「地元に強い人材会社の情報が少なく、選び方に迷ってしまう」
「求人を出しても応募が集まらず、採用難で困っている」
結論からいうと、鳥取で人材紹介会社を探している経営者・人事の方には「株式会社マイナビ」、求職者の人には「マイナビAGENT」がおすすめです。
- 【第1位】株式会社マイナビ
公式:https://mynavi-agent.jp/employer/- 全国対応・大手の安心感
- 若手・第二新卒の採用に強い
- 紹介実績は45,000件以上(2025年5月時点)
- 【第2位】株式会社アクシス
公式:https://axxis.co.jp/partners/- 地元鳥取本社で地域事情に精通
- 中小企業向けの採用支援が充実!効率化したいなら「株式会社マイナビ」がおすすめ
- 紹介実績は非公開
- 【第3位】株式会社パソナ
公式:https://pasona.co.jp/clients/service/js/- 鳥取支店あり地元密着
- 手厚いサポート・全国ネットワーク
- 紹介実績は非公開

ユニークキャリア株式会社 CEO
監修者:岸田佳祐
キャリア系の会社7期目の代表。国家資格キャリアコンサルタント。一般社団法人キャリア協会の代表理事。加盟団体:一般社団法人 日本人材紹介事業協会、公益社団法人全国民営職業紹介事業協会。有料職業紹介許可番号:13-ユ-314534。
国が認めたキャリアコンサルティングのプロであり、全国の転職市場や職種別情報を熟知しています。数ある転職エージェントの中で適当に選び、なんとなく転職して早期離職してしまうと、あなたの貴重なキャリアを傷つけてしまう可能性があります。自分に合った転職エージェントを選び、転職活動をスタートさせましょう。
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【職種別】鳥取のおすすめ人材紹介会社10選
鳥取で職種別におすすめの人材紹介会社を、厳選した10社からご紹介します。
各業界・職種に強みを持つ地元密着型や実績豊富な会社を中心に、最適なパートナー選びをサポートします。
総合型
鳥取でおすすめの総合型の人材紹介会社は、以下の通りです。
- 株式会社マイナビ
- 株式会社ワークポート
組織の成長や人材育成も強化したいなら「株式会社マイナビ」

会社名 | 株式会社マイナビ |
設立年 | 1973年 |
会社所在地 | 東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号 パレスサイドビル |
電話番号 | 03-6267-4470 |
紹介実績 | ・年間1,000名超の就職支援実績 ・4,600社以上の企業との取引実績 |
料金・手数料 | 成功報酬型(要問合せ) |
サポート範囲 | 販売職を中心に、アパレル・食品・スポーツなど多様な業種での人材紹介、派遣、社員紹介、販売代行、イベント運営、スタッフ教育など総合的に対応。 |
- 採用活動を効率化したい
- 多様な職種や人材層に出会いたい
- 組織の成長や人材育成も強化したい
「株式会社マイナビ」は、鳥取で総合型の採用活動を検討する企業にとって、業種や職種、企業規模を問わず幅広い採用ニーズに対応できる点が大きな強みです。
新卒・中途・専門職など多様な人材層の確保に加え、企業の成長段階や課題に応じた研修や組織開発サービスも充実しています。
全国規模の求人データベースと、地域活性化・DX推進など現代の経営課題に寄り添うソリューションを組み合わせ、採用から定着・育成まで一貫した支援を提供できるため、地元企業の持続的な発展に貢献します。
地元鳥取の企業文化に合う人材を見つけたいなら「株式会社ワークポート」

会社名 | 株式会社ワークポート |
設立年 | 2003年 |
会社所在地 | 東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー6F |
電話番号 | 03-6417-0076 |
紹介実績 | ・IT・製造・建設・営業・事務など幅広い業種・職種で紹介実績多数 ・全国47都道府県に拠点を持ち、地方企業・求職者のUターン・Iターン転職も積極支援 |
料金・手数料 | 成功報酬型(要問合せ) |
サポート範囲 | ワークポートは総合型人材紹介会社として、IT・製造・建設・営業・事務ほか多様な業界・職種に対応。全国47都道府県に拠点を持ち、地元企業の採用やUターン・Iターン希望者の転職も積極的に支援。求人要件のヒアリングから人材提案、面接調整、入社後のフォローまで一貫したサポートを提供。 |
- 幅広い業界や職種で人材を採用したい
- 地元鳥取の企業文化に合う人材を見つけたい
- UターンやIターン希望者の採用を強化したい
「株式会社ワークポート」は、鳥取で総合型の採用活動を展開したい企業にとって、全国47都道府県に拠点を持つネットワークと、業界・職種を問わない幅広い人材データベースが強みです。
IT・Web分野に加え、営業や事務、管理職など多様な職種の採用にも柔軟に対応し、採用要件のヒアリングから求人票作成、選考プロセスの最適化、入社後のフォローまでワンストップでサポートします。
鳥取支社を活かした地域密着型の提案力と、全国規模の人材流動性を組み合わせることで、地元企業が求める即戦力人材やU・Iターン希望者の獲得を実現し、採用活動の効率化と定着率向上に貢献します。

第二新卒
鳥取でおすすめの第二新卒向けの人材紹介会社は、以下の通りです。
- 株式会社アクシス
- パーソルキャリア株式会社
地元に根付いた若手人材を採用したいなら「株式会社アクシス」

会社名 | 株式会社アクシス |
設立年 | 2012年 |
会社所在地 | 東京都港区六本木4丁目1-4 黒崎ビル2F |
電話番号 | 03-6452-6598 |
紹介実績 | ・地元鳥取で第二新卒・若手人材の紹介実績多数 ・Uターン・Iターン希望者のマッチング支援 |
料金・手数料 | 成功報酬型(要問合せ) |
サポート範囲 | 求人票作成から応募者対応、面接調整、入社後フォローまで一貫してサポート。第二新卒や若手人材のキャリアカウンセリング・マッチングを強化。 |
- 地元に根付いた若手人材を採用したい
- UターンやIターン希望者の採用を強化したい
- 入社後の定着や早期育成も重視したい
「株式会社アクシス」は、鳥取で第二新卒の採用活動を強化したい企業にとって、地域密着型の人材紹介サービスと若手人材への豊富な支援実績が大きな強みです。
地元出身やUターン・Iターン希望の若手層への独自ネットワークを活かし、企業ごとの社風や成長段階に合わせた人材提案が可能です。
キャリアカウンセリングや入社後フォローも充実しているため、採用後の定着や早期戦力化を見据えた総合的なサポートが受けられます。
地域経済の活性化と企業の持続的成長を両立させたい経営者・人事担当者に最適です。
幅広い第二新卒人材に出会いたいなら「パーソルキャリア株式会社」

会社名 | パーソルキャリア株式会社 |
設立年 | 1989年 |
会社所在地 | 東京都港区麻布台一丁目 3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー21階 |
電話番号 | 03-6213-9000 |
紹介実績 | ・dodaをはじめとする人材紹介・転職支援サービスで全国数万社との取引 ・技術・専門職を含む多様な業界・職種での紹介実績 |
料金・手数料 | 成功報酬型(要問合せ) |
サポート範囲 | 求人要件のヒアリングから人材サーチ、面接調整、内定・入社まで一貫して対応。技術・専門職の採用ニーズに合わせた候補者提案や、採用活動 |
- 幅広い第二新卒人材に出会いたい
- 採用から定着まで一貫サポートを受けたい
- 全国規模のネットワークを活用したい
「パーソルキャリア株式会社」は、鳥取で第二新卒の採用を強化したい企業に対し、全国規模の人材データベースとdodaブランドによる豊富な集客力を活かして、地元では出会えない多様な若手人材の確保を実現できます。
第二新卒層のキャリア志向や成長意欲を丁寧に把握し、企業ごとの風土や成長段階に合った人材を厳選して紹介。
採用要件の整理から選考プロセスの最適化、入社後の定着支援まで一貫したサポートを提供するため、即戦力化や早期離職防止にも効果的です。
鳥取の企業が新しい人材活用の可能性を広げたいときに最適なパートナーです。
技術・専門職
鳥取でおすすめの技術・専門職の人材紹介会社は、以下の通りです。
- 株式会社LASSIC
- 株式会社リフティングブレーン
リモートワークや柔軟な働き方を導入したいなら「株式会社LASSIC」

会社名 | 株式会社LASSIC |
設立年 | 2006年 |
会社所在地 | 鳥取県鳥取市南吉方3-201-3 |
電話番号 | 0857-54-1070 |
紹介実績 | ・IT・技術系職種での地元企業や首都圏企業への人材紹介多数 ・リモートワーク特化型エージェント「Remogu」で全国のIT人材と企業をマッチング |
料金・手数料 | 成功報酬型(要問合せ) |
サポート範囲 | 技術・専門職の求人票作成から応募者対応、面接調整、入社後フォローまで一貫して対応。 |
- ITや専門職の即戦力人材を採用したい
- リモートワークや柔軟な働き方を導入したい
- UターンやIターン人材の採用を強化したい
「株式会社LASSIC」は、鳥取で技術・専門職の採用を強化したい企業にとって、IT・Web分野に特化した人材ネットワークと、リモートワークを活用した全国規模のマッチング力が大きな強みです。
地元鳥取を拠点に、首都圏や全国の優秀なITエンジニア・専門職人材と企業を結ぶ独自のサービス「Remogu」を展開し、Uターン・Iターン希望者の採用や地方創生に積極的に取り組んでいます。
求人要件の整理から選考プロセス、入社後のフォローまで一貫してサポートし、即戦力人材の確保や組織の技術力強化に貢献します。
変化の激しいIT分野で、地域企業の競争力を高めたい経営者・人事担当者に最適です。
専門性の高い人材を確実に採用したいなら「株式会社リフティングブレーン」

社名 | 株式会社リフティングブレーン |
設立年 | 1991年 |
会社所在地 | 熊本県熊本市北区弓削5丁目1-17 |
電話番号 | 096-337-3200 |
紹介実績 | ・製造業・IT・専門職・サービス業など多様な業界での人材紹介・派遣実績 ・地方企業への技術系人材・管理職の紹介実績多数 |
料金・手数料 | 成功報酬型(要問合せ) |
サポート範囲 | 技術・専門職を中心に求人票作成から応募者対応、面接調整、入社後フォローまで一貫して対応。 |
- 専門性の高い人材を確実に採用したい
- 採用から定着まで一貫した支援を受けたい
- 業務全体の効率化も同時に進めたい
「株式会社リフティングブレーン」は、鳥取で技術・専門職の採用を強化したい企業に対し、地元営業所のネットワークと全国規模の人材データベースを活かして、即戦力となる技術者や専門職人材の確保を実現します。
製造業やIT、医療・官公庁など多様な業界での人材紹介実績が豊富で、各企業の事業内容や職場環境にマッチした人材提案が可能です。
求人票作成から面接調整、採用後の定着支援まで一貫したサポート体制を持ち、採用のミスマッチ防止や人材の早期戦力化に貢献します。
業務プロセス全体の効率化も含め、企業の成長を総合的にバックアップします。
医療・福祉・教育
鳥取でおすすめの医療・福祉・教育の人材紹介会社は、以下の通りです。
- 株式会社メディカル・コンシェルジュ
地域の医療や福祉現場の人材不足を解消したいなら「株式会社メディカル・コンシェルジュ」

会社名 | 株式会社メディカル・コンシェルジュ |
設立年 | 2000年 |
会社所在地 | 東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル11F |
電話番号 | 03-5798-8033 |
紹介実績 | ・医師・看護師・薬剤師・医療技術者・介護・保育分野で全国展開 ・医療・介護・保育分野の有料職業紹介事業者として適正認定 |
料金・手数料 | 成功報酬型(要問合せ) |
サポート範囲 | 医療・介護・保育分野の人材紹介と派遣を全国で展開。 企業・団体・学校向けの健康管理やアウトソーシング、経営コンサルティングも対応。 |
- 有資格者の専門人材を効率的に採用したい
- 地域の医療や福祉現場の人材不足を解消したい
- 採用後の定着やキャリア支援も重視したい
「株式会社メディカル・コンシェルジュ」は、鳥取で医療・福祉・教育分野の採用活動を強化したい企業にとって、全国ネットワークと業界特化型のノウハウを活かした人材提案力が大きな強みです。
医師や看護師、薬剤師、保育士など有資格者の紹介実績が豊富で、厚生労働省の適正認定を受けた信頼性の高いサービスを提供しています。
求人票作成から面接調整、入職後のフォローまで一貫してサポートし、現場のニーズや地域特性に合わせた柔軟な採用戦略を提案。
人材不足が深刻な医療・福祉現場で、即戦力人材の確保や定着率向上を目指す企業に最適なパートナーです。
サービス・流通
鳥取でおすすめのサービス・流通の人材紹介会社は、以下の通りです。
- 株式会社パソナ
- 株式会社グロップ
サービス業や流通業の即戦力人材を採用したいなら「株式会社パソナ」

会社名 | 株式会社パソナ |
設立年 | 1988年 |
会社所在地 | 東京都港区南青山3-1-30 |
電話番号 | 03-6734-0200 |
紹介実績 | ・技術・専門職を含む多様な職種で年間数千社の採用支援 ・ハイクラス・管理部門・専門職の紹介実績多数 |
料金・手数料 | 成功報酬型(要問合せ) |
サポート範囲 | パソナは、技術・専門職をはじめ、事務・営業・管理部門・医療・IT・製造など幅広い分野に対応。各業界に精通したコンサルタントが、求人要件のヒアリングから人材提案、面接調整、採用後のフォローまで一貫してサポート。 |
- サービス業や流通業の即戦力人材を採用したい
- 多様な雇用形態や働き方を導入したい
- 地域密着型で安定した採用活動を実現したい
「株式会社パソナ」は、鳥取でサービス・流通分野の採用活動を強化したい企業に対し、全国47都道府県の拠点網と多様な業界への人材紹介実績を活かして、地域特性に合った最適な人材を提案できます。
受付・販売・営業・物流などサービス現場に必要な即戦力人材から、管理職・専門職まで幅広くカバーし、求人票作成や面接調整、入社後フォローまで一貫したサポートを提供。
地方創生や業務効率化の観点からも、企業の成長や人材定着を支援する体制が整っています。
多様な雇用形態や柔軟な働き方の導入にも強く、鳥取の企業が人材戦略を進化させたいときに最適なパートナーです。
現場の即戦力人材をスピーディーに採用したいなら「会社グロップ」

会社名 | 株式会社グロップ |
設立年 | 1975年 |
会社所在地 | 岡山県岡山市中区さい70-3 |
電話番号 | 086-273-2369 |
紹介実績 | ・サービス・流通・製造・物流・事務など多様な業界で人材紹介・派遣実績多数 ・全国53拠点を活かし、地域密着型で幅広い企業の採用を支援 |
料金・手数料 | 成功報酬型(要問合せ) |
サポート範囲 | サービス・流通業を中心に求人票作成から応募者対応、面接調整、入社後フォローまで一貫して対応。 |
- 現場の即戦力人材をスピーディーに採用したい
- 多様な雇用形態で柔軟な人材活用を実現したい
- 業務効率化やBPOも同時に進めたい
「株式会社グロップ」は、鳥取でサービス・流通分野の採用活動を強化したい企業に対し、地域密着型のサポートと全国53拠点のネットワークを活かして、幅広い人材層の確保を実現します。
多様な業界で培った人材マネジメント力と、現場の即戦力となるスタッフの迅速な提案が可能です。
求人票作成から面接調整、入社後の定着支援まで一貫したサポート体制が整っており、派遣・紹介予定派遣・正社員紹介など柔軟な雇用形態に対応できます。
業務請負やBPOなど企業の業務効率化にも強みがあり、サービス・流通業の人材戦略を総合的にバックアップします。
Uターン・Iターン
鳥取でおすすめのUターン・Iターンの人材紹介会社は、以下の通りです。
- 株式会社インディードリクルートパートナーズ
地元に戻る人材の定着や活躍を支援したいなら「株式会社インディードリクルートパートナーズ」

会社名 | 株式会社インディードリクルートパートナーズ |
設立年 | 2025年(株式会社リクルートより分割) |
会社所在地 | 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー |
電話番号 | 0120-050-454 |
紹介実績 | ・事務系・技術系・医療系など幅広い職種で紹介実績 ・業界最大級の人材データベースを活用 |
料金・手数料 | 成功報酬型(要問合せ) |
サポート範囲 | 事務・営業・技術・医療・流通・金融など多様な職種・業界に対応し、求人掲載から応募者対応、面接調整、採用管理まで一貫してサポート。 |
- 全国でUターン希望者に幅広くアプローチしたい
- 地元に戻る人材の定着や活躍を支援したい
- 多様な職種や業界で最適な人材を採用したい
「株式会社インディードリクルートパートナーズ」は、鳥取でUターン採用を強化したい企業に対し、リクルートグループのネットワークを活かした全国規模の人材データベースと、Uターン・Iターン希望者への豊富なマッチング実績が大きな強みです。
各業界に精通したキャリアアドバイザーが、企業の採用要件や地域特性を丁寧にヒアリングし、地元に戻って活躍したい人材を的確に提案。
求人票作成から面接調整、入社後の定着支援まで一貫したサポート体制で、採用活動の効率化とミスマッチ防止を実現します。
鳥取の企業が地元の未来を担う人材を確保し、地域活性化を目指す際に最適なパートナーです。
鳥取で人材紹介会社を利用するメリット・デメリット
鳥取で人材紹介会社を利用するメリット・デメリットについて、それぞれ紹介します。
メリット
- 地元求人倍率1.53倍の採用難に専門サポート
- 非公開求人や独自求人に出会える
- 採用後の定着やフォローも受けられる
独立行政法人 労働政策研究・研修機構「職業紹介-都道府県別有効求人倍率」によると、鳥取県の有効求人倍率は全国平均を上回る1.53倍と高く、求職者1人あたり1.53件の求人がある採用難の状況です。
このため、企業が自力で理想の人材を見つけるのは難しくなっています。
人材紹介会社を利用すれば、専門アドバイザーによる採用戦略の提案や、一般には公開されない非公開求人・独自求人へのアクセスが可能です。
さらに、採用後の定着支援やアフターフォローも受けられるため、ミスマッチや早期離職のリスクを抑え、効率的な人材確保を実現できます。
デメリット
- 希望条件に合う求人が少ない場合がある
- サポート内容や質にばらつきがある
- 採用までに時間がかかることがある
鳥取は人口規模や産業構造から、希望条件に完全に合う求人や人材が少ない場合があり、紹介会社を利用しても必ずしも理想の採用ができるとは限りません。
また、各社のサポート内容や担当者の質に差があるため、期待したサービスが受けられないこともあります。
さらに、紹介会社を介することで選考や調整に時間がかかり、採用までのスピードが遅くなるケースも見られます。
複数の紹介会社を併用し、情報収集や比較を行うことが重要です。
鳥取で人材紹介会社を選ぶ3つのポイント
鳥取で人材紹介会社を選ぶ際、企業の人事担当者が重視すべきポイントは以下の3つです。
- 地域密着型か全国型かを見極める
- サポート体制と実績を比較する
- 非公開求人や独自求人の有無を確認する
①地域密着型か全国型かを見極める
鳥取は有効求人倍率が高く、地元企業の採用競争が激しいため、地域密着型の紹介会社は地場企業や地域特性に精通し、独自の求人やネットワークを持っています。
一方、全国型は幅広い人材プールや多様な業界の求人に強みがあります。
自社の採用ニーズや求める人材像に合わせて、地元密着型と全国型を使い分けることが成功のポイントです。
②サポート体制と実績を比較する
鳥取は採用難の地域であり、手厚いサポートや実績豊富な紹介会社を選ぶことで、ミスマッチや早期離職のリスクを減らせます。
求人票作成や面接対策、定着フォローまで一貫したサポートがあるか、また過去の紹介実績や利用者の評価を確認することが重要です。
特に地元企業の採用経験が多い会社は、地域事情を踏まえた提案力に優れています。
③非公開求人や独自求人の有無を確認する
鳥取のように求人件数が限られる地域では、一般に出回らない非公開求人や独自求人を多く持つ紹介会社を選ぶことで、より希望に近い人材や求人に出会える可能性が高まります。
複数の紹介会社に登録し、求人情報の幅を広げることも効果的です。
特にUターン・Iターンや専門職の採用では、独自案件の有無が採用成功のカギとなります。
まとめ|鳥取県の人材紹介会社は「地域密着×実績」で選ぼう
鳥取県は有効求人倍率が全国平均を上回り、採用競争が激しい地域です。
そんな中、人材紹介会社を活用することで、地元に特化した独自求人や非公開求人へのアクセス、専門アドバイザーによる手厚いサポートを受けられるのが大きなメリットです。
鳥取にはLASSICやワークポートなど地元拠点を持つ企業から、マイナビAGENTやパソナなど全国展開の大手まで多様な選択肢が揃っています。
選ぶ際は、地域密着型か全国型かを見極め、サポート体制や紹介実績、非公開求人の有無をしっかり比較することが重要です。
鳥取ならではの採用課題や人材ニーズに応えるためには、実績と信頼性を兼ね備えた紹介会社を選ぶことが、採用成功への近道となります。