埼玉の採用活動に強い人材紹介会社おすすめ10選

「採用してもすぐに人が辞めてしまい困っている」
「埼玉県内で良い人材が集まらず悩んでしまう」

結論からいうと、埼玉で人材紹介会社を探している経営者・人事の方には「株式会社マイナビ」、求職者の人には「マイナビAGENT」がおすすめです。

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【職種別】埼玉のおすすめ人材紹介会社10選

埼玉で職種別におすすめの人材紹介会社を、厳選した10社からご紹介します。

各業界・職種に強みを持つ地元密着型や実績豊富な会社を中心に、最適なパートナー選びをサポートします。

総合型

埼玉でおすすめの総合型の人材紹介会社は、以下の通りです。

若手や多様な人材に出会いたいなら「株式会社マイナビ」

会社名	株式会社マイナビ
設立年	1973年
会社所在地	東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号 パレスサイドビル
電話番号	03-6267-4470
紹介実績	・年間1,000名超の就職支援実績 ・4,600社以上の企業との取引実績
料金・手数料	成功報酬型（要問合せ）
サポート範囲	販売職を中心に、アパレル・食品・スポーツなど多様な業種での人材紹介、派遣、社員紹介、販売代行、イベント運営、スタッフ教育など総合的に対応。

「株式会社マイナビ」は、埼玉で総合型の採用活動を目指す企業に、若手から即戦力まで幅広い人材層へのリーチが可能な点が強みです。

応募管理やWEB面接、スカウト機能など多彩な採用支援ツールを活用でき、効率的かつ迅速な選考が実現します。

さらに、埼玉支社の地域ネットワークと全国規模の転職フェアで、地元志向・Uターン層の獲得にも有効です。

幅広い人材層から最適人材を見極めたいなら「ジャーナルスタッフ株式会社」

会社名	ジャーナルスタッフ株式会社
設立年	1997年
会社所在地	群馬県高崎市栄町3-26 2F
電話番号	027-310-3301
紹介実績	・埼玉・群馬・栃木・新潟・千葉など北関東エリアを中心に多数の企業と取引 ・製造・事務・サービス・物流など幅広い職種で紹介実績
料金・手数料	成功報酬型（要問合せ）
サポート範囲	求人票作成から人材サーチ、面接調整、入社後フォローまで一貫して対応。

「ジャーナルスタッフ株式会社」は、埼玉県内に複数拠点を持ち、地元企業のニーズを熟知したコンサルタントが在籍しています。

地域密着で企業規模や業種を問わず幅広い人材層からマッチングを行い、採用のミスマッチを最小限に抑えられる点が強みです。

求人票作成から面接調整、入社後のフォローまでワンストップで対応し、採用業務の負担を大幅に軽減します。

さらに、北関東エリアでの豊富な紹介実績を活かし、地元志向の人材や即戦力人材をスピーディーに確保したい企業に最適です。

第二新卒

埼玉でおすすめの第二新卒向けの人材紹介会社は、以下の通りです。

第二新卒の早期戦力化を実現したいなら「株式会社はじまりビジネスパートナーズ」

会社名	株式会社 はじまりビジネスパートナーズ
設立年	2019年
会社所在地	埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-2 Ｍｉｏ新都心
電話番号	048-711-9292
紹介実績	・埼玉県内の中小企業を中心に第二新卒・若手人材の紹介実績 ・製造、IT、サービス、食品業界など多様な業種で紹介
料金・手数料	成功報酬型（要問合せ）
サポート範囲	求人票作成から人材サーチ、面接調整、採用後の定着支援や教育研修まで一貫してサポート。経営コンサルティングのノウハウを活かし、採用戦略の立案や組織課題の解決も支援。

「株式会社はじまりビジネスパートナーズ」は、第二新卒層に特化した人材紹介と、実践的な人材育成ノウハウを持つ点が特徴です。

単なる人材紹介にとどまらず、企業ごとの課題や将来像に合わせて、採用戦略から定着・育成までを一貫してサポートします。

経営コンサルティングの知見を活かし、ミスマッチの少ない採用を実現したい企業や、若手人材の早期戦力化を目指す企業に最適です。

人材の定着や成長まで見据えた採用活動を進めたい経営者・人事担当者におすすめです。

技術・専門職

埼玉でおすすめの技術・専門職の人材紹介会社は、以下の通りです。

即戦力となる技術者を確保したいなら「株式会社KSKテクノサポート」

会社名	株式会社ＫＳＫテクノサポート
設立年	2000年
会社所在地	東京都稲城市百村1625-2
電話番号	042-378-5344
紹介実績	・40年以上にわたり健康保険組合業務やIT・事務分野で人材派遣・紹介実績 ・技術職・専門職・BPO分野での豊富な紹介実績
料金・手数料	成功報酬型（要問合せ）
サポート範囲	求人要件のヒアリングから人材選定、面接調整、入社まで一貫して対応。紹介予定派遣や人材紹介、BPO業務のアウトソーシングも提供。

「株式会社KSKテクノサポート」は、IT・技術・専門職の人材紹介において、40年以上の業界経験とノウハウを持つ点が大きな強みです。

埼玉県内の企業ニーズに即した人材を迅速かつ的確に提案し、ミスマッチの少ない採用を実現します。

BPOや派遣も含めて多様な雇用形態に対応できるため、即戦力を求める企業や、専門性の高い人材を安定して確保したい企業に最適です。

希少な専門人材を効率よく採用したいなら「パーソルキャリア株式会社」

会社名	パーソルキャリア株式会社
設立年	1989年
会社所在地	東京都港区麻布台一丁目 3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー21階
電話番号	03-6213-9000
紹介実績	・dodaをはじめとする人材紹介・転職支援サービスで全国数万社との取引 ・技術・専門職を含む多様な業界・職種での紹介実績
料金・手数料	成功報酬型（要問合せ）
サポート範囲	求人要件のヒアリングから人材サーチ、面接調整、内定・入社まで一貫して対応。技術・専門職の採用ニーズに合わせた候補者提案や、採用活動全体のコンサルティングも提供。

「パーソルキャリア株式会社」は、dodaなどのサービスを通じて、埼玉県内の技術・専門職採用においても全国規模のデータベースと豊富なノウハウを活かせる点が強みです。

独自のスカウトやAIマッチングを活用し、希少な専門人材や即戦力人材を効率的に発掘できます。

採用戦略の立案から定着まで一貫支援を受けたい企業や、多様な採用チャネルを活用して人材確保を強化したい企業に最適です。

医療・福祉・教育

埼玉でおすすめの医療・福祉・教育の人材紹介会社は、以下の通りです。

現場の人材課題を根本から解決したいなら「株式会社ハートフルスタッフ」

会社名	株式会社ハートフルスタッフ
設立年	2000年
会社所在地	山梨県甲府市朝気1-5-24 早野朝気ビル2F
電話番号	055-236-5552
紹介実績	・看護師・ヘルパー・介護職など医療・福祉分野に特化した多数の紹介実績 ・埼玉県内の病院・介護施設・福祉施設への派遣・紹介実績
料金・手数料	成功報酬型（要問合せ）
サポート範囲	求人票作成から人材サーチ、面接調整、入職後のフォローや教育研修まで一貫して対応。医療・福祉・介護分野に特化し、質の高い人材を適時適切に配置。

「株式会社ハートフルスタッフ」は、医療・福祉・教育分野に特化し、独自の教育研修や講習によって質の高い人材を安定的に確保できる点が強みです。

埼玉県内の病院や福祉施設の現場ニーズを熟知したコンサルタントが、即戦力人材や将来性ある若手まで幅広くマッチングします。

採用後の定着支援やスキルアップサポートも充実しており、現場の負担軽減やサービス品質向上を目指したい企業に最適です。

コストを抑えて即戦力人材を採用したいなら「株式会社ナースパワー人材センター」

会社名	株式会社ナースパワー人材センター
設立年	1985年
会社所在地	熊本市中央区神水1丁目25番7号 パワービル4F
電話番号	096-382-2276
紹介実績	・全国45,000件以上の医療機関・福祉施設との取引実績 ・看護師・医師・薬剤師など医療職専門で3万5,000人超の登録者
料金・手数料	成功報酬型（要問合せ）
サポート範囲	求人票作成から人材サーチ、面接調整、採用後のフォローまで一貫して対応。

「株式会社ナースパワー人材センター」は、埼玉エリアでも看護師・医療職に特化した人材紹介で圧倒的な実績を誇ります。

全国拠点のネットワークと3万5,000人超の登録者データベースを活かし、常勤から単発、応援ナースまで多様な雇用ニーズに柔軟対応。

業界水準より低い紹介手数料も魅力で、コストを抑えて即戦力人材をスピーディーに確保したい医療・福祉・教育機関に最適です。

サービス・流通

埼玉でおすすめのサービス・流通の人材紹介会社は、以下の通りです。

繁忙期や多拠点展開に柔軟対応したいなら「関東サービス株式会社」

会社名	関東サービス株式会社
設立年	1998年
会社所在地	東京都台東区上野6-16-18上野都信ビル5階
電話番号	03-3839-1200
紹介実績	・物流・倉庫・製造・サービス分野での多様な人材紹介実績 ・埼玉県内の流通・サービス企業への人材供給に強み
料金・手数料	成功報酬型（要問合せ）
サポート範囲	求人票作成から人材選定、面接調整、入社手続きまで一貫して対応。物流・流通・サービス業界に特化した人材の提案や業務改善のアドバイスも行う。

「関東サービス株式会社」は、埼玉のサービス・流通業界に特化した人材紹介で、現場の即戦力となる人材を迅速に確保できる点が強みです。

大手物流・流通企業との取引実績に裏打ちされたノウハウを活かし、繁忙期や多拠点展開にも柔軟に対応。

業務効率化やコスト削減を目指し、現場の課題に寄り添った人材戦略を実現したい企業に最適です。

業務内容や条件に合う即戦力人材を厳選したいなら「小山産業株式会社」

会社名	小山産業株式会社
設立年	1973年
会社所在地	埼玉県戸田市氷川町1-9-9 小山企業本社ビル2F
電話番号	048-441-2070
紹介実績	・埼玉県内物流・流通・サービス業界で多数の人材紹介実績 ・大手物流企業や地場企業への幅広い職種での人材供給
料金・手数料	成功報酬型（要問合せ）
サポート範囲	求人依頼から人材選定、書類選考、面接調整、採用手続きまで一貫して対応。人材スクリーニングや非公開求人にも対応し、採用活動の人的コスト削減と最適化を実現。

「小山産業株式会社」は、埼玉のサービス・流通業界に特化した人材紹介で、現場に即した実務経験者や資格保有者をスピーディーに提案できる点が強みです。

企業ごとの業務内容や就業条件に合わせて最適な人材を厳選し、採用活動の非公開化やコスト最適化にも柔軟に対応。

人材選定から面接、入社まで一貫して任せたい企業や、現場の即戦力を効率的に確保したい企業におすすめです。

Uターン・Iターン

埼玉でおすすめのUターン・Iターンの人材紹介会社は、以下の通りです。

Uターン希望者への魅力発信を強化したいなら「株式会社スキルプラザ」

会社名	株式会社スキルプラザ
設立年	2007年
会社所在地	埼玉県熊谷市問屋町2-4-18　ソシオ熊谷情報センタービル5F
電話番号	048-526-1150
紹介実績	・埼玉県内を中心に製造・物流・オフィスワーク・サービス業など多様な職種で人材紹介実績 ・首都圏・北関東エリアの地元企業や大手企業へのUターン人材の紹介多数
料金・手数料	成功報酬型（要問合せ）
サポート範囲	求人依頼から人材選定、書類選考、面接調整、採用手続き、入社後のフォローまで一貫して対応。Uターン希望者の地元就業支援にも強みを持つ。

「株式会社スキルプラザ」は、埼玉でUターン採用を強化したい企業に、地元出身者や首都圏経験者のマッチング力が魅力です。

独自のネットワークと地域密着のサポートにより、即戦力となる人材や長期定着を期待できる人材を効率よく確保できます。

Uターン希望者の動向やニーズを把握し、企業の魅力発信や採用後のフォローまで一貫して任せたい企業に最適です。

埼玉で人材紹介会社を利用するメリット・デメリット

埼玉で人材紹介会社を利用するメリット・デメリットについて、それぞれ紹介します。

メリット

埼玉労働局「埼玉労働市場ニュース（令和7年3月）」によると、埼玉県の有効求人倍率は2025年3月時点で1.23倍と全国平均よりやや低いものの、売り手市場が続いており求人情報は豊富です。

人材紹介会社を利用することで、一般には公開されていない非公開求人や独占求人にもアクセスでき、選択肢が広がります。

また、採用や転職のプロによるキャリアカウンセリングやマッチングサポートを受けられるため、ミスマッチのリスクが低減し、効率的な採用や転職活動が可能となります。

デメリット

人材紹介会社経由でも、求人数が多い一方で希望条件に合う求人が見つからない場合があります。

また、企業側は採用時に紹介手数料が発生するため、コスト負担が増える点もデメリットです。

さらに、担当コンサルタントの経験や対応力によってサービスの質に差が出るため、担当者との相性やサポート体制が満足度を大きく左右します。

埼玉で人材紹介会社を選ぶ3つのポイント

埼玉で人材紹介会社を選ぶ際、企業の人事担当者が重視すべきポイントは以下の3つです。

① 求人数の豊富さを重視する

埼玉県は東京に比べて有効求人倍率が低く、求人の奪い合いが激しい地域です。

そのため、地元で多くの求人を持つ人材紹介会社を選ぶことで、希望条件に合う企業と出会える可能性が高まります。

特に大手エージェントは埼玉県内でも1万件以上の求人を保有している場合があり、選択肢の幅が広がります。

②サポート内容やアフターフォローの充実度

埼玉県は東京への通勤圏であり、転職や採用の競争が激しいのが特徴です。

そのため、求人紹介だけでなく、履歴書添削や面接対策、入社後のフォローまで一貫したサポートが受けられる会社を選ぶと安心です。

地元事情に詳しい担当者がいるかも重要な判断材料です。

③地元や業界への理解・ネットワークの強さ

埼玉県は地域によって産業構造や通勤事情が異なります。

地元企業や業界に精通した人材紹介会社は、地域特有のニーズや採用課題を理解しており、より的確なマッチングが期待できます。

地場企業や特定業界に強い会社を選ぶことで、ミスマッチの少ない採用や転職が実現しやすくなります。

まとめ｜埼玉の人材紹介会社は「地元密着×専門性」で選ぼう

埼玉県で人材紹介会社を選ぶ際は、「地元密着」と「専門性」を重視することが成功のカギです。

埼玉は東京への通勤圏であり、求人倍率が1.21倍と全国平均よりやや低いものの、売り手市場が続いています。

そのため、地元に拠点を持ち、地域の企業や労働市場に精通した人材紹介会社は、地元志向やUターン希望者など、埼玉ならではの人材ニーズに柔軟に対応できます。

また、医療・福祉、技術職、サービス業など、業界ごとの専門性を持つ会社を選ぶことで、より精度の高いマッチングが実現します。

さらに、求人数の多さやサポート体制、アフターフォローの充実度も比較ポイントです。

人材紹介会社の強みを活かし、埼玉での採用や転職活動を効率的かつ効果的に進めましょう。