気付けば25歳……自分に合った仕事って見つかるのかな？
転職を考えたいけどスキルがないから不安
25歳で転職を検討しているあなたは、今の仕事に満足できず転職を考えているものの、スキルがないため転職に失敗するのではと踏みとどまっているのではないでしょうか。
結論、20代の転職に特化した「マイナビジョブ20’s」を伴走者に選べば、25歳スキルなしの転職を可能にします。
取り扱う求人は全て20代対象、未経験OKが75％を占めており、転職したいけどスキルがないと悩む20代におすすめの転職エージェントといえます。
給与アップもしたいし新しい世界に挑戦もしてみたい、そういった気持ちを抱いている20代の方も多いです。
現に、エン転職が実施したアンケートでは、20代のうち9割近くもの人が「未経験の職種にチャレンジしてみたい」と希望しているデータが出ています。
25歳はまだまだポテンシャルが重視される時期、理想の転職を叶えるために、一日も早く行動に移しましょう。
Q 25歳でスキルなし・未経験の人にオススメの転職サイトは？
A 結論、25歳でスキルなし・未経験でも「マイナビジョブ20’s」と「ハタラクティブ」に登録しておくことで、転職成功率をグッと高められます。
25歳で転職できるかどうか不安に思っている人は、上記2つの転職サイト・エージェントに登録し、手厚いサポートを受けながら転職活動を進めてみましょう。
| おすすめな人の特徴 | おすすめ転職サイト |
|---|---|
| 20代の転職支援に特化したエージェントを使いたい | マイナビジョブ20’s |
| 未経験OKの求人を多く紹介してほしい | ハタラクティブ |
Q 25歳で転職するメリットは？
A 25歳で転職するメリットは以下の２点です。
- ミスマッチが起こりづらい
- 未経験の職種や業界にも挑戦しやすい
一つ目は「ミスマッチが起こりづらい」という点です。
数年間の社会人経験から、自分にとって働きやすい職場の雰囲気や、自分がやりたいことが明確になっていることでしょう。
また、自分の能力が活かせるフィールドがどこなのかも、自ずとイメージできている人も多いです。
二つ目は「未経験の職種や業界にも挑戦しやすい」という点です。
まだまだ将来性のある25歳、企業もスキルや経験よりポテンシャルを重視した採用を行います。
その業種にスキルを有しない未経験職種へのチャレンジも可能となるのです。
25歳は転職市場においても有利な年齢といわれるラストチャンス。
30歳を超えると、企業は即戦力を求め、スキルや経験・実績を重視する採用を行うので、転職の壁はかなり高くなります。
今なら未経験者でも採用してくれる企業が多いことに加え、20代や第二新卒向けの転職エージェントも多く存在しており、優位に転職活動を進められますよ。
25歳の転職はスキルなしでも遅くない！転職事情を分析
企業は「25歳で転職をするということ」をどのように捉える傾向にあるのでしょうか？
25歳の転職事情について、大きく以下の4つの観点から分析していきます。
25歳の転職は遅い？実はベストなタイミング
25歳の転職は決して遅くはありません。むしろ、将来性を見込んで採用（＝ポテンシャル採用）してもらえるベストな時期でもあります。
dodaの転職成功者の平均年齢調査によると、約44,000件のうち「20代後半（25～29歳）で転職成功をした」と回答した割合は40.6％でした。
このことからも、実際に25歳からでも転職に成功している人が多いことがわかります。
また次のように、SNSでも25歳の転職について前向きに捉えているような声が見受けられます。
25歳は第二新卒として扱われる年齢であり、スキルがなくともポテンシャル採用も可能な時期です。
自分のキャリアの可能性を広げるためにも、現状に不満や不安があるなら転職に踏み出すことをおすすめします。
もし、自分のスキルや年齢などに不安を抱く場合は、マンツーマンの転職支援サービス「ハタラクティブ」を活用してみてください。
一人ひとりに合った書類添削や面接対策といった手厚いサポートがあり、未経験スキルなしの転職も有利に進めることができます。
さらに、取り扱う求人の8割以上が「未経験OK」なため、あなたの希望の働き方を見つけられるでしょう。
25歳女性、転職はできる？
これからさまざまなライフイベントが待ち構える25歳女性ですが、転職のタイミングとしてはベストな時期といえます。
女の転職type部「女性採用情報お届けブログ」によると、type転職エージェントにてカウンセリングを実施した女性転職者 （22～33歳）6,000人のうち、約半数が「働き方を改善したい」と回答しています。
また、「女の転職typeユーザーのサイト内人気検索キーワードランキング調査」では、女性転職者が検索するキーワードとして「未経験」が1位という結果が出ているようです。
結婚や出産というイベントが控えるこの時期、仕事と家庭を両立しやすい働き方ができる職種への転職を希望する人も多いようです。
「長くキャリアを続けたいが、今の職場では不安……」という人は、まだポテンシャル採用が可能なこの時期に転職を考えておきましょう。
なお、女性ならではのキャリアプランを見据えた転職なら「type女性の転職エージェント」がおすすめです。
数多くの女性の転職実績から生まれた豊富なノウハウで、女性が長く働くためのキャリアを提案してもらえますよ。
未経験でも異業種へチャレンジできる？
25歳は、未経験でも異業種へチャレンジしやすい年齢です。
厚生労働省による「若年者雇用実態調査（平成30年）」において、以下のようなデータが発表されています。
このデータから、過半数を超える企業がスキルや学歴以上に「意欲」や「コミュニケーション能力」が重要視していることがわかります。
つまり、転職を希望する業種へのスキルはなくとも、ポテンシャルを見込んでもらえれば未経験・異業種への転職も叶えられるということです。
30代に入ると企業は即戦力を求めるため、その業界についてのスキルの乏しい人材は必要とせず、未経験・異業種への転職は徐々に難しくなってくるでしょう。
未経験転職をするなら25歳の今が、スタートを切るのに絶好の時期と言えます。
2回目・3回目でも大丈夫？
転職回数が多い人は「企業からまたすぐ退職すると思われそう……」と、選考に影響が出るのではないか心配していることでしょう。
しかし、転職回数が多いこと自体は必ずしもマイナスに働くとは限りません。
転職回数が多いということは、さまざまな経験を積んできた証でもあります。
それを自信を持って伝えることで、企業側もあなたの成長とポテンシャルを見出すことができるでしょう。
「転職回数の多さをアピールする方法がわからない」という人は、転職エージェントを活用してください。
キャリアアドバイザーとの書類添削や面接対策を通し、転職回数の多さをプラス材料としてアピールする方法を学ぶことができます。
なかでも「マイナビジョブ20’s」ならキャリアアドバイザーのサポートが丁寧で、転職回数が多い人など一人ひとりの事情に合わせた対策を行ってもらえます。
他にも自分に合った転職エージェントを知りたいという人は、本記事の後半で25歳におすすめの転職エージェントも紹介しているので参考にしてみてください。
25歳の転職を成功に導くためにやるべき3つのこと
25歳が転職を成功させるためにやるべきことは以下の3つです。
理想の転職活動を成功させるためにも、これらのコツは必ずおさえておきましょう。
転職したい理由・転職の条件を明確にする
自分が現在の仕事に不満を感じている理由を明確にすることで、次の職場を探すときに自分に合った条件を見つけやすくなります。
たとえば、現在の仕事で労働環境に不満を感じているのであれば、次の職場は環境のよいところという条件は譲らないなど、揺るがない軸をもって転職活動ができるでしょう。
また、仕事の内容や将来性に不満を感じている場合も、新たな可能性を見出すことができます。
自分が本当にやりたいことや興味のある分野を明確にすることで、仕事に対するモチベーションも高まることでしょう。
さらに、転職を考えるきっかけとなるのは、成長やスキルアップの機会を求めることもあります。
現在の仕事では自分の能力を十分に発揮できていないと感じる場合には、新たなスキルを身につけることができる環境を探すことが重要です。
自分が現在の仕事に不満を感じている点を整理し、次の職場で解決していきたい問題や求める条件を明確にすることで、より良い転職先を見つけることができるでしょう。
自分の強み・キャリアを確認する
転職活動をする前には、自己分析をしっかり行いましょう。
自己分析を行うメリットは次の3つです。
- 自分が仕事で成功した経験を振り返ることで、得意な仕事のタイプを把握できる
- 自分のスキルや能力を客観的に見つめなおせる
- 自分が苦手な仕事や向いていないと感じるタスクを把握できる
自己分析は転職活動だけでなく、面接対策にも役立ちます。
自分自身の強みやキャリアを把握していることで、面接の際に自己アピールする材料が増えるはずです。
自分自身を客観的に見つめ直し、自己分析を行ってみましょう。
もし自己分析が苦手な場合は、マイナビジョブ20’sの「適性検査」を受けてみてはいかがでしょうか。
また、カウンセリングや書類添削もしてくれるため、自分自身ではまた気づいていない強みを知るきっかけになるかもしれません。
2〜5社のエージェントを併用する
転職を検討する際には、転職サイトと転職エージェントの両方を活用することをおすすめします。
転職エージェントを利用すると、求人情報だけでなく履歴書の作成や面接の練習など、転職成功のためのノウハウを豊富に学べるからです。
さらに、一部の転職サイトでは、入社後のアフターケアサービスも提供されており、入社後に感じる不安や悩みを相談できます。
手厚いサポートでありながら、ほとんどのサービスが無料で利用できますので積極的に活用しましょう。
25歳におすすめの転職エージェント5選【スキルなしでもOK】
225歳の方におすすめの転職サイト・転職エージェントは以下の5つです。
これまでの経験や目指すキャリアによって、自分に合った転職サイト・エージェントは人によって異なります。
まずはそれぞれの転職サービスの特徴を理解することから始めましょう。
マイナビジョブ20’s
| 特徴 | ・求人の75％以上が未経験可 ・適性診断などの豊富な自己分析ツール | |
| 公開求人数 | 5,879件 | |
| 運営会社 | 株式会社マイナビ | |
| 公式リンク | https://mynavi-job20s.jp/ | |
「マイナビジョブ20’s」は20代の転職サポートに特化したエージェントです。
多くの若手社員の転職実績をもとに、カウンセリングから書類添削、面接対策まで手厚くサポートを行ってもらえます。
20代の転職に特化してきたエージェントだからこそ、若手の転職事情を熟知し、より有利に転職活動を進められるノウハウを持っているのです。
さらに、未経験OKの求人は全体の75％と数多くあり、スキルがなくて悩む人でも求人を紹介してもらえる可能性が高まります。
適性検査やセミナーなど、転職を支援するサービスをさまざまな角度から行ってもらえるのも魅力。
25歳で転職を考える人なら、登録しておくべき転職エージェントといえるでしょう。
ハタラクティブ
| 特徴 | ・未経験OKの求人が多い ・20代や第二新卒、フリーター向け求人が豊富 | |
| 公開求人数 | 3,947件 | |
| 運営会社 | レバジーズ株式会社 | |
| 公式リンク | https://hataractive.jp/ | |
「ハタラクティブ」は20代や第二新卒だけではなく、フリーター向けの求人も豊富なのが特徴です。
未経験可の求人は全体の8割以上と、スキルや実績の少ない若手やフリーターにも、転職のチャンスを多く与えてもらえるエージェントです。
実際に「ハタラクティブを利用しフリーターから正社員に転職できた」という実例も、数多く公表されています。
また、求職者一人ひとりに担当エージェントがつき、面接対策も一社ごとに丁寧に行ってもらえるなどサポートが手厚いのも魅力。
「自分のアピール方法がわからず転職が不安」という人にはぜひ利用してもらいたいサービスです。
キャリアスタート
| 特徴 | ・新卒や第二新卒向など20代に強みあり ・転職後の定着率が92％でミスマッチが起きにくい |
| 求人数 | 非公開 |
| 運営会社 | キャリアスタート株式会社 |
| 公式リンク | https://careerstart.co.jp/ |
「キャリアスタート」は、若いうちから正社員を目指す方におすすめの転職エージェントです。
プロのキャリアアドバイザーによる的確な転職サポートに定評があり、転職後の定着率も92％とサポート力の高さは実績にも表れています。
自分にマッチした企業への転職を目指す人には、ぜひ活用してもらいたいサービスです。
キャリアスタートが用意するサービスの中でも特に魅力的なのは、月に1度開催している「転職交流会」です。
このイベントには転職活動中の人だけでなく、実際に転職に成功した人も参加しているので、貴重な体験談や転職のノウハウを聞けるでしょう。
実際に転職経験がある人のヒントやアドバイスを聞くことで、自分が転職を成功させるための絶好のチャンスとなるはずです。
楽な転職.com(ドットコム)
| 特徴 | ・ホワイト企業への転職に特化 ・20代向けや未経験OKの求人も多く扱う |
| 求人数 | 非公開 |
| 運営会社 | 株式会社UZUZ |
| 公式リンク | https://rakunatenshoku04.com/ |
「楽な転職.com」は、働きやすい求人のみを厳選して提供する転職エージェントです。
厳しいノルマや休日出勤、サービス残業などの負担がない求人を紹介してくれるため、ライフワークバランスを重視している人におすすめです。
また、楽な転職.comでは経験豊富な人だけでなく、第二新卒や未経験の方にも転職可能な求人が多く揃っています。
経歴に自信がなくても、転職活動をスムーズに進められるでしょう。
さらに、転職後もキャリアアドバイザーが手厚いアフターサービスを提供してくれます。
入社後の不安や悩みに対してしっかりとサポートしてくれるため、安心して新しい職場でのスタートを切れるはず。
転職は誰にとっても大きな変化ですが、楽な転職.comを利用することで不安を解消してくれるサポートを受けられます。
マイナビエージェント(マイナビAGENT)
| 特徴 | ・20代から30代前半の若手向け転職支援が得意 ・キャリアアドバイザーの質が高くサポートも手厚い |
| 公開求人数 | 58,175件 |
| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
| 公式リンク | https://mynavi-agent.jp/ |
「マイナビエージェント」は国内大手の転職エージェントの一つですが、中でも20代や第二新卒など若手向けの転職を得意としています。
他の大手エージェントと比べ、未経験可の求人が多いのも特徴ですので「スキルがない」と悩む人にもおすすめです。
さらに、キャリアアドバイザーの質が高く、求職者一人ひとりに寄り添ったサポートをしてくれるとの定評もあり、初めての転職でも安心して進めることができます。
マイナビエージェントのサイトには、履歴書の書き方や自己PRのガイドなど、転職活動に役立つ情報が豊富に掲載されています。
これから転職活動を始める人でも、効率的に進めるためのノウハウを得ることができるので、ぜひ活用してみましょう。
25歳の転職は可能性が大きい！後悔しない転職を実現しよう
25歳でスキルがない場合でも、転職サイトや転職エージェントを利用することで転職成功率を高められます。
20代の転職はポテンシャルが重要視されるので、アピールの方法次第ではスキルや経験の有無はまったく問題となりません。
企業へ効果的なアピールをするためには、転職エージェントの力を借り適切なサポートを受けるのが最適解です。
どの転職エージェントを選ぶか迷ったら「マイナビジョブ20’s」と「ハタラクティブ」が25歳の未経験転職におすすめ。
これら20代に特化した転職エージェントに登録することで、あなたのキャリアに大きな転機をもたらしてくれるはずです。
| おすすめな 人の特徴 | おすすめ 転職サイト |
|---|---|
| 20代の転職支援に特化した エージェントを使いたい | マイナビジョブ20’s |
| 未経験OKの求人を 多く紹介してほしい | ハタラクティブ |
