結論、アズール&カンパニーの口コミ・評判は、担当者に関連する内容が賛否両論あったので、他のサービスと併用がおすすめです。
- 丁寧にやりとりをしてくれる
- 企業と交渉して希望通りの条件に近づけてくれる
- 質の高い面接対策を実施してくれる
- 途中で連絡が来なくなる場合がある
- 上から目線の担当者にあたる場合がある
- 強引に応募させようとする可能性がある
\キャリア協会厳選!おすすめのハイクラス転職サービス/
- 【1位】ビズリーチ
公式:https://bizreach.jp/- 年収1,000万以上の求人が3分の1以上
- ヘッドハンターからの直接スカウトや転職サイトとしての利用も可能
- 公開求人数は144,350件
- 【2位】JACリクルートメント
公式:https://jac-recruitment.jp/- ハイクラス・ミドルクラスの転職支援実績がNo.1
- 管理職としてはもちろん、外資系や海外進出企業の求人を探している人におすすめ
- 公開求人数は45,000件
- 【3位】リクルートエージェント
- 公式:https://r-agent.com/
- 圧倒的な求人数のなかから自分に合った求人を探せる
- ハイクラス・ミドルクラスの転職の選択肢を少しでも増やしたい人におすすめ
- 公開求人数は432,401件
アズール&カンパニーは外資系企業に強い業界特化型の転職エージェント
対応地域 | 全国(関東圏がメイン) |
---|---|
求人数 | 2,367件 |
特徴および強み | 専門分野に詳しいコンサルタントが在籍 コンサルタントは企業も利用者もどちらも対応 外資系・消費財業界に強み |
募集職種 | ラグジュアリーファッション、スポーツ&アウトドア、日系ファッション ビューティー&ヘルスケア、D2C/スタートアップ、FMCG(日用消費財) エンターテイメント、フード&サービス、流通・小売・通販・EC 等 |
運営会社 | アズール&カンパニー株式会社 |
公式サイトURL | https://www.azureweb.jp/ |
アズール&カンパニーは、外資系企業や消費財業界に特化した人材紹介会社です。
業界出身のキャリアアドバイザーが、ご登録者の強みや可能性を最大限引き出し、企業とのベストマッチングを実現してくれます。
これまで培ってきた豊富な求人ネットワークと深い企業理解を基に、非公開求人やコンフィデンシャル案件の紹介も可能です。
外資系はもちろん、大手日系企業の取り扱いもあるため、あなたにふさわしい求人が見つかることでしょう。
「消費財にまつわる求人と出会いたい」「今のポジションからさらにキャリアアップできる企業を見つけたい」と思っている方は、アズール&カンパニーの登録をおすすめします。
アズール&カンパニーの悪い評判・口コミとデメリットを解説
実際に評判を調べてみたところ、アズール&カンパニーには以下のような悪い口コミ・デメリットがあるとわかりました。
上記の悪い評判が気になる場合は、アズール&カンパニー以外の転職エージェントを利用しましょう。
特におすすめは「ビズリーチ」です。
ビズリーチは登録するだけでハイクラスのスカウトが届くため、担当者と関係性を築く必要がありません。
他の転職サービスにはない希少な優良企業の求人が多数あり、年収1,000万円以上の求人が3分の1以上を占めるなど、登録しておいて損のないサービスです。
途中で連絡が来なくなる場合がある
私の場合は1度オンライン面談をし履歴書を提出したきり、半年以上何も音沙汰がありません。
1ヶ月連絡が無かった時点で見切りをつけ、他の転職サイトで有意義な時間を過ごせましたが、ここまで適当な会社は初めてでした。
明らかに応募者の内容で人を選んでます。
Google Mapsより引用
履歴書等の修正を依頼されて修正して送ったら、まったく返信もなし。
同業種の転職はできれば避けたかったので、紹介された求人を断ったからなのか?そこから音沙汰なしです。
Google Mapsより引用
アズール&カンパニーには「途中で連絡が来なくなる」という口コミがありました。
担当者とのやり取りが途中で途切れてしまい、結局求人情報の提案が得られないのは、転職活動の機会損失につながります。
連絡の途絶えは不安感を高めるだけでなく、良質な求人に出会えないデメリットがあります。
ビズリーチは登録するだけでハイクラスの求人情報を受け取れるため、担当者からの連絡の有無で悩むことはありません。
上から目線の担当者にあたる場合がある
評判が良かったので期待していましたが、終始上から目線で小バカにしたような面談が一回あったのみでその後は無視。履歴書についても言われるがままに直した結果「マシになりましたね笑」とのことで、なんでスカウト送ってきたのか不思議でした。
Google Mapsより引用
事前に提出したこちらの経歴やスキルシートには英会話ができない旨明記してあったのに、紹介された企業の求人シート自体が全文英語で書いてあり、ビジネスレベル英語必須の求人でした
しかも若い女性の担当者自身が笑いながら「英語はできないですよね?」とチラッと見せてすぐ求人を引っ込めたあと、他の求人をすぐ紹介するのでと人材登録シートの記入を求めてきました
その後1件も紹介はありませんでした
Google Mapsより引用
アズール&カンパニーには「上から目線の担当者がいる」という口コミがありました。
求職者の立場に立って寄り添うサポートが不足していると、転職活動への不安感が高まります。
担当者の対応次第では、利用者の満足度が低下してしまう可能性があります。
ビズリーチは担当者の良し悪しに関係なく転職活動を進められるので、あなたのペースを守りながら転職活動を進められるのが魅力です。
企業と直接やりとりできるからこそ、会社の雰囲気など求人票では書けない部分まで情報をキャッチできます。
強引に応募させようとする可能性がある
その企業も聞いたことのない零細企業で現職よりも年収など全てが劣る条件で、応募なんかするはずがない。有り得ない。
何度も何度も何度も断り続け、
何度も何度も何度もその女に席を外すよう促しても、迷惑がられてるのが理解できないのか、一向に席を外す様子はなく私に粘着質し続け
「この企業を絶対に受けなければならない、この企業以外受からない」
「応募しないんですか?じゃぁ何がしたいんですか?(笑)」
と私が応募を断ったことに逆ギレしてネチネチネチネチと嫌味を吐き続けた。
Google Mapsより引用
他の方も書かれてますが社員が最低限のマナーや常識すらなく驚愕するほど失礼です。
強引に応募しようとしたり、応募を断ると逆ギレして悪態をつく。
そのうち訴えられるでしょうね、この会社。
Google Mapsより引用
アズール&カンパニーには「強引に応募させようとする」という口コミがありました。
求職者のニーズや適性を十分に確認せずに、無理に応募を促すことは好ましくありません。
自分に合った求人に出会えないだけでなく、企業との面接でミスマッチが起きるリスクもあります。
ビズリーチで転職サポートをお願いする際はヘッドハンターのスカウトを受ける必要がありますが、ランクが分かれているのが特徴です。
上のランクのヘッドハンターにサポートをお願いすれば、強引な提案は避けられるでしょう。
アズール&カンパニーの良い評判・口コミとメリットを解説
アズール&カンパニーの特徴と口コミから、以下のようなメリットがあることがわかります。
アズール&カンパニーは専門知識を持つキャリアアドバイザーが寄り添ってくれるので、安心して転職活動に取り組めます。
丁寧にやりとりをしてくれる
最後まで親身になって下さり、私の意見を尊重してくれて本当に優しかったです。必ず面接前と面接後はお電話でフォローして下さりました。不安になって質問を沢山してしまったりしたのですがメールもすぐにお返事がかえってきて本当に心強かったです。
Google Mapsより引用
丁寧なカウンセリングをしてくださり、ニーズに沿った案件を紹介してくださります。また面接ごとに事前打ち合わせを念密に行ってくださり安心して面接に望むことができました。他社のエージェントも登録していましたが、一番サポートがしっかりしていると感じました。
Google Mapsより引用
アズール&カンパニーには「丁寧にやりとりをしてくれる」という口コミがあります。
転職活動は時に不安を感じることもありますが、担当のコンサルタントが細かな対応をしてくれるので、スムーズに進めることができます。
一人ひとりのニーズをしっかりと聞き取り、親身になってサポートしてくれるのが特徴です。
なかなか転職活動が進められない中での丁寧な対応は、ミドル・ハイクラスの転職を目指すあなたにとって、心強い存在となることでしょう。
企業と交渉して希望通りの条件に近づけてくれる
求職者の対応から企業様の対応を分業ではなく、一人の方が行っており細かい企業情報を聞く事ができたら就労条件の交渉を行っていただけるのが非常に良い所です。
またスタッフの方の対応も非常に素晴らしくおすすめです。
Google Mapsより引用
とても親身に面談してくださったので、
久しぶりの転職で不安だったのですが、
安心して活動する事が出来ました。
自分で給料の交渉が難しいと思っていた中で、希望金額でのお願いが通りとても有り難かったです。個人で応募をしていたら出来なかったと思います。
Google Mapsより引用
アズール&カンパニーには「企業と交渉して希望通りの条件に近づけてくれる」という口コミがあります。
一人で転職活動を行う場合は、企業への交渉もあなた自身で行わなければいけません。
アズール&カンパニーのコンサルタントは条件交渉のプロでもあるので、自分一人で行うよりも有利な条件を引き出せます。
年収アップや希望ポジションへの配属、勤務地など、自分の要望に近づけてくれるのは大変頼もしいサービスと言えるでしょう。
質の高い面接対策を実施してくれる
各企業の背景や傾向を踏まえた面接対策をしてくださいますし、在職中のこちらの都合を考慮し先方に交渉してくださったりなど、丁寧に迅速に対応いただき本当に感謝しかございません。
Google Mapsより引用
面接にあたりとても活用のできる言い回しを教えてくださったり、HRとの関係性が強い方もいらっしゃるのでとても安心できました。
Google Mapsより引用
アズール&カンパニーには「質の高い面接対策を実施してくれる」という口コミがあります。
各業界の情報はもちろん、転職市場についてもコンサルタントは常にキャッチアップを行っているので、質の高い対策が期待できます。
あなたの強みをアピールできる方法はもちろん、面接官の意図に沿った的確な回答方法を伝授してくれます。
面接での結果を左右する重要なポイントを、専門家が丁寧に指導してくれるのは心強いですね。
アズール&カンパニーに向いている人の特徴
特徴や評判からわかる、アズール&カンパニーが向いている人の特徴は以下のとおりです。
- 外資系企業での活躍を目指している人
- 消費財業界での転職を考えている人
- 丁寧なサポートを求めている人
一方で、アズール&カンパニーには「上から目線の担当者がいる」といったデメリットが指摘されています。
自分に合わないと感じた方は、別の転職エージェントの利用をおすすめします。
おすすめな人の特徴 | おすすめ転職エージェント |
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高年収が狙えるスカウトが欲しい方 | ビズリーチ おすすめ |
実績豊富なサービスを使いたい方 | JACリクルートメント |
ビズリーチは、豊富な優良企業の求人と高年収の案件を保有しているのが特徴です。
アズール&カンパニーとは異なるサービス内容なので、自分に合った転職エージェントを選ぶことをおすすめします。
働いている間に上質なスカウトを受け取りたい方は、ぜひビズリーチに登録してみましょう。
高評価|アズール&カンパニーとの併用におすすめの転職エージェント2選
アズール&カンパニーはデメリットもあるため、他の転職エージェントも一緒に登録して併用するのがおすすめです。
今回紹介する2社は高い評価を獲得しており、アズール&カンパニーとの併用に適しているサービスのみを厳選しました。
アズール&カンパニーが合わないかもしれないと感じた方は、こちらで紹介する転職エージェントの中から選んでみてくださいね。
ビズリーチ|仕事が忙しくて転職活動の時間が取れない方向け
サービス名 | ビズリーチ |
---|---|
公開 求人数 | 133,941 |
非公開 求人数 | 非公開 |
得意分野 | 管理職、スペシャリスト、グローバル人材 |
年齢層 | 全般 |
実績 特徴 | 年収1,000万円以上の求人が3分の1以上 |
スカウト 機能 | ○ |
エージェント 機能 | ○ |
評判点 | ★★★☆☆ |
評価点 理由 | 高年収求人が多いが、全体的な求人数に対する比率が低め |
支援力 | ★★★★☆ |
支援力 理由 | プレミアムサービスが有料で提供される |
サービス 一覧 | 有料によるプレミアム支援 |
ビズリーチは、管理職やスペシャリスト、グローバル人材に特化しているハイクラスのスカウト型エージェントです。
通常の転職サイトとしての利用に加え、スカウト型の転職サイトとしての利用も可能。
アズール&カンパニーにはスカウト機能が設けられていないので、登録しただけで高年収のスカウトを受け取れる点は、忙しいあなたにとって非常に魅力的と言えるでしょう。
また、所属しているヘッドハンターは利用者のアンケートをもとに5段階にランク分けされているため、誰にサポートをお願いするか判断しやすくなっています。
ビズリーチ(BizReach)の口コミ・評判
ビズリーチは「高収入・ハイキャリアの求人数が多い」「質が高いヘッドハンターとの人脈が築ける」「領域専門のヘッドハンターに相談できる」など利用するメリットがたくさんあります!
*X(旧:Twitter)より引用
ビズリーチの口コミ・評判を調査したところ、「ハイクラス転職ならビズリーチ」「高収入の求人が多い」などポジティブな口コミで溢れていました。
担当者からの質の高いサポートを受けながら、転職活動を進めたい方は登録してみましょう。
ビズリーチ(BizReach)はこんな人におすすめ
ビズリーチは、全般の年齢層を対象とし、年収1,000万円以上の求人が3分の1以上を占めるなど、高収入を目指す方には特におすすめです。
その上、スカウト機能まで利用できるので、ハイクラスを目指す方にぜひ利用して欲しい転職サイトです。
以上のことからビズリーチをおすすめできるのは、以下のような方です。
- キャリアアップしたい方
- 効率的に転職活動を進めたい方
当てはまった方は、無料で登録できるので以下のリンクから登録してみましょう。
JACリクルートメント|転職活動をプロにサポートしてもらいたい方向け
サービス名 | JACリクルートメント |
---|---|
公開 求人数 | 20,471件 |
非公開 求人数 | 75% |
得意分野 | 管理職・エグゼクティブ・専門職 |
年齢層 | 30代〜 |
実績 特徴 | 非公開求人75% 、ハイクラス・ミドルクラス転職No.1、30年以上にわたり人材紹介事業を展開 |
スカウト 機能 | × |
エージェント 機能 | ○ |
評判点 | ★★★★☆ |
評価点 理由 | ハイクラス求人が多く、業界内での実績が豊富 |
支援力 | ★★★★☆ |
支援力 理由 | 書類添削や面接対策などの支援が手厚い |
サービス 一覧 | 書類添削・面接対策の支援、入社決定支援 |
JACリクルートメントは、管理職・エグゼクティブ・専門職に特化した転職エージェントです。
30年以上にわたり人材紹介事業を展開しており、ハイクラス・ミドルクラス転職No.1の実績を持っています。
また、各業界の専門知識を持ち合わせたコンサルタントの数は約1,200名と多いため、あなたに適した担当者が見つかりやすいのが特徴です。
アズール&カンパニーは外資系と消費財業界に強いハイクラス転職エージェントですが、JACリクルートメントは全業界を対象としているところが大きな違いと言えるでしょう。
「知人・友人にJACを勧めたい」と考える利用者の割合は全体の94.7%と高い評価を得ているので、安心感のあるサービスを利用したい方に登録をおすすめします。
JACリクルートメント(JAC Recruitment)の口コミ・評判
業界の偏りあるかもですがJACリクルートメントがおすすめです。 早く転職させて利益を取ってやろうという営業色が薄いです。
*X(旧:Twitter)より引用
JACリクルートメントの口コミ・評判を調査したところ、「担当者の質が高かった」との口コミが多数。
会社によっては転職支援のノルマが定められており、やる気が感じられない担当者に当たることも…。
しかし、JACリクルートメントの担当者は、あなたの転職活動に真摯に向き合ってくれます。
JACリクルートメント(JAC Recruitment)はこんな人におすすめ
JACリクルートメントの求人は、ハイクラス向けサイトということもあり、これまでのスキルを生かせるような求人が多数。
外資系企業やグローバル企業への転職支援にも強みを持ち、英文レジュメ作成や英語面接対策の支援など、国際的な転職活動をトータルでサポートしているのも魅力です。
- 外資系志望の人
- キャリアアップを目指す人
当てはまった方は、無料で登録できるので以下のリンクから登録してみましょう。
アズール&カンパニーの登録から利用までの流れ
アズール&カンパニーの登録から仕事開始までの流れは以下の通りです。
まずはアズール&カンパニーの公式サイトからご登録ください。
プライバシーにも細心の注意を払っているので、在職中の方も安心して登録できます。
ご登録後は、担当のコンサルタントと面談の予約が取れます。
専門性の高いコンサルタントがあなたの希望や可能性を引き出しながら、長期的なキャリア構築について提案してくれます。
面談で明確化された条件に合わせて、アズール&カンパニーが非公開求人や独占求人を中心に紹介してくれます。
利用者も企業も知り尽くしたコンサルタントだからこそ、マッチ率の高い求人を紹介してくれるでしょう。
面接に向けては、コンサルタントが面接対策もしっかりサポートしてもらえます。
面接時の質問回答のポイントまで、細かくチェックしてもらえるでしょう。
内定が決まったらコンサルタントが雇用条件の交渉や入社日の調整など、入社まで手厚くフォローしてくれます。
アズール&カンパニーの退会方法
アズール&カンパニーが不要になった場合は、担当者に連絡しましょう。
電話やメールなど連絡手段は問いません。
退会する際は応募や選考ステータスがない状態で連絡するようにしましょう。
企業や転職エージェント側に迷惑をかけずにすみます。
担当者が合わないと感じた場合は、担当変更も検討しましょう。
退会すると伝える際は、最後にお世話になった感謝の言葉を述べるようにしてください。
まとめ|アズール&カンパニーはハイクラス転職をプロにお任せしたい方におすすめ
アズール&カンパニーは、外資系企業や消費財業界に特化した人材紹介会社です。
専門性の高いキャリアアドバイザーが、登録者の強みや可能性を最大限引き出し、企業とのベストマッチングを実現してくれます。
一方で、担当者の質にはばらつきがあるので、デメリットを払拭したい方は高評価を得ているビズリーチとJACリクルートメントをおすすめします。
おすすめな人の特徴 | おすすめ転職エージェント |
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高年収が狙えるスカウトが欲しい方 | ビズリーチ おすすめ |
実績豊富なサービスを使いたい方 | JACリクルートメント |
アズール&カンパニーに関するよくある質問
- アズール&カンパニーは外資系企業への転職に強いのですか?
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はい、アズール&カンパニーは外資系企業への転職に強みを持っています。
同社は外資系企業や消費財業界に特化した人材紹介会社であり、深い企業理解と豊富な求人ネットワークを活かして、適切なマッチングを実現しています。
外資系企業への就職を検討している場合は、アズール&カンパニーの利用がおすすめです。
- アズール&カンパニーは未経験者の転職も支援してくれますか?
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アズール&カンパニーは未経験OKの求人もあるので、転職支援が可能です。
ただ、求人を検索したところ未経験OK求人は26件しかヒットしませんでした。
人気求人の可能性もあるので、応募の幅を広げたい方は以下の転職エージェントも一緒に登録しておくのをおすすめします。
おすすめな人の特徴 おすすめ転職エージェント 高年収が狙えるスカウトが欲しい方 ビズリーチ
おすすめ実績豊富なサービスを使いたい方 JACリクルートメント おすすめの転職エージェント2選