愛知の採用活動に強い人材紹介会社おすすめ10選

「急な欠員が理由で即戦力人材を紹介できる会社を探している」
「業界経験者に絞って人材を紹介してほしいが難しい」

結論からいうと、愛知で人材紹介会社を探している経営者・人事の方には「株式会社マイナビ」、求職者の人には「マイナビAGENT」がおすすめです。

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【職種別】愛知のおすすめ人材紹介会社10選

愛知で職種別におすすめの人材紹介会社を、厳選した10社からご紹介します。

各業界・職種に強みを持つ地元密着型や実績豊富な会社を中心に、最適なパートナー選びをサポートします。

総合型

愛知でおすすめの総合型の人材紹介会社は、以下の通りです。

地域に根ざした採用戦略を立てたいなら「株式会社マイナビ」

会社名	株式会社マイナビ
設立年	1973年
会社所在地	東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号 パレスサイドビル
電話番号	03-6267-4470
紹介実績	・年間1,000名超の就職支援実績 ・4,600社以上の企業との取引実績
料金・手数料	成功報酬型（要問合せ）
サポート範囲	販売職を中心に、アパレル・食品・スポーツなど多様な業種での人材紹介、派遣、社員紹介、販売代行、イベント運営、スタッフ教育など総合的に対応。

「株式会社マイナビ」は、愛知県内に名古屋支社や岡崎支部を展開し、地域密着型の総合人材サービスを提供しています。

全国規模の豊富な人材データベースと、50年以上にわたる採用支援の実績を活かし、幅広い業界・職種のニーズに柔軟に対応可能です。

マイナビ転職など自社メディアとの連携により、求人情報の拡散や母集団形成も強み。

さらに、業界・職種ごとに専門コンサルタントが在籍し、企業ごとの課題に合わせたきめ細やかなコンサルティングを実現しています。

地元で自社に合う人材をじっくり探したいなら「株式会社MUSUBU」

会社名	株式会社MUSUBU
設立年	2010年
会社所在地	愛知県名古屋市中区栄三丁目6番1号　栄三丁目ビルディング10階
電話番号	052-446-8822
紹介実績	・20代～30代のキャリアチェンジや未経験分野への転職成功 ・営業、販売、管理部門、IT、製造など幅広い職種での紹介実績
料金・手数料	成功報酬型（要問合せ）
サポート範囲	人材紹介・採用代行・人事コンサルティング・採用ブランディングなど、採用計画から定着・活躍まで一貫して支援。

「株式会社MUSUBU」は、愛知・東海エリアに根ざし、企業ごとの事業課題や組織の特性を深く理解した上で、最適な採用戦略を提案できるパートナーです。

人材紹介だけでなく、採用代行や人事コンサルティングも一体で提供し、現場の業務負担軽減や、採用後の定着・活躍まで徹底サポート。

20代～30代の若手層や未経験人材の紹介にも強く、多様な職種・業界に対応可能です。

自社の採用力を高めたい、組織の成長を加速したい企業に最適な総合型サービスです。

第二新卒

愛知でおすすめの第二新卒向けの人材紹介会社は、以下の通りです。

他社に埋もれず自社の魅力を伝えたいなら「株式会社名大社」

会社名	株式会社名大社
設立年	1969年
会社所在地	名古屋市中区栄2-3-1　名古屋広小路ビルヂング16階
電話番号	052-220-3588
紹介実績	・東海エリアの中堅・中小企業から上場企業まで累計3,000社以上の採用支援 ・第二新卒・未経験者の採用成功事例多数
料金・手数料	成功報酬型（要問合せ）
サポート範囲	採用計画の立案から募集・広報、イベント運営、ピンポイント人材紹介、採用後のフォローまで一貫支援。

「株式会社名大社」は、東海エリアに根ざして50年以上、地域企業の採用課題に寄り添い続けてきました。

第二新卒や未経験層の採用に強く、合同説明会や転職フェアなどリアルな出会いの場を多く提供できるのが特長です。

専任担当による1on1体制で、企業ごとの課題や魅力を丁寧にヒアリングし、最適な採用計画や広報戦略を提案。

大手ナビやイベントで埋もれがちな中小企業でも、求職者にしっかりアピールできるサポートが受けられます。

地元で意欲ある若手人材と出会いたい、採用活動の幅を広げたい企業に最適です。

自社の成長を担う柔軟な若手人材を採用したいなら「パーソルキャリア株式会社」

会社名	パーソルキャリア株式会社
設立年	1989年
会社所在地	東京都港区麻布台一丁目 3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー21階
電話番号	03-6213-9000
紹介実績	・dodaをはじめとする人材紹介・転職支援サービスで全国数万社との取引 ・技術・専門職を含む多様な業界・職種での紹介実績
料金・手数料	成功報酬型（要問合せ）
サポート範囲	求人要件のヒアリングから人材サーチ、面接調整、内定・入社まで一貫して対応。技術・専門職の採用ニーズに合わせた候補者提案や、採用活動

「パーソルキャリア株式会社」は、愛知県内に中部オフィスを構え、転職サービス「doda」をはじめとした幅広い採用支援を展開しています。

第二新卒層の価値観や転職理由を深く分析し、企業ごとに最適な魅力訴求や選考手法を提案できる点が強みです。

経理・営業・ITなど多様な職種に対応し、初期費用0円・完全成功報酬型のため、採用リスクを抑えつつ効率的に若手人材を確保できます。

副業・フリーランス人材の活用支援や、プロ人材とのマッチング実績も豊富です。

第二新卒の採用で「どんな人材が自社で活躍するか」「どう魅力を伝えればよいか」など、戦略立案から実行まで総合的に伴走します。

技術・専門職

愛知でおすすめの技術・専門職の人材紹介会社は、以下の通りです。

技術・専門職の即戦力人材を効率よく採用したいなら「Man to Man株式会社」

会社名	Man to Man株式会社
設立年	2001年
会社所在地	愛知県名古屋市中区新栄1丁目7番7号 RTセンターステージビル
電話番号	052-262-8833
紹介実績	・東海地方の製造・技術系企業を中心に1,500社以上と取引実績 ・自動車・機械・電気分野の専門職人材の紹介
料金・手数料	成功報酬型（要問合せ）
サポート範囲	有料職業紹介、派遣、紹介予定派遣、再就職支援、アウトソーシング、コンサルティングまで一貫して対応。

「Man to Man株式会社」は、愛知を中心に製造・技術・専門職分野で豊富な実績を持つ人材サービス企業です。

現場理解に長けたコンサルタントが、企業の技術課題や組織構成を丁寧にヒアリングし、即戦力となるエンジニアや技能者をスピーディーに提案。

外国人技術者の採用や管理職層の紹介にも強く、多様な人材ニーズに柔軟に対応できます。

派遣・紹介予定派遣も含めた総合的な人材活用支援で、採用後の定着や育成もサポート。

技術力強化や生産性向上を目指す企業に最適なパートナーです。

外国人やハイクラス人材など多様な採用戦略を展開したいなら「株式会社パソナ」

会社名	株式会社パソナ
設立年	1988年
会社所在地	東京都港区南青山3-1-30
電話番号	03-6734-0200
紹介実績	・技術・専門職を含む多様な職種で年間数千社の採用支援 ・ハイクラス・管理部門・専門職の紹介実績多数
料金・手数料	成功報酬型（要問合せ）
サポート範囲	パソナは、技術・専門職をはじめ、事務・営業・管理部門・医療・IT・製造など幅広い分野に対応。各業界に精通したコンサルタントが、求人要件のヒアリングから人材提案、面接調整、採用後のフォローまで一貫してサポート。

「株式会社パソナ」は、愛知で技術・専門職の採用を目指す企業に、業界特化型コンサルタントによる高精度なマッチングを提供します。

月1万人超の登録者を持つ独自データベースと多様な提携チャネルを活用し、即戦力となるエンジニアや専門職人材を迅速にご紹介。

求人票だけでなく、企業の魅力や現場の課題を深く理解した上で、求職者に直接アピールするため、応募意欲の高い人材を集めやすいのが特長です。

書類選考や面接調整、選考中のフォローもコンサルタントが一貫して対応し、採用成功まで伴走。

外国人材の採用支援や女性活躍推進、管理職・ハイクラス人材の紹介にも強みがあり、技術力強化や組織多様化を目指す企業に最適です。

医療・福祉・教育

愛知でおすすめの医療・福祉・教育の人材紹介会社は、以下の通りです。

医療・福祉・教育分野の現場課題を理解したコンサルタントと連携したいなら「ヒューレックス株式会社」

会社名	ヒューレックス株式会社
設立年	2003年
会社所在地	宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER（アエル）17階
電話番号	022-723-7250
紹介実績	・地方銀行や信用金庫など200以上の金融機関と提携し、東北地方を中心に全国の企業と人材をマッチング ・管理職・専門職から若手層まで幅広い人材紹介実績
料金・手数料	成功報酬型（要問合せ）
サポート範囲	採用戦略コンサルティングから人材紹介、再就職支援、社員教育研修、評価制度構築まで幅広く対応。福島を含む東北地方を中心に全国の企業と求職者をサポート。

「ヒューレックス株式会社」は、愛知で医療・福祉・教育分野の採用を強化したい企業に、地域密着型の人材紹介サービスを提供しています。

全国200以上の金融機関と提携し、地元の優良人材や非公開求人に強い独自ネットワークを持つため、他社では出会えない専門人材を確保しやすいのが特長です。

専任コンサルタントが企業ごとの課題やニーズを丁寧にヒアリングし、採用戦略の立案から候補者の直接推薦、選考フォロー、入社後の定着支援まで一貫してサポート。

医療・福祉・教育現場の課題解決に向けて、現場理解の深い担当者が伴走し、採用業務の負担軽減とミスマッチ防止を実現します。

Uターン・Iターン人材や管理職クラスの紹介にも強みがあり、地域に根ざした人材確保を目指す企業に最適です。

サービス・流通

愛知でおすすめのサービス・流通の人材紹介会社は、以下の通りです。

サービス現場の実情に即した人材を採用したいなら「株式会社エイビス」

会社名	株式会社エイビス
設立年	2001年
会社所在地	愛知県名古屋市中区栄2-3-6　NBF名古屋広小路ビル5F
電話番号	052-205-0125
紹介実績	・サービス・流通業界を中心に地元中小から大手まで多数の採用支援 ・店舗運営・販売・物流・事務職など幅広い職種での紹介実績
料金・手数料	成功報酬型（要問合せ）
サポート範囲	人材紹介、派遣、紹介予定派遣、採用コンサルティング、アウトソーシング、ITエンジニア育成まで幅広く対応。

「株式会社エイビス」は、愛知県を拠点にサービス・流通業界に特化した人材紹介で豊富な実績を持っています。

現場の課題や業務フローを深く理解したコンサルタントが、店舗運営や販売、物流など多様な職種に最適な人材を提案。

採用だけでなく、紹介予定派遣や人材育成、業務効率化のアウトソーシングまで一貫してサポートできるため、急な人員補充や組織の成長局面にも柔軟に対応可能です。

地元密着のネットワークを活かし、長期的な人材確保と定着にも強みがあります。

Uターン・Iターン

愛知でおすすめのUターン・Iターンの人材紹介会社は、以下の通りです。

求職者と企業、双方の本音を理解したマッチングを実現したいなら「株式会社インフィニティー」

会社名	株式会社インフィニティー
設立年	2002年
会社所在地	愛知県名古屋市中区錦1-17-13　名興ビル5F
電話番号	052-222-3411
紹介実績	・Uターン・Iターン希望者の地元優良企業へのマッチング多数 ・地元中小から大手まで幅広い業種・職種での採用成功事例
料金・手数料	成功報酬型（要問合せ）
サポート範囲	東海エリアの正社員人材紹介を中心に、U・Iターン転職支援、キャリアカウンセリング、企業ごとの採用コンサルティングまで対応。

「株式会社インフィニティー」は、愛知・東海エリアに特化した人材紹介会社として、Uターン人材の採用に強みを持ちます。

地元出身のコンサルタントが、求職者・企業双方の本音や地域事情を深く理解し、ミスマッチを防ぐきめ細かなマッチングを実現。

求人票では伝わらない企業の社風や現場のリアルな情報まで丁寧に伝えることで、入社後の定着率向上にも貢献します。

面接調整や情報提供など、遠方在住者にも配慮したサポートが充実しており、首都圏や他地域からのUターン希望者にも対応。地元志向の人材をしっかり確保したい企業に最適なパートナーです。

遠方在住者にも配慮したUターン採用を実現したいなら「株式会社パーソネル」

会社名	株式会社パーソネル
設立年	1997年
会社所在地	名古屋市中区錦3-23-18 ニューサカエビル 7F
電話番号	052-955-3133
紹介実績	・Uターン・Iターン希望者の地元企業マッチング実績多数 ・IT・営業・事務・技術・金融・建設など幅広い業界職種で紹介
料金・手数料	成功報酬型（要問合せ）
サポート範囲	東海エリアの正社員人材紹介、Uターン・Iターン転職支援、キャリアカウンセリング、人事コンサルティングまで一貫して対応。

「株式会社パーソネル」は、愛知・東海エリアに根ざし20年以上の実績を持つ人材紹介会社です。

Uターン採用に特化したカウンセリングや、東京・大阪でも受けられる遠隔サポート体制を整え、現職を続けながらの転職活動や遠方在住者の採用にも柔軟に対応。

非公開求人や転勤なし求人の情報も豊富で、地元志向の人材を効率的に確保できます。

企業ごとに専任担当がつき、地元企業の魅力や現場ニーズを深く理解した上で、ミスマッチのない紹介を実現。長期的な人材定着と組織成長を目指す企業に最適なパートナーです。

愛知で人材紹介会社を利用するメリット・デメリット

愛知で人材紹介会社を利用するメリット・デメリットについて、それぞれ紹介します。

メリット

独立行政法人　労働政策研究・研修機構「職業紹介-都道府県別有効求人倍率」によると、愛知県の有効求人倍率は2025年3月時点で1.29倍と全国平均を上回り、特に営業や福祉職ではさらに高い倍率となっています。

このような採用難の状況下で、人材紹介会社を活用することで、一般には出回らない非公開求人や独自のネットワークを通じて優秀な人材にリーチできます。

また、求人票作成や面接調整、候補者の見極めなど煩雑な採用業務をプロに任せられるため、経営者や人事担当者の負担が大幅に軽減されます。

専門コンサルタントの知見を活かしたマッチングで、ミスマッチのリスクも抑えられる点が大きなメリットです。

デメリット

人材紹介会社を利用すると、採用が決まった際に理論年収の30～40％程度の成功報酬が発生し、コスト負担が大きい点はデメリットです。

また、紹介会社の保有する人材データベースやネットワークに依存するため、必ずしも自社の希望に完全に合致する人材がタイミングよく見つかるとは限りません。

さらに、外部サービスに頼ることで、自社独自の採用力やブランディングの強化にはつながりにくい場合もあり、長期的な組織力強化を目指す場合は自社採用との併用も検討が必要です。

愛知で人材紹介会社を選ぶ3つのポイント

愛知で人材紹介会社を選ぶ際、企業の人事担当者が重視すべきポイントは以下の3つです。

①地元密着型か全国型かを見極める

愛知県は製造業を中心に多様な産業が集積し、地元志向の強い人材が多い傾向があります。

地元密着型の人材紹介会社は、地域企業とのネットワークや地場の採用市況に精通しており、独自の非公開求人や地元人材へのリーチ力が強みです。

一方、全国型は幅広い職種やハイクラス人材の確保に有利。

自社の採用ターゲットや戦略に応じて、地元型と全国型をバランスよく選ぶことが重要です。

②求人数とマッチング力の豊富さ

愛知県は有効求人倍率が高く、希望条件に合う人材を確保するには、紹介会社が持つ求人数やマッチング力が重要です。

求人数が多いほど選択肢が広がり、マッチング力が高い会社は企業のニーズやカルチャーに合った人材を提案できます。

特に地元中小企業の場合、求人が埋もれやすいため、マッチングノウハウや独自の人材データベースを持つ会社を選ぶと効果的です。

③サポート内容とアフターフォロー

愛知の採用市場は競争が激しく、採用後の定着や活躍まで見据えたサポートが欠かせません。

人材紹介会社によっては、採用計画の立案から面接代行、入社後のフォローや定着支援まで一貫してサポートする体制を整えています。

単なる人材紹介にとどまらず、経営課題や組織課題に応じたコンサルティングやアドバイスが受けられるかも、選定時の大きなポイントです。

まとめ｜愛知県の人材紹介会社は「地元密着×全国型」で選ぼう

愛知県で人材紹介会社を選ぶ際は、「地元密着型」と「全国型」のバランスを重視することが最適解です。

愛知は有効求人倍率が高く、製造業やサービス業など多様な産業が集積しているため、地元企業のニーズや地域特性に精通した紹介会社が強みを発揮します。

地場企業や中小企業へのマッチング力、独自の非公開求人、現場理解の深さは地域密着型ならではのメリットです。

一方、全国型の大手紹介会社は幅広い人材プールや最新の採用ノウハウを持ち、ハイクラス人材や多様な職種への対応力で優位性があります。

採用成功のためには、求人数・マッチング力・サポート体制など複数の観点で比較し、自社の課題やターゲットに合った会社を選ぶことが重要です。

愛知特有の採用難や地元志向の強さを踏まえ、両者の強みを活かしたパートナー選びが、長期的な人材確保と組織成長につながります。