結論、Mauloaは比較的評判が良く、外資系ラグジュアリーブランドやアパレル業界で働きたい人におすすめのハイクラス転職エージェントと言えるでしょう。
＼キャリア協会厳選！転職サービスTOP3／
- 【1位】ビズリーチ
公式：https://bizreach.jp/- 自分のスキルや経歴に自信がある人
- 優良企業やヘッドハンターからスカウトを受けたい人
- 公開求人数は143,661件
- 【2位】JACリクルートメント
公式：https://jac-recruitment.jp/- 専門知識を持った担当者にサポートしてもらいたい人
- 外資系企業・グローバル企業への転職を希望する人
- 求人数は約45,000件
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公式：https://directscout.recruit.co.jp/- 選択肢を最大限に広げたい人
- 数多くの求人から効率よく転職を進めたい人
- 公開求人数は非公開
30秒でわかる！Mauloaの特徴
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社 Mauloa （マウロア） |
| 求人数 | 非公開 |
| 対応地域 | 不明 |
| 職業紹介事業許可番号 | 13-ュ-306770 |
2025年5月時点
Mauloaは、外資系ラグジュアリーブランドや高級宝飾、アパレル業界に特化した人材紹介会社です。
スカウトやヘッドハンティングを通じて、企業が求める最適な人材を幅広く紹介しています。
Mauloaの特徴は、サーチ型の人材紹介にあります。
業界に精通し、知識と経験豊富なコンサルタントが、転職者に最適な選択肢を提供し、力になることを目指しています。
Mauloaの紹介実績では、25～34歳の若手層が約70％を占めています。
役職は、販売員が57％、店長が29％、副店長が10％、マネージャーやスーパーバイザーが4％です。
現場での実務経験を活かしたキャリア支援が中心です。
外資やアパレル系が志望ならMauloaに向いている
Mauloaは、外資系ラグジュアリーブランドや高級アパレル業界に特化した転職エージェントとして、多くの実績を持っています。
サーチ型の人材紹介に強みを持ち、企業と候補者双方のニーズに応じた精度の高いマッチングを実現しています。
販売職から店長、マネージャークラスまで幅広いポジションを取り扱っており、ファッション業界でキャリアアップを目指す方に最適です。
外資やアパレルブランドで働きたいという明確な志望がある方には、Mauloaのサポートが力強い味方となるでしょう。
40代以降ならMauloaに向いていない
Mauloaは、外資系ラグジュアリーブランドやアパレル業界に特化した転職エージェントで、主に20代〜30代の若手層を対象とした支援に強みがあります。
実際の紹介実績でも、25〜34歳が約70％を占めており、販売員や店長といった現場経験者のキャリア支援が中心です。
そのため、40代以降のミドル層や管理職経験者が希望する求人は少なく、希望条件に合う案件を見つけにくい可能性があります。
年齢に応じた転職支援を受けたい方は、他のエージェントも併せて検討するとよいでしょう。
Mauloaの悪い評判・口コミとデメリットを解説
ネガティブな口コミから、Mauloaには以下のようなデメリットがあることがわかります。
特定の業界に特化しているため、他の業界への転職を希望する求職者には向かない
Mauloaは外資系ラグジュアリーブランド、高級宝飾、アパレル業界に特化したハイクラス転職エージェントです。
そのため、他の業界への転職を希望する求職者にとっては選択肢が大幅に限られてしまう可能性があります。専門性の高さと引き換えに、汎用性が低くなっているのが特徴です。
そのようなデメリットを避けたい方には、業界の枠にとらわれないサービスである「ビズリーチ」がおすすめです。
40代以降は選択肢が限られる可能性がある
Mauloaは25-34歳の求職者が全体の71%を占めており、若手の求職者に人気のサービスですが、それゆえ上の年代の求職者にとっては選択肢が限られてしまう可能性があります。
ビズリーチは年齢層の偏りが少なく、幅広い求人を提案してくれるため、あわせて登録すればこうしたデメリットを回避できるでしょう。
Mauloaの良い評判・口コミとメリットを解説
Mauloaのポジティブな口コミから、以下のようなメリットがあることがわかります。
他にない外資系ラグジュアリーブランド、高級宝飾、アパレル業界の転職・求人に特化
Mauloaは、外資系ラグジュアリーブランド、高級宝飾、アパレル業界の転職・求人に特化しています。
この業界に10年以上携わる専門のコンサルタントが在籍し、業界に精通した豊富な知識とノウハウを持っています。
そのため、この業界への転職を検討している方にとって最適なサービスと言えるでしょう。
外資系ラグジュアリーに多数の取引先を持ち、幅広い企業とのネットワークを有している
Mauloaは外資系ラグジュアリーブランドを中心に、業界に特化した多数の取引先を持っています。
そのため、この業界の非公開求人も含めて、幅広い企業情報を得ることができます。
これにより、自分に合った求人が見つかる可能性が高まります。
単なる転職先の紹介だけでなく、求職者の目標や価値観を考慮したサポートを行なっている
Mauloaは単に求人の紹介だけでなく、求職者の目標や価値観、将来のキャリアプランなどを丁寧に聞き取り、最適な選択肢を提案してくれます。
ただ求人を押し付けるのではなく、求職者一人一人に合わせたきめ細かなアドバイスが特徴です。
そのため、自分にぴったりの転職先を見つけられる可能性が高いでしょう。
Mauloaの良い評判まとめ
Mauloaは、外資系ラグジュアリーブランド、高級宝飾、アパレル業界に特化した専門性の高いサービスです。
業界特化の取引先を多数持ち、非公開求人の情報提供が可能なほか、求職者一人一人のキャリアビジョンに合わせた最適なサポートを行うことで、高い評判を得ています。
しかし、他業界を検討している方には向かない可能性が高いので、そのような場合はビズリーチの利用がおすすめです。
Mauloaが向いている人・向いていない人の特徴
ここまでに紹介した特徴と口コミから、Mauloaが向いている人と向いていない人は以下のように分かれます。
| 向き・不向き | 特徴 |
|---|---|
| Mauloaが 向いている人 | 外資系ラグジュアリーブランド、高級宝飾、アパレル業界への転職を希望する 自分に合った求人を見つけるためにきめ細かなサポートが必要な 転職活動における目標や価値観を明確にしている |
| Mauloaが 向いていない人 | 他業界への転職を希望する 年齢が上の層で求人の幅が狭くなりがちな |
Mauloaは、外資系ラグジュアリーブランド、高級宝飾、アパレル業界への転職に特化したサービスです。
そのため、同業界への転職を検討している方にとって最適なパートナーとなります。
専門性の高いコンサルタントによる丁寧なサポートや、豊富な企業ネットワークなどの強みを活かせるでしょう。
一方で、Mauloaは他業界への転職を検討している方や40代以降の求職者には向いていない可能性が高いです。
そのような場合は、より広範な業界の求人を扱うビズリーチの利用がおすすめです。
ビズリーチは、ハイクラスの求人が豊富で年収1,000万円以上の求人が30%以上を占めています。
また、約8,000人以上のヘッドハンターから直接スカウトが届くスカウト型のサービスなので、自分に合った求人を見つけやすいでしょう。
転職エージェントによって強みや弱みは異なります。自分に合った転職エージェントを選んで仕事探しを進めていきましょう。
高評価|Mauloaとの併用におすすめの転職エージェント3選
Mauloaはデメリットもあるため、他の転職エージェントも一緒に登録して併用するのがおすすめです。
今回紹介する3社は高い評価を獲得しており、Mauloaとの併用に適しているサービスのみを厳選しました。
Mauloaが合わないかもしれないと感じた方は、こちらで紹介する転職エージェントの中から選んでみてくださいね。
ビズリーチ｜幅広い選択肢からハイクラス求人を探したい人向け
ビズリーチは、ハイクラス求人が豊富で年収1,000万円以上の求人が30%以上を占める転職エージェントです。
幅広い業界の求人を扱うため、Mauloaに不安を感じる方にぴったりです。
また、約8,000人のヘッドハンターと直接コンタクトが取れるスカウト型サービスなので、自分に合った求人を見つけやすいでしょう。ヘッドハンターの評価システムも充実しているため、質の高いサポートも受けられます。
転職活動に悩んでいる方は、Mauloaとの併用を試してみるのがおすすめです。
LHH転職エージェント｜非公開のハイクラス求人を探したい人向け
LHH転職エージェントでは、10人に1人が年収1,000万円以上の転職に成功しています(2025年3月時点)。
求職者と企業のビジョンや価値観を一致させるためのアプローチがあるので、長期的に満足できる転職先に出会えるでしょう。
非公開求人も多数あり、Mauloaを見て条件に合わない企業が多くても安心です。
また、過去の事例から各業界・職種の特性を分析し、合格する可能性が高い提出書類の作成をサポートしてくれます。
業界や企業に詳しい担当者にサポートしてほしい方は、Mauloaとともに登録してみてください。
JACリクルートメント｜外資系ハイクラス求人を探したい人向け
JACリクルートメントは、外資系企業の求人に強い転職エージェントです。
Mauloaのような外資ラグジュアリー企業への転職を目指す方にぴったりのサービスです。
ハイクラスの求人が豊富で、年収1,000万円以上の案件も多数取り扱っています。大手企業の求人情報を幅広く網羅しているのが強みです。
Mauloaだけでは選択肢に不安を感じる方は、JACリクルートメントを試してみるのがよいでしょう。
まとめ|外資系ラグジュアリー業界への転職を目指す人におすすめ
Mauloaは、外資系ラグジュアリーブランド、高級宝飾、アパレル業界への転職に特化した専門性の高い転職エージェントサービスです。
業界に精通したコンサルタントによる丁寧なサポートや、豊富な企業ネットワークなどの強みを活かし、同業界への転職を目指す人におすすめできるでしょう。
一方で、他業界への転職を検討する人や、40代以降の求職者には向かない可能性があります。
そのような方は、ビズリーチやJACリクルートメントなど、より幅広い求人を扱う転職エージェントの利用がおすすめです。
キャリア協会がおすすめする転職エージェントについては、「ハイクラスに強い転職エージェント・サイトおすすめ18選！【令和6年最新】」でも紹介していますので、参考にしてください。
Mauloaに関するよくある質問
- Mauloaはどのような特徴があるの?
-
Mauloaの主な特徴は以下の通りです。
Mauloaの特徴
- 外資系ラグジュアリーブランド、高級宝飾、アパレル業界に10年以上特化
- スカウトやヘッドハンティングで非公開求人も紹介
- 転職者の目標や価値観を考慮した最適な求人をサポート
- Mauloaはどのような企業と連携しているの？
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Mauloaは外資系ラグジュアリーブランド、高級宝飾、アパレル業界の企業と強固なネットワークを築いています。紹介求人先であるラグジュアリーブランドの中には「シャネル」「ブルガリ」「エルメス」「ディオール」などがあります。
★レビューの根拠
| 参考サイト | レビュー件数 |
|---|---|
| エンゲージ会社の評判 | 50件 |
