ソーシャル・パートナーズの評判は?“障がい者向きの転職支援”に定評のある転職エージェントを徹底解説!

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障がい者の転職支援実績が豊富なエージェントはいる?
障がい者でも事務転職できる?

結論を先に伝えると、ソーシャル・パートナーズは、障がいをお持ちの方のためのきめ細かな転職支援サービスを提供しています。

障がいの特性に合わせた求人紹介や、専任のコンサルタントによるサポートが受けられるため、自分に合った仕事を見つけることができるでしょう。

ソーシャル・パートナーズが合わないと感じた人に向けて、以下のような類似サービスの併用も勧めます。

スクロールできます
おすすめな人の特徴おすすめ転職エージェント
一般事務の求人をさらに掘り下げたい
ランスタッドチャレンジド
おすすめ
幅広い選択肢から障がい者求人を探したいdodaチャレンジ
就労支援施設の利用も検討したい障害者雇用バンク

転職活動を有利に進めるためには、複数のサービスに登録しておくことが大切です。

各エージェントが持つ得意分野や特徴が異なるため、幅広い選択肢から理想の求人を見つけられるでしょう。

ソーシャル・パートナーズに関するよくある質問

障害の種類や等級に指定はあるか?

指定はありません、種類や等級に関係なく、転職相談が可能です。

身体障害者手帳、精神障害者保健福祉手帳、療育手帳、愛の手帳、みどりの手帳をお持ちの方、または申請中の方が対象となります。

ソーシャル・パートナーズの登録方法は?

登録専用フォームから、プロフィールやご経歴、ご希望条件をご記入し登録へ進んでください。

障がい特性で配慮が必要な事項がございましたら備考欄にご記入ください。


ご登録いただいた後、ソーシャル・パートナーズのコンサルタントからの連絡があるので、見逃さないように留意しましょう。

ソーシャル・パートナーズは障がいをお持ちの方の転職支援に強い転職エージェント

引用:ソーシャル・パートナーズ

ソーシャル・パートナーズは、障がいをお持ちの方のためのきめ細かな転職支援サービスを提供しています。

障がいの特性に合わせた求人の紹介や、専門のコンサルタントによるきめ細かなサポートが特徴の、障がい者の転職をフォーカスしたサービスです。

主な対応地域東京(秋葉原、霞が関、新宿)
求人数多数
特徴および強み障がいの特性に合わせた求人を紹介 専門のコンサルタントがサポート 利用料金が無料
募集職種事務、営業、経理、人事など多数
運営会社アデコ株式会社
公式サイトURLhttps://jp.lhh.com/occupation/socialpartners

ソーシャル・パートナーズの悪い評判・口コミとデメリットを解説

ネガティブな口コミから、ソーシャル・パートナーズには以下のようなデメリットがあることがわかります。

対面で相談できる場所が東京にしかない

ソーシャル・パートナーズの面談は、東京の秋葉原、霞が関、新宿の3拠点で行われています。

遠方に住む人や交通手段に不自由のある人は、直接相談するのが困難である可能性が高いでしょう。

このようなデメリットを感じる人は、全国に91拠点を持つランスタッドチャレンジドがおすすめです。

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障害者手帳がないと利用できない

ソーシャル・パートナーズは、身体障害者手帳・精神障害者保健福祉手帳・療育手帳・愛の手帳・みどりの手帳をお持ちの方、または申請中の方のみが対象となります。

手帳を保有していない人は、サービスを利用することができません。

障がいのある方の中には、手帳申請中や申請を行っていない人も多数いるはずです。

そのような人にとっては、ソーシャル・パートナーズは利用しづらい選択肢となってしまうでしょう。

求人そのものが東京に一点集中している

ソーシャル・パートナーズが取り扱う求人の8割は東京に集中しています。

東京以外の地域に住む障がい者の方にとっては、自分に合った求人を見つけづらい状況にあります。

地方在住の方は、東京への移住が難しい場合が多く、遠方からの通勤も困難です。

このようなデメリットを感じる人は、全国に91拠点を持つランスタッドチャレンジドがおすすめです。

ランスタッドチャレンジドは、北海道から九州まで日本各地に拠点があるため、地方在住の障がい者の方にも利用しやすいサービスを提供しています。

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ソーシャル・パートナーズの悪い評判まとめ

まとめると、ソーシャル・パートナーズには以下のようなデメリットがあるようです。

  1. 対面で相談できる場所が東京にしかない
  2. 障害者手帳がないと利用できない
  3. 求人そのものが東京に一点集中している

これらのデメリットから、ソーシャル・パートナーズは主に東京在住の障がい者の方に向いているサービスだと考えられます。

地方在住の障がい者の方や、手帳がない方には、全国展開しているランスタッドチャレンジドがより適しているかもしれません。

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ソーシャル・パートナーズのメリットを解説

ソーシャル・パートナーズのポジティブな口コミから、以下のようなメリットがあることがわかります。

障がいのレベルや種類を問わず案件が紹介してもらえる

ソーシャル・パートナーズでは、身体障害者手帳、精神障害者保健福祉手帳、療育手帳など、様々な障がい者手帳をお持ちの方が対象となります。

障がいの種類や重症度に関わらず、転職相談を受け付けてくれます。

障がいの有無や程度で就労の機会を逸することなく、自分に合った求人を見つけられるのが大きなメリットです。

障がい者が働きやすい職場を事前調査して提供

ソーシャル・パートナーズのコンサルタントは、障がい者が働きやすい環境の整った企業を事前に厳選しています。

障がいの特性に合わせた柔軟な働き方ができる、受け入れに適した設備がある企業のみを紹介してくれます。

事前に企業側の障がい者雇用への取り組みを確認できるので、安心して面接に臨めるでしょう。

事務職の求人が充実している

ソーシャル・パートナーズが取り扱う求人の多くは事務職です。事務作業はさまざまな障がいの方が活躍できる職種であり、障がい者の方にとって魅力的な職種と言えます。

事務職に特化した豊富な求人情報を提供してくれるため、自分に合った事務職を見つけやすい環境が整っています。

ソーシャル・パートナーズの良い評判まとめ

まとめると、ソーシャル・パートナーズには障がい者の方にとって魅力的な職種を見つけられる、障がいをお持ちの方の就労支援に強いサービスであると言えます。

障がい者の「働きたい」という希望をしっかりサポートしてくれるでしょう。

ソーシャル・パートナーズが向いている人・向いていない人の特徴

ここまでに紹介した特徴と口コミから、ソーシャル・パートナーズが向いている人と向いていない人は以下のように分かれます。

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向き・不向き特徴
ソーシャル・パートナーズが
向いている人
東京近郊に住んでいる
身体・精神・知的など、さまざまな障がいを持っている
障がい者手帳を持っている、または申請中である 
ソーシャル・パートナーズが
向いていない人
地方に住んでいる
障がい者手帳を持っていない、手帳を申請していない

ソーシャル・パートナーズは、障がいをお持ちの方のための専門的な転職支援サービスです。

障がいの種類や程度に関わらず、丁寧なサポートを受けられるのが大きなメリットです。

また、事前に障がい者の方が働きやすい職場環境を確認しているので、安心して応募できます。

一方で、東京という対面面談の拠点が限られていること、障がい者手帳の所持・申請が必須であることがデメリットとなっています。

地方在住の方や手帳を持っていない・申請もまだできていない方には、不向きと言えるでしょう’。

ソーシャル・パートナーズが合わない人に向けて、全国91拠点を展開し、専門家がサポートする「ランスタッドチャレンジド」がおすすめです。

手帳の有無に関わらず、障がい特性に合わせたきめ細かなサービスを受けられるでしょう。

転職エージェントによって強みや弱みは異なります。自分に合った転職エージェントを選んで仕事探しを進めていきましょう。

高評価|ソーシャル・パートナーズとの併用におすすめの転職エージェント3選

ソーシャル・パートナーズはデメリットもあるため、他の転職エージェントも一緒に登録して併用するのがおすすめです。

今回紹介する3社は高い評価を獲得しており、ソーシャル・パートナーズとの併用に適しているサービスのみを厳選しました。

ソーシャル・パートナーズが合わないかもしれないと感じた方は、こちらで紹介する転職エージェントの中から選んでみてくださいね。

ランスタッドチャレンジド|一般事務求人をさらに掘り下げたい人向け

ランスタッドチャレンジドは、一般事務の求人が多数掲載されている障がい者向け転職エージェントです。

一般の事務職の他は、ITや通信系のエンジニアなどの求人が他エージェントと比べ多数掲載されています。

また、ランスタッドが長年培ってきた人材サービスの知識と経験を生かし、就職活動に関するアドバイスも手厚くサポートしてくれます。

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dodaチャレンジ|幅広い選択肢から障がい者求人を探したい人向け

dodaチャレンジは業界最大級の求人数を誇る転職サイトdodaと連携して、障がい者向けの求人情報を提供しています。

様々な業界や職種から希望に合った求人を探せるため、自分に合った働き方を見つけやすいサービスです。

求人情報以外にも、面接対策やキャリアプランの立て方など、転職活動を支援する機能が充実しているのも魅力的です。

障がいの特性に合わせた就労支援から、面接対策まで、一貫したサポートを受けられるのが大きなメリットといえます。

>> (無料)dodaチャレンジに登録する

障害者雇用バンク|就労支援施設の紹介も視野に入れたい人向け

障害者雇用バンクは、企業の求人情報に加えて、障がい者を支援する就労支援施設の情報も提供しています。

就職活動だけでなく、自分に合った働き方や施設を探すことができるのが特徴です。

求人情報の質も高く、企業の障がい者雇用への取り組みを細かくチェックしているため、安心して応募できます。

また、経験豊富なアドバイザーがサポートしてくれるので、自分に合った選択肢を見つけられます。

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ソーシャル・パートナーズの登録から利用までの流れ

ソーシャル・パートナーズの登録から仕事開始までの流れは以下の通りです。

STEP
登録

ソーシャル・パートナーズの専用フォームから無料で会員登録をすることができます。

ご自身の障がいの状況やこれまでの経験、希望条件などを登録フォームにご記入ください。

STEP
連絡

登録後、専任のコンサルタントから連絡が入り、面談の日程調整をしてくれます。

面談では、現在のキャリアや希望条件について詳細にヒアリングが行われます。

STEP
面談

コンサルタントとの面談では、今後のキャリアプランの具体化や、求人情報の紹介などが行われます。

障がいの特性に合わせた働き方やサポートなど、ご要望に合わせた提案をしてくれます。

STEP
求人提案

面談の内容をもとに、コンサルタントが最適な求人を提案してくれます。

求人情報の詳細な説明や、選考に向けたアドバイスなども受けることができます。

STEP
面接

コンサルタントが求人企業との面接の日程調整から、面接対策まで全面的にサポートしてくれます。

面接の不安やポイントなど、専門家のアドバイスを得ながら、自信を持って面接に臨めるよう支援してくれます。

STEP
入社

企業から内定が出た後は、雇用条件などに納得し、入社の意思が固まれば、転職活動は無事完了となります。

コンサルタントが最後まで寄り添い、サポートしてくれるので、安心して就職活動に取り組めます。

まとめ|ソーシャル・パートナーズは障がい者が安心して利用できる実績豊富な転職エージェント

ソーシャル・パートナーズは、障がいをお持ちの方向けの専門的な転職支援サービスです。

障がいの特性に合わせて、あなたにぴったりの求人を見つけるためのサポートを提供してくれます。

特に、障がい者採用に豊富な経験を持つコンサルタントが、一人ひとりのニーズに合わせたきめ細かなサポートを行っているのが大きな魅力です。

履歴書作成からコミュニケーション、面接対策まで、転職活動の全般にわたって専任のコンサルタントが寄り添ってくれます。

また、障がいの特性に合わせた柔軟な働き方ができる受け入れに適した企業のみを紹介しているため、安心して就職活動に取り組めるでしょう。

キャリア協会がおすすめする障がい者の転職におすすめのエージェントについては、「障がい者の転職におすすめのエージェント10社を徹底比較|特化型利用で失敗しない」でも紹介していますので、参考にしてください。

ソーシャル・パートナーズに関するよくある質問

ソーシャル・パートナーズは有料?

ソーシャル・パートナーズは登録から利用まですべて無料です。

利用に関する費用は一切かかりませんので、お気軽にご利用ください。

ソーシャル・パートナーズを運営するアデコ株式会社とはどのような会社?

人財サービスのグローバルリーダーであるアデコグループの日本法人です。

グループ内には特例子会社もあり、たくさんの障がいを持つ方が働いています。

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