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結論、短期離職で転職するなら親身なサポートが受けられる「マイナビAGENT」に登録するのがおすすめです。
- 【第1位】マイナビAGENT
公式:https://mynavi-agent.jp/- 次こそ長く働ける職場をじっくり探したい人
- 共感的なアドバイザーに不安を打ち明けたい人
- 公開求人数は86,637件(2025年8月時点)
- 【第2位】リクルートエージェント
公式:https://r-agent.com/- 短期離職の経歴を前向きに伝えたい人
- 豊富な求人特化!じっくり探したい人は「マイナビAGENT」と併用をおすすめ
- 公開求人610,813 件 / 非公開求人 303,921件(2025年8月時点)
「正社員は紹介できないとエージェントにいわれた」「毎月まとまったお金は欲しい」という方は、無期雇用派遣から始めてみてはいかがでしょうか。
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30歳でも40歳でも挑戦するチャンスがあります。短期離職でも諦めずキャリアアップを目指しましょう!


ユニークキャリア株式会社 CEO
監修者:岸田佳祐
キャリア系の会社7期目の代表。国家資格キャリアコンサルタント。一般社団法人キャリア協会の代表理事。加盟団体:一般社団法人 日本人材紹介事業協会、公益社団法人全国民営職業紹介事業協会。有料職業紹介許可番号:13-ユ-314534。
国が認めたキャリアコンサルティングのプロであり、全国の転職市場や職種別情報を熟知しています。数ある転職エージェントの中で適当に選び、なんとなく転職して早期離職してしまうと、あなたの貴重なキャリアを傷つけてしまう可能性があります。自分に合った転職エージェントを選び、転職活動をスタートさせましょう。
【タイプ別】短期離職に強い転職エージェントのおすすめ一覧
短期離職からの転職を考えているものの、どの転職エージェントを選べばいいのか迷う方もいるでしょう。
エージェントにはそれぞれ、求人の数や専門のアドバイザーによる手厚いサポートなど強みがあります。
どのエージェントが自分に合っているのかを明確にすることで、より効率的に転職活動を進めることができます。
ぜひこの比較表を活用してください。
大手総合型|短期離職した人におすすめの転職エージェント4選
| 名前 | おすすめ度 | リンク | おすすめな人 | 公開求人数 | |
|---|---|---|---|---|---|
| マイナビAGENT | 4.90 | 公式ページ | 次こそ長く働ける職場をじっくり探したい人 | 86,637件 | |
| リクルートエージェント | 4.50 | 公式ページ | 短期離職の経歴を前向きに伝えたい人 | 610,813件 | |
| doda | 3.80 | 公式ページ | 短期離職の経歴を前向きに活かしたい人 | 257,921件 | |
| レバテックキャリア | 3.50 | 公式ページ | IT業界で短期離職後も専門性を活かしたい人 | 40,949件 |
短期離職から転職を目指す方は、求人やサポート内容がエージェントごとに異なるため、複数のエージェントを併用するのが効果的です。
それぞれのエージェントが独自の求人情報を持っているため、複数登録することでより多くのチャンスに出会いやすくなります。
今回は、短期離職者の転職支援に強い大手の転職エージェントを4社ピックアップしました。
次こそ長く働ける職場をじっくり探したいなら「マイナビAGENT」

| 求人数 | 86,637件(2025年8月時点) |
|---|---|
| 非公開求人数 | 非公開 |
| タイプ別 | 総合型 |
| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
年代:20代・30代・40代・50代 書類添削サポート:有 面接サポート:有 アプリ:有 LINE対応:有
- 短期離職の理由を正直に相談したい人
- 次こそ長く働ける職場をじっくり探したい人
- 共感的なアドバイザーに不安を打ち明けたい人
「マイナビAGENT」は、短期離職して仕事を探している人に、キャリアの棚卸しから求人紹介、面接対策まで一貫して丁寧にサポートしてくれる点が強みです。
短期離職の理由や今後の希望をしっかりヒアリングし、求職者の不安や悩みに寄り添いながら、ミスマッチの少ない求人を紹介してくれます。
また、アドバイザー自身も短期離職経験者が多く、共感度の高いアドバイスが受けられるのも特徴です。
全国対応・全業界カバーで、20代の転職にも強く、初めての転職でも安心して利用できます。
短期離職の経歴を前向きに伝えたいなら「リクルートエージェント」

| 求人数 | 610,813件(2025年8月時点) |
|---|---|
| 非公開求人数 | 303,921件(2025年8月時点) |
| タイプ別 | 総合型 |
| 運営会社 | 株式会社インディードリクルートパートナー |
年代:20代・30代・40代・50代 書類添削サポート:有 面接サポート:有 アプリ:有 LINE対応:有
- 短期離職の経歴を前向きに伝えたい人
- 豊富な求人から自分に合った職場を探したい人
- プロの視点で応募書類や面接対策を徹底したい人
「リクルートエージェント」は、短期離職を経験した人でも幅広い求人から自分に合った仕事を探せる点が大きな強みです。
特に、在籍期間が短い場合でも転職理由や反省点を丁寧に整理し、応募書類や面接での伝え方をプロのアドバイザーが徹底的にサポートしてくれます。
また、短期離職の背景や今後のキャリアビジョンを踏まえた企業選びを一緒に考えてくれるため、ミスマッチを防ぎやすいのも特徴です。
求人の選択肢が多く、第二新卒や20代の転職にも強いので、再スタートを切りたい方に心強いサービスです。
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短期離職の経歴を前向きに活かしたいなら「doda」

| 求人数 | 257,921件(2025年10月時点) |
|---|---|
| 非公開求人数 | 非公開 |
| タイプ別 | 総合型 |
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
年代:20代・30代・40代・50代 書類添削サポート:有 面接サポート:有 アプリ:有 LINE対応:有
- 短期離職の経歴を前向きに活かしたい人
- 職場環境や企業のリアルな情報を重視したい人
- 自己分析や面接対策を徹底したい人
「doda」は、短期離職して仕事を探している人に、求人数の多さと親身なサポート体制が大きな魅力です。
専任のキャリアアドバイザーが、短期離職の理由や今後の希望を丁寧にヒアリングし、マッチ度の高い求人を提案してくれます。
また、面接対策や転職理由の伝え方についても具体的なアドバイスがもらえるため、短期離職の経歴をカバーしやすいのが特長です。
企業の内部情報や職場環境についても詳しく教えてくれるので、次こそ長く働ける職場選びをサポートしてくれます。
キャリアタイプ診断など自己分析ツールも充実しており、自分に合った働き方を見つけたい方にもおすすめです。
IT業界で短期離職後も専門性を活かしたいなら「レバテックキャリア」

| 求人数 | 40,949件(2025年4月時点) |
|---|---|
| 非公開求人数 | 非公開 |
| タイプ別 | IT特化型 |
| 運営会社 | レバテック株式会社 |
年代:20代・30代・40代・50代 書類添削サポート:有 面接サポート:有 アプリ:有 LINE対応:有
- IT業界で短期離職後も専門性を活かしたい人
- 企業のリアルな現場情報を重視して選びたい人
- 迷いや不安を相談しながら転職活動を進めたい人
「レバテックキャリア」は、短期離職して仕事を探しているITエンジニアやWebクリエイターに特化した転職エージェントです。
短期離職やブランクがある場合でも、これまでの経験やスキルを丁寧にヒアリングし、キャリアアドバイザーが個別に最適な求人を提案してくれます。
特に業界動向や企業ごとの現場情報に精通しているため、転職理由や不安をしっかり受け止めた上で、ミスマッチの少ない職場選びをサポートします。
また、転職活動に迷いがある段階でもキャリア相談だけの利用が可能で、自分のペースで活動を進められるのも安心材料です。
自分の適職をしっかりと探してくれるサービス内容に大満足です。カウンセリングでは将来に向けてのキャリアビジョンが描けるようなアドバイスや助言もしてくれます。
私が特に感心したのは、作成したポートフォリオについてコーディネーターの方がフィードバックしてくれる点。これによって自分では気づかない弱点や強化ポイントを明確にすることが可能となります。特筆すべきは、現職を辞めるタイミングや円満退社するためのノウハウまで教えてくれたことです。おかげで転職活動がスムーズに進められました。
*みん評より引用
私は専門学校を卒業してから、ITのプログラマーとして働いていたのですが、給料が思うようにもらえなかったので転職しようと考えていました。専門学校からの友人にその事を相談したら、「レバテックキャリア」と言うサイトがあるのを教えてくれました。そのサイトから自分の情報を入力すると後から担当者の方から電話がかかってきて、丁寧に数社の就職先を紹介してもらいました。その中から待遇が良い会社に応募して、面接までたどり着いて合格する事ができました。
*みん評より引用
20代若年層向け|短期離職した人におすすめの転職エージェント6選
| 名前 | おすすめ度 | リンク | おすすめな人 | 公開求人数 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 第二の就活 | 4.20 | 公式ページ | 若手を積極採用する企業と出会いたい人 | 非公開 | |
| Re就活エージェント | 2.80 | 公式ページ | 転職活動に不安があり、手厚いサポートを受けたい人 | 11,887件 | |
| ハタラクティブ | 2.50 | 公式ページ | 早期に就職を決めたい、スピード重視で転職したい人 | 5,160件 | |
| キャリアスタート | 2.30 | 公式ページ | 未経験職種や異業種にチャレンジしたい人 | 非公開 | |
| 第二新卒エージェントneo | 2.00 | 公式ページ | 経歴や学歴に自信がなく、未経験から再スタートしたい人 | 329件 | |
| ジェイック就職カレッジ | 1.70 | 公式ページ | 社会人としての基礎からしっかり学び直したい人 | 非公開 |
ここでは20代若年層の転職に特化した転職エージェントを6社紹介します。
短期離職の経験があっても、若手支援に強いエージェントを活用することで、キャリアを立て直しやすくなります。
若手を積極採用する企業と出会いたいなら「第二の就活」

| 求人数 | 非公開 |
|---|---|
| 非公開求人数 | 非公開 |
| タイプ別 | 総合型、第二新卒特化型 |
| 運営会社 | 株式会社UZUZ |
年代:20代 書類添削サポート:有 面接サポート:有 アプリ:無 LINE対応:有
- 短期離職の理由やキャリアの悩みを丁寧に相談したい人
- 未経験や経歴に自信がなくても新しい仕事に挑戦したい人
- 若手を積極採用する企業と出会いたい人
UZUZ「第二の就活」は、短期離職を経験した20代や第二新卒の方に特化した転職支援サービスです。
短期離職による不安や「またすぐ辞めると思われるのでは」という悩みに寄り添い、個別面談で退職理由や今後のキャリアプランを丁寧に整理してくれます。
未経験職種への挑戦や、学歴・経歴に自信がない方でも応募できる求人が豊富で、若手のポテンシャルを重視する企業とのマッチングを重視しているのが特徴です。
さらに、書類添削や面接対策も充実しており、短期離職の経験を前向きに伝える方法までサポートしてくれるため、安心して再スタートを切りたい方におすすめです。

転職活動に不安があり、手厚いサポートを受けたいなら「Re就活エージェント」

| 求人数 | 11,887件(2025年4月時点) |
|---|---|
| 非公開求人数 | 非公開 |
| タイプ別 | 総合型、第二新卒型 |
| 運営会社 | 株式会社学情 |
年代:20代 書類添削サポート:有 面接サポート:有 アプリ:有 LINE対応:有
- 経歴やスキルに自信がなくても新しい仕事に挑戦したい人
- 人柄やポテンシャルを重視してくれる企業を探したい人
- 転職活動に不安があり、手厚いサポートを受けたい人
「Re就活エージェント」は、短期離職を経験した20代や第二新卒に特化した転職エージェントです。
社会人経験が浅い方や、正社員経験が少ない方でも応募しやすい未経験歓迎の求人が豊富で、経歴やスキルよりも人柄やポテンシャルを重視したマッチングを行っています。
専任のキャリアアドバイザーが初回面談でじっくりと希望や悩みをヒアリングし、非公開求人の紹介や書類添削、面接対策まで一貫してサポート。
さらに、入社前の条件交渉や疑問点もアドバイザーが企業に代わって確認してくれるため、ミスマッチを防ぎやすいのが特徴です。
短期離職の理由やキャリアの不安も丁寧に相談できるので、安心して再スタートを切りたい方におすすめです。
私は短期離職をしてしまったので、納得がいく転職活動ができるか不安でした。その中で10社近くエージェントを利用しており、それぞれで沢山の求人をご紹介いただきましたが、Re就活エージェントさんは私の意向やネガティブな話までしっかりと汲み取ろうとしてくださり、厳選した求人をピックアップして紹介してもらえました。それまでは他のエージェントさん経由で大量的に応募をしていたので、自分が本当にやりたいことが曖昧になってしまったこともありましたが、Re就活エージェントさんとの面談を経て、改めて自分のやりたいことが明確になりました。
*みん評より引用
自分の希望通りの条件で転職ができました‼︎今回、目標を高めに設定して転職活動を行いました。自分でも少し厳しいかもしれないと思っていましたが、目標の年収、土日祝休み(125日以上)、残業15時間程度と全ての希望に沿った職場へ繋いでいただきました。特に年収面では、最後の最後まで交渉してくださり、過去の最高年収よりもUPして目標達成に至りました。熱心かつ真摯に粘り強く対応していただき、本当に感謝しています。
*みん評より引用
早期に就職を決めたい、スピード重視で転職したいなら「ハタラクティブ」

| 求人数 | 5,160件(2025年4月時点) |
|---|---|
| 非公開求人数 | – |
| タイプ別 | 総合型、第二新卒型 |
| 運営会社 | レバレジーズ株式会社 |
年代:20代 書類添削サポート:有 面接サポート:有 アプリ:無 LINE対応:有
- 経歴や職歴に自信がなく未経験から正社員を目指したい人
- 早期に就職を決めたい、スピード重視で転職したい人
- 書類や面接に不安があり、徹底した個別サポートを受けたい人
「ハタラクティブ」は短期離職を経験した20代や第二新卒の方に特化し、未経験歓迎の求人を多数保有しているため、経歴に自信がない人でも正社員を目指しやすい転職エージェントです。
特に、専任アドバイザーがマンツーマンで丁寧にカウンセリングを行い、希望や不安をしっかりヒアリングした上で、あなたに合った求人を提案してくれます。
書類添削や面接対策、条件交渉までトータルでサポートしてくれるため、初めての転職活動や短期離職に不安がある方でも安心して利用できます。
さらに、非公開求人や書類選考なしで面接に進める案件も多く、スピーディーな転職を実現しやすい点も大きな魅力です。
前職で短期離職をした者です。短期離職で次の就職がとても不安でしたが、未経験で事務職に挑戦したいと思い探していました。求人数はわかりませんが、サポートが手厚く、特に面接対策を何度も数人に対策していただけました。自身で練習することが大前提だと思いますが、何度も本番を想定して練習でき、本番で自信を持って堂々と話すことができ、最大限アピールができたことで、内定獲得に繋がったと思います。
*みん評より引用
20代の頃はやりたい仕事がなくフラフラしていましたが、自分に合った仕事を見つけるため試しに利用してみることにしました。若年層をターゲットにした転職サイトということで、キャリアに自信がなくても就職のプロがしっかりサポートしてくれるので安心です。面接対策会に参加することも可能で、今まで苦手だった面接でも自分をしっかりアピールできるようになったと思います。
*みん評より引用
未経験職種や異業種にチャレンジしたいなら「キャリアスタート」

| 求人数 | 非公開 |
|---|---|
| 非公開求人数 | 非公開 |
| タイプ別 | 第二新卒特化型 |
| 運営会社 | キャリアスタート株式会社 |
年代:20代・30代 書類添削サポート:有 面接サポート:有 アプリ:無 LINE対応:有
- 未経験職種や異業種にチャレンジしたい人
- キャリアに自信がなく丁寧なサポートを受けたい人
- 経歴よりも人柄を評価してくれる企業を探したい人
「キャリアスタート」は短期離職を経験した20代や未経験分野への転職を目指す人に特におすすめのエージェントです。
初めての転職やキャリアに自信が持てない方にも、個別面談で将来の方向性を一緒に考えてくれるため、不安を抱えたまま転職活動を進めることがありません。
また、書類添削や面接練習だけでなく、社会人マナーや仕事の基礎も丁寧にサポートしてくれるので、ブランクや経験の浅さが気になる人にも安心です。
求人は人物重視の企業が多く、経歴だけで判断されにくいのも大きな魅力です。
自分は割と都会の方に住んでいるので、思いのほか求人が多く来ました、仕事を辞めてしばらく時間が空いたので自分の希望じゃなくてもいいから働こうと思い、登録しましたがキャリアアドバイザーの方が、積極的にサポートをしてくれため無事に希望の職種に就くことができました。他の人の意見を聞くと希望とは違う職種を進められたという人もいるようですが、それは職種によりけりなのではないかなと思います。アドバイザーの方には本当にお世話になったので、気になる人はぜひ登録を検討しても良いかと思います。
*みん評より引用
転職を考えていた時期、大手を中心に転職エージェントを探していました。まだ、仕事の経験年数も少なく、上手く転職できるか不安だったため、経験が浅い人への転職支援に力を入れているとのことで、小規模ではありましたが、ここを利用することにしました。実際、大手に比べて利用者が少ないためか、時間をかけて丁寧なサポートをしてもらえました。たとえば、履歴書の書き方や面接対策についても、具体的なアドバイスがありました。そのおかげで、無事に内定をいただくこともできました。
*みん評より引用
経歴や学歴に自信がなく、未経験から再スタートしたいなら「第二新卒エージェントneo」

| 求人数 | 329件(2025年4月時点) |
|---|---|
| 非公開求人数 | 非公開 |
| タイプ別 | 総合型、第二新卒特化型 |
| 運営会社 | 株式会社ネオキャリア |
年代:20代 書類添削サポート:有 面接サポート:有 アプリ:無 LINE対応:有
- 経歴や学歴に自信がなく、未経験から再スタートしたい人
- ブラック企業を避けて安心して働ける職場を探したい人
- 丁寧なヒアリングや手厚いサポートを重視したい人
「第二新卒エージェントneo」は、短期離職して仕事を探している人にとって非常に心強いエージェントです。
最大の特徴は、20代や社会人経験が浅い人、短期間で退職した人など、経歴に自信がない方でも利用しやすい点です。
初回面談にたっぷり時間をかけて丁寧にヒアリングし、求職者の強みや希望を引き出したうえで、未経験歓迎やポテンシャル重視の求人を多く紹介してくれます。
また、担当者が実際に企業へ足を運び、ブラック企業を排除した求人のみを取り扱っているので、安心して転職活動を進められます。
書類添削や面接対策、入社後のサポートまで一貫して手厚く、短期離職の理由も前向きにアピールできるようにサポートしてくれる点が大きな魅力です。
他人と比べて経歴で自信があるということがなかったので不安でしたが、そんな自分にもとても丁寧に対応してもらうことができてイメージしていたよりも求人も豊富にあったので、良い働き先が見つかりそうだと希望が持てました。面談や書類添削といったサポートもしてもらえて、基本の部分ができているか不安を持っていたので心強かったです。キャリアアドバイザーの対応も丁寧で、見下されるような感じは勿論なかったし無理に次々勧められて嫌な気持ちになることもありませんでした。
*みん評より引用
若手向けのエージェントかなと思いました。すぐに仕事を辞めた時に使用したのですが、基本的には若いうちに別の業界に移ることを考えているようなのであれば利用がお勧めできるかなと思いました。求人自体がそういう感じのものが多いからです。また、サポート自体はしっかりしていてすごく丁寧だなと思いました。エージェントらしいしっかりとしたヒアリングと丁寧なアドバイスがあるので安心して利用できますね。
*みん評より引用
社会人としての基礎からしっかり学び直したいなら「ジェイック就職カレッジ」

| 求人数 | 非公開 |
|---|---|
| 非公開求人数 | 非公開 |
| タイプ別 | 総合型、第二新卒型 |
| 運営会社 | 株式会社ジェイック |
年代:20代・30代 書類添削サポート:有 面接サポート:有 アプリ:無 LINE対応:有
- 社会人としての基礎からしっかり学び直したい人
- 書類選考が苦手で直接企業と会ってチャンスを掴みたい人
- 離職率の低い優良企業で長く働きたい人
「ジェイック就職カレッジ」は、短期離職を経験した20代や社会人経験が浅い方に特化して、正社員就職を徹底サポートしてくれる転職エージェントです。
最大の特徴は、未経験や職歴に自信がない人でも安心して利用できる無料の5日間研修があり、ビジネスマナーや社会人の基礎からしっかり学べることです。
また、書類選考なしで最大20社と面接できる仕組みや、離職率の低い優良企業のみを厳選して紹介してもらえるため、再び短期離職を繰り返したくない方にも最適です。
専任アドバイザーが自己分析から面接対策、入社後のフォローまで一貫してサポートし、入社後も定着率向上のための面談があるので、不安を抱えたまま転職活動を進める必要がありません。
学校を卒業後フリーターとして働いていましたが、将来が不安になり登録しました。こちらを選んだ理由は就職する為のサポートが充実していたからです。正社員として働いたことがなく、周りと比べて負い目を感じていましたが、履歴書の書き方からビジネスマナーまで基礎をしっかり学ぶことが出来て自信に繋がりました。また、スタッフも就職を応援してくれるので、不安な所はすぐに相談出来て心強かったです。
*みん評より引用
ジェイックの研修では、人間性とコミュニケーションについて学ぶことができます。また、グループワークがたくさんあるので、普段、話すことに慣れていない人は、すごく成長することができると思います。なので、面接の時には、あまり緊張することなく話すことができます。また、講師の方もすごく明るい人たちで、思いやりのある方ばかりです。私も悩んでいる時に相談にのってもらいました。
*みん評より引用

【年齢別】短期離職の人の転職におすすめの転職エージェント
短期離職した方の年齢別に、おすすめの転職エージェントをご紹介します。
20代の短期離職者の転職におすすめの転職サイト・エージェント
20代の短期離職者の転職なら「マイナビAGENT」がおすすめです。
マイナビAGENTはホワイト企業の限定求人や、20代向けの未経験歓迎求人が豊富で、将来性や働きやすさを重視した提案に強みがあります。
また、応募書類の添削や面接対策も徹底しており、短期離職の理由を前向きに伝えるためのアドバイスも具体的です。
20代のうちにしっかりとキャリアの軸を作り直したい方に最適なサポート体制が整っています。
30代の短期離職者の転職におすすめの転職サイト・エージェント
30代で短期離職を経験した方には「キャリアスタート」が最適です。
キャリアスタートは20代向けのイメージが強いですが、実は30代の転職支援にも力を入れており、社会人経験やこれまでのスキルを丁寧にヒアリングした上で、未経験分野やキャリアチェンジにも柔軟に対応できる求人を提案してくれます。
特に、職歴にブランクや短期離職があっても、個々の強みや人柄を活かせるマッチングを重視しているため、年齢や経歴に不安がある方でも安心です。
面接対策や自己PRの作成も徹底的にサポートし、30代の再スタートを力強く後押ししてくれます。
第二新卒の短期離職者の転職におすすめの転職サイト・エージェント
第二新卒なら「第二新卒エージェントneo」がおすすめです。
第二新卒エージェントneoは、短期離職や職歴に自信がない20代・第二新卒の就職・転職支援に特化したエージェントです。
初回面談は90分以上かけて丁寧にヒアリングし、あなたの強みや希望を引き出してくれます。
未経験歓迎の求人が豊富で、ブラック企業を徹底的に排除した安心できる求人のみを紹介してもらえるのも大きな魅力です。
書類添削や模擬面接、面接ごとのフィードバックなどサポートも手厚く、内定後の条件交渉や入社後のフォローまで一貫して対応してくれます。
転職活動が初めてで不安な方や、じっくり相談したい方にとって、安心して利用できるサービスです。
短期離職経験者におすすめのキャリアコーチング3選
ポジウィルキャリア|20代~30代の方におすすめ
概要
| 特徴 | 心理学に基づいたカウンセリングが魅力 |
|---|---|
| 形式 | オンラインのみ |
| 運営会社 | ポジウィル株式会社 |
コース・料金・受講期間
| 金額(一括払いの場合) | 受講期間 | |
|---|---|---|
| キャリアデザイン | 437,800円 | 2ヶ月 |
| キャリア実現 | 767,800円 | 4ヶ月 |
| 年収UP・入社後活躍 | 1,133,000円 | 6ヶ月 |
年代:20代・30代 転職サポート:有 無料相談:有 アプリ:無 LINE対応:有
- 20代~30代の人
- 自己分析を学術的に深めたい人
- 業界最大手の安心感を求める人
ポジウィルキャリアは、20〜30代の短期離職経験者におすすめのキャリアコーチングサービスです。
キャリア心理学に基づいたカウンセリングが特徴で、自分の価値観や強みを深く理解することができます。
また、採用通過率1%の厳選されたトレーナーが、経験が浅く履歴に不安がある方にも寄り添って指導してくれます。
中立的な立場で今後のプランを一緒に検討してくれるため、短期離職後のキャリア再構築にぴったりです。
\人生の軸をしっかり持つなら /
・今の仕事について(どんなことをしているか)
・経験やスキルを活かして転職する方法
・スキル+性格などの強み
・自己分析(過去の意思決定の基準から向いている業種を分析してくれた)

過去の経験(大学選びの基準や卒論のテーマ)から自己分析をしていただき、自分では気が付かなかった一面を知ることができた。

自分のスキルを活かした転職方法を一緒に模索してくれた。

希望があれば、気になる他のトレーナーとの無料面談も実施できるとのこと。
担当の相性なども事前に確認できそう。

ライフシフトラボ|40代以上の方におすすめ
概要
| 特徴 | 40代以上の方が対象 |
|---|---|
| 形式 | オンラインのみ |
| 運営会社 | 株式会社ライフシフトラボ |
コース・料金・受講期間
| 金額(一括払いの場合) | 補助金最大適用時 | 受講期間 | |
|---|---|---|---|
| 転職コース | 657,800円 | 197,340円 | 3ヶ月 |
年代:40代・50代 転職サポート:有 無料相談:有 アプリ:無 LINE対応:有
ライフシフトラボ転職コースは40代以上を対象とした転職スクールです。
転職市場を熟知したプロの専属トレーナーが、マンツーマンでサポートしてくれます。
ユニークキャリア株式会社 CEO: 岸田佳祐「トレーナーに人生経験豊富・質の高い方が多い」とキャリアコンサルの界隈では評判でした。
転職成功率は90%という高水準。40代以上の方を対象とした実積としても申し分ないでしょう。
- ライフシフトラボ転職コース受講者の転職成功率は90%を誇る
- 採用率3%のトレーナーがマンツーマン伴走
- 強みの棚卸しから案件獲得ノウハウまで網羅
40代以上の方を絞って顧客対象としている分、悩みを捉えてくれる可能性が高いです。
40代以上で一人ではなし得ない転職を実現したい方には大変おすすめできるサービスですね!
まず、職務経歴書の作成やアドバイスが非常に役に立ちました。自分の中ではしっかり考えて作ったつもりでしたが、プロの視点から見てもらうことで、より説得力のある内容に仕上がりました。具体的には、自分の強みや経験を効果的にアピールする方法をアドバイスしてもらいましたね。
*卒業生の声より抜粋
まさか3ヶ月で転職を決められて、正社員として採用してもらえるとは思ってもいなかったので、伴走をしてもらい、本当によかったと思います。特に印象に残っているのは、トレーナーの方が私の過去の経歴を見た上で、「英語をいかしていきましょう」とアドバイスしてくれたことです。自分では漠然とした希望はありましたが、客観的に評価してもらえて自信につながりました。
*卒業生の声より抜粋
最近見つけた、これまた素敵な会社さん。
シニアのキャリアって本当に難しくて、長年大手企業で働いた方たちが、45才で早期退職の話が出ることも珍しくない。そういう方たちがセカンドキャリア築くのは本当にタフで、それを支援するというサービス。
*X(旧Twitter)より抜粋
一週間走りきったー!議論して作り上げて行くのって好きなんですよね。シンドくて、脳みそクタクタになりますが、良いものになっていく過程が好き。頑張った後はご褒美も大切。#ライフシフトラボ の卒業生集会に参加してきます。どんな人と出会えるか、楽しみしかないです。ITも人間も大好きです♪
*X(旧Twitter)より抜粋
ライフシフトラボは「自分の強みや経験を効果的にアピールする方法をアドバイスしてもらいました」という口コミが見つかりました。
転職スクールは20〜30代向けのものが多いが、経験を積んだ40代以上の方を対象とするサービスに評価の声が上がっています。
40歳以上で転職を考えている方は、ライフシフトラボを利用してみましょう。
\40代以上なら /
WorX|未経験からIT業界を目指す人におすすめ

概要
| 特徴 | 未経験・異業種転職に強い |
|---|---|
| 形式 | オンラインのみ |
| 運営会社 | WorX株式会社 |
コース・料金・受講期間
(補助金利用込みでだいたい42万~50万円)
| 金額 | 受講期間 | 補助金 |
|---|---|---|
| 転職先の月給の10% × 24ヶ月分 (後払い) | 3ヶ月 | 受講料最大70%OFF (上限56万円) |
年代:20代・30代 転職サポート:有 無料相談:有 アプリ:無 LINE対応:有
- IT業界への異業種転職を希望する人
- 未経験からキャリアスタートを希望する人
- 初期投資が少ない人
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特徴は、転職エージェントとキャリアスクールの良いとこ取りをしている点です。
・サービス業・農業・自衛隊・短期離職から、IT業界へ
・キャリアコーチングの方1名と、職種別の専門トレーナーが1名つく
・年収アップの直近実績では、平均50〜80万円UP(平均年収400~450万円)
・キャリア相談だけではなく、転職支援までしっかりサポート
・リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業により、受講費用が最大70%オフで利用できる
約3,000社の成長企業求人が揃っているかつ200時間のスキルアッププログラムが備わっていて、未経験から即戦力レベルに成長できますよ。
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\未経験からIT業界へチャレンジするなら /
・今の仕事について(どんなことをしているか)
・転職せずにフリーランスとして生活するためのアドバイス
・転職先の選択肢
・IT業界の仕事の種類について

サービスに関係なく、転職せずに将来をより良くするプランを多数提示してくださった。料金やサービス内容などの説明も非常に細かくしてくださって安心感があった。

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