CxO人材バンクの評判はいいの?
利用するメリットとデメリットは何?
この記事に辿り着いたあなたは、転職エージェントのCxO人材バンクに登録するか迷っているけれど、実際の口コミや悪い/良い評判を見てから決めたいと思っているのではないでしょうか。
結論を先に伝えると、CxO人材バンクは上場企業やIPO準備中企業の経営層を目指す方におすすめの転職支援サービスです。
ただし、良い口コミも悪い口コミも一切なかったため、リアルな内情をキャッチできませんでした。
評判がないと不安な方は、別の転職エージェントも一緒に併用するのをおすすめします。
特におすすめは経営幹部の求人が豊富で、登録するだけであなたにハイクラス求人が届くビズリーチです。
| おすすめな人の特徴 | おすすめ転職エージェント |
|---|---|
| 高年収が狙えるスカウトが欲しい方 | ビズリーチ おすすめ |
| 実績豊富なサービスを使いたい方 | JACリクルートメント |
他にもミドル・ハイクラスの方におすすめの転職エージェントが知りたい方は、以下の記事もご覧ください。
CxO人材バンクに関するよくある質問
CxO人材バンクの評判はどう？
CxO人材バンクに関する評判や口コミは一切見当たりませんでした。
何も評判が寄せられていないということは、利用者が少ない可能性が高いです。
安心して理解できるサービスをお探しであれば、以下のミドル・ハイクラス向け転職エージェント2社をおすすめします。
| おすすめな人の特徴 | おすすめ転職エージェント |
|---|---|
| 高年収が狙えるスカウトが欲しい方 | ビズリーチ おすすめ |
| 実績豊富なサービスを使いたい方 | JACリクルートメント |
CxO人材バンクの利用はいくらかかる？
CxO人材バンクのサービスは、すべて無料です。
CxO人材バンク経由で受ける面接の交通費などはかかりますが、サポート自体の料金は無料なのでご安心ください。
CxO人材バンクは上場企業やIPO準備中の企業からオファーもらえる転職サービス
| 対応地域 | 全国 |
|---|---|
| 求人数 | 非公開 |
| 特徴および強み | 経営者との太いネットワークを活かした提案あり 年収800万円以上CxOクラス求人を紹介 コンサルタントが企業の選考に同席 中長期的なキャリア支援から交流会を企画 |
| 募集職種 | 経営に携わるCxOポジションが中心 |
| 運営会社 | 株式会社IR Robotics |
| 公式サイト | https://cxo-jinzaibank.jp/ |
CxO人材バンクは、成長中の上場企業や上場準備中の経営者からオファーが届く転職サービスです。
コンサルタントが経営者本人に利用者を提案してくれるので、さまざまな出会いが待っていると言えるでしょう。
年収800万円以上のCxOポジションを紹介してもらえるため、今までの経験を活かしながら会社を大きくしていけます。
選考にはコンサルタントも同席してくれるため、安心してお話できる環境が整っています。
また、今すぐ転職するのが厳しくても、定期的な交流会の開催や経営者とのコミュニティづくりなどを通じて、交流を図っているのもCxO人材バンクの特徴です。
経営層としてのキャリアアップを目指す方は、ぜひ一度CxO人材バンクに相談してみてはいかがでしょうか。
CxO人材バンクの悪い評判・口コミとデメリットを解説
実際にCxO人材バンクを調べてみたところ、悪い評判や口コミが見つかりませんでした。
悪い口コミがない場合は、以下のようなデメリットが考えられます。
登録者が多く安心できるサービスを利用したい場合は、別の転職エージェントも一緒に登録しておきましょう。
特におすすめなのが、登録するだけで経営幹部クラスのスカウトが届く「ビズリーチ」です。
年収1,000万円以上の求人も多数あるため、さらなるスキルアップが期待できます。
利用者が少ない可能性がある
CxO人材バンクは利用者が少ない場合があります。
悪い評判や口コミが少ないと良い印象が目立ちますが、単純に口コミを投稿してくれる利用者がいないだけの可能性があります。
CxOポジションを目指す方は限られているため、一般の転職エージェントよりも利用者が少ないのは致し方ありません。
しかし、まったく評判や口コミがないのも心配になるはずです。
利用者の多い転職エージェントであればある程度良い・悪い評判や口コミがあるはずなので、不安に思った場合はCMも有名で実績のある「ビズリーチ」を利用しましょう。
求人数に満足できない場合がある
CxO人材バンクは求人数に満足できない可能性があります。
求人数がはっきり公開されていない理由は非公開求人が多いのはもちろん、そもそも単純に求人数が少ないからだと考えられます。
しかし、年収800万円を超えるCxOポジションの求人はなかなかないため、一般の転職エージェントよりも求人数は少なくなるでしょう。
ただ、CxO人材バンクだけでチャンスを待っていると他の求人を見逃してしまう可能性があるので、情報をキャッチできる環境は整えておくのをおすすめします。
おすすめは、企業からあなたに合ったスカウトが届く「ビズリーチ」です。
厳選された3万もの企業の中に希少な求人を出している会社もあるので、登録しておいて損はないでしょう。
CxO人材バンクの良い評判・口コミとメリットを解説
CxO人材バンクには良い評判や口コミもありませんでした。
今回はサービスの特徴から分かるメリットを解説します。
CxO人材バンクは、上場企業や上場準備中企業の経営者とのネットワークを活かしたプロフェッショナル人材の転職支援に特化しています。
IPO準備中企業の経営者からオファーが届く
CxO人材バンクは、IPO準備中企業の経営者とのネットワークが強みです。
インターネットには載っていない情報をつかめる機会は、なかなか珍しいでしょう。
著名な企業の経営層から、直接転職オファーを受けられることこそCxO人材バンクの魅力です。
また、コンサルタントから経営者に転職希望者を提案してくれるので、新たな視野が広がるきっかけになるはずです。
CxOポジションを紹介してもらえる
CxO人材バンクが扱う求人は、もちろんCxOポジションが中心です。
そのため、年収800万円以上の転職も現実的な選択肢になります。
CxO人材バンクは1万人以上の経営者とつながりがあるので、さまざまな角度からあなたに合う会社を見つけ出してくれるのが特徴です。
経営幹部クラスの転職を目指している方や自身のスキルが上場企業の経営ポジションに合っていると考えている方に、最適なサービスと言えるでしょう。
コンサルタントと中長期的にやりとりができる
CxO人材バンクのコンサルタントは、転職希望者と中長期的な関係性を築いています。
単なる求人紹介にとどまらず、定期的な交流会の開催やコミュニティづくりにも力を入れているのが特徴です。
転職活動の過程でコンサルタントとのコミュニケーションを密に取れるため、自身のキャリアプランについても丁寧なアドバイスを得られます。
ミドル・ハイクラスの方にとって、この点は大きな魅力といえるでしょう。
CxO人材バンクに向いている人の特徴
特徴や評判からわかる、CxO人材バンクが向いている人の特徴は以下のとおりです。
- 経営層クラスの転職を目指している
- CxOポジションで活躍できるスキルがある
- 中長期的なキャリア支援を望んでいる
CxO人材バンクは経営者との深いつながりがあるので、さまざまなチャンスであふれています。
しかし、口コミや評判が見当たらないことから利用に不安を感じる方も多いことでしょう。
登録してから「思ったよりも転職活動ができない」と悩みたくない方は、CxO人材バンク以外の転職エージェントにも登録しておくのがおすすめです。
| おすすめな人の特徴 | おすすめ転職エージェント |
|---|---|
| 高年収が狙えるスカウトが欲しい方 | ビズリーチ おすすめ |
| 実績豊富なサービスを使いたい方 | JACリクルートメント |
特にビズリーチは、年収1,000万円以上の求人が3分の1以上を占めており、経営幹部ポジションも多数保有しています。
ビズリーチにしかない希少求人もあるので、応募の間口を広げるためにもぜひ無料登録から始めてみましょう。
高評価｜CxO人材バンクとの併用におすすめの転職エージェント2選
CxO人材バンクはデメリットもあるため、他の転職エージェントも一緒に登録して併用するのがおすすめです。
今回紹介する2社は高い評価を獲得しており、CxO人材バンクとの併用に適しているサービスのみを厳選しました。
CxO人材バンクが合わないかもしれないと感じた方は、こちらで紹介する転職エージェントの中から選んでみてくださいね。
ビズリーチ｜仕事が忙しくて転職活動の時間が取れない方向け
| サービス名 | ビズリーチ |
|---|---|
| 公開 求人数 | 133,941 |
| 非公開 求人数 | 非公開 |
| 得意分野 | 管理職、スペシャリスト、グローバル人材 |
| 年齢層 | 全般 |
| 実績 特徴 | 年収1,000万円以上の求人が3分の1以上 |
| スカウト 機能 | ○ |
| エージェント 機能 | ○ |
| 評判点 | ★★★☆☆ |
| 評価点 理由 | 高年収求人が多いが、全体的な求人数に対する比率が低め |
| 支援力 | ★★★★☆ |
| 支援力 理由 | プレミアムサービスが有料で提供される |
| サービス 一覧 | 有料によるプレミアム支援 |
ビズリーチは、管理職やスペシャリスト、グローバル人材に特化しているハイクラスのスカウト型エージェントです。
通常の転職サイトとしての利用に加え、スカウト型の転職サイトとしての利用も可能。
CxO人材バンクにもオファーが届くシステムが備わっていますが、ビズリーチはあらゆる可能性を追求したスカウトを受け取れるのが魅力的です。
見当違いの求人もあるかもしれませんが、請けるか受けないかはあなたの判断次第なので、さまざまな求人をチェックしたい方にビズリーチは合っていると言えます。
また、所属しているヘッドハンターは利用者のアンケートをもとに5段階にランク分けされており、誰にサポートをお願いするか判断しやすくなっています。
ビズリーチ(BizReach)の口コミ・評判
ビズリーチは「高収入・ハイキャリアの求人数が多い」「質が高いヘッドハンターとの人脈が築ける」「領域専門のヘッドハンターに相談できる」など利用するメリットがたくさんあります！
＊X（旧：Twitter）より引用
ビズリーチの口コミ・評判を調査したところ、「ハイクラス転職ならビズリーチ」「高収入の求人が多い」などポジティブな口コミで溢れていました。
担当者からの質の高いサポートを受けながら、転職活動を進めたい方は登録してみましょう。
ビズリーチ(BizReach)はこんな人におすすめ
ビズリーチは、全般の年齢層を対象とし、年収1,000万円以上の求人が3分の1以上を占めるなど、高収入を目指す方には特におすすめです。
その上、スカウト機能まで利用できるので、ハイクラスを目指す方にぜひ利用して欲しい転職サイトです。
以上のことからビズリーチをおすすめできるのは、以下のような方です。
- キャリアアップしたい方
- 効率的に転職活動を進めたい方
当てはまった方は、無料で登録できるので以下のリンクから登録してみましょう。
JACリクルートメント｜転職活動をプロにサポートしてもらいたい方向け
| サービス名 | JACリクルートメント |
|---|---|
| 公開 求人数 | 20,471件 |
| 非公開 求人数 | 75% |
| 得意分野 | 管理職・エグゼクティブ・専門職 |
| 年齢層 | 30代〜 |
| 実績 特徴 | 非公開求人75% 、ハイクラス・ミドルクラス転職No.1、30年以上にわたり人材紹介事業を展開 |
| スカウト 機能 | × |
| エージェント 機能 | ○ |
| 評判点 | ★★★★☆ |
| 評価点 理由 | ハイクラス求人が多く、業界内での実績が豊富 |
| 支援力 | ★★★★☆ |
| 支援力 理由 | 書類添削や面接対策などの支援が手厚い |
| サービス 一覧 | 書類添削・面接対策の支援、入社決定支援 |
JACリクルートメントは、管理職・エグゼクティブ・専門職に特化した転職エージェントです。
30年以上にわたり人材紹介事業を展開しており、ハイクラス・ミドルクラス転職No.1の実績を持っています。
また、各業界の専門知識を持ち合わせたコンサルタントの数は約1,200名と多いため、あなたに適した担当者が見つかりやすいのが特徴です。
CxO人材バンクは経営層として活躍したい方向けのハイクラス転職エージェントですが、JACリクルートメントにも役員・幹部候補向けの求人が用意されています。
「知人・友人にJACを勧めたい」と考える利用者の割合は全体の94.7%と高い評価を得ているので、安心感のあるサービスを利用したい方に登録をおすすめします。
JACリクルートメント(JAC Recruitment)の口コミ・評判
業界の偏りあるかもですがJACリクルートメントがおすすめです。 早く転職させて利益を取ってやろうという営業色が薄いです。
＊X（旧：Twitter）より引用
JACリクルートメントの口コミ・評判を調査したところ、「担当者の質が高かった」との口コミが多数。
会社によっては転職支援のノルマが定められており、やる気が感じられない担当者に当たることも…。
しかし、JACリクルートメントの担当者は、あなたの転職活動に真摯に向き合ってくれます。
JACリクルートメント(JAC Recruitment)はこんな人におすすめ
JACリクルートメントの求人は、ハイクラス向けサイトということもあり、これまでのスキルを生かせるような求人が多数。
外資系企業やグローバル企業への転職支援にも強みを持ち、英文レジュメ作成や英語面接対策の支援など、国際的な転職活動をトータルでサポートしているのも魅力です。
- 外資系志望の人
- キャリアアップを目指す人
当てはまった方は、無料で登録できるので以下のリンクから登録してみましょう。
CxO人材バンクの登録から利用までの流れ
CxO人材バンクの登録から仕事開始までの流れは以下の通りです。
まずはCxO人材バンクの公式サイトからご登録ください。
「具体的な転職相談をする」もしくは「中長期のキャリア相談をする」を選択できます。
コンサルタントが30分程度で、今までの経歴などをヒアリングしてくれます。
対面でもオンラインでも顔を見ながらお話できるので、安心感があるでしょう。
話をもとに、あなたに合った求人を紹介してくれます。
CxO人材バンクの紹介方法は大きく分けて2種類です。
コンサルタントが企業を厳選してあなたに紹介するパターンと、あなたの情報を見た経営者から面談オファーが届くパターンです。
良いと思った企業があれば、応募を進めましょう。
初回選考ではコンサルタントが同席してくれます。
選考スタイルは会社ごとによって異なり、社長面談から始まる時もあれば部長クラスとの面談からスタートする時もあります。
オファーされた条件を承諾したら、入社手続きを進めます。
人それぞれではありますが、紹介から内定までの期間は約1ヶ月半ほどです。
CxO人材バンクの退会方法
CxO人材バンクが不要になった場合は、担当者に連絡しましょう。
電話やメールなど連絡手段は問いません。
退会する際は応募や選考ステータスがない状態で連絡するようにしましょう。
企業や転職エージェント側に迷惑をかけずにすみます。
担当者が合わないと感じた場合は、担当変更も検討しましょう。
退会すると伝える際は、最後にお世話になった感謝の言葉を述べるようにしてください。
まとめ｜CxO人材バンクは経営層とつながるきっかけを作りたい人におすすめ
CxO人材バンクは経営層として活躍したい方や、今までのスキルを活かして会社を大きくしていきたい方に最適な転職支援サービスです。
コンサルタントが面談に同席してくれたり、交流会を企画してくれたりするため、手厚いサポートが期待できるでしょう。
ただし、評判や口コミが一つもなかった点に関しては疑問が残ります。
応募の幅を広げたい方は、ビズリーチのようなハイクラス向け転職エージェントも利用するようにしましょう。
| おすすめな人の特徴 | おすすめ転職エージェント |
|---|---|
| 高年収が狙えるスカウトが欲しい方 | ビズリーチ おすすめ |
| 実績豊富なサービスを使いたい方 | JACリクルートメント |
CxO人材バンクに関するよくある質問
- CxO人材バンクとはどのようなサービスですか？
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CxO人材バンクは、上場企業や上場準備中企業にCxOポジションとして働きたい方向けの人材紹介サービスです。
経営者と深いつながりがあることから、さまざまな企業と出会えるきっかけを提供してくれます。
すぐ転職できない場合でも、オフラインの交流などでコンサルタントと深く長く付き合えるのが魅力的なポイントです。
会社を大きくする喜びを実感したい方にぴったりな転職エージェントと言えるでしょう。
- CxO人材バンクの求人にはどのような特徴がありますか？
-
CxO人材バンクが扱う求人の大半は、上場企業や上場準備中企業の経営層向けポジションです。
主に、年収800万円以上の求人を紹介してもらえます。
これらの求人は一般の求人サイトでは見つからない非公開案件が多く、経営層から直接オファーを得られるのが魅力的です。
