「採用してもすぐ辞めてしまう理由がわからない」
「地元に合う人材がなかなか見つからず困っている」
結論からいうと、和歌山で人材紹介会社を探している経営者・人事の方には「株式会社マイナビ」、求職者の人には「マイナビAGENT」がおすすめです。
- 【第1位】株式会社マイナビ
公式:https://mynavi-agent.jp/employer/- 山梨支社(甲府市)で地域密着対応
- IT・営業・管理職など多職種に強み
- 紹介実績は45,000件以上(2025年5月時点)
- 【第2位】株式会社キャリア・ブレスユー
公式:https://c-blessyou.co.jp/enterprise/- 地元企業との強固なネットワーク
- 急な増員にも即対応可能!効率化したいなら「株式会社マイナビ」がおすすめ
- 紹介実績は非公開
- 【第3位】あおぞら株式会社
公式:http://aozora-ts.com/service/index.html- U/Iターン希望者の採用に特化
- 中小企業向け柔軟なプラン
- 紹介実績は非公開

ユニークキャリア株式会社 CEO
監修者:岸田佳祐
キャリア系の会社7期目の代表。国家資格キャリアコンサルタント。一般社団法人キャリア協会の代表理事。加盟団体:一般社団法人 日本人材紹介事業協会、公益社団法人全国民営職業紹介事業協会。有料職業紹介許可番号:13-ユ-314534。
国が認めたキャリアコンサルティングのプロであり、全国の転職市場や職種別情報を熟知しています。数ある転職エージェントの中で適当に選び、なんとなく転職して早期離職してしまうと、あなたの貴重なキャリアを傷つけてしまう可能性があります。自分に合った転職エージェントを選び、転職活動をスタートさせましょう。
仕事を探している求職者の方はこちらの記事がおすすめ

【職種別】和歌山のおすすめ人材紹介会社10選
和歌山で職種別におすすめの人材紹介会社を、厳選した10社からご紹介します。
各業界・職種に強みを持つ地元密着型や実績豊富な会社を中心に、最適なパートナー選びをサポートします。
総合型
和歌山でおすすめの総合型の人材紹介会社は、以下の通りです。
- 株式会社マイナビ
- 株式会社キャリア・ブレスユー
地元志向の求職者に直接アプローチしたいなら「株式会社マイナビ」

会社名 | 株式会社マイナビ |
設立年 | 1973年 |
会社所在地 | 東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号 パレスサイドビル |
電話番号 | 03-6267-4470 |
紹介実績 | ・年間1,000名超の就職支援実績 ・4,600社以上の企業との取引実績 |
料金・手数料 | 成功報酬型(要問合せ) |
サポート範囲 | 販売職を中心に、アパレル・食品・スポーツなど多様な業種での人材紹介、派遣、社員紹介、販売代行、イベント運営、スタッフ教育など総合的に対応。 |
- 若手人材を効率的に採用したい
- 幅広い職種で母集団形成を強化したい
- 地元志向の求職者に直接アプローチしたい
「株式会社マイナビ」は、和歌山で総合型の採用活動を検討する企業にとって、幅広い業種・職種への対応力と、全国53拠点を活用した地域密着型サポートが強みです。
母集団形成が難しい地方企業でも、20~30代の転職意欲が高い求職者が多数登録しているため、ターゲットに合った人材に効率的にアプローチできます。
さらに、専任コンサルタントによる採用戦略の立案や、スカウト機能・転職フェアなど多彩なサービスで、企業の採用課題を総合的に支援します。
地元和歌山で即戦力人材を採用したいなら「株式会社キャリア・ブレスユー」

会社名 | 株式会社キャリア・ブレスユー |
設立年 | 2006年 |
会社所在地 | 和歌山市本町1丁目22番地 Wajima本町ビル5階 |
電話番号 | 0120-281-075 |
紹介実績 | ・和歌山県内の企業・自治体への人材紹介多数 ・わかやま就職支援センター等の公的事業受託 |
料金・手数料 | 成功報酬型(要問合せ) |
サポート範囲 | 人材紹介・派遣、BPO、キャリアカウンセリング、社員教育、採用コンサルティング、職業訓練、女性の就労支援、子育てと両立できる働き方の提案など幅広く対応。 |
- 地元和歌山で即戦力人材を採用したい
- 自社の採用課題をワンストップで相談したい
- 女性や多様な人材の活躍推進を強化したい
「株式会社キャリア・ブレスユー」は、和歌山に根ざした総合型人材サービス企業として、地域特有の採用課題や人材ニーズにきめ細かく対応できる点が強みです。
単なる人材紹介にとどまらず、採用ページ制作や人事コンサルティング、社員教育、BPOまでトータルにサポートします。
女性や若年層、シニア層、外国人など多様な人材のマッチング実績があり、地元企業や自治体とのネットワークを活かした独自の求人情報も豊富です。
子育てや働き方改革にも積極的に取り組んでおり、企業の持続的な成長を支えるパートナーとして信頼されています。
第二新卒
和歌山でおすすめの第二新卒向けの人材紹介会社は、以下の通りです。
- ヒューマンステージ株式会社
- 株式会社DYM
地元和歌山で定着率の高い採用を実現したいなら「ヒューマンステージ株式会社」

会社名 | ヒューマンステージ株式会社 |
設立年 | 1987年 |
会社所在地 | 大阪市中央区安土町2丁目3番13号 大阪国際ビルディング8階 |
電話番号 | 06-6210-4156 |
紹介実績 | ・関西・和歌山エリアで20代・第二新卒の紹介実績多数1 ・大手企業・地元優良企業への正社員紹介 |
料金・手数料 | 成功報酬型(要問合せ) |
サポート範囲 | 人材紹介・人材派遣・紹介予定派遣・パート紹介・業務委託。第二新卒や若手層のキャリア支援、地元企業とのマッチング、WEB面談や登録サポートも実施。 |
- 第二新卒の若手人材を積極的に採用したい
- 地元和歌山で定着率の高い採用を実現したい
- 自社に合う成長意欲のある人材と出会いたい
「ヒューマンステージ株式会社」は、和歌山で第二新卒の採用に強みを持ち、地元企業や大手企業への豊富な紹介実績を活かして、若手人材の確保をサポートします。
和歌山支店を拠点に、地域特性や企業文化を理解した上で、20代の成長意欲やポテンシャルを重視した人材提案が可能です。
WEB面談やきめ細やかなフォロー体制により、ミスマッチを防ぎ、定着率向上にも注力しています。
第二新卒のキャリア形成や早期戦力化を目指す企業にとって、信頼できるパートナーです。
都市部の第二新卒人材を積極的に採用したいなら「株式会社DYM 」

会社名 | 株式会社DYM |
設立年 | 2003年 |
会社所在地 | 東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階 |
電話番号 | 03-5745-0200 |
紹介実績 | ・第二新卒・既卒・フリーター・ニートなど若手層の就職支援で面談実績5万人超 ・全国の企業・医療機関・新興産業・ベンチャー企業など幅広い紹介実績 |
料金・手数料 | 成功報酬型(要問合せ) |
サポート範囲 | DYMは第二新卒・既卒・フリーター・ニートなど若手層に特化した人材紹介を全国で展開。企業の採用要件や配属計画に合わせて、未経験者から社会人経験者まで幅広く紹介。専属リクルーターが求人提案から面接調整、内定後のフォロー、入社後の研修や教育支援まで一貫してサポート。 |
- 都市部の第二新卒人材を積極的に採用したい
- 自社に合った若手人材を効率的に見極めたい
- 採用から定着まで一貫した支援を受けたい
「株式会社DYM」は、第二新卒・若手層の採用に特化したノウハウと、全国規模の人材ネットワークを活かし、和歌山の企業でもミスマッチの少ない採用を実現できる点が強みです。
専任コンサルタントが採用戦略から面接・選考まで一貫してサポートし、企業ごとの課題やニーズに合わせた柔軟な提案が可能です。
採用イベントや独自スカウトサービスも充実しており、地方企業でも都市部の優秀な第二新卒人材にアプローチしやすい体制が整っています。
成長意欲の高い若手を採用し、組織の活性化や将来の幹部候補育成を目指す企業におすすめです。
技術・専門職
和歌山でおすすめの技術・専門職の人材紹介会社は、以下の通りです。
- 株式会社ワークポート
和歌山で専門人材の採用力を強化したいなら「株式会社ワークポート」

会社名 | 株式会社ワークポート |
設立年 | 2003年 |
会社所在地 | 東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー6F |
電話番号 | 03-6417-0076 |
紹介実績 | ・IT・製造・建設・営業・事務など幅広い業種・職種で紹介実績多数 ・全国47都道府県に拠点を持ち、地方企業・求職者のUターン・Iターン転職も積極支援 |
料金・手数料 | 成功報酬型(要問合せ) |
サポート範囲 | ワークポートは総合型人材紹介会社として、IT・製造・建設・営業・事務ほか多様な業界・職種に対応。全国47都道府県に拠点を持ち、地元企業の採用やUターン・Iターン希望者の転職も積極的に支援。求人要件のヒアリングから人材提案、面接調整、入社後のフォローまで一貫したサポートを提供。 |
- 和歌山で専門人材の採用力を強化したい
- 都市部から即戦力人材を呼び込みたい
- 採用から定着までワンストップで支援したい
「株式会社ワークポート」は、和歌山で技術・専門職の採用を強化したい企業に、全国規模の人材データベースと地域密着の専任担当によるサポートを提供します。
IT・製造・建設分野など専門性の高い職種に強みがあり、独自のマッチングシステムで即戦力人材を効率的に紹介可能です。
全国47都道府県に拠点を持つため、都市部や他地域からの人材誘致もスムーズに行えます。
採用戦略の立案から面接・定着支援まで一貫したサービスで、企業の成長を人材面から総合的に支援します。

医療・福祉・教育
和歌山でおすすめの医療・福祉・教育の人材紹介会社は、以下の通りです。
- 株式会社メディカル・プラネット
- 株式会社メディカル・コンシェルジュ
専門資格を持つ人材を安定して確保したいなら「株式会社メディカル・プラネット」

会社名 | 株式会社メディカル・プラネット |
設立年 | 2000年 |
会社所在地 | 東京都港区港南2-14-14 品川インターシティフロント7階 |
電話番号 | 03-5781-5533 |
紹介実績 | ・医療・福祉分野で全国規模の人材紹介・派遣実績 ・薬剤師・看護師・看護助手・医療事務など幅広い職種の紹介 |
料金・手数料 | 成功報酬型(要問合せ) |
サポート範囲 | 医療・福祉・教育分野の人材紹介、派遣、業務請負、外国人材の紹介・支援、教育・研修、採用コンサルティング、求人メディア運営など幅広く対応。 |
- 専門資格を持つ人材を安定して確保したい
- 外国人や多様な人材の採用体制を強化したい
- 採用から定着まで現場負担を軽減したい
「株式会社メディカル・プラネット」は、医療・福祉・教育分野に特化した全国規模の人材サービス会社として、和歌山の医療機関や福祉施設、教育現場の採用課題に専門的な視点でアプローチできる点が大きな強みです。
薬剤師・看護師・医療事務などの有資格者から看護助手・介護スタッフ、外国人材まで幅広く対応し、ワタキューグループのネットワークを活かした豊富な人材データベースを持っています。
採用後の定着支援や教育・研修、業務請負までワンストップでサポートできるため、現場の業務負担軽減や人材の質向上にも貢献します。
専門領域ごとに専任担当がつき、きめ細やかなマッチングとフォロー体制で、和歌山エリアの医療・福祉・教育現場の安定経営を支えます。
医療介護現場の業務効率化や人材定着を図りたいなら「株式会社メディカル・コンシェルジュ」

会社名 | 株式会社メディカル・コンシェルジュ |
設立年 | 2000年 |
会社所在地 | 東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル11F |
電話番号 | 03-5798-8033 |
紹介実績 | ・医師・看護師・薬剤師・医療技術者・介護・保育分野で全国展開 ・医療・介護・保育分野の有料職業紹介事業者として適正認定 |
料金・手数料 | 成功報酬型(要問合せ) |
サポート範囲 | 医療・介護・保育分野の人材紹介と派遣を全国で展開。 企業・団体・学校向けの健康管理やアウトソーシング、経営コンサルティングも対応。 |
- 和歌山で専門資格を持つ人材を安定して採用したい
- 医療介護現場の業務効率化や人材定着を図りたい
- 健診やイベント救護など多様なニーズに柔軟に対応したい
「株式会社メディカル・コンシェルジュ」は、医療・福祉・教育領域において全国トップクラスの紹介実績と専門性を誇り、和歌山の医療機関や福祉施設、教育現場の多様な採用ニーズに柔軟に対応できます。
医師や看護師、薬剤師、介護職、保育士など幅広い有資格者の人材バンクを持ち、専任コンサルタントが地域特性や現場課題を踏まえたマッチングを実施。
健診・産業保健・イベント救護などのアウトソーシングや、外国人材の紹介・教育支援も強みです。
採用から定着、現場の業務効率化までワンストップで支援し、和歌山の医療・福祉・教育現場の安定運営と質向上に貢献します。
サービス・流通
和歌山でおすすめのサービス・流通の人材紹介会社は、以下の通りです。
- パーソルキャリア株式会社
サービス業や流通業で幅広い人材を効率的に採用したいなら「パーソルキャリア株式会社」

会社名 | パーソルキャリア株式会社 |
設立年 | 1989年 |
会社所在地 | 東京都港区麻布台一丁目 3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー21階 |
電話番号 | 03-6213-9000 |
紹介実績 | ・dodaをはじめとする人材紹介・転職支援サービスで全国数万社との取引 ・技術・専門職を含む多様な業界・職種での紹介実績 |
料金・手数料 | 成功報酬型(要問合せ) |
サポート範囲 | 求人要件のヒアリングから人材サーチ、面接調整、内定・入社まで一貫して対応。技術・専門職の採用ニーズに合わせた候補者提案や、採用活動 |
- サービス業や流通業で幅広い人材を効率的に採用したい
- 和歌山で即戦力や若手人材の母集団形成を強化したい
- 採用から定着まで一貫したサポートを受けたい
「パーソルキャリア株式会社」は、和歌山でサービス・流通分野の採用を強化したい企業に、全国規模の人材データベースと業界特化型コンサルタントによる専門的なサポートを提供します。
dodaをはじめとした多様な求人メディアを活用し、即戦力人材や若手層、ハイクラス人材まで幅広い層にリーチできるのが特徴です。
採用戦略の立案から母集団形成、選考フォロー、入社後の定着支援までワンストップで対応し、地元和歌山の企業が抱える人材確保や採用効率化の課題を総合的に解決します。
業界動向や地域特性を踏まえた提案力も強みです。
Uターン・Iターン
和歌山でおすすめのUターン・Iターンの人材紹介会社は、以下の通りです。
- あおぞら株式会社
- 株式会社インディードリクルートパートナーズ
和歌山出身のUターン希望者を積極的に採用したいなら「あおぞら株式会社」

会社名 | あおぞら株式会社 |
設立年 | 1985年 |
会社所在地 | 和歌山県和歌山市鳴神1051番地1 WINGはなやま |
電話番号 | 073-471-9250 |
紹介実績 | ・和歌山県内の官公庁・医療・福祉・製造・事務・コールセンター等、多様な業種で人材紹介実績 ・登録者の多様な働き方ニーズに対応し、Uターン・Iターン希望者の紹介実績も多数 |
料金・手数料 | 成功報酬型(要問合せ) |
サポート範囲 | 人材紹介・派遣、教育訓練、職業相談、ビル・施設管理、警備、清掃、女性・障がい者・高齢者の雇用支援、スキルアップ支援など幅広く対応。 |
- 和歌山出身のUターン希望者を積極的に採用したい
- 多様な人材の活用や雇用環境の整備を進めたい
- 地域密着で長期的な人材確保を実現したい
「あおぞら株式会社」は、和歌山エリアに特化した人材紹介・派遣会社として、地元出身者のUターン採用を積極的に支援しています。
Uターン希望者のライフスタイルや家庭事情を丁寧にヒアリングし、企業のニーズとマッチする人材をきめ細かくご提案できるのが強みです。
女性・シニア・障がい者など多様な人材の活用にも長けており、地元企業の雇用環境整備や定着支援にも注力しています。
和歌山で地域密着の採用活動を推進したい企業にとって、Uターン人材の確保や多様な働き方への対応を実現するパートナーとしておすすめです。
全国から和歌山へのUターン希望者を効率的に採用したいなら「株式会社インディードリクルートパートナーズ」

会社名 | 株式会社インディードリクルートパートナーズ |
設立年 | 2025年(株式会社リクルートより分割) |
会社所在地 | 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー |
電話番号 | 0120-050-454 |
紹介実績 | ・事務系・技術系・医療系など幅広い職種で紹介実績 ・業界最大級の人材データベースを活用 |
料金・手数料 | 成功報酬型(要問合せ) |
サポート範囲 | 事務・営業・技術・医療・流通・金融など多様な職種・業界に対応し、求人掲載から応募者対応、面接調整、採用管理まで一貫してサポート。 |
- 全国から和歌山へのUターン希望者を効率的に採用したい
- 幅広い職種やキャリア層で母集団形成を強化したい
- 採用から定着までプロのサポートを受けたい
「株式会社インディードリクルートパートナーズ」は、和歌山でUターン人材の採用を目指す企業に、全国規模の求人ネットワークと豊富なデータベースを活用したマッチング力を提供します。
リクルートエージェントやリクルートダイレクトスカウトなどの多彩なサービスを通じて、都市部在住の和歌山出身者や地方志向の優秀な人材に幅広くアプローチ可能です。
各業界に精通したキャリアアドバイザーが、企業のニーズや地域特性を踏まえた採用戦略を提案し、採用から定着まで一貫してサポートします。
Uターン人材確保を強化したい企業にとって、全国からの人材誘致や多様な採用ニーズに柔軟に応えられる点が大きな魅力です。
和歌山で人材紹介会社を利用するメリット・デメリット
和歌山で人材紹介会社を利用するメリット・デメリットについて、それぞれ紹介します。
メリット
- 地域特化の求人情報や採用ノウハウが得られる
- 1.22倍の有効求人倍率下で効率的な母集団形成
- 採用から定着まで一貫したサポートが受けられる
独立行政法人 労働政策研究・研修機構「職業紹介-都道府県別有効求人倍率」によると、和歌山県の有効求人倍率は1.22倍と全国平均よりやや低い水準ですが、求人が求職者を上回る「売り手市場」が続いています。
この状況下で人材紹介会社を活用することで、地域に特化した求人情報や採用ノウハウを得られ、効率的な母集団形成が可能です。
特に医療・福祉やサービス分野など、採用競争が激しい業種では、独自ネットワークや非公開求人の活用で優秀な人材確保につながります。
また、採用から定着支援まで一貫したサポートを受けられるため、採用活動の負担軽減やミスマッチ防止にも効果的です。
デメリット
- 地方特有の求人・人材の選択肢が限られる場合がある
- 採用要件とマッチしない紹介が発生することがある
- サービス内容や担当者の質にバラつきがある
和歌山のような地方では、求人や人材の選択肢そのものが都市部に比べて限られることがあり、希望通りの人材紹介が難しいケースもあります。
また、紹介会社によっては、企業の採用要件や社風と十分にマッチしない人材を紹介されることもあり、結果的に採用ミスマッチが生じやすくなります。
さらに、担当者の経験やサービス内容にバラつきがあるため、サポートの質が安定しない場合も見受けられます。
紹介手数料や契約条件も会社ごとに異なるため、十分な比較検討が必要です。
和歌山で人材紹介会社を選ぶ3つのポイント
和歌山で人材紹介会社を選ぶ際、企業の人事担当者が重視すべきポイントは以下の3つです。
- 地域密着型か全国ネットかを見極める
- 求人倍率や業種ごとの採用難易度を考慮する
- サポート体制と担当者の質を重視する
①地域密着型か全国ネットかを見極める
和歌山県は都市部と比べて求人数が少なめで、地域ごとに求人需給の差も大きい特徴があります。
そのため、地元に拠点を持つ紹介会社は地域特有の雇用動向や企業風土を把握しており、地場企業やUターン希望者へのマッチングに強みがあります。
一方、全国ネットの大手は幅広い人材データベースや都市部からの誘致力が魅力です。
自社の採用ニーズやターゲット層に合わせて、地域密着型か全国型かを見極めて選ぶことが重要です。
②求人倍率や業種ごとの採用難易度を考慮する
和歌山県内では医療・福祉、サービス、製造業などで高い求人倍率が続いており、特に専門職や経験者の採用競争が激化しています。
人材紹介会社ごとに得意とする業種や職種が異なるため、自社が強化したい分野での紹介実績やノウハウを持つ会社を選ぶことが、採用成功の近道です。
求人倍率や業界動向を踏まえて、専門性や実績を重視して選定しましょう。
③サポート体制と担当者の質を重視する
地方では採用活動のリソースが限られがちなため、人材紹介会社のサポート体制や担当者の対応力が採用成果に直結します。
和歌山の採用市況や企業文化を理解した担当者が、求人票作成から面接調整、定着支援まで一貫してフォローしてくれるかを確認しましょう。
サービス内容やサポート範囲、コミュニケーションの質も比較し、自社の採用課題に合ったパートナーを選ぶことが大切です。
まとめ|和歌山の人材紹介会社は「地域密着と専門性」で選ぼう
和歌山県の有効求人倍率は2025年3月時点で1.22倍と、全国平均の1.26倍や近畿地方の1.16倍をやや下回るものの、県内では雇用情勢が着実に持ち直しつつあります。
一方で、建設や医療・福祉分野を中心に求人倍率が高く、地域や業種によって人材確保の難易度に大きな差が生じています。
こうした和歌山特有の採用環境では、地域密着型の人材紹介会社が地元の雇用動向や企業風土を熟知し、Uターン・Iターン希望者や多様な人材のマッチングに強みを発揮します。
また、全国規模の大手紹介会社は都市部からの人材誘致や幅広い職種への対応力が魅力です。自社の採用ニーズやターゲット層に合わせて、地域密着型と全国型のバランス、さらに業種ごとの専門性やサポート体制を重視して選ぶことが、和歌山での採用成功のカギとなります。
複数社を比較し、担当者の質やサポート内容も含めて最適なパートナーを見極めることが重要です。