※マイナビのプロモーションを含みます。
「MD職に強い転職エージェントを探している」
「商品開発や販売戦略の経験をどうアピールすべきかわからない」
結論、MD職に転職するなら非公開求人が豊富で業界コネクションが強い「アズール＆カンパニー」に登録するのがおすすめです。
- 【第1位】アズール＆カンパニー
公式：https://azureweb.jp/- 外資系やアパレル・消費財業界でキャリアを積みたい人
- MD職の非公開求人を効率よく探したい人
- 公開求人数は2,212件（2025年6月時点）
- 【第2位】エラン
公式：https://elan-jp.com/- アパレル・ファッション業界のMD職を希望する人
- 企業訪問による詳細な情報を重視したい人に強い！非公開求人を探すなら「アズール＆カンパニー」と併用をおすすめ
- 公開求人数は4,245件（2025年6月時点）
- 【第3位】iDA
公式：https://ida-mode.com/- ラグジュアリーブランドや外資系志望の人
- 販売職からMD職へキャリアアップしたい人
- 公開求人数は15,131件（2025年6月時点）
ユニークキャリア株式会社 CEO
監修者：岸田佳祐
キャリア系の会社7期目の代表。国家資格キャリアコンサルタント。一般社団法人キャリア協会の代表理事。加盟団体：一般社団法人 日本人材紹介事業協会、公益社団法人全国民営職業紹介事業協会。有料職業紹介許可番号：13-ユ-314534。
国が認めたキャリアコンサルティングのプロであり、全国の転職市場や職種別情報を熟知しています。数ある転職エージェントの中で適当に選び、なんとなく転職して早期離職してしまうと、あなたの貴重なキャリアを傷つけてしまう可能性があります。自分に合った転職エージェントを選び、転職活動をスタートさせましょう。
MD職に強いおすすめの転職エージェント10選
MD職の仕事を目指す方は、専門性や業界ごとに求められるスキルが異なるため、複数の転職エージェントを同時に活用するのが効果的です。
それぞれのエージェントが独自の求人情報を持っているため、複数登録することでより多くのチャンスに出会いやすくなります。
今回は、MD職への転職に強く、信頼性の高い転職エージェントを10社ピックアップしました。
グローバルブランドでキャリアアップしたいなら「アズール&カンパニー」
| 求人数 | 2,212件（2025年6月時点） |
|---|---|
| 非公開求人数 | 非公開 |
| タイプ別 | 外資系企業特化型、消費財業界特化型 |
| 運営会社 | アズール＆カンパニー株式会社 |
年代：20代・30代・40代・50代 書類添削サポート：有 面接サポート：有 アプリ：無 LINE対応：無
- グローバルブランドでキャリアアップしたい人
- 業界の最新動向や非公開求人にアクセスしたい人
- マネジメント経験や専門性を活かしたい人
「アズール&カンパニー」は、外資系やラグジュアリーブランド、スポーツ・アウトドア業界など幅広い分野のMD職に特化した転職エージェントです。
同社は長年にわたりラグジュアリーブランド各社と強い信頼関係を築いており、他にはないコンフィデンシャル案件や非公開求人を多数保有しています。
特に、デザイナー交代やブランドの事業転換期など、業界の変化に即応した最新の求人情報をいち早くキャッチできるのが大きな強みです。
さらに、マネージャーやディレクタークラスのハイクラス求人も豊富で、英語力やマネジメント経験を活かしたい方にもおすすめです。
経験豊富なコンサルタントが、転職希望者のキャリアや志向に合わせて最適な提案を行い、長期的なキャリア形成までサポートしてくれます。
転職コンサルティングのサービスが非常に良かったです。どのような企業に勤めたいのかを聞かれて答えられなかったのですが、コンサルティングを担当してくれる方が特徴のある企業を複数紹介してくれました。その中から働きたいと思える求人に決めて何度も面接を受ける事にはなりましたが、無事に外資系企業に転職できました。これから利用を考えている方は、働きたい勤務先の特徴などを最初に伝えるとスムーズに転職求人に辿り着けるはずです。
*みん評より引用
外資系に特化した転職サービスです。前職の先輩から紹介され利用しました。
サイト登録からエージェント面談・採用まで、サービスはかなり手厚いです。外資系の転職に特化しているため英語力は必須だな、と感じました。レベルの高いエージェントに対応していただけるので、ある程度自分の転職する意義や今後のキャリアを考えた上で面談に臨まなければ時間の無駄になるので、しっかり面談前に準備していくことをおすすめします。多くの企業から手当たり次第探すというよりは厳選した求人を紹介してもらえます。
*みん評より引用
実際に企業訪問して得たリアルな情報を重視したいなら「エラン」
| 求人数 | 4,245件（2025年6月時点） |
|---|---|
| 非公開求人数 | 非公開 |
| タイプ別 | アパレル・ファッション業界特化型 |
| 運営会社 | 株式会社エラン |
年代：20代・30代・40代・50代 書類添削サポート：有 面接サポート：有 アプリ：無 LINE対応：無
- 地方や首都圏など幅広い勤務地でMD職を探したい人
- 実際に企業訪問して得たリアルな情報を重視したい人
- 転職後も継続的なフォローやキャリア相談を求める人
「エラン」は、アパレル・ファッション業界に20年以上特化してきた老舗の人材会社で、MD職を目指す方にも非常におすすめです。
エランは首都圏や関西、名古屋、仙台など全国の主要都市の企業と強いネットワークを築いており、実際に企業に足を運んで収集した最新かつ鮮度の高いMD求人を豊富に保有しています。
また、GCDFなど有資格のキャリアコンサルタントが在籍し、職種ごとの職務経歴書フォーマット提供や面接ノウハウ、転職後のアフターフォローまで手厚いサポートが受けられるのも魅力です。
大手から外資系ブランドまで幅広いMD求人を扱い、正社員だけでなく契約社員や派遣社員など多様な働き方にも対応しています。
業界動向やキャリアアップの相談にも強く、将来を見据えた転職活動が可能です。
先日、初めて派遣登録に行ってきました。 オフィスは小さいですが10代から70代の方が登録しているとの事。 担当だという女性も丁寧に対応してくださり、驚いたのが最後 立って挨拶を交わす際、かなり深々と頭を下げていたようで目の前のテーブルに頭が付いていました。 今までどの派遣会社に登録へ行っても、割と深々と頭を下げる所が少ない中で、そのような行為は見たことがなかったので私はかなり好印象でした。 登録の際は、タイピングを2回しなければなりませんが、これはどこの派遣でも登録の際は大体必須なので、なるだけリラックスして受けましょう。 オフィスは古いのと、今まで派遣登録に行くと必ず担当の方が名刺をくれますがここは紹介の際は、首からかけてるストラップを見せて自己紹介されてました。
*Google Mapより引用
大変丁寧また真摯なご対応をして頂きました。とても親切にして頂けたおかげで無事希望した企業に就業する事が出来満足しております。ありがとうございました。
*Google Mapより引用
転職後の定着やフォロー体制を重視するなら「iDA」
| 求人数 | 15,131件（2025年6月時点） |
|---|---|
| 非公開求人数 | 非公開 |
| タイプ別 | 販売職特化型 |
| 運営会社 | 株式会社iDA |
年代：20代・30代・40代・50代 書類添削サポート：有 面接サポート：有 アプリ：無 LINE対応：有
- ブランドごとに最適な選考対策を受けたい人
- 派遣や紹介予定派遣など多様な働き方を希望する人
- 転職後の定着やフォロー体制を重視する人
「iDA」は、アパレル・ファッション業界に特化し、5,000以上のブランドとの取引実績と業界最大級の求人数を誇る転職エージェントです。
MD職の求人も豊富で、正社員だけでなく派遣や紹介予定派遣など多様な働き方に対応しています。
専門知識を持つキャリアアドバイザーが在籍し、職務経歴書や面接対策、企業ごとの選考ポイントまで丁寧にサポート。
転職後の定着率も97%と高く、入社後のフォローや条件交渉も安心して任せられます。
WEBや電話での柔軟な面談対応も魅力で、忙しい方でも利用しやすい環境が整っています。
ブランドごとのニーズに合わせたアドバイスが受けられるため、未経験からのキャリアアップや経験者のさらなるステップアップにも最適です。
ファッション業界の販売職として働いていたのですが、もっとキャリアアップしたいと思い、iDAで転職活動することにしました。
キャリアカウンセラーの方とどのような転職をしたいのかを話し合っていく内に、店長や販売員の教育やサポートを行うエリアマネージャーの職がいいのではということになり、エリアマネージャーの求人を中心に応募することにしました。
応募した内の1社からオファーがあり、無事に転職することができました。満足できる転職ができ利用して良かったです。
*みん評より引用
2年前、転職のつなぎの期間で興味のある短期バイトの求人がこの会社でしか募集しておらず応募しました。
結果はメールで定員が埋まったとのこと、人気の求人なので仕方ないな、と思って終了。
それから2年後、登録したことさえ忘れていましたが突然電話があり、まだお仕事探してますか？？とのこと。
2年も経つので、正社員で働いてます、、、もう案内は不要ですと伝えましたが、受電の際に（2年の間に結婚したため）以前と違う苗字を名乗ったため、旧姓と新姓どちらも教えて欲しいとのこと。
もう2年も音沙汰なしで、初めてもらった電話で新姓を伝えるのは抵抗があることを伝えましたが、担当が変わったのでお電話のタイミングが今になった、もう職探ししていない旨登録するのに新旧どちらの名前も必要、と。そもそも前の担当も電話したことないのですが、、、。
旧姓だけではだめですか？とかなり抵抗しましたが教えてもらえないと登録消せませんとのことで、また連絡来るよりは、としぶしぶ名前を伝えました、、、。
担当の方も仕事なので仕方ないと思いますが、不信感が強く、今後もし職を探すことがあれば、いい求人でもこの会社が窓口であれば応募をやめようと思います。
*みん評より引用
自分の強みやキャリアプランを客観的に整理したいなら「クリーデンス」
| 求人数 | 249,075件（2025年6月時点） ※dodaの求人数 |
|---|---|
| 非公開求人数 | 非公開 |
| タイプ別 | アパレル求人特化型 |
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
年代：20代・30代 書類添削サポート：有 面接サポート：有 アプリ：無 LINE対応：無
- 業界経験を活かしてキャリアアップしたい人
- 実践的な面接対策や書類添削を重視する人
- 自分の強みやキャリアプランを客観的に整理したい人
「クリーデンス」は、アパレル・ファッション業界に特化し、3,000社以上の企業と取引実績があるため、MD職の求人が非常に豊富です。
業界経験者向けのハイクラス求人が多く、キャリアアップや年収アップを目指す方に適しています。
キャリアアドバイザーは業界出身者や有資格者が多く、職務経歴書の添削や模擬面接、面接フィードバックなど、実践的で質の高いサポートが受けられます。
また、初回面談では経歴や希望条件を細かくヒアリングし、個々の強みやキャリアプランを一緒に整理してくれるため、自己分析や将来設計にも役立ちます。
内定後の年収交渉や入社日の調整、退職手続きまで一貫してサポートが受けられるのも大きな特徴です。
働きながらの転職活動がしやすかったです！
アパレル業界で働きながらの利用でしたが、アパレル業界の事情に精通しているので他の転職エージェントよりも転職活動が進めやすかったです。
また業界の知識が豊富なキャリアアドバイザーが在籍しているので、相談もしやすいと思います。
アパレル業界での経験は浅いほうでしたが、希望に沿う求人をいくつか紹介してもらうことができました。
仕事をしながらということもあって転職までは数ヶ月かかりましたが、サービスの質が高く選んで正解だったと思います！
*みん評より引用
興味のあるものを選べる
ここのサイトを使う前、別の求人サイトで職を探していたのですがここを見て驚きました。まず求人数が違います。本当に豊富でそこから探せます。大手の企業も沢山求人していました。
また、不安なことがあった時に担当者様に質問させて頂いたのですが丁寧に対応して下さりました。そういった点でも優れているサイトだと思います。履歴書のことなど細かい疑問にも丁寧に対応してくださるので、無料相談を受けてみて損は無いはずです。
*みん評より引用
求人数の多さとサポート力がすごい
アパレル業界で転職経験のある友人から紹介してもらいました。
担当者に希望の職種や年収など条件をお伝えすると、他の求人サイトよりも多く求人のご案内がありました。
また、面接にあわせた的確なアドバイスやレジュメの内容を細かくチェックしてもらえるなど、心強いサポートがあります。
面接のエントリーの度にオフィスへ行く必要がなく、電話やメールで求人の案内や面接のフォローなどしていただけた事も良いポイントです。
*みん評より引用
外資系やグローバル企業でMD職を目指すなら「マイケル・ペイジ」
| 求人数 | 非公開 |
|---|---|
| 非公開求人数 | 非公開 |
| タイプ別 | ハイクラス特化型 |
| 運営会社 | マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
年代：20代・30代・40代・50代 書類添削サポート：有 面接サポート：有 アプリ：有 LINE対応：無
- 語学力や国際経験を活かしたい人
- 外資系やグローバル企業でMD職を目指す人
- 英語での選考や年収交渉も重視したい人
「マイケル・ペイジ」は、外資系やグローバル企業のMD職を目指す方に特におすすめの転職エージェントです。
全体の70％以上が外資系求人で、語学力や国際的なビジネス経験を活かしたい方には最適な環境が整っています。
コンサルタントは職種・業界ごとに専門チームを持ち、MD職の最新動向や企業ごとの選考ポイントを的確にアドバイスしてくれます。
また、英文履歴書の添削や英語面接の対策も充実しており、グローバル基準での選考準備が可能です。
さらに、年収や入社日の交渉、退職手続きのサポートまで一貫して対応してくれるため、初めての外資系転職でも安心して任せられます。
スピード感のある対応も特徴で、競争倍率の高い求人にも迅速に応募できる点が強みです。
Michael Pageの中でも、特にMiki Satoさんを強くおすすめします。これまで私は転職回数が多く、書類選考で苦戦することが多かったのですが、彼のジョブマッチングスキルは非常に高く、ご紹介いただいた求人の多くで書類選考を通過し、面接に進むことができました。単にポジションの内容だけでなく、社風や企業文化、働く人との相性まで考慮してくださっていたと感じます。また、とてもフレンドリーで丁寧、そして親しみやすいお人柄で、安心して転職活動を任せることができました。面接前には毎回preparation callをしていただき、しっかりと準備ができた点も非常にありがたかったです。
*Googleマップより引用
今回の就活は年齢のこともあり、さらに異なる業界へのチャレンジを希望しておりましたので、かなり苦労すると思っておりましたが、ご担当者様が私の職務経歴をよく理解していただいていたようで、私が気づいていない業界でも、私の経験が貢献できる企業様を紹介せていただけたことで、改めて自分の価値を再認識することができ、ご担当者様の多大なるご尽力により、就職を決めることができました。運命的な出会いに深く感謝しております。
*Googleマップより引用
販売職や企画職からMD職へキャリアアップしたいなら「FashionHR」
| 求人数 | 9,027件（2025年6月時点） |
|---|---|
| 非公開求人数 | 非公開 |
| タイプ別 | アパレル・ファッション業界特化型 |
| 運営会社 | 株式会社キャリアインデックス |
年代：20代・30代・40代・50代 書類添削サポート：有 面接サポート：有 アプリ：無 LINE対応：無
- ブランドごとの戦略やトレンドを重視したい人
- 販売職や企画職からMD職へキャリアアップしたい人
- 業界特有の非公開求人や最新情報を活用したい人
「FashionHR」は、アパレル・ファッション業界に特化した転職支援サービスとして、MD職を目指す方に最適なサポートを提供しています。
特に、外資系ラグジュアリーブランドやセレクトショップなど、ブランドごとの求人動向や職種ごとのキャリアパスに精通したコンサルタントが在籍しているため、MD職の専門性や業界特有のニーズを的確に把握したアドバイスが受けられます。
MD職は、ブランドの方向性や商品戦略を担う重要なポジションであり、経験や実績が重視されるため、FashionHRでは販売職や企画職からのキャリアアップを目指す方にも、現場での経験やスキルを活かした求人を幅広く紹介しています。
また、業界の最新トレンドや非公開求人の情報にも強く、求職者の強みや志向に合わせたマッチングが可能です。
転職後のキャリア形成まで見据えたサポート体制も魅力です。
業界出身のプロからリアルなアドバイスを受けたいなら「for people」
| 求人数 | 1,388件（2025年6月時点） |
|---|---|
| 非公開求人数 | 非公開 |
| タイプ別 | アパレル・ファッション業界特化型 |
| 運営会社 | 株式会社フォーピープル |
年代：20代・30代・40代・50代 書類添削サポート：有 面接サポート：有 アプリ：無 LINE対応：有
- 業界出身のプロからリアルなアドバイスを受けたい人
- 未経験や異職種からMD職へキャリアチェンジしたい人
- 柔軟な働き方や非公開求人にこだわりたい人
「for people」は、アパレル・ファッション業界に特化した転職エージェントで、MD職を目指す人に独自の強みがあります。
最大の特徴は、アドバイザー全員が現役のアパレル業界出身者で構成されており、業界特有の商流や人脈、トレンドを熟知している点です。
これにより、単なる求人紹介だけでなく、企業ごとのカルチャーやMD職に求められる資質、キャリア形成のアドバイスまで実践的なサポートが受けられます。
また、未経験から本社職へのキャリアアップを目指す人向けのスクール事業や、非公開求人の紹介も充実。
面談や連絡手段も柔軟に対応し、働きながらでも転職活動が進めやすい環境です。
副業やフリーランス、契約社員など多様な働き方にも対応しているため、ライフスタイルに合ったMD職探しが可能です。
普段こういった口コミを書くことはあまりないのですが、今回は感謝の気持ちを伝えたくて投稿させていただきます！ 以前、こちらの人材紹介会社様にご支援いただき、アパレル業界から全くの異業種への転職を成功させることができました！ 「本当に自分でもやっていけるのか」と不安ばかりだったのですが、担当の方が丁寧に話を聞いてくださり、自分でも気づいていなかった可能性に気づかせてくれました。 履歴書や職務経歴書の添削、面接対策などもとても手厚くサポートしていただき、心強かったです。 今では、新しい職場でやりがいを感じながら、前向きに働けています！ 本当にありがとうございました。 同じように悩んでいる方がいたら、ぜひ相談してみてほしいです！
*Googleマップより引用
会社の倒産で40代後半という年齢での転職でした。色々な転職サイトに登録しても面接すら出来ない不安な状況が続き、半ば諦めた状態でお願いしました。 担当者が元アパレル業界の方で面談内容が的確で履歴書では書ききれないことを細かく聞いていただけき、改めて自分のスキルを再確認することが出来ました。 正直、年齢的に難しく何社かは面接をしてもらえませんでしたが、担当者も諦めることなく何社も紹介してくれました。 この年齢で登録して3ヶ月足らずで転職出来るとは思いませんでした。 アパレル業界の友人が転職の際は紹介したいと思ってます。
*Googleマップより引用
自分の強みや希望に合った求人を探したいなら「転職セレクトなび」
| 求人数 | 450件（2025年6月時点） |
|---|---|
| 非公開求人数 | 非公開 |
| タイプ別 | 総合型 |
| 運営会社 | 株式会社シーエーセールススタッフ |
年代：20代・30代・40代・50代 書類添削サポート：有 面接サポート：有 アプリ：無 LINE対応：有
- 他職種からMD職へキャリアチェンジしたい人
- 自分の強みや希望に合った求人を探したい人
- 業界動向や最新トレンドも重視したい人
「転職セレクトなび」は、アパレル・ファッション業界のMD職を目指す方に対して、経験豊富な専任コンサルタントが最新の求人動向をもとにキャリアプランを提案してくれる点が大きな強みです。
エントリー後は、インタビュー形式で経歴や希望条件を丁寧にヒアリングし、個々の強みや志向に合わせたマッチングを実現。
MD職は企業ごとに求められる役割や担当範囲が異なるため、業界に精通したコンサルタントのアドバイスが転職成功の鍵となります。
また、販売や事務、営業など他職種からのキャリアチェンジにも柔軟に対応し、未経験からMD職を目指す方にも幅広い選択肢を提供しています。
きめ細かなサポート体制と幅広い求人情報で、安心して転職活動を進められるのが魅力です。
業界経験を活かしつつ新たなキャリアを築きたいなら「アパレルコンシェル」
| 求人数 | 378件（2025年6月時点） |
|---|---|
| 非公開求人数 | 非公開 |
| タイプ別 | アパレル特化型 |
| 運営会社 | 株式会社アパレルコンシェル |
年代：20代・30代・40代・50代 書類添削サポート：有 面接サポート：有 アプリ：無 LINE対応：有
- 業界経験を活かしつつ新たなキャリアを築きたい人
- 自分の強みや適性を客観的に整理したい人
- キャリアの方向性に迷いがあり相談しながら進めたい人
「アパレルコンシェル」は、MD職に転職したい人にとって、アパレル業界専門のノウハウと25年以上の実績を活かした手厚いサポートが魅力のエージェントです。
ファッション・アパレル業界出身の専任コーディネーターが、業界動向や企業ごとの特徴、求められるスキルまで実践的な視点でアドバイスを提供。
単なる求人紹介だけでなく、キャリアの棚卸しや将来設計、転職活動の進め方まで一人ひとりに合わせて丁寧に伴走します。
業界特有の「論理的思考力」や「分析力」など、MD職に必要な資質を見極め、自己分析やキャリアプランの整理もサポート。
転職に不安がある方や、何から始めたらよいか迷っている方にも安心して相談できる環境が整っています。
地方や首都圏を問わず幅広くMD職を探したいなら「パソナキャリア」
| 求人数 | 48,182件（2025年6月時点） |
|---|---|
| 非公開求人数 | 非公開 |
| タイプ別 | ハイクラス特化型 |
| 運営会社 | 株式会社パソナ |
年代：20代・30代・40代・50代 書類添削サポート：有 面接サポート：有 アプリ：無 LINE対応：有
- マネジメント経験や専門性を活かして年収アップしたい人
- 地方や首都圏を問わず幅広くMD職を探したい人
- ハイクラスや非公開求人にチャレンジしたい人
「パソナキャリア」は、MD職のキャリアアップやハイクラス転職を目指す方に特におすすめのエージェントです。
業界に精通した専任アドバイザーが在籍し、アパレル・雑貨・化粧品など多様な業界のMD求人を豊富に取り扱っています。
非公開求人やマネージャー・課長クラスの高年収ポジションも多く、これまでの専門性やマネジメント経験を活かしたい方に最適です。
また、全国に支店を持ち、地域ごとの求人や転職事情にも詳しいため、地方での転職にも強いのが特徴です。
キャリアカウンセリングや書類添削、面接対策、入社後のフォローまで一貫したサポートが受けられ、安心して転職活動を進められます。
転職エージェントは多くなっておりますが、キャリアアドバイザーのサービス内容が充実しているということでパソナキャリアを選択しました。1度転職に失敗していたために、転職に対して不安を感じることが多かったのですが、キャリアアドバイザーの方に色々と相談しアドバイスをもらえたことで、自信をもって転職に臨むことができたのです。やはり転職エージェントを選択する際には信頼できるアドバイスがもらえる所を見つけるということが大切になるのだと実感しています。
*みん評より引用
第二新卒での転職は不安でいっぱいでしたが、担当者からの手厚いサポートがあったため無事、いきたい業界の企業へ内定が取れました。求人数も豊富なので求人の選択肢も多く、スムーズに転職できた方だと思います。
*みん評より引用
【年齢別】MD職におすすめの転職エージェント
年齢ごとに、MD職におすすめの転職エージェントを紹介します。
MD職におすすめの20代向け転職サイト・エージェント
20代で未経験からMD職に挑戦したいなら「iDA」がおすすめです。
iDAはアパレル・ファッション業界に特化し、未経験者向けの教育サポートや無料研修が充実しています。
若手や異職種からのキャリアチェンジ事例も豊富で、現場経験を積みながらMD職を目指せる環境が整っています。
キャリアアドバイザーが一人ひとりの希望や適性を丁寧にヒアリングし、将来のキャリアパスまで見据えたアドバイスをしてくれるため、安心して第一歩を踏み出せます。
MD職におすすめの30代向け転職サイト・エージェント
30代で外資系やラグジュアリーブランドのMD職を目指すなら「アズール＆カンパニー」がおすすめです。
アズール＆カンパニーは外資系や消費財業界、ラグジュアリーブランドとの強いコネクションを持ち、非公開求人や即戦力ポジションの案件が豊富です。
コンサルタントは業界出身者が多く、企業のカルチャーや求められるスキルを熟知。キャリアの棚卸しや中長期的なビジョン形成まで親身にサポートしてくれます。
MD職におすすめの40代向け転職サイト・エージェント
40代でマネジメント経験を活かしてキャリアアップしたいなら「パソナキャリア」がおすすめです。
パソナキャリアはマネージャー・課長クラスの高年収求人やハイクラス案件が豊富で、これまでの専門性やマネジメント経験を活かせるポジションを多数保有。
全国に支店があり、地域を問わず幅広い選択肢から最適な求人を提案してもらえます。
書類添削や面接対策も充実し、安心して転職活動を進められます。
MD職におすすめの50代向け転職サイト・エージェント
50代で業界経験を活かしながら柔軟な働き方を希望するなら「for people」がおすすめです。
for peopleはアパレル業界出身のアドバイザーが在籍し、正社員だけでなく契約社員やフリーランスなど多様な働き方のMD求人を紹介可能。
長年の経験や人脈を活かした提案力があり、シニア層のキャリア継続や新たな挑戦にも柔軟に対応してくれます。
ライフスタイルに合わせた働き方を重視したい方に最適です。
