※マイナビのプロモーションを含みます。
「ブランク明けの職場選びに迷ってしまう」
「ブランクが理由でサポートが手厚い転職エージェントを探している」
結論、ブランクあり転職をするなら手厚いサポートでノウハウを持っている「第二新卒エージェントneo」に登録するのがおすすめです。
- 【第1位】第二新卒エージェントneo
公式:https://daini-agent.jp/- 20~30代の第二新卒や既卒の人
- 新卒採用ノウハウを活かしたサポートを受けたい人
- 公開求人数は496件(2025年6月時点)
- 【第2位】ハタラクティブ
公式:https://hataractive.jp/- フリーターや職歴に自信がない人
- 未経験から正社員になりたい人に強い!20~30代なら「第二新卒エージェントneo」と併用をおすすめ
- 公開求人数は5,160件(2025年6月時点)
- 【第3位】えーかおキャリア
公式:https://e-kao.co.jp/- 転職経験が浅い人
- サポート重視の人
- 公開求人数は非公開

ユニークキャリア株式会社 CEO
監修者:岸田佳祐
キャリア系の会社7期目の代表。国家資格キャリアコンサルタント。一般社団法人キャリア協会の代表理事。加盟団体:一般社団法人 日本人材紹介事業協会、公益社団法人全国民営職業紹介事業協会。有料職業紹介許可番号:13-ユ-314534。
国が認めたキャリアコンサルティングのプロであり、全国の転職市場や職種別情報を熟知しています。数ある転職エージェントの中で適当に選び、なんとなく転職して早期離職してしまうと、あなたの貴重なキャリアを傷つけてしまう可能性があります。自分に合った転職エージェントを選び、転職活動をスタートさせましょう。
ブランクありで転職したい人に強いおすすめの転職エージェント10選
ブランク経験者の方も、未経験の方も転職エージェントは2~3つ併用することをおすすめします。
各エージェントが持っている求人が違っており、併用することで可能性を見逃しにくくなるでしょう。
ブランクありの転職に最適な、信頼されている転職エージェントを10社厳選しました。
ブランク期間が長く就職活動に自信が持てないなら「第二新卒エージェントneo」

求人数 | 496件(2025年6月時点) |
---|---|
非公開求人数 | 非公開 |
タイプ別 | 総合型、第二新卒特化型 |
運営会社 | 株式会社ネオキャリア |
年代:20代・30代 書類添削サポート:有 面接サポート:有 アプリ:無 LINE対応:有
- ブランク期間が長く就職活動に自信が持てない人
- 未経験の業界や職種にチャレンジしたい人
- 手厚い個別サポートを受けて転職活動を進めたい人
「第二新卒エージェントneo」は、ブランクがある人や職歴に自信がない人でも安心して利用できる転職エージェントです。
学歴や職歴を問わず、第二新卒・既卒・フリーター・ニートなど幅広い層を対象に、10,000人以上の転職支援実績を持っています。
未経験者歓迎の求人や、採用後に研修がしっかり用意されている求人が多いため、社会復帰や新しい業界への挑戦を目指す人にも適しています。
また、キャリアアドバイザーが平均8時間以上をかけて丁寧にヒアリングし、履歴書添削や模擬面接、条件交渉、入社後のフォローまで一貫してサポートしてくれる点も特徴です。
ブランクが理由で不安を感じている方も、個々の事情に寄り添ったアドバイスと実践的なサポートを受けられるため、安心して次の一歩を踏み出せます。
エージェントさんがこちらの転職希望を親身に聞いてくださり、転職活動においてとても助けになりました。転職相談は電話、ライン、web通話など多岐にわたるので状況に合わせて面談できる点が非常に敷居が低くて利用しやすいと感じました。
また、実際の転職活動で履歴書や職務経歴書を作成する際も添削、相談等のサポートをしてくださり、一緒にブラッシュアップをする過程で自分の転職の軸やこれまでの経験から得られた強みなどを的確にアドバイスしてくださるため、転職活動において自分に自信をもてるようになりました。
*みん評より引用
若手向けのエージェントかなと思いました。すぐに仕事を辞めた時に使用したのですが、基本的には若いうちに別の業界に移ることを考えているようなのであれば利用がお勧めできるかなと思いました。求人自体がそういう感じのものが多いからです。また、サポート自体はしっかりしていてすごく丁寧だなと思いました。エージェントらしいしっかりとしたヒアリングと丁寧なアドバイスがあるので安心して利用できますね。転職したいと考えているようなのであれば利用がお勧めです。また、登録までのハードルがそこまで高くはないので使いやすいですよ。
*みん評より引用

未経験から正社員を目指したいなら「ハタラクティブ」

求人数 | 5,160件(2025年6月時点) |
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非公開求人数 | – |
タイプ別 | 総合型、第二新卒特化型 |
運営会社 | レバレジーズ株式会社 |
年代:20代・30代 書類添削サポート:有 面接サポート:有 アプリ:無 LINE対応:有
- ブランクが理由で自信をなくしている人
- 未経験から正社員を目指したい人
- 一人での転職活動に不安を感じている人
「ハタラクティブ」は、ブランクがある人や正社員経験がない人でも積極的にサポートしてくれる転職エージェントです。
未経験OKの求人が全体の約8割を占めており、経歴や学歴に自信がなくても応募できる案件が豊富です。
専任のコンサルタントがマンツーマンで対応し、自己分析や応募書類の作成、面接対策まで丁寧にフォローしてくれるため、転職活動に不安がある人でも安心して利用できます。
また、書類通過率が96%以上という実績もあり、ブランク期間を不利にせず、自分の強みを活かした転職を目指したい人に最適です。
さらに、20代のフリーターや既卒、第二新卒など、社会人経験が浅い層に特化している点も特徴です。
大学卒業後2年間ニートして、
そろそろ働こうかなと思い登録しました。
カウンセリングではしっかりと
どんなことをしたいのか
何ができるのか
自分自身がどういう性格でどういう働き方を求めているのか
話をした上で判断して頂けました。
自己分析って自分が思う人物像を理論的に自分で考えるけだけだと思うので、客観的な目線からの意見は自分にとって凄くありがたかったです。
後日面接対策してもらったのですが、
そもそも確保されている時間が短く
途中で強制終了され、後日また続きをしましょう
と仰ったのですが、いっこうに予定を組んでいただけないまま
本番の面接を迎えました。
面接で答える事はネットで検索し、良くされる質問など確認し
対策を最大限にしておくことは出来ると思います。
しかし、自分がどのくらい緊張するのか、
緊張や不慣れな環境などで、相手に聞き取って貰うにはどのペースやトーンで話せばいいのか、
話し方のくせで気をつけるところはあるのかなど自分では気づきにくい部分ってあると思うんです。
そういう対策をして頂きたかったとおもいます。
そして、受けた企業いくつか内定頂けたのですが、
自分が行きたいと思った企業ではないところを
ゴリ押しされました。
なぜですか???
僕に合った求人を探していただいたはずで
これから自分が働きたいと思ったものを
内定の中から選んだのですが。
少々不満はありましたが、別に面接対策はいいんです。
これまで自分を甘やかしてきた分自分で乗り越えなければいけなかった部分でもあると思うので。
内定いただいたところの中から僕が選んだところをやや否定し、企業様との面接でお話聞いた上で
カウンセリングの時にしたくないと言った業務だったからお断りしただけなのに。
推測ですが、担当の方も紹介する会社についてあんまり知らないのではないのかなと思いました。
企業リサーチより自己分析頑張ってくださいとも言われたので。
転職や、新卒の方は自分の力で企業探しなどした方がいいところ行けると思います。
フリーターやニートでとりあえず働きたいという方には、
自分で求人探すより多分ですが内定貰いやすいと思ったので
ほんとにオススメです。
*みん評より引用
20代の頃はやりたい仕事がなくフラフラしていましたが、自分に合った仕事を見つけるため試しに利用してみることにしました。
若年層をターゲットにした転職サイトということで、キャリアに自信がなくても就職のプロがしっかりサポートしてくれるので安心です。
面接対策会に参加することも可能で、今まで苦手だった面接でも自分をしっかりアピールできるようになったと思います。
*みん評より引用

入社後のギャップをなくして安心したいなら「えーかおキャリア」

求人数 | 非公開 |
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非公開求人数 | 非公開 |
タイプ別 | 第二新卒特化型 |
運営会社 | 株式会社For A-career |
年代:20代・30代 書類添削サポート:有 面接サポート:有 アプリ:無 LINE対応:有
- 働きやすさや定着率を重視したい人
- 福利厚生や職場環境にこだわりたい人
- 入社後のギャップをなくして安心したい人
「えーかおキャリア」は、ブラック企業を避けたい20代の求職者にとっても安心の転職エージェントです。
紹介する求人は、未経験者でも働きやすい環境や、定着率の高さ、福利厚生などに配慮された企業が中心。
アドバイザーが企業の実情や職場環境まで詳しく説明してくれるため、入社後のギャップを最小限に抑えられます。
また、入社1年後の定着率が97%と非常に高く、長く安心して働ける職場を見つけやすい点も大きな魅力です。
ブラック企業を避けて、ホワイトな環境でキャリアを築きたい方に最適なサポート体制が整っています.
ブランクありでの転職でしたが、応募〜内定まで早く、未経験の職種にチャレンジするキッカケになりました。その後4年ほど継続して就業しております。素早いフォローありがとうございました。未経験で新しい職種をやってみたい方にはおすすめです!
*Googleマップより引用
何件かエージェントサービスを使用しましたが、1番手厚くフォローして下さって、無事転職をすることが出来ました。 転職希望日まで1ヶ月もなかったのですが、話す中で価値観や性格に合った会社を選んでいただき、会社のメリットデメリットを正直に話しながら提案してくれたので、今いる会社がとても自分に合っていると感じます。 面接練習等もして下さったので安心して面接に挑めました。もしまた転職したいってなったらきっと頼らせていただくと思います。ありがとうございました。
*Googleマップより引用

未経験から正社員を目指したい20代・第二新卒なら「マイナビジョブ20’s」

求人数 | 非公開 |
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非公開求人数 | 非公開 |
タイプ別 | 20代転職・第二新卒特化型 |
運営会社 | 株式会社マイナビ |
年代:20代 書類添削サポート:有 面接サポート:有 アプリ:有 LINE対応:有
- ブランク期間の伝え方や自己分析に不安がある人
- 未経験から正社員を目指したい20代・第二新卒の人
- 一貫した手厚いサポートを求めている人
「マイナビジョブ20’s」は、ブランクがある20代や第二新卒・既卒・フリーターの方でも安心して転職活動を進められるサポート体制が特徴です。
全求人が20代対象で、未経験OKの求人が78%以上と、職歴や経験に自信がない人にも幅広い選択肢があります。
専任のキャリアアドバイザーが適性診断を活用し、客観的な自己分析やキャリアの方向性を一緒に整理してくれるため、ブランク期間の伝え方や強みの見つけ方に悩む方にも最適です。
履歴書・職務経歴書の添削や面接対策、企業への推薦状作成、日程調整、条件交渉まで一貫してサポートしてくれるので、初めての転職やブランク明けの再就職でも安心して臨めます。
非公開求人も多く、意欲やポテンシャルを重視する企業と出会えるチャンスも豊富です。
初めての転職活動で不安でしたが、専任キャリアアドバイザーの方が面接対策や応募書類の確認だけでなく、どのような職種が自分の強みを生かせるか、自分の考え方や性格に合う職種や企業をアドバイスするなど親身に相談にのってくれたので、自信を持って転職活動することができました。
またWEBで適正診断を受けることができたので、自分の長所や特徴を客観的に知ることができたのも良かったです。大手企業や人気企業の求人も多いように感じました。
(引用:みん評)
いくつか転職サイトを見ていたのですが、無料の転職支援に惹かれてこちらのサイトに登録しました。初めてこの手の支援を受けましたが、これが無料で受けられるのというのが正直な感想でした。
私自身、書類選考で落ちることが多かったので、履歴書の添削をしてもらえたのは心強かったです。また、企業とのやりとりもアドバイザーの方が行ってくれていたので、私は面接に集中するだけという環境も作ることが出来ました。おかげで、無事に希望の会社に転職出来ました。
(引用:みん評)
初めて転職活動をしてみましたが、最初は不安でいっぱいでした。けれど、マイナビジョブ20’sにはたくさんの求人が載っていましたので、自分に合う仕事が見つかるかもしれないと希望を持てました。
20代で転職活動をするのは不安でしたが、第二新卒向けの求人がたくさんそろっていたので、本当に助かりました。しかも、無料で転職支援サービスも受けられます。おかげで、理想的な仕事に就くことができましたから、利用して良かったです。
(引用:みん評)

ブランク期間が長く社会復帰に不安を感じているなら「就職カレッジ(ジェイック)」
求人数 | 非公開 |
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非公開求人数 | 非公開 |
タイプ別 | 総合型、第二新卒特化型 |
運営会社 | 株式会社ジェイック |
年代:20代・30代 書類添削サポート:有 面接サポート:有 アプリ:無 LINE対応:有
- ブランク期間が長く社会復帰に不安を感じている人
- 基礎から転職スキルを身につけたい未経験・既卒の人
- 書類選考なしで多くの企業と面接したい人
「就職カレッジ(ジェイック)」は、ブランクがある人でも自信を持って転職活動に臨めるサポート体制が整っています。
最大の特徴は、社会人経験が浅い人やブランク期間が長い人向けに、無料の就職講座や集団研修を通じてビジネスマナーや自己分析、履歴書作成、面接対策まで基礎から徹底的に学べる点です。
書類選考なしで最大20社の優良企業と面接できる機会があり、採用決定権者と直接話せるため、ブランク期間が不利になりにくい環境が用意されています。
さらに、キャリアアドバイザーがマンツーマンで不安や悩みに寄り添い、就職後の定着率も92%超と高水準です。
ブランクを理由に転職を諦めていた方も、着実に一歩を踏み出せる実践的なサポートを受けられます。
大学中退してすぐジェイックの研修に参加しました。
この研修の中で自己理解を深め、様々なことを学びました。
就職活動も上手くいき、無事に内定をもらいました。
ジェイックのスタックさんは優しい方ばかりで、一緒に参加した人たちとも交流しながら活動していうことによって成長できることも多く、自分の経歴や就活に悩んでいる方は是非参加してみてください。
(引用:みん評)
ジェイックの研修では、人間性とコミュニケーションについて学ぶことができます。また、グループワークがたくさんあるので、普段、話すことに慣れていない人は、すごく成長することができると思います。なので、面接の時には、あまり緊張することなく話すことができます。
また、講師の方もすごく明るい人たちで、思いやりのある方ばかりです。私も悩んでいる時に相談にのってもらいました。
私は、ジェイック大阪支店の研修を受けたのですが、研修を受けて良かったと思いますし、何より自分自身が成長することができました。
就職、転職で悩んでいたら、ジェイック大阪支店さんをおすすめします。
(引用:みん評)

未経験から社会復帰や新しい業界に挑戦したいなら「DYM就職」

求人数 | 非公開 |
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非公開求人数 | 非公開 |
タイプ別 | 総合型、第二新特化卒型 |
運営会社 | 株式会社DYM |
年代:20代・30代・40代・50代 書類添削サポート:有 面接サポート:有 アプリ:有 LINE対応:有
- 長期ブランクや正社員経験の少なさに不安がある人
- 書類選考で落ちることが多く自信をなくしている人
- 未経験から社会復帰や新しい業界に挑戦したい人
「DYM就職」は、ブランクがある方や正社員経験が少ない20代・30代、既卒・フリーター・ニートの方に特化した転職エージェントです。
未経験歓迎の求人が豊富で、書類選考なしで面接に進める案件も多く、ブランク期間が長くても応募のハードルが低いのが特徴です。
専属キャリアアドバイザーが履歴書・職務経歴書の添削、模擬面接、志望動機のブラッシュアップなどを徹底サポートし、面接後のフィードバックや条件交渉、入社手続きまで一貫して伴走してくれます。
また、未経験からでも研修制度が充実した求人が多いため、社会復帰や新しい業界への挑戦に不安がある方でも安心してスタートできます。
経歴やブランクに自信がなくても、意欲を重視してくれる企業との出会いをサポートしてくれる点が大きな強みです。
今まで、アルバイトや派遣社員の働き口しかなく、でも、そろそろちゃんと正社員として就職したいと考えていました。しかし、今まで自分で求人を見て応募しても、なかなか採用に恵まれませんでした。何度履歴書を書いたか分かりません。
でも、DYM就職なら、自分の経歴、希望の職など登録するだけで、書類選考無しで面接に進むことができました。
面接の段階で私の情報が先方に伝わっているので、スムーズに話が進みました。
履歴書を書く手間も減り、色々な求人を常に紹介してもらえるので、前向きに就活をすることができるようになりました。正社員向けの求人も多く、期待が持てます。
(引用:みん評)
フリーターから正社員になりたいと思い未経験からOKのDYM就職で職を探すことにしました。
カウンセリングでは担当者の方が親身になって対応してくれたので、自分が本当に何をやりたいのかを知ることができました。求人情報も豊富にあったので、自分に合う求人に応募することができ本当に良かったです。
手間のかかる面接の日程調整も担当の方が行ってくれたので、スムーズに面接まで進むことができました。面接対策もしっかり行ってくれたので無事希望の職種へ就職することができ利用して良かったと思っています。
(引用:みん評)
事前に口コミ見て、ビビってましたけど。
担当して下さった方はお若いながら冷静に話を聞いて下さって、アドバイスもいくつかして頂きました。
二十代のバリバリ稼ぎたい!キャリアを積みたい!!といった若くて貪欲な層をターゲットにしているとはっきりおっしゃって下さって、
アラフォーで、大したキャリアも資格もなくて、よく凡ミスやらかすような私のできればそんなに無理して働きたくない、休みも欲しい、職場も自宅近くがいいといった要望にも、優しく話を聞いて下さって。
20代向けがメインだから、門前払いされて求人の紹介もないかな?と思っていたけれど、その場でジャンルの異なる3件紹介を下さって。(省略)
担当の方がたまたま良い方だったのかもしれませんが、私は面談に行って良かったなー、と思いました。
(引用:みん評)

社会人経験が浅く未経験職種にも挑戦したいなら「Re就活エージェント」

求人数 | 11,643件(2025年6月時点) |
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非公開求人数 | 非公開 |
タイプ別 | 総合型、第二新卒特化型 |
運営会社 | 株式会社学情 |
年代:20代 書類添削サポート:有 面接サポート:有 アプリ:有 LINE対応:有
- 社会人経験が浅く未経験職種にも挑戦したい人
- 自分の強みや個性を活かして転職したい人
- 丁寧なサポートで安心して転職活動を進めたい人
「Re就活エージェント」は、ブランクがある20代や既卒、第二新卒、フリーターなどの若年層に特化した転職エージェントです。
担当アドバイザーの8割が既卒就職経験者で、ブランクによる不安や悩みに寄り添ったサポートを提供してくれます。
初回面談で適職診断を行い、自己分析やキャリアの方向性を明確にできるため、ブランク期間の伝え方やアピールポイントに自信がない方も安心です。
履歴書の添削や面接対策は、応募先企業ごとに個別対応してくれるので、選考通過率を高めやすい点も大きな強みです。
未経験歓迎の求人が8割以上を占めており、社会人経験が浅い方やブランク明けの方でもチャレンジしやすい環境が整っています。
私は短期離職をしてしまったので、納得がいく転職活動ができるか不安でした。
その中で10社近くエージェントを利用しており、それぞれで沢山の求人をご紹介いただきましたが、Re就活エージェントさんは私の意向やネガティブな話までしっかりと汲み取ろうとしてくださり、厳選した求人をピックアップして紹介してもらえました。
それまでは他のエージェントさん経由で大量的に応募をしていたので、自分が本当にやりたいことが曖昧になってしまったこともありましたが、Re就活エージェントさんとの面談を経て、改めて自分のやりたいことが明確になりました。
転職活動の後半は自分が受けたい企業のみを効率的に受けることができていたので、無事に第一希望の企業からも内定を獲得することができました。相談をして良かったと思います。
私のように初めての転職活動で進め方が不安な方やまだやりたいことがはっきりしていない方にはぜひ使ってほしいエージェントです!一度お話ししてみることをおすすめします。
*みん評より引用
自分の希望通りの条件で転職ができました‼︎
今回、目標を高めに設定して転職活動を行いました。
自分でも少し厳しいかもしれないと思っていましたが、
目標の年収、土日祝休み(125日以上)、残業15時間程度と全ての希望に沿った職場へ繋いでいただきました。
特に年収面では、最後の最後まで交渉してくださり、過去の最高年収よりもUPして目標達成に至りました。
熱心かつ真摯に粘り強く対応していただき、本当に感謝しています。
担当エージェントの方で印象的だった所は、
他のエージェントで受けている企業の進捗具合に合わせて、日程調整を進めてもらった点です。
その姿勢により、利益よりも〝ベストな転職ができるか〟にこだわっている事がすごく感じられました。
また、担当エージェントの方には、『転職博』というイベントでお会いし、対面でお話しました。
職種が定まらずに悩んでもいましたが、その時のカウンセリングより、自分に合った職種を親身になって考えていただいた事も大きな助けとなりました。
改めて本当にありがとうございました。
*みん評より引用

1年以上のブランクがあり転職活動に不安を感じているなら「キャリアスタート」

求人数 | 非公開 |
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非公開求人数 | 非公開 |
タイプ別 | 第二新卒特化型 |
運営会社 | キャリアスタート株式会社 |
年代:20代・30代 書類添削サポート:有 面接サポート:有 アプリ:無 LINE対応:有
- 1年以上のブランクがあり転職活動に不安を感じている人
- 未経験から正社員を目指したい20代・第二新卒の人
- 自分の強みや適性を活かした転職を実現したい人
「キャリアスタート」は、ブランクがある方でも安心して転職活動に臨める徹底したフルマンツーマンサポートが強みです。
特に20代や第二新卒、既卒、フリーターなど未経験層への支援に特化しており、独自の適性診断や自己分析ツールを活用して一人ひとりの強みや適性を丁寧に引き出します。
ブランク期間が不安な方には、面接時の伝え方や履歴書の書き方、ブランクを感じさせない自己PRのコツまで具体的にアドバイス。
求人紹介から応募書類の添削、面接対策まで全プロセスを伴走し、企業側に対しても求職者の前向きな姿勢や入社後の目標を積極的にアピールしてくれます。
長期ブランクでも、やむを得ない理由やスキルアップ経験を前向きに伝えることで、採用担当者の不安を払拭しやすいサポート体制です。
どういう系に行きたいとか、大まかな内容でも探して来てはくれるが、キャリアスタート側の自分のノルマの為にやってる感じが凄いした。これは人によるかもしれないんですが、私の担当の方はそんな感じでした。
仕事をながらの転職だったので、転職が初めてなのと、面接自体もほとんど初めてだったのに、それにプラス色々な事をした方がいいと言われ正直キャパオーバーなのに、2週間もたたないうちに、3社受け、内定を全て頂いた。
何度心がおれそうになったことか。私が弱いだけかもしれないですが。
その後の対応も適当だった
途中私が話してる会社では無い所の話をしてくるし、福利厚生のここがいいとこですよと言いながら、ほんとは、それはなかったし。
最終的に1番候補だった、内定通知書をキャリアスタートから頂く話なのに、貰えず、結局連絡も急にとれなくなった。
やるなら最後までやりきって欲しいところです。
ちゃんとした人に当たれば良かったのかもしれませんが、私が当たった人は正直適当すぎて、イライラしました。
*みん評より引用
転職を考えていた時期、大手を中心に転職エージェントを探していました。まだ、仕事の経験年数も少なく、上手く転職できるか不安だったため、経験が浅い人への転職支援に力を入れているとのことで、小規模ではありましたが、ここを利用することにしました。実際、大手に比べて利用者が少ないためか、時間をかけて丁寧なサポートをしてもらえました。たとえば、履歴書の書き方や面接対策についても、具体的なアドバイスがありました。そのおかげで、無事に内定をいただくこともできました。
*みん評より引用
密かに、空いた時間を利用して転職活動転職活動をする暇が無く、中々前職から離れられない状況でした。そんな中でネットを利用しての転職を視野に入れたのですが、かなり良かったです。職業案内所などでは手続きをしたり、待ち時間が合ったり、そもそも施設に行かなくてはダメだったりと手間が掛かっていたのですが、ネットの転職エージェントならそれらが入りません。家から簡単に利用出来るので楽です。しかも、私が利用したリクルートは仕事の幅が広く豊富で、自分庫のみの職場が探しやすかったです。なるべく、次回が無い事を祈りますが、もし転職をしたいときには再度利用したいと思います。
(引用:みん評)

ブランク期間の説明や自己PRに自信がないなら「第二の就活」

求人数 | 非公開 |
---|---|
非公開求人数 | 非公開 |
タイプ別 | 総合型、第二新卒特化型 |
運営会社 | 株式会社UZUZ |
年代:20代 書類添削サポート:有 面接サポート:有 アプリ:無 LINE対応:有
- ブランク期間の説明や自己PRに自信がない人
- 未経験から正社員を目指したい20代・既卒の人
- 入社後も安心して働き続けたい人
「第二の就活」は、ブランクがある20代や既卒、フリーター、第二新卒の方に特化した就職・転職支援サービスです。
専任のキャリアカウンセラーが一人ひとりの状況に合わせて、ブランク期間の理由や過ごし方を丁寧にヒアリングし、自己PRや志望動機の作成まで徹底サポート。
求人紹介は未経験歓迎や研修制度が充実した企業が中心で、入社後の定着率も96%と高水準です。
面接対策では、ブランクを前向きに伝える方法や、企業側の不安を払拭するアドバイスも受けられるため、ブランクを不利にせず自信を持って転職活動ができる環境が整っています。
初めての転職や再就職に不安がある方でも、安心して一歩を踏み出せるサポート体制が魅力です。
転職エージェントを何社か利用したのですが、その中でも一番よかったのがUZUZ
通常のエージェントは主に経歴重視
一通り話したらバーっと求人を出してくれ、どこを受けたいですか?っていう感じ
しかしUZUZは経歴ももちろんですが、本質的な部分から話を聞いてくれます
私の場合はお金がもっと欲しいというのが転職のきっかけなのですが、
他社の場合、単純にこの会社であれば年収が上がりますねっていう感じ
逆にUZUZはなんでお金が欲しいのか?とかそういった部分から話が始まり、
自分でも気がつけていないことや整理できていないことを明確にしてもらい
そこから本当に自分にあった求人を一緒に見つける感じでカウンセリングしてもらえました
結局受けたのは2社だけ
面接対策も十分すぎるくらいやってもらうことができていたので、すんなり面接も通り2社とも内定を獲得
時間もお金も節約することに成功です
その後の条件交渉もしっかりと行ってもらうことができ、納得した上でより良いと思う会社に転職できました
もし、たくさんの求人を見たければUZUZ以外がいいでしょうけども
そうでなければ使わない理由が見つからないと今になって思います
*みん評より引用
第二新卒として転職する際に利用しました。
結論からお伝えすると、私には合っていました。今は良い環境で働けています。
UZUZを利用する前に、他エージェントで「対面カウンセリングでもLINEでもひたすらに求人紹介される」という経験をしています。
そのため、正直エージェントに良い気持ちを持っていませんでした。
とはいえ自分一人の力で転職できるとも思えず…笑。
物は試しということで、UZUZに相談してみることにしました。
個人的に満足した点は、下記の通りです。
【“一個人”として接してもらえたこと】
LINEや電話でのやりとりも多かったんですが、
就活以外の話題も話すことができたので、コミュニケーションが取りやすかったです。
自然と、私からも気軽に相談できるようになりました。
(たまたま同じ漫画が好きで、その話題で盛り上がりました!笑)
【担当エージェントの変更に対応してもらえたこと】
実は一度、担当エージェントを変更してもらっています。
最初の方も悪い人ではなかったんですが、どうも私とは馬が合わず……。でも転職に遠慮は無用だと考え、思いきって担当変更を申し出ました。
(さすがに直接伝えるのは気まずかったので、最初のLINE担当?の方に相談して変更してもらいました)
まさか変更できるとは思っていなかったので、びっくり!
二回目の方とは馬が合い、無事に理想の転職先が見つかった次第です。
※変更する際に、「どういった方を希望するか」を詳しくお伝えした方がいいと思います。
初めての転職で不安も多かったので、時間をかけてサポートしてくださったのが助かりました。
ただ、「ビジネスライクのコミュニケーション」や「効率の良さ」を求めている方には向いてないかもしれません。
*みん評より引用
学歴や職歴に関係なく正社員を目指したいなら「アーシャルデザイン」

求人数 | 非公開 |
---|---|
非公開求人数 | 非公開 |
タイプ別 | 総合型 |
運営会社 | 株式会社アーシャルデザイン |
年代:20代 書類添削サポート:有 面接サポート:有 アプリ:無 LINE対応:不明
- ブランクや未経験で自信を持てずにいる20代の人
- 学歴や職歴に関係なく正社員を目指したい人
- アスリート経験や個性を活かして新しい分野に挑戦したい
「アーシャルデザイン」は、ブランクがある20代や社会人未経験者、特にアスリートや体育会系出身者に特化した転職エージェントです。
高卒やフリーター、ニートなど、他のエージェントではサポートが難しいケースにも積極的に対応し、学歴や職歴を問わず一人ひとりの強みや適性を引き出してくれます。
10万社以上の中から厳選した求人を紹介し、内定獲得率は86%と高水準。
未経験分野への転職や初めての転職活動でも、マンツーマンで履歴書作成や面接対策、自己PRの方法まで丁寧にサポートしてくれるため、ブランク期間に自信がない方でも安心して一歩を踏み出せます。
入社後のフォローや教育研修も充実しており、長期的なキャリア形成を支援してくれる点も大きな魅力です。
就職先が決まるまで熱心にサポートしてくださいました!
また、入社が決まってからも研修を通して新たな場所で頑張っていくためのアドバイスをして貰えました!
(引用:Google Maps)
ただこちらの就活状況や条件を聞くだけでなく、本当に人を人として扱い、そして親身に寄り添って下さいました。U様には本当にお世話になりました。
(引用:Google Maps)

【職別】ブランクあり転職におすすめの転職エージェント
職種ごとにおすすめの転職エージェントを紹介します。
ブランクあり転職におすすめのエンジニア向け転職サイト・エージェント
ブランクあり転職でエンジニア職を希望するなら「ハタラクティブ」がおすすめです。
ハタラクティブは未経験からITエンジニアを目指す20代やブランク明けの方にも強いサポート力が特徴です。
独自のカウンセリングでスキルや適性を丁寧に見極め、未経験OKの求人や研修制度が整った企業を中心に紹介。
履歴書添削や面接対策も個別に行い、IT業界特有の不安や疑問にも寄り添います。
社会人経験が浅い方や、ブランク期間が長い方でも安心してエンジニア転職に挑戦できます。
ブランクあり転職におすすめの事務職向け転職サイト・エージェント
ブランクあり転職で事務職を希望するなら「就職カレッジ(ジェイック)」がおすすめです。
就職カレッジは、ビジネスマナーやPCスキル、事務職に必要な基礎から学べる無料講座を提供。
ブランクがある方でも、集団研修や個別指導で自信をつけてから求人紹介を受けられます。
書類選考なしで複数社と面接できる仕組みもあり、事務職未経験や再就職に不安を感じる方に最適。
社会復帰を目指す方のための実践的なサポートが充実しています。
ブランクあり転職におすすめの営業職向け転職サイト・エージェント
ブランクあり転職で営業職を希望するなら「DYM就職」がおすすめです。
DYM就職は、営業職の未経験者やブランクがある方にも積極的に求人を紹介しています。
専属アドバイザーが履歴書作成から面接対策、企業との日程調整や条件交渉まで一貫してサポート。
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