40代におすすめの転職エージェント14選【女性・男性別/口コミ】

40代での未経験転職も可能なの？断られるってよく聞くけど…。
40代におすすめの転職エージェントは？
40代でも転職を成功させるにはどうしたらいいの？

この記事に辿り着いたあなたは、現在転職を考えており、40代の転職に強い転職エージェントを探しているのではないでしょうか。

40代の転職にはハイクラス転職に強い「ビズリーチ」や、サポートを受けながら転職活動を進められる「リクルートエージェント」がおすすめです。

ハイクラス求人に特化した「ビズリーチ」は、キャリアを十分に積んだ40代であればさらなるキャリアアップや高収入が目指せます。

幅広い案件が揃っている「リクルートエージェント」なら、未経験からハイクラスまで求人を探せるので、キャリアに自信がない方や新しい挑戦がしたい方でも使い勝手がよいです。

本記事では、厳選した転職エージェント14社と40代向けの選び方を紹介しつつ、転職エージェントを利用する際の注意点やメリットも解説します。

先に転職エージェントを知りたい方は「【ランキング】40代におすすめの転職エージェント比較表」にジャンプしてください。

本記事を読めば、40代の転職に強いエージェントや転職のコツがわかるため、効率よく進められるようになります。

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40代に強い転職エージェントの選び方4選

40代で転職する場合、スキルやキャリアを求められることが多くなるので、20〜30代よりも転職難易度が上がります。

そのため40代が転職を成功させるなら、40代転職にエージェントを選ばなければなりません。

40代に強い転職エージェントを選ぶ際は、以下の4項目に着目しましょう。

上記の項目をもとに、総合型と特化型の転職エージェントを合わせて2〜5社平行して選べば、各エージェントの弱みをカバーできるため、効率よく転職活動が行えます。

求人数が豊富か

求人数が多いと転職先の可能性が広がるため、40代でも希望条件に合った求人が見つかる可能性が高まります。

逆に40代が応募できる求人が少ないと、数回選考に落ちただけで応募先がなくなり、転職活動が行き詰まりかねません。

スムーズに転職活動を続けるなら、求人数の豊富な転職エージェントを1つは登録しておきましょう。

とくにおすすめなのが、圧倒的に求人数が多い「リクルートエージェント」です。

求人数の多さのほか、大手ならではの転職ノウハウが詰まった手厚いサポートが受けられます。

まず最初に登録して損はない転職エージェントです。

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40代以上の転職実績が豊富か

40代以降の転職実績が多い転職エージェントなら、40代向けの転職ノウハウが蓄積されているため、的確なサポートが受けられます。

なお40代以降の実績なのかわからず、転職エージェントが絞れないという方には「ビズリーチ」などのハイクラス転職特化のエージェントや中高年が対象の転職エージェントがおすすめです。

ハイクラス求人は、高いスキルや経験・知識の深さが求められるので、結果的に利用者が経験値の高い40代以上になり、40代以降の転職実績が多くなります。

中高年が対象の転職エージェントに関しては、利用者のほとんどが40代以降なので、40代転職に対する高いノウハウが期待できます。

40代で転職エージェントを選ぶ際は、40代以上の転職実績が豊富なのかを確認し、転職実績がわからない場合は、サービスの特徴が40代向けなのかをチェックするとよいでしょう。

自分の希望条件に合っているか

転職エージェントによって特徴や強みが異なるため、希望条件に合った転職エージェントを選ぶ必要があります。

たとえば医療業界への転職の場合、メディカル特化型や医療業界に詳しいアドバイザーがいる転職エージェントを選べば、希望条件に合った求人が多く見られたり、深いサポートが受けられたりします。

しかし医療業界も扱っているが、本来はIT業界に強い転職エージェントを選ぶと、応募できる求人がない、表面的なサポートしか受けられないといった事態になりかねません。

転職エージェントを選ぶ前に、自分が働きたい業界や働き方を軽くでもいいので確認しておくと、転職エージェントとのミスマッチを回避できます。

受けたいサービスがあるか

転職エージェントの多くは「履歴書添削」や「面接対策」などのサポートサービスを展開しています。

しかし転職エージェントによっては、対応しているサポート内容が異なったり、サポート自体がなかったりします。

たとえば「退職サポート」の有無や、スカウト形式の転職サイトである場合などです。

先に自分が受けたいサービスを上げておくと、利用する転職エージェントが絞りやすくなります。

【ランキング】40代におすすめの転職エージェント比較表

40代におすすめの転職エージェントを14社に厳選して紹介してします。

転職エージェントの選び方4選を参考にしつつ、ご自身に合った転職エージェントを探してみてください。

各転職エージェントについては「王道転職エージェント」「管理職・年収アップ向けエージェント」「女性におすすめのエージェント」の3つに分けていますので、気になるものがあればジャンプ機能をご活用ください。

【総合型】王道転職エージェント4選【未経験者はコレ】

大手総合型転職エージェント4つを紹介します。

総合型のエージェントはどの年代にもおすすめのサービスといえるので確認しておきましょう。

doda【首都圏以外の地方求人も豊富】

「doda」は豊富な求人から転職先を探したい40代におすすめです。

40代以上が活躍している公開中の求人だけで10,000件を超えています。

また、首都圏以外の地方求人でも数多く取り扱っているので、日本全国からの利用が可能です。

ただし、幅広い求人を持っているがゆえに「アドバイザーは広く浅く知識を持っていて専門性が低い」との声も見られました。

業界・職種別に専門のコンサルタントが在籍しているので、より深い専門的なサポートを受けたい人は「LHH転職エージェント」がおすすめです。

「doda」の詳細については、以下の記事にて解説しています。

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2023年10月1日 dodaの評判や口コミは悪い？現役エージェントやインタビュー調査で判明

dodaの口コミ

リクルートエージェント【圧倒的実績！転職の幅広がる】

「リクルートエージェント」は圧倒的信頼があり、幅広い求人から転職先を選びたい40代におすすめのエージェントです。

転職支援実績NO.1なので、登録しておいて損はありません。

他社と比較しても40代対応で未経験からハイクラス求人まで幅広く持っています。

しかし、転職活動で利用できるのは最大3ヶ月までのため「最後の転職活動は、じっくり見極めたい」という人にはあまりおすすめできません。

「リクルートエージェント」の詳細を知りたい方は、以下の記事を参考にしてみてください。

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2023年10月1日 リクルートエージェントの評判や口コミを調査！【利用者インタビュー】

リクルートエージェントの口コミ

type転職エージェント【IT・通信業界への転職に強い】

「type転職エージェント」は都市部でITや通信業界へ転職を考えている40代におすすめです。

ITや通信に特化した専門のサポーターが在籍しているので、より具体的な相談ができます。

実際に公開されている求人の約半数がIT・通信業界の求人です。

ITか通信業界求人を豊富に扱っているので、「大手IT系企業に入って年収・キャリアアップしたい」という人におすすめです。

また、実際の利用者からは「未経験からの転職も可能」という声も見られたので、あなたに合った未経験求人と出会える可能性もあります。

ただ、求人の大半は都市部に集中しているので、地方の転職先探しにはあまり向いていません。

また以下の記事にて「type転職エージェント」の詳細を解説しているので、ぜひ参考にしてみてください。

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2023年10月1日 type転職エージェントの評判は悪い？利用者の口コミからおすすめできる人の特徴解説

LHH転職エージェント【職種・業界別のコンサルタントが充実】

「LHH転職エージェント」はより専門的なアドバイスが欲しい40代におすすめです。

職種・業界別にコンサルタントが在籍しているため、より専門的なアドバイスがもらえるでしょう。

以下が「LHH転職エージェント」の専門分野です。

• IT
• 経営層・経理・財務・法務
• 人事・総務
• 物流・消費財・小売・サービス
• バイオ・製薬・化学・医療機器・介護
• EMC
• 建設不動産

また、運営会社がADECCO GROUPというスイスを軸に世界各国に展開している企業なので、国内の外資系求人も豊富に取り扱っています。

国内大手優良企業や、外資系の会社を狙っている人におすすめです。

10万件を超える幅広い求人で、エージェントと伴走しながら自分のペースで転職を進められます。

しかし幅広い求人の紹介は期待できないので、「幅広く探してじっくり考えたい」という人にはあまり向いていません。

「LHH転職エージェント」の詳細は、以下の記事から確認してみてください。

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2023年10月1日 LHH転職エージェントの評判・口コミ4選｜面談の質が高いってホント？

LHH転職エージェントの口コミ

【管理職・年収アップ】経験豊富な40代におすすめの転職エージェント7選

40代のハイクラス向け転職エージェント7つ紹介します。

今の就業先に何か違和感を感じている人は、一度エージェントに相談してみましょう。

また、ハイクラス向けエージェントは年収800万円を超える求人が多く並ぶサービスばかりなので、年収アップも狙えます。

ビズリーチ【利用者の4割が40代以上とハイクラス向け】

「ビズリーチ」は年収600万円以上の求人があり、マネジメント経験豊富な40代におすすめです。

他社と比較しても優秀なヘッドハンターが在籍しているので、よりリアルなアドバイスが聞けるでしょう。

月額料金はかかってしまいますが、無料体験もあるので、本気で40代での転職を成功させたい人は登録をおすすめします。

また「ビスリーチ」について詳しく知りたい方は、以下の記事を参考にしてみてください。

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2023年10月1日 ビズリーチの評判！8人の口コミから判明した玄人な活用術やおすすめな人の特徴紹介

ビズリーチの口コミ

リクルートダイレクトスカウト【完全無料で優秀なヘッドハンターを利用可能】

「リクルートダイレクトスカウト」はスキルや実務経験に自信があり、年収800万円〜2,000万円に挑戦したい40代におすすめです。

実際の転職成功者は平均年収950万円まで昇りつめています。

しかし「転職決定までのスピードが遅い」という声が見られるので、今すぐ転職したい人にはおすすめできません。

「リクルートダイレクトスカウト」の詳細は、以下の記事で確認できます。

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2024年4月18日 リクルートダイレクトスカウトの評判は？悪い口コミからわかるデメリット3選！

リクルートダイレクトスカウトの口コミ

ミドルの転職【役員・管理職求人豊富】

「ミドルの転職」は管理職などのマネジメント経験のある40代におすすめです。

年収1,000万円以上で、経営幹部・CxO・管理部長・営業部長などのハイクラス求人を多く掲載しています。

サービス利用者は平均45歳と、40代の転職実績も豊富です。

キャリアアップするための環境は整っているでしょう。

40代の転職で役員レベルなどのキャリアを積んでいきたい人におすすめです。

「ミドルの転職」について詳しく知りたい方は、以下の記事を参考にしてみてください。

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2023年10月1日 enミドルの転職を評判と口コミから徹底調査！おすすめな人の特徴とは？

ミドルの転職の口コミ

JACリクルートメント【管理職・専門職への転職ならココ】

「JACリクルートメント」はマネジメント経験や実績のある40代におすすめです。

すでに年収500万円を超えるハイキャリア向けに求人が構成されています。

また、運営会社自体がイギリス発祥なので、ハイクラス向けの外資系求人にも強いです。

自分の実力を試すために登録するのは有効でしょう。

とくに管理職・技術職・専門職への経験がある40代は、年収やキャリアアップの可能性が大いにあるのでおすすめです。

なお「JACリクルートメント」の詳細に関しては、以下の記事が参考になります。

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2023年10月1日 JACリクルートメントの評判・口コミを分析！基本情報から併用すべきサイトまで解説

JACリクルートメントの口コミ

クライス＆カンパニー【転職後の年収1,000万円超え！】

「クライス＆カンパニー」は年収1,000万円以上を目指す超ハイクラスの40代におすすめです。

転職後の平均年収自体が1,000万円を超えています。

サービス自体が年収800万円以上のみの求人を扱っているので、キャリアアップ＆年収アップを狙っている人向けです。

とくにIT関連や役員レベル、経営・事業企画などの職種を希望する人は検討してみましょう。

またマネジメントや役員クラスを経験したことがある人におすすめともいえます。

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クライス＆カンパニーの口コミ

doda X【転職活動に時間を割けない40代におすすめ】

「 doda X」は転職活動にあまり時間を割けないけれど、優良な求人情報を教えてほしいという忙しい40代におすすめです。

職務経歴を登録するだけで、ヘッドハンターが厳選した会社を紹介してくれます。

ヘッドハンターは企業の要望を踏まえてスカウトを送るため、自分にマッチした求人に出会えます。

しかし、新しいサービスで求人数自体はあまり多くありません。

「doda X」について詳しく知りたい方は、以下の記事をぜひ読み進めてみてください。

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2023年10月1日 doda Xの口コミ・評判はひどい？CMが気持ち悪い？転職成功者の意見集めました

テックビズフリーランス【提携サービスでフリーランス生活を支援】

テックビズフリーランスはITフリーランスエンジニアとして活躍したい人を支援するサービスです。

独立経験のある専属コンサルタントに無料で相談できます。

また、独立した後も面倒な税務を代行してくれるのは大きな魅力です。

独立したいけれど少し不安を抱えている40代のエンジニア職におすすめのサービスです。

なお「テックビズフリーランス」の詳細に関しては、以下の記事が参考になります。

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2024年3月14日 テックビズフリーランスの評判は？フリーランス向けのサポートが行き届くエージェント

40代の女性におすすめの転職エージェント3選【再就職OK】

40代の女性におすすめな転職エージェント3つ紹介します。

ブランクがある方でも求人をゲットできる可能性があります。

女性特化型のエージェントは、産休・育休などのライフイベントを考慮しながらキャリアを一緒に考えてくれるので、育休明けの女性は一度見ておきましょう。

パソナキャリア【女性の収入・キャリアアップを実現】

「パソナキャリア」は産休・育休を挟んでもキャリアアップしたい40代女性におすすめです。

利用者も出産を機に時短社員となり年収ダウンしましたが、転職することによって時短のままでも年収アップを実現させています。

また、管理職系の求人など収入やキャリアアップを目指せる求人も揃っています。

40代になってキャリアを極めたい女性にもおすすめです。

「パソナキャリア」の詳細に関しては、以下の記事を参考にしてみてください。

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2023年10月1日 パソナキャリアは評判悪い？実際の口コミをもとに現役エージェントが解説

パソナキャリアの口コミ

LIBZ（旧：リブズキャリア）【自分に合ったライフスタイルを実現】

「LIBZ（旧：リブズキャリア）」は、ワークライフバランス重視の働き方を実現したい40代におすすめです。

リモートワークやフレックスなど自分の生活に合わせた生活ができます。

また年収500万円以上の求人もあるので、年収やキャリアアップを目指した転職活動も可能です。

ただし求人は東京を中心とした首都圏に集中しているので、地方での転職には向いていません。

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LIBZ（旧：リブズキャリア）の口コミ

type女性の転職エージェント【女性向けのハイクラス求人豊富】

「type女性の転職エージェント」はITエンジニアや営業など、実務経験豊富な女性におすすめです。

年収500万円以上を目指し、首都圏でバリバリに働きたい女性向けにサービスが設計されています。

また、女性限定なので、キャリアサポーターも女性のことをよく理解してくれるでしょう。

都市部でがっつりキャリアアップしたい女性におすすめの転職エージェントです。

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type女性の転職エージェントの口コミ

転職エージェントを使う際の注意点3選

転職エージェントを使う際の注意点3つをご紹介。

転職エージェントあるあるも含まれているので、注意点を理解した上で利用しましょう。

転職は40歳を過ぎるとレベルが上がり難しい【とくに未経験業界】

40代になってからの転職は、スキルやマネジメント経験を求められるので、難易度が上がります。

40代の転職で企業が基本的に求めているのは、「即戦力となる人材」です。

未経験からの転職はかなり厳しくなると把握しておいた方がいいでしょう。

しかし、まったくの別業種でも経験やスキルを生かして対応できる求人もあるので、一度エージェントへの相談をおすすめします。

たとえば「リクルートエージェント」なら、面談時にキャリアの棚卸を行ってくれるため、自分でも気付かなかった長所を引き出してくれるでしょう。

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担当エージェントによって対応に差がある

転職エージェントにありがちなのが、担当エージェントの質の差です。

対応が雑な人や、まだ若手で知識のない人が担当エージェントになる場合もあります。

少しでもハズレだなと思った時は、転職エージェントを変えるかスタッフの変更をお願いするようにしましょう。

口コミを見てみても、ほとんどのサービスで「担当スタッフがハズレだった」という声は見られます。

エージェントとの相性は必ず存在するので、少しでも効率のよい転職活動になるようにスタッフ選びには気をつけましょう。

合わないと感じた時はすぐに担当を変えるか、サービスを変えるなどの対応を取ることをおすすめします。

また、初めから2社～5社のエージェントに登録し、自分に合った担当者に出会える可能性を高めるのも1つの手です。

ハイクラス転職に強い「ビズリーチ」や、サポートを受けながら転職活動を進められる「リクルートエージェント」の併用を検討してみましょう。

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担当エージェントの都合に流されない

担当エージェントにとっては、エージェントの都合で求人を紹介してくる人もいます。

しっかりと自分の意思を持った上で、転職活動を行いましょう。

ご自身の転職活動の軸を定めておくことをおすすめします。

転職活動の軸を定めるためには、自己分析の徹底が大切です。

自分自身のことをよく理解することで、仕事において何に重視しているのか見極められるでしょう。

もし、自己分析に自信がない場合は、ミイダスの利用を検討してみてください。

徹底したキャリアサポートにより、自分自身でも気付けなかった強みも出てくるかもしれません。

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転職エージェントを使うメリット3つ

転職エージェントを使うメリット3つを紹介します。

転職エージェントならではの特徴もあるのでチェックしておきましょう。

自分の市場価値を試しながら進められる

転職エージェントを使えば、自分のキャリアや実績がどれくらいの市場価値なのか測ることができます。

転職エージェントを使う人は、転職を本気で考えている人や、年収アップができるかどうかを確認したい人などさまざま。

今の就職先に少し疑問を感じ始めたら、相談がてらサービスを利用してみてもよいでしょう。

非公開求人などの幅広い求人を紹介してもらえる

転職エージェントでは幅広い求人を取り扱っています。

企業サイトに載っていない非公開求人を紹介してくれる可能性もあるので、一度面談してみるのはおすすめです。

実際の利用者からも「情報豊富なエージェントからよい非公開求人をどんどん紹介してくれた」という声も見られました。

40代でも転職可能な求人を持っている可能性があるので、一度相談してみましょう。

給与交渉などの営業サポートをしてくれる

転職エージェントでは求人紹介だけではなく、給与交渉などの営業サポートをしてくれます。

給与のことを直接企業に伝えることが苦手な方でも、エージェントが代わりに交渉をしてくれるので安心です。

また、求人選びや面接などのサポートもしてくれるので、心強い存在となるはずです。

まとめ│自分に合った転職エージェントを選べば、40代でも転職可能

自分に合った転職エージェントを選べば、40代からでも転職は可能です。

幅広い求人を扱う総合型転職エージェントで求人数を補いつつ、特化型にしかない求人を探すと転職活動がはかどります。

とくに幅広い業界と求人数で選ぶなら「リクルートエージェント」が、ハイクラス特化なら「ビズリーチ」がおすすめです。

その他の転職エージェントと比較したい方は「【ランキング】40代におすすめの転職エージェント比較表」をもう1度チェックしてみてください。

50代に向けてのキャリアを考えて、どのエージェントが一番よいキャリアを描けるか吟味すれば、満足のいく転職ができますよ。

また、その他の転職エージェントが気になる方は、以下の記事も参考にしてみてください。

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2023年10月1日 【プロ監修】40代におすすめの転職サイト9選を比較・ランキング化

40代におすすめな転職エージェントはどれですか？

40代におすすめな転職エージェントベスト3は、以下のとおりです。

• 1位. doda
• 2位. リクルートエージェント
• 3位. type転職エージェント

40代の転職で、転職エージェントを使うメリットを教えてください。

40代の転職で、転職エージェントを利用するメリットは以下のとおりです。

• 自分の市場価値を試しながら進められる
• 非公開求人などの幅広い求人を紹介してもらえる
• 給与交渉などの営業サポートをしてくれる

40代だと転職エージェントに断られるのは本当ですか？

転職エージェント側に40代向けの求人がない場合、断られる可能性はあります。

40代で求められるスキルや実績がない・低い場合も断られやすいです。

しかし「リクルートエージェント」などの求人数の多い転職エージェントや、中高年に特化した転職エージェントなら40代以上の転職にも強く、サポート力も高いので問題なく利用できるでしょう。

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