ゲーム業界向け転職サイト・エージェントおすすめランキング10選

※マイナビのプロモーションを含みます。

「ゲーム業界に転職したいけどおすすめのエージェントはどれ？」
「未経験でもゲーム業界に転職は可能なの？」

結論、ゲーム業界に転職するなら完全特化型サービスである「G-JOBエージェント」に登録するのがおすすめです。

ゲーム業界に強いおすすめの転職サイト・エージェントタイプ別比較TOP3

ゲーム業界に強いおすすめの転職エージェント10選

ゲーム業界経験者の方も、未経験の方も転職エージェントは2～3つ併用することをおすすめします。

各エージェントが持っている求人が違っており、併用することで可能性を見逃しにくくなるでしょう。

ゲーム業界への転職に最適な、信頼されている転職エージェントを10つ厳選しました。

名前		おすすめ度	リンク	おすすめな人	公開求人数
G-JOB エージェント		4.80	公式ページ	・難易度の高いPCゲーム業界への転職を目指す人 ・フリーランスで働きたい人	863件
Hiraku agent		4.50	公式ページ	・ゲーム業界でもっと活躍したい人 ・相談する時間がなかなか取れない人	1,337件
ワークポート		4.00	公式ページ	・未経験OK求人を探したい人 ・大手の手厚いサポートを希望する人	115,355件
マイナビ クリエイター		3.70	公式ページ	・20代～30代向けの求人を探している人 ・これからポートフォリオを作る人	非公開
リクルート エージェント		3.60	公式ページ	・豊富な求人の中から選択肢を増やしたい人 ・地方での転職を希望する人	560,000件
Geekly		3.50	公式ページ	・利用者の満足度や定着率の高いサービスを使いたい人 ・関東、関西での転職を希望する人	30,538件
レバテック キャリア		3.40	公式ページ	・IT・Web業界に精通したアドバイザーに相談したい人 ・ゲーム業界への転職を希望する人	38,920件
ファミキャリ		3.30	公式ページ	・ゲーム業界の幅広い条件・職種の求人が見たい人 ・ゲーム開発をしたい人	1,571件
シリコン スタジオ エージェント		3.10	公式ページ	・ゲーム業界で長期的に働きたい人 ・デザイナーやプランナーとして働きたい人	2,926件
アール ストーン		3.00	公式ページ	・未経験から転職したい人 ・キャリア設計から企業への交渉まで手厚いサポートを希望する人	2,679件

経験者がゲーム業界で働き方を選ぶなら「G-JOBエージェント」

G-JOBエージェントはゲーム業界をすでに経験している方に向いている転職エージェントです。

「正社員/契約社員」「派遣社員」「業務委託」の雇用形態から、働き方を選べるのが特徴。

転職ノウハウ情報なども発信しているため、ゲーム業界に転職したい方にはおすすめです。

G-JOBエージェントのコンサルタントは、ゲーム業界の人事やキャリアマネジメント経験、キャリアコンサルタント国家資格を持っています。

難易度が高いPCゲーム業界の転職を目指す方は、G-JOBエージェントに登録しましょう。

求人数	891件
非公開求人数	非公開
タイプ別	IT特化型・エージェントタイプ
運営会社	https://linkedbrain.jp/company/

年代：20代・30代　書類添削サポート：有　面接サポート：有　アプリ：無　LINE対応：無

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業界経験者かつゲーム制作に関心があるなら「Hiraku agent（ヒラク エージェント）」

Hiraku agentはゲーム業界に特化した経験者向けのエージェントです。

土日祝日をはじめ、平日は夜22時まで相談可能なので忙しいゲームクリエイターでも使いやすいサービスです。

独自の非公開も取り揃えてあるので、多種多様な職種から選べるのも魅力。

面接対策と書類やポートフォリオのフィードバックも行ってもらえるので、ゲーム業界へ転職したい人には見逃せないサービスでしょう。

求人数	951件
非公開求人数	非公開
タイプ別	IT特化型・エージェントタイプ
運営会社	https://hiraku-agent.com/business/

年代：20代・30代・40代　書類添削サポート：有　面接サポート：有　アプリ：無　LINE対応：有

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業界未経験で手厚いサポートがほしいなら「ワークポート(WORKPORT)」

ワークポートは、求人の半数がIT・ゲーム業界と、ゲーム業界に特化している転職エージェントです。

転職活動の希望に寄り添ってくれるコンシェルジュのようなキャリアアドバイザーがいるため、不安や心配事も相談しやすい環境が用意されています。

未経験からゲーム業界を目指す方で、求人数も重視する方は必ずワークポートに登録しましょう。

求人数	116,540件
非公開求人数	非公開
タイプ別	IT特化型
運営会社	https://workport.co.jp/

年代：20代・30代・40代　書類添削サポート：有　面接サポート：有　アプリ：有　LINE対応：有

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未経験でゲーム業界出身者のアドバイスが欲しいなら「マイナビクリエイター」

基本情報	マイナビクリエイター
運営会社	株式会社マイナビ
対応地域	全国

20代・30代向けの求人が多く、ゲーム業界に特化した転職エージェントです。

ゲーム業界出身のキャリアアドバイザーがおり、ゲーム業界出身だからこそのポートフォリオのアドバイスをしてくれます。

未経験で転職を行う場合は、転職活動に時間がかかってしまう場合があります。

しかしマイナビクリエイターは、転職希望者が満足いく転職先が見つかるまでサポートしてくれます。

サポートの質に定評のある転職エージェントです。

＼ 丁寧なサポート希望なら ／

ゲーム業界で職種を吟味したいなら「リクルートエージェント」

リクルートエージェント全体の求人数は、非公開求人を含めると約84万件あります。

そのうち、公開求人数について20代は3,063件、30代は2,226件です。

ゲーム業界に特化した転職エージェントではありませんが、ゲーム業界の求人数は非公開求人を含めて10,450件と、他と比べても圧倒的に多いです。

累計37万人以上の転職者をサポートした実績から、エージェントの質の観点でも安定した評価を得ています。

ゲーム業界の様々な職種を検討したい方は、リクルートエージェントを登録することをおすすめします。

求人数	572,627件
非公開求人数	272,582件
タイプ別	総合型・エージェントタイプ
運営会社	https://www.r-agent.com/about/

年代：20代・30代・40代・50代　書類添削サポート：有　面接サポート：有　アプリ：有　LINE対応：有

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ゲーム業界特化かつITに強い方なら「Geekly(ギークリー)」

Geeklyは主要なゲーム会社とのコネクションが強い転職エージェントです。

ゲーム業界特化の転職エージェントの中でも求人数が多い傾向にあります。

また非公開求人数も多く、Geeklyだから応募できた企業があるという声も多くあります。

Geeklyは利用者の満足度が81％と高く、転職後の職場定着率も97％と他社と比べて高いのが特徴です。

満足度の高さと離職率の低さから質の高い求人を紹介していることがわかる転職エージェントです。

求人数	31,513件
非公開求人数	非公開
タイプ別	IT特化型・エージェントタイプ
運営会社	https://www.geekly.co.jp/corporate/

年代：20代・30代・40代・50代　書類添削サポート：有　面接サポート：有　アプリ：無　LINE対応：有

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ゲーム業界でITやWeb関連の仕事がしたいなら「レバテックキャリア」

基本情報	レバテックキャリア
運営会社	レバテック株式会社
公開求人数	38,920件
対応地域	全国

レバテックキャリアは、IT・Web業界に特化した転職エージェントで、ゲーム業界への転職を考えている方におすすめです。

業界実績10年の経験を活かし、ゲーム開発エンジニアやデザイナーなど、約50職種のIT専門職をサポート。

最大の特徴は、豊富な求人数と専門性の高いアドバイザーによる支援です。

業界最大級の38,000件以上の求人を保有し、非公開求人の紹介も可能なので、すでにITスキルがある人なら転職先に困ることはありません。

また、年10,000回以上の企業訪問により、現場のリアルな情報を直接収集しているため、一歩踏み込んだ情報提供が可能です。

＼ ITスキルを武器にするなら ／

業界特化で職種ごとに細かく探すなら「ファミキャリ！」

基本情報	ファミキャリ！
運営会社	株式会社クリーク･アンド･リバー社
公開求人数1	1,571件
対応地域	全国

ファミキャリは、ゲーム業界に特化しており、6,000件以上（非公開求人含む）の豊富な求人数と2万人を超える利用者数を誇ります。

株式会社クリーク・アンド・リバー社が運営する本サービスは、東京証券取引所プライム市場に上場しており、信頼性の高さが特徴の一つ。

ゲーム好きなら「ファミ通」が協力している転職サイト、と言えば信頼性の高さがわかるでしょう。

また業種別に求人を探せる機能により、プログラマーやデザイナー、プランナーなど、希望する職種に合わせた効率的な求人探しが可能です。

ゲーム業界でのキャリアアップを目指す方にとって、貴重な情報源となるはずです。

＼ 細かな条件で探すなら ／

ゲーム業界で長期キャリアを築くなら「シリコンスタジオエージェント」

基本情報	シリコンスタジオエージェント
運営会社	シリコンスタジオ株式会社
公開求人数	2,926件
対応地域	関東・関西

シリコンスタジオエージェントでは、デザイナー、アーティスト、エンジニア、プログラマー、プランナーなど、ゲームや映像業界の幅広い求人を取り扱っています。

キャリアアドバイザーがあなたの希望条件や将来のキャリアビジョンをよく理解し、ぴったりのお仕事を紹介してくれることが特徴です。

特化型の転職エージェントだからこその、専門的なサポートを受けられます。

また、正社員や契約社員、派遣社員など、さまざまな雇用形態に対応しているため、自分に合った働き方を選べることも魅力です。

＼長期的に働くなら！ ／

ゲーム業界に初めて挑戦するなら「アールストーン」

基本情報	アールストーン
運営会社	株式会社アールストーン
公開求人数	2,679件
対応地域	関東中心

アールストーンは、IT・WEB・ゲーム業界で活躍するエンジニアやクリエイター向けの求人を多数保有しています。

業界に精通したコンサルタントが、経験やスキル、転職の希望条件にあった求人を丁寧に紹介してくれることが特徴です。

アールストーンの最大のメリットは、専属のコンサルタントがキャリア設計の相談から、企業との交渉までをサポートしてくれることです。

幅広い面で転職をサポートしてくれるので、初めて転職に挑戦する方や、転職するかどうか悩んでいる方にもおすすめです。

＼ 企業との交渉も任せられる！ ／

【年齢別】ゲーム業界におすすめの転職エージェント

年代ごとにおすすめの転職エージェントを紹介します。

20代におすすめのゲーム業界向け転職サイト・エージェント

名前		おすすめ度	リンク	特徴	公開求人数
G-JOB エージェント		4.80	公式ページ	・難易度の高いPCゲーム業界への転職を目指す人 ・フリーランスで働きたい人	863件
ワークポート		4.50	公式ページ	・未経験OK求人を探したい人 ・大手の手厚いサポートを希望する人	115,355件
Green		4.00	公式ページ	・長期的に働ける職場を探している人 ・選択肢を多く持ちたい人	30,486件

20代でゲーム業界を狙うなら、「G-JOBエージェント」がおすすめです。

内定が難しい業界であっても、20代であれば、ポテンシャル採用が狙えます。

Greenを利用すれば、未経験でもチャレンジしやすく、安定した大企業への転職も目指せますよ。

＼ ポテンシャル採用を狙うなら ／

30代におすすめのゲーム業界向け転職サイト・エージェント

名前		おすすめ度	リンク	特徴	公開求人数
レバテックキャリア		4.20	公式ページ	・IT・Web業界に精通したアドバイザーに相談したい人 ・ゲーム業界への転職を希望する人	38,920件
ワークポート		4.10	公式ページ	・未経験OK求人を探したい人 ・大手の手厚いサポートを希望する人	115,355件
シリコン スタジオ エージェント		3.70	公式ページ	・ゲーム業界で長期的に働きたい人 ・デザイナーやプランナーとして働きたい人	2,926件

30代でゲーム業界への転職なら、これまでの経験が活かせる「レバテックキャリア」を利用しましょう。

求人が38,000件以上あり、あなたの希望にマッチする求人が見つかるはずです。

クリエイティブな業界は30代での転職が難しいと言われますが、だからこそ1日でも早く行動を起こしませんか？

＼ ITスキルを武器にするなら ／

40代におすすめのゲーム業界向け転職サイト・エージェント

名前		おすすめ度	リンク	おすすめな人	公開求人数
ワークポート		4.20	公式ページ	・大手の手厚いサポートを希望する人 ・未経験OK求人を探したい人	115,355件
レバテック キャリア		3.30	公式ページ	IT・Web業界に精通したアドバイザーに相談したい人	38,920件
Geekly		3.00	公式ページ	・利用者の満足度や定着率の高いサービスを使いたい人 ・関東、関西での転職を希望する人	30,538件

40代でキャリアアップを狙うなら、サポートが手厚い「ワークポート」がおすすめです。

キャリアの浅い20代・30代に負けないスキル、プロジェクトを率いた経験を武器に、収入アップを狙いましょう。

ただし、地域が関東・関西の方は「Geekly」との併用がおすすめです。

選択肢を広げて、1つでも多くの希望を叶えませんか？

＼ 手厚いサポートを受けるなら ／

50代におすすめのゲーム業界向け転職サイト・エージェント

名前		おすすめ度	リンク	おすすめな人	公開求人数
Green		4.00	公式ページ	・経験やスキルもとにスカウトを受けたい人	30,486件
Geekly		3.50	公式ページ	・利用者の満足度や定着率の高いサービスを使いたい人 ・関東、関西での転職を希望する人	30,538件
マイナビ クリエイター		2.90	公式ページ	・専門知識があるアドバイザーに相談したい人 ・ポートフォリオを境界したい人	非公開

経験とスキルがもっとも豊富な50代なら、スカウトを狙える「Green」がおすすめ。

上流の仕事や、ハイクラスな人材を求めている企業とのマッチングを狙いましょう。

スカウト機能が特徴であるGreenなら、あなたを求める企業が見つけられますよ！

＼ ゲーム業界×スカウトなら ／

【条件別】ゲーム業界におすすめの転職エージェント

業界や働き方に希望する条件がある場合は、マッチするエージェントを選びましょう。

• 未経験からゲーム業界への転職におすすめのサイト・エージェント
• キャリアアップを目指したい人におすすめの転職サイト・エージェント
• 年収アップを目指したい人におすすめの転職サイト・エージェント
• コンシューマーゲームにおすすめの転職サイト・エージェント
• ソーシャルゲームにおすすめの転職サイト・エージェント

未経験からゲーム業界への転職におすすめのサイト・エージェント

名前		おすすめ度	リンク	おすすめな人	公開求人数
ワークポート		4.20	公式ページ	・未経験OK求人を探したい人 ・大手の手厚いサポートを希望する人	115,355件
マイナビ クリエイター		3.00	公式ページ	・20代～30代向けの求人を探している人 ・これからポートフォリオを作る人	非公開
リクルート エージェント		3.00	公式ページ	・豊富な求人の中から選択肢を増やしたい人 ・地方での転職を希望する人	560,000件

未経験からゲーム業界への転職なら、未経験OKの求人が多数掲載されている「ワークポート」がおすすめ。

2025年4月時点で、未経験OKな求人が16,256件も掲載されています。

あなたが希望する転職先がきっと見つかるはずです。

未経験だからこそ、不安が1%でも減らせる転職エージェントに相談し、失敗を防ぎたいですね！

キャリアアップを目指したい人におすすめの転職サイト・エージェント

名前		おすすめ度	リンク	おすすめな人	公開求人数
G-JOB エージェント		4.10	公式ページ	信頼できるアドバイザーに相談したい人	863件
Green		3.50	公式ページ	経験やスキルもとにスカウトを受けたい人	30,486件
シリコン スタジオ エージェント		2.90	公式ページ	関東・関西エリアで ゲーム・映像業界の求人を探している人	2,926件

キャリアアップを目指すなら「G-JOBエージェント」がおすすめです。

ゲーム業界での転職エージェントで、3部門にて高評価を達成しており、マッチングの高い精度が期待できます。

ハイクラス転職を希望するなら、企業との交渉力も必要となるでしょう。

信頼できるアドバイザーに相談できるG-JOBエージェントを選び、転職を成功させませんか。

＞＞　(無料)G-JOBエージェントに登録する

年収アップを目指したい人におすすめの転職サイト・エージェント

名前		おすすめ度	リンク	おすすめな人	公開求人数
Geekly		4.00	公式ページ	利用者の満足度や定着率の 満足度が高いサービスを使いたい人	30,538件
Green		3.70	公式ページ	経験やスキルもとにスカウトを受けたい人	30,486件
マイナビ クリエイター		2.80	公式ページ	30代向けの求人を探したい人	非公開

年収アップを狙いたいなら、利用者の満足度が高い「Geekly」がおすすめです。

専門性が高く、IT転職での支援実績は12年以上。

年収600万円以上の求人も26,000件以上と豊富なので、今よりもハイクラスかつ高収入な仕事が見つけられますよ！

＞＞　(無料)Geeklyに登録する

コンシューマーゲームにおすすめの転職サイト・エージェント

名前		おすすめ度	リンク	おすすめな人	公開求人数
G-JOB エージェント		4.10	公式ページ	信頼できるアドバイザーに相談したい人	863件
シリコン スタジオ エージェント		3.30	公式ページ	関東・関西エリアで ゲーム・映像業界の求人を探している人	2,926件
ファミキャリ		2.90	公式ページ	専門性が高い求人が見たい人	1,571件

家庭用のコンシューマーゲームを作りたいなら「G-JOBエージェント」がおすすめです。

ゲーム業界に特化しており、ノウハウを持ったアドバイザーが在籍しています。

まさに、ゲームを生み出す職人たちを何人も送り込んできたプロたちです。

求人数が少ないのがデメリットですが、たとえば「Geekly」を併用して選択肢を広げるといった対策をとれば安心ですね。

＞＞　(無料)G-JOBエージェントに登録する

ソーシャルゲームにおすすめの転職サイト・エージェント

名前		おすすめ度	リンク	おすすめな人	公開求人数
レバテック キャリア		4.00	公式ページ	IT・Web業界に精通したアドバイザーに相談したい人	38,920件
マイナビ クリエイター		3.70	公式ページ	20代～30代向けの求人を探している人	非公開
Geekly		2.80	公式ページ	利用者の満足度や定着率の 満足度が高いサービスを使いたい人	30,538件

ソーシャルゲームを作りたいなら、幅広い選択肢で求人を探せる「レバテックキャリア」を利用しましょう。

ベンチャー企業のゲーム制作会社も多く、専門性が高すぎる転職サイトでは、ヒットしないこともあります。

「ゲーム制作にしっかり関わりたい」「自分の作品を世の中に出したい」と考える方は、レバテックキャリアに登録して、アドバイザーに相談してみましょう。

＞＞　(無料)レバテックキャリアに登録する

ゲーム業界への転職エージェントを選ぶ3つのポイント

選ぶときに気をつけたいのは、以下の3つのポイントです。

• ゲーム業界の求人が豊富か
• ゲーム業界に特化した転職エージェントを利用する
• 実際の転職実績・口コミ評判を確認

ゲーム業界の求人が豊富か

転職エージェントを選ぶ際、もっとも重視すべきはゲーム業界の求人数の豊富さです。

大手エージェントは総求人数が多くても、ゲーム関連の求人が少ない場合があります。

上記のように、さまざまなジャンルの求人があると理想的です。

さらに、公開求人だけでなく非公開求人の数も重要な指標のひとつ。

ゲーム業界では競争が激しいため、魅力的なポジションほど非公開求人として扱われることが多いためです。

エージェントの公式サイトで求人検索機能を使用したり、無料カウンセリングを受けて実際の求人状況を聞いたりすれば、そのエージェントが扱う求人の質を判断できますよ。

調べるのが難しいと感じた方は、総求人数は少ないもののゲーム業界に特化した「G-JOBエージェント」に相談しましょう。

ゲーム業界に特化した転職エージェントを利用する

業界特化型エージェントは、ゲーム開発プロセスや必要なスキルセット、業界特有の文化やトレンドに精通しています。

また、ゲーム会社の採用担当者との強いコネクションを持っていることが多く、企業の内部事情や実際の職場環境など、貴重な情報を提供してくれるでしょう。

一方で一般的な転職エージェントでは、ゲーム業界特有のポートフォリオ作成には慣れていない可能性があります。

ゲーム業界の経験がなく不安な場合は、未経験でも歓迎が特徴の「ワークポート」に相談しましょう。

実際の転職実績・口コミ評判を確認

転職エージェントを選ぶ最終段階では、実際の転職実績と口コミ評判を徹底的に調査しましょう。

数字だけでなく、具体的にどのような企業にどのような職種で転職が成功しているかを確認します。

たとえば大手ゲーム企業への転職実績が多いエージェントは、業界内での信頼関係が構築されている証拠といえるでしょう。

口コミについては、エージェント自社サイトだけでなく「転職会議」や「みん評」といったサイトがおすすめです。

ゲーム業界の主な就職先（職種）

ゲーム業界では、おもに以下の職種に分かれて就職します。

• ゲームプランナー
• ゲームプログラマー
• ゲームデザイナー
• デバッガー
• テクニカルアーティスト
• サウンドクリエイター
• ローカライズ
• CG映像クリエイター
• ゲームディレクター
• インフラエンジニア
• プロデューサー
• プロダクトマネージャー

発想力が試されるゲームプランナー

ゲームの根幹となるアイデアを生み出し、具体的な企画に落とし込む役割を担います。

たとえば以下のようなアイデアが必要です。

• ゲームのコンセプト
• ルール
• ストーリー
• キャラクター設定　など

上記を発想し、詳細を仕様書にまとめていきます。

プレイヤーの心理を理解し、魅力的なゲーム体験を創造していく仕事です。

コードを書くゲームプログラマー

プランナーの企画をもとにコードを書き、実際に動くゲームを作り上げます。

ゲームの動作からグラフィックス、ネットワーク機能など、技術的側面の全般を担当。

常に新しい技術やプログラミング言語を学び、効率的で安定したコードを書く能力が求められます。

また、他の部門と協力してゲームの品質向上に努め、バグの修正やパフォーマンスの改善も行なっていきます。

動きを作り上げるゲームデザイナー

ゲームの視覚的要素を担当し、キャラクターや背景、UIなどを制作します。

いわゆるプレイヤーの目を楽しませる重要な役割。

2Dデザイナーはイラストやテクスチャーなどを制作し、3Dデザイナーはキャラクターや環境のモデリング、テクスチャリングを担当します。

ゲームの世界観やアートスタイルを理解し、それに合わせた魅力的なビジュアルを創造することが求められます。

最新のデザインツールやソフトウェアの使用に精通している必要があり、一定レベルの専門スキルが欠かせません。

ゲームの品質を守るデバッカー

ゲーム内の不具合やバグを見つけ出し、より良い製品づくりに貢献する重要な役割です。

おもな業務はゲームをプレイしながら様々な不具合を発見し、詳細なレポートを作成すること。

デバッグ作業には以下のような内容が含まれます。

• 機能テスト: 仕様書通りに機能が実装されているかの確認
• 互換性テスト: 異なるデバイスや環境での動作確認
• 負荷テスト: 極限状態での動作安定性の検証
• ユーザビリティテスト: プレイヤー視点での操作性や快適さの検証

未経験からでも比較的参入しやすい職種でありながら、ゲーム開発の流れや技術的な知識も身につけられます。

そのため、将来的にプランナーやプログラマーへのキャリアチェンジを目指す人がまず転職するのにおすすめです。

論理的思考力と粘り強さ、そして何より「良いゲーム」への情熱が求められる職種です。

技術とアートをつなぐテクニカルアーティスト

エンジニアとアーティストの架け橋となり、技術的知識と芸術的センスの両方を活かす専門職です。

テクニカルアーティストは、近年のゲーム開発において需要が高まっている職種です。

主な役割は以下のとおり。

プログラミングの知識とアートへの理解を両立させる必要があり、高度な専門性を要する職種と言えるでしょう。

また、両分野の専門家と円滑にコミュニケーションを取れる対人スキルも重要視されます。

音で世界を創るサウンドクリエイター

ゲームの世界観や感情表現を音で伝え、没入感を高める音楽・効果音を制作するスペシャリストです。

サウンドクリエイターは、ゲーム体験に不可欠な音響面を担当します。

おもな業務は以下の通りです。

• BGM制作：ゲームの世界観に合った楽曲の作曲・編曲
• 効果音制作：プレイヤーの行動に対するフィードバックとなる効果音の作成
• 環境音デザイン：ゲーム内の世界を音で表現する環境音の設計
• 音響プログラミング：インタラクティブな音響システムの実装

音楽理論やDTMソフトの操作技術はもちろん、ゲームの進行に合わせて変化するインタラクティブな音楽システムの設計能力も求められます。

近年では3D音響やバイノーラル録音など、より没入感のある音響表現のための専門知識も重要です。

また、作曲ができればOKではなくなってきています。

プログラマーやゲームデザイナーと協力して作業を進めるため、コミュニケーション能力と他分野への理解も必要とされます。

世界へ広げるローカライズ

ローカライズは単なる翻訳にとどまらず、ゲームを異文化に馴染ませる総合的なプロデュース力が不可欠な仕事。

おもな業務内容は以下の通りです。

• 翻訳：ゲーム内テキストの言語変換
• 文化適応：現地の文化や習慣に合わせたコンテンツの調整
• 音声収録：外国語版ボイスの収録ディレクション
• QAテスト：翻訳後の不具合チェックと品質保証

高い語学力はもちろん、ゲーム用語や業界特有の表現に精通していることが求められます。

また、言語だけでなく現地の文化的背景や法規制についての知識も必要でしょう。

異文化コミュニケーション能力と柔軟な発想力を持つ人材が活躍できる分野です。

映像表現を極めるCG映像クリエイター

ゲーム内の映像やトレーラー、プロモーション素材を制作し、視覚的な魅力を最大化する役割です。

CG映像クリエイターは、主にゲーム内のムービーシーンや宣伝用トレーラーなどの映像制作を担当します。

具体的な業務内容は以下の通り。

3DCGソフトの高度な操作技術とともに、映像文法や演出に関する知識も求められます。

近年ではリアルタイムレンダリングを用いた映像制作も増えており、ゲームエンジンの知識も重要です。

技術的スキルだけでなく、芸術的センスや物語表現力も問われる職種と言えますね。

チームを率いるゲームディレクター

ディレクターはゲーム開発の司令塔として、プロジェクト全体の方向性を決定し管理します。

おもな責任は以下の4つ。

• ビジョン構築：ゲームの全体像と方向性の設定
• チームマネジメント：各部門の調整と統括
• 品質管理：一貫した品質基準の維持
• スケジュール管理：制作進行の監督と調整

通常は各分野での実務経験を積んだ後にステップアップする職種で、リーダーシップとコミュニケーション能力が特に重要です。

基盤を支えるインフラエンジニア

ゲームサーバーやネットワークシステムを構築・運用し、オンラインゲームの安定稼働を実現する技術者です。

インフラエンジニアは、特にオンラインのモバイルゲームに不可欠な裏方の専門家です。

おもにサーバー構築やセキュリティ対策で活躍します。

また、セキュリティ知識やトラブルシューティング能力も重要です。

ユーザー数の増減やイベント開催時の負荷変動など、ゲーム特有の課題に対応するための知識と経験が必要とされます。

近年のゲームのオンライン化・サービス化に伴い、需要が高まっている職種の一つです。

事業を成功に導くプロデューサー

ビジネス面と開発面の両方を見据え、商業的成功とクリエイティブの質を両立させるキーパーソンです。

プロデューサーはゲームを一つの「商品」として成功させるための総合的な管理を担当します。主な役割は以下の通りです。

ビジネス感覚とクリエイティブへの理解の両方が求められ、開発チームと経営層の架け橋となる重要なポジションです。

規模の大きなプロジェクトでは、エグゼクティブプロデューサーやラインプロデューサーなど、さらに専門化された役割分担が行われることもあります。

コミュニケーション能力と決断力、広い視野を持つ人材が求められる職種です。

成長戦略を描くプロダクトマネージャー

プロデューサーよりさらに上流を担当するのが、長期的な計画を立てるプロダクトマネージャーです。

おもな業務は以下の通り。

• KPI設定：成功指標の設定と目標管理
• データ分析：ユーザー行動データの収集と分析
• 機能改善：分析結果に基づく機能改善の提案
• 収益計画：長期的な収益化戦略の立案

統計分析、とくにA/Bテストなどの実験設計やデータ分析ツールの活用能力も重要なスキルになるでしょう。

近年のゲーム業界では「ゲームを作って終わり」ではありません。

リリース後の継続的な改善と収益化が重要になっており、プロダクトマネージャーの需要は高まっています。

ゲーム業界未経験でも転職しやすい職種

ここでは、ゲーム業界未経験の転職希望者に対しておすすめの職種を紹介します。

ゲーム業界は中途採用において、スキルや就労経験が求められる業界です。

ゲーム業界での経験が求められる中で、未経験の転職希望者も転職成功できる可能性の高い職種が2つあります。

• デバッカー
• ゲームプランナー

デバッカーはスキルや経験が他の職種と比べて重要度が低く、未経験の転職希望者でも成功しやすいです。

ゲームの構成を考えるゲームプランナーは、前職での経験を活かして新しい発想をゲームに取り入れていきます。

いわば新しい風を吹き込む役割が求められるでしょう。

上記の職種に興味があるなら、たとえばワークポートでは未経験の方のサポートも手厚く行っています。

デバッカーやゲームプランナーの求人も取り扱っているので、チェックしてみましょう。

＞＞　ワークポートに登録する

ゲーム業界の転職事情

ゲーム業界に転職する際、気になる以下のポイントについて解説します。

• ゲーム業界の平均年収は？
• ゲーム業界でよくある転職理由は？
• 転職に役立つスキルはある？

ゲーム業界の平均年収は約580万円

ゲーム業界の平均年収は、データによってばらつきはあるものの、およそ580万円です。

令和4年の国税庁データでは、日本人平均年収が461万円なので、ゲーム業界の年収は高水準と言えるでしょう。

ゲーム業界でよくある転職理由は？

まず、キャリアアップやスキルアップを目指す転職が見られます。

より大規模なプロジェクトや新しいジャンルのゲーム開発に携わりたい、異なる役割や職種にチャレンジしたいという理由ですね。

またプロジェクト単位での仕事が多いゲーム業界なので、プロジェクト終了に伴う転職もあります。

新しいプロジェクトや自分の興味に合った開発に参加するために転職を選択する場合があります。

ワークライフバランスの改善を求めての転職も少なくありません。

長時間労働や過度の残業を避け、より良い労働環境を求める動きがあります。

どのゲーム開発に携わるかによって成長できるレベルも異なるため、ゲーム業界において転職は一般的なことと言えるでしょう。

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ゲーム業界に完全特化した サービスを使いたい人	G-JOBエージェント

転職に役立つスキルはある？

ゲーム業界に転職する際、必須となるスキルはとくにありません。

しかし、以下のようなパソコンやITスキルの高さを証明する資格があれば、アピール材料のひとつになるでしょう。

• ITパスポート
• 基本情報処理技術者／応用情報処理技術者
• C言語プログラミング能力認定試験

またゲームデザイナーを目指すなら、以下の資格も役立ちます。

• Illustrator®クリエイター能力検定
• Photoshop®クリエイター能力検定

とくにAdobeのソフトウェアスキルはアピール材料として強いです。

転職エージェントを利用するべき4つの理由

転職エージェントを利用すべき理由は以下の通りです。

• 企業情報を連携してくれる
• スカウト・非公開求人がある
• 面接対策をしてくれる
• 希望求人が見つかりやすい

企業情報を連携してくれる

転職エージェントを介すると、企業のニーズが把握できるので採用されやすいと言えます。

転職エージェントは企業との強いパイプを持っており、公式サイトやリクルート情報では知り得ない情報を入手できます。

特にゲーム業界は企業やプロジェクトによって文化や働き方が大きく異なるため、このような内部情報は非常に価値があるでしょう。

転職後のミスマッチを防ぐためにも、転職エージェントを活用し、企業の本当の姿を理解しておくのをおすすめします。

スカウト・非公開求人がある

人気企業や話題のプロジェクトの求人は、非公開で扱われることが多いという特徴があります。

転職エージェントを利用することで、求人サイトには掲載されない独占案件を紹介してもらえるかもしれません。

また、あなたのスキルや経験に興味を持つ企業からの直接オファーを受ける可能性もあります。

「Geekly」といった業界特化型エージェントであれば、さらに専門性の高い独自のルートを持っています。

あなたの希望に沿った、理想的な案件を見つけられる可能性が高まるでしょう。

面接対策をしてくれる

ゲーム業界特有の面接対策やポートフォリオの改善アドバイスなど、専門的な支援が受けられます。

転職エージェントは多くの転職者をサポートしてきた経験から、採用側の視点や評価ポイントを熟知しています。

あなたの強みを最大限に引き出してくれるはず。

自己PR方法についても、プロの視点からアドバイスを受けられるので、採用確率をグッと上げられるでしょう。

面接に不安な方は、サポートが手厚い「ワークポート」がおすすめです。

希望求人が見つかりやすい

プロの目を頼ると、あなたの希望に合う求人が見つかりやすく、効率的に転職活動が進められます。

転職エージェントは、あなたの希望条件や市場価値を踏まえた上で、最適な求人をピンポイントで紹介してくれます。

あなたのスキルや経験が、どの程度の年収に値するかの判断も、的確に行ってくれるでしょう。

何より膨大な求人情報から適切なものだけを厳選してくれることで、貴重な時間を節約できることは大きなメリットと言えます。

ゲーム業界への転職でエージェントを利用する3つのメリット

ゲーム業界への転職でエージェントを利用するメリットは、以下の3つです。

豊富な求人情報に触れられる

ゲーム業界特化型の転職エージェントは、一般に公開されていない非公開求人を含む豊富な求人情報を持っています。

CESA（コンピュータエンターテインメント協会）の調査によると、ゲーム開発者の43.4%が転職経験ありと回答しており、業界の流動性の高さがうかがえます。

この流動的な市場において、エージェントは最新の求人情報を常に把握しています。

例えば、G-JOBエージェントでは2,500件以上の非公開求人を保有しており、Game Career Scoutでは年収600万円以上の求人が70%を占めています。

これらの質の高い求人は、エージェントを通じてのみアクセス可能な場合が多く、キャリアアップの機会を大きく広げることができます。

キャリアの視野が広がる

キャリアアドバイザーから客観的に意見をもらうことで「持っているスキルを活かせば、この企業で活躍することが出来る」など、新しい発見があり、キャリアの視野が広がります。

ゲーム業界へ入る前に行っていた仕事によっては、ゲーム業界への転職の際に活かせるスキルがあります。

担当者と積極的にコミュニケーションを取り、アドバイスをもらいましょう。

転職活動を最後までサポートしてくれる

転職サイトで転職活動を行う場合、日次調整や内定後の条件交渉を自ら行わないといけません。

転職エージェントでは、担当者が企業との手続きを行ってくれるため、転職希望者は、書類作成や面接対策などの選考対策に集中できます。

担当者は些細なことまで相談に乗ってくれるので、転職活動を成功させるためにも、気軽に相談しましょう。

ゲーム業界への転職でエージェントを利用する2つのデメリット

ゲーム業界への転職でエージェントを利用するデメリットは、以下の2つです。

選択肢が狭まる可能性がある

転職者の選択肢が限定され、自身のキャリアプランや価値観に最適な企業を見逃してしまう恐れがあります。

転職エージェントは、提携している企業の求人情報のみを扱うため、ゲーム業界全体の求人を網羅しているわけではありません。

エージェントによっては、高額な紹介料を支払える大手企業や中堅企業の求人に偏ってしまう可能性があります。

偏りを防ぐためには、2〜5社のサービスを並行して使い、幅広い選択肢を持てるようにしましょう。

まずは、以下の2社から登録しておきましょう。

おすすめな人の特徴	おすすめ転職サービス
未経験OKなゲーム業界 求人を探している人	ワークポート
ゲーム業界に完全特化した サービスを使いたい人	G-JOBエージェント

意図しない転職になるかもしれない

転職エージェントは、成功報酬型のビジネスモデルを採用していることが多く、転職者の内定獲得と入社が収益に直結します。

そのため、転職者に対して早期の意思決定を促す傾向があります。

意図しない転職にならないよう、年収や勤務地など、自分が大事にしたい軸を明確にしておきましょう。

なおミスマッチを防ぎたいなら、丁寧なサポートに定評のあるマイナビクリエイターがおすすめです。

ゲーム業界への転職で注意すべきポイント3選

ゲーム業界で働いたことがない未経験の方は、ゲームをすることが好きだからという理由で志望するパターンが多いです。

しかし、転職者の中には「実際に働いてみたら理想と違った」という方が沢山います。

そのような最悪のケースを避けるために、ゲーム業界へ転職する前に知っておくべき3つのポイントをまとめました。

未経験でもポートフォリオが必要

ゲーム業界未経験の方が転職を行う場合、ポートフォリオが必要な場合もあります。

特にクリエイティブ職であるゲームプランナー・デザイナー・シナリオライターの職種は注意しましょう。

未経験の方はポートフォリオ作成につまずくケースが多いです。

転職エージェントを選ぶ際には、ポートフォリオ対策が手厚いGeeklyがおすすめです。

＞＞　(無料)Geeklyに登録する

現実と理想にギャップがある

ゲーム会社に入ると、現実と理想のギャップを受けてしまう可能性があります。

ゲーム業界には、決まった時間分働いたとみなされる裁量労働制という制度があり、休みを取ることが難しいという状況があります。

裁量労働制により「自分の業務内容が終わらない」などの理由で、残業が多くなっているのがゲーム業界の現状です。

業務時間が明確に決まっていないので、働く前のイメージと違うことから精神的に辛い人もいるのでしょう。

プログラマー採用の求人は厳しい

未経験の転職希望者がプログラマー採用を目指す場合、スキルが無いと厳しいです。 

企業は手数料を転職エージェントに払う代わりに、即戦力になりそうな人材を欲しているため、転職希望者に求める水準は高くなります。

未経験のプログラマー採用が厳しい主な理由は、ゲーム業界のプログラミング職には一般的なスキルだけでなくゲームに合わせた調整を行うゲーム専用のスキルが必要だからです。

そのため、ゲーム業界での経験も重視されます。

ゲーム業界に強い転職エージェントを利用する3つのコツ

転職エージェントを利用して、転職活動を行うことを検討している方向けに転職エージェントの利用のコツを3点紹介します。

この3つのポイントを知ることで転職活動を有効に進めることができるので、是非3つのポイントを確認しながら転職エージェントを利用すると良いでしょう。

転職活動の軸を固める

転職エージェントを利用し、希望の転職先に行くには担当者とのすり合わせが非常に重要です。

希望に沿っていない求人を紹介されても、譲れない軸があれば、はっきりと言うことが大事です。

転職エージェントの担当者によっては、希望する条件から離れた職種を紹介してくる担当者もいます。

転職エージェントは担当者の質に左右されてしまう部分があるため、納得のいく転職をはたすためにも、自分の軸をしっかり持ちましょう。

転職エージェントを1〜5社利用する

1つの転職エージェントのみを利用した場合に、担当者が合わなかったり、希望の求人先が見つからないと、転職活動が長引く可能性があります。

転職活動が長引くリスクを避けるために、2～3つの転職エージェントを併用しましょう。

求人数の多い転職エージェント1つ、サポートの質が高く評判の良い転職エージェント1〜2つ利用することがおすすめです。

例えばゲーム業界に特化したG-JOBエージェントと、大手のエージェントであるリクルートエージェントの併用を検討してみましょう。

大手のエージェントの強みは、幅広い求人を数多く扱っている点やサポート体制が整っている点です。

転職活動のサポートを受けつつ、ゲーム業界に特化したエージェントでより希望通りの求人を探してみましょう。

＞＞　　(無料)リクルートエージェントに登録する

担当者を変更する　　　　　　　　　

自分に合わない担当者と感じたら、申し訳ないと思わず担当者を変更することが大切です。

転職エージェントの質が良くなかったという口コミは、どの転職エージェントでも見られます。

転職エージェントは担当者によって質に差が出ることが多いので、担当者を変更することに抵抗を感じる必要はありません。

担当者を変更しても状況が良くならない状況を避けるためにも、併用して転職エージェントを利用しましょう。

まとめ│ゲーム業界への転職は転職エージェントを利用しよう

ゲーム業界への転職は他の業界と比べ、中途採用の人材にスキルや経験が求められます。

しかし未経験の方でも転職エージェントを利用することで、ゲーム業界への転職を果たせるチャンスは十分にあるでしょう。

まずは転職エージェントに相談し、あなたに合う求人があるか探してもらうのが重要。

無料でできるため金銭的なリスクはありません。

悩むよりもまず行動を起こしませんか？

おすすめな人の特徴	おすすめ転職サービス
未経験OKなゲーム業界 求人を探している人	ワークポート
ゲーム業界に完全特化した サービスを使いたい人	G-JOBエージェント

ゲーム業界転職エージェントに関するよくあるQ&A

未経験でもゲーム業界に転職するコツはありますか？

結論、ゲーム業界は経験を求められる場合が多いため、未経験の場合は転職しやすい職種からスタートするといいでしょう。

• デバッカー
• ゲームプランナー

転職エージェントを利用すれば転職活動はスムーズに進みますか？

結論、転職活動の軸を固めておくことで、担当者とのすり合わせが円滑に運び、転職活動に要する時間も短くなるでしょう。

求人案件が希望に合わない場合でも、自分にとって譲れないポイントがあれば、はっきり伝えることが重要です。

転職エージェントの担当者によっては、希望条件から外れた職種を提案してくることもあります。

転職エージェントは、担当者の能力によって結果が左右されることがあるので、自分が納得できる転職を実現するためにも、自分の基準をしっかりと持つことが大切です。

経験者がエージェントを利用すると転職の可能性は高くなる？

ゲーム業界で働いた経験のある方は、転職エージェントを活用することで、企業とのマッチングがスムーズになります。

1人で転職活動をするよりも効率よく多くの企業をチェックできるため、転職の可能性をさらに上げられるでしょう。

経験者は、一定のスキルや経験があり、職種の幅が狭くならず、自分が希望している職種への転職が実現できる可能性が高いです。

未経験者はゲーム業界への転職は難しい？

ゲーム業界は、スキルを持った即戦力となる人材が特に求められる業界です。

しかし、スマホアプリの開発やソーシャルゲームの開発を行っているような中小企業であれば、人手不足の問題などもあり、未経験でも入社できるチャンスは十分にあります。

ゲーム業界が未経験の方は、転職活動を行いながらゲーム業界の知識を得るためにも、転職エージェントでサポートを受けることをおすすめします。

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