三重の採用活動に強い人材紹介会社おすすめ10選

「地元三重で信頼できる人材紹介会社をどう探せばいいのか迷ってしまう」
「専門人材の採用経験がなく、紹介会社の選び方がわからない」

結論からいうと、三重で人材紹介会社を探している経営者・人事の方には「株式会社マイナビ」、求職者の人には「マイナビAGENT」がおすすめです。

仕事を探している求職者の方はこちらの記事がおすすめ

【職種別】三重のおすすめ人材紹介会社10選

三重で職種別におすすめの人材紹介会社を、厳選した10社からご紹介します。

各業界・職種に強みを持つ地元密着型や実績豊富な会社を中心に、最適なパートナー選びをサポートします。

総合型

三重でおすすめの総合型の人材紹介会社は、以下の通りです。

地元と全国の人材をバランスよく採用したいなら「株式会社マイナビ」

会社名	株式会社マイナビ
設立年	1973年
会社所在地	東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号 パレスサイドビル
電話番号	03-6267-4470
紹介実績	・年間1,000名超の就職支援実績 ・4,600社以上の企業との取引実績
料金・手数料	成功報酬型（要問合せ）
サポート範囲	販売職を中心に、アパレル・食品・スポーツなど多様な業種での人材紹介、派遣、社員紹介、販売代行、イベント運営、スタッフ教育など総合的に対応。

「株式会社マイナビ」は、全国規模の圧倒的なデータベースと、三重支社による地域密着のサポート体制が両立しているところに強みがあります。

地元企業の採用課題や人材ニーズを的確に把握し、三重県と連携した人材還流プロジェクトなど自治体との協働実績も豊富です。

多様な業界・職種の紹介実績があり、新卒・中途・アルバイトまで幅広くカバー。企業の成長フェーズや採用戦略に合わせて柔軟な提案が受けられます。

採用広報やブランディング支援も充実しており、地元での認知度向上や優秀人材の確保に貢献します。

多様な雇用形態や働き方に柔軟に対応したいなら「パーソルキャリア株式会社」

会社名	パーソルキャリア株式会社
設立年	1989年
会社所在地	東京都港区麻布台一丁目 3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー21階
電話番号	03-6213-9000
紹介実績	・dodaをはじめとする人材紹介・転職支援サービスで全国数万社との取引 ・技術・専門職を含む多様な業界・職種での紹介実績
料金・手数料	成功報酬型（要問合せ）
サポート範囲	求人要件のヒアリングから人材サーチ、面接調整、内定・入社まで一貫して対応。技術・専門職の採用ニーズに合わせた候補者提案や、採用活動

「パーソルキャリア株式会社」は、三重で総合型の採用活動を展開したい企業の経営者や人事担当者にとって、全国規模の人材データベースと「doda」ブランドによる圧倒的な集客力が強みです。

多様な雇用形態や働き方に対応し、正社員採用だけでなく副業・フリーランス人材の紹介も可能です。

三重県内でも大手から地元企業まで幅広い紹介実績を持ち、地域特性に合わせた採用戦略の提案力も高いです。

採用後の定着支援やテクノロジー活用による効率化サポートも充実し、企業の成長段階や多様なニーズに柔軟に応えます。

人材確保だけでなく、企業のブランディングや採用力強化まで一貫して支援できる点が大きな魅力です。

第二新卒

三重でおすすめの第二新卒向けの人材紹介会社は、以下の通りです。

第二新卒層の志向に合わせた選考をしたいなら「株式会社インディードリクルートパートナーズ」

会社名	株式会社インディードリクルートパートナーズ
設立年	2025年（株式会社リクルートより分割）
会社所在地	東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
電話番号	0120-050-454
紹介実績	・事務系・技術系・医療系など幅広い職種で紹介実績 ・業界最大級の人材データベースを活用
料金・手数料	成功報酬型（要問合せ）
サポート範囲	事務・営業・技術・医療・流通・金融など多様な職種・業界に対応し、求人掲載から応募者対応、面接調整、採用管理まで一貫してサポート。

「株式会社インディードリクルートパートナーズ」は、三重で第二新卒の採用活動を強化したい企業経営者や人事担当者に最適なパートナーです。

全国規模のデータベースとリクルートグループのノウハウを活かし、三重県内の若手人材を幅広く提案できます。

第二新卒層のキャリア志向や転職動向を熟知したコンサルタントが、採用要件の整理から選考プロセス設計、内定後のフォローまで一貫して支援。

求人広告運用やダイレクトリクルーティングなど多彩な採用チャネルを活用し、スピード感あるマッチングを実現します。

地元志向の人材やUターン希望者へのアプローチにも強く、採用の質と効率を高めたい企業におすすめです。

地元出身やUターン希望の若手人材を採用したいなら「株式会社アーリー・バード」

会社名	株式会社アーリー・バード
設立年	2006年
会社所在地	三重県伊勢市一色町1500番地4
電話番号	0596-20-0170
紹介実績	・三重・岐阜エリアの中小企業から大手まで幅広い紹介実績 ・第二新卒・Uターン・Iターン人材の紹介に強み
料金・手数料	成功報酬型（要問合せ）
サポート範囲	三重・岐阜エリアを中心に、第二新卒やU・Iターン人材の紹介、採用コンサルティング、経営支援、教育研修、販促支援、行政手続きサポートまで幅広く対応。

「株式会社アーリー・バード」は、三重で第二新卒の採用に力を入れたい企業経営者や人事担当者にとって、地域密着型のパートナーとして最適です。

地元企業とのネットワークを活かし、三重出身やUターン希望の若手人材を積極的に発掘・紹介しています。

単なる人材紹介にとどまらず、採用戦略や定着支援、教育研修、経営コンサルティングまで一貫してサポートできる点が大きな強みです。

三重・岐阜エリアに特化した独自案件や、地元志向の第二新卒層のニーズにきめ細かく対応。企業と人材の双方にとって最適なマッチングと、長期的な成長を見据えた採用支援を受けたい場合におすすめです。

技術・専門職

三重でおすすめの技術・専門職の人材紹介会社は、以下の通りです。

地元の技術・専門職人材を効率よく採用したいなら「株式会社O-GOE」

会社名	株式会社O-GOE
設立年	2007年
会社所在地	三重県四日市市広永町1182-1
電話番号	059-361-0005
紹介実績	・三重県内を中心に500社以上の企業と取引実績 ・技術・専門職を含む多様な職種の採用支援
料金・手数料	成功報酬型（要問合せ）
サポート範囲	三重県を中心に、技術・専門職を含む中小企業の採用支援、人材紹介、採用コンサルティング、求人広告、採用代行、研修・セミナー、企業主導型保育事業、イベント運営まで幅広く対応。

「株式会社O-GOE」は、三重で技術・専門職の採用活動を強化したい企業経営者や人事担当者にとって、地域密着型のパートナーです。

三重県内500社超の取引実績に裏付けられた地元ネットワークと、採用現場の実情を踏まえたコンサルティング力が大きな強みです。

技術・専門職の採用ニーズに合わせて求人内容を最適化し、企業の魅力を発信する広報ツールやイベントも活用。

採用業務の代行や研修、定着支援まで一貫したサポートが可能です。

地元志向の人材やUターン希望者にも強く、三重の技術力を支える人材確保に貢献します。

地元三重の技術・専門職採用を強化したいなら「株式会社アンフィニィ・サービス」

会社名	株式会社アンフィニィ・サービス
設立年	2002年
会社所在地	三重県松阪市久保町1881-81
電話番号	0598-30-5577
紹介実績	・三重県内の製造業・物流業を中心に四十数社との取引実績 ・技術職・専門職の派遣・紹介で多数の地元企業を支援
料金・手数料	成功報酬型（要問合せ）
サポート範囲	三重県を中心に、製造業・物流業・技術職・オフィスワークなど幅広い職種に対応。専任担当者による人材提案、スタッフ教育・労務管理、健康面・精神面のフォロー、定期的な研修など、採用から定着まで一貫してサポート。

「株式会社アンフィニィ・サービス」は、三重で技術・専門職の採用を強化したい企業経営者や人事担当者におすすめの人材紹介会社です。

地元松阪市を拠点に、三重県内の製造業・技術職分野で四十数社以上の企業と実績を持ち、地域産業のニーズや現場特性を熟知しています。

専任担当者が企業ごとの業務内容や職場環境を丁寧にヒアリングし、最適な人材を提案。

スタッフの教育や労務管理、健康面のフォローまで一貫してサポートすることで、採用後の定着率向上にも貢献します。

大手企業との取引経験も豊富で、品質維持と業務効率化の両立を目指す企業に最適なパートナーです。

医療・福祉・教育

三重でおすすめの医療・福祉・教育の人材紹介会社は、以下の通りです。

医療や福祉分野で専門性の高い人材を採用したいなら「株式会社キャリアブレイン」

会社名	株式会社CBパートナーズ
設立年	2016年
会社所在地	東京都港区浜松町１丁目１８−１６ 住友浜松町ビル 5F
電話番号	03-6430-3902
紹介実績	・医療・福祉・教育分野で全国規模の人材紹介実績 ・三重を含む東海4県で医療機関や福祉施設の採用支援多数
料金・手数料	成功報酬型（要問合せ）
サポート範囲	三重県を含む東海4県で、医療・福祉・教育分野の人材紹介、採用コンサルティング、経営・労務支援、各種セミナーや情報提供まで幅広く対応。

「株式会社キャリアブレイン」は、三重で医療・福祉・教育分野の採用活動を強化したい企業経営者や人事担当者に、全国規模のネットワークと専門性の高さでおすすめできます。

名古屋支社を拠点に東海エリアを広くカバーし、地域ごとの人材ニーズや採用課題にきめ細かく対応。

医療・介護・教育現場の実情を熟知したコンサルタントが、求人票作成から選考プロセス、入職後のフォローまで一貫したサポートを提供します。

さらに、経営や労務の相談、各種セミナーや情報提供も充実しており、採用だけでなく組織全体の成長や現場力強化にも貢献。

多様な人材確保と持続的な組織運営を目指す企業に最適なパートナーです。

医療や福祉の即戦力人材を地元で採用したいなら「グリーンストック株式会社」

会社名	グリーンストック株式会社
設立年	2011年
会社所在地	三重県津市大門4-3 岡半ビル
電話番号	059-253-7834
紹介実績	・三重県を中心に介護・医療・福祉分野で多数の人材紹介実績 ・年間1,200人以上の応募獲得、地元施設・法人への紹介実績多数
料金・手数料	成功報酬型（要問合せ）
サポート範囲	三重県を中心に、介護・医療・福祉・保育分野の人材紹介、求人広告、研修事業、助成金・労務サポート、社会保険労務士によるコンサルティングまで幅広く対応。

「グリーンストック株式会社」は、三重で医療・福祉・教育分野の採用活動を強化したい企業の経営者や人事担当者に、地域密着型の専門サービスで大きな価値を提供します。

介護・医療・保育分野に特化した人材紹介と、研修・労務・助成金サポートを一括で受けられるため、採用から定着、職場環境の改善までワンストップで支援が可能です。

自社運営の求人サイトや各種研修プログラムを活用し、現場で即戦力となる人材の確保と育成を実現。

社会保険労務士による労務体制の整備や助成金活用支援も充実しており、働きやすい職場づくりと長期的な人材確保に貢献します。

地域の課題や現場ニーズに即した柔軟な対応力で、医療・福祉・教育分野の採用をトータルにサポートします。

サービス・流通

三重でおすすめのサービス・流通の人材紹介会社は、以下の通りです。

スタッフの教育やキャリア形成も強化したいなら「株式会社パソピア」

会社名	株式会社パソピア
設立年	1989年
会社所在地	三重県津市羽所町345番地
電話番号	059-213-6738
紹介実績	・三重県内の優良企業への人材紹介・派遣実績多数 ・サービス・流通・オフィスワーク系を中心に幅広い職種でマッチング
料金・手数料	成功報酬型（要問合せ）
サポート範囲	三重県全域でサービス・流通・オフィスワーク系を中心に、人材紹介、派遣、教育研修、キャリアコンサルティング、就業後のフォローアップまで幅広く対応。

「株式会社パソピア」は、三重でサービス・流通業界の採用活動を強化したい企業経営者や人事担当者に、地元密着の強みときめ細かなサポートでおすすめです。

三重県内の優良企業とのネットワークを活かし、地域特性や企業のニーズに合わせた最適な人材をスピーディーに提案。

もともと教育事業からスタートしたため、スタッフのスキルアップ研修やキャリアコンサルティングも充実しており、即戦力人材の確保だけでなく長期的な定着や育成も支援します。

オフィスワークやサービス業など多様な職種に対応し、就業後も定期的なフォローで企業と人材の双方に安心を提供。

地元企業の成長と安定した人材確保を目指す採用活動に最適なパートナーです。

地域密着のネットワークで多様な人材を確保したいなら「株式会社フリーフィールド」

会社名	株式会社フリーフィールド
設立年	2008年
会社所在地	三重県鈴鹿市神戸1-3-12 やたべビル1F
電話番号	059-373-5088
紹介実績	・三重県内の製造・物流・サービス・流通業を中心に多くの人材紹介実績 ・鈴鹿市、四日市市、亀山市、いなべ市、菰野町など東海地方の企業と多数契約
料金・手数料	成功報酬型（要問合せ）
サポート範囲	三重県を中心に、製造・物流・サービス・流通業の人材紹介、派遣、求人広告、採用コンサルティング、就業後のフォローまで幅広く対応。

「株式会社フリーフィールド」は、三重でサービス・流通業の採用活動を強化したい企業経営者や人事担当者に、地域密着の迅速な対応力と幅広い人材ネットワークでおすすめです。

鈴鹿市を拠点に四日市・亀山・いなべなど県内全域をカバーし、地元企業のニーズや現場の課題を熟知したコンサルタントが最適な人材を提案します。

未経験者から即戦力人材まで幅広く対応し、採用後の定着やフォローも充実。

特にサービス・流通業における現場力やコミュニケーション力を重視したマッチングで、企業の成長と人材の安定就業を支援します。

三重で人材紹介会社を利用するメリット・デメリット

三重で人材紹介会社を利用するメリット・デメリットについて、それぞれ紹介します。

メリット

独立行政法人　労働政策研究・研修機構「職業紹介-都道府県別有効求人倍率」によると、三重県の有効求人倍率は1.39倍と、全国平均よりやや高い水準で推移しており、企業側が人材確保に苦労しやすい状況です。

このような売り手市場では、人材紹介会社を利用することで、独自のネットワークやデータベースを活用し、効率的かつスピーディーに候補者へアプローチできます。

また、専門知識を持つコンサルタントが採用要件の整理や面接スケジュール調整、条件交渉まで一貫してサポートしてくれるため、採用担当者の負担軽減にもつながります。

さらに、地元に強い人材紹介会社であれば、三重の企業風土や求職者ニーズを理解したマッチングが可能です。

デメリット

人材紹介会社の利用には、成功報酬型で採用決定時に年収の20～30％程度の費用が発生するため、コスト負担がネックとなる場合があります。

また、求人倍率が高い三重県では、希望条件に合致する人材が必ずしも見つかるとは限らず、紹介までに時間がかかるケースもあります。

さらに、担当者の経験や知識、対応力によってサービスの質にばらつきが生じることがあり、ミスマッチや情報伝達の不備が発生するリスクもゼロではありません。

複数社を比較し、信頼できるパートナーを選ぶことが重要です。

三重で人材紹介会社を選ぶ3つのポイント

三重で人材紹介会社を選ぶ際、企業の人事担当者が重視すべきポイントは以下の3つです。

①求人数と業界カバー率を重視する

三重県は有効求人倍率が1.39倍と高く、特に製造・サービス・医療分野で人手不足が顕著です。

そのため、幅広い業界・職種の求人を豊富に持つ人材紹介会社を選ぶことが、採用成功の近道となります。

求人数が多い会社は選択肢が広がるだけでなく、地元企業のニーズや最新の雇用動向にも精通しているため、よりマッチした人材を提案してもらいやすくなります。

業界特化型か総合型かも見極め、採用ターゲットに合った会社を選ぶことが重要です。

②サポート体制とコンサルタントの質を確認する

三重県は中小企業が多く、採用や人事の専任担当者がいないケースも少なくありません。

人材紹介会社のサポート体制が手厚いか、担当コンサルタントが三重の雇用環境や地元企業の実情に詳しいかを確認しましょう。

面接設定や条件交渉、採用後のフォローまで一貫して支援してくれる会社は、採用活動の負担軽減やミスマッチ防止に役立ちます。

担当者の経験や対応力も、サービスの質を左右する大きなポイントです。

③地元密着・地域ネットワークの強さを見極める

三重県は地域ごとに産業構造や人材ニーズが異なり、地元密着型の人材紹介会社はその土地ならではのネットワークや情報を持っています。

地域に根ざした企業とのパイプや、地元志向の求職者データベースを活用できる会社は、マッチング精度が高く、採用後の定着率向上にもつながります。

地域イベントや合同説明会など、地元独自の採用チャネルを持つ会社も選択肢として検討するとよいでしょう。

まとめ｜三重県の人材紹介会社は「地元密着×大手活用」で選ぼう

三重県で人材紹介会社を選ぶ際は、「地元密着型」と「大手総合型」の両方を賢く活用することが最適な人材確保への近道です。

三重の有効求人倍率は1.39倍と全国平均を上回り、企業の人手不足感が強いのが現状です。

地元密着型の人材紹介会社は、三重県内の企業文化や地域特性、ニッチな求人に精通しており、地元志向の人材や即戦力の紹介に強みを持ちます。

一方で大手総合型は、豊富な求人数と全国ネットワーク、幅広い業界対応力が魅力です。

特に三重は製造・サービス・医療分野で人材需要が高く、求人数やサポート体制、コンサルタントの質、地域ネットワークの強さを軸に比較検討することが重要です。

複数社を併用することで、選択肢を広げ、ミスマッチや採用リスクを減らせます。地元の現状と企業の採用課題を踏まえ、最適なパートナー選びを進めましょう。