外資系に強い転職エージェントおすすめランキング10選【未経験可】

インターネットの広告を見て登録し、伺った。広告で謳っていた海外駐在＆外資の案件もなく、いつも見当違いな提案ばかりしてきて、こちらがかなりはっきりといわないとそもそも職種的にあっていない、どうでもいい案件ばかり送られてきて、嫌な思いばかりした。
（引用：みん評）

コンサルタントが元外資系で働いていたこともあって、外資の内情に詳しかったです。話がすぐ通じたのでストレスなく話を進められました。求人数が思ったより少なく感じたのは期待しすぎたせいでしょうか。少しがっかりでした。
（引用：みん評）

職務経歴が充実していれば【あり】です。
逆の場合、紹介すらしてもらえないでしょう。
転職5回、年齢45歳、プラントエンジ一筋の経歴で1ヶ月少々で転職出来ました。
ここは、企業側と求職者側の担当者が同じなのでニーズの乖離が少なかった感じがします。また、各担当者間で情報を共有しているため紹介数が多い。書類通過率は他エージェントと比べて高かったです。
（引用：みん評）

3年働き満了しました。以前別の派遣会社で退職した際に保険証の返却用の封筒や雇用保険証をすぐに手配してくれたのですが、ランスタッドから未だにこのような手続きが来ません！
社会保険センターに回収されないのですか？？？とメールしても未だ返信なし。こんなずさんな派遣会社は初めてです。。。
（引用：みん評）

ランスタッドって外資の派遣会社さんなんですが、ゆとり同盟の会社さんのようです。面談や求人内容についてヒアリングがいまひとつのようで、派遣社員に怒るだけ怒って営業マンがちゃんとマナーや節度を守らない、風俗スカウトみたいにひとまず客を満足させろと派遣社員をいじめるようです‥きちんとした対応を取ってほしいですね。日本人なのに外国籍扱いや奴隷のように使うようなので‥
（引用：X（旧Twitter））

ランスタッドは面倒なスタッフからの連絡はシカトするし自社の人間の言うことだけ信じて終わりにする最低な会社
（引用：X（旧Twitter））

外資系エージェントをいくつか使っています。ロバート・ウォルターズはその中のひとつで外資系の中で大手で老舗の一社です。以前はスタッフの質もそこそこ良かったと思いますが、年々酷くなります。外国人スタッフがほとんどですが、日本に遊びに来てそのまま居ついた人とか英語補助教員とかしていた人を雇っていると聞いたことがあり、そういう人たちは企業での業務経験がないので業界知識や業務知識がないままの状態で、仕事をさせている感を感じる時があります。なので担当者の努力意識次第なので当たり外れが大きいです。（中略）企業側も外資系大手なのでロバート・ウォルターズだけに依頼するということではなく複数の人材紹介会社を使うため、同じ案件を他の会社から聞くこともあります。なのでロバート・ウォルターズだからという案件は少ないと思います。自分と相性が合う会社と使うのがいいと思います。この会社と付き合うには割り切りが必要です。
（引用：みん評）

外資系希望だったので、転職の時に利用しました。サイトに登録したところ一斉送信のメールは来るのですが、転職アドバイザーから具体的なオファーは全くありません。気になる求人があったので問い合わせたところ、そのメールも無視されました。他の外資転職サポート会社からはすぐ電話などで面談の話があったのですが、こちらからは全くない状況に驚いています。採用の見込みがない人はそもそも面談の機会すら与えられない感じです。私はバイリンガルで、前職も外資系だったのですがまだまだ若手だったので相手にされなかったのかもしれません。求人を見るとほとんどマネージャーレベルでしたし、1000万円以上の給与を狙う方には利用価値があるサービスだと思います。エグゼクティブクラス以外の方は使ってもあまり意味がありません。
（引用：みん評）

スカウトメールで求人を紹介されて応募したが、結果の連絡は一切なし。
催促のメールを送っても忙しい等のおざなり対応。希望していない求人を紹介し、強引に押し付けてくる。人の人生を何だと思ってるのか非常に憤りを感じる。
（引用：みん評）

個人情報を預けてるのに、全く進捗状況を報告してこない信用ならない方ばかりでした。 持ってる案件も嘘くさいし、ここに星4-5でクチコミ1件のみクチコミも全てが嘘っぽい。 全くお勧めできません。
（引用：Google Map）

結局、自力でも転職可能な若い世代には担当エージェントもつくし、紹介も多い。
年齢を重ねて自力での転職が厳しい人間には、結局エージェント使っても紹介できる案件が無いからと担当エージェントはつかない。自力でやるしか無い。
それが前職の辞める理由がなんであれ、年齢がいってたら機会的な対応しかしてもらえない。自力でやるのと同じ。エージェントは、自力でも転職できる世代にしか使えない、そう思いました。求人数の多さはすごいと思います。
（引用：みん評）

他社エージェント経由の会社の内定を選ぶと意思表示をしたら、罵倒されて脅されてマイケルペイジの内定の会社で働く事になりました。その上、担当者が私の経歴で嘘をついていたにも関わらず、会社には知らなかったと嘘をつかれて、退職させられました。エージェント個人も会社としてのマイケルペイジも最低だと思います。その後、こちらから問い合わせても情報を削除したから知らないと、取り合わず切り捨てられました。 私の人生を返してほしいと切に思います。 他の方のレビューを見る限り、改善をするとか、そういったコメントで誤魔化す会社です。誠心誠意対応すると言うなら、問題が起こった時点で誠心誠意対応するべきだったのではないでしょうか？ これ以上被害者が出ない事を願います。

（引用：Googleマップ）

他の書き込み通りで連絡なし。相手にする価値がないにしろ最低限のリスペクトと約束を守らないのは問題外。こういうのを人身売買企業と言うと思う。だからリクルーティグ業界は、低く見られるのでは?求人する企業も求職者もよく口コミを読んで判断す事をお勧めする。

（引用：Googleマップ）

ハイクラス狙いならおすすめハイクラスを狙うのであればおすすめかなと思いましたね。その一方でスキルを事前にしっかり持っていなければ厳しいという側面もあります。どうしてもスキルや経験を重視されてスカウトなどをされるというケースが多くなるので使いにくい人と使える人が分かれるイメージです。30近くになってきて安定して仕事で高収入を狙いたいという人がおすすめです。ちなみにエージェントの担当の方は丁寧で紳士的です。
（引用：みん評）

無料プレミアムだが、ヘッドハンターの能力がいまいち
40代で転職を検討。プレミアム無料サービス期間に、ヘッドハンターからオファーが来て、企業へカジュアル面談をセットしてもらったが、ヘッドハンターの能力が低く、企業へちゃんとニーズを伝えておらず、企業とこちらの要望の食い違い。時間が無駄になった。ヘッドハンターからは一応連絡は来たが、お前がちゃんと最初からちゃんとしてけよという感じ。まあ、そうそうハイクラスな転職なんてないよな。という勉強にはなった。基本来るのはキツそうなブラックな仕事や、遠くの地での仕事ばっかり。有料登録してはいけません。
（引用：みん評）

私はプロフィール作成で手こずりました。
何度入力しても、プロフィールに不備があると表示され、そこをタップすると、具体的な解決方法が記されておらず、仕方なく自力で入力を繰り返した結果、要らない職歴を入力してしまうミスまでしてしまったため、サポートデスクを探し、メールにて数回そのメッセージを添付して回答を求めたのですが、その回答も的を得ておらず、欲しい回答がいただけませんでした。こんな質問をするのは私だけなのかなと思いました。やり取りは3回ほど続いたのですが、本日見てみると、最後通告のように「数ある中から選んでくださってありがとうございます、ご期待に添えず申し訳ございません。ご理解ください」とのこと。え？私はビズリーチを使えないってこと？と思い、せめて質問にだけは回答してくださいとメールしたのですが、返答はありませんでした。ネットでも評判良いし、CMもやってるので、信用していたので、すごくがっかりしています。もっと利用者のことを考えてサポート体制を強化してください。
（引用：みん評）

担当者次第かもしれないが、エージェント、そしてキャリアアドバイザーとしての意識がとても低く感じた。応募者やその方の個人情報や職務経歴書などを、ただのデータとしてしてしか扱っていない。その為、エージェントとしては有るまじきミスをしたのだろう。速やかに退会をしたが、こちらを選んでしまった私のミスでもあったので、今後は慎重になろうと思う。
（引用：みん評）

転職エージェントであるが、この会社は数撃ちゃ当たるの考え方。しかも、応募しても企業担当者がふるいにかけて応募先企業にレジュメが行かないこともある。この会社経由で応募した求人に落ちたけど、直応募したら最終面接まで行った。これが証拠。応募してからのレスポンスも遅い。現在転職活動中であるが、途中でビズリーチに登録したら書類通過率が格段にあがり、最終面接まで行っている。今までの転職活動期間は何だったのか。紹介だけしてもらって、応募は直にするか他エージェント経由の応募にした方がいい。
（引用：Googleマップ）

大変に分かりにくく、利用しずらいです。申し込みをしましたが、あなた様の年齢だと転職回数が3回程度だと案件の案内ができませんとのメールが来ました。登録の際に入力したのは簡単な前職務の業界経験年数と転職回数のみ。職務経歴を具体的に知ることなく、直近の前職歴や転職回数でのみ判断されたことに対し非常に遺憾に感じます。採用に至れば、紹介手数料を企業から頂く契約で求人を頂いており、非常に簡単な内容しか入力していないのにも関わらず望ましくないと判断されたようです。あなたに案内できる案件はないから当社としてお金にならないあなたにかける労力はありません、ということだと理解しました。
（引用：みん評）

外国人の担当者とオンライン面談、レジュメの書き方など相談しました。最初からレジュメの書き方に問題があるのを指摘してきて（他では全くなかった）、最初はありがたい（笑）と思ったものの、私の要求を伝えても「そんな案件はない。もっと要求を下げろ」と。オンライン面談でもすごく上から目線で偉そうだった。結局私の条件をはなから相手にせず、外国系の転職S NSの繋がりもいつの間にか切られていたし、紹介も全くなくなった。
ほんと何様なんだ・・・。
もちろん、ハズレの担当者に当たったんだろうけど、もう此処とは関わりたくない。（レジュメも破棄して欲しいくらい）
（引用：Googleマップ）

私がオファーに返信してから数日経って突然「今日いかがですか」って学生気分かと思うような連絡が来ました。 その日が無理だったので、その旨伝えてから音信不通。 普通は事前に何日か提示するんじゃないですか？ いきなり当日って社会人なんですか？ 仕事中にメール見れないままその時間を迎えている可能性を考えないんですか？
（引用：Googleマップ）

外資系企業の派遣の案件に応募し、ここの担当がオンラインミーティングのURLを伝えてきたので、当日ミーティングに参加してみるとまさかの派遣先と自分しか参加していなかった！！ 派遣先企業の担当者も呆気に取られたようだった。そりゃそうだろう。 案の定見送りになったが万が一派遣受入となったらHAYS側はどうするつもりだったのだろう。 まさかミーティングのURLを共有しただけで派遣費用を請求するつもりだったのだろうか。
（引用：Googleマップ）

新しい仕事に転職したかったのでこのサイトを利用しましたが、正直なところちょっと使いにくかったです。まずトップページで求人検索ができず、画面をスクロールしてページ右下のリンクを踏んで別ページにジャンプしなければいけなかったのが、少しだけわずらわしかったです。検索できる条件も職種や業種、勤務地など最低限のものしかなく、給料や求められているスキル、福利厚生などの面で調べられなかったのが不便でした。ただ英語力という項目があり、話せる英語のレベルに合わせて仕事を選べるというのは、独特だなと感じました。それとサイトのデザイン自体は割と格好良かったです。

（引用：みん評）

2回ほど利用させていただきました。1回目はとても丁寧で、シフト上の都合で不採用でしたが、その後も丁寧にご対応くださり心強く感じましたが、2回目は最悪。面倒くさそうな態度で面接中も目は合わないし、面接後も何週間か経ちますが一切連絡なし。GW明けに連絡しますって仰ってましたが、未だ電話もメールも手紙もきておりません。不誠実そのものです。人を馬鹿にしてます。

（引用：みん評）