愛媛の採用活動に強い人材紹介会社おすすめ10選

「採用活動に時間もコストもかかりすぎて困っている」
「どの人材会社が自社に最適か判断できずに困っている」

結論から言うと、愛媛で人材紹介会社を探している経営者・人事の方には「株式会社マイナビ」、求職者の人には「マイナビAGENT」がおすすめです。

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【職種別】愛媛でおすすめ人材紹介会社10選

愛媛で職種別におすすめの人材紹介会社を、厳選した10社からご紹介します。

各業界・職種に強みを持つ地元密着型や実績豊富な会社を中心に、最適なパートナー選びをサポートします。

総合型

愛媛でおすすめの総合型の人材紹介会社は、以下の通りです。

採用後の定着や育成まで強化したいなら「株式会社マイナビ」

会社名	株式会社マイナビ
設立年	1973年
会社所在地	東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号 パレスサイドビル
電話番号	03-6267-4470
紹介実績	・年間1,000名超の就職支援実績 ・4,600社以上の企業との取引実績
料金・手数料	成功報酬型（要問合せ）
サポート範囲	販売職を中心に、アパレル・食品・スポーツなど多様な業種での人材紹介、派遣、社員紹介、販売代行、イベント運営、スタッフ教育など総合的に対応。

「株式会社マイナビ」は、愛媛で総合型の採用活動を展開したい企業にとって、全国規模の豊富な求人データベースと、地方・中小企業への深いサポート体制を兼ね備えたパートナーです。

新卒・中途・アルバイトなど多様な採用形態に対応し、経験豊富な担当者が企業ごとの採用課題を丁寧にヒアリング。

職種別や勤務地確約型など、最新の採用手法も柔軟に活用できるため、愛媛の地元企業が求める人材像に合わせた戦略的な採用活動が可能です。

さらに、採用力強化や社員育成、内定辞退対策など、採用後の組織づくりまで幅広く支援し、企業の成長を総合的にバックアップします。

地元密着で即戦力人材を採用したいなら「株式会社松山人材センター」

会社名	株式会社松山人材センター
設立年	2018年
会社所在地	愛媛県松山市千舟町5-7-6　ニッシン商事千舟町ビル3階
電話番号	089-968-1616
紹介実績	・四国・愛媛の地元企業や大手企業四国支社への紹介実績多数 ・事務職を中心に多様な職種でマッチング
料金・手数料	成功報酬型（要問合せ）
サポート範囲	労働者派遣事業や有料職業紹介事業を中心に、アウトソーシング事業や経営コンサルタント事業、人材教育や研修事業まで幅広く対応。

「株式会社松山人材センター」は、愛媛で総合型の採用活動を強化したい企業にとって、地元密着ならではの豊富なネットワークと、四国全域の求人・求職データを活用できる点が強みです。

経験豊富な人事アドバイザーが企業ごとのニーズや社風を丁寧にヒアリングし、最適な人材を提案。

事務職を中心に、未経験人材やキャリアチェンジ希望者も積極的にマッチングし、採用後の定着や育成も含めたきめ細かなフォローを提供しています。

地元企業ならではのスピード感と柔軟な対応で、採用課題の解決を総合的に支援します。

第二新卒

愛媛でおすすめの第二新卒向けの人材紹介会社は、以下の通りです。

第二新卒の成長意欲を活かしたいなら「パーソルキャリア株式会社」

会社名	パーソルキャリア株式会社
設立年	1989年
会社所在地	東京都港区麻布台一丁目 3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー21階
電話番号	03-6213-9000
紹介実績	・dodaをはじめとする人材紹介・転職支援サービスで全国数万社との取引 ・技術・専門職を含む多様な業界・職種での紹介実績
料金・手数料	成功報酬型（要問合せ）
サポート範囲	求人要件のヒアリングから人材サーチ、面接調整、内定・入社まで一貫して対応。技術・専門職の採用ニーズに合わせた候補者提案や、採用活動

「パーソルキャリア株式会社」は、愛媛で第二新卒の採用活動を強化したい企業にとって、全国90拠点を活かした広域ネットワークと、地元松山にも拠点を持つ現地密着型のサポートが魅力です。

第二新卒層のキャリア志向やスキル傾向を熟知した専門コンサルタントが、企業の成長戦略や組織風土に合った若手人材を提案。

さらに、プロ人材活用や副業・兼業を促進する「スキルリターン」など多様な人材流動化施策も展開し、愛媛の企業が新たな活力を得られるよう支援しています。

採用後の定着やキャリアアップ支援も一貫して対応し、持続的な人材確保を実現します。

UIターンや多様な人材活用を進めたいなら「株式会社クリエアナブキ」

会社名	株式会社クリエアナブキ
設立年	1986年
会社所在地	香川県高松市磨屋町2番地8
電話番号	087-822-8898
紹介実績	・香川県を中心とした四国・中国エリアの地元企業と強固なパイプ ・メーカー、IT、金融、事務、営業など幅広い職種で実績
料金・手数料	成功報酬型（要問合せ）
サポート範囲	人材紹介、人材派遣、BPO、研修・適性診断、採用支援、再就職支援、海外人材、障がい者雇用、副業人材サービスに幅広く対応。

「株式会社クリエアナブキ」は、愛媛で第二新卒の採用活動を強化したい企業に、中四国エリアに根差したネットワークと、松山市をはじめとする県内複数拠点による地域密着型のサポートを提供します。

第二新卒層のキャリア志向や成長意欲を丁寧にヒアリングし、企業ごとの組織風土や将来像にマッチする人材を提案。

BPOや研修・適性診断などのサービスも組み合わせ、採用後の定着や育成まで一貫して支援します。

さらに、地元人材の活用やUIターン希望者の紹介にも強みがあり、企業の多様な人材ニーズに柔軟に対応できる点が魅力です。

技術・専門職

愛媛でおすすめの技術・専門職の人材紹介会社は、以下の通りです。

地元拠点の専門コンサルタントに相談したいなら「株式会社ワークポート」

会社名	株式会社ワークポート
設立年	2003年
会社所在地	東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー6F
電話番号	03-6417-0076
紹介実績	・IT・製造・建設・営業・事務など幅広い業種・職種で紹介実績多数 ・全国47都道府県に拠点を持ち、地方企業・求職者のUターン・Iターン転職も積極支援
料金・手数料	成功報酬型（要問合せ）
サポート範囲	ワークポートは総合型人材紹介会社として、IT・製造・建設・営業・事務ほか多様な業界・職種に対応。全国47都道府県に拠点を持ち、地元企業の採用やUターン・Iターン希望者の転職も積極的に支援。求人要件のヒアリングから人材提案、面接調整、入社後のフォローまで一貫したサポートを提供。

「株式会社ワークポート」は、愛媛で技術・専門職の採用活動を強化したい企業に、IT・ものづくり分野で培った専門性と、松山オフィスを拠点とした地域密着型サポートを提供します。

設立当初からIT業界専門で実績を積み、現在は技術系・専門職の幅広い職種に対応。地元企業や地方進出企業からの求人も豊富に保有し、専任のキャリアコンシェルジュが企業の課題やニーズを丁寧にヒアリングします。

人材育成やリスキリングにも注力し、未経験からの技術者採用やスキルアップ支援も可能。

ミスマッチのないマッチングを重視し、企業の成長と地域の雇用活性化を総合的に支援します。

四国全域から優秀な技術人材を採用したいなら「アビリティーセンター株式会社」

会社名	アビリティーセンター株式会社
設立年	1986年
会社所在地	愛媛県新居浜市坂井町2-3-17　新居浜テレコムプラザ７Ｆ
電話番号	0897-34-2590
紹介実績	・四国主要企業を中心に約600社と継続取引 ・経営幹部から一般職、技術職まで幅広く紹介
料金・手数料	成功報酬型（要問合せ）
サポート範囲	人材派遣業・人材紹介業を中心に、教育研修、アウトソーシング、再就職支援、障がい者や高度外国人の採用支援など、四国地域の企業の多様な人材課題に総合的に対応。

「アビリティーセンター株式会社」は、愛媛で技術・専門職の採用活動を強化したい企業に、四国全域をカバーするネットワークと、地域密着型のきめ細かなサポートを提供します。

長年にわたり地元企業と信頼関係を築き、技術系や専門職の人材ニーズに応じたマッチング実績が豊富です。

専門コンサルタントが企業の業務内容や組織課題を丁寧にヒアリングし、即戦力人材や次世代リーダー候補の紹介も可能。

さらに、採用後の教育研修や定着支援、働き方改革へのアドバイスなど、企業成長を多面的にバックアップします。

医療・福祉・教育

愛媛でおすすめの医療・福祉・教育の人材紹介会社は、以下の通りです。

専門資格を持つ医療人材を確保したいなら「株式会社メディカル・コンシェルジュ」

会社名	株式会社メディカル・コンシェルジュ
設立年	2000年
会社所在地	東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル11F
電話番号	03-5798-8033
紹介実績	・医師・看護師・薬剤師・医療技術者・介護・保育分野で全国展開 ・医療・介護・保育分野の有料職業紹介事業者として適正認定
料金・手数料	成功報酬型（要問合せ）
サポート範囲	医療・介護・保育分野の人材紹介と派遣を全国で展開。 企業・団体・学校向けの健康管理やアウトソーシング、経営コンサルティングも対応。

「株式会社メディカル・コンシェルジュ」は、愛媛で医療・福祉・教育分野の採用活動を強化したい企業に、全国規模のネットワークと松山支社による地域密着型のサポートを提供します。

医師・看護師・薬剤師・介護職など多様な専門職の紹介実績があり、厚生労働省の適正認定を受けた信頼性の高いサービスが特徴です。

単なる人材紹介にとどまらず、健診業務や健康管理、アウトソーシング、採用コンサルティングまで幅広く対応。

業界特有の人材不足や急な採用ニーズにも迅速に対応し、現場の課題解決と組織の安定運営をトータルで支援します。

資格保有者だけでなく未経験人材の活用や多様な働き方の提案も可能です。

業務効率化や働き方改革も進めたいなら「株式会社キャリアプランニング」

会社名	株式会社キャリアプランニング
設立年	1986年
会社所在地	岡山市北区本町6番36号　第一セントラルビル1階
電話番号	086-235-9833（新卒採用・中途採用支援・海外人材採用支援）
紹介実績	・岡山・中四国エリア最大級の登録者数 ・7,000社以上の取引実績
料金・手数料	成功報酬型（要問合せ）
サポート範囲	新卒・中途・派遣・専門職・医療福祉など多様な職種に対応。採用コンサルティングや人材育成も実施。

「株式会社キャリアプランニング」は、愛媛で医療・福祉・教育分野の採用活動を強化したい企業に、地域密着型のきめ細かなサービスと多様な人材提案力を提供します。

松山営業所を拠点に、愛媛県内の医療・福祉現場の実情や組織風土を熟知した担当者が、企業ごとの課題や要望を丁寧にヒアリング。

人材派遣・紹介だけでなく、企業研修や業務効率化支援、RPA導入など幅広いソリューションを組み合わせ、現場の人員不足や働き方改革にも柔軟に対応します。

雇用形態や就業条件の多様化にも強く、企業の人事課題をワンストップで解決できる点が大きな魅力です。

サービス・流通

愛媛でおすすめのサービス・流通の人材紹介会社は、以下の通りです。

地元と全国から幅広い人材を採用したいなら「株式会社パソナ」

会社名	株式会社パソナ
設立年	1988年
会社所在地	東京都港区南青山3-1-30
電話番号	03-6734-0200
紹介実績	・技術・専門職を含む多様な職種で年間数千社の採用支援 ・ハイクラス・管理部門・専門職の紹介実績多数
料金・手数料	成功報酬型（要問合せ）
サポート範囲	パソナは、技術・専門職をはじめ、事務・営業・管理部門・医療・IT・製造など幅広い分野に対応。各業界に精通したコンサルタントが、求人要件のヒアリングから人材提案、面接調整、採用後のフォローまで一貫してサポート。

「株式会社パソナ」は、愛媛でサービス・流通分野の採用活動を強化したい企業に、松山市中心部の拠点を活かした地域密着型のサポートと、全国規模の人材ネットワークを兼ね備えています。

松山オフィスでは大手から地元企業まで幅広い求人を取り扱い、一般事務や受付、流通サービス系など多様な職種に対応。

初めての採用や急な人員補充にも迅速に対応できる体制が整っており、企業ごとの要望に合わせた柔軟なマッチングが可能です。

また、都市部人材との複業マッチングや、働き方改革を見据えた多様な雇用形態の提案にも強みがあり、現場の業務効率化や組織活性化を総合的に支援します。

Uターン・Iターン

愛媛でおすすめのUターン・Iターンの人材紹介会社は、以下の通りです。

都市圏経験者のUターン人材を採用したいなら「株式会社インディードリクルートパートナーズ」

会社名	株式会社インディードリクルートパートナーズ
設立年	2025年（株式会社リクルートより分割）
会社所在地	東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
電話番号	0120-050-454
紹介実績	・事務系・技術系・医療系など幅広い職種で紹介実績 ・業界最大級の人材データベースを活用
料金・手数料	成功報酬型（要問合せ）
サポート範囲	事務・営業・技術・医療・流通・金融など多様な職種・業界に対応し、求人掲載から応募者対応、面接調整、採用管理まで一貫してサポート。

「株式会社インディードリクルートパートナーズ」は、愛媛でUターン人材の採用活動を強化したい企業に、全国規模の求人データベースと多様な業界・職種への対応力を提供します。

2025年にリクルートの人材領域を承継し、厚生労働省の優良認定も取得しているため、信頼性と実績は全国トップクラスです。

愛媛県を含む全国47都道府県を網羅し、都市圏で経験を積んだ人材のUターン希望者を幅広く集客。

IT・製造・営業・管理職など幅広い職種に対応し、企業の成長戦略や組織課題に合わせた最適な人材提案が可能です。

独自のデータ活用や業界ノウハウを活かし、Uターン採用の定着支援や採用後のフォローも充実しています。

愛媛で人材紹介会社を利用するメリット・デメリット

愛媛で人材紹介会社を利用するメリット・デメリットについて、それぞれ紹介します。

メリット

独立行政法人　労働政策研究・研修機構「職業紹介-都道府県別有効求人倍率」によると、愛媛県は有効求人倍率が1.45倍と全国平均を上回り、企業の人手不足が顕著です。

このような売り手市場では、独自の採用活動だけで人材を確保するのは難しくなっています。

人材紹介会社を利用すれば、地元や業界に精通したアドバイザーが企業の要望に合った人材を探し、採用業務の負担を大幅に軽減できます。

さらに、非公開求人や独自ネットワークを活用することで、ミスマッチの少ない採用が可能となり、採用成功率の向上や早期離職の防止にもつながります。

デメリット

人材紹介会社の利用には、採用時に紹介手数料などのコストが発生することが一般的です。

また、希望する条件やスキルを持った人材が常に登録されているとは限らず、タイミングによっては紹介までに時間がかかる場合もあります。

さらに、紹介会社を介することで自社の魅力や詳細な情報が十分に伝わらず、直接採用に比べて候補者の選択肢や情報量が限定されることもデメリットです。

自社の採用方針や人材戦略に合った活用方法を検討する必要があります。

愛媛で人材紹介会社を選ぶ3つのポイント

愛媛で人材紹介会社を選ぶ際、企業の人事担当者が重視すべきポイントは以下の3つです。

①地域密着型か全国型かを見極める

愛媛は地域ごとに有効求人倍率や産業構造が異なり、東予地域では1.45倍と高い水準を示しています。

地元の雇用情勢や産業特性に詳しい地域密着型の紹介会社は、地場企業や求職者のニーズを的確に把握しており、よりマッチ度の高い人材提案が期待できます。

一方で、全国ネットの大手紹介会社は幅広い人材プールやノウハウを持つため、採用ターゲットや自社の規模に応じて選ぶことが重要です。

②業界・職種への対応実績を確認する

愛媛県では製造業や医療・福祉、サービス業など産業ごとに人材需要の動向が異なります。

自社が求める業界や職種に強みを持つ紹介会社を選ぶことで、より専門性の高い人材や即戦力を確保しやすくなります。

過去の紹介実績や取引企業の業種、担当アドバイザーの知見などを事前に確認し、自社の採用課題に合ったパートナーを見極めることがポイントです。

③サポート体制とフォロー内容を比較する

愛媛のような地方都市では、採用後の定着支援や人材育成、働き方改革への対応も重要なテーマです。

人材紹介会社によっては、採用後のフォローや研修、定着支援プログラムを提供している場合があります。

単なる人材紹介にとどまらず、長期的な人材活用や組織づくりまでサポートできる体制があるかを比較し、自社の成長戦略に合ったサービスを選ぶことが大切です。

まとめ｜愛媛県の人材紹介会社は「地域密着×専門性×サポート体制」で選ぼう

愛媛県は有効求人倍率が全国平均を上回る1.45倍と、慢性的な人手不足が続くエリアです。

そのため、採用活動においては単なる求人掲載だけでなく、地元の雇用情勢や産業構造を熟知した人材紹介会社の活用が不可欠となっています。

愛媛には、松山人材センターやアビリティーセンターなどの地域密着型企業から、パソナやワークポートといった大手全国区エージェントまで、多様な人材紹介会社が拠点を構えています。

愛媛の採用市場は全国的にも競争が激しくなっているため、複数の紹介会社を比較し、自社の成長戦略や人材課題に最適なパートナーを選ぶことが、今後の人材確保のカギとなります。