「マイケル・ペイジとロバート・ウォルターズどちらを選べば良いの？」
「転職未経験だけど大丈夫？」
とお悩みではないでしょうか。
【結論】幅広い業界・スピード重視で選ぶならマイケル・ペイジ、語学力や専門性・グローバル志向で選ぶならロバート・ウォルターズ！
さらに、納得の行く形で転職を成功させるためにはマイナビAGENTとの併用もおすすめ
| 項目 | マイケル・ペイジ | ロバート・ウォルターズ |
|---|---|---|
| 公開求人数 | 2407件（2025年5月時点） | 1732件（2025年5月時点） |
| 非公開求人数 | 非公開 | 非公開 |
| 求人エリア | 全国・海外 | 全国・海外 |
| 拠点数 | 国内1拠点 （世界36カ国141拠点） | 国内2拠点 （世界31カ国に拠点がある） |
| 最短内定獲得日程 | 非公開 | 非公開 |
| 面談可能曜日・時間帯 | 非公開 | 非公開 |
| 専用アプリ | なし | あり |
Q：転職を検討しているけれど、何から始めればよいかわからない！
A：転職エージェント選びに悩んだら、マイナビAGENTがおすすめ。
Q：多くの求人から選びたい！
A：ハイクラス求人の豊富さで選ぶならマイケル・ペイジがおすすめ。
Q：未経験分野へのチャレンジしたい！
A：グローバル企業・外資系への転職で選ぶなら、ロバート・ウォルターズがおすすめ。
ユニークキャリア株式会社 CEO
監修者：岸田佳祐
キャリア系の会社7期目の代表。国家資格キャリアコンサルタント。一般社団法人キャリア協会の代表理事。加盟団体：一般社団法人 日本人材紹介事業協会、公益社団法人全国民営職業紹介事業協会。有料職業紹介許可番号：13-ユ-314534。
国が認めたキャリアコンサルティングのプロであり、全国の転職市場や職種別情報を熟知しています。数ある転職エージェントの中で適当に選び、なんとなく転職して早期離職してしまうと、あなたの貴重なキャリアを傷つけてしまう可能性があります。自分に合った転職エージェントを選び、転職活動をスタートさせましょう。
マイケル・ペイジとロバート・ウォルターズは〇〇な人におすすめ
マイケル・ペイジとロバート・ウォルターズは、どちらも外資系やグローバル企業への転職に強いエージェントですが、得意分野やサポート体制に違いがあります。
自分のキャリアや希望条件に合ったエージェントを選ぶことで、より満足度の高い転職活動ができるでしょう。
ハイクラス求人の豊富さで選ぶなら「マイケル・ペイジ」がおすすめ
| 特徴 | 採用企業と長期信頼を築いている 分析チームが市場動向を調査している |
|---|---|
| 公開求人数 | 2407件（2025年5月時点） |
| 運営会社 | マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門 4-3-13ヒューリック神谷町ビル6階 |
| 公式ページ | https://michaelpage.co.jp/ |
「マイケル・ペイジ」は、外資系やスタートアップ企業のハイクラス求人に強みを持つ転職エージェントです。
年収アップやキャリアアップを目指したい方には、経営層やスペシャリスト向けの求人が多いためおすすめです。
世界中に拠点を持ち、日本進出を目指す外資系企業や国内ベンチャーの採用支援も積極的に行っています。
やりがいと収入の両方を手に入れたい方は、まずマイケル・ペイジで自分の可能性を広げてみましょう。
グローバル企業・外資系への転職で選ぶなら「ロバート・ウォルターズ」がおすすめ
| 特徴 | 英語力を活かせる求人を紹介している 高年収・ハイクラス求人を扱っている |
|---|---|
| 公開求人数 | 1,732件（2025年5月時点） |
| 運営会社 | 株式会社ロバート・ウォルターズ |
| 所在地※東京オフィス | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-12-18渋谷南東急ビル14階 |
| 公式ページ | https://robertwalters.co.jp/ |
「ロバート・ウォルターズ」は、外資系やグローバル企業への転職を目指す方にぴったりのエージェントです。
「語学力や専門性を活かして世界で活躍したい」「多様な働き方や業界に挑戦したい」と考えている方におすすめです。
通訳・翻訳など語学を活かす仕事や、在宅・フルリモートなど柔軟な働き方の求人も多く、未経験分野へのチャレンジもサポート体制が整っています。
グローバルなキャリアを築きたい方は、ロバート・ウォルターズで理想の働き方を見つけてみてください。
マイケル・ペイジとロバート・ウォルターズの基本情報を比較！
どちらも大手の転職サービスですが、サービスの仕組みや強み・サポート体制などに大きな違いがあります。
自分のキャリアや転職目的をもとに、どちらの転職エージェントが良いか検討してみましょう。
求人数
求人数で比較すると、マイケル・ペイジが約2,000件以上の公開求人を保有しているのに対し、ロバート・ウォルターズは約1,700件程度です。
マイケル・ペイジは、IT分野が特に充実しており医療・ヘルスケア分野も豊富です。
一方、ロバート・ウォルターズは経理・財務分野の求人が比較的多く、専門性の高い職種に強みがあります。
求人数が多いマイケル・ペイジは選択肢の幅が広がりますが、ロバート・ウォルターズはより厳選された質の高い求人を重視しています。
自分の希望職種がどちらに多いかをチェックしてみると良いでしょう。
非公開求人数
両エージェントとも非公開求人の具体的な数は公表していません。
マイケル・ペイジは日系グローバル企業やベンチャー企業の非公開求人も多く、特に管理職やスペシャリスト向けの案件が豊富です。
一方、ロバート・ウォルターズは外資系企業や語学力を活かせる非公開求人が強みで年収1,000万円以上のハイクラス求人も多数あります。
非公開求人は公開求人よりも好条件であることが多いため、両社に登録して比較検討するのがおすすめです。
担当コンサルタントとの相性も重要なため、まずは面談をしてみましょう。
求人エリア
マイケル・ペイジの求人は関東、特に東京が中心です。
一部、名古屋や大阪などの地方都市や海外案件も取り扱っていますが、首都圏での転職を考えている方におすすめします。
ロバート・ウォルターズも関東が中心ですが、大阪オフィスもあるため関西エリアの求人も比較的充実しています。
また、海外案件も豊富に取り扱っておりグローバルなキャリアを目指す方には強みとなります。
地方在住の方や地方転職を希望する場合は、事前に希望エリアの求人状況を確認することをおすすめします。
拠点数
マイケル・ペイジは世界36カ国に141の拠点を展開していますが、日本国内では東京オフィスのみとなっています。
ロバート・ウォルターズは世界31カ国に拠点を持ち、日本では東京と大阪の2拠点を構えています。
関西圏での転職を考えている方は、地元オフィスがあるロバート・ウォルターズの方が面談や相談がしやすいでしょう。
両社とも、オンライン面談にも対応しているため地方在住の方でも利用は可能です。
グローバルネットワークを活かした海外転職のサポートも両社の強みですが、各国の拠点数や得意エリアは異なるため海外転職を考えている方は具体的な希望国について相談してみると良いでしょう。
最短内定獲得日程
公式ホームページには最短内定獲得日程の記載はありません。
一般的には、2ヶ月～3ヶ月で内定確定できます。
一人ひとりの条件などで、内定獲得までの期間が異なるため平均より早い期間で内定獲得をする方もいます。
特に外資系企業は意思決定が早く、書類選考から面接・内定までのプロセスがスピーディに進むケースが多いです。
どちらのエージェントも、応募者のスキルや経験・求人企業の採用ニーズによって期間は変動するため具体的な日程は担当コンサルタントに確認するのがベストです。
急ぎの転職を希望する場合は、その旨を最初の面談で伝えておくとスピード重視の求人を紹介してもらえるでしょう。
面談可能曜日・時間帯
両エージェントとも、平日はもちろん土日も面談対応が可能です（要相談）。
マイケル・ペイジでは、平日の夜間や土曜日の面談にも柔軟に対応しておりオンライン面談も積極的に実施しています。
ロバート・ウォルターズも同様に、柔軟な対応が可能でオフィス面談かオンライン面談かを選択できます。
特にロバート・ウォルターズでは、初回面談からオンラインを選ぶ人も多いようです。
現職が忙しい方や遠方にお住まいの方でも、自分の都合に合わせて面談スケジュールを調整できるのは大きなメリットです。
面談予約は電話やWebフォームから簡単にできるので、まずは気軽に問い合わせてみましょう。
専用アプリ
マイケル・ペイジには「MyPageアプリ」という専用アプリがあり、新着求人の通知やワンクリック応募・応募履歴の管理などが可能です。
履歴書の書き方や面接対策などのキャリアアドバイス記事も閲覧可能です。
App StoreやGoogle Playから無料でダウンロードでき、忙しい方でも効率的に転職活動を進められます。
ロバート・ウォルターズには専用アプリはありませんが、Webサイトのマイページ機能が充実しておりパソコンやスマートフォンからアクセスできます。
両社の基本情報を比較した上で、自分の優先事項に合ったエージェントを選びましょう。
マイケル・ペイジとロバート・ウォルターズの評判・口コミを比較！
転職サービスを決める際には、評判も大切です。
良い評判だけを見るのではなく、悪い評判も参考に自分にあったサービスを選びましょう。
マイケル・ペイジの良い評判・悪い評判
マイケル・ペイジの良い評判としては、「求人の質が高くハイクラスや外資系・大手日系グローバル企業の案件が豊富」「希望や条件をしっかり聞いてくれる」といった声が多く見られます。
特に、英語が得意でなくても親身にサポートしてもらえたという口コミや内定後まで丁寧にフォローしてくれたという評価も見られました。
一方、「担当者によって対応の質にバラつきがある」「希望と異なる求人を紹介される」「提案力が低い担当者もいる」といった指摘があります。
また、英語が話せるだけで専門性が感じられない担当者に当たったという意見も見受けられます。
担当者との相性が合わない場合は、他社と併用するか担当変更を申し出るのが安心です。
●転職活動での気付き
僕は転職回数が多いので、大手転職エージェントは書類すら通りませんでした
英語面接がある企業に絞ってアタックした結果、自分の特技を活かせる英語面接まで何社も持ちこめました。
以下僕が今回活用したおすすめのエージェントです。
・マイケルペイジ
・キャリアクロス
（引用：X(旧Twitter)）
2回転職しました
両方とも在職中から活動をしていました
平日休みの仕事だったので日程調整は楽でした
転職エージェントはリクルートエージェントが良いと思いますが、最近は求人の質が落ちているように思います
JACやマイケルペイジなど良いです
またLinkedinで接触してくるエージェントも良いです
（引用：X(旧Twitter)）
外人転職エージェントのコネクションを新規開拓したけど、結局マイケルペイジとロバートウォルターズでいいやんってなった…
求人の質もそうだけど、役員とか採用担当者とダイレクトの繋がりあったりするから、フィードバックまでのスピードが全然違うみたい。
いい会社だとスピード大事だもんなぁ…
（引用：X（旧Twitter））
ロバート・ウォルターズの良い評判・悪い評判
良い評判としては「英語や専門性を活かせる求人が多い」「英文レジュメや英語面接のサポートが手厚い」といった声が多く寄せられています。
特に、英語面接の模擬練習や英文履歴書メーカーなど独自のサポートツールが役立ったという口コミが目立ちました。
また、チーム体制で情報共有がしっかりしているためミスマッチが少ないという意見もあります。
一方で「担当者の質にばらつきがある」「高圧的、急かすような対応をされた」「営業電話や連絡が多い」「希望と違う求人を紹介される」といった声が見られます。
特に都市部やハイクラス案件に求人が集中しているため、経験が浅い方や地方での転職を希望する方には物足りなさを感じることも。
合わない担当者に当たった場合は、早めに担当変更を申し出るのがおすすめです。
外資系企業に転職して年収アップを狙う人向けですが、英語力はネイティブ並みで、かつ専門領域でもハイスペックであることが求められます。求人の職種は多彩ですが、日本のサイトですら求人情報が英語でのみ記述されているものが多く、コンサルタントとの面談も英語のみで行われます。年収1千万円以上の求人がゴロゴロあるため、専門領域についてかなり細かいことまで聞かれます。だた、紹介してくれる企業の内部事情に精通しており、書類選考や面接の対策もしてくれるため、紹介された企業に採用される可能性はかなり高くなります。現在は紹介してくれた外資系の企業で働いていますが、今後外資系企業への転職を行う際は、再度利用するつもりです。
＊みん評より引用
私は休暇がしっかりと取れる求人がなければ外資系はキッパリやめようと決めていました。そのことを担当者に伝えていなかったのも悪いのですが、次々と求人を紹介されてしまい、中々自分のペースで求人を吟味する事が出来ませんでした。
とは言え、私のキャリアをしっかりと踏まえた求人を紹介してくれました。何より驚いたのは、前に勤めていた会社よりも高待遇な求人が多かった事です。
外資系の転職エージェントとしてはやはり最大手なのですね。紹介される求人の質は高いものばかりでした。
おそらく私はもう外資系には復職しませんが、これから外資系に転職を考えている方にはオススメできる転職エージェントだと感じました。
＊みん評より引用
マイケル・ペイジとロバート・ウォルターズ最大限に活用する方法
マイケル・ペイジやロバート・ウォルターズを利用して理想の転職を実現するには、エージェントとのコミュニケーションや情報の伝え方がとても重要です。
両社とも外資系やグローバル志向の求人が多いため、求職者側が自分の強みや希望をしっかり伝えより自分に合った求人やサポートを受けやすくなります。
他のエージェントにも並行して相談している旨を伝える
転職活動では複数のエージェントを併用するのが一般的です。
他社にも登録していることを担当者に正直に伝えることで、より幅広い求人の提案や選考スケジュールの調整など柔軟な対応を受けやすくなります。
また、担当者の競争意識が高まり、サポートの質が向上することも期待できます。
遠慮せず本音で話すことが、転職成功への近道です。
経験やスキルを正確に伝える
自分の職務経験やスキル、得意分野はできるだけ具体的に正確に伝えましょう。
担当者があなたの強みや実績を正しく理解することで、よりマッチする求人を提案してもらいやすくなります。
どんなプロジェクトに関わったか、どのような成果を出したかなど数字やエピソードを交えて説明すると効果的です。
経歴やスキルを盛ったりせず、正直に伝えることが信頼関係の構築にもつながります。
希望条件を明確に伝える
希望する業種や職種・勤務地・年収・働き方などはできるだけ具体的に整理し、優先順位も含めて担当者に伝えましょう。
希望条件が曖昧なままだと、ミスマッチな求人を紹介されるリスクが高まります。
譲れない条件と妥協できる点をはっきりさせておくことで、より自分に合った求人を紹介してもらいやすくなります。
希望を伝える際は、現実的な視点も持ちつつ担当者と一緒に整理していくのがおすすめです。
相性の合わない担当者は変更を申し出る
担当者との相性は転職活動の満足度を大きく左右します。
「話が合わない」「サポートが物足りない」と感じた場合は、遠慮せず担当者の変更を申し出ましょう。
変更は電話やメール、Webフォームなどで簡単に依頼できます。
理由や要望を具体的に伝えることで、より自分に合った担当者に出会える可能性が高まるでしょう。
担当変更は、納得のいく転職活動を進めるための大切な選択肢です。
面談後には必ずフィードバックを求める
面接や面談の後は、必ず担当者にフィードバックを求めましょう。
エージェントは企業から面接の評価や改善点を聞き出してくれるため、次回の面接対策や自己PRのブラッシュアップに役立ちます。
自分では気づきにくい改善点や、企業が重視しているポイントも教えてもらえるため内定獲得の可能性を高めることが可能です。
フィードバックを積極的に活用し、転職活動をより効果的に進めましょう。
マイケル・ペイジとロバート・ウォルターズに関するよくある質問
マイケル・ペイジとロバート・ウォルターズに関するよくある質問に答えていきます。
登録前の不安や利用時の注意点を知ることで、より安心して転職活動を進めることができます。
両社の違いや共通点も交えながら、転職エージェント選びの参考にしてください。
転職すると決まっていませんがサービスに登録していいですか？
マイケル・ペイジもロバート・ウォルターズも、転職を決めていない段階での登録が可能です。
情報収集やキャリア相談を目的に利用する方も多く、無理に転職を勧められることはありません。
まずは自分の市場価値を知りたい、将来の選択肢を広げたいという方にもおすすめです。
登録後は担当者と面談し、今後のキャリアの方向性や希望について相談できます。
気軽に一歩を踏み出してみましょう。
サービスの利用は無料ですか？
どちらのエージェントも、登録から求人紹介・面談・内定後のフォローまで、すべてのサービスを無料で利用できます。
マイケル・ペイジもロバート・ウォルターズも、転職者へ料金を請求することはありません。
エージェントは、求職者を採用した企業から成果報酬を受け取るビジネスモデルだからです。
費用面の心配なく安心して利用できますので、まずは気軽に登録してみてください。
サービス登録後どのようにすればいいですか？
登録後は、マイケル・ペイジもロバート・ウォルターズも担当者から連絡があり面談（カウンセリング）を受けます。
面談では、これまでの経験や希望条件・今後のキャリアについて詳しくヒアリング。
その後、あなたに合った求人の紹介があり応募や面接準備・条件交渉などのサポートを受けながら転職活動を進めます。
面談は対面・オンラインどちらも対応可能なので、都合に合わせて選べます。
初めての方でも丁寧に案内してもらえるので安心です。
キャリアアドバイザーの変更は可能ですか？
どちらのエージェントでも、担当キャリアアドバイザーの変更は可能です。
相性が合わない、希望に合ったサポートが受けられないと感じた場合は遠慮せずに変更を申し出ましょう。
マイケル・ペイジもロバート・ウォルターズも、メールや電話で簡単に依頼できます。
自分に合った担当者と進めることで、より納得のいく転職活動ができます。
転職活動していることは現職にバレませんか？
どちらのエージェントも、個人情報の管理は徹底されています。
登録しただけで現職にバレることはないでしょう。
あなたの情報は、応募した企業にのみ開示される仕組みで無断で第三者に伝わることはありません。
心配な方は個人の連絡先を利用し、自ら口外しない・SNSに掲載しないようにしましょう。
経験が浅くても転職できますか？
マイケル・ペイジやロバート・ウォルターズは、ハイクラスや専門職の求人が多いですが若手や経験が浅い方でも登録・相談は可能です。
ロバート・ウォルターズは、語学力やポテンシャルを重視する求人も扱っており第二新卒や20代の方もサポート対象です。
ただし、希望する求人によっては一定の経験やスキルが求められる場合もあります。
まずは登録して、どんな求人が紹介されるか確認してみましょう。
自分の強みや可能性を広げるアドバイスも受けられます。
まとめ
マイケル・ペイジとロバート・ウォルターズは、どちらも外資系やグローバル企業への転職に強いエージェントです。
マイケル・ペイジは幅広い年代やキャリア層に対応し、多様な業界・職種の求人を持っています。
一方、ロバート・ウォルターズはミドル・ハイクラス層や語学力・専門性を活かしたい方に特化したサポートが魅力です。
どちらを選ぶかは、あなたのキャリアや希望条件に合ったサービスかどうかが大切なポイントです。
転職エージェント選びは、理想のキャリア実現の第一歩。
迷ったら、まず無料相談で自分に合うか確かめてみましょう。
