リブズキャリア![]() | 女性のtype転職エージェント![]() | |
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おすすめの年代 | ◎ 全年齢 | ◎ 全年齢 | ◎ 全年齢 | ◎ 全年齢 | 30代〜50代 | 30代〜50代 | 30代〜40代 | 30代〜50代 | 30代〜50代 | 30代〜50代 | 40代の独立志望のエンジニア職 | ◎ 全年齢 | 30代〜40代 | 20代〜40代 |
求人数 | ◎ 142,954件 | ◎ 106,237件 | ◯ 7,927件 | ◎ 52,343件 | ◎ 63,998件 | ◎ 88,358件 | ◎ 118,689件 | ◎ 11,530件 | ◯ 4,046件 | 非公開 | ◯ 約5,000件 | ◎ 37,780件 | ◯ 1,336件 | ◯ 7,967件 |
非公開求人数 | ◎ 199,261件 | ◎ 35,789件 | ◎ 14,531件 | ◎ 34,809件 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | ◯ 9,047件 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | ◎ 14,422件 |
求人の多い 業界 | ◎ 全業界 | ◎ 全業界 | ◎ 全業界 | ◎ 全業界 | ◎ 全業界 | ◎ 全業界 | ◎ 全業界 | ◎ 全業界 | ◯ コンサル・IT・金融 | ◎ 全業界 | ◯ IT・エンジニア | ◎ 全業界 | ◎ 全業界 | ◯ IT・コンサル ・人材・金融 |
主なエリア | ◎ 全国 | ◎ 全国 | ◯ 東京・神奈川 千葉・埼玉 大阪・福岡・愛知 | ◎ 全国 | ◎ 全国 | ◎ 全国 | ◎ 全国 | ◎ 全国 | △ 東京 | ◎ 全国 | ◎ 全国 | ◎ 全国 | ◯ 首都圏 | ◯ 東京・神奈川 ・千葉・埼玉 |
サポート体制 | ◎ | ◎ | ◎ | ◎ | ◎ | ◎ | ◎ | ◎ | ◎ | ◎ | ◎ | ◎ | ◎ | ◎ |
サイトの 見やすさ | ◎ | ◎ | ◎ | ◎ | ◎ | ◎ | ◎ | ◎ | ◯ | ◯ | ◎ | ◯ | ◎ | ◎ |
運営会社 | 株式会社リクルート | パーソルキャリア株式会社 | 株式会社キャリアデザインセンター | THE ADECCO GROUP | 株式会社ビズリーチ | 株式会社リクルート | エン・ジャパン株式会社 | 株式会社JACリクルートメント | 株式会社クライス&カンパニー | パーソルキャリア株式会社 | 株式会社テックビズ | 株式会社パソナ | 株式会社リブ | 株式会社キャリアデザインセンター |
詳細 | 解説を見る | 解説を見る | 解説を見る | 解説を見る | 解説を見る | 解説を見る | 解説を見る | 解説を見る | 解説を見る | 解説を見る | 解説を見る | 解説を見る | 解説を見る | 解説を見る |
1.【総合型】王道転職エージェント4選【未経験者はコレ】
サービス名 | 40代のおすすめ ポイント | おすすめの年代 | 求人数 | 非公開求人 | 求人の多い業界 | 主なエリア | サポート体制 | サイトの見やすさ | 運営会社 | |||
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1位 | doda![]() | 解説を見る | 無料登録 | 求人が豊富で、40代利用者数も多い | ◎ 全年齢 | ◎ 106,237件 | ◎ 35,789件 | ◎ 全業界 | ◎ 全国 | ◎ | ◎ | パーソルキャリア株式会社 |
2位 | リクルートエージェント![]() | 解説を見る | 無料登録 | 幅広い求人から転職先を探せる | ◎ 全年齢 | ◎ 142,954件 | ◎ 199,261件 | ◎ 全業界 | ◎ 全国 | ◎ | ◎ | 株式会社リクルート |
3位 | type転職エージェント![]() | 解説を見る | 無料登録 | 40代の未経験転職実績豊富 | ◎ 全年齢 | ◯ 7,927件 | ◎ 14,531件 | ◎ 全業界 | ◯ 東京・神奈川 千葉・埼玉 大阪・福岡・愛知 | ◎ | ◯ | 株式会社 キャリアデザインセンター |
4位 | LHH転職エージェント![]() | 解説を見る | 無料登録 | 業界・職種別にコンサルタントがいるので、 より専門的な相談が出来る | ◎ 全年齢 | ◎ 52,343件 | ◎ 34,809件 | ◎ 全業界 | ◎ 全国 | ◎ | ◎ | THE ADECCO GROUP |
大手総合型転職エージェント4つをご紹介。
総合型のエージェントはどの年代にもおすすめのサービスと言えるので、40代のあなたは確認しておきましょう。
1-1.doda【首都圏以外の地方求人も豊富】

特徴 | ・転職サイトの併用が可能 ・国内で2番目に求人数が多い ・市場価値チェックツールが利用可能 | |
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オススメな人 | 転職先とのミスマッチを減らしたい人 自分の市場価値を出来るだけ高めたい人 | |
求人数 (地域別) | 東京都 | 55,025件(2022/02/28現在) |
大阪府 | 13,632件(2022/02/28現在) | |
愛知県 | 10,966件(2022/02/28現在) | |
求人数 (職種別) | 営業職 | 24,963件(2022/02/28現在) |
企画・管理 | 19,720件(2022/02/28現在) | |
ソフトウェア関連 | 30,801件(2022/02/28現在) | |
メリット | ・アドバイザーのサポートが手厚い ・求人数が他サービスと比較して多い【10万件以上】 ・就活サイトとエージェントを両方使うことができる | |
デメリット | ・アドバイザーの合う合わないが大きく分かれる ・メールがたくさん送られてきて煩わしいと感じることも ・エージェントのサービスは3ヶ月しか使えない | |
公式リンク | https://doda.jp/ |
①40代以上が活躍中の求人だけで1万件
②首都圏以外の地方求人でも豊富に取り扱っている
③アドバイザーは広く浅くなので、専門性が低い人もいる
「doda」は豊富な求人から転職先を探したい40代におすすめ。
40代以上が活躍している公開中の求人だけで10,000件を超えます。
また、首都圏以外の地方求人でも数多く取り扱っているので、日本全国からの利用が可能。
40代での利用者数が比較的多いので、「とりあえずエージェント使ってみたい」という多くの人におすすめとも言えます。
忙しくなかなか時間を確保できずに会社探しをお願いしたい時にも使えるでしょう。
ただし、幅広い求人を持っているが故に、「アドバイザーは広く浅く知識を持っていて専門性が低い」との声も見られました。
業界・職種別に専門のコンサルタントが在籍しているので、より深い専門的なサポートを受けたい人は「LHH転職エージェント」がおすすめです。
直接応募で受かりました
フォローなし
1年ほど前にdodaの若い担当者より現在の会社紹介を受けたが今考え直すとdodaよりは会社の紹介のみでそのあとのフォローアップなど一切なかった。
また、大切な求人の条件などについて担当者全く把握できておらずこちらから何度も聞き質さないと回答がなかった。
求人数は豊富にあるので、若い人には次のチャンスもあるので良い機会かもしれないが、管理職希望で転職を考えた場合にはあまりお勧めできない。
*みん評(anti dodaさん投稿日:2022.01.24)より抜粋
すぐに希望通りの転職先を紹介してもらいました
1-2.リクルートエージェント【圧倒的実績!転職の幅広がる】

特徴 | ・利用者の満足度が高い ・国内最大の転職エージェント ・求人数も国内最多で幅が広い | |
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オススメな人 | 初の転職活動を成功させたい人 総合職の転職を成功させたい人 | |
求人数 (地域別) | 東京都 | 70,385件(2022/02/28現在) |
大阪府 | 17,228件(2022/02/28現在) | |
愛知県 | 15,966件(2022/02/28現在) | |
求人数 (職種別) | 管理・事務 | 8,695件(2022/02/28現在) |
企画・マーケ・経営 | 8,102件(2022/02/28現在) | |
SE・ITエンジニア | 47,111件(2022/02/28現在) | |
メリット | ・手厚いサポートで転職初心者でも安心 ・企業への交渉力が高いため採用が決まりやすい ・業界最多の案件数でどんな人にも仕事が見つかる | |
デメリット | ・キャリアアドバイザーと合う合わないが分かれる ・条件に合わない求人に出会うことも ・就職サポートは3ヶ月までで長期的な仕事探しには非対応 | |
公式リンク | https://www.r-agent.com/ |
①厚生労働省の調査によって転職支援実績NO.1を証明
②40代の転職決定数は年間1,000件以上
③3ヶ月までしか利用出来ないので、ゆっくり転職活動を出来ない
圧倒的信頼があり、幅広い求人から転職先を選びたい40代におすすめのエージェント「リクルートエージェント」。
転職支援実績NO.1なので、登録しておいて損はありません。
他社と比較しても40代対応で未経験からハイクラス求人まで幅広く持っています。
しかし、転職活動で利用できるのは最大3ヶ月まで。
「最後の転職活動は、じっくり見極めたい」という人にはあまりおすすめ出来ません。
利用期間の制限もなく、幅広い求人を自分のペースで探せるので、じっくり転職活動を進めたい人は「doda」がおすすめです。
嫌いと言っている職種を薦めてこられた
面談の初回は、優しい口調で色々と同調してくださったり色々な可能性を示してくださり、好印象でした。しかし二度目の面談から豹変します。
・営業はもう嫌だと言っているのに、あの手この手で営業も受けるよう洗脳してくる。しつこくて違和感を覚えました。
・2日間オススメ求人を見られなかったのを「なぜですか?なぜ見られなかったんですか?理由教えていただけますか?」と詰め寄られます。(あくまで口調は優しく。)
色々バタバタしていて…と答えると、再度「なぜですか?」と。無職=暇でしょ?なんでそんなこともできないの?と言われているような。
*みん評 (ぺぺさん投稿日:2021.08.17)より抜粋
求人数は多いが募集終了した求人が混ざっている
もう募集終了している求人でも、希望していない業種・職種でもバンバン流してきます。こちらでは募集の有無は確認できないのでとりあえず応募してしばらくすると、キャリアアドバイザーから終了してますと連絡が来る感じで、正直時間の無駄です。
*みん評(とくめいさん投稿日:2022.01.06)より抜粋
40代後半で正社員になれた
まさか自分がこの歳で転職、しかも正社員になれるとは思ってなかったのでびっくりです。
とにかく受かりそうなところを教えてくれるので、あとはひたすらエントリー。面接まで行くのも大変な時代ですし、紹介してくれる会社の数が多いのはやっぱり強いと思います。
システムもしっかりしてるので他社より使いやすいと思いました
*みん評(yu7さん投稿日:2022.09.28)より抜粋
遠隔地でも電話での模擬面接対応で無事に内定ゲット!!
細かいところまで親身に返信してくれたりする。職務経歴書や面接対策など添削してくれる。求人も圧倒的に多いし、日本のエージェントの中では一番だと思う。ここをメインに利用して他社をサブに利用するのが良いかも。
*みん評(とくめいさん投稿日:2019.11.21)より抜粋
1-3.type転職エージェント【IT・通信業界への転職に強い】

特徴 | ・求人の約半数がIT・通信業界の求人 ・転職相談会や転職セミナーが豊富 | |
---|---|---|
オススメな人 | 都市部のIT業界へ転職したい40代 大手IT系企業に入って年収・キャリアアップしたい人 | |
求人数 (地域別) | 東京都 | 1,858件(2022/03/04現在) |
大阪府 | 528件(2022/03/04現在) | |
愛知県 | 358件(2022/03/04現在) | |
求人数 (職業別) | 管理・企画・マーケティング・経営職 | 4,093件(2022/03/04現在) |
営業職 | 2,606件(2022/03/04現在) | |
コンサルタント・士業・金融・不動産職 | 1,298件(2022/03/04現在) | |
メリット | ・上場している有名企業に転職可能 ・面接対策などの具体的なサポートが手厚い ・高いスキルを持った担当者が在籍 | |
デメリット | ・地方での転職には向かない ・必ず条件に合う求人があるとは限らない | |
公式リンク | https://type.career-agent.jp/ |
①IT・通信業界のサポートが充実
②都市部の未経験求人に強い
③地方での転職には向いていない
「type転職エージェント」は都市部でITや通信業界へ転職を考えている40代におすすめ。
ITや通信に特化した専門のサポーターが在籍しているので、より具体的な相談が出来ます。
実際に公開されている求人の約半数がIT・通信業界の求人。
ITか通信業界求人を豊富に扱っているので、「大手IT系企業に入って年収・キャリアアップしたい」という人におすすめとも言えますね。
また、実際の利用者からは「未経験からの転職も可能」という声も見られたので、あなたに合った未経験求人と出会える可能性も。
ただ、求人の大半は都市部に集中しているので、地方の転職先探しにはあまり向いていません。
地方求人を探したい人は「doda」を検討しましょう。
他エージェントと併用がおすすめです
type女の転職経由で同性同年代の担当者さんに面談をしていただきました。
前職でダメージを負い、離職してから就職活動をしていた状況だったのですが、この年齢でパートナーが居ないなら正社員で職を見つけるしかないなど、精神的に追い込まれるような発言が多々ありました。紹介いただいた求人数は多いと思いますが、こちらの希望から外れている職種で即戦力を求める求人を紹介され、とりあえず練習のため沢山応募→不採用の嵐という感じでした。
*みん評(umiさん投稿日:2022.01.07)より抜粋
おすすめ出来ない
2回利用したことがあり、2回とも担当の対応が雑で捲し立てられるような話し方でした。同年代の方でしたが、なぜか上から目線な言い方で、不愉快になりました。
まだ転職を決めておらず、情報収集だけというところにチェックし、転職市場の動向などを聞いたにも関わらず、大した情報も教えてもらえず、「何もこれ以上アドバイスできることはありません」と言われました。職歴などを見て、転職できる見込みがないと思われると適当にあしらわれるのかな?と感じました。
また、スカウトのような形で求人を紹介してきますが、本当にその求人があるかも疑問ですし、そのメッセージを送った人は担当にはなりません。
*みん評(とくめいさん投稿日:2022.06.13)より抜粋
親身
IT営業職をしており、転職時に利用しました。他の転職エージェントも利用しましたが、案件もしっかりと精査されていない適当なものばかりでした。こちらのキャリアコンサルタントは、ヒアリングにとても時間をかけてくれ、自分にぴったりとくる案件ばかりだったので驚きました。面接に進んだ時も、この企業の傾向やすべき対策を事細かに書いたメールを送ってくれて安心して面接に望めました。結果、大手有名IT企業から内定をいただき、大変満足しています。給与交渉もしていただき、前職よりもプラス100万アップという待遇での転職でした。
*みん評(明菜さん投稿日:2018.12.06)より抜粋
とてもお世話になりました
他にも同じ位の大手転職系サービスを利用して活動したのですが、こちらのサイトの対応が特に良かったです。エージェントさんのサポートがとても良く、希望先の内定が出た後の、他の辞退のしかた(狭い業界では、辞退先とも関係を良好に保っておく必要が高いです)についてや、給与条件や入社日に関する交渉など、大変助けてもらえました。求人案件の数も、業界特化型のサイトではない割には豊富にあったと感じます。サイトの使用感も特に問題ありませんでしたが、オファーメールの本文だけだと内容が全部読めず毎回サイトに飛ばないとならなかったのが若干使いにくかったようには思いました。
*みん評(キャンディーさん投稿日:2019.02.20)より抜粋
1-4.LHH転職エージェント【職種・業界別のコンサルタントが充実】

特徴 | ・外資系求人が多め ・女性向け求人も多め | |
---|---|---|
オススメな人 | ・第二新卒で転職したい女性 ・外資系企業に転職したい人 | |
求人数 (地域別) | 東京都 | 1,361件(2022/02/28現在) |
大阪府 | 519件(2022/02/28現在) | |
愛知県 | 285件(2022/02/28現在) | |
求人数 (職種別) | 営業職 | 471件(2022/02/28現在) |
販売・サービス | 192件(2022/02/28現在) | |
マーケティング系 | 303件(2022/02/28現在) | |
メリット | ・対応が早く親切 ・誰でも面談ができる ・外資系の非公開求人が多い | |
デメリット | ・求人数が大手と比較すると少ない ・対応拠点地が少ない | |
公式リンク | https://www.springjapan.com/ |
①職種・業界別にコンサルタントが在籍
②運営がグローバル企業なので、外資系求人も豊富
③紹介される求人は少ないので幅広く探したい人には合わない
※Spring転職エージェントは2023年4月3日より「LHH転職エージェント」にブランドをチェンジしました。
「LHH転職エージェント」はより専門的なアドバイスが欲しい40代におすすめ。
職種・業界別にコンサルタントが在籍しているため、より専門的なアドバイスがもらえるでしょう。
- IT
- 経営層・経理・財務・法務
- 人事・総務
- 物流・消費財・小売・サービス
- バイオ・製薬・化学・医療機器・介護
- EMC
- 建設不動産
また、運営会社がADECCO GROUPというスイスを軸に世界各国に展開している企業なので、国内の外資系求人も豊富に取り扱っています。
国内大手優良企業や外資系の会社を狙っている人におすすめとも言えますね。
しかし、幅広い求人の紹介は期待できないので、「幅広く探してじっくり考えたい」という人にはあまり向いていません。
じっくり転職を進めたい人は「doda」がおすすめ。
10万件を超える幅広い求人で、エージェントと伴走しながら自分のペースで転職を進められます。
他のエージェント探した方がいいです
障害者雇用の現状とどのような求人があるのか知りたく、登録しました。しかし、面談・相談の機会を与えられず、求人だけ送られてくる。コンサルタントと相談、と公式HPに記載あるのを期待して登録したのですが…しかも、紹介不可の理由を何回尋ねても一向に返ってこず無視される。たとえ伝えられない事情があっても、「すみません事情がありお答えすることできません」くらいの返事はできるでしょ?と少しあきれてしまいました。
*みん評(とくめいさん投稿日:2021.08.12)より抜粋
受動的ではダメだった
専任のコンサルタントがサポートに就いてくれるわけではないので信頼関係が築き辛い面があるのと、紹介求人数が少ない傾向にあるのが残念です。こちらのサービスを利用して転職を成功させるには受動的にエージェント側からのサポートを期待するのではなく、自発的に行動しサポートを願い出る積極的な姿勢が必要だと感じました。
*みん評(ASAHIさん投稿日:2019.03.20)より抜粋
親身な担当者様にお世話になりました
メインで別エージェントを使って100件ほど応募していたものの成果が出ない中、転職サイトのスカウトメッセージにてかなり的確な求人を紹介いただき、利用を始めました。
紹介いただいた求人はスカウトメッセージで送っていただいた1件のみでしたが非常に的確で、紹介いただいた会社に内定をいただき入社し、とても穏やかにすごしています。
面接対策や会社の雰囲気などの質問も丁寧に対応いただきました。わたしが担当いただいた方はしっかり経歴を見てくださり、とても親身な方でした。感謝しております。
*みん評(とくめいさん投稿日:2021.05.27)より抜粋
質の良い非公開求人が多い
非公開求人を見るにはサイトへの登録が必須ですが、それだけの価値は十分にあると言えます。好条件の求人が多いので選ぶのに迷うほどですが、スタッフのアドバイスが的確なので自分にぴったりの転職先を探すことが可能です。
私は神奈川県住まいなので首都圏の求人広告を比較しましたが、この転職サイトは日本全国をまんべんなくフォローしているので居住地域に関係無く利用できるのが便利な点だと思います。
*みん評(クリームさん投稿日:2019.05.15)より抜粋
2.【管理職・年収アップ】経験豊富な40代におすすめの転職エージェント7選
サービス名 | 1位 | 2位 | 3位 | ||||
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ビズリーチ![]() | リクルートダイレクトスカウト | ミドルの転職 | JACリクルートメント![]() | クライス&カンパニー![]() | doda X | テックビズフリーランス![]() | |
無料で登録 | 無料で登録 | 無料で登録 | 無料で登録 | 無料で登録 | 無料で登録 | 無料で登録 | |
40代のおすすめ ポイント | 利用者の4割が40代以上で、 ハイクラス向け | ヘッドハンターと共に じっくり転職活動できる | 利用者の平均年齢45歳と ズバリ40代向け | 実績とスキルを持って 外資系企業に転職できる | 転職後の平均年収1,000万円と 40代の超ハイクラス向け | 忙しい仕事の合間に、 優良スカウトが届く | 提携サービスで フリーランス生活を支援 |
おすすめの年代 | 30代〜50代 | 30代〜50代 | 30代〜40代 | 30代〜50代 | 30代〜50代 | 30代〜50代 | 40代の独立志望のエンジニア職 |
求人数 | ◎ 63,998件 | ◎ 88,358件 | ◎ 118,689件 | ◎ 11,530件 | ◯ 4,046件 | 非公開 | ◯ 約5,000件 |
非公開求人数 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | ◯ 9,047件 | 非公開 | 非公開 |
求人の多い業界 | ◎ 全業界 | ◎ 全業界 | ◎ 全業界 | ◎ 全業界 | ◯ コンサル・IT・金融 | ◎ 全業界 | ◯ IT・エンジニア |
主なエリア | ◎ 全国 | ◎ 全国 | ◎ 全国 | ◎ 全国 | △ 東京 | ◎ 全国 | ◎ 全国 |
サポート体制 | ◎ | ◎ | ◎ | ◎ | ◎ | ◎ | ◎ |
サイトの 見やすさ | ◎ | ◎ | ◎ | ◎ | ◯ | ◯ | ◎ |
運営会社 | 株式会社ビズリーチ | 株式会社リクルート | エン・ジャパン株式会社 | 株式会社JACリクルートメント | 株式会社クライス&カンパニー | パーソルキャリア株式会社 | 株式会社テックビズ |
詳細 | 解説を見る | 解説を見る | 解説を見る | 解説を見る | 解説を見る | 解説を見る | 解説を見る |
40代のハイクラス向け転職エージェント7つをご紹介。
「実績を積んできたけど、さらに収入アップ出来るか確かめたい…」
「もっとやりがいのある仕事に就きたい…」
今の就業先に何か違和感を感じている人は、一度エージェントに相談してみましょう。
また、ハイクラス向けエージェントは年収800万円を超える求人が多く並ぶサービスばかりなので、年収アップも狙えます!
2-1.ビズリーチ【利用者の4割が40代以上とハイクラス向け】

特徴 | ・従来の転職エージェントとは異なりお金がかかるが、その分高品質な求人多数 ・スカウト機能で企業からダイレクトにオファーがもらえる | |
---|---|---|
オススメな人 | 転職成功率を高めるためにお金を出しても良い人 20代でもレベルの高いキャリアを築いている人 | |
求人数 (地域別) | 東京都 | 55,180件(2022/02/28現在) |
大阪府 | 8,052件(2022/02/28現在) | |
愛知県 | 4,071件(2022/02/28現在) | |
求人数 (職種別) | 営業職 | 16,611件(2022/02/28現在) |
マーケティング | 4,243件(2022/02/28現在) | |
IT技術職 | 16,611件(2022/02/28現在) | |
メリット | ・スカウト制度で納得いく転職がしやすい ・高い年収が確約された求人がとても多い | |
デメリット | ・履歴書作成補助や模擬面接などのサポートは少なめ ・スカウトをもらってからの転職が中心で転職に時間がかかる | |
公式リンク | https://www.bizreach.jp/ |
①年収600万円以上の高単価求人のみ
②利用者の4割が40代以上と多い
③全てのサービスを受けるにはお金がかかる
「ビズリーチ」は年収600万円以上の求人があり、マネジメント経験豊富な40代におすすめ。
なんと40代の転職後の平均年収は910万円と高額。
また、長年のマネジメント経験を持つ40代が、たくさん転職に成功しています。
他社と比較しても優秀なヘッドハンターが在籍しているので、よりリアルなアドバイスが聞けるでしょう。
月額料金はかかってしまいますが、無料体験もあるので、本気で40代での転職を成功させたい人は試しに登録してみましょう!
- 有料プラン(プレミアムステージ):30日間コース5,478円(税込)
- 無料プラン(スタンダードステージ):0円
「プレミアムステージ」の会員の方がご利用いただけるサービス【有料】
- 全ての求人の検索・閲覧、応募
- 全てのスカウトの閲覧・返信
- ビズリーチプレミアム限定のコンテンツ利用
「スタンダードステージ」の会員の方がご利用いただけるサービス【無料】
- 求人の検索・閲覧(企業名を除く)
- 一部の求人への応募
- プラチナスカウトの閲覧・返信
審査基準や結果が曖昧
利用者登録は出来ても、審査を通ってない場合は企業へ応募できない状態のまま放置されるようです。
高学歴・高収入の方には良いサイトなんだろうけど、日本人の平均年収程度の人間は相手にされないようです。
失礼を通り越して高飛車にもほどがある。
*みん評(イカリングさん投稿日:2022.04.06)より抜粋
スカウトメールには細心の注意を
私は2年使わせて頂いておりますが確かに年収は高い案件が
多くしかし実際には面接時低くなってしまう事もあります。
どの様な求人サイトでも同じだが募集要項実際勤務すると違う事もあります。ブラック企業もホワイト企業のフリをして登録していますので気をつけてください.
*みん評(エンジニアXさん投稿日:2020.09.03)より抜粋
今までの経験に見合った求人に出会える
社会人として積み上げてきた経験と実績を、明確に評価してくれるところが魅力でした。どういう人材を求めているのか、入社後に自分の長所を最大限に活かすことができるのか、所有している資格を有効活用できるのかなど、自身の今後の社会人としての可能性を広げてくれる求人が数多く掲載されていました。
転職活動を進めていく上で参考になる求人や業界の情報が豊富ですので、実際に応募する企業の判断材料として欠かせない情報がすぐに見つかるところが大きな強みでした。
*みん評(かえるさん投稿日:2019.03.26)より抜粋
2-2.リクルートダイレクトスカウト【完全無料で優秀なヘッドハンターを利用可能】

特徴 | ・ハイキャリア向けの求人が豊富 ・キャリアのレベルが高くないと登録できない | |
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オススメな人 | 経歴に自信があるキャリアアップしたい40代 | |
求人数 (地域別) | 非公開 | |
求人数 (職種別) | 非公開 | |
メリット | ・大手・有名企業の求人が多い ・800万以上の年収がたくさんある ・優秀なヘッドハンターを選べる | |
デメリット | ・ヘッドハンターの対応が悪い ・他社と比較すると求人は少なめ ・スカウトメールが必要以上に多い | |
公式リンク | https://directscout.recruit.co.jp/ |
①リクルートが運営する30代〜50代のハイクラス人材向けサービス
②転職後の平均年収950万円以上を実現
③転職決定までのスピードは比較的遅い
「リクルートダイレクトスカウト」はスキルや実務経験に自信があり、年収800万円〜2,000万円に挑戦したい40代におすすめ。
実際の転職成功者は平均年収950万円まで昇りつめています。
また、3,000名以上在籍しているヘッドハンターを完全無料で利用できるのがビズリーチとの違い。
しかし、「転職決定までのスピードが遅い」という声が見られるので、今すぐ転職したい人にはおすすめ出来ません。
2週間で転職先が決まったというケースもあるので、素早く転職を先を決めたい人は「ビズリーチ」がおすすめです。
何十件も送られてくる
リクルートダイレクトスカウト、もはや同じやつが何十件も送ってくるクソスカウトで草
自分の行きたい業種がやっとわかった
今回、 私が就職活動をしてみて感じたことは、やはり自分の情報量だけでは全然足りないということです。自分だけでは集めることのできない業界の情報や、知識ノウハウをキャリアカーバーの人たちは持っていたので非常にスムーズに話し合いが進みました。職業選択の際に必要なものはやはり、一番は情報であると思います。なので、その情報を正しく、しかも要約して教えてくださるので、非常に良いサービスだと思います。
*みん評(みかさん投稿日:2019.01.18)より抜粋
納得行くまで案件を吟味したかったので満足です。
前の会社には10年勤務してからの転職のため、そのキャリアを最大限に活かせる転職先を探していました。多くのコンサルタントの中から自分の市場価値を最大限に高めてくれる担当者を選定できる点は、大リーグの代理人と同様で非常に重要です。有利に転職を進めていくための情報やいい案件を提供してもらえて非常に助かりました。転職先にこだわりたい方、納得できる会社が見つかるまでじっくりと活動したい方に向いているのではないでしょうか。
*みん評(ちくわちゃんさん投稿日:2018.10.23)より抜粋
2-3.ミドルの転職【役員・管理職求人豊富】

特徴 | ・管理職や役員職などハイクラス向け ・サービス利用者の平均年齢は45歳と少し高め | |
---|---|---|
オススメな人 | 30代後半でキャリアアップを目指したい人 年収1,000万円以上を目指したい人 | |
求人数 (地域別) | 東京都 | 80,965件(2022/03/07現在) |
大阪府 | 19,693件(2022/03/07現在) | |
愛知県 | 11,972件(2022/03/07現在) | |
求人数 (職業別) | IT・Web・通信系技術職 | 28,610件(2022/03/07現在) |
営業職 | 14,793件(2022/03/07現在) | |
マーケティング・販促企画・商品開発系職 | 5,635件(2022/03/07現在) | |
メリット | ・高待遇の求人を紹介してくれる ・専門スキル・マネジメント経験を武器にできる ・コンサルタントが丁寧にサポートしてくれる | |
デメリット | ・仕事が決まるまで時間がかかることがある | |
公式リンク | https://mid-tenshoku.com/ |
①登録者の平均年齢が45歳と特に40代におすすめ
②管理職や役員レベルの求人も豊富
③異業種への転職実績もあり幅広く使える
「ミドルの転職」は管理職などのマネジメント経験のある40代におすすめ。
年収1,000万円以上で、経営幹部・CxO・管理部長・営業部長などのハイクラス求人を多く掲載しています。
サービス利用者は平均45歳と、40代の転職実績も豊富。
キャリアアップするための環境は整っているでしょう。
40代の転職で役員レベルなどのキャリアを積んでいきたい人におすすめとも言えますね。
微妙
エージェントといえば、ミドルの転職でエージェント経由のやつ何個か応募して、エージェントと面談したんだけど、全て登録と他案件紹介。賃貸みたいな釣り求人しかないミドルの転職に気をつけて。
しつこくなく距離感がちょうどいい
en ミドルの転職は、気になるしても応募しませんか」は来ないし、エージェントからちょくちょく来るのがいい。ここからエージェント登録もしたけど、関係は分からなかった。
ここは検索がやりやすくて、ハイクラス求人が多めかな。
2-4.JACリクルートメント【管理職・専門職への転職ならココ】

特徴 | ・外資系求人が多い ・優秀な人材でないと登録できない | |
---|---|---|
オススメな人 | 語学力と経歴に自信がある人 外資系に転職したい人 | |
求人数 (地域別) | 東京都 | 7,026件(2022/02/28現在) |
大阪府 | 1,809件(2022/02/28現在) | |
愛知県 | 1,044件(2022/02/28現在) | |
求人数 (職種別) | 営業職 | 1,954件(2022/02/28現在) |
IT職 | 2,498件(2022/02/28現在) | |
マーケティング・商品開発 | 698件(2022/02/28現在) | |
メリット | ・コンサルタントの仕事が早く対応も丁寧 ・紹介される求人と希望のミスマッチが少ない ・企業、業界を熟知していて対策をしてくれる | |
デメリット | ・紹介される案件が他社のエージェントに比べて少ない ・現在の年収やキャリアによってはマッチする求人が少ないことも | |
公式リンク | https://www.jac-recruitment.jp/ |
①実務経験とスキルに自信のある30代〜50代におすすめ
②30年以上の実績で、約43万人を転職に導いた経験あり
③高収入や実績豊富でないと求人を紹介してくれないことも
「JACリクルートメント」はマネジメント経験や実績のある40代におすすめ。
既に年収500万円を超えるハイキャリア向けに求人が構成されています。
また、運営会社自体がイギリス発祥なので、ハイクラス向けの外資系求人にも強いです。
自分の実力を試すために登録するのは有効でしょう。
特に管理職・技術職・専門職への経験がある40代は、年収やキャリアアップの可能性が大いにあるのでおすすめです。
なり振り構って転職先を探したい
担当者だけでなく、複数の方から紹介されます。自分の事を知らない、話した事もない方から紹介されるのが疑問に思います。案の定、希望している業種、職種ではない企業を紹介され、お断りすると「この際はっきり言わさせて頂きますが、選べる立場ではないんですよ、なり振り構っている場合じゃないと思いますよ」と言われる始末。確かにそうだが、時間をかけてでも自分のスキルを活かせる転職にしたい思いもあり、正式にお断りする。それ以降は、サポートもなく、音信不通になりました。
*みん評(一平ちゃんさん投稿日:2017.09.02)より抜粋
コンサル業界はオススメしません。
コンサル業界にJAC経由で転職しました。
ただ、転職後、仕事内容が全く彼らが言っている内容と違い、驚きました。彼らに文句を言っても、自分たちは会社側に聞いた事を伝えてるだけと反論され、責任感が全くないなって感じました。
ここはコンサル業界はオススメしません。
*みん評(Youさん投稿日:2018.12.11)より抜粋
元外資系出身者の担当者で話がスムーズにできた
2-5.クライス&カンパニー【転職後の年収1,000万円超え!】

特徴 | ・転職後の平均年収は1,012万円 ・扱う求人は年収800万円以上のみ | |
---|---|---|
オススメな人 | 年収800万円以上をめざしたい人 マネジメントや役員クラスを経験したことがある人 | |
求人数 (地域別) | 非公開 | |
求人数 (職業別) | 経営企画・事業企画職 | 574件(2022/03/07現在) |
ITエンジニア職 | 565件(2022/03/07現在) | |
コンサルタント職 | 535件(2022/03/07現在) | |
メリット | ・転職後の平均年収が高い ・ハイクラス転職を目指す人に最適 | |
デメリット | ・求人の質が高い分、そこまで求人数が多くない | |
公式リンク | https://www.kandc.com/ |
①転職後の平均年収1,012万円【平均37.7歳】
②その人にとっての志の実現を大切にしている
③40代でもマネジメント経験や実績が豊富でないと求人が紹介されないことも
「クライス&カンパニー」は年収1,000万円以上を目指す超ハイクラスの40代におすすめ。
転職後の平均年収自体が1,000万円を超えています。
サービス自体が年収800万円以上のみの求人を扱っているので、キャリアアップ&年収アップを狙っている人向けです。
特にIT関連や役員レベル、経営・事業企画などの職種を希望する人は必見。
また、マネジメントや役員クラスを経験したことがある人におすすめとも言えますね。
2-6.doda X【転職活動に時間を割けない40代におすすめ】

特徴 | ・今よりも高い年収が目指せる ・優秀なヘッドハンターからスカウトが届く | |
---|---|---|
オススメな人 | ハイキャリアを目指したい人 年収600万円以上を目指したい40代 | |
求人数 (地域別) | 非公開 | |
求人数 (職業別) | 非公開 | |
メリット | ・ハイクラス向け求人の質が高い ・優秀なヘッドハンターに出会える ・現職を気にすることなく転職活動ができる | |
デメリット | ・求人数が少ない ・経歴によっては届くスカウトが少ない場合がある ・サイトがやや使いにくい | |
公式リンク | https://ix-tenshoku.jp/ |
①年収800万円以上の希少性の高い求人が豊富
②スカウトを待つだけなので求人を探す手間が省ける
③新しいサービスなので求人自体はあまり多くない
「doda X」は転職活動にあまり時間を割けないけれど、優良な求人情報を教えてほしいという忙しい40代におすすめ。
職務経歴を登録するだけで、ヘッドハンターが厳選した会社を紹介してくれます。
ヘッドハンターは企業の要望を踏まえてスカウトを送るため、自分にマッチした求人に出会えます。
最短で転職したい人におすすめとも言えますね。
しかし、新しいサービスで求人数自体はあまり多くありません。
求人の幅が広く優秀なヘッドハンターが在籍している「ビズリーチ」などと合わせて登録しておくと良いでしょう。
2-7.テックビズフリーランス【提携サービスでフリーランス生活を支援】

特徴 | 案件保有数は5,000件超え 提携サービスでフリーランス生活を支援 | |
---|---|---|
オススメな人 | 40代の独立志望のエンジニア職 | |
案件登録数 | 約5,000件 | |
メリット | フリーランスになるための疑問や不安を解消してくれる 平均年収720万円と高水準 | |
デメリット | 一定のITスキルが必要 | |
公式リンク | https://techbiz.com/ |
- 案件保有数は5,000件超え
- 提携サービスでフリーランス生活を支援
- ミドル層エンジニアに強いサービス
テックビズフリーランスはITフリーランスエンジニアとして活躍したい人を支援するサービスです。
独立経験のある専属コンサルタントに無料で相談することが可能。
また、独立した後も面倒な税務を代行してくれるのは大きな魅力。
独立したいけれど少し不安を抱えている40代のエンジニア職におすすめのサービスです。
3.40代の女性におすすめの転職エージェント3選【再就職OK】
サービス名 | 40代のおすすめ ポイント | おすすめの年代 | 求人数 | 非公開求人 | 求人の多い業界 | 主なエリア | サポート体制 | サイトの見やすさ | 運営会社 | |||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1位 | パソナキャリア![]() | 解説を見る | 無料登録 | 女性に特化したエージェントが在籍 | ◎ 全年齢 | ◎ 37,780件 | 非公開 | ◎ 全業界 | ◎ 全国 | ◎ | ◯ | 株式会社パソナ |
2位 | リブズキャリア![]() | 解説を見る | 無料登録 | 自分に合ったワークライフバランスを実現可能 | ◯ 30代〜40代 | ◯ 1,336件 | 非公開 | ◎ 全業界 | ◯ 首都圏 | ◎ | ◎ | 株式会社リブ |
3位 | 女性のtype転職エージェント![]() | 解説を見る | 無料登録 | 40代女性のキャリアアップの支援 | ◯ 20代〜40代 | ◯ 7,967件 | ◎ 14,422件 | ◯ IT・コンサル・ 人材・金融 | ◯ 東京・神奈川・ 千葉・埼玉 | ◎ | ◎ | 株式会社キャリアデザインセンター |
40代の女性におすすめな転職エージェント3つをご紹介。
「家事・子育てで社会から離れていた…」という方でも求人をゲットできる可能性があります。
女性特化型のエージェントは産休・育休などのライフイベントを考慮しながらキャリアを一緒に考えてくれるので、育休明けの女性は一度見ておきましょう。
3-1.パソナキャリア【女性の収入・キャリアアップを実現】

特徴 | ・女性の転職支援に強い ・求人の質が高い | |
---|---|---|
オススメな人 | 産休や育休を挟んでもキャリアアップしたい40代女性 子育てしながら働きたいママ | |
求人数 (地域別) | 東京都 | 18,568件(2022/03/07現在) |
大阪府 | 3,722件(2022/03/07現在) | |
愛知県 | 3,100件(2022/03/07現在) | |
求人数 (職業別) | IT・Webエンジニア職 | 8,604件(2022/03/07現在) |
営業職 | 7,644件(2022/03/07現在) | |
管理・事務職 | 7,190件(2022/03/07現在) | |
メリット | ・女性のキャリアへの理解度が高い ・求人の質が高い ・職務経歴書や履歴書のサポートが充実している | |
デメリット | ・求人数が大手2社と比べると少ない ・キャリアアドバイザーの合う合わないが分かれる ・ハイクラス層にマッチする求人が多いので人によっては求人数が物足りなく感じる | |
公式リンク | https://www.pasonacareer.jp/ |
①女性の産休・育休を考慮した転職サポートが充実
②女性活躍推進チームがあり、40代のキャリアアップに力を入れている
③担当スタッフが若く専門的なアドバイスは貰えないとの声も
「パソナキャリア」は産休・育休を挟んでもキャリアアップしたい40代女性におすすめ。
利用者も出産を機に時短社員となり年収ダウンしましたが、転職することによって時短のままでも年収アップを実現させています。
また、管理職系の求人など収入やキャリアアップを目指せる求人も揃っています。
40代になってキャリアを極めたい女性にもおすすめとも言えますね。
他社と比較するとサポートが今ひとつ
選考に時間が掛かる企業はこちらから問い合わせをしないと現況の報告は無く、基本的に放置でした。時間が掛かる事も既に分かっている企業だったにも関わらず、事前にその情報シェアもありませんでした。その他、細かな気配りもあまり感じられず、もし今後転職の機会があってもこちらは使わないと思いますし、転職を考えている知人にも薦めません。
*みん評(アベベアーさん投稿日:2020.07.14)より抜粋
未経験にはおすすめできない
転職の際に複数エージェントを利用しましたが、ここが1番微妙でした。。。
一度あまりにも連絡が来ないため担当を代わっていただいたのですがその方もサポートが全くなく、すぐに他のエージェントをあたりました。
転職を何度かされている方なら煩わしさがない分スピーディーにやり取りができるかもしれませんが、転職未経験の方なら他のエージェントさんを検討した方がいいと思います。。
*みん評(ぬぬぬさん投稿日:2021.04.08)より抜粋
異業種でも初心者でもチャンスが持てる!求人をもらえる
第二新卒!丁寧にサポートしてもらえた
第二新卒での転職は不安でいっぱいでしたが、担当者からの手厚いサポートがあったため無事、いきたい業界の企業へ内定が取れました。求人数も豊富なので求人の選択肢も多く、スムーズに転職できた方だと思います。
*みん評(ぴこささん投稿日:2021.01.10)より抜粋
3-2.リブズキャリア【自分に合ったライフスタイルを実現】

特徴 | ・女性が働きやすい企業の求人が多い ・自分に合う企業フェーズが診断できる | |
---|---|---|
オススメな人 | 働き方を変えたいワーママ 効率的に転職活動を行いたい女性 企業とのカルチャーマッチを重視したい女性 | |
求人数 (地域別) | 非公開 | |
求人数 (職業別) | 非公開 | |
メリット | ・他の転職エージェントにはない案件がある ・テレワーク・時短勤務可のワーママ向け求人が多い ・志向性を登録できるため相性の良い企業を見つけられる | |
デメリット | ・担当者の合う合わないがハッキリ分かれる ・求人数が若干少なめ | |
公式リンク | https://ad.presco.asia/6f0d4d84dec27e8e/cl/?bId=0cd560D0&bannerNum= |
①リモートやフレックスなど生活に合わせられる求人が豊富
②年収500万円以上の求人などキャリアアップも可能
③首都圏以外の転職希望者には合わない
「リブズキャリア」は、ワークライフバランス重視の働き方を実現したい40代におすすめ。
リモートワークやフレックスなど自分の生活に合わせた生活が出来ます。
また、年収500万円以上の求人もあるので、年収やキャリアアップを目指した転職活動も可能。
ただ、求人は東京を中心とした首都圏に集中しているので、地方での転職には向いていません。
パソナキャリアは全国各地に幅広い求人を持っているので、地方の求人も合わせてチェックしたい人は「パソナキャリア」も一度見てみましょう。
テンプレ感がある
リブズキャリアに登録してるせいか、女性だと思ってスカウトメール送ってる転職エージェントが多いけど、男ですよ。ちゃんと性別見て欲しい。笑この辺りからもテンプレでスカウトメール送ってることが分かってしまう。
*Twitter(わた✈️旅するディレクター@グアテマラ🇬🇹さん 2:16 PM · Jan 18, 2017)から抜粋
リブズキャリアはオススメ
リブズキャリアっていう転職サイト、オススメです。あと、Linkedinとwantedlyという転職SNSがニッチな求人けっこうあります!あとは、オープンで募集してる企業とかどうですかね?オープンなら部署選べますし、企業側が適正見てくれるので一つの指針になるかと。
*Twitter(Mie Kobayashi|コーポレートエンジニア&ワークプレイスマネージャー (みこよし/May)さん 2:13 AM · Apr 6, 2018)から抜粋
バリキャリ女子にオススメ
多分「30代、どちらかと言うとバリキャリ、子持ち、管理部門、キャリアも育児も妥協したくない人」向けの転職サイトだと思う。スカウト10社以上、応募数6社、内定もリブズキャリアで応募した企業でした!マッチしてる感が一番強かった♬
3-3.type女性の転職エージェント【女性向けのハイクラス求人豊富】

特徴 | ・女性向け求人のみ ・女性の転職に関するノウハウが豊富 | |
---|---|---|
オススメな人 | 実務経験豊富な女性 | |
求人数 (地域別) | 東京都 | 1,841件(2022/02/28現在) |
大阪府 | 534件(2022/02/28現在) | |
愛知県 | 352件(2022/02/28現在) | |
求人数 (職種別) | 営業職 | 2,609件(2022/02/28現在) |
経営・企画・管理・マーケティング | 4,078件(2022/02/28現在) | |
事務・オフィスワーク | 269件(2022/02/28現在) | |
メリット | ・バリバリ働きたい女性に最適 ・大手企業とのパイプが太い | |
デメリット | ・地方の求人数が少なめ ・担当者の合う合わないがハッキリ分かれる | |
公式リンク | https://type.woman-agent.jp/ |
①女性向けのハイクラス求人が多い
②ITエンジニアや営業などの求人が豊富
③求人は首都圏に集中しているので、地方での転職には向いていない
「type女性の転職エージェント」はITエンジニアや営業など、実務経験豊富な女性におすすめ。
年収500万円以上を目指し、首都圏でバリバリに働きたい女性向けにサービスが設計されています。
また、女性限定なので、キャリアサポーターも女性のことをよく理解してくれるでしょう。
都市部でがっつりキャリアアップしたい女性におすすめの転職エージェントです。
見下した態度
type転職エージェントでは専門知識が無い為、
年数が短いだけで見下した態度を取られます。
また、全く見当違いのマッチングばかりしてきます。
そして非常に書類添削、メール等の返答が遅いです。
時間の無駄でした。
*みん評(ゆりさん投稿日:2019.10.01)より抜粋
サポートが手厚く親切
4.実際の転職エージェント40代利用者の体験談2つ【成功例】
利用者の事例 | ビズリーチ |
名前 | 野田さん(仮) |
前職/年収 | 外資系ITベンダー 営業 / 年収850万円 |
転職後/年収 | 外資系ITベンダー 営業部長 / 年収1000万円 |
転職理由 | 勤めていた外資系企業の日本営業部が解散することになったから |
ビズリーチを使った理由 | インターネット検索で見つけたから |

なぜ転職活動をしようと思ったのですか?

勤めていた外資系企業の日本営業部が解散することになったんです。通達を受けたその日から、考えもしていなかった転職活動が始まりました。

実際にビズリーチを使ってみてどうでしたか?

ビズリーチで出会った1人のヘッドハンターからの助言が役立ちました。『応募先に一貫性がなく、あなたにはやりたいことの軸がない』と言われたんです。確かにその通りで、1日でも早く決めたいがために“数打てば当たる”という気持ちがあって、気になった求人に片っ端から応募していました。
ITベンダーで何でも売ってきたという自信があったのですが、ヘッドハンターいわく、『この“何でも売れる”という考えがよくない。具体的に何を売れるのか、説明できるように焦点を絞りましょう』と言われました。

40代での転職成功のポイントとなったのは何ですか?

やりたい仕事の軸を明確化できたことです。
利用者の事例 | ビズリーチ |
名前 | 加藤さん(仮) |
前職/年収 | 医療機器メーカー 経営企画室マネージャー / 年収1200万円 |
転職後/年収 | バイオ系メーカー シニアマネージャー / 年収1200万円 |
転職理由 | 存在意義を発揮できる場が失われてしまうと思ったから |

なぜ転職活動をしようと思ったのですか?

当時私が見ていたマーケティング部門の事業縮小をトップから通達されたのです。このままでは自分の存在意義を発揮できる場が会社から失われてしまう。それであれば、と3度目の転職活動をスタートしました。

どのようにビズリーチを使ったのですか?

転職活動期間は3カ月と自分のなかで決めていたので、そこから戦略を練り直し、自ら求人に応募するだけでなく、多くのヘッドハンターと会い、自身の職務経歴書に対するアドバイスを受けるなど、試せることは積極的にやり続けました。

ビズリーチで転職を成功させる秘訣ってありますか?

ヘッドハンターからのスカウトをより多く獲得するため、「常に見られる職務経歴書にしておくこと」を強く意識していました。ビズリーチに登録した職務経歴書は毎日細かく修正するなど、職務経歴書の検索順位を常に上位でキープするように工夫をこらしていました。そうした地道な積み重ねの結果、転職活動の終盤には毎日10通以上スカウトが届くようになりました。
実際にビズリーチを利用した40代の加藤さんと野田さんは、自身のニーズに合わせた転職を成功させています。
40代の転職のポイントは「いかに自分の実務経歴をアピールできるか」です。
より良いスカウトを受けるためにも、職務経歴書のブラッシュアップは欠かせません。
多くのヘッドハンターに相談しながら磨き上げていきましょう。
また、40代の転職は、最後の企業選びになる人も多くいます。
本気でキャリアを考えられる環境がある転職エージェントを使って、後悔ない転職を実現しましょう。
5.【厳しい】転職エージェントを使う際の注意点3選

転職エージェントを使う際の注意点3つをご紹介。
転職エージェントあるあるも含まれているので、注意点を理解した上で利用しましょう。
5-1.転職は40歳を過ぎるとレベルが上がり難しい【特に未経験業界】

40代になってからの転職は、スキルやマネジメント経験を求められるので、難易度が上がります。
40代の転職で企業が基本的に求めているのは、「即戦力となる人材」。
未経験からの転職はかなり厳しくなると把握しておいた方が良いでしょう。
しかし、全くの別業種でも経験やスキルを生かして対応できる求人もあるので、一度エージェントへの相談をおすすめします。
5-2.担当エージェントによって対応に差がある

転職エージェントにありがちなのが、担当エージェントの質の差です。
対応が雑な人や、まだ若手で知識のない人が担当エージェントになる場合も。
少しでもハズレだなと思った時は、転職エージェントを変えるかスタッフの変更をお願いするようにしましょう。
口コミを見てみても、ほとんどのサービスで「担当スタッフがハズレだった」という声は見られます。
エージェントとの相性は必ず存在するので、少しでも効率の良い転職活動になるようにスタッフ選びには気をつけましょう。
合わないと感じた時はすぐに担当を変えるか、サービスを変えるなどの対応を取ることをおすすめします。
5-3.担当エージェントの都合に流されない

担当エージェントにとっては、エージェントの都合で求人を紹介してくる人がいます。
しっかりと自分の意思を持った上で、転職活動を行いましょう。
6.転職エージェントを使うメリット3つ

転職エージェントを使うメリット3つをご紹介。
転職エージェントならではの特徴もあるのでチェックしておきましょう。
6-1.自分の市場価値を試しながら進められる

転職エージェントを使えば、自分のキャリアや実績がどれくらいの市場価値なのか測ることが出来ます。
転職エージェントを使う人は、転職を本気で考えている人や、年収アップが出来るかどうかを確認したい人など様々。
今の就職先に少し疑問を感じ始めたら、相談がてらサービスを利用してみても良いでしょう。
6-2.非公開求人などの幅広い求人を紹介してもらえる

転職エージェントでは幅広い求人を取り扱っています。
企業サイトに載っていない非公開求人を紹介してくれる可能性もあるので、一度面談してみるのはおすすめ。
実際の利用者からも「情報豊富なエージェントから良い非公開求人をどんどん紹介してくれた」という声も見られました。
40代でも転職可能な求人を持っている可能性があるので、一度相談してみましょう。
6-3.給与交渉などの営業サポートをしてくれる

転職エージェントでは求人紹介だけではなく、給与交渉などの営業サポートをしてくれます。
「元々営業が本当に苦手…」
「給与交渉なんて出来るはずがない…」
営業が苦手な方でも、エージェントが代わりに交渉をしてくれるので安心ですね。
また、求人選びや面接などのサポートもしてくれるので、心強い存在となるはずです。
7.転職エージェント以外の転職方法3選

転職エージェント以外の転職方法3つをご紹介。
転職エージェントを理解した上で改めて、自分に合った転職方法は何なのか考えてみましょう。
7-1.転職サイトから自分で応募する

転職エージェント以外の転職方法として、転職サイトから応募するのは王道。
一気に数万件の案件を見ることが出来るので、「じっくり求人を探したい」という人には特に合っているでしょう。
ただ効率としてはあまり良くないので、エージェントとの併用がおすすめです。
7-2.企業の公式ページから応募する

企業の公式ページから応募する方法もあります。
40代になって過去の取引先など、知っている業界・企業も増えているでしょう。
行きたい会社がある程度決まっている人は、企業の公式ページから応募するのがおすすめ。
ただし、雇用条件や仕事上でのトラブルが合った際は全て自己責任なので注意しましょう。
7-3.近所のハローワークに行く

転職をする際にはハローワークを利用する方法もあります。
ハローワークでは年齢に関係なく求人を紹介してくれるので、スキルや実績に自信のない人も安心。
また、地域密着型の求人が多いことから、UIターンで地方の仕事を見つけたい時に使えます。
全国区のエージェントよりも地域密着型の企業と出会えるので、自分の住む地域で就職したい人に向いているでしょう。
8.【まとめ】自分に合った転職エージェントを選べば、40代でも転職可能
- リクルートエージェント公開求人数は約15万件!転職に不慣れな人へのサポートも充実
- doda求人数は約10万件。アドバイザーの質に定評があって安心。
- type転職エージェント求人数は約8,000件と少ない。しかし都市部のIT・通信系企業と強いコネクションあり
自分に合った転職エージェントを選べば、40代からでも転職は可能です。
「最後の転職にしたいので、じっくり求人を探したい!」
「労働環境が良く、年収アップを実現したい!」
転職する際には、様々な要望があることでしょう。
この記事で紹介した転職エージェントサービス14社は、それぞれのニーズに対応したサービス。
例えば、「doda」は幅広い業界・職種で豊富な求人数、「ビズリーチ」は年収600万円以上のハイクラス向けという特徴の違いがあります。
50代に向けてのキャリアを考えて、どのエージェントが一番良いキャリアを描けるか吟味しましょう。
一般的に、40代は転職のハードルがかなり高くなる年代。
それでもたくさんの方が40代からでも転職を成功させています。
「今の会社にどこか違和感を感じている」や、「もっと年収が高いところで働きたい」など現状に満足していないなら転職に挑戦する価値はあり。
本気で転職を考えている人、自分の市場価値を試したい人は転職エージェントに相談しましょう!
この記事を読んで、転職活動の一歩を後押し出来ていれば幸いです。
9.【Q&A】40代で転職するつもりがなくても、エージェントは利用すべき!
- 40代にオススメな転職エージェントはどれですか?
- 40代にオススメな転職エージェントベスト3は、以下のとおりです。
1位.リクルートエージェント
2位. doda
3位. type転職エージェント
- 40代の転職で、転職エージェントを使うメリットを教えてください。
- 40代の転職で転職エージェントを使うメリットは、以下の3つです。
1. 自分の市場価値を試しながら進められる
2. 非公開求人などの幅広い求人を紹介してもらえる
3. 給与交渉などの営業サポートをしてくれる
dudaで応募したらエージェントに書類で切られましたが、スキルマッチを考えると書類で切られたことに納得がいかなかったので、企業に直接応募したらそのまま内定を勝ち取りました。
転職サイトはアテにならないなと思いました。
*みん評(CCさん投稿日:2021.10.12)より抜粋