マスコミに強い転職エージェントおすすめランキング10選

こちらの会社も仕事を紹介する理想のターゲット人物像がガッチリ決まっているようですね。
別のとある人材会社と手法が似ていて少々パワハラな雰囲気も同じでした
ターゲット層は、若い年齢、中小企業でのオフィス就業経験有りとかでしょうか。
上記に該当しない人にはお仕事紹介はされないかもです。
ハイスペックな人や大手企業経歴者も断られる可能性あるかも
たぶん紹介する先が中小企業が多く、中小企業側としてもハイスペックは断る傾向はあります。もしかしたら自社がワンマンだったりブラック企業だから、若くて言うことを聞く素直さがある人材を求めているというのもあるかもしれません。
大企業経歴をお持ちの社長さんや幹部がいる中小企業は、高経歴の人を雇うこともあります
他の方々がおっしゃる通り、個人で希望の企業へ応募した方が良さそうです。

＊みん評より引用

2回ともマスメディアン経由で応募しました。
長く働きたいのに、1社目は求人と違う部署に配属になり、超ブラックだったので1年で退職。
2社目は「離職率が低い」の言葉を信じて入りましたが、毎年ごそっと辞めていき、またマスメディアンから人が入ってくるの繰り返し。内定時に提示された年収より100万も低い状態が3年つづいており、今また転職活動をしています。
もう無駄に転職回数を増やしたくはないので、他のところでやってます。
ここを利用する人には、面談時に求人票と本当に相違がないか何度も確認されることをおすすめします。

＊みん評より引用

結局、自力でも転職可能な若い世代には担当エージェントもつくし、紹介も多い。
年齢を重ねて自力での転職が厳しい人間には、結局エージェント使っても紹介できる案件が無いからと担当エージェントはつかない。自力でやるしか無い。
それが前職の辞める理由がなんであれ、年齢がいってたら機会的な対応しかしてもらえない。自力でやるのと同じ。エージェントは、自力でも転職できる世代にしか使えない、そう思いました。求人数の多さはすごいと思います。
（引用：みん評）

求人数はあまり多くないですが、求人はハイクラスに寄ってます。

自分の実力に自信がある方はおすすめです。

求人数は断然リクルート、dodaに軍配です。

自分の希望に合わせて使い分けるのがおすすめです。

＊みん評より引用

私はプロフィール作成で手こずりました。
何度入力しても、プロフィールに不備があると表示され、そこをタップすると、具体的な解決方法が記されておらず、仕方なく自力で入力を繰り返した結果、要らない職歴を入力してしまうミスまでしてしまったため、サポートデスクを探し、メールにて数回そのメッセージを添付して回答を求めたのですが、その回答も的を得ておらず、欲しい回答がいただけませんでした。こんな質問をするのは私だけなのかなと思いました。やり取りは3回ほど続いたのですが、本日見てみると、最後通告のように「数ある中から選んでくださってありがとうございます、ご期待に添えず申し訳ございません。ご理解ください」とのこと。え？私はビズリーチを使えないってこと？と思い、せめて質問にだけは回答してくださいとメールしたのですが、返答はありませんでした。ネットでも評判良いし、CMもやってるので、信用していたので、すごくがっかりしています。もっと利用者のことを考えてサポート体制を強化してください。

＊みん評より引用

採用担当の方の電話でわかる雰囲気は明るく、一生懸命転職活動を応援して下さる雰囲気でした。が、しかし、送られてくるスカウトメールの中にはブラック殿堂入り企業も多く、その数も同企業から１日1回ペース。不採用になった企業まで重複してスカウトしてくるなど様々。担当者との連絡はなかなかとれず、仕方なくカスタマー連絡するとカスタマーはメールで2日以上経過後の連絡。メールの内容は担当者にお問い合わせ下さい。本末転倒。担当者が不採用の裁量を持っている企業もあり、企業まで履歴書を送付せず担当者の裁量で不採用の通知もある。担当者が企業の人事業務の負担を担う反面、応募者と企業を繋ぐ担当者が10分程の電話面談と使い回しのレジュメで、どれだけ応募者のスキルやポテンシャルを理解しているか、人事スキルや能力等も問いたくなる。仮に担当者を通過しても企業に担当者推薦で履歴書を送付されるだけであり合格の裁量はない。すくなくとも直接応募は企業の人間に振るいにかけて貰える事で納得できる。あくまでザルで振るいをかけるだけの作業の委託。担当者推薦の信憑性の可否、紹介者採用後の成功報酬等もあるため企業側が懸念する事や、今のエージェントに納得いかずに他エージェントや直接応募からの重複応募や再応募のリスク等も踏まえた上で良く考えてエージェントに依頼する事をお勧めします。
私がエージェントに依頼した理由は希望する企業に応じた志望動機や自己pr、面接等のアドバイスが理由。全く参考にならないというかアドバイスして頂いた覚えなし。アプリだけのアドバイスなら本屋の立ち読みで充分。素晴らしいエージェントもいらっしゃるでしょうし、これが全てではないが事実ではある。

＊みん評より引用

最初の面談で、書類が揃ってから企業に応募しますと言われていたが、実際手違いで書類が揃っていない状態で70社ほどの会社に一斉送信されていました。
書類の揃っていない求職者をどこの企業が採用しますか。。
一旦出してしまって、後から正式に応募したとしても印象は悪いと思います。
ギークリー内でシステム化しているところと人の手が加わる所とあり、手違いが起こったそうですが、、こちらとしては70社の就職の可能性を無くされた印象です。
こちらは承諾していないのに勝手に個人情報を送られましたので、個人情報漏洩にもあたるのでは。。。
この事があってから、上長の方から平謝りされました。その後はその上長さんが担当してくれましたが、「こういう求人紹介して欲しい」と希望を伝えたところ、「マイページから自分で探してください」との回答。自分で探すならエージェントの意味ありますか？誠意も何もないなと思いました。
書類が揃ってから再応募しましたが、全て落ちました。そりゃあそうですよね。
この会社はおすすめしません。過去の自分にやめておいた方が良いと強く言いたいです。

＊みん評より引用

希望の職種を伝えると、結論から言うとそんな求人はないです。
未経験でその職業やるのは不可能だと思います。と
冒頭10秒で言われました。
今は別の転職サイトで未経験でその仕事に就きました。
何かノルマがあるのかと思いますが、自分の都合の良い業種じゃなければ、容赦なくできません。などと言ってくるので皆さんあまり気にせず自分のやりたい仕事をやったらいいと思います。
できないなんてことを断言してる時点やばいと思います。
もしこの職種から転職するとしても2度と利用しません。

＊みん評より引用

直接担当してくださった方は良い人でした。
最初の頃は返信も早く、こちらの都合なども踏まえたうえで、スケジュール調整してくださいました。
また、要望などのヒアリングもきちんとしてくださったと思います。
ただ、向こうも営業ですから多少希望と沿わない人材をあたかも希望通りと言わんばかりに勧めています。それはどこもそうだと思うので凄く気にはなりませんでした。

一方で最終面接前などに対応してくださった面接担当の方があまりにも酷すぎました。
知識があるからかこちらを常時見下した言動をする。
結婚も考えていたため、それにあわせた転職活動をしたい旨を伝えたところ「私はその選択肢は選びませんけどね」等と発言され、非常に不快でした。
また、面接対策にも関わらず、改善点の伝え方も早口でメモを取らせる気が感じられませんでした。

無料で使わせていただいておりますので、期待しすぎないほうがよいということを学べました。
メインの担当さんが良かっただけに、ここで転職活動を終えたかったのですが他のエージェントさんも検討したいと思います。
ある程度転職慣れしていて、周りの言動を気にせず勧められる方には向いてると思います。

＊みん評より引用

ここは良くないと思います。そもそもLHHが持っている案件が少ないので、仕事を紹介できないんじゃないかと。初日に的外れな案件紹介が数件きただけで、あとは３ヶ月間音沙汰なし。経験と合致している案件にApplyしても、コンサルタントからのrejectばかり。結局期待は他社と比較しても全くできない会社でした。

＊Googleマップより引用

他のエージェント経由でご紹介いただきました企業で気に入ったところがあれば仰ってください。 うち経由で応募してほしいです。 のお話にはちょっと引きました。 節操なさすぎではないでしょうか？ ／／ とにかく高年収にコミットさせようとしてくれている印象でした。 職務経歴書の作り込みのサポートをしてくださるのですが、自身の強みよりも高年収にコミットするための経歴書が出来上がってしまいます。 自身の持つ価値観や軸よりそちらを優先している様に感じました。 例え入社したとしても短期での離職率が高いのではないかと思いました。 書類選考が非常に遅いです。 一カ月待ちなどざらです。 自身の技能以上の収入で転職し、その後に社内でクビにならないようにひっそりと生きていきたい方とフィットするのではと思いました！ 自身とは合いませんでしたが、そういった方にお勧めです。

＊Googleマップより引用

現在の家庭状況などでリモートのある職を探していると相談。
しかしリモートの求人は少なく厳しいため本気で今後リモートで探すか家族で再度話し合ってくださいと言われました。それでもリモートにしたければリモートの求人が多い業界に現職を今すぐ辞めて転職しそこで経験を積んでからリモートを探すこと、またはその業界の資格勉強をするしかない、と言われました。
こちらの希望に全く親身になってくれないし、全く希望じゃない業界に入るべきなど言われ、この人は私の家庭状況や希望などはフル無視で話してくるんだなと思いました。
話し方もリモートじゃ絶対無理です、と言った話し方だったのでもうここに相談するのは辞めようと思います。
他社企業さんにも相談していましたが、こんな態度されませんでした。確かにリモートの求人が少ないことはお話していましたが私の家庭状況ややりたい職種などを考慮して親身に相談にのってくださいました。
あたった担当の人がいけなかったのかもしれませんが絶対にもう相談しません。
私にはあいませんでした。

＊みん評より引用

確かに他社に比べるとまともだと感じている。おかど違いな紹介が少ないかも。エージェントの方もしっかりしている。
私が勘違いして失敗した事があります。
転職はすぐに考えていなくても登録可能と宣伝文句であったので、すぐに転職するという状況ではなく、1年後位で見つかれば、くらいの気持ちであった。シニア転職だったので、なかなか厳しいと聞いていたし、市場調査と考えて登録しました。すぐにエージェントの方が電話してきましたが、エージェントの方は、エントリーから3ヶ月くらいを目処にフォローされると聞いていたので、まだ必要ないと思い、その時がきたら相談しますと言うことになった。
やっと転職活動する時期になり、今まで調べていた情報を元に活動しようと、エージェントを依頼したところ、期間がすぎているためフォロー出来ないとのことでした。だったら、すぐに転職したい人しか、登録しても意味ないじゃん。きちんと、そういう情報を提供してくれないと、私の様に市場観察したい者は、登録してもフォローがつかないことになる。いざ転職という時に、情報だけみても、良くわからないものもあるし、自分にあったものを見つけたいけれど、エージェントに相談できないし、結果役に立たなかった。皆さんも、本当に転職活動が始まる前に登録した方が良いですよ。永遠に閲覧だけなら問題ないですが。
別の愚痴ですが、高齢者社会だというのに、仕事はないし、仕事あっても減給されるし、求人の年齢不問は意味がない。求人額も違うし。シニアにとってはまやかし求人だね。

＊みん評より引用

採用の最終面接を受けました。 最終面接は人事担当者と現場のメンバーとのことでしたが、人事担当者はいらっしゃいませんでした。 それは良いのですが、面接の結果は後日人事担当者から連絡すると言われたにもかかわらず、一週間経っても何の連絡もなかったので、こちらから問い合わせのメールをしました。 ところが、そのメールにも何の返信もなく、その後も全く連絡がありませんでした。 面接結果を連絡せず、問い合わせも無視するというのはあまりにも非常識な対応だと思います。 業務内容に興味があっただけに、非常に残念でした。 このような対応をする会社なので、良い会社ではないと思います。

＊Googleマップより引用

転職サイトを通じてオファーがあり、オンラインではなく物理開催の面接を3回ほど実施。 最終面接の際、女性の営業マネージャーから「転職の際、現職からどのくらいクライアントを引き継いで入社できるか？」を問われたが、まともな会社ではあり得ない質問に会社のお里が知れたため、回答をしなかった。 他の方も口コミに書かれている通り、最終面接の結果は何も連絡が来ず、物理面接で何回も通わせた挙句、失礼な対応を行う会社だと感じた。 人事コーポレート部門が失礼な態度を取る会社は、総じて営業および内部も腐っており、ブラックな会社が多いと感じているためオススメはしない。 最終面接後、オフィスフロアを案内されたが、雰囲気/明るさともに陰鬱で活気がない印象であった。

＊Googleマップより引用