建築求人.jpって、どんな転職サービスなの？
建築求人.jpの評判が気になる
ほかの転職サービスも併せて使ったほうがよいのかな？
この記事に辿り着いたあなたは、建築業界での転職を考えており、「建築求人.jp」を使ってみようかと思うものの評判が気になっているのではないでしょうか？
結論、建築求人.jpは建築業界の方におすすめできる転職サービスです。
建築求人.jpは、建設や施工管理の求人を7,000件以上取り扱っており、キャリアアップ支援や転職サポートを無料で受けられることから、よい口コミが多くみられます。
本記事では、建築求人.jpの特徴と、口コミからわかるメリット・デメリットを解説します。
この記事を読めば、あなたが建築求人.jpを使うべきかにくわえ、利用時に注意すべき点もわかるので、ぜひ最後までご覧ください。
なお、建築求人.jpは建設・施工管理の求人に特化した転職サイトですが、専任コンシェルジュによるマンツーマンの転職サポートを受けたい方や、幅広い求人情報を見たい方は「ワークポート」の併用がおすすめです。
| おすすめできる人 | おすすめできる理由 |
|---|---|
| 建築業未経験の方 | 未経験者でも転職できるよう、教育システムを導入している 研修を通じてスキルアップを図れる体制が整っている なお、ワークポートなら総求人数90,000件を超える情報のなかから、最適の求人情報を選定できる |
| 建築業界でキャリアを積んだ方 | 建築求人.jpに登録すると専任の担当者が就く 求職者の希望に応じた求人案件を紹介してくれる |
| 建築業界から他業種に転職したい方 | 建築求人.jpは、建設や施工管理の求人案件に特化した転職サイトである 他業種への転職も視野に入れるならワークポートがおすすめ |
建築求人.jpは建設や施工管理に特化した転職サービス
| 会社名 | JAGフィールド株式会社 |
| 対応エリア | 全国47都道府県・アジア全域 |
| 公開求人数 | 7,085件（2024年1月現在） |
| 非公開求人数 | あり（数は非公開） |
| 得意領域 | 建築・設備・土木・電気の施工管理 |
| 特徴 | シニア世代を含む幅広い年代に対応する転職サービス 大手ゼネコン・大規模プロジェクトまで扱う良質な求人 長期的なサポートでキャリアアップを目指す |
| おすすめな人 | シニア世代も含めて建築業界でキャリアアップを目指す人 |
| メリット | キャリアアップにつながる転職が叶う 担当スタッフから長期的にサポートが受けられる シニア世代向けの求人が豊富で仕事が見つけやすい 求人検索機能が充実していて希望の仕事が見つけやすい |
| デメリット | 施工管理以外の職種の求人が少ない 雇用形態で検索を絞れないので1件ずつ確認が必要 書類作成や面接対策のサポートはない 地方の求人が少ないので勤務地候補を広げる必要がある |
建築求人.jpは、建築業界に特化した人材サービスを展開する「JAGフィールド株式会社」が運営する転職サービスです。
業界トップクラスの7,000件を超える求人数を誇り、経験者だけでなく未経験者や女性向けの求人案件を取り扱っています。
また、対応エリアは日本47都道府県にくわえ、海外まで及びます。
利用者だけでなく、人事担当者からも高い評価を得ており、建設業界転職サイトを対象としたアンケート調査では「口コミ評価」「人事総務担当者が選ぶ転職サイト」「利用満足度」の3部門で5年連続1位を獲得しました。
建築業界での転職を考えるうえで、利用すべき転職サービスであるのは間違いありません。
なお、総求人数90,000件以上を誇る「ワークポート」など、ほかの転職サイトを併用するのがおすすめです。
口コミ・評判からわかる建築求人.jpのメリット4選
建築業界で働く方々から高い評価を得ている建築求人.jpは、上記4つのメリットがあります。
それぞれのメリットを知って有利に転職を進めましょう。
キャリアアップにつながる転職が叶う
私は大学卒業後、地元の建設会社に入社して10年勤め上げました。
自分なりのキャリアアップを求め、資格の取得に専念する為に退職し2回目の受検で1級建築士に合格。
同時に転職活動も行っており、その際に「建築求人.jp」に出会いました。
自分の取得した資格を活かせる大手ゼネコンや、大規模なプロジェクトに参加出来る案件があったので早速エントリーをしました。
【登録説明会】の際に私の条件に合致する案件をピックアップしていただき、中には求人サイトには掲載していない最新のお仕事までご提案頂きました。
正直仕事も辞めていたので選んでいる場合ではなかったのかもしれませんが、当時の担当者の方には派遣先との交渉に当たって頂き、本当にいろいろとお世話になりました。
就業後も実際の現場での頑張りが認められ、今では3年間派遣でお世話になった同企業の正社員として迎え入れられており、充実した毎日を送っています！
※建築求人.jp 先輩社員の声より抜粋
建築求人.jpを利用した方の口コミには「転職をきっかけにキャリアアップを果たした」といった意見が、多く見受けられました。
7,000件以上の公開案件数を抱えており、求職者のキャリアや資格を鑑みたうえで、最適の求人情報を提案してくれます。
スキルアップやキャリアアップしたいと考える方にとって、実力を発揮しやすいフィールドであることを第一に考えた転職先を紹介してくれるはずです。
そのほか、希望の勤務地や業務内容などを細かくヒアリングし、求職者の理想に適した求人情報を紹介をしてくれると好評です。
担当スタッフから長期的にサポートが受けられる
私は、以前「建築求人.jp」を通じて就職した友人からこのサイトの事を紹介してもらいました。
前の派遣会社では、担当者の方がコロコロと代わり、現場の相談や愚痴を誰に伝えたら良いのか戸惑いました。
やはり、自分の生活のほとんどが「仕事」という中で、信頼できる担当者がいるといないとでは安心感が違います。
「建築求人.jp」の場合、ほとんど担当者が変わらないので居心地がよく、気付いたら4年もお世話になっておりました。
現在は、親切に担当の方から「このまま派遣での継続も出来ますけど、家族もいるし、そろそろ・・・」という事で、紹介予定派遣で現場を紹介して頂きました。
現在は正社員として従事しており、妻と共に感謝しています。
※建築求人.jp 先輩社員の声より抜粋
建築求人.jpに登録すると、求職者一人ひとりに専任の担当者が着任します。
希望の条件に適した求人先を紹介してくれるだけでなく、就職後も継続的にサポートを受けることができます。
求職者からの要望がない限り、担当者が変わることはないので、同じ担当スタッフと二人三脚で長期的に活動できるのは嬉しいポイントですね。
担当スタッフが変わらないため、求職者の経歴や職場の希望条件、保有資格やスキルなどを把握してもらいやすく、今後のキャリア形成に関する適切なアドバイスを教えてくれる点も強みです。
なお、建築求人.jpの担当スタッフは、求職者が徐々にステップアップをしていけるような案件の提案を心がけているため、サービス利用者は自然とキャリアアップしていけます。
シニア世代向けの求人が豊富で仕事が見つけやすい
私は大学卒業後、建築業界一筋で40年近く働いてきました。
前の会社を退職後、まだまだ体力も気力も十分あったのでインターネットで仕事を検索していたところ「建築求人.jp」にて高齢者でも勤務可能な案件を見つけました。
自ら就職活動を行っている時は面接を受ける前に断られることもしばしばありましたが、派遣での就業となると担当者の方が上手にマッチングしてくださるのでお仕事紹介までの流れが非常にスムーズでした。
今思うと経験は十分あったにせよ、年齢という部分で就職のハードルはずいぶん高かったと思います。
それでもこちらのサイトを通じて現在では元気にこの業界に復帰しております。
※建築求人.jp 先輩社員の声より抜粋
建築求人.jpでは、シニア世代の転職や就職を積極的に応援しています。
7,000件以上ある求人数のうち、シニア（60歳以上）を積極採用している案件の数は1,700件以上にのぼります。
利用者の口コミには「定年退職したのち、建築求人.jpを利用したおかげで再就職できた」という意見もありました。
建築求人.jpを利用すれば、シニア世代の方が、年齢を理由に転職や就職を諦める必要はありませんし、これまでの経験を存分に活かせる職場を見つけることも可能でしょう。
なお、シニア向けの求人情報は、求人検索ページのこだわり条件の選択から「シニア（60歳以上）応援」にチェックを入れれば簡単に見つけられますよ。
求人検索機能が充実していて希望の仕事が見つけやすい
建築求人.jpは、職種や保有資格、希望する給料額を設定することができるので、理想の求人案件が探しやすいと評判です。
なお、職種だけで21種、保有資格は44種類と細かい条件が設けられています。
そのほか、希望する年収や福利厚生、自身の年齢やキャリアを入力すれば、求人案件をより詳細に絞ることができます。
7,000件以上もの求人案件から、理想の仕事を見つけ出すのは至難の業です。
その点、細かく条件を入力できる建築求人.jpは、最適の求人情報を探すのに適した転職サービスといえるでしょう。
口コミ・評判から分かる建築求人.jpのデメリット4選
希望の職種が探しやすく、担当スタッフのサポートも受けられる建築求人.jpですが、利用に際して注意すべきポイントもあります。
次の項では、建築求人.jpの使用時に生じる4つのデメリットを解説します。
施工管理以外の職種の求人が少ない
建築求人.jpは、職種ごとの求人内容に多少の偏りがあり、施工管理以外の求人がやや少ない傾向にあります。
全体の求人数がおよそ7,000件あるうち、施工管理に関する求人が約4,200件を占めています。
つぎに多いのが設計・CAD関係の仕事で約1,600件です。
営業や事務系の求人は600件程と多くはないので、施工管理や設計以外の職種を希望する場合は、他社の転職サービスと併用するのがよいでしょう。
建築求人.jpにくわえ、ワークポートのような求人数の多い転職サービスに登録しておけば安心です。
雇用形態で検索を絞れないので1件ずつ確認が必要
建築求人.jpは、雇用形態ごとによる求人の検索ができないため、正社員雇用なのか、契約社員雇用なのかを知るには求人情報を1件ずつ確認しなければなりません。
雇用形態に希望がある場合は、転職相談を利用し、担当スタッフに要望を伝えたうえで求人情報を紹介してもらうとよいでしょう。
また、契約社員として採用された場合でも、いずれ正社員雇用をしてくれる企業も少なくないようです。
担当スタッフのアドバイスをもらいながら、転職活動を進めましょう。
書類作成や面接対策のサポートはない
建築求人.jpで行っているサポート内容は、求人紹介や面接日の調整、条件の交渉や入社後のフォローなどが挙げられます。
しかし、履歴書や職務経歴書の書類添削、面接対策のサポートは行っていないので注意が必要です。
履歴書の書き方や面接に不安がある場合でも、求職者自身が対策を講じなければなりません。
建築求人.jpの担当スタッフは、建設業界に対する理解が深く、企業の情報も多くもっているので、不安点や疑問点は事前に質問しておくのがポイントです。
選考を有利に進められるよう、担当スタッフと協力して、万全の体制を整えましょう。
地方の求人が少ないので勤務地候補を広げる必要がある
建築求人.jpは、全国47都道府県すべてに対応しており、日本各地の求人情報を得られるものの、都市部に比べると地方の求人数が少ない傾向にあります。
求人数の多いエリアをみてみると、建築求人.jpの運営会社がある愛知県は、もっとも多い約900件でした。
そのあと、東京都約800件、福岡県約700件、大阪府約660件、神奈川県約220件と続きます。
一方、中国・四国に該当するエリアでは求人数が10件〜85件と、上記のエリアに比べて少ない点は否めません。
求人数の少ない地域に住んでいる方は、希望地域の拡大を検討するか、ワークポートのような総求人数の多い転職サービスを併用するとよいでしょう。
まとめ｜建築求人jpなら建築業界でキャリアアップ転職が可能！
建築求人.jpは建築業界に特化した転職サービスであり、なかでも施工管理に関する求人数が豊富です。
未経験者だけでなく、女性やシニアの方向けの求人情報も取り扱っており、さまざまな方の転職活動を後押しするサービスといえます。
建築業界で就職したいとお考えの方なら、ぜひ登録しておきたいところです。
ただし、転職を希望するエリアによっては理想の求人情報が見つけられない場合もありますので、いくつかの転職サービスを併用するのが効率的です。
建築業をはじめ、さまざまな求人案件を取り扱うワークポートなら、転職コンシェルジュによるマンツーマンのサポートが受けられるのでおすすめです。
建築求人.jpもワークポートも無料で登録できますので、ぜひご活用ください。
登録方法
もしくは、求人問合わせ・転職相談に必要事項を入力
希望条件は全て伝えるようにしましょう。
面接日の調整、条件交渉は担当スタッフが行なってくれます。
建築求人.jpについてQ&A
- 公開求人以外の求人はありますか？
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あります。
件数など詳細は非公開ですが、公開する前の最新の求人などから、条件等が一致している案件があれば紹介してもらうことができます。 - 転職のサポートとは具体的にどのようなサービスですか？
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求人の紹介から、面接日の調整、条件交渉など企業への対応、入社後のフォローを行なっています。
また、案件が終了する１ヶ月前までには次の仕事の紹介も確実に行なってくれるようです。 - サービスは無料ですか？
-
はい、無料です。
求人応募だけではなく、転職に関する相談やサポートも含めて全て無料なので、気軽に相談してみてください。 - 就職後にはどのようなフォローがありますか？
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困ったことがあればいつでも相談可能です。
また、今後のキャリア形成についての提案などもしてくれます。 - 退会方法を教えてください。
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会員登録という形をとっていないので、退会の専用フォームなどもありません。
求人紹介などが今後も必要ないということであれば、担当にメールで連絡するか、直接言いづらいのであれば、問い合わせ窓口0120−314−881まで連絡してください.。
