佐賀の採用活動に強い人材紹介会社おすすめ10選

「どの人材紹介会社が自社に合うのかわからない」
「地域密着型か全国型か選び方に迷ってしまう」

結論から言うと、佐賀で人材紹介会社を探している経営者・人事の方には「株式会社マイナビ」、求職者の人には「マイナビAGENT」がおすすめです。

仕事を探している求職者の方はこちらの記事がおすすめ

【職種別】佐賀でおすすめ人材紹介会社10選

佐賀で職種別におすすめの人材紹介会社を、厳選した10社からご紹介します。

各業界・職種に強みを持つ地元密着型や実績豊富な会社を中心に、最適なパートナー選びをサポートします。

総合型

佐賀でおすすめの総合型の人材紹介会社は、以下の通りです。

新卒から中途まで多様な人材にアプローチしたいなら「株式会社マイナビ」

会社名	株式会社マイナビ
設立年	1973年
会社所在地	東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号 パレスサイドビル
電話番号	03-6267-4470
紹介実績	・年間1,000名超の就職支援実績 ・4,600社以上の企業との取引実績
料金・手数料	成功報酬型（要問合せ）
サポート範囲	販売職を中心に、アパレル・食品・スポーツなど多様な業種での人材紹介、派遣、社員紹介、販売代行、イベント運営、スタッフ教育など総合的に対応。

「株式会社マイナビ」は、佐賀で総合型の採用活動を検討する経営者や人事担当者にとって、全国規模のネットワークと地域密着の両面を兼ね備えたパートナーです。

マイナビは佐賀県内でも多様な業種・職種の求人を取り扱い、地元企業の採用ニーズに応じた柔軟なサービスを提供しています。

独自のイベントやセミナーを通じて、地元学生や求職者との接点を創出し、ミスマッチの少ない採用を実現できる点も大きな強みです。

さらに、採用活動の初期段階から内定フォローまで一貫したサポート体制が整っており、採用戦略の立案やブランディング強化にも役立ちます。

地元の人材市場を熟知した企業と連携したいなら「株式会社キャリアサプライ」

会社名	株式会社キャリアサプライ
設立年	1987年
会社所在地	佐賀県佐賀市天神2-2-28
電話番号	0952-27-7220
紹介実績	・地元佐賀を中心に大手・中堅・中小・ベンチャー企業まで多数の紹介実績 ・IT・Webデザイン分野で全国から受講生を集めた職業訓練・人材育成
料金・手数料	成功報酬型（要問合せ）
サポート範囲	企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材を紹介。派遣・紹介・業務委託など多様な雇用形態に対応。

「株式会社キャリアサプライ」は、佐賀で総合型の採用活動を行いたい経営者や人事担当者に、地域密着の強みときめ細かなマッチング力で応えます。

キャリアサプライは、地元企業の採用事情や人材市場を熟知し、20代から中高年まで幅広い層の登録者から最適な人材を提案できる点が特長です。

さらに、職業訓練や教育研修事業を通じて、即戦力となる人材の育成にも注力しており、採用後の定着や成長も見据えたサポートが可能です。

採用活動の初期から定着支援まで一貫して伴走し、企業ごとの課題や要望に柔軟に対応します。

第二新卒

佐賀でおすすめの第二新卒向けの人材紹介会社は、以下の通りです。

地元と全国から幅広く人材を集めたいなら「パーソルキャリア株式会社」

会社名	パーソルキャリア株式会社
設立年	1989年
会社所在地	東京都港区麻布台一丁目 3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー21階
電話番号	03-6213-9000
紹介実績	・dodaをはじめとする人材紹介・転職支援サービスで全国数万社との取引 ・技術・専門職を含む多様な業界・職種での紹介実績
料金・手数料	成功報酬型（要問合せ）
サポート範囲	求人要件のヒアリングから人材サーチ、面接調整、内定・入社まで一貫して対応。技術・専門職の採用ニーズに合わせた候補者提案や、採用活動

「パーソルキャリア株式会社」は、佐賀で第二新卒の採用活動を強化したい経営者や人事担当者に、全国規模のデータベースと専門コンサルタントによる的確なマッチング力が魅力です。

パーソルキャリアは、第二新卒や若手層のキャリア志向や転職動向を熟知し、企業ごとの採用課題に合わせた戦略提案が可能です。

dodaをはじめとする多様なチャネルを活用し、佐賀エリアでも質の高い母集団形成を実現できます。

さらに、選考から入社後の定着支援まで一貫したフォロー体制を持ち、採用の成功と人材の活躍をサポートします。

技術・専門職

佐賀でおすすめの技術・専門職の人材紹介会社は、以下の通りです。

理系分野で即戦力となる技術者を採用したいなら「アドバンテック株式会社」

会社名	アドバンテック株式会社
設立年	1998年
会社所在地	大阪市淀川区宮原3-5-36　新大阪トラストタワー19F
電話番号	06-4807-5710
紹介実績	・医薬・食品・化学分野を中心に研究・開発技術者を全国の企業へ紹介 ・毎年100名前後の技術系人材が取引先の正社員として採用
料金・手数料	成功報酬型（要問合せ）
サポート範囲	医薬・食品・化学など技術・専門職の採用支援を行う。企業ごとのニーズに合わせた人材の提案とマッチングを実施。

「アドバンテック株式会社」は、佐賀で技術・専門職の採用活動を強化したい経営者や人事担当者に、理系分野に特化した人材育成力とマッチング力が魅力です。

アドバンテックは、医薬・食品・化学など幅広い技術分野で即戦力となる人材を自社研修センターで育成し、実務経験や専門知識を備えた候補者を提案できます。

企業の研究・開発現場の課題や人材要件を丁寧にヒアリングし、最適な人材を迅速に紹介できる体制を構築しています。

さらに、採用後のフォローや定着支援も手厚く、長期的な人材活躍をサポートします。

ITや製造など多様な専門分野で即戦力を確保したいなら「株式会社ワークポート」

会社名	株式会社ワークポート
設立年	2003年
会社所在地	東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー6F
電話番号	03-6417-0076
紹介実績	・IT・製造・建設・営業・事務など幅広い業種・職種で紹介実績多数 ・全国47都道府県に拠点を持ち、地方企業・求職者のUターン・Iターン転職も積極支援
料金・手数料	成功報酬型（要問合せ）
サポート範囲	ワークポートは総合型人材紹介会社として、IT・製造・建設・営業・事務ほか多様な業界・職種に対応。全国47都道府県に拠点を持ち、地元企業の採用やUターン・Iターン希望者の転職も積極的に支援。求人要件のヒアリングから人材提案、面接調整、入社後のフォローまで一貫したサポートを提供。

「株式会社ワークポート」は、佐賀で技術・専門職の採用活動を強化したい経営者や人事担当者に、全国47都道府県をカバーする拠点網と、IT・製造・建設など多様な分野への対応力が魅力です。

ワークポートは、エリア担当者が企業ごとに課題や要望を丁寧にヒアリングし、自社開発のマッチングシステムを活用して最適な人材を迅速に提案できます。

さらに、採用後の定着や育成まで一貫してサポートし、地方企業の成長や人材戦略を長期的に支援します。

佐賀に根差した採用活動を全国レベルのノウハウでバックアップできる点が強みです。

医療・福祉・教育

佐賀でおすすめの医療・福祉・教育の人材紹介会社は、以下の通りです。

有資格者や専門職の採用活動を効率的に進めたいなら「株式会社メディカル・コンシェルジュ」

会社名	株式会社メディカル・コンシェルジュ
設立年	2000年
会社所在地	東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル11F
電話番号	03-5798-8033
紹介実績	・医師・看護師・薬剤師・医療技術者・介護・保育分野で全国展開 ・医療・介護・保育分野の有料職業紹介事業者として適正認定
料金・手数料	成功報酬型（要問合せ）
サポート範囲	医療・介護・保育分野の人材紹介と派遣を全国で展開。 企業・団体・学校向けの健康管理やアウトソーシング、経営コンサルティングも対応。

「株式会社メディカル・コンシェルジュ」は、佐賀で医療・福祉・教育分野の採用活動を強化したい経営者や人事担当者に、全国規模のネットワークと専門分野ごとの豊富な人材バンクが強みです。

メディカル・コンシェルジュは、医師・看護師・介護職・保育士など有資格者を中心に、即戦力となる人材を迅速に提案できます。

各施設の運営状況や課題を丁寧にヒアリングし、ミスマッチの少ないマッチングを実現します。採用後も定着支援や教育サポートを行い、人材の長期活躍を後押しします。

医療・福祉・教育現場の多様な課題解決に寄り添うパートナーとしておすすめです。

サービス・流通

佐賀でおすすめのサービス・流通の人材紹介会社は、以下の通りです。

短期増員や長期採用まで柔軟に対応したいなら「株式会社パソナ」

会社名	株式会社パソナ
設立年	1988年
会社所在地	東京都港区南青山3-1-30
電話番号	03-6734-0200
紹介実績	・技術・専門職を含む多様な職種で年間数千社の採用支援 ・ハイクラス・管理部門・専門職の紹介実績多数
料金・手数料	成功報酬型（要問合せ）
サポート範囲	パソナは、技術・専門職をはじめ、事務・営業・管理部門・医療・IT・製造など幅広い分野に対応。各業界に精通したコンサルタントが、求人要件のヒアリングから人材提案、面接調整、採用後のフォローまで一貫してサポート。

「株式会社パソナ」は、佐賀でサービス・流通分野の採用活動を強化したい経営者や人事担当者に、全国規模の人材ネットワークと地域密着の両面を活かした提案力が魅力です。

パソナは、サービス業や流通業に特化した人材の豊富な登録数と、各企業の現場ニーズを的確に捉えるコンサルティング力を持っています。

BPOや業務委託など多様な雇用形態にも対応し、繁忙期の短期増員から長期的な人材確保まで柔軟にサポート可能です。

さらに、採用後の定着や人材育成にも注力しており、企業の成長を人材面から総合的に支援します。

地元密着でサービス・流通業界に特化した採用活動をしたいなら「株式会社マツオヒューマンネットワーク」

会社名	株式会社マツオヒューマンネットワーク
設立年	1997年
会社所在地	佐賀市駅前中央一丁目9番41号 パイネックスビル1F
電話番号	0952-28-7858
紹介実績	・佐賀・福岡・長崎エリアを中心にサービス・流通・事務職など多様な職種で人材紹介実績 ・地元企業や大手グループ企業との取引多数
料金・手数料	成功報酬型（要問合せ）
サポート範囲	サービス・流通業界を中心に幅広い職種の人材紹介を行う。

「株式会社マツオヒューマンネットワーク」は、佐賀でサービス・流通分野の採用活動を強化したい経営者や人事担当者に、地域密着型のきめ細やかな対応力と、地元企業との強いネットワークが魅力です。

マツオヒューマンネットワークは、佐賀・福岡・長崎エリアで長年にわたり多様な職種の人材紹介実績があり、企業ごとの要望や現場課題を丁寧にヒアリングして最適な人材を迅速に提案できます。

派遣・紹介予定派遣・職業紹介など多様な雇用形態に対応し、採用後の定着支援やフォローも充実しています。

地元の人材市場を熟知したパートナーとして、安定した人材確保をサポートします。

Uターン・Iターン

佐賀でおすすめのUターン・Iターンの人材紹介会社は、以下の通りです。

地元志向の優秀な人材を安定的に確保したいなら「株式会社インディードリクルートパートナーズ」

会社名	株式会社インディードリクルートパートナーズ
設立年	2025年（株式会社リクルートより分割）
会社所在地	東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
電話番号	0120-050-454
紹介実績	・事務系・技術系・医療系など幅広い職種で紹介実績 ・業界最大級の人材データベースを活用
料金・手数料	成功報酬型（要問合せ）
サポート範囲	事務・営業・技術・医療・流通・金融など多様な職種・業界に対応し、求人掲載から応募者対応、面接調整、採用管理まで一貫してサポート。

「株式会社インディードリクルートパートナーズ」は、佐賀でUターン採用を強化したい経営者や人事担当者に、全国最大級の人材データベースとUターン・Iターン志向者の豊富な登録数が魅力です。

インディードリクルートパートナーズは、リクルートグループのノウハウを活かし、地元志向の優秀な人材を全国から効率的に集めることができます。

各企業の採用要件や地域特性を丁寧にヒアリングし、ミスマッチの少ないマッチングを実現。

さらに、採用後の定着支援やキャリア形成サポートも充実しており、長期的な人材活躍を後押しします。

企業ごとの課題や環境に合わせた人材を提案してほしいなら「株式会社ビープラスト」

会社名	株式会社ビープラスト
設立年	2000年
会社所在地	佐賀市城内1丁目6番10号
電話番号	0952-27-7812
紹介実績	・サガテレビグループのネットワークを活用し、佐賀県内外の企業へ人材紹介実績多数 ・地元企業のUターン・Iターン採用や多様な雇用形態での人材マッチング
料金・手数料	成功報酬型（要問合せ）
サポート範囲	地元企業と連携し、Uターン・Iターン希望者を含む多様な人材を紹介。人材派遣・紹介予定派遣・職業紹介など多様な雇用形態に対応。

「株式会社ビープラスト」は、佐賀でUターン採用を強化したい経営者や人事担当者に、サガテレビグループのネットワークと地域密着型のきめ細かな対応力が魅力です。

ビープラストは、地元出身者や県外在住者のUターン希望者を積極的に集め、企業ごとの採用課題や職場環境を丁寧にヒアリングした上で、最適な人材を迅速に提案できます。

多様な雇用形態や職種に対応し、採用後の定着やフォローも重視しているため、長期的な人材活躍をサポートします。

佐賀の地域特性を熟知したパートナーとして、安定した人材確保を実現します。

佐賀で人材紹介会社を利用するメリット・デメリット

佐賀で人材紹介会社を利用するメリット・デメリットについて、それぞれ紹介します。

メリット

独立行政法人　労働政策研究・研修機構「職業紹介-都道府県別有効求人倍率」によると、佐賀県の有効求人倍率は就業地別で1.43倍と高く、求人数が求職者数を大きく上回る「売り手市場」です。

この状況下で人材紹介会社を利用する最大のメリットは、独自の人材データベースやネットワークを活かし、採用競争の激しい中でも効率的に候補者を確保できる点です。

さらに、専門コンサルタントによる求人票作成や面接サポート、ミスマッチ防止のための事前マッチングも受けられます。

地元や業界に精通した担当者の知見を活用できるため、採用活動の質とスピードが向上します。

デメリット

人材紹介会社を利用する際のデメリットも無視できません。

まず、採用決定時に手数料や成功報酬が発生するため、コスト負担が増す傾向にあります。

また、紹介される人材が自社の希望条件や社風に完全に合致するとは限らず、ミスマッチのリスクも存在します。

さらに、外部エージェントを介すことで、現場の雰囲気や企業文化などが十分に伝わらず、入社後のギャップが生じやすい点も課題です。

こうした点を理解し、活用方法を工夫する必要があります。

佐賀で人材紹介会社を選ぶ3つのポイント

佐賀で人材紹介会社を選ぶ際、企業の人事担当者が重視すべきポイントは以下の3つです。

①地域密着型か全国型かの違いを見極める

佐賀県は有効求人倍率が1.43倍と全国水準をやや上回るものの、地域や業種によって採用難易度に差があります。

地元密着型の人材紹介会社は、佐賀の企業風土や地場産業の特徴、求職者の傾向を熟知しており、地域特有の人材ニーズにきめ細かく対応できます。

一方、全国型の大手は幅広い人材データベースや多様な採用手法を持つため、特定の職種やハイレベル人材の確保に強みがあります。

自社の採用課題やターゲット層に応じて、地域密着型と全国型のどちらが適しているかを見極めることが重要です。

②業種・職種別の実績や強みを比較する

佐賀県内でも、サービス業や運輸業は求人増加傾向にある一方、製造業や建設業では求人が減少しています。

人材紹介会社ごとに得意とする業種や職種が異なるため、自社の採用したい分野で実績が豊富かどうかを確認しましょう。

特に、専門職や技術職、医療・福祉分野などは、業界知識やネットワークの有無がマッチング精度に直結します。

自社のニーズに合った紹介会社を選ぶことで、より効率的な採用活動が可能となります。

③サポート体制と定着支援の有無を重視する

佐賀県では、求職者の動きが鈍化しつつある中、採用後の定着や早期離職防止も課題となっています。

人材紹介会社によっては、採用活動の初期段階から入社後のフォローアップ、定着支援や研修まで一貫してサポートする体制を整えています。

こうしたサービスが充実している会社を選ぶことで、単なる採用成功だけでなく、長期的な人材活躍や企業成長につなげることができます。

サポート内容やフォロー体制を比較し、自社に合ったパートナーを見極めましょう。

まとめ｜佐賀県の人材紹介会社は「地域密着×分野特化×サポート」で選ぼう

佐賀県で人材紹介会社を選ぶ際は、地域密着型・分野特化型・サポート体制の3つの視点が重要です。

佐賀は有効求人倍率1.43倍と全国平均を上回る採用難のエリアであり、地元企業の実情や地域特性を熟知した紹介会社の存在価値が高まっています。

例えば、株式会社キャリアサプライや株式会社ビープラストのような地場企業は、佐賀の産業構造や求職者動向を踏まえたマッチングが得意です。

一方、全国型の大手エージェントは幅広い職種やハイレベル人材の確保に強みを持ちます。

さらに、医療・福祉・IT・サービスなど分野ごとの実績や、採用後の定着・教育支援などサポート体制の充実度も比較ポイントです。

佐賀の採用市場は地域ごと・業種ごとにニーズが異なるため、単に知名度や規模だけでなく、自社の課題や目的に合ったパートナーを選ぶことが、採用成功のカギとなります。