宮城の採用活動に強い人材紹介会社おすすめ10選

「業界未経験者も積極採用したいが、サポート力が高い人材紹介会社を探している」
「地元の優秀な人材をどうやって見つければいいのか迷ってしまう」

結論からいうと、宮城で人材紹介会社を探している経営者・人事の方には「株式会社マイナビ」、求職者の人には「マイナビAGENT」がおすすめです。

仕事を探している求職者の方はこちらの記事がおすすめ

【職種別】宮城のおすすめ人材紹介会社10選

宮城で職種別におすすめの人材紹介会社を、厳選した10社からご紹介します。

各業界・職種に強みを持つ地元密着型や実績豊富な会社を中心に、最適なパートナー選びをサポートします。

総合型

宮城でおすすめの総合型の人材紹介会社は以下の通りです。

若手や地元志向の人材を採用したいなら「株式会社マイナビ」

会社名	株式会社マイナビ
設立年	1973年
会社所在地	東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号 パレスサイドビル
電話番号	03-6267-4470
紹介実績	・年間1,000名超の就職支援実績 ・4,600社以上の企業との取引実績
料金・手数料	成功報酬型（要問合せ）
サポート範囲	販売職を中心に、アパレル・食品・スポーツなど多様な業種での人材紹介、派遣、社員紹介、販売代行、イベント運営、スタッフ教育など総合的に対応。

「株式会社マイナビ」は、宮城で採用活動を行う企業にとって、幅広い業種・職種の求人掲載と圧倒的な若手層へのリーチ力が強みです。

専任アドバイザーが企業のニーズや経営戦略を深く理解し、AIや独自ノウハウを活用したマッチングで、貴社に合う即戦力人材を効率的に提案します。

完全成功報酬型のため、無駄なコストを抑えながら、ミスマッチの少ない採用を実現できるのも大きなメリットです。

採用ノウハウ不足で悩んでいるなら「マンパワーグループ株式会社」

会社名	マンパワーグループ株式会社
設立年	1966年
会社所在地	東京都港区芝浦三丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
電話番号	03-4531-2955
紹介実績	・世界70カ国・地域、国内158拠点のネットワーク ・登録者数68万人超（2025年5月現在）
料金・手数料	採用決定時のみ費用が発生する完全成功報酬型。手数料は採用者の理論年収の30～35％が一般的（詳細は要問合せ）
サポート範囲	全国および世界規模で、労働者派遣・有料職業紹介・再就職支援・アウトソーシング・ITソリューション・コンサルティングなど総合的な人材サービスを提供

「マンパワーグループ株式会社」は、宮城で採用活動を進める企業にとって、採用戦略の立案から応募者管理、面接官トレーニング、事務代行まで幅広くサポートできる点が大きな強みです。

特に人事リソースが限られる企業や、初めての新卒・中途採用に挑戦する企業でも、経験豊富なコンサルタントが現状分析から最適な採用手法の提案、煩雑な業務の一括代行まで一気通貫で支援します。

全国規模のネットワークと50年以上の実績により、宮城でも質の高い母集団形成や採用効率化が実現できます。

地元と全国の人材を比較したいなら「株式会社インディードリクルートパートナーズ」

会社名	株式会社インディードリクルートパートナーズ
設立年	2012年（リクルートホールディングス設立時の分社化による）
会社所在地	東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
電話番号	03-6835-1111
紹介実績	・新卒・中途・第二新卒など幅広い層への人材紹介実績 ・IT、営業、事務、技術、医療など多様な業種・職種での実績
料金・手数料	採用決定時にのみ費用が発生する成功報酬型：手数料は採用者の年収の約30～35％が一般的（詳細は要問合せ）
サポート範囲	全国の企業・求職者を対象に、新卒・中途採用支援、求人広告、転職エージェント、採用コンサルティングなど総合的な人材サービスを提供。

「株式会社インディードリクルートパートナーズ」は、宮城で総合型の採用を目指す企業にとって、事務・営業・経理・人事からIT・機械・建築など技術系まで、幅広い職種に対応できる総合力が大きな魅力です。

仙台支社を構え、地元企業のニーズや市場動向を熟知したキャリアアドバイザーが在籍しているため、地域特性を踏まえたきめ細かな人材提案が可能です。

さらに、日本最大級の転職エージェントサービスやスカウト型サービス、新卒向けエージェントも展開しており、多様な採用課題にワンストップで対応できます。

第二新卒

宮城でおすすめの第二新卒向けの人材紹介会社は以下の通りです。

多様な職種で採用拡大で迷っているなら「アデコ株式会社」

会社名	アデコ株式会社
設立年	1985年
会社所在地	東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル
電話番号	03-6439-7300
紹介実績	・世界60カ国以上、国内全国に拠点を持つグローバル人材サービス企業。 ・年間約10万社の企業に人材サービスを提供。
料金・手数料	採用決定時のみ費用が発生する完全成功報酬型。手数料は採用者の理論年収の30～35％が一般的（詳細は要問合せ）。
サポート範囲	全国を対象に、人材紹介、人材派遣、アウトソーシング、HRコンサルティング、再就職支援、キャリア開発支援など総合的な人材サービスを提供。

「アデコ株式会社」は、第二新卒の採用に積極的な企業にとって、多様な業界・職種の若手人材を幅広く紹介できる点が大きな魅力です。

宮城県内では営業、事務、技術、物流、コンサルタントなど多岐にわたる求人を保有し、未経験や社会人経験が浅い人材にも対応した研修・フォロー体制が整っています。

企業の採用ニーズや成長段階に合わせて、意欲やポテンシャル重視のマッチングが可能で、将来性ある若手を確実に確保したい企業におすすめです。

未経験者の定着で迷っているなら「日研トータルソーシング株式会社」

会社名	日研トータルソーシング株式会社
設立年	1981年
会社所在地	東京都大田区西蒲田7-23-3 日研第一ビル
電話番号	03-5711-6400
紹介実績	・製造、エンジニア、建設、医療・介護など多業種における人材紹介実績 ・全国206拠点を活かした地域密着型のマッチング
料金・手数料	完全成功報酬型：採用決定時に手数料が発生（詳細は職種・契約内容により異なるため要問合せ）
サポート範囲	製造業、エンジニア、建設、医療・介護、事務・サービスなど幅広い分野での人材紹介を全国規模で提供。キャリア育成や研修、就業後のフォローまで一貫してサポート。

「日研トータルソーシング株式会社」は、第二新卒や未経験層の採用に特化した手厚いサポートが強みです。

宮城でも、国家公認の自社研修施設や4～8週間の研修、専任アドバイザーによる個別フォロー体制が整っているため、社会人経験やスキルに不安のある若手人材でも安心して活躍できます。

幅広い業界・職種から適性に合った人材を紹介できるため、採用後の定着率や成長も期待できます。

技術・専門職

宮城でおすすめの技術・専門職の人材紹介会社は以下の通りです。

専門職の採用手法で迷っているなら「パーソルテンプスタッフカメイ株式会社」

会社名	パーソルテンプスタッフカメイ株式会社
設立年	1988年
会社所在地	宮城県仙台市青葉区花京院1丁目1番20号 花京院スクエア8階
電話番号	022-266-3171
紹介実績	・東北6県での人材紹介・派遣実績 ・登録スタッフ数30,000名超
料金・手数料	成功報酬型：手数料は採用者の年収に対する料率で、相場は年収の約30～35％程度が一般的（詳細は要問合せ）。
サポート範囲	東北6県を中心に、求人紹介、採用支援、福利厚生やスキルアップ支援、アフターフォローまで幅広く対応。

「パーソルテンプスタッフカメイ株式会社」は、宮城県内で技術・専門職の採用を検討する企業に、地元密着のネットワークと多様な人材プールを活かしたマッチング力が大きな強みです。

仙台を中心に、研究職や技術職、製造・開発など幅広い専門分野の求人実績があり、未経験から経験者まで柔軟に対応できる点も魅力です。

紹介予定派遣や業務委託など、採用リスクを抑えた多様な雇用形態も選べるため、即戦力人材の確保や将来の人材育成にも最適です。

専門職の人材確保で迷っているなら「株式会社ライフブリッジ」

会社名	株式会社ライフブリッジ
設立年	2006年
会社所在地	宮城県仙台市泉区泉中央1-7-1 地下鉄泉中央駅ビル6F
電話番号	022-290-9585
紹介実績	・1000人以上の紹介実績 ・自動車関連業界、製造・物流業界、事務、清掃代行など多様な分野
料金・手数料	完全成功報酬型（詳細は案件ごとに異なるため要問合せ）
サポート範囲	求人紹介から面接調整、企業との待遇交渉、就業後のフォローまで一貫対応。バイリンガルや専門職の転職支援、法令遵守や社労士監修の安心サポートも実施。

「ライフブリッジ株式会社」は、宮城で技術・専門職の採用を目指す企業に、業界特化の人材ネットワークときめ細やかなフォローで高いマッチング力を発揮します。

自動車・製造・物流分野を中心に、国内外の大手ディーラーや工場との取引実績も豊富で、バイリンガルや専門性の高い人材の紹介にも強みがあります。

採用後も現場訪問や定着支援など、企業・人材双方への手厚いサポートが受けられるため、即戦力確保と長期活躍を両立できます。

医療・福祉・教育

宮城でおすすめの医療・福祉・教育の人材紹介会社は以下の通りです。

医療・福祉現場の人材確保で迷っているなら「株式会社エラン」

会社名	株式会社エラン
設立年	1995年
会社所在地	宮城県仙台市青葉区本町1-1-8 第一日本オフィスビル7F
電話番号	0120-113-929
紹介実績	・医療・福祉・アパレル・コールセンター分野での多数の人材紹介 ・大手施設や専門職への紹介実績多数
料金・手数料	完全成功報酬型。費用は案件ごとに異なり、詳細は要問合せ。
サポート範囲	求人紹介から面接調整、条件交渉、就業後のフォローまで一貫対応。医療・福祉・アパレル業界など専門分野にも強く、派遣・紹介予定派遣・正社員紹介に幅広く対応。オンライン面談や相談も可能。

「株式会社エラン」は、宮城で医療・福祉・教育分野の採用を考える企業に、現場の課題解決に直結するサービス力と専門性の高い人材紹介で高い評価を得ています。

医療・介護施設向けの「CSセット」などを通じて現場の業務効率化や利用者満足度向上に貢献し、きめ細かな導入後フォローや課題ヒアリングも徹底しています。

幅広い職種や雇用形態に対応し、東北エリアに強いネットワークを持つため、地域密着型の採用戦略を実現できます。

サービス・流通

宮城でおすすめのサービス・流通の人材紹介会社には、以下の2つがあります。

教育・研修コストで困っているなら「東洋ワーク株式会社」

会社名	東洋ワーク株式会社
設立年	1976年
会社所在地	宮城県仙台市青葉区国分町一丁目7番18号 東洋ワークビル5F
電話番号	022-225-8181
紹介実績	・自動車・電子部品・食品など製造業を中心に幅広い業種での派遣・紹介を展開 ・近年はオフィス系やエンジニア・技術系の紹介実績も拡大
料金・手数料	成功報酬型：紹介手数料は採用者の年収の30～40％が相場（詳細は要問合せ）
サポート範囲	全国の製造・オフィス・技術・サービス・外国人材など多様な分野で人材紹介・派遣・請負・再就職支援を提供。リスキリングやVISA取得支援、入社後の定着フォローまで一貫してサポート。

「東洋ワーク株式会社」は、宮城で医療・福祉・教育分野の採用を検討する企業に、48年の実績と地元密着のネットワーク、幅広いサービスで最適な人材ソリューションを提供します。

リスキリング事業により、医療・福祉現場で即戦力となる人材の育成・紹介が可能で、採用後の定着や教育コスト削減も実現できます。

さらに、外国人材サービスや多様な雇用形態の提案で、慢性的な人手不足や多様化する現場ニーズにも柔軟に対応します。

Uターン・Iターン

宮城でおすすめのUターン・Iターンの人材紹介会社は以下の通りです。

移住後の定着支援で困っているなら「ヒューレックス株式会社」

会社名	ヒューレックス株式会社
設立年	2003年
会社所在地	宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER（アエル）17階
電話番号	022-723-7250
紹介実績	・地方銀行や信用金庫など200以上の金融機関と提携し、東北地方を中心に全国の企業と人材をマッチング ・管理職・専門職から若手層まで幅広い人材紹介実績
料金・手数料	完全成果報酬型：採用者の初年度理論年収の35％
サポート範囲	採用戦略コンサルティングから人材紹介、再就職支援、社員教育研修、評価制度構築まで幅広く対応。青森を含む東北地方を中心に全国の企業と求職者をサポート。

「ヒューレックス株式会社」は、宮城でUターン・Iターン人材の採用を目指す企業に、東北最大級の地元ネットワークと200以上の金融機関との提携力を活かし、独自の人材プールから最適な候補者を提案できる点が強みです。

都市部からの移住希望者や地元志向の人材に対し、生活面や転職後の不安も丁寧にフォローするため、採用後の定着率も高い傾向があります。

採用戦略の立案から事業承継・後継者紹介まで、地域企業の課題をトータルで解決し、地方創生にも貢献します。

宮城で人材紹介会社を利用するメリット・デメリット

宮城で人材紹介会社を利用するメリット・デメリットについて、それぞれ紹介します。

メリット

宮城労働局の「宮城県の一般職業紹介状況（令和7年3月分）」によると、宮城県の有効求人倍率は令和6年3月時点で1.25倍と、求職者よりも求人が多い売り手市場が続いています。

人材紹介会社を活用することで、地元の人材ネットワークや非公開求人へのアクセスが広がり、専門性の高い人材や即戦力人材の確保がしやすくなります。

また、書類選考や面接調整、条件交渉など煩雑な採用業務も代行してもらえるため、採用担当者の負担を大きく軽減でき、効率的な採用活動が実現します。

デメリット

人材紹介会社を利用する際は、紹介手数料や成功報酬などのコストが発生します。

特に複数名採用や高年収人材の場合、コスト負担が大きくなることもあります。

また、地元の求人倍率が高い一方で、希望する人材がすぐに見つからないケースや、担当者の経験・知識によってマッチング精度やサポート内容に差が出る場合もあります。

会社選びや担当者との連携が採用成功の鍵となります。

宮城で人材紹介会社を選ぶ3つのポイント

宮城で人材紹介会社を選ぶ際、企業の人事担当者が重視すべきポイントは以下の3つです。

①地元求人・非公開求人の豊富さ

宮城県は有効求人倍率が1.25倍と採用難が続いており、特に専門職や技術職では求人倍率が高止まりしています。

地域密着型で地元企業や非公開求人を豊富に保有する会社を選ぶことで、希望条件に合う人材や競争率の低い人材に出会える可能性が高まります。

②サポート体制・アドバイザーの質

宮城は採用競争が激しいため、単なる求人紹介だけでなく、書類添削や面接対策、条件交渉、採用後のフォローまで一貫してサポートしてくれる会社が重要です。

経験豊富なアドバイザーが在籍しているか、サポートの質や内容を事前に確認しましょう。

③地域・業界特化の実績やノウハウ

宮城県内の採用状況や業界動向を熟知した人材紹介会社は、地元企業のニーズや求職者の傾向を的確に把握しています。

特に医療・福祉、建設、販売など求人倍率が高い分野では、地域特化型や業界特化型の会社を選ぶことで、より効果的な採用活動が可能です。

まとめ｜宮城県の人材紹介会社は「地元密着×専門性」で選ぼう

宮城県で人材紹介会社を利用する際は、地元の有効求人倍率1.25倍という採用難の状況を踏まえ、地元ネットワークと専門性を兼ね備えた会社を選ぶことが重要です。

ヒューレックスやマイナビ、東洋ワークなど、地域密着型で非公開求人や専門職にも強い企業は、採用競争力を高め、効率的な人材確保を実現します。

また、担当アドバイザーの質やサポート体制、業界特化の実績も重視しましょう。

宮城ならではの採用課題やニーズに合った会社選びが、理想の人材確保への近道です。