「若手人材の確保方法がわからない」
「即戦力人材の採用基準に迷ってしまう」
結論からいうと、岡山で人材紹介会社を探している経営者・人事の方には「株式会社マイナビ」、求職者の人には「マイナビAGENT」がおすすめです。
- 【第1位】株式会社マイナビ
公式:https://mynavi-agent.jp/employer/- 幅広い人材を採用したい
- 採用活動を効率化したい
- 紹介実績は45,000件以上(2025年5月時点)
- 【第2位】株式会社キャリアプランニング
公式:https://capla.co.jp/forcompany/tensyoku/- 岡山密着で地域ネットワークが強い
- 岡山県トップクラス!効率化したいなら「株式会社マイナビ」がおすすめ
- 紹介実績は非公開
- 【第3位】株式会社シーズ
公式:https://seedsjp.com/business/career/- 岡山特化で地元企業の紹介実績豊富
- 新卒・中途・第二新卒まで幅広く対応
- 紹介実績は非公開

ユニークキャリア株式会社 CEO
監修者:岸田佳祐
キャリア系の会社7期目の代表。国家資格キャリアコンサルタント。一般社団法人キャリア協会の代表理事。加盟団体:一般社団法人 日本人材紹介事業協会、公益社団法人全国民営職業紹介事業協会。有料職業紹介許可番号:13-ユ-314534。
国が認めたキャリアコンサルティングのプロであり、全国の転職市場や職種別情報を熟知しています。数ある転職エージェントの中で適当に選び、なんとなく転職して早期離職してしまうと、あなたの貴重なキャリアを傷つけてしまう可能性があります。自分に合った転職エージェントを選び、転職活動をスタートさせましょう。
仕事を探している求職者の方はこちらの記事がおすすめ

【職種別】岡山のおすすめ人材紹介会社10選
岡山で職種別におすすめの人材紹介会社を、厳選した10社からご紹介します。
各業界・職種に強みを持つ地元密着型や実績豊富な会社を中心に、最適なパートナー選びをサポートします。
総合型
岡山でおすすめの総合型の人材紹介会社は、以下の通りです。
- 株式会社マイナビ
- 株式会社キャリアプランニング
幅広い職種で多様な人材を採用したいなら「株式会社マイナビ」

会社名 | 株式会社マイナビ |
設立年 | 1973年 |
会社所在地 | 東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号 パレスサイドビル |
電話番号 | 03-6267-4470 |
紹介実績 | ・年間1,000名超の就職支援実績 ・4,600社以上の企業との取引実績 |
料金・手数料 | 成功報酬型(要問合せ) |
サポート範囲 | 販売職を中心に、アパレル・食品・スポーツなど多様な業種での人材紹介、派遣、社員紹介、販売代行、イベント運営、スタッフ教育など総合的に対応。 |
- 幅広い職種で多様な人材を採用したい
- 地元岡山の採用市場動向を把握したい
- 採用から定着まで一貫したサポートを受けたい
「株式会社マイナビ」は、全国規模のネットワークと豊富な実績を持ち、岡山で総合型の採用活動を展開したい企業に最適なパートナーです。
新卒・中途・専門職・アルバイトなど幅広い人材ニーズに対応し、40万件以上の求人案件を取り扱う圧倒的な情報量と、全国で培った採用ノウハウを活かしたコンサルティング力が強みです。
採用活動の企画から選考、定着支援まで一貫したサポートを提供し、企業ごとの課題や地域特性に合わせた柔軟な提案が可能です。
岡山拠点の担当者による地域密着型のフォローと、全国規模のネットワークを活かした人材確保を両立できる点も魅力です。
地元岡山で信頼できる人材サービスを活用したいなら「株式会社キャリアプランニング」

会社名 | 株式会社キャリアプランニング |
設立年 | 1986年 |
会社所在地 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
電話番号 | 086-235-9833(新卒採用・中途採用支援・海外人材採用支援) |
紹介実績 | ・岡山・中四国エリア最大級の登録者数 ・7,000社以上の取引実績 |
料金・手数料 | 成功報酬型(要問合せ) |
サポート範囲 | 新卒・中途・派遣・専門職・医療福祉など多様な職種に対応。採用コンサルティングや人材育成も実施。 |
- 地元岡山で信頼できる人材サービスを活用したい
- 自社に最適な人材を地域密着で採用したい
- 採用後の定着や育成までトータルで支援してほしい
「株式会社キャリアプランニング」は、岡山を中心に中四国エリアで圧倒的なネットワークと地域密着型のサポート体制を持つ総合人材サービス会社です。
地元企業との強固な信頼関係を背景に、7,000社以上の取引実績と多様な業界・職種への人材紹介ノウハウを蓄積しています。
企業ごとに異なる採用課題やニーズに対し、きめ細かなヒアリングとマッチング力で最適な人材を提案し、採用後の定着や人材育成まで一貫して支援します。
岡山の採用市況や地域特性を熟知した担当者が、企業の成長を見据えた中長期的なパートナーとして伴走できる点が強みです。
第二新卒
岡山でおすすめの第二新卒向けの人材紹介会社は、以下の通りです。
- 株式会社シーズ
- 株式会社ネオキャリア
採用から定着・育成までワンストップで支援を受けたいなら「株式会社シーズ」

会社名 | 株式会社シーズ |
設立年 | 1998年 |
会社所在地 | 岡山県岡山市北区駅元町30-3 |
電話番号 | 086-251-3730 |
紹介実績 | ・岡山・広島エリアに密着した人材紹介 ・新卒・第二新卒・中途・アルバイトまで幅広い層に対応 |
料金・手数料 | 成功報酬型(要問合せ) |
サポート範囲 | 新卒・第二新卒・中途・アルバイトなど幅広い採用支援を行う。採用コンサルティングや人材育成、IT化支援も実施。 |
- 地元志向の第二新卒人材を安定して採用したい
- 採用から定着・育成までワンストップで支援を受けたい
- 地域特性を踏まえた採用戦略を立てたい
「株式会社シーズ」は、岡山エリアで第二新卒層の採用に強みを持つ地域密着型の人材サービス会社です。
新卒・第二新卒から中途、アルバイトまで幅広い層の人材紹介実績があり、地元企業や求職者のニーズを熟知したコンサルタントが、企業ごとの課題や採用戦略に合わせた最適な提案を行います。
採用活動のアウトソーシングや、教育・研修、適性検査など多彩なHRソリューションも提供し、採用後の定着や人材育成までトータルにサポート。
岡山・広島エリアの企業にとって、地元志向の第二新卒人材を確実に確保したい場合に、最適なパートナーとなる存在です。
全国規模で多様な第二新卒人材を採用したいなら「株式会社ネオキャリア」

会社名 | 株式会社ネオキャリア |
設立年 | 2000年 |
会社所在地 | 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 2階 |
電話番号 | 03-5908-8005 |
紹介実績 | ・新卒・第二新卒人材紹介で文系学生の紹介数がトップクラス ・IT・介護・保育士・エンジニアなど多様な職種・業界での紹介実績 |
料金・手数料 | 成功報酬型(要問合せ) |
サポート範囲 | 新卒・第二新卒をはじめ、中途、エンジニア、介護、保育士、海外人材まで幅広い人材紹介サービスを展開。求人広告、採用コンサルティング、面接・選考支援、入社後フォローまで一貫して対応。 |
- 全国規模で多様な第二新卒人材を採用したい
- ITや介護など成長分野で若手人材を確保したい
- 採用から定着までトータルで支援を受けたい
「株式会社ネオキャリア」は、第二新卒や若手層の採用に強みを持つ全国規模の人材サービス会社です。
岡山を含む全国60拠点以上のネットワークを活かし、地元企業のニーズに合わせた柔軟な人材提案が可能です。
特に新卒・第二新卒の紹介実績は業界トップクラスで、採用戦略の立案から選考、定着支援までワンストップでサポート。
IT・介護・保育など成長分野にも精通し、多様な職種・業界に対応できる点が特徴です。
人材紹介だけでなく、採用活動の効率化やアウトソーシングにも対応しており、企業の採用課題を総合的に解決できるパートナーです。

技術・専門職
岡山でおすすめの技術・専門職の人材紹介会社は、以下の通りです。
- 株式会社アイシ・フュージョン・アソシエイツ
- 株式会社ワークポート
技術や専門分野で即戦力となる人材を採用したいなら「株式会社アイシ・フュージョン・アソシエイツ」

会社名 | 株式会社アイシー・フュージョン・アソシエイツ |
設立年 | 2001年 |
会社所在地 | 岡山県倉敷市沖新町63番6 CMCビル1F |
電話番号 | 086-423-6831 |
紹介実績 | ・中国・九州エリア350社以上の取引実績 ・技術・専門職を中心に多様な職種で紹介 |
料金・手数料 | 成功報酬型(要問合せ) |
サポート範囲 | 技術・専門職、製造、IT、オフィスワークなど多様な職種に対応。採用から就業開始、定着まで密着サポートを実施。 |
- 技術や専門分野で即戦力となる人材を採用したい
- 地元密着で安定した人材確保を実現したい
- 採用後の定着やフォローも重視したい
「株式会社アイシー・フュージョン・アソシエイツ」は、岡山を拠点に中国・九州エリアで技術・専門職の人材紹介に強みを持つ総合人材サービス会社です。
地元企業や官公庁、大手メーカーなど350社以上との取引実績があり、幅広い分野で即戦力となる人材を提案できます。
技術職・専門職の採用においては、求職者のスキルや適性を丁寧に見極め、企業のニーズに合った人材をマッチング。
採用から就業開始、定着まで一貫してフォローする体制が整っており、初めての技術系採用や増員ニーズにも柔軟に対応できます。
ITや製造分野で専門性の高い人材を採用したいなら「株式会社ワークポート」

会社名 | 株式会社ワークポート |
設立年 | 2003年 |
会社所在地 | 東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー6F |
電話番号 | 03-6417-0076 |
紹介実績 | ・IT・製造・建設・営業・事務など幅広い業種・職種で人材紹介実績 ・全国47都道府県すべてに拠点を展開し、地域密着型の採用支援を実現 |
料金・手数料 | 成功報酬型(要問合せ) |
サポート範囲 | 求人票作成から人材の推薦、面接調整、内定後フォローまで一貫対応。技術職・専門職の採用要件整理や市場動向のアドバイスも実施。 |
- ITや製造分野で専門性の高い人材を採用したい
- 地域密着でスピーディーにマッチングしたい
- 採用後の育成やフォローも重視したい
「株式会社ワークポート」は、全国47都道府県に拠点を持ち、岡山でも技術・専門職の採用に強い総合人材紹介会社です。
ITや製造、建設など幅広い業界に対応し、地域ごとの採用市場や企業ニーズを熟知した担当者が、企業の課題や要望に合わせて最適な人材をスピーディーに提案します。
自社開発のマッチングシステムにより、求職者のスキルや志向を的確に把握し、即戦力となる人材の紹介が可能です。
さらに、採用後のフォローや人材育成サービスも充実しており、初めての技術職採用から増員まで幅広くサポート。

医療・福祉・教育
岡山でおすすめの医療・福祉・教育の人材紹介会社は、以下の通りです。
- 株式会社ナースパワー人材センター
- 株式会社ツクイスタッフ
地元岡山の医療機関と強いネットワークを活用したいなら「株式会社ナースパワー人材センター」

会社名 | 株式会社ナースパワー人材センター |
設立年 | 1985年 |
会社所在地 | 熊本市中央区神水1丁目25番7号 パワービル4F |
電話番号 | 096-382-2276 |
紹介実績 | ・全国45,000件以上の医療機関・福祉施設との取引実績 ・看護師・医師・薬剤師など医療職専門で3万5,000人超の登録者 |
料金・手数料 | 成功報酬型(要問合せ) |
サポート範囲 | 求人票作成から人材サーチ、面接調整、採用後のフォローまで一貫して対応。 |
- 医療や福祉分野で専門性の高い人材を採用したい
- 地元岡山の医療機関と強いネットワークを活用したい
- 採用後の定着やフォローまでしっかり支援してほしい
「株式会社ナースパワー人材センター」は、岡山を含む全国19拠点で医療・福祉分野に特化した人材紹介サービスを展開する老舗企業です。
看護師・医師・薬剤師など医療専門職の紹介に強みがあり、取引件数は45,000件以上、登録者数も35,000人を超える豊富な実績を誇ります。
岡山エリアでも地元医療機関とのネットワークが強固で、病院や介護施設、調剤薬局など幅広いニーズに対応可能です。
利用者本位のきめ細かな就職相談や、採用後のフォロー体制も充実しており、人材の定着やミスマッチ防止にも注力。
地域密着で長期的な人材確保を実現したいなら「株式会社ツクイスタッフ」

会社名 | 株式会社ツクイスタッフ |
設立年 | 2016年 |
会社所在地 | 東京都千代田区内神田3-23-5 |
電話番号 | 03-6823-4649 |
紹介実績 | ・医療・福祉業界で20年以上の人材支援・育成実績 ・全国25支店体制で地域密着の人材紹介・派遣 |
料金・手数料 | 成功報酬型(要問合せ) |
サポート範囲 | ツクイスタッフは医療・福祉・介護業界に特化し、人材紹介・派遣・紹介予定派遣の3形態で幅広い職種に対応。クライアントと求職者の双方を一人のコーディネーターが担当する一気通貫型サービスで、現場の課題や求める人物像を深く把握し、最適な人材を提案。 |
- 医療や福祉分野で資格や経験を持つ人材を採用したい
- 地域密着で長期的な人材確保を実現したい
- 教育研修や採用代行など多角的な支援を受けたい
「株式会社ツクイスタッフ」は、岡山を含む全国25支店で医療・福祉・介護分野に特化した人材サービスを展開しています。
20年以上にわたり地域福祉を支える社会福祉法人や医療機関と強固な信頼関係を築き、現場のニーズや課題に即した人材提案が可能です。
人材紹介・派遣だけでなく、教育研修や採用代行(RPO)など多角的なサービスを提供し、採用から定着、育成まで一貫してサポート。
資格保有者や経験者を中心に、質の高い人材を安定的に確保できる体制が整っています。
岡山で医療・福祉分野の採用を強化したい企業にとって、業界特化型ならではの専門性と地域密着のサポート力が大きな強みです。
サービス・流通
岡山でおすすめのサービス・流通の人材紹介会社は、以下の通りです。
- 株式会社iDA
アパレルやコスメ分野で専門性の高い人材を採用したいなら「株式会社iDA」

会社名 | 株式会社iDA |
設立年 | 1999年 |
会社所在地 | 東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー 7F |
電話番号 | 03-5354-8739 |
紹介実績 | ・ファッション・コスメ業界の求人ブランド数No.1 ・外資系・国内大手・ラグジュアリーブランドとの多数取引 |
料金・手数料 | 成功報酬型(要問合せ) |
サポート範囲 | ファッション・アパレル・コスメ・美容業界を中心に、販売職や店舗運営、バックオフィス、流通・サービス職の人材紹介・派遣・紹介予定派遣を全国で対応。研修や教育プログラム「iDAカレッジ」でスタッフのスキルアップも支援。 |
- アパレルやコスメ分野で専門性の高い人材を採用したい
- 店舗運営や販売現場を強化したい
- 教育や研修も含めてトータルで支援を受けたい
「株式会社iDA」は、岡山を含む全国23拠点でサービス・流通業界に特化した人材サービスを展開しています。
アパレル・コスメ・ファッション分野を中心に、販売職や店舗運営、オフィスワークなど多岐にわたる職種に対応し、1000社以上の企業と取引実績を持つなど業界トップクラスの実績を誇ります。
現場経験豊富なコーディネーターが、企業のブランドイメージや店舗課題に合わせて最適な人材を提案し、採用から定着まで一貫してサポート。
教育や研修サービスも充実しており、スタッフのスキルアップや店舗運営の質向上にも貢献します。
岡山でサービス・流通分野の採用を強化したい企業にとって、専門性と全国規模のネットワークを兼ね備えた心強いパートナーです。
Uターン・Iターン
岡山でおすすめのUターン・Iターンの人材紹介会社は、以下の通りです。
- 株式会社インディードリクルートパートナーズ
首都圏や都市部からUターン人材を採用したいなら「株式会社インディードリクルートパートナーズ」

会社名 | 株式会社インディードリクルートパートナーズ |
設立年 | 2025年(株式会社リクルートより分割) |
会社所在地 | 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー |
電話番号 | 0120-050-454 |
紹介実績 | ・事務系・技術系・医療系など幅広い職種で紹介実績 ・業界最大級の人材データベースを活用 |
料金・手数料 | 成功報酬型(要問合せ) |
サポート範囲 | 事務・営業・技術・医療・流通・金融など多様な職種・業界に対応し、求人掲載から応募者対応、面接調整、採用管理まで一貫してサポート。 |
- 首都圏や都市部からUターン人材を採用したい
- 幅広い職種や経験層の人材を効率よく確保したい
- 地域特性に合わせた採用戦略を実現したい
「株式会社インディードリクルートパートナーズ」は、全国60拠点以上のネットワークと日本最大級の人材データベースを活かし、岡山でUターン採用を強化したい企業に最適なパートナーです。
独自の求人プラットフォームと多様な人材紹介サービスにより、都市部で経験を積んだ即戦力人材や地元志向の求職者を幅広く確保できます。
各業界に精通したキャリアアドバイザーが、企業の採用課題や地域特性に合わせて最適なマッチングを実現し、採用活動の効率化やミスマッチ防止にも注力。
Uターン希望者向けの情報発信やサポート体制も充実しており、岡山での安定した人材確保と企業成長を力強く後押しします。
岡山で人材紹介会社を利用するメリット・デメリット
岡山で人材紹介会社を利用するメリット・デメリットについて、それぞれ紹介します。
メリット
- 求人倍率1.44倍の岡山で効率的に人材確保できる
- 地元企業や業界に強いエージェントの情報網を活用できる
- 採用後の定着やミスマッチ防止のサポートが受けられる
独立行政法人 労働政策研究・研修機構「職業紹介-都道府県別有効求人倍率」によると、岡山県の有効求人倍率は2025年3月時点で1.44倍と全国平均を大きく上回り、企業の人材確保競争が激化しています。
このような売り手市場では、独自の求人ルートや地元企業とのパイプを持つ人材紹介会社を活用することで、効率的かつスピーディーな採用が可能です。
また、専門のキャリアアドバイザーが企業のニーズに合った人材を厳選して紹介するため、採用後のミスマッチや早期離職のリスクも低減できます。
さらに、採用プロセスや定着支援など、採用活動全体をトータルでサポートしてもらえる点も大きなメリットです。
デメリット
- 紹介手数料やコストが発生し採用コストが上がる
- 自社に合う人材を紹介されない場合もある
- 地域や業種によっては求人が限られることがある
人材紹介会社の利用には、採用が決まった際に発生する紹介手数料などのコスト負担が避けられません。
また、エージェントによっては自社の企業文化や求める人物像を十分に理解できず、ミスマッチが生じるリスクもあります。
さらに、岡山県内でも地域や業種によっては紹介できる求人や人材の数が限られており、希望に合う人材を確保できないケースも考えられます。
特に医療・福祉や一部の地方都市では慢性的な人手不足が続いており、紹介会社を利用しても採用が難航する場合があります。
岡山で人材紹介会社を選ぶ3つのポイント
岡山で人材紹介会社を選ぶ際、企業の人事担当者が重視すべきポイントは以下の3つです。
- 地元密着型か全国型かを見極める
- 業界・職種ごとの専門性を確認する
- アフターフォローや定着支援の充実度
①地元密着型か全国型かを見極める
岡山県は有効求人倍率が全国平均より高く、地元企業と強いネットワークを持つ紹介会社が多い一方、全国規模のエージェントも進出しています。
地元密着型は地域特性や業界動向に精通し、岡山独自の求人や非公開案件を紹介できる強みがあります。
全国型は幅広い人材データベースや大手企業案件を持つため、採用の幅を広げたい場合に有効です。
自社の採用方針や求める人材像に合わせて、どちらが適しているかを見極めることが重要です。
②業界・職種ごとの専門性を確認する
岡山県では製造業や医療・福祉、流通・サービス業など業種ごとに求人動向が異なります。
人材紹介会社ごとに得意分野や紹介実績が異なるため、自社の採用したい職種や業界に強いエージェントを選ぶことが成功のカギです。
例えば医療・福祉分野では慢性的な人手不足が続き、専門性の高い紹介会社の活用が効果的です。
紹介実績や担当者の専門知識も必ず確認しましょう。
③アフターフォローや定着支援の充実度
岡山県は人材の流動性が高く、採用後の早期離職リスクも無視できません。
人材紹介会社によっては、採用後のフォローや研修、定着支援サービスを提供しているところもあります。
こうしたサポートが充実している会社を選ぶことで、採用した人材が長く活躍できる環境を整えやすくなります。
採用だけでなく、定着や育成まで見据えたパートナー選びが重要です。
まとめ|岡山の人材紹介会社は「地域密着×専門性×サポート力」で選ぼう
岡山県は有効求人倍率が全国平均を上回り、企業間の人材獲得競争が激しい地域です。
そのため、地元の採用事情や業界動向を熟知した人材紹介会社の活用が、効率的な採用活動のカギとなります。
岡山にはキャリアプランニングやオカジョブキャリア(株式会社シーズ)など、地域密着で多様な職種に強い企業が存在し、地元企業とのネットワークや非公開求人の紹介力が魅力です。
また、全国規模の大手エージェントも拠点を構え、幅広い人材層の確保や先進的な採用ノウハウの提供が可能です。
岡山の採用市場に適したパートナーを選ぶことで、採用効率と人材定着率の向上が期待できます。