沖縄の採用活動に強い人材紹介会社おすすめ10選

本ページは厚生労働大臣の認可を受けた有料職業紹介事業者(許可番号 13-ユ-314534)であるユニークキャリア株式会社が制作しています。

「地元に強い人材会社が多くて選び方に迷ってしまう」
「ミスマッチの少ない紹介会社を探している」

結論から言うと、沖縄で人材紹介会社を探している経営者・人事の方には「株式会社マイナビ」、求職者の人には「マイナビAGENT」がおすすめです。

キャリア系の会社7期目の代表。国家資格キャリアコンサルタント。一般社団法人キャリア協会の代表理事。加盟団体:一般社団法人 日本人材紹介事業協会、公益社団法人全国民営職業紹介事業協会。有料職業紹介許可番号:13-ユ-314534

国が認めたキャリアコンサルティングのプロであり、全国の転職市場や職種別情報を熟知しています。数ある転職エージェントの中で適当に選び、なんとなく転職して早期離職してしまうと、あなたの貴重なキャリアを傷つけてしまう可能性があります。自分に合った転職エージェントを選び、転職活動をスタートさせましょう。

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【職種別】沖縄のおすすめ人材紹介会社10選

沖縄で職種別におすすめの人材紹介会社を、厳選した10社からご紹介します。

各業界・職種に強みを持つ地元密着型や実績豊富な会社を中心に、最適なパートナー選びをサポートします。

総合型

沖縄でおすすめの総合型の人材紹介会社は、以下の通りです。

総合型
  • 株式会社マイナビ
  • 株式会社人材派遣センターオキナワ

幅広い職種や雇用形態で採用活動を強化したいなら「株式会社マイナビ」

引用:株式会社マイナビ
会社名株式会社マイナビ
設立年1973年
会社所在地東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号 パレスサイドビル
電話番号03-6267-4470
紹介実績・年間1,000名超の就職支援実績
・4,600社以上の企業との取引実績
料金・手数料成功報酬型(要問合せ)
サポート範囲販売職を中心に、アパレル・食品・スポーツなど多様な業種での人材紹介、派遣、社員紹介、販売代行、イベント運営、スタッフ教育など総合的に対応。
\こんな企業におすすめ/
  1. 地元と全国の人材動向を両立したい
  2. 幅広い職種や雇用形態で採用活動を強化したい
  3. 沖縄市場の最新情報を取り入れた戦略を立てたい

株式会社マイナビ」は、沖縄で総合型の採用活動を検討する企業にとって、地元支社を持ちつつ全国規模のネットワークを活かせる点が大きな強みです。

沖縄支社には地域事情に精通した担当者が在籍し、業界や企業規模を問わず幅広い採用戦略のサポート実績があります。

さらに、全国の最新動向や採用ノウハウをもとに、沖縄の市場動向も反映した提案が可能です。

新卒・中途・アルバイトなど多様な雇用形態に対応し、企業の成長フェーズや課題に応じて最適な人材確保を支援します。

沖縄の企業文化や市場に合った人材戦略を実現したいなら「株式会社人材派遣センターオキナワ」

引用:株式会社人材派遣センターオキナワ
会社名株式会社人材派遣センターオキナワ
設立年1984年
会社所在地那覇市久茂地1-7-1 琉球リース総合ビル9階
電話番号098-863-3737
紹介実績・沖縄県内で40年以上にわたり総合人材サービスを展開
・オフィスワーク・販売・IT・医療福祉・軽作業など多様な職種で紹介実績
料金・手数料成功報酬型(要問合せ)
サポート範囲事務・販売・IT・医療福祉・軽作業など幅広い職種に対応。紹介予定派遣・正社員紹介・アウトソーシング・各種研修も実施。
\こんな企業におすすめ/
  1. 地元に根ざした信頼できる採用パートナーを見つけたい
  2. 幅広い職種や雇用形態で柔軟に人材を確保したい
  3. 沖縄の企業文化や市場に合った人材戦略を実現したい

株式会社人材派遣センターオキナワ」は、沖縄県内で40年以上の実績を持つ、地域密着型の総合人材サービス会社です。

地元企業との強いネットワークを活かし、事務・販売・IT・医療福祉など多様な職種で最適な人材を提案できる点が大きな魅力です。

沖縄の雇用市場や企業風土を熟知した担当者が、急な欠員や採用の効率化など、企業ごとの課題に応じた柔軟なサポートを提供します。

さらに、紹介予定派遣や正社員紹介、各種研修など幅広いサービスを展開し、採用活動のあらゆるフェーズで企業の成長を支えます。

第二新卒

沖縄でおすすめの第二新卒向けの人材紹介会社は、以下の通りです。

第二新卒
  • パーソルキャリア株式会社
  • 株式会社プラスキャリア

沖縄の企業風土や成長戦略に合う若手を確保したいなら「パーソルキャリア株式会社」

引用:パーソルキャリア株式会社
会社名パーソルキャリア株式会社
設立年1989年
会社所在地東京都港区麻布台一丁目 3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー21階
電話番号03-6213-9000
紹介実績・dodaをはじめとする人材紹介・転職支援サービスで全国数万社との取引
・技術・専門職を含む多様な業界・職種での紹介実績
料金・手数料成功報酬型(要問合せ)
サポート範囲求人要件のヒアリングから人材サーチ、面接調整、内定・入社まで一貫して対応。技術・専門職の採用ニーズに合わせた候補者提案や、採用活動
\こんな企業におすすめ/
  1. 第二新卒の幅広い人材プールから最適な人材を採用したい
  2. 沖縄の企業風土や成長戦略に合う若手を確保したい
  3. 採用から定着まで一貫したサポートを受けたい

パーソルキャリア株式会社」は、沖縄で第二新卒の採用活動を目指す企業にとって、全国規模のネットワークと豊富な人材データベースを活かしたマッチング力が大きな強みです。

沖縄にも拠点を構え、地元企業のニーズや地域特性を理解したコンサルタントが、第二新卒層の最新動向やキャリア志向を踏まえた人材提案を行います。

さらに、採用プロセスの設計から面接・定着支援まで一貫したサポート体制が整っており、初めて第二新卒採用に取り組む企業にも安心して活用いただけます。

第二新卒の柔軟な人材を地元で確保したいなら「株式会社プラスキャリア」

引用:株式会社プラスキャリア
会社名株式会社プラスキャリア
設立年2002年
会社所在地沖縄県那覇市おもろまち1-5-26
電話番号098-868-9339
紹介実績・沖縄県内の医療・福祉分野で多数の人材紹介実績
・ITエンジニアやグローバル人材など専門職の紹介実績
料金・手数料成功報酬型(要問合せ)
サポート範囲医療・福祉・IT・事務・販売・介護・飲食など多様な職種に対応。人材紹介・人材派遣・紹介予定派遣・採用代行・再就職支援・人材育成研修など幅広いサービスを提供。
\こんな企業におすすめ/
  1. 第二新卒の柔軟な人材を地元で確保したい
  2. 自社に合うポテンシャル重視の採用活動を進めたい
  3. 採用から定着まで一貫した地元サポートを受けたい

株式会社プラスキャリア」は、沖縄で第二新卒の採用活動を検討する企業にとって、地元密着のネットワークと幅広い職種への対応力が魅力です。

医療・福祉・ITなど専門性の高い分野はもちろん、事務や販売など多様な業種での人材紹介実績があり、第二新卒層の柔軟なキャリア志向やポテンシャルを見極めた提案が可能です。

さらに、採用代行や人材育成研修など、採用活動の前後も一貫してサポートする体制が整っており、沖縄の企業文化や市場特性に合わせた採用戦略を実現できます。

技術・専門職

沖縄でおすすめの技術・専門職の人材紹介会社は、以下の通りです。

技術・専門職
  • 株式会社ワークポート
  • 株式会社Niche

全国規模の人材ネットワークを活用したいなら「株式会社ワークポート

引用:株式会社ワークポート
会社名株式会社ワークポート
設立年2003年
会社所在地東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー6F
電話番号03-6417-0076
紹介実績・IT・製造・建設・営業・事務など幅広い業種・職種で紹介実績多数
・全国47都道府県に拠点を持ち、地方企業・求職者のUターン・Iターン転職も積極支援
料金・手数料成功報酬型(要問合せ)
サポート範囲ワークポートは総合型人材紹介会社として、IT・製造・建設・営業・事務ほか多様な業界・職種に対応。全国47都道府県に拠点を持ち、地元企業の採用やUターン・Iターン希望者の転職も積極的に支援。求人要件のヒアリングから人材提案、面接調整、入社後のフォローまで一貫したサポートを提供。
\こんな企業におすすめ/
  1. 沖縄で専門性の高い技術人材を効率的に採用したい
  2. 採用戦略の立案から実務まで一貫したサポートを受けたい
  3. 全国規模の人材ネットワークを活用したい

株式会社ワークポート」は、沖縄で技術・専門職の採用活動を強化したい企業にとって、地元拠点による地域密着型のサポートと全国規模の人材ネットワークを両立できる点が大きな魅力です。

沖縄オフィスには専任のリクルーティングアドバイザーが在籍し、企業の採用課題や技術ニーズを丁寧にヒアリングしたうえで、最適な人材の提案から面接調整、採用戦略の立案まで一貫して支援します。

IT・エンジニア・専門職など幅広い分野で、分業型の体制と徹底した合理性を活かし、スピーディかつ精度の高いマッチングを実現できるのが強みです。

沖縄進出企業や地元企業の多様な採用ニーズにも柔軟に対応し、成長を後押しします。

多様な業界ニーズに応じてグローバル人材を確保したいなら「株式会社Niche」

引用:株式会社Niche
会社名株式会社Niche
設立年2013年
会社所在地沖縄県那覇市天久1-8-1 コーポ杜202
電話番号098-943-0400
紹介実績・10年以上にわたり沖縄県内大学や専門学校の留学生就職支援を実施
・技術・人文知識・国際業務(技人国)や特定技能など、外国人人材の紹介実績多数
料金・手数料成功報酬型(要問合せ)
サポート範囲外国人技術者・専門職・特定技能人材の紹介に特化。留学生の就職支援、企業向け採用コンサルティング、キャリアカウンセリングを提供。
\こんな企業におすすめ/
  1. 沖縄で国際色豊かな技術人材を採用したい
  2. 外国人雇用の手続きや定着支援まで任せたい
  3. 多様な業界ニーズに応じてグローバル人材を確保したい

株式会社Niche」は、沖縄で技術・専門職の採用を目指す企業にとって、グローバル人材の確保と活用に強みを持つパートナーです。

10年以上にわたり県内大学や専門学校の留学生支援を続け、台湾・韓国・インドネシアなど多国籍ネットワークを活かした人材紹介が可能です。

技術・人文知識・国際業務や特定技能分野に精通し、採用後も登録支援機関として生活・労働面のサポートを一貫して提供します。

沖縄の企業が直面する人材不足や多様化する採用ニーズに対し、グローバルな視点と地域密着のノウハウで最適な人材戦略を実現します。

医療・福祉・教育

沖縄でおすすめの医療・福祉・教育の人材紹介会社は、以下の通りです。

医療・福祉・教育
  • 株式会社メディカル・コンシェルジュ
  • 株式会社エス・エム・エス

現場の急な人員不足にも柔軟に対応したいなら「株式会社メディカル・コンシェルジュ」

引用:株式会社メディカル・コンシェルジュ
会社名株式会社メディカル・コンシェルジュ
設立年2000年
会社所在地東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル11F
電話番号03-5798-8033
紹介実績・医師・看護師・薬剤師・医療技術者・介護・保育分野で全国展開
・医療・介護・保育分野の有料職業紹介事業者として適正認定
料金・手数料成功報酬型(要問合せ)
サポート範囲医療・介護・保育分野の人材紹介と派遣を全国で展開。
企業・団体・学校向けの健康管理やアウトソーシング、経営コンサルティングも対応。
\こんな企業におすすめ/
  1. 沖縄で専門資格を持つ医療福祉人材を確保したい
  2. 現場の急な人員不足にも柔軟に対応したい
  3. コンサルティングやアウトソーシングも活用したい

株式会社メディカル・コンシェルジュ」は、沖縄で医療・福祉・教育分野の採用活動を強化したい企業にとって、全国29拠点のネットワークと沖縄現地拠点(HCO那覇)による地域密着型のサポートを両立できる点が大きな魅力です。

医師・看護師・薬剤師など有資格者から、医療事務や介護スタッフ、教育現場の人材まで幅広い職種に対応し、突発的な欠員対応から正職員の採用まで多様なニーズに応える提案力があります。

さらに、官公庁や自治体向けのアウトソーシングや、現場運営のコンサルティングも手掛けており、医療・福祉現場の課題解決に向けたトータルソリューションを提供できるのが強みです。

沖縄の現場事情を理解した担当者が、採用戦略の立案から定着支援まで一貫してサポートし、現場の安定運営を支えます。

医療福祉業界の採用から経営課題まで一括で解決したいなら「株式会社エス・エム・エス」

引用:株式会社エス・エム・エス
会社名株式会社エス・エム・エス
設立年2003年
会社所在地東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
電話番号03-6721-2400
紹介実績・医療・介護分野で国内最大級の人材紹介実績
・看護師、介護職、リハビリ職、保育士など幅広い職種でのマッチング
料金・手数料成功報酬型(要問合せ)
サポート範囲求人票作成から人材推薦、面接調整、内定・入職後の定着支援まで一貫対応。採用条件の助言や職場環境改善、管理職育成研修なども実施。
\こんな企業におすすめ/
  1. 医療福祉業界の採用から経営課題まで一括で解決したい
  2. ICTを活用して業務効率化や働き方改革を推進したい
  3. 沖縄の地域ネットワークを活かして事業承継やM&Aも相談したい

株式会社エス・エム・エス」は、沖縄で医療・福祉・教育分野の採用活動を強化したい企業にとって、業界特化型のノウハウとICTを活用した多角的な支援体制が大きな魅力です。

全国3万3,800事業所以上の導入実績を持つクラウドサービス「カイポケ」をはじめ、勤怠・給与・労務などの経営支援やM&Aサポートまで、医療・福祉現場の課題をワンストップで解決できる体制を整えています。

沖縄銀行との業務提携により、地元ネットワークを活かした事業承継や業務効率化にも対応し、採用だけでなく経営全体の生産性向上やサービス品質向上まで一貫して支援します。

地域の人材不足や事業継続の課題に対し、現場目線のソリューション提案が可能です。

サービス・流通

沖縄でおすすめのサービス・流通の人材紹介会社は、以下の通りです。

サービス・流通・その他
  • 株式会社パソナ

沖縄で多様なサービス流通人材を効率的に採用したいなら「株式会社パソナ

引用:株式会社パソナ
会社名株式会社パソナ
設立年1988年
会社所在地東京都港区南青山3-1-30
電話番号03-6734-0200
紹介実績・技術・専門職を含む多様な職種で年間数千社の採用支援
・ハイクラス・管理部門・専門職の紹介実績多数
料金・手数料成功報酬型(要問合せ)
サポート範囲パソナは、技術・専門職をはじめ、事務・営業・管理部門・医療・IT・製造など幅広い分野に対応。各業界に精通したコンサルタントが、求人要件のヒアリングから人材提案、面接調整、採用後のフォローまで一貫してサポート。
\こんな企業におすすめ/
  1. 沖縄で多様なサービス流通人材を効率的に採用したい
  2. 地元密着と全国規模のネットワークを両立したい
  3. 未経験者から経験者まで幅広い層を確保したい

株式会社パソナ」は、沖縄でサービス・流通業界の採用活動を目指す企業にとって、地元那覇に拠点を構えた地域密着型のサポートと、大手ならではの幅広い人材ネットワークを兼ね備えています。

オフィスワークや接客販売、軽作業、旅行・航空・金融業界など多様な業種・職種での紹介実績があり、未経験者から経験者まで幅広い層を提案可能です。

地元企業や大手企業のニーズに応じて、派遣・紹介予定派遣・人材紹介・再就職支援など多様なサービスを提供し、採用から就業後のフォローまで一貫したサポート体制を整えています。

沖縄特有のUIJターンや移住希望者にも強く、企業の多様な採用課題に柔軟に対応できる点が強みです。

Uターン・Iターン

沖縄でおすすめのUターン・Iターンの人材紹介会社は、以下の通りです。

Uターン・Iターン
  • 株式会社インディードリクルートパートナーズ

沖縄へのUターン希望者を全国から効率的に集めたいなら「株式会社インディードリクルートパートナーズ

引用:株式会社インディードリクルートパートナーズ
会社名株式会社インディードリクルートパートナーズ
設立年2025年(株式会社リクルートより分割)
会社所在地東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
電話番号0120-050-454
紹介実績・事務系・技術系・医療系など幅広い職種で紹介実績
・業界最大級の人材データベースを活用
料金・手数料成功報酬型(要問合せ)
サポート範囲事務・営業・技術・医療・流通・金融など多様な職種・業界に対応し、求人掲載から応募者対応、面接調整、採用管理まで一貫してサポート。
\こんな企業におすすめ/
  1. 沖縄へのUターン希望者を全国から効率的に集めたい
  2. 幅広い業界や職種で最適な人材マッチングを実現したい
  3. 採用から定着まで一貫したサポートを受けたい

株式会社インディードリクルートパートナーズ」は、沖縄でUターン採用を強化したい企業にとって、全国規模の求人ネットワークとリクルートグループのノウハウを活かした圧倒的な集客力が強みです。

全国の求職者に沖縄の求人情報を広く届けることができ、Uターン希望者の多様な志向やキャリアに合わせたマッチングが可能です。

IT・通信、製造、サービス、小売など幅広い業界・職種に対応し、キャリアアドバイザーが応募から面接調整、定着支援まで一貫してサポートします。

さらに、厚生労働省の優良職業紹介事業者認定を受けており、信頼性と実績に裏打ちされたサービスで沖縄企業の人材確保を後押しします。

沖縄で人材紹介会社を利用するメリット・デメリット

沖縄で人材紹介会社を利用するメリット・デメリットについて、それぞれ紹介します。

メリット

メリット
  • 地元の求人情報に精通した専門サポートが受けられる
  • 沖縄の有効求人倍率1.08倍の市場で効率的に人材確保
  • 書類選考や面接調整など採用業務の負担を軽減できる

独立行政法人 労働政策研究・研修機構「職業紹介-都道府県別有効求人倍率」によると、沖縄県の有効求人倍率は2025年3月時点で1.08倍と全国平均よりやや低く、求職者が多い状況が続いています。

この市場環境下で人材紹介会社を利用する最大のメリットは、地元の求人動向や業界事情に詳しい専門スタッフのサポートを受けられる点です。

求人情報の収集から書類選考、面接日程の調整まで一括で任せられるため、採用担当者の負担を大幅に軽減できます。

また、非公開求人や独自ネットワークを活用し、効率的にマッチする人材を確保できるのも強みです。

デメリット

デメリット
  • 紹介手数料などのコストが発生する場合がある
  • 希望条件に合う人材がすぐに見つからないこともある
  • 地元に強い会社でも業種によっては求人が少ない

人材紹介会社の利用にはコスト面のデメリットがあります。

紹介手数料や成功報酬が発生するため、採用コストが上昇するケースも珍しくありません。

また、希望する条件やスキルに合う人材がすぐに見つからない場合もあり、特に専門職や人気職種では紹介までに時間がかかることもあります。

さらに、地元密着型の会社でも、業種や職種によっては十分な求人数を確保できないことがあるため、複数社を比較検討する必要があります。

沖縄で人材紹介会社を選ぶ3つのポイント

沖縄で人材紹介会社を選ぶ際、企業の人事担当者が重視すべきポイントは以下の3つです。

選ぶポイント
  • 地元ネットワークと実績の有無
  • 業種・職種ごとの専門性
  • サポート体制とアフターフォロー

地元ネットワークと実績の有無

沖縄は有効求人倍率が全国平均より低く、地元での人材獲得競争が激しい地域です。

そのため、地域に根ざしたネットワークや紹介実績を持つ会社を選ぶことで、地場企業や求職者との信頼関係を活かしたマッチングが期待できます。

特に観光・サービス業など沖縄特有の産業に強い会社は、即戦力人材の確保に有利です。

業種・職種ごとの専門性

沖縄では観光業や建設、不動産が盛んですが、ITや医療分野など専門性の高い職種は求人が限られがちです。

自社の採用ニーズに合った業種・職種に強みを持つ紹介会社を選ぶことで、希望する人材に出会える確率が高まります。

専門分野のコンサルタントが在籍しているかも重要な判断材料です。

サポート体制とアフターフォロー

採用活動は紹介後も定着支援や研修などアフターフォローが重要です。

沖縄はU・Iターンや移住希望者も多く、定着までのサポートが不可欠です。

面接対策や入社後フォロー、採用後のトラブル対応まで一貫してサポートできる体制が整っている会社を選ぶことで、長期的な人材活用につながります。

まとめ|沖縄の人材紹介会社は「地元密着×専門性×大手ネットワーク」で選ぼう

沖縄の人材紹介会社選びでは、地元企業とのネットワークや地域特性への理解、そして業種ごとの専門性が重要です。

沖縄は全国平均より有効求人倍率が低く、観光・サービス業を中心に人材獲得競争が激しい一方、ITや医療などの専門職は求人が限られています。

そのため、地元に拠点を持ち、沖縄の雇用市場や企業文化に精通した紹介会社を選ぶことで、ミスマッチの少ない採用が可能です。

また、幅広い業種・職種の求人を持つ大手や、医療・ITなど専門分野に強い会社を活用することで、希望する人材の確保や採用効率の向上が期待できます。

さらに、採用後の定着支援やアフターフォロー体制も重視し、沖縄特有のU・Iターンや移住希望者へのサポート力も選定基準となります。

複数の会社を比較し、自社の採用課題や業界特性に最適なパートナーを見極めることが、沖縄での人材確保成功の鍵です。

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