結論、女の転職typeの口コミ・評判は良い内容と悪い内容の両方があったので、他の女性向けエージェントとの併用がおすすめです。
- スカウトなどメールの量が多いと感じる場合がある
- 地方求人が少ない可能性がある
- 求人内容が実際と異なる場合がある
- 女性にぴったりの求人が多い
- 写真付きの求人がたくさんある
- 遊び心のあるコンテンツがある
＼キャリア協会厳選！女性向けおすすめ転職エージェント／
- 【1位】Ready就活
公式：https://frontier-agent.jp/- 20代・未経験・営業職の女性に特化した転職エージェント
- 40％以上の会社が未経験の採用にも積極的
- 公開求人数は158件（非公開求人あり）
- 【2位】リクルートエージェント
公式：https://r-agent.com/- 圧倒的な求人数のなかから自分に合った求人を探せる
- 転職支援実績No.1の実績がある安心感
- キーワード「女性」を含む公開求人数は9,825件
- 【3位】doda
公式：https://doda.jp/- 顧客満足度No.1のエージェントによるサポートを受けられる
- 転職サイトとエージェントを併用して転職活動を進められる
- キーワード「女性」を含む公開求人数は33,184件
女の転職typeは女性に特化した転職サイト
| 対応地域 | 全国 |
|---|---|
| 求人数 | 2,425件 |
| 特徴および強み | 女性向けコンテンツが豊富 大手企業求人あり リモートワークや副業OKなどさまざまな条件で検索可能 |
| 募集職種 | 営業・企画・マーケティング系 サービス・販売系 事務・経理・人事系 クリエイティブ系 技術・専門職系、その他 ITエンジニア系 介護・医療・福祉系 |
| 運営会社 | 株式会社キャリアデザインセンター |
| 公式サイト | https://woman-type.jp/ |
女の転職typeは、女性の転職に特化したサイトです。
2種類の診断機能や女性の仕事にまつわるデータなど、女性のためのコンテンツが多数あります。
ログイン後は、自身のキャリアに合わせてスカウトが送られてくる場合もあるため、何もしなくても転職のチャンスをゲットできる可能性があります。
条件がマッチしている企業の連絡も教えてくれるので、効率的な仕事探しが可能です。
アパレルやエンジニアなど職種ごとに専門サイトが設けられているので、やりたい仕事が決まっている方にもおすすめできます。
女の転職typeの悪い評判・口コミとデメリットを解説
実際に評判を調べてみたところ、女の転職typeには以下のような悪い口コミ・デメリットがあるとわかりました。
女の転職typeのような転職サイトは、選考が進むと企業とのやりとりをすべてあなたが行う必要があり非常に手間がかかります。
そのため、他の女性向けのおすすめ転職エージェントも併用すると、選考対策はもちろん一人ではしにくい給与交渉などの転職サポートも受けながら転職ができます。
特におすすめは「Ready就活」です。
Ready就活は、20代女性の転職に特化したエージェントで、面談・やりとり回数が無制限で1社ずつ丁寧な面接対策をしてくれます。
スカウトなどメールの量が多いと感じる場合がある
女の転職typeには「メールの量が多い」という口コミがありました。
登録後に大量のスカウトメールが届くため、メールの管理に時間がかかってしまい効率的な転職活動ができないという問題点が指摘されています。
余計な情報を減らすには、専任のキャリアアドバイザーに相談できる転職エージェントを使いましょう。
メールを減らしてほしい、求人をもっと知りたいなどの要望をかなえてくれるからです。
特に「Ready就活」はキャリアアドバイザーとLINEでやりとりができるため、困ったことがあればいつでも相談できる環境が整っています。
地方求人が少ない可能性がある
女の転職typeには「地方求人が少ない」という口コミがありました。
都心部に偏った求人しか見つからない場合は、地方に住んでいる方は十分にサイトを活用できません。
転職エージェントに相談できればあなたが働けるエリアに新着求人が出た場合、連絡して知らせてくれる場合があります。
特に全国47,000社以上の企業と連携しているReady就活であれば、あなたの希望に合った地方の求人も見つけられる可能性が高いでしょう。
求人内容が実際と異なる場合がある
良い求人もあるのかもしれないが、残業や業務内容が求人内容と違う働き方の会社がほとんど。
未経験可、なのに研修制度がなかったりその会社さんのホームページをみたらそもそも経験者でなければならない求人内容だったりするのはザラ。
残業時間も10時間未満を謳っているのに実際聞いたら20〜30時間以上は当たり前。
みん評より引用
事務の応募要項を掲載していたところに応募し、面接を受けました。最初は事務作業、のちにSEとして活躍して欲しいと言われました。掲載内容が事実とと異なる場合のお問い合わせリンク(https://woman-type.jp/s/kojin/3.html#q09)は存在するものの404notfoundページに繋がります。
応募要項は当てになりません。
みん評より引用
女の転職typeには「求人内容が実際と異なる場合がある」という口コミがありました。
書類選考通過後、面接に進んでみると求人内容と全く異なる仕事内容だったというケースが多数存在するようです。
この問題は、転職活動に大きな無駄が生じる可能性があり、転職希望者にとって大変な悩みとなっています。
求人とのアンマッチを防ぐためには、Ready就活のような転職エージェントの利用がおすすめです。
独自のネットワークでつながっている企業が多ければ、正確な情報が手に入りやすいです。
あなたの雰囲気や適性を加味して最適な求人を提案してくれるため、希望通りの求人に応募できるでしょう。
女の転職typeの良い評判・口コミとメリットを解説
女の転職typeの特徴と口コミから、以下のようなメリットがあることがわかります。
これらのメリットから、女の転職typeは女性の活躍を応援するサービスであり、転職活動を楽しく前向きに行えると言えるでしょう。
女性にぴったりの求人が多い
「女性にぴったりの求人が多い」という口コミがありました。
女の転職typeでは、女性の活躍が期待される求人を中心に掲載しているため、自分に合った職場を見つけやすいという特徴があります。
女性が働きやすい環境の企業の求人が豊富なので、ワークライフバランスを重視したい方や、女性の活躍が歓迎される企業を探している方に最適です。
そのため、働きやすい仕事を見つけたい女性にお勧めのサービスといえるでしょう。
写真付きの求人がたくさんある
「写真付きの求人がたくさんある」という口コミがありました。
女の転職typeでは、企業の雰囲気や職場の様子がよくわかるよう、求人に写真が多数掲載されています。
面接前に企業の情報をしっかりと把握できるので、自分に合っているかどうかを判断しやすくなります。
転職活動の不安を軽減できると言えるでしょう。
写真があるため、企業への興味関心も湧きやすいというメリットもあります。
遊び心のあるコンテンツがある
このサイトでは「相性診断」コンテンツがあり、プロフィール内容と簡単な心理テストをするだけで志向にあった会社をピックアップするミニゲームになっています。ただ求人募集だけを掲示するのではなく、職場を探している人に向けた遊び心もあるコンテンツを盛り込んでいるのはいいアイデアだと感じました。
みん評より引用
「遊び心のあるコンテンツがある」という口コミがありました。
女の転職typeでは会社のホンネが分かるページや仕事探しに役立つ診断があり、ワクワクした内容のコンテンツが用意されています。
転職活動が大変な中でも、時折リフレッシュできる場所があると心が軽くなります。
疲れを感じたら、そうしたコンテンツで気分転換できるでしょう。
女の転職typeに向いている人の特徴
特徴や評判からわかる、女の転職typeが向いている人の特徴は以下のとおりです。
- 女性のキャリア形成に興味がある
- 求人の雰囲気や企業情報を知りたい
- 楽しみながら転職活動をしたい
ただし、求人数が関東圏に偏っていたり、メールが多すぎるなどの口コミもあるため、合わない方もいるようです。
女の転職type以外のサービスを検討したい方は、転職についてプロに相談できるエージェントサービスがおすすめです。
| おすすめな人の特徴 | おすすめ転職エージェント |
|---|---|
| 20代で未経験職種を希望している女性 | Ready就活 おすすめ |
| 転職支援実績にこだわりたい女性 | リクルートエージェント |
| 女性向けコンテンツが見たい人 | doda |
転職エージェントの中でも特におすすめは、20代の女性の転職に特化した「Ready就活」です。
40%以上の企業が未経験者を歓迎しているほか、面接対策も丁寧に行ってくれるので、初めての転職活動でも安心して利用できます。
高評価｜女の転職typeとの併用におすすめの転職エージェント3選
転職成功を目指すのであれば女の転職typeのような転職サイト以外に転職エージェントも活用しましょう。
転職のプロに相談すれば、効率的に内定獲得に向けて行動できます。
今回紹介する3社は高い評価を獲得しており女の転職typeとの併用に適しているサービスのみを厳選しました。
女の転職typeのような転職サイトが合わないと感じた方は、こちらで紹介する転職エージェントの中から併用するサービスを選んでみてくださいね。
Ready就活｜20代女性で未経験からチャレンジしたい方向け
| 特徴 | ・業界未経験も歓迎 ・1社ごとに面接対策できる |
|---|---|
| オススメな人 | ・自分に合う仕事がわからない人 ・自分のキャリアやスキルに自信がない人 |
| 求人数 | 126件 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| メリット | ・自分のペースに合わせて転職活動ができる ・業界未経験でも転職可能 |
| デメリット | ・特になし |
| 公式リンク | https://frontier-agent.jp/ |
Ready就活は20代女性向けで、面談・やりとり回数無制限、1社ずつ丁寧に面接対策を行ってくれる転職エージェントです。
特に、40%以上の企業が未経験者の採用に積極的なため、今まで経験のない職種にもチャレンジできます。
また、専任のキャリアアドバイザーがサポートしてくれるので、初めての転職活動でも安心して進められるでしょう。
女の転職typeは求人数が多く様々な条件の求人を検索できますが、求人内容が異なる場合があります。
Ready就活は多くの企業と強固なつながりがあるため、本当にあなたに合った求人のみを紹介してくれます。
求人のミスマッチを防ぎたい方は、Ready就活を活用しましょう。
リクルートエージェント｜たっぷり求人が見たい方向け
| 特徴 | ・利用者の満足度が高い ・国内最大の転職エージェント ・求人数も国内最多で幅が広い |
|---|---|
| オススメな人 | 初の転職活動を成功させたい人 総合職の転職を成功させたい人 |
| 求人数 | 434,958件 |
| 非公開求人数 | 234,128件 |
| メリット | ・手厚いサポートで転職初心者でも安心 ・企業への交渉力が高いため採用が決まりやすい ・業界最多の案件数でどんな人にも仕事が見つかる |
| デメリット | ・キャリアアドバイザーの質が悪いことも ・条件に合わない求人を紹介されることもある ・就職サポートは3ヶ月までで長期的な仕事探しには非対応 |
| 公式リンク | https://www.r-agent.com/ |
リクルートエージェントは転職支援実績No.1の転職エージェントです。
公開求人が45万件を超え、非公開求人も38万件を超えるなど、豊富な求人情報を提供してくれます。
各業界に精通したキャリアアドバイザーが在籍しており、独自に分析した業界や企業情報を利用者に提供してくれます。
また、自己分析や面接力アップのイベントやセミナーも開催しているため、転職活動を細かくサポートしてくれます。
女の転職typeも様々な条件の求人を探せますが、求人数は約2,500件なのであまり多くありません。
より多くの求人情報を見たいという方には、リクルートエージェントがおすすめです。
リクルートエージェントについてより詳しく知りたい方は、以下の記事も参考にしてみてください。
doda｜ライフスタイルに合わせて求人を探したい方向け
| 特徴 | ・転職サイトの併用が可能 ・国内で2番目に求人数が多い ・市場価値チェックツールが利用可能 |
|---|---|
| オススメな人 | 転職先とのミスマッチを減らしたい人 自分の市場価値を出来るだけ高めたい人 |
| 求人数 | 254,086件 |
| 非公開求人数 | 39,229件 |
| メリット | ・アドバイザーのサポートが手厚い ・求人数が他サービスと比較して多い【10万件以上】 ・就活サイトとエージェントを両方使うことができる |
| デメリット | ・アドバイザーの質にムラがある ・大量のメール・電話が送られてくる ・エージェントのサービスは3ヶ月しか使えない |
| 公式リンク | https://doda.jp/ |
dodaはエージェントサービスやスカウトサービスがあり、非公開求人を含めると約30万件の求人を保有しています。
女性向けの診断ツールやコンテンツも用意されているので、情報をしっかり集めたい方にも最適です。
また女の転職typeにも遊び心のあるコンテンツはありますが、dodaの方が診断数も転職にまつわるデータもたくさんあります。
情報収集しながら楽しく転職活動を行いたい方は、dodaにも登録しておきましょう。
dodaについてより詳しく知りたい方は、以下の記事も参考にしてみてください。
女の転職typeの登録から利用までの流れ
女の転職typeの登録から仕事開始までの流れは以下の通りです。
まずは女の転職typeのサイトから簡単な登録手順を踏んでください。
氏名、メールアドレス、電話番号などの基本情報を入力します。
登録は60秒ほどで完了できるので、手軽に始められます。
LINEでお友だち追加をすれば、転職コンテンツや求人情報がLINEで確認できるようになりますよ。
会員登録が終わったら、求人を検索しましょう。
職種やエリア、給与条件など、細かな条件で絞り込むことができるので、ぴったりの求人を見つけやすいです。
気になる求人が見つかったら、応募フォームから簡単に応募が可能です。
応募してから通過連絡が来たら、企業とやりとりしながら面接に臨みましょう。
内定が得られたら、企業から言われた通りに入社手続きを進めましょう。
女の転職typeの退会方法
女の転職typeが必要なくなった場合は、以下の手順で退会できます。
まずはWEB履歴書にログインし「ご利用サービス」 のタブををクリックしましょう。
ページ右下にある「退会する」ボタンから手続きできます。
退会手続き確認ページが表示されるので「退会手続きへ」を押します。
注意事項のチェックボックスにチェックを入れて「実行する」ボタンを押すと、退会が完了します。
まとめ｜女の転職typeは女性が使いやすいと思える転職サイト
女の転職typeは、女性の働き方に特化した転職サービスです。
求人の雰囲気や企業情報を知りたい方、楽しみながら転職活動をしたい方におすすめです。
ただし、転職サイトは選考が進むと企業とのやりとりをすべてあなたが行わなければいけません。
面倒な手間を省きたい方は、Ready就活のような転職エージェントも一緒に併用するのをおすすめします。
| おすすめな人の特徴 | おすすめ転職エージェント |
|---|---|
| 20代で未経験職種を希望している女性 | Ready就活 おすすめ |
| 転職支援実績にこだわりたい女性 | リクルートエージェント |
| 女性向けコンテンツが見たい人 | doda |
女の転職typeに関するよくある質問
- 女の転職typeはスカウトメールが多いですか？
-
女の転職typeは登録後メールが多数届くと口コミがあったため、スカウトがたくさん届く場合があります。
仕事探しに追われているのに、メールの整理に時間を取られてしまうのは効率的ではありません。
このデメリットを避けるには、専任のキャリアアドバイザーが最適な求人を絞り込んでくれる転職エージェントの利用がおすすめです。
メールの量が多くて手が回らないという悩みを解消できるでしょう。
- 未経験でも女の転職typeは利用できますか？
-
女の転職typeでは、未経験の方でも利用できます。
しかし、同サイトにはキャリアアドバイザーによる転職サポートはありません。
そのため、面接対策などの支援は自分で行う必要があります。
未経験の転職活動をサポートしてくれるサービスとしては、Ready就活がおすすめです。
Ready就活は40%以上の企業が未経験者を歓迎しているほか、専任のキャリアアドバイザーが面接対策など丁寧にサポートしてくれます。
