アクセンチュア転職に強い転職エージェントおすすめランキング10選

本ページは厚生労働大臣の認可を受けた有料職業紹介事業者(許可番号 13-ユ-314534)であるユニークキャリア株式会社が制作しています。

※マイナビのプロモーションを含みます。

「コンサル業界に強い転職エージェントを探しているが、情報が多すぎてどこを選べばいいのかに迷ってしまう」
「選考プロセスが複雑で、どこから準備すればいいのか困っている」

結論、アクセンチュアに転職するなら転職成功率が高いサービス「MyVision(マイビジョン)」に登録するのがおすすめです。

  • 【第1位】MyVision(マイビジョン)
    公式:https://my-vision.co.jp/
    • アクセンチュアの選考対策を徹底的に行いたい人
    • 実際に働いていた人からリアルな情報を得たい人
  • 【第2位】アクシスコンサルティング
    公式:https://axc-g.co.jp/
    • ファーム内部のリアルな情報や非公開求人を知りたい人
    • 未経験の人におすすめ!リアルな情報を得たいならMyVision(マイビジョン)」と併用をおすすめ
    • 公開求人数は40件(2025年4月時点)
  • 【第3位】コンコードエグゼクティブ
    公式:https://concord-group.co.jp/
    • ケース面接や書類対策を徹底的に強化したい人
    • ハイクラス・コンサル特化の実践的アドバイスを受けたい人

キャリア系の会社7期目の代表。国家資格キャリアコンサルタント。一般社団法人キャリア協会の代表理事。加盟団体:一般社団法人 日本人材紹介事業協会、公益社団法人全国民営職業紹介事業協会。有料職業紹介許可番号:13-ユ-314534

国が認めたキャリアコンサルティングのプロであり、全国の転職市場や職種別情報を熟知しています。数ある転職エージェントの中で適当に選び、なんとなく転職して早期離職してしまうと、あなたの貴重なキャリアを傷つけてしまう可能性があります。自分に合った転職エージェントを選び、転職活動をスタートさせましょう。

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【タイプ別】アクセンチュア向け転職エージェント比較表

アクセンチュアへの転職を検討しているものの、どの転職エージェントを使えばいいのか迷う方も多いでしょう。

エージェントには、元アクセンチュア社員在籍や特化した面接対応など、それぞれ得意分野があります。
自分のキャリアや目的に合ったエージェントを選ぶことで、転職活動をより効率的かつ戦略的に進められます。

ぜひ下記の比較表を活用して、あなたに最適なエージェントを見つけてください。

スクロールできます
名前おすすめ度リンク特徴おすすめな人
MyVision(マイビジョン)MyVision4.90
公式ページ・元アクセンチュア社員やコンサル出身者が在籍
・アクセンチュア特有の面接形式や質問傾向が掴める
・アクセンチュアに特化した選考対策を行ないたい人
アクシスコンサルティングアクシスコンサルティング4.50
公式ページ・アクセンチュア独自の選考対策やケース面接の模擬練習や書類添削
・非公開求人も豊富
・コンサル未経験からでもアクセンチュアへ転職したい人
・実践的な転職サポートを受けたい人
コンコードエグゼクティブコンコードエグゼクティブ4.20
公式ページ・コンサル出身のアドバイザーが実践的かつ個別にサポート
・内定後の条件交渉や入社調整まで一貫したサポートが受けられる
・ハイクラス・コンサル特化の実践的アドバイスを受けたい人
・丁寧なサポートを受けたい人

アクセンチュアへの転職に強いおすすめの転職エージェント10選

スクロールできます
名前おすすめ度リンクおすすめな人公開求人数
MyVision(マイビジョン)MyVision4.90
公式ページ実際に働いていた人からリアルな情報を得たい人非公開
アクシスコンサルティングアクシスコンサルティング4.50
公式ページコンサル未経験からでも着実にアクセンチュア転職を目指したい人40件
コンコードエグゼクティブコンコードエグゼクティブ4.20
公式ページケース面接や書類対策を徹底的に強化したい人非公開
ビズリーチビズリーチ3.80
公式ページアクセンチュアから直接スカウトやカジュアル面談を受けたい人149,615件
JACリクルートメントJACリクルートメント3.50
公式ページ客観的な視点で自分の強みや適性を整理したい人21,105件
リメディリメディ2.80
公式ページ経営層や現役コンサルからリアルな情報を得たい人非公開
アサインエージェントアサインエージェント2.50
公式ページ若手でアクセンチュアやコンサル業界に本気で挑戦したい人非公開
ハイパフォコンサルハイパフォコンサル2.30
公式ページコンサル業界の選考対策や業界研究を徹底したい人1,527件
エグゼクティブリンクエグゼクティブリンク2.00
公式ページコンサル未経験からアクセンチュアを本気で目指したい人非公開
NWH HR RecruitmentNHR1.70
公式ページハイクラスや高年収ポジションでアクセンチュアを目指したい人4,790件

アクセンチュアへの転職を目指す方は、選考難易度が高く情報収集やサポート体制が重要になるため、複数の転職エージェントを同時に活用するのが効果的です。

それぞれのエージェントが独自の非公開求人や独占求人を持っているため、複数登録することでより多くのチャンスに出会いやすくなります。

今回は、アクセンチュア転職に強く、信頼性の高い転職エージェントを10社ピックアップしました。

実際に働いていた人からリアルな情報を得たいなら「Myvision(マイビジョン)」

引用:MyVision(マイビジョン)
求人数非公開
非公開求人数非公開
タイプ別コンサル業界特化型、ハイキャリア特化型、第二新卒特化型
運営会社株式会社MyVision

年代:20代・30代・40代・50代 書類添削サポート: 面接サポート: アプリ: LINE対応:

\こんな人におすすめ/
  1. アクセンチュアの選考対策を徹底的に行いたい人
  2. 実際に働いていた人からリアルな情報を得たい人
  3. 他にはない非公開求人や特別な選考ルートに挑戦したい人

MyVision(マイビジョン)」は、アクセンチュア転職を目指す人に特におすすめできるエージェントです。

最大の強みは、元アクセンチュア社員やコンサル出身者が在籍しており、実体験に基づいたリアルな情報や選考対策を提供している点です。

また、模擬ケース面接を複数回受けられるため、アクセンチュア特有の面接形式や質問傾向にしっかりと慣れることができます。

さらに、非公開求人や特別な選考ルートの紹介も可能で、他エージェントにはない独自のチャンスが広がっています。

未経験者にも手厚いサポートがあり、年収アップやキャリアアップを目指す人にも適しています。

転職活動でMyVision様にお世話になりました。 特に担当の加藤あゆみ様には、戦略コンサルティング企業への転職に向けて親身にご支援いただき、無事に複数社内定をいただくことができました。 加藤様には、面接ごとに細かいフィードバックや丁寧なフォローをいただき、そのたびに話す内容をブラッシュアップしていけたことで、本番の面接では落ち着いて受け答えができました。 対応もスピーディーで、信頼できるパートナーとして心から感謝しています。戦略コンサルなど難関企業を目指す方にもおすすめできるエージェントです。

Googleマップより引用

キャリアエージェントの西海諒子さんに、転職活動開始から完了まで一貫して支援を頂きました。手厚いご支援のお蔭で、念願であった戦略系コンサルティングファームへの転職を実現出来ました(他、BIG4の内定も受領)。 職務経歴書のアドバイス、面接対策(模擬面接複数回)、応募書類の提出代行、キャリア相談等々、支援メニューの幅が広く、且つ、クオリティが非常に高いです。 転職活動開始時は、転職エージェント10社程度と相談をさせて頂きましたが、活動を進める中で中間評価を行い、最終的に相談先はMyVisionのみに限定致しました。 担当エージェントの西海さんには、短期的な転職活動のことだけでは無く、長期的なキャリアプランのご相談をさせて頂きました。アドバイスの的確さやレスポンスの速さ、熱意、全てにおいて他社のキャリアエージェントとは異なり、安心して転職活動を進めることが出来、結果とプロセスの両方で、当初の期待以上の転職活動をすることが出来ました。 本当に、有難う御座いました。

Googleマップより引用

納得のいく転職ができた何社か転職エージェントは利用しましたが求人内容、転職支援の品質、エージェントさんの対応がよかったと感じたのがマイナビさんでした。(中略)利用期間は3ヶ月弱ではありましたが納得のいく転職活動ができ大変満足しています。それなりの年齢だったこともあり今後のキャリアプランには慎重になっていましたが誠意あるフォローアップに大変助けられました。マイナビさんを利用をして本当に良かったです。
(引用:みん評

>> (無料)MyVision(マイビジョン)登録する

コンサル未経験からでも着実にアクセンチュア転職を目指したいなら「アクシスコンサルティング」

求人数40件(2025年4月時点)
非公開求人数非公開求人が78%以上
タイプ別IT業界特化型、コンサル業界特化型
運営会社アクシスコンサルティング株式会社

年代:20代・30代・40代・50代 書類添削サポート: 面接サポート: アプリ: LINE対応:

\こんな人におすすめ/
  1. 実践的なケース面接対策や書類添削を徹底したい人
  2. ファーム内部のリアルな情報や非公開求人を知りたい人
  3. コンサル未経験からでも着実にアクセンチュア転職を目指したい人

アクシスコンサルティング」は、アクセンチュア転職を目指す人にとって非常に頼れる存在です。

最大の特長は、コンサル業界出身のキャリアアドバイザーが多く在籍し、実際の現場や選考プロセスに精通している点です。

アクセンチュア独自の選考対策やケース面接の模擬練習、書類添削など、実践的なサポートを受けられるため、未経験者でも安心して準備を進められます。

また、ファーム内部のリアルな情報や非公開求人も豊富に保有しており、希望に合ったポジション提案やキャリアの幅を広げるアドバイスも充実しています。

キャリアアドバイザーは非常に知識が豊富で、履歴書の書き方一つでも自分に足りない部分を細かくアドバイスして貰えました。じっくりと面談した事で漠然としていた目標も明確になり、効率良く自分の理想にあった職場を探せたと思います。ちなみに面接のスケジュールなども全てキャリアアドバイザーが代行してくれたので、仕事に支障をきたす事もありませんでした。手厚いサポートによって無事に意中の企業へ転職が決まり、今は新しい仕事に情熱を注いでいます。条件面はもちろん、職場の雰囲気にも満足しています。

みん評より引用

コンサルティング業界に強いエージェントです。コンサルタントから別の職種への転職もサポートしているのがユニークです。アドバイザーは私のこれまでのキャリアに基づき、中長期的なキャリアプランを提案してくれました。コンサルティング業界に強いだけあって、提案内容は合理的で納得できる内容でした。現在はこのエージェントに紹介された事業会社で経営企画担当マネージャーとして働いています。単なる求人の紹介にとどまらず、キャリアプランに基づいて求人を紹介してくれましたので、非常に満足しています。

みん評より引用

密かに、空いた時間を利用して転職活動転職活動をする暇が無く、中々前職から離れられない状況でした。そんな中でネットを利用しての転職を視野に入れたのですが、かなり良かったです。職業案内所などでは手続きをしたり、待ち時間が合ったり、そもそも施設に行かなくてはダメだったりと手間が掛かっていたのですが、ネットの転職エージェントならそれらが入りません。家から簡単に利用出来るので楽です。しかも、私が利用したリクルートは仕事の幅が広く豊富で、自分庫のみの職場が探しやすかったです。なるべく、次回が無い事を祈りますが、もし転職をしたいときには再度利用したいと思います。
(引用:みん評

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ケース面接や書類対策を徹底的に強化したいなら「コンコードエグゼクティブ」

引用:コンコードエグゼクティブ
求人数非公開
非公開求人数非公開
タイプ別コンサル業界特化型、ハイキャリア特化型
運営会社株式会社コンコードエグゼクティブグループ

年代:20代・30代・40代・50代 書類添削サポート: 面接サポート: アプリ: LINE対応:

\こんな人におすすめ/
  1. ケース面接や書類対策を徹底的に強化したい人
  2. ハイクラス・コンサル特化の実践的アドバイスを受けたい人
  3. 企業の内情やカルチャーを深く理解した上で転職したい人

コンコードエグゼクティブ」は、アクセンチュア転職を目指す人に対し、ハイクラス転職やコンサル業界特有の選考対策に強みを発揮します。

特にケース面接や書類添削は、コンサル出身のアドバイザーが実践的かつ個別にサポートし、志望動機や経歴のブラッシュアップも徹底的に行われます。

また、模擬面接は複数回実施可能で、面接ごとのフィードバックも丁寧に提供されるため、選考突破力が大きく向上します。

求人紹介時には企業の内情やカルチャーも詳しく共有され、入社後のミスマッチも防げます。

さらに、内定後の条件交渉や入社調整まで一貫したサポートが受けられる点も安心です。

コンコードさんを通じて転職活動を行い、大変満足しています! おかげで希望していた企業に内定をいただくことができました。 ありがとうございました。

Googleマップより引用

転職の際に大変お世話になりました。担当の方は、よくあるエージェントのように上から目線でもなく、応募を急かしたり、連絡が途絶えたりすることもなく、安心してお付き合いさせて頂けました。 特に最初にお会いした時に、今回の転職についてではなく、まず最終的なキャリア目標について聞かれたのが特徴的かつ印象的でした。 正直、私は手のかかる求職者だったと思いますが、しっかりと私の志向に合わせて、終始丁寧にご対応頂き感謝しています。

Googleマップより引用

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アクセンチュアから直接スカウトやカジュアル面談を受けたいなら「BIZREACH(ビズリーチ)」

引用:BIZREACH(ビズリーチ)
求人数149,615件
非公開求人数非公開
タイプ別総合型、ハイキャリア特化型
運営会社株式会社ビズリーチ

年代:20代・30代・40代・50代 書類添削サポート: 面接サポート: アプリ: LINE対応:

\こんな人におすすめ/
  1. アクセンチュアから直接スカウトやカジュアル面談を受けたい人
  2. 他にはない非公開・高待遇求人を幅広く比較したい人
  3. 忙しくても効率的に情報収集や転職活動を進めたい人

ビズリーチ」は、アクセンチュア転職を目指す人にとって、ハイクラス求人へのアクセスと効率的な情報収集ができる点で非常におすすめです。

経歴を登録するだけでアクセンチュアから直接スカウトを受け取れる可能性があり、プラチナスカウトではカジュアル面談を通じて現場のリアルな情報や社風を直接知ることができます。

また、ビズリーチ限定の非公開求人や高待遇ポジションも多く、他の転職サイトにはない選択肢が広がります。

転職活動の初期段階で情報収集をしたい人や、複数のヘッドハンターから幅広い提案を受けたい人にも最適です。

さらに、会員登録だけで面談の強制や電話連絡がないため、気軽に始められるのも魅力です。

エージェントのスカウトは大量に来るが、ほとんど定型文で使えない。
また、直接応募するには求人の情報が少なくて使いにくい。

企業からのスカウトは、経歴をしっかり読んだ上で飛んでくるものが多く、質がよいので、スカウト待ちで利用するのは一番よい。

みん評より引用

転職の強い味方になりました。今回、納得のいく転職を果たすことができました。この業者を選んだのは、転職サービス業者の中でも最近有名になってきているところで、頼りになりそうだと感じたためです。実際に会員登録をしてから求人情報をチェックしたところ、かなり多くの情報を見ることができ、かつとても見やすいと感じました。その中から自分の希望に沿った情報を数件ピックアップし、募集に応じてみたところ、速やかに転職を決めることができました。

みん評より引用

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客観的な視点で自分の強みや適性を整理したいなら「JACリクルートメント」

求人数21,105件(2025年4月時点)
非公開求人数非公開
タイプ別総合型、ハイキャリア特化型
運営会社株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント

年代:20代・30代・40代・50代 書類添削サポート: 面接サポート: アプリ: LINE対応:

\こんな人におすすめ/
  1. 職種選びやキャリアの方向性に迷いがある人
  2. ハイクラス・ミドルクラスの求人で年収アップを目指したい人
  3. 客観的な視点で自分の強みや適性を整理したい人

JACリクルートメント」は、アクセンチュア転職を目指す人にとって、職種ごとの細かな違いや自分の強みを客観的に分析できる点で非常に有用です。

アクセンチュアには似た職種が多く、ミスマッチを防ぐためにも、コンサルタントが丁寧にヒアリングを行い、最適なポジションを提案してくれます。

また、ハイクラス・ミドルクラス転職に強く、年収800万円以上を目指す層にも豊富な求人を持っています。

初回面談から業界動向やキャリアの棚卸し、志望動機の整理まで徹底サポートが受けられるため、納得感のある転職活動が可能です。

とても丁寧且つ紳士に対応してくださいました!転職者にとことん寄り添い紳士にサポートをしてくださるエージェントさんです。募集要項の説明、面接対策、内定後のギャップの埋め合わせに至るまで、随時zoomや電話で密にコミュニケーションを取ってくださり、転職者にとってベストな選択ができるよう献身的に支援してくださいました。
入社に際しての細かい不安点も、こちらの思いを汲み取り、先方の人事担当者の方へ連携いただき、また必要に応じて現場の社員の方へのインタビューの場もセッティングしていただくことができました。(中略)JACさんはかなり手厚く親切にサポートしてくださったので、安心してお任せすることができました。もしまた転職をする機会がありましたらJACさんを利用させていただきたいと思います。

みん評より引用

経験値が高い人向けです。職務経歴が充実していれば【あり】です。逆の場合、紹介すらしてもらえないでしょう。転職5回、年齢45歳、プラントエンジ一筋の経歴で1ヶ月少々で転職出来ました。ここは、企業側と求職者側の担当者が同じなのでニーズの乖離が少なかった感じがします。また、各担当者間で情報を共有しているため紹介数が多い。書類通過率は他エージェントと比べて高かったです。

みん評より引用

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経営層や現役コンサルからリアルな情報を得たいなら「リメディ」

リメディ
引用:リメディ
求人数非公開
非公開求人数非公開
タイプ別M&A・コンサル業界特化型、ハイキャリア特化型
運営会社リメディ株式会社

年代:20代・30代・40代・50代 書類添削サポート: 面接サポート: アプリ: LINE対応:

\こんな人におすすめ/
  1. ハイクラス転職や高年収ポジションを狙いたい人
  2. ケース面接や個別対策を徹底したい人
  3. 経営層や現役コンサルからリアルな情報を得たい人

リメディ」は、アクセンチュア転職を目指す方に対し、ハイクラス層やコンサル未経験者の両方に対応した手厚いサポートを提供しています。

BainやBCG、Big4出身のコンサルタントが在籍し、ケース面接対策や経歴に合わせた個別アドバイスを実施。

さらに、社長や幹部経由の特別ルートでの応募や、年収1,000万円以上の高年収案件も豊富です。

マンツーマンの面接対策や企業ごとの最新情報提供により、内定獲得率が非常に高いのも特徴です。

転職活動を島田龍太さんにサポートいただきました。 結果として、応募したM&A仲介企業様、全て内定をいただくことができました。 転職活動を始めた当初、 複数名の転職エージェント様やヘッドハンター様とやりとりしておりましたが、早々に島田さんのみにお願いすることを決めました。 理由は以下の3つです。 ①各企業についての理解度が他に比べて際立って高かったため。 ②聡明な方であり、言葉遣いや表現が素晴らしく、会話するだけで面接対策にもなると感じたため。 ③私の希望を尊重しつつ、本当の私を見て適切なアドバイスをいただけたため。 その後も、企業様に合わせて面接対策を計5~7回ほど実施いただき、後はやるだけの状態まで仕上げてくださいました。 島田さんがいなければ、M&Aアドバイザーにはなれなかったと思います。本当に感謝しています。ありがとうございました。 転職を少しでもお考えの方がいらっしゃいましたら、ぜひ一度、島田さんにご相談されることをおすすめいたします。

Googleマップより引用

未経験で第一志望のM&A会社に内定を頂きました! エージェント選びで迷いましたが、何よりも誠実で親身に相談に乗ってくれた素敵なエージェントでした。 担当の北村様は、M&Aやコンサル業界などを熟知しており、非常に手厚いサポートをしてくれました。 お陰様で書類選考はほぼ通り、複数社から内定を頂きました。 エージェント選びに迷っている方がおりましたら、ヤマトヒューマンキャピタル様は非常にお勧めです! 自分の想像を超えた素敵な企業と出会えるかもしれないので、興味のある方はお話を聞いてみて下さい!

Googleマップより引用

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若手でアクセンチュアやコンサル業界に本気で挑戦したいなら「アサインエージェント」

求人数非公開
非公開求人数非公開
タイプ別20代・30代ハイエンド層特化
運営会社株式会社アサイン

年代:20代・30代 書類添削サポート: 面接サポート: アプリ: LINE対応:

\こんな人におすすめ/
  1. 若手でアクセンチュアやコンサル業界に本気で挑戦したい人
  2. 忙しくても手厚いサポートと柔軟な調整を求める人
  3. 転職後もキャリア形成を継続的に相談したい人

アサインエージェント」は、アクセンチュア転職を目指す20~30代の若手ハイキャリア層に特化したサポートが強みです。

コンサル経験者が多く在籍し、業界や企業の内部情報をもとに、一人ひとりに合わせたキャリアプランや求人提案を実施。

面接対策や書類添削も徹底しており、現職が忙しい方でも日程調整や進行管理をきめ細かくサポートします。

また、転職後も半年ごとにキャリア面談があり、長期的なキャリア形成まで伴走してくれる点も大きな魅力です。

AIを活用したキャリア診断や、価値観に寄り添ったアドバイスも高評価を得ています。

未経験職への挑戦でしたが、学歴や能力などで判断するのではなく、自身の性格や個性など価値観を尊重、重視した上での今後のキャリアプランや企業選定をしていただけました。 自分専用の対策資料の作成や、選考企業の求めるワード、自分らしさが伝わる答え方の対策、面談や模擬面接も5回以上入念にして下さり、無事志望した企業様より内定をいただくことができました。 選考中も選考企業様からの評価点と課題点のフィードバックをいただけた為、次の選考までに改善するべきことが明確で有難かったです。 面談の時間以外でも自身のことについて考えて下さったり、親身に寄り添っていただいた担当の方には大変感謝しております。 転職を迷っていたり、考えている友人に自信を持っておすすめしたいと思います。

Googleマップより引用

ご担当してくださった方に大変感謝しております。 本日内定をいただきました。 条件面もよく、満足しております。 前職を含め数十社のエージェントを利用しましたが、他社にない、比較できない圧倒的なサポートの質を感じました。 年齢的にも最後のポテンシャル採用で、どうしてもチャンスを逃したくない状況でした。 採用状況など転職市場の情報を事細かく把握されており、面談対策は非常に本番に近いものでした。 短期離職のため、心配も多くありましたが、企業の人事担当者とのコネクションの強さもあり、約1年前にお見送りになった企業へ再挑戦させていただいたりと、たくさんご尽力をいただきました。 本当に感謝申し上げます。

Googleマップより引用

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コンサル業界の選考対策や業界研究を徹底したいなら「ハイパフォコンサル」

引用:ハイパフォコンサル
求人数1,527件(2025年4月時点)
非公開求人数非公開
タイプ別ハイキャリア特化型
運営会社INTLOOP株式会社

年代:30代・40代 書類添削サポート: 面接サポート: アプリ: LINE対応:

\こんな人におすすめ/
  1. コンサル業界の選考対策や業界研究を徹底したい人
  2. 非公開求人や高待遇ポジションを狙いたい人
  3. 入社後のキャリアや働き方まで見据えて転職先を選びたい人

ハイパフォコンサル」は、アクセンチュア転職を目指す方にとって、コンサル業界特化の専門性と圧倒的な情報量が強みです。

運営母体がコンサルティングファームであるため、アクセンチュアをはじめとした大手コンサル各社の選考プロセスや求められるスキルを熟知したアドバイザーが在籍しています。

書類添削やケース面接対策、業界研究まで実践的なサポートを受けられ、非公開の高待遇求人も豊富です。

さらに、企業ごとのカルチャーや働き方についてもリアルな情報を提供してくれるため、入社後のミスマッチも防ぎやすいのが特徴です。

年収アップや長期的なキャリア形成を重視する方にも適しています。

フリーランスとして登録しています。 登録が3年以上前なのでそのときの面談のことは忘れてしまいましたが、現在も利用しているので印象は悪くなかったはずです。 コンサル、PMO案件の多さと単価の高さは同業他社より頭ひとつ抜きん出ていると思います。 エージェントを利用するということは、何かしらの仕事を探しているはずです。 もちろん担当者によって差はあると思いますが、こちらが積極的に動けば応えてくれます。 質問にも丁寧に答えてくれて、十分な準備をして面談に臨めました。 良質で高単価の案件を提供し続けているということは、過去の参画者や営業担当者が関係を築いているからこそだと思います。 フリーランスなんてパフォーマンスは自分で管理すべきことなので、上記のような繋がりを作ってくれるだけで感謝です。

Googleマップより引用

既に3年?程度のお付き合いですが、ここ以外を使う気にならないほど、自分には合っていました。 自分の案件を紹介してくださる方や営業担当者が常に女性であるため、さらに高評価です。 その辺の派遣とはレベルが違う職業なので、現場のことをごちゃごちゃ言ってこないのも良い。 案件の質も良く単価も高く難易度も高めであるため、プロ意識をしっかり持ってる人であればあるほど、良いエージェントなのではないかと思います。

Googleマップより引用

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内定後も条件交渉や入社準備まで手厚いフォローを求めるなら「エグゼクティブリンク」

引用:エグゼクティブリンク
求人数非公開
非公開求人数非公開
タイプ別コンサル特化型、ハイキャリア特化型
運営会社株式会社エグゼクティブリンク

年代:20代・30代・40代・50代 書類添削サポート: 面接サポート: アプリ: LINE対応:

\こんな人におすすめ/
  1. コンサル未経験からアクセンチュアを本気で目指したい人
  2. 選考対策や面接準備を徹底的にサポートしてほしい人
  3. 内定後も条件交渉や入社準備まで手厚いフォローを求める人

エグゼクティブリンク」は、アクセンチュア転職を目指す方にとって、コンサル業界出身のエージェントによる実践的かつ個別最適なサポートが大きな強みです。

年間500名以上のコンサルファーム内定者を輩出する実績があり、書類添削やフェルミ推定・ケース面接対策、模擬面接など、選考突破に必要なすべての支援を網羅的かつ無料で提供しています。

また、企業ごとに面接対策資料が充実しており、志望動機や経歴の整理も徹底サポート。

内定後の条件交渉や入社日調整、退職手続きまできめ細かくフォローしてくれるため、転職活動全体を安心して任せられます。

日系メーカー勤務からコンサルへの転職を支援いただきました。 試験対策はとても高い品質であったと感じます。履歴書や職務経歴書のブラッシュアップはエージェントご担当のご協力なしにはできませんでした。また、面接の対応についても想定しうる限りの質問や答え方を指導いただきました。 さらに無料で「コンサルを目指すためのセミナー」を受講させていただけます。 「この求人に出会えるのはこのタイミングしかない」というメッセージをエージェントからもらったことは、今回最終的に転職を決意する要素の一つとなりましたが、果たしてそれは本当なのかという引っ掛かりがありました。いずれにしてももっと別な、内面的な要素が主な動機で転職を決意したのですが、その点について少し焦りを生じさせられたかなと感じた瞬間がありました。 ともあれプロセス全体を通じて、とても感謝しています。

Googleマップより引用

転職活動の初期から支援頂きました。他のエージェントを使用した経験もありましたが明らかに質が異なり、私自身の業務経歴を踏まえた的確なポジションのご推薦を頂き、選考過程も安心してお任せさせて頂くことができました。また、ケース面接対策講座のお話は非常に参考になり、今後コンサルティング業界で働いていく上でよい学びとなりました。コンサルティング業界を目指される方はご相談してみてはいかがでしょうか。

Googleマップより引用

>> (無料)エグゼクティブリンクに登録する

ハイクラスや高年収ポジションでアクセンチュアを目指したいなら「NWH HR Recruitment」

引用:NWH HR Recruitment
求人数4,790件(2025年4月時点)
非公開求人数14,721件(2025年4月時点)
タイプ別金融・コンサル業界特化型、ハイキャリア特化型
運営会社MWH HR Products株式会社

年代:20代・30代・40代・50代 書類添削サポート: 面接サポート: アプリ: LINE対応:

\こんな人におすすめ/
  1. ハイクラスや高年収ポジションでアクセンチュアを目指したい人
  2. 企業の内部情報や社風までしっかり把握して転職先を選びたい人
  3. コンサル経験者としてキャリアアップやポストコンサルも視野に入れたい人

NWH HR Recruitment」は、アクセンチュア転職を目指す人にとって、ハイクラス・コンサル業界特化のサポートが強みです。

三井物産グループのネットワークを活かし、アクセンチュアをはじめとする大手コンサルファームの非公開求人や高年収案件を豊富に保有しています。

業界出身のコンサルタントが、応募者のバックグラウンドを丁寧にヒアリングし、企業の社風や内部事情まで詳細に説明してくれるため、マッチング精度が非常に高いのが特徴です。

さらに、書類添削や面接対策も質が高く、選考通過率を高めたい方や中長期的なキャリア形成を重視したい方に最適です。

>> (無料)NWH HR Recruitmentに登録する

【条件別】アクセンチュアの転職におすすめの転職エージェント

アクセンチュア転職を目指す方に向けて、未経験者、マネージャー志望、管理部門志望の3つの条件別に、おすすめ転職エージェントをご紹介します。

未経験からアクセンチュアを目指す方におすすめの転職サイト・エージェント

未経験からアクセンチュアを目指すなら「MyVision」がおすすめです。

MyVisionはコンサル業界未経験者の転職支援に圧倒的な実績があり、元アクセンチュア社員やコンサル出身のアドバイザーが在籍しています。

模擬ケース面接は複数回対応可能で、選考プロセスや過去の質疑応答データも提供されるため、未経験者がつまずきやすいポイントを徹底的にフォローしてくれます。

無理な転職を勧めず、現職残留も含めた中立的なキャリア相談ができる点も安心材料です。

未経験からアクセンチュアを目指すなら、質・量ともにサポートが充実したMyVisionが最適です。

>> (無料)MyVisionに登録する

マネージャー・管理職としてアクセンチュアを目指す方におすすめの転職サイト・エージェント

マネージャー・管理職としてアクセンチュアを目指すなら「アクシスコンサルティング」がおすすめです。

アクシスコンサルティングは、マネジメント経験や専門性を活かしたハイクラス転職に強く、アクセンチュアのマネージャー職種に特化した非公開求人や独自ルートを多数保有しています。

コンサル出身のキャリアアドバイザーが、マネージャー層ならではの選考対策や年収交渉、キャリアアップの道筋まできめ細かくサポート。

現場のリアルな情報や役割期待も詳しく伝えてくれるため、入社後のミスマッチを防ぎつつ、キャリアの次の一歩を確実に踏み出せます。

>> (無料)アクシスコンサルティングに登録する

管理部門としてアクセンチュアを目指す方におすすめの転職サイト・エージェント

管理部門としてアクセンチュアを目指すなら「JACリクルートメント」がおすすめです。

JACリクルートメントは管理部門やバックオフィス職の転職支援に強く、アクセンチュアのようなグローバル企業の管理系求人も豊富に取り扱っています。

職種ごとに専門コンサルタントが在籍し、応募者の強みや志向を丁寧にヒアリングした上で、最適なポジションやキャリアパスを提案。

年収アップやキャリアの幅を広げたい方にも、的確なアドバイスとサポートが受けられる点が魅力です。

>> (無料)JACリクルートメントに登録する

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