※マイナビのプロモーションを含みます。
「バイヤー職があるアパレルや消費財など特定業界に強い転職エージェントを探している」
「バイヤー経験をどう自己PRすればいいか困っている」
結論、バイヤーに転職するなら外資系・消費財業界に強い「アズール＆カンパニー」に登録するのがおすすめです。
- 【第1位】アズール＆カンパニー
公式：https://azureweb.jp/- 外資系や消費財業界でグローバルに活躍したい人
- 業界出身コンサルタントの専門的な支援を受けたい人
- 公開求人数は2,212件(2025年6月時点）
- 【第2位】クリーデンス
公式：https://doda.jp/fashion/- アパレル業界で即戦力バイヤーを目指したい人
- ブランドやセレクトショップ求人を重視したい人！専門的な支援を受けたいなら「アズール＆カンパニー」と併用をおすすめ
- 公開求人数は249,075件(2025年6月時点）
- 【第3位】iDA
公式：https://azureweb.jp/- 未経験からアパレルバイヤーに挑戦したい人
- 多様な雇用形態やキャリアパスを求める人
- 公開求人数は15,131件(2025年6月時点）
ユニークキャリア株式会社 CEO
監修者：岸田佳祐
キャリア系の会社7期目の代表。国家資格キャリアコンサルタント。一般社団法人キャリア協会の代表理事。加盟団体：一般社団法人 日本人材紹介事業協会、公益社団法人全国民営職業紹介事業協会。有料職業紹介許可番号：13-ユ-314534。
国が認めたキャリアコンサルティングのプロであり、全国の転職市場や職種別情報を熟知しています。数ある転職エージェントの中で適当に選び、なんとなく転職して早期離職してしまうと、あなたの貴重なキャリアを傷つけてしまう可能性があります。自分に合った転職エージェントを選び、転職活動をスタートさせましょう。
バイヤー職に強いおすすめの転職エージェント10選
バイヤー職を目指す方は、専門性や非公開求人が多いため複数の転職エージェントを同時に活用するのが効果的です。
それぞれのエージェントが独自の求人情報を持っているため、複数登録することでより多くのチャンスに出会いやすくなります。
今回は、バイヤー職への転職に強く、信頼性の高い転職エージェントを10社ピックアップしました。
グローバルブランドや外資系でバイヤーキャリアを築きたいなら「アズール&カンパニー」
| 求人数 | 2,212件（2025年6月時点） |
|---|---|
| 非公開求人数 | 非公開 |
| タイプ別 | 外資系企業特化型、消費財業界特化型 |
| 運営会社 | アズール＆カンパニー株式会社 |
年代：20代・30代・40代・50代 書類添削サポート：有 面接サポート：有 アプリ：無 LINE対応：無
- グローバルブランドや外資系でバイヤーキャリアを築きたい人
- 消費財・ファッション・ラグジュアリー業界の専門性を活かしたい人
- 質の高い求人や非公開案件でキャリアアップを目指す人
「アズール&カンパニー」は、外資系や消費財業界に特化した転職エージェントで、特にバイヤー職への転職を目指す方に高い専門性を持つ点が強みです。
ラグジュアリー、ファッション、ビューティー、フード&ドリンクなど多彩な消費財業界に精通したコンサルタントが在籍し、業界経験者ならではのリアルな情報やキャリアパスの提案を受けられます。
求人の「量」よりも「質」を重視し、求職者の希望や適性に合った厳選求人のみを紹介してくれるため、ミスマッチの少ない転職活動が可能です。
また、非公開求人やグローバル案件も豊富で、欧州系ラグジュアリーブランドや大手通販企業など、バイヤーとして国際的に活躍したい方にも適しています。
さらに、内定後の年収交渉や入社日調整などもコンサルタントが代行し、転職活動全体を手厚くサポートしてくれる点も安心材料です。
転職コンサルティングのサービスが非常に良かったです。どのような企業に勤めたいのかを聞かれて答えられなかったのですが、コンサルティングを担当してくれる方が特徴のある企業を複数紹介してくれました。その中から働きたいと思える求人に決めて何度も面接を受ける事にはなりましたが、無事に外資系企業に転職できました。これから利用を考えている方は、働きたい勤務先の特徴などを最初に伝えるとスムーズに転職求人に辿り着けるはずです。
*みん評より引用
外資系に特化した転職サービスです。前職の先輩から紹介され利用しました。
サイト登録からエージェント面談・採用まで、サービスはかなり手厚いです。外資系の転職に特化しているため英語力は必須だな、と感じました。レベルの高いエージェントに対応していただけるので、ある程度自分の転職する意義や今後のキャリアを考えた上で面談に臨まなければ時間の無駄になるので、しっかり面談前に準備していくことをおすすめします。多くの企業から手当たり次第探すというよりは厳選した求人を紹介してもらえます。
*みん評より引用
ブランドやセレクトショップなど幅広いバイヤー求人を探したいなら「クリーデンス」
| 求人数 | 249,075件（2025年6月時点） ※dodaの求人数 |
|---|---|
| 非公開求人数 | 非公開 |
| タイプ別 | アパレル求人特化型 |
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
年代：20代・30代 書類添削サポート：有 面接サポート：有 アプリ：無 LINE対応：無
- アパレル・ファッション業界でバイヤーとしてキャリアアップしたい人
- ブランドやセレクトショップなど幅広いバイヤー求人を探したい人
- 業界出身アドバイザーの専門的なサポートを重視したい人
「クリーデンス」は、アパレル・ファッション業界に特化した転職エージェントで、特にバイヤー職への転職を目指す方に最適なサポート体制が整っています。
3,000社以上の企業との取引実績があり、セレクトショップやラグジュアリーブランド、インポートブランドなど多彩なバイヤー求人を豊富に保有しています。
業界出身のアドバイザーが多く在籍し、バイヤー職特有のキャリアパスや業界動向、求められるスキルについて具体的なアドバイスを受けられる点が大きな魅力です。
また、面接対策や書類添削、企業との条件交渉まで一貫してサポートしてくれるため、在職中で時間が限られている方でも効率的に転職活動を進められます。
即戦力やキャリアアップ志向のバイヤー職希望者にとって、質の高い求人と専門的な支援を受けられるのが強みです。
働きながらの転職活動がしやすかったです！
アパレル業界で働きながらの利用でしたが、アパレル業界の事情に精通しているので他の転職エージェントよりも転職活動が進めやすかったです。
また業界の知識が豊富なキャリアアドバイザーが在籍しているので、相談もしやすいと思います。
アパレル業界での経験は浅いほうでしたが、希望に沿う求人をいくつか紹介してもらうことができました。
仕事をしながらということもあって転職までは数ヶ月かかりましたが、サービスの質が高く選んで正解だったと思います！
＊みん評より引用
興味のあるものを選べる
ここのサイトを使う前、別の求人サイトで職を探していたのですがここを見て驚きました。まず求人数が違います。本当に豊富でそこから探せます。大手の企業も沢山求人していました。
また、不安なことがあった時に担当者様に質問させて頂いたのですが丁寧に対応して下さりました。そういった点でも優れているサイトだと思います。履歴書のことなど細かい疑問にも丁寧に対応してくださるので、無料相談を受けてみて損は無いはずです。
＊みん評より引用
求人数の多さとサポート力がすごい
アパレル業界で転職経験のある友人から紹介してもらいました。
担当者に希望の職種や年収など条件をお伝えすると、他の求人サイトよりも多く求人のご案内がありました。
また、面接にあわせた的確なアドバイスやレジュメの内容を細かくチェックしてもらえるなど、心強いサポートがあります。
面接のエントリーの度にオフィスへ行く必要がなく、電話やメールで求人の案内や面接のフォローなどしていただけた事も良いポイントです。
みん評より引用
未経験からバイヤー職に挑戦したい人やキャリアチェンジを目指すなら「iDA」
| 求人数 | 15,131件（2025年6月時点） |
|---|---|
| 非公開求人数 | – |
| タイプ別 | 販売職特化型 |
| 運営会社 | 株式会社iDA |
年代：20代・30代・40代・50代 書類添削サポート：有 面接サポート：有 アプリ：無 LINE対応：有
- アパレル・雑貨業界で多様なバイヤー求人を探したい人
- 未経験からバイヤー職に挑戦したい人やキャリアチェンジを目指す人
- 実務や条件交渉まで専門アドバイザーの手厚い支援を受けたい人
「iDA」は、アパレル・ファッション業界に特化した転職エージェントで、バイヤー職の求人・転職支援に強みを持っています。
大手セレクトショップや生活雑貨ブランド、ラグジュアリーブランドなど多様な業態のバイヤー求人を豊富に取り扱い、正社員・契約社員を中心に全国対応しています。
バイヤー職では市場調査や商品仕入れ、数値管理、取引先交渉など幅広い業務経験が求められますが、iDAは業界経験豊富なアドバイザーが在籍し、業務内容やキャリアパス、自己PRのポイントまで具体的にアドバイスしてくれるのが特徴です。
また、未経験者向けの求人やスキルアップ研修も充実しており、販売職や他職種からバイヤー職へのキャリアチェンジを目指す方にも最適です。
ファッション業界の販売職として働いていたのですが、もっとキャリアアップしたいと思い、iDAで転職活動することにしました。
キャリアカウンセラーの方とどのような転職をしたいのかを話し合っていく内に、店長や販売員の教育やサポートを行うエリアマネージャーの職がいいのではということになり、エリアマネージャーの求人を中心に応募することにしました。
応募した内の1社からオファーがあり、無事に転職することができました。満足できる転職ができ利用して良かったです。
＊みん評より引用
2年前、転職のつなぎの期間で興味のある短期バイトの求人がこの会社でしか募集しておらず応募しました。
結果はメールで定員が埋まったとのこと、人気の求人なので仕方ないな、と思って終了。
それから2年後、登録したことさえ忘れていましたが突然電話があり、まだお仕事探してますか？？とのこと。
2年も経つので、正社員で働いてます、、、もう案内は不要ですと伝えましたが、受電の際に（2年の間に結婚したため）以前と違う苗字を名乗ったため、旧姓と新姓どちらも教えて欲しいとのこと。
もう2年も音沙汰なしで、初めてもらった電話で新姓を伝えるのは抵抗があることを伝えましたが、担当が変わったのでお電話のタイミングが今になった、もう職探ししていない旨登録するのに新旧どちらの名前も必要、と。そもそも前の担当も電話したことないのですが、、、。
旧姓だけではだめですか？とかなり抵抗しましたが教えてもらえないと登録消せませんとのことで、また連絡来るよりは、としぶしぶ名前を伝えました、、、。
担当の方も仕事なので仕方ないと思いますが、不信感が強く、今後もし職を探すことがあれば、いい求人でもこの会社が窓口であれば応募をやめようと思います。
＊みん評より引用
外資系・グローバル企業でバイヤーとして活躍したいなら「マイケル・ペイジ」
| 求人数 | 非公開 |
|---|---|
| 非公開求人数 | 非公開 |
| タイプ別 | ハイクラス特化型 |
| 運営会社 | マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
年代：20代・30代・40代・50代 書類添削サポート：有 面接サポート：有 アプリ：有 LINE対応：無
- 外資系・グローバル企業でバイヤーとして活躍したい人
- 英語力や海外購買経験を最大限活かしたい人
- ハイクラス・高年収のバイヤー求人を探したい人
「マイケル・ペイジ」は、外資系・グローバル企業へのバイヤー職転職を目指す方に最適なエージェントです。
14の専門チーム体制で、消費財や小売、製造業など幅広い業界のバイヤー求人を網羅し、特に英語力やグローバルな購買経験を活かしたい方に強いネットワークと実績を持っています。
各業界・職種に精通したコンサルタントが、求職者のバックグラウンドや希望に合わせて最適な案件を提案し、書類添削や面接対策も徹底サポート。
外資系ならではの高年収・ハイクラス案件や、日系グローバル企業の非公開求人も豊富です。
バイヤー職のキャリアアップや海外案件への挑戦を目指す方に、グローバルな視点と専門性を兼ね備えた転職支援が魅力です。
Michael Pageの中でも、特にMiki Satoさんを強くおすすめします。これまで私は転職回数が多く、書類選考で苦戦することが多かったのですが、彼のジョブマッチングスキルは非常に高く、ご紹介いただいた求人の多くで書類選考を通過し、面接に進むことができました。単にポジションの内容だけでなく、社風や企業文化、働く人との相性まで考慮してくださっていたと感じます。また、とてもフレンドリーで丁寧、そして親しみやすいお人柄で、安心して転職活動を任せることができました。面接前には毎回preparation callをしていただき、しっかりと準備ができた点も非常にありがたかったです。
*Googleマップより引用
今回の就活は年齢のこともあり、さらに異なる業界へのチャレンジを希望しておりましたので、かなり苦労すると思っておりましたが、ご担当者様が私の職務経歴をよく理解していただいていたようで、私が気づいていない業界でも、私の経験が貢献できる企業様を紹介せていただけたことで、改めて自分の価値を再認識することができ、ご担当者様の多大なるご尽力により、就職を決めることができました。運命的な出会いに深く感謝しております。
*Googleマップより引用
業界出身コンサルタントによる専門的なキャリア相談を受けたいなら「エラン」
| 求人数 | 4,245件（2025年6月時点） |
|---|---|
| 非公開求人数 | 非公開 |
| タイプ別 | アパレル・ファッション業界特化型 |
| 運営会社 | 株式会社エラン |
年代：20代・30代・40代・50代 書類添削サポート：有 面接サポート：有 アプリ：無 LINE対応：無
- アパレル・ファッション業界で多様なバイヤー職種を探したい人
- 派遣や紹介予定派遣など柔軟な働き方を重視したい人
- 業界出身コンサルタントによる専門的なキャリア相談を受けたい人
「エラン」は、アパレル・ファッション業界に特化した転職エージェントで、バイヤー職への転職を目指す方に多様な選択肢と手厚いサポートを提供しています。
バイヤーといってもアパレル、雑貨、インテリアなど幅広い分野の求人を扱い、正社員・契約社員だけでなく派遣や紹介予定派遣など、ライフスタイルやキャリアプランに合わせた働き方を選べるのが特徴です。
業界出身のコンサルタントが在籍し、現場のリアルな情報やキャリアアップの道筋、転職後の働き方まできめ細かくアドバイスしてくれるため、初めての転職やキャリアチェンジにも安心して臨めます。
さらに、応募書類の添削や面接対策、入社後のフォローまで一貫してサポートが受けられ、希望に合った高収入求人や即戦力ポジションも豊富です。
大変丁寧また真摯なご対応をして頂きました。とても親切にして頂けたおかげで無事希望した企業に就業する事が出来満足しております。ありがとうございました。
＊Google Mapより引用
先日、初めて派遣登録に行ってきました。 オフィスは小さいですが10代から70代の方が登録しているとの事。 担当だという女性も丁寧に対応してくださり、驚いたのが最後 立って挨拶を交わす際、かなり深々と頭を下げていたようで目の前のテーブルに頭が付いていました。 今までどの派遣会社に登録へ行っても、割と深々と頭を下げる所が少ない中で、そのような行為は見たことがなかったので私はかなり好印象でした。 登録の際は、タイピングを2回しなければなりませんが、これはどこの派遣でも登録の際は大体必須なので、なるだけリラックスして受けましょう。 オフィスは古いのと、今まで派遣登録に行くと必ず担当の方が名刺をくれますがここは紹介の際は、首からかけてるストラップを見せて自己紹介されてました。
＊Google Mapより引用
Google Mapより引用
未経験やバイヤーアシスタントからキャリアアップしたいなら「FashionHR」
| 求人数 | 9,027件（2025年6月時点） |
|---|---|
| 非公開求人数 | 非公開 |
| タイプ別 | アパレル・ファッション業界特化型 |
| 運営会社 | 株式会社キャリアインデックス |
年代：20代・30代・40代・50代 書類添削サポート：有 面接サポート：有 アプリ：無 LINE対応：無
- ファッション業界の最新トレンドを活かしバイヤーを目指す人
- 未経験やバイヤーアシスタントからキャリアアップしたい人
- ECやD2C分野など多様な販路に対応した求人を探す人
「FashionHR」は、ファッション業界に特化した転職エージェントで、特にバイヤー職を目指す人に向けて業界知識が豊富なアドバイザーが丁寧にサポートする点が魅力です。
ファッション業界の最新トレンドやブランド動向を踏まえた求人紹介が強みで、未経験者でも応募可能な求人やバイヤーアシスタントからのステップアップを目指せる案件も多く扱っています。
さらに、面接対策や志望動機の具体化など、バイヤー職特有の選考ポイントに特化したアドバイスを受けられるため、転職活動の成功率が高まります。
加えて、ECやD2Cなど新しい販売チャネルに対応した求人も増えており、多様なキャリアパスを描きたい人にも最適です。
ファッション業界でのキャリア形成を重視し、実務経験やセンスを活かしたい人におすすめのエージェントです。
独占・非公開求人でバイヤー職に転職したいなら「for people」
| 求人数 | 1,388件（2025年6月時点） |
|---|---|
| 非公開求人数 | 非公開 |
| タイプ別 | アパレル・ファッション業界特化型 |
| 運営会社 | 株式会社フォーピープル |
年代：20代・30代・40代・50代 書類添削サポート：有 面接サポート：有 アプリ：無 LINE対応：有
- アパレル業界出身者の専門的なサポートを重視したい人
- 独占・非公開求人でバイヤー職に転職したい人
- ECやDXなど新しい分野も視野に入れたキャリアを築きたい人
「for people」は、アパレル・ファッション業界に完全特化した転職エージェントで、バイヤー職への転職を目指す方に独自の強みを持っています。
全社員がアパレル業界出身で、現場のリアルな人脈やネットワークを活かした独占・非公開求人が豊富に揃っているのが特徴です。
バイヤー職の細かな業務内容や企業ごとの求める人物像を深く理解しているため、転職者一人ひとりのキャリアや希望に合わせて最適な求人を提案できます。
また、ECやSNS運用、DX推進など業界の最新ニーズにも対応し、今後のキャリアパスやスキルアップも見据えたアドバイスが受けられる点も魅力です。
書類添削や面接対策、入社後のフォローまできめ細かいサポートがあり、アパレル業界で長期的なキャリア形成を考える人に最適です。
普段こういった口コミを書くことはあまりないのですが、今回は感謝の気持ちを伝えたくて投稿させていただきます！ 以前、こちらの人材紹介会社様にご支援いただき、アパレル業界から全くの異業種への転職を成功させることができました！ 「本当に自分でもやっていけるのか」と不安ばかりだったのですが、担当の方が丁寧に話を聞いてくださり、自分でも気づいていなかった可能性に気づかせてくれました。 履歴書や職務経歴書の添削、面接対策などもとても手厚くサポートしていただき、心強かったです。 今では、新しい職場でやりがいを感じながら、前向きに働けています！ 本当にありがとうございました。 同じように悩んでいる方がいたら、ぜひ相談してみてほしいです！
*Googleマップより引用
会社の倒産で40代後半という年齢での転職でした。色々な転職サイトに登録しても面接すら出来ない不安な状況が続き、半ば諦めた状態でお願いしました。 担当者が元アパレル業界の方で面談内容が的確で履歴書では書ききれないことを細かく聞いていただけき、改めて自分のスキルを再確認することが出来ました。 正直、年齢的に難しく何社かは面接をしてもらえませんでしたが、担当者も諦めることなく何社も紹介してくれました。 この年齢で登録して3ヶ月足らずで転職出来るとは思いませんでした。 アパレル業界の友人が転職の際は紹介したいと思ってます。
*Googleマップより引用
業界動向や転職ノウハウを重視して活動したいなら「転職セレクトなび」
| 求人数 | 450件（2025年6月時点） |
|---|---|
| 非公開求人数 | 非公開 |
| タイプ別 | 総合型 |
| 運営会社 | 株式会社シーエーセールススタッフ |
年代：20代・30代・40代・50代 書類添削サポート：有 面接サポート：有 アプリ：無 LINE対応：有
- 未経験からバイヤー職にチャレンジしたい人
- 商品管理や査定業務からキャリアアップしたい人
- 業界動向や転職ノウハウを重視して活動したい人
「転職セレクトなび」は、ファッション・アパレル業界に特化した転職エージェントとして、バイヤー職への転職を目指す人に幅広い選択肢と現場に即したサポートを提供しています。
大手セレクトショップやブランドリユース企業、ラグジュアリーブランドなど多様な業態のバイヤー求人を取り扱い、未経験者から経験者まで幅広く対応しているのが特徴です。
バイヤー未経験でもチャレンジできる案件や、商品管理や査定業務からステップアップできる求人も多く、キャリアの幅を広げたい人に最適です。
また、キャリアコンサルタントが転職成功事例や業界動向をブログなどで発信し、転職活動のノウハウや実践的なアドバイスが得られる点も魅力です。
正社員求人を中心に、育成環境やチームワークを重視する企業も多く、長期的なキャリア形成を目指す人にもおすすめです。
管理部門系バイヤーで年収アップやハイクラス転職を目指すなら「BEET-AGENT」
| 求人数 | 1,397件（2025年6月時点） |
|---|---|
| 非公開求人数 | 4,000件以上（2025年6月時点） |
| タイプ別 | 管理部門特化型、ハイキャリア特化型 |
| 運営会社 | 株式会社アシロ |
年代：20代・30代・40代・50代 書類添削サポート：有 面接サポート：有 アプリ： LINE対応：
- 管理部門系バイヤーで年収アップやハイクラス転職を目指す人
- 経理・財務・法務などの実務経験を活かしたいミドル層の人
- リーダー・マネジメント経験を活かしてキャリアの幅を広げたい人
「BEET-AGENT」は、管理部門・バックオフィス職に特化した転職エージェントで、特にバイヤー職の中でも経理・財務・法務・人事・経営企画など管理系バイヤーのキャリアアップを目指す人におすすめです。
上場企業やIPO準備中の成長企業の管理職、CFO候補など、一般的な求人サイトでは出会えないハイクラス求人を数多く保有しており、年収600万円以上の高収入案件も豊富です。
アドバイザーは管理部門のキャリアに精通しており、求職者の強みや志向性を丁寧にヒアリングし、書類添削や面接対策、年収交渉まで一貫してサポートしてくれます。
特に実務経験3年以上の20代後半～40代のミドル層、リーダー・マネージャークラスの方に向いており、これまでの経験を活かして裁量のあるポジションやキャリアアップを目指したい方に最適です。
また、リモートワークやフルフレックスなど柔軟な働き方の求人も揃い、働き方の多様性にも対応しています。
未経験からバックオフィス系バイヤーに挑戦したいなら「MS-Agent」
| 求人数 | 10,729件（2025年6月時点） ※IR公開求人数：150件（2025年6月時点） |
|---|---|
| 非公開求人数 | 非公開 |
| タイプ別 | 管理部門・士業特化型 |
| 運営会社 | 株式会社MS-Japan |
年代：20代・30代・40代・50代 書類添削サポート：有 面接サポート：有 アプリ： LINE対応：
- 経理・法務など管理部門系バイヤー職で専門性を高めたい人
- 未経験からバックオフィス系バイヤーに挑戦したい人
- 丁寧なキャリア相談や非公開求人を重視したい人
「MS-Agent」は、管理部門・士業に特化した転職エージェントで、特に経理・財務・法務・人事などバックオフィス系バイヤー職を目指す人に高い専門性と実績を誇ります。
30年以上にわたる業界特化のノウハウと豊富な非公開求人を強みとし、企業との深いコネクションを活かしたリアルな情報提供や、キャリアの棚卸しから応募書類の添削、面接対策、条件交渉まで一貫したサポートを受けられます。
また、未経験者にも応募しやすい求人やキャリア相談サービスも充実しており、バックオフィス未経験からバイヤー職に挑戦したい人にも門戸が開かれています。
アドバイザーは管理部門の実務や業界動向に精通しているため、求職者の強みや志向性に合わせた的確なアドバイスが可能です。
安定志向や専門性を活かしたキャリアアップを目指す方に最適なエージェントです。
【年齢別】バイヤー職におすすめの転職エージェント
年齢ごとにバイヤー職におすすめの転職エージェントを紹介します。
バイヤー職におすすめの20代向け転職サイト・エージェント
20代で業界未経験からグローバルなバイヤーキャリアを築きたいなら「アズール＆カンパニー」がおすすめです。
アズール＆カンパニーは外資系や消費財業界に特化し、未経験からでも挑戦できる求人や、成長性の高いEC・通販企業の案件が豊富。
丁寧な面談とキャリア相談で、20代のポテンシャルやチャレンジ精神を重視したマッチングを実現し、非公開求人や条件交渉のサポートも徹底しています。
キャリアの土台づくりと将来の幅広い選択肢を得たい若手に最適です。
バイヤー職におすすめの30代向け転職サイト・エージェント
30代でアパレル・ファッション業界の専門性を活かしてバイヤー職に転職したいなら「クリーデンス」がおすすめです。
クリーデンスは3,000社以上の取引実績を持ち、ブランドやセレクトショップの求人が豊富。
業界出身アドバイザーが現場視点でキャリア設計をサポートし、即戦力やマネジメント経験を活かしたキャリアアップを目指す30代に最適な案件を提案してくれます。
面接対策や条件交渉も手厚く、長期的な成長を後押しします。
バイヤー職におすすめの40代向け転職サイト・エージェント
40代で管理部門やハイクラスのバイヤー職を目指すなら「BEET-AGENT」がおすすめです。
BEET-AGENTは管理部門特化で、経理・財務・法務などの実務経験を活かせるハイクラス求人や、年収アップ・マネジメントポジションの案件が豊富。
アドバイザーがキャリアの棚卸しから条件交渉まで一貫してサポートし、40代の経験やリーダーシップを最大限に評価する企業とのマッチングが強みです。
バイヤー職におすすめの50代向け転職サイト・エージェント
50代で専門性や経験を活かして安定したバイヤー転職を目指すなら「MS-Agent」がおすすめです。
MS-Agentは管理部門・士業に特化し、30年以上の実績でシニア層やベテラン層の転職支援にも強みがあります。
非公開求人やエグゼクティブ案件も多く、50代の豊富な経験や専門知識を活かせるポジションを提案。
丁寧なキャリア相談と条件交渉で、安定志向の転職や新たなキャリア形成を強力にサポートします。
