30代で職歴なしの人に強い転職エージェントおすすめランキング10選

内定先が決まったのですが辞退したいと伝えたところ、内定先につたわっておらず5日間程メールや電話がきていた。
3日目辺りで担当から「内定先にこちらから伝えるので電話もメールも出ないようにしてください」とのこと。
その後も2日間メールも電話も何度もくるので再度担当に連絡したら「内定先の弊社担当に伝わってると思うのですが、今ミーティング中で連絡できてないからだと思います」
転職先を探してる間は「面接ではこんな感じで話してください」と当たり前のことをわざわざ電話で言ってくるなど、やたらと時間や土日を無視して電話をしてきたのに、内定辞退の対応が遅すぎて不信感しかありません。登録したことを後悔してます。

＊みん評より引用

一度面談して一社紹介してもらったあと、2週間くらい経ってからそこに応募を希望しました。最終的にその企業で内定をいただいたのですが、その流れで思ったことを以下に記入します。

①連絡が遅い
全体的に連絡が遅いです。他にもいくつか新卒エージェントを利用しましたが、ここは圧倒的に遅いと感じました。担当者とのラインもそうですが、企業との日程調整代行がいつまでもかかる。3週間くらいゴタゴタして、結局「ご自身で直接メールしてください」と言われました。あれこれやりくりした手間を無駄にした感じ。
また、これは担当者によるかもしれませんが、ラインは既読だけつけて数時間〜数日後に返信が来ることがしばしば。報告的な内容ならいいのですが、「いつ電話できますか？」と聞いておいて、「今日の夜なら…」とかに遅れて返してくるのは企業としてはちょっと…。友人ならいいですけどね。

②サポートが薄い
他のエージェントでは、エージェント経由で応募した場合、面接内容や企業の特色をあらかじめ説明してくれたり、応募企業のこと以外でも私の進路について細やかに聞き取ってくれたりしました。それに対して、こちらの担当者の方は放置orラインで短文の感想聞きだけ、電話・面談をしたのは初めと内定後だけ。これなら自分で調べて応募するのと変わらないし、別のオファーサイトで同じ企業からスカウトも来てたので、そっちで応募した方がやり取りの手間が減って楽だったなぁと。
また、内定辞退する時も、エージェント経由だと言いにくいことを代行してくれるのが利点だと思っていたのですが、担当の方に聞くとこれも結局「自分でメールしてください」と。それじゃあエージェントを間に挟んでいる意味が全くないですよね。他のところは「言いにくいことはこちらから伝えますから」と言ってくれましたが…。

③突然電話をかけてくる
上述の通り担当者からのレスポンスは遅いですが、こちらが忙しくて「明日電話できますか？」に既読つけていなくても平気でかけてきて「折り返しお願いします！」と追撃してくる。私はちょっと他の学生より忙しく、実習などで一日中出られない日もザラにあったので突然電話されても…というのが正直なところ。ラインの返信速度なども含めて、かなり自分優先な営業スタイルだなぁと思いました。求職者の都合に合わせる姿勢はあまり感じない。

④内定が出た途端あからさまに食いつく
それまでは上述のとおり、連絡もサポートもほとんどなかったにも関わらず、内定が出た途端週に何度も電話してきたり、頼んでないのに「あの件について確認しておきました！」と動いていたり。正直私の中で内定を受けるか辞退するかは決まっていて、その時点では全くサポートを必要としてなかったので「うわ、またかかってきた」「めんどくさいなぁ」と言う気持ちでした。
もっと初期から細かく聞き取りしてくれていたら、その時点での私の承諾の可能性がどれくらいか、私が何に悩んでいるか分かっていたはずですけどね。結局、私の場合はエージェントでは解消できない個人的事情があり、こちらのエージェントは後々困っても助けてくれないことが目に見えていたので内定は辞退しました。

内定承諾が出て初めて成果報酬につながると言うエージェントのシステムからして、たくさんの求職者を抱えつつ、内定出そうな人に厚くサポートすると言うスタイルはわかりますが、あまりにあからさまなのは気分良くないですね。

＊みん評より引用

フリーターで働きながらハタラクティブに登録しました。

事務かコールセンターを希望するとほぼ無期雇用派遣しか紹介されませんでした。
転職活動してれば誰でも知っている求人ばかりだったのでがっかりしました。
そもそも応募もしたことある会社があったので、追加で1社無期雇用派遣じゃない事務を紹介していただけましたが、フリーター期間が長くて事務職希望だとスキルを身につけるためにも無期雇用派遣をかなり推されました。
無期雇用派遣を求人紹介前に否定しておけばよかったなと後悔しました。
その後今後の進め方に対して迷いがある私に対して再度電話で話したいことを言われました。LINEにていつ電話で話すかというのをメッセージでやりとりをしていたのですが、1日1回しか返信が来なかったです。そのため中々電話で話するところまでいきませんでした。月曜日に電話したいと言われ、木曜日にあちらから一度電話あったけど、1、2コールくらいで切れて、ちょうど出れなくて折り返したけど出ない、メッセージも送ったけどすぐには返信はありませんでした。タイミング悪い時に返信きたのもあり、もう月曜日からタイミングが合わなかったことがあり疲れたので退会しました。私が仕事でタイミング合わないことが多かったのは申し訳なかったけど、それにしてもタイミングが合わなさ過ぎて、働いてる人には難しいサービスだと思った。
LINEにて「急で申し訳ございませんが、仕事で都合が合わないのもあり退会させていただきます。もしまたご利用する機会があったらよろしくお願いします」というような旨を送り、その後サイトで退会手続きしたところ、いつも返信が遅くて既読もつかないのに、すぐ既読がつき、特に返信もないことに腹立たしく思いました。
別のエージェントさんのほうが連絡も早かったり、土日も連絡ができたりもしたので、ハタラクティブは時間の都合がつきやすくて、フリーター期間が短い人でないと難しいと思いました。

＊みん評より引用

求人は無期雇用派遣ばかり、無期雇用派遣以外は全く希望を伝えた所と関係ないブラック企業ばっか紹介されました。新たに求人を送ると言われたのに送ってこず。電話だけしたいと言われ、電話の時間になるとかかってこず、急な予約変更され、その日が厳しかったので出れず返信をすると、連絡無視で1週間たちました。
面談や電話は時間を守られたことがなく緊急の電話が入ったやなどで当日その時間に急遽時間変更が起こる。

＊みん評より引用

転職活動に利用しました。担当の方は色々と参考になるアドバイスを下さり、印象が良かったです。ある時設定されていたweb面談で時間通り待機していましたが始まらず、なんの音沙汰も無いまま面談は実施されませんでした。私はその時個人での転職活動を進めており、参加しようか迷っていたこともあり、そのまま連絡はしませんでした。数日後に担当者から「体調不良で代理もおらず連絡ができず申し訳ありませんでした」と連絡があったので、体調を気遣うメッセージと共に、別で内定が決まったので転職活動を終了する旨お伝えしましたが、それに対しても返信がありません。これまでのお礼等お伝えしましたが無視。とても気分が悪いです。リクルートエージェントを利用した事がありますが、格段に丁寧な対応でした。こちらは利益しか考えていないような対応でしたので、もう利用しません。

＊みん評より引用

地元でUターン転職する際に利用したが、日勤・土日祝休を希望するとIT系の案件は基本夜勤なので厳しいと言われる。恐らくインフラ系SESを勧めたいからだと思うが。またITの案件は東京中心との説明も受けた。
また、土日祝休希望なのに二交代制の工場でかつ、無期雇用派遣の形態のものを紹介される。また、求人票に給与明細の詳細が明記されておらず、担当エージェントに直接聞くしかない。給料総額の内訳を聞いたところ求人票では基本給21万円だったところが実はそれが給料の総額で実際の基本給は10万円という所もあった。地方で転職する際の利用はオススメしない。
東京でIT系に未経験で入りたい場合は選択肢に入るかもしれない程度。

＊みん評より引用

特にありませんでした

登録してからの面談日を決める段階から連絡が遅く、何日経ってもスケジュール確認ができませんでした。
こちらから連絡してもレスポンスが遅く、本当に対応していただけるのか不安になりました。

電話面談の日程が決まり、いざ相談となったときに担当の方からの質問の仕方が威圧的で
あまり私の悩みを聞いてくれる感じではなかったです。
まるで圧迫面接を受けているかのようで、途中で電話を切りたくなるレベルでした。

話を進めていく中で、私の希望勤務地を聞き、そこの地域にあまり紹介する企業がないと分かると
「ハローワークいった方がいいのではないか」とか、「現在紹介する企業はないです」と
突き放されました。
寄り添ってくれるスタンスではないんだと思い、すごく残念に思いました。

「最後に質問はありますか？」と聞かれたので、
「紹介はもうしてもらえないということでしょうか？」と質問すると
「そうです」と、冷たく返されました。早く終わってくれというような空気管を感じました。

電話を終えたあとも特にお礼のメッセージが来ることはありませんでした。

＊みん評より引用

年休120日程度の求人で正社員の求人を探しています。でも職種は問いませんとお願いした所、無期雇用の派遣会社の求人ばかり紹介されました。派遣以外で求人ないですか？と聞いても紹介できるのは派遣しかないとのこと。紹介した派遣会社も転職サイトに登録したら何度もメッセージを送ってくるような会社でわざわざ転職エージェントを通す意味がないと感じ、2週間程度で退会しました。正社員の求人を出しても人が集まらないと言われている世の中にも関わらず、派遣しか求人がないというのはおかしな話です。

＊みん評より引用

結局、自力でも転職可能な若い世代には担当エージェントもつくし、紹介も多い。
年齢を重ねて自力での転職が厳しい人間には、結局エージェント使っても紹介できる案件が無いからと担当エージェントはつかない。自力でやるしか無い。
それが前職の辞める理由がなんであれ、年齢がいってたら機会的な対応しかしてもらえない。自力でやるのと同じ。エージェントは、自力でも転職できる世代にしか使えない、そう思いました。求人数の多さはすごいと思います。
（引用：みん評）

書類選考なしで面接を受けれる、１ヶ月で内定できるというのを信じて始めました。

講習を5日間受講必須で集団面接を受け、マッチングし個人面接に進みましたが、経験者優先したいと言われ見送りされました。このカレッジでの面接って未経験でも受け入れてくれるということだったのに話が違うと思いました。この時点で信用失いましたね。この時点で違和感を覚えていたので早めにやめとけばよかったと後悔しています。その後個人で別のエージェントの人とワンツーマンで就活を進めていたのですが、LINEでのやり取りが多く、こちらの意見を受け止めず自分の言いたい放題言われ高圧的な態度を取られる文面が多いです。人によると思うのですが。また、非を認めない部分多いですね。言いくるめようとしている感じ強めです。全然親身になってくれる感じしません。さらに言うのならば、LINEの返信業務外？だと返してくれません。結構重要な話をしているのにも関わらず次の日に返ってきます。その際も理由無しです。仕事する上で報連相大事だと思うのですが。それが出来ていないかと思います。

HPには魅力的に思える誘惑する言葉を並べており期待してやってみると実際は思ってたより全然違く色々やばいと思います。ある意味ブラックかと。

＊みん評より引用

まず、講師の方が高圧的ではっきりとした形ではないが値踏みをしたり見下している感じがひしひしと伝わってきた。
「うちでは人を大切にしない使い捨てにする企業は紹介いたしません」といっておきながら実際は離職率高い某施工管理や製造で悪名高い人材派遣業者を紹介してきました。
また、社会人意識が決して高いとはいえない人がいて、先日（連休）まで遊びに行ってた先で病気にかかっていたなどの体調管理ができていない人もいました。
一番最悪だったことはつけてもらった担当の社員が、連絡をしたはずなのに都合が悪かったのかラインを既読無視し放置をしたり、ハローワークなど他の面接の予定を根掘り葉掘り言わされた挙げ句、その会社のことをこき下ろすようなことを言われてげんなりしました。
下手な戦隊もののやつよりここは悪の組織してますよ(笑)

＊みん評より引用

確かに他社に比べるとまともだと感じている。おかど違いな紹介が少ないかも。エージェントの方もしっかりしている。
私が勘違いして失敗した事があります。
転職はすぐに考えていなくても登録可能と宣伝文句であったので、すぐに転職するという状況ではなく、1年後位で見つかれば、くらいの気持ちであった。シニア転職だったので、なかなか厳しいと聞いていたし、市場調査と考えて登録しました。すぐにエージェントの方が電話してきましたが、エージェントの方は、エントリーから3ヶ月くらいを目処にフォローされると聞いていたので、まだ必要ないと思い、その時がきたら相談しますと言うことになった。
やっと転職活動する時期になり、今まで調べていた情報を元に活動しようと、エージェントを依頼したところ、期間がすぎているためフォロー出来ないとのことでした。だったら、すぐに転職したい人しか、登録しても意味ないじゃん。きちんと、そういう情報を提供してくれないと、私の様に市場観察したい者は、登録してもフォローがつかないことになる。いざ転職という時に、情報だけみても、良くわからないものもあるし、自分にあったものを見つけたいけれど、エージェントに相談できないし、結果役に立たなかった。皆さんも、本当に転職活動が始まる前に登録した方が良いですよ。永遠に閲覧だけなら問題ないですが。
別の愚痴ですが、高齢者社会だというのに、仕事はないし、仕事あっても減給されるし、求人の年齢不問は意味がない。求人額も違うし。シニアにとってはまやかし求人だね。

＊みん評より引用

すぐに転職したい人ならいい退職して少し空白期間をゆっくり過ごしたい人や転職をぽやっと考えてる人はエージェント自体向いてないかもしれないです。
リクルートエージェントは求人数が膨大で担当者もとりあえず数送ってきます。でも私が一番おかしいと思ったのは担当者の言葉遣い笑 相槌がはい、ではなく”うんうん”とか、”ね～”ってとこで、あっこの人やだと思いました笑 担当者が嫌で連絡もあまり取りたくなくなり他サイトメインで転職活動してました。多分若い人。自分も今までずっと接客業でしたが逆にこんな言葉遣いの人でも大企業に勤めれるんだと思いました。でも希望を伝えたうえで年齢や職務経歴を見て自分の市場価値がほとんどないことに気付けたことはありがたかったです。

＊みん評より引用

結局、自力でも転職可能な若い世代には担当エージェントもつくし、紹介も多い。
年齢を重ねて自力での転職が厳しい人間には、結局エージェント使っても紹介できる案件が無いからと担当エージェントはつかない。自力でやるしか無い。
それが前職の辞める理由がなんであれ、年齢がいってたら機会的な対応しかしてもらえない。自力でやるのと同じ。エージェントは、自力でも転職できる世代にしか使えない、そう思いました。求人数の多さはすごいと思います。（引用：みん評）

最初は親身になっていただけましたが、行き詰まると連絡があまりつかなくなり、予定していたオンライン面談も無視されました。 社会人としてあり得ないと思います。

＊Googleマップより引用

結論から言うと、自分には合わなかった。 具体例2つを述べる。 1つ。 担当の方の電話やメールの頻度が多い。また、BOTだと思うが、登録したメールアドレスに企業説明会の感想を求めるメールが何件も届く。 2つ。 ジールから紹介された企業で、選考のドタキャンがあった。(最終選考の前日にキャンセル連絡) これに関してはジールというより仲介先の企業の都合だと思うが、常識を疑った。企業は就活生を見ているが、就活生も人事や対応を通じて企業を見ている。果たしてその企業の振る舞いは、お祈りメールで済む事なのだろうか。 以上の事から、自分には合わないと判断した。 1ヶ月間、お世話になりました。ありがとうございました。

＊Googleマップより引用