※マイナビのプロモーションを含みます。
転職を考えているけどスキルがないから不安
未経験・スキルなしの25歳は転職できるの？
スキルなしの25歳だけど異業種にチャレンジしたい
25歳で転職を検討しているあなたは、スキルがないため転職に失敗するのではと踏みとどまっているのではないでしょうか。
結論、未経験の転職に特化した「ハタラクティブ」を利用すれば、25歳スキルなしでも効率良く転職できます。
全体の8割以上が未経験OKの求人なので、転職したいけどスキルがないと悩む20代だけでなく、正社員経験のないフリーターでも活用できる転職エージェントです。
本記事では、25歳の転職事情や転職に成功するためのポイントを解説しつつ、25歳の転職に強い転職エージェント5社を紹介しています。
本記事を参考に一刻も早く行動すれば、転職の成功率が格段に高まります。
| おすすめな 人の特徴 | おすすめ 転職エージェント |
|---|---|
| 未経験OKの求人を 多く紹介してほしい | ハタラクティブ ※正社員未経験でも利用可能 |
| 20代の転職支援に特化した エージェントを使いたい | マイナビジョブ20’s |
25歳でスキルなし・未経験の人におすすめの転職サイトは？
結論、スキルなし・未経験の25歳には「ハタラクティブ」への登録がおすすめです。
20代や未経験の転職に強い転職エージェントなので、より専門的なサポートを受けられるのが強み。
実際、ハタラクティブは就職成功率80.4％を達成しており、高いマッチング力とサポート力を兼ね備えているとわかります。
手厚いサポートを受け、学んだテクニックを活かせば、転職成功率もグッと高まります。
25歳で転職するメリットは？
25歳で転職するメリットは以下の2点です。
- ミスマッチが起こりづらい
- 未経験の職種や業界にも挑戦しやすい
1つ目は「ミスマッチが起こりづらい」という点です。
数年間の社会人経験を経験しているため、自分にとって働きやすい職場の雰囲気や、自分のやりたいことが明確になってきます。
また自分の能力を活かせるフィールドがどこなのかもイメージできるため、効率良くキャリアアップに進めます。
2つ目は「未経験の職種や業界にも挑戦しやすい」という点です。
25歳はまだまだ将来性があり、企業側もスキルや経験よりもポテンシャル重視の採用を行います。
そのため、スキルを有しない未経験職種へのチャレンジは十分可能です。
25歳は、転職市場においても有利な年齢といわれるラストチャンス。
30歳を超えると、企業は即戦力を求め、スキルや経験・実績重視で採用を行うため、転職の壁はかなり高くなります。
今なら未経験者でも採用してくれる企業が多いほか、20代や第二新卒向けの転職エージェントもあるため、優位に転職が進められます。
25歳の転職はスキルなしでも遅くない！転職事情を分析
25歳の転職事情について、大きく以下の4つの観点から分析していきます。
各項目を読み進めて、企業は「25歳での転職」を一般的にどのように捉えているのかを理解できれば、転職活動が有利に進みます。
25歳は転職のベストタイミング
25歳での転職は決して遅くありません。
むしろ、将来性を見込んで採用（＝ポテンシャル採用）してもらえるベストな時期です。
転職サービスdodaの転職成功者の平均年齢調査（※2023年版）によると、約5万件のうち「20代後半（25～29歳）で転職成功をした」と回答した割合は37.9％（2023年時点）でした。
上記のデータから見ても、25歳以上で転職に成功している人は多いとわかります。
また次のようにSNSでも、25歳の転職について前向きに捉えているような声が多かったです。
口コミでは「25歳くらいまでならポテンシャル採用」「キャリアゼロでも転職の可能性がある」などの意見が多く見られました。
25歳は第二新卒として扱われる年齢であり、スキルがなくともポテンシャル採用も可能な時期です。
自分のキャリアの可能性を広げるためにも、現状に不満や不安があるなら転職に踏み出しましょう。
自分のスキルや年齢などに不安を感じているなら、マンツーマンの転職支援サービス「ハタラクティブ」の利用がおすすめです。
一人ひとりに合った書類添削や面接対策といった手厚いサポートがあり、未経験スキルなしの転職も有利に進められます。
さらに取り扱う求人の8割以上が「未経験OK」なため、経験やスキルを気にせずに希望の職種へチャレンジできます。
25歳女性でも転職は可能
今後さまざまなライフイベントが待ち構える女性でも、25歳は転職にベストなタイミングといえます。
女の転職type部「女性採用情報お届けブログ」によると、type転職エージェントにてカウンセリングを実施した女性転職者 （22～33歳）6,000人のうち、約半数が「働き方を改善したい」と回答しました。
また「女の転職typeユーザーのサイト内人気検索キーワードランキング調査」では、女性転職者が検索するキーワードとして「未経験」が1位という結果が出ています。
結婚や出産というイベントが控える時期なので、仕事と家庭を両立できる職種への転職を希望する人も多いようです。
「長くキャリアを続けたいが、今の職場では不安」という方は、まだポテンシャル採用が可能な20代のうちに転職を考えておきましょう。
なお、女性ならではのキャリアプランを見据えた転職なら「type女性の転職エージェント」がおすすめです。
数多くの女性の転職実績から生まれた豊富なノウハウで、女性が長く働くためのキャリアを提案してもらえます。
25歳のスキルなしでも異業種に転職可能
「給与をアップさせたい」「新しい世界に挑戦してみたい」などの理由で、未経験転職を希望する人は大勢います。
Indeedが実施したアンケートによると、転職経験者の半数以上（54.3％）が「未経験転職をしたことがある」と回答しており、未経験転職への希望が多いとわかります。
未経験でも異業種へチャレンジするなら、25〜29歳がラストチャンスです。
実際、厚生労働省による「若年者雇用実態調査（平成30年）」では、以下のようなデータが発表されています。
上記のデータから、若年層に対しては過半数を超える企業が、スキルや学歴以上に「意欲」や「コミュニケーション能力」を重要視しているとわかります。
したがって若年層に当たる25歳なら、転職を希望する業種へのスキルがなくても、ポテンシャルを見込んでもらえれば未経験・異業種への転職は可能です。
一方、30代に入ると企業は即戦力を求めるため、転職先の業界に関するスキルが乏しい人材は必要とされていません。
30代を過ぎると未経験・異業種に転職するのは、徐々に難しくなっていきます。
未経験転職をするなら25歳の今が、スタートを切るのに絶好の時期です。
2回目・3回目でも大丈夫
転職回数が多い人だと「企業からまたすぐ退職すると思われそう」など、選考への影響が心配になるでしょう。
しかし転職回数の多さは、必ずしもマイナスに働くとは限りません。
転職回数の多さは、さまざまな経験を積んできた証でもあります。
経験の豊富さを伝えれば、企業側も成長とポテンシャルが見出せるので、不安がらずに積極的にアピールしましょう。
「転職回数の多さをアピールする方法がわからない」という方は、転職エージェントの活用がおすすめです。
キャリアアドバイザーとの書類添削や面接対策を通し、転職回数の多さをプラス材料としてアピールする方法が学べます。
なかでも丁寧なサポートが受けられる「ハタラクティブ」は、おすすめの転職エージェントです。
一人ひとりの事情に合わせて対策してくれるため、転職回数が多くても企業側に好印象を与えられるアプローチ内容が作れます。
他にも自分に合った転職エージェントを知りたいという人は、本記事の後半で25歳におすすめの転職エージェントも紹介しているので参考にしてみてください。
25歳の転職を成功に導くためにやるべき3つのポイント
25歳で転職を成功させるために、以下の3つを行いましょう。
理想の転職活動を成功させるためにも、これらのコツは必ずおさえておきましょう。
転職したい理由・転職の条件を明確にする
自分が現在の仕事に対し、不満を感じている理由が言語化できれば、次の職場を探すときに自分に合った条件も明確になります。
たとえば、現在の仕事で労働環境に不満を感じているならば、次の職場は「環境の良いところ」という条件は譲らないなど、転職の軸がはっきりします。
仕事の内容や将来性に対する不満を言語化し、なぜ不満に思うのかと思考を繋げていくのも大切です。
思考の果てに、自分が本当にやりたい仕事や興味のある分野が見えてきます。
また成長やスキルアップの機会を求めて、転職を考えるケースも珍しくありません。
現在の仕事では自分の能力を十分に発揮できていないと感じる場合は、新たなスキルを身につけられる環境を探しましょう。
自分が現在の仕事に不満を感じている点を整理し、次の職場で解決していきたい問題や求める条件を明確にすれば、より自分に合った転職先を見つけられます。
自分の強み・キャリアを確認する
転職活動をする前には、自己分析をしっかり行いましょう。
自己分析を行うメリットは次の3つです。
- 自分が仕事で成功した経験を振り返れば、得意な仕事のタイプを把握できる
- 自分のスキルや能力を客観的に見つめなおせる
- 自分が苦手な仕事や向いていないと感じるタスクを把握できる
また自己分析は転職活動だけでなく、面接対策にも役立ちます。
自分自身の強みやキャリアを把握できていれば、面接の際に自己アピールする材料として使えます。
自分自身を客観的に見つめ直し、自己分析を行いましょう。
自己分析が苦手な方は「ハタラクティブ」などの転職エージェントがおすすめです。
専任のキャリアアドバイザーが経歴や悩みなどを丁寧にヒアリングし、自身に合った仕事や就職活動の方法などを分析してくれます。
書類添削や面接対策もしてくれるため、自分自身ではまた気づいていない強みを知るきっかけになるかもしれません。
転職エージェント・サイトを併用する
転職を検討する際には、転職サイトと転職エージェントの併用がおすすめです。
転職エージェントでは、求人情報だけでなく履歴書の作成や面接の練習など、転職成功のためのノウハウを豊富に学べます。
一部の転職エージェントでは、入社後のアフターケアサービスも提供されており、入社後の悩み相談も可能です。
一方、転職サイトは求人情報しか確認できませんが、転職エージェントだけでは物足りない求人数をカバーできます。
なお転職サイトなら求人数トップクラスの「doda」転職エージェントなら20代や未経験に強い「ハタラクティブ」が併用におすすめです。
ほとんどのサービスが無料なので積極的に活用し、それぞれの足りない点をカバーしましょう。
dodaに関して詳しく知りたい方は、以下の記事で解説しているので、チェックしてみてください。
25歳におすすめの転職エージェント5選【スキルなしでもOK】
25歳の方におすすめの転職サイト・転職エージェントは以下の5つです。
今までの経験や目指すキャリアによって、自分に合った転職サイト・エージェントは人によって異なります。
まずは各転職サービスの特徴を把握し、どれが自分に適しているのかじっくりと検討しましょう。
第二新卒やフリーターで転職するなら「ハタラクティブ」
| 特徴 | ・未経験OKの求人が多い ・20代や第二新卒、フリーター向け求人が豊富 | |
|---|---|---|
| 公開求人数 | 4,399件 | |
| 運営会社 | レバジーズ株式会社 | |
| 公式リンク | https://hataractive.jp/ | |
「ハタラクティブ」は20代や第二新卒だけではなく、フリーター向けの求人も豊富な転職エージェントです。
未経験OKの求人が全体の8割以上を占めており、スキルや実績の少ない若手やフリーターにも転職のチャンスが多いといえます。
実際に「ハタラクティブを利用しフリーターから正社員に転職できた」という実例も、公式サイトで数多く公表されています。
求職者一人ひとりに担当アドバイザーがつき、面接対策も一社ごとに行ってもらえるなどサポートが手厚い点が魅力です。
そのため「自分のアピール方法がわからず、転職が不安」という方や、フリーターなど社会経験がない方に向いています。
20代で転職するなら「マイナビジョブ20’s」
| 特徴 | ・全求人20代が対象 ・求人の76％以上が未経験可 ・適性診断などの豊富な自己分析ツール | |
|---|---|---|
| 公開求人数 | 非公開 | |
| 運営会社 | 株式会社マイナビ | |
| 公式リンク | https://mynavi-job20s.jp/ | |
「マイナビジョブ20’s」は20代の転職サポートに特化したエージェントです。
数多くの若手社員を転職させてきた実績に基づいたノウハウで、カウンセリングから面接対策まで手厚くサポートしてくれます。
適性検査やセミナーなど、転職を支援するサービスも充実しています。
また未経験OKの求人は全体の75％と数多くあるため、スキルがなくても求人を紹介してもらえる可能性が高いのが魅力的。
25歳で転職を考える人なら、登録して損はありません。
正社員での転職を目指すなら「キャリアスタート」
| 特徴 | ・新卒や第二新卒向など20代に強みあり ・転職後の定着率が92％でミスマッチが起きにくい |
|---|---|
| 求人数 | 非公開 |
| 運営会社 | キャリアスタート株式会社 |
| 公式リンク | https://careerstart.co.jp/ |
「キャリアスタート」は、若いうちから正社員を目指す方におすすめの転職エージェントです。
プロのキャリアアドバイザーによる的確な転職サポートに定評があり、転職後の定着率も92％とサポート力の高さは実績にも表れています。
キャリアスタートが用意するサービスの中でも、月に1度開催している「転職交流会」がとくに魅力的です。
「転職交流会」には転職活動中の人だけでなく、実際に転職に成功した人も参加しているので、貴重な体験談や転職のノウハウを聞けるでしょう。
転職経験がある人のヒントやアドバイスが聞ければ、自分が転職を成功させるための絶好のチャンスです。
自分にマッチした企業への転職を目指す人には、とくにおすすめの転職エージェントです。
ワークライフバランス重視で転職するなら「楽な転職.com(ドットコム)」
| 特徴 | ・ホワイト企業への転職に特化 ・20代向けや未経験OKの求人も多く扱う |
|---|---|
| 求人数 | 非公開 |
| 運営会社 | 株式会社UZUZ |
| 公式リンク | https://rakunatenshoku04.com/ |
「楽な転職.com」は、労働環境の良い求人のみを厳選して提供する転職エージェントです。
厳しいノルマや休日出勤、サービス残業などの負担がない求人を紹介してくれるため、ワークライフバランスを重視している人におすすめです。
また楽な転職.comでは経験豊富な人だけでなく、第二新卒や未経験の方にも転職可能な求人が多く揃っています。
さらに、転職後もキャリアアドバイザーが手厚いアフターサービスを提供してくれるのも強みの1つです。
入社後の不安や悩みに対してしっかりとサポートしてくれるため、安心して新しい職場でのスタートを切れます。
就活から就業後までしっかりとサポートしてほしい方に、向いている転職エージェントです。
はじめて転職するなら「マイナビAGENT」
| 特徴 | ・20代から30代前半の若手向け転職支援が得意 ・キャリアアドバイザーの質が高くサポートも手厚い |
|---|---|
| 公開求人数 | 非公開 |
| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
| 公式リンク | https://mynavi-agent.jp/ |
「マイナビAGENT」は国内大手の転職エージェントの一つですが、なかでも20代や第二新卒など若手向けの転職を得意としています。
他の大手エージェントと比べ、未経験可の求人も多いため「スキルがない」と悩む人にもおすすめです。
さらに、キャリアアドバイザーの質が高く、求職者一人ひとりに寄り添ったサポートをしてくれるとの定評もあり、はじめての転職でも安心して進められます。
マイナビAGENTのサイトには、履歴書の書き方や自己PRのガイドなど、転職活動に役立つ情報が豊富に掲載されています。
今後、転職活動をはじめる人でも、効率的に進めるためのノウハウを得られるので、ぜひ活用してみましょう。
まとめ｜スキルなし25歳でも転職可能！エージェントで転職を成功させよう
25歳でスキルがない場合でも、転職サイトや転職エージェントをうまく活用すれば、転職成功率を高められます。
20代の転職はポテンシャルが重要視されるので、スキルや経験がなくてもアピールの方法次第で問題なく転職できます。
企業に効果的なアピール内容が思いつかない場合は、転職エージェントに頼ってみましょう。
多くの転職に関わってきた経験から、企業側が求めるスキルや人材を把握しているため、自身の強みに基づいて企業に刺さるアプローチ内容を提案してくれます。
なお転職エージェント選びに迷っている20代の方には、未経験転職に強い「ハタラクティブ」がおすすめです。
20代の転職に強いほか、フリーターでも利用できるので、スキルなし・経歴なしでも十分転職のチャンスがあります。
他のおすすめ転職エージェントについては「25歳におすすめの転職エージェント5選【スキルなしでもOK】」や、以下の記事で紹介しているので、ぜひ確認してみてください。
- 転職したいけど、何がしたいかわからない
-
転職したいけど、何がしたいかわからないときの対処法は、以下のとおりです。
何がしたいかわからないときの対処法9選- 自己分析やキャリアの棚卸しで、得意分野や強みを見つける
- 過去に楽しかったことや思い出になったものを振り返る
- やりがいを感じた仕事・行動から深掘りする
- やりたくない仕事・行動を書き出してみる
- 働き方や職場環境などの希望条件に優先順位をつける
- 今まで関わりがなかった分野のイベントやセミナーに参加してみる
- さまざまな業種や業界について調べてみる
- 今後、身につけたいスキルや経験から考える
- なりたい自分の姿から必要な行動を逆算する
上記の行動を試したが、1人だと行き詰まってしまう方は、転職エージェントを利用してみましょう。
自己分析やキャリアの棚卸しなどのノウハウが豊富なため、自分では思いもよらない発見ができる可能性があります。
とくに将来があいまいになりやすい20代なら、未経験転職に強い「ハタラクティブ」がおすすめです。
専任のアドバイザーが丁寧にヒアリングをしてくれるため、自己分析がはかどります。
- スキルがない30代でも転職できますか？
-
30代でも未経験転職は可能ですが、業界によっては難しいです。
企業側は、30代に対して即戦力を求めているので、スキルなしや未経験だと転職難易度が上がります。
スキルなしの30代が転職を目指すなら、30代に特化した転職エージェントを利用しましょう。
30代が未経験でもはじめられる仕事や業界に詳しいので、転職成功率が上がります。
30代に強い転職エージェントに関しては、以下の記事で紹介しているので、気になる方はぜひチェックしてみてください。
https://job.or.jp/30-tensyoku-osusume/ - スキルがない40代でも転職できますか？
-
転職できる可能性はあります。
しかし、40代にもなると実務経験を求められる場合の方が圧倒的に多く、自力での未経験転職は難しいです。
転職を成功させるなら40代に特化した転職エージェントに登録し、プロのアドバイザーにサポートしてもらいましょう。
スキルがないと思っていても、思わぬ経験がスキルとして発見できる可能性があるため、転職成功率が高まります。
40代向けの転職エージェントに関しては、以下の記事で紹介しているので、ぜひ読み進めてみてください。
https://job.or.jp/tenshoku-40dai/
