※マイナビのプロモーションを含みます。
リクルートエージェントとマイナビ転職 AGENTの違いを知りたい
どちらが自分に合う転職エージェントかを知って、転職を成功させたい
この記事を読むあなたは、リクルートエージェントとマイナビ転職 AGENTを比較して、転職を成功させたいのではないでしょうか。
結論、リクルートエージェントは豊富な求人数から選びたい人、マイナビ転職 AGENTは初めて転職する人におすすめです。
リクルートエージェントは総求人数が約73万件（2026年2月時点）あり、年齢や地域を問わず幅広く対応しています。
マイナビ転職 AGENTは20代・30代のサポートが強みで、転職活動に不安のある方にとって頼れる転職エージェントです。
本記事では、リクルートエージェントとマイナビ転職 AGENTの概要や、メリット・デメリットを解説します。
実際に利用した方の口コミを掲載しているので、どちらが自分に合うかを比較する際の参考にしてみてください。
リクルートエージェントとマイナビ転職 AGENTの違いは？
リクルートエージェントとマイナビ転職 AGENTの大きな違いは、以下のとおりです。
| 運営会社 | 総求人数（2026年2月時点） | おすすめな人 | |
|---|---|---|---|
| リクルートエージェント | 株式会社リクルート | 約90万件 | 年齢や地域に縛られず、豊富な求人から探したい方 |
| マイナビ転職 AGENT | 株式会社マイナビ | 約11万件 | 20代・30代で、はじめて転職する方や第二新卒の方 |
年齢や転職経験など、ご自身の状況に合わせて選ぶと良いでしょう。
リクルートエージェントを利用するメリットは？
リクルートエージェントを利用するメリットは、以下のとおりです。
特に豊富な求人の中から自分に合う転職先を探したい方は、リクルートエージェントがおすすめです。
詳しくは、リクルートエージェントを利用するメリット4選で解説しています。
ぜひ参考にしてみてください。
マイナビ転職 AGENTを利用するメリットは？
マイナビ転職 AGENTを利用するメリットは、以下のとおりです。
特にはじめての転職活動に不安がある方は、マイナビ転職 AGENTのサポートがおすすめです。
詳しくは、マイナビ転職 AGENTを利用するメリット3選で解説しています。
ぜひ参考にしてみてください。
【結論】リクルートエージェントは豊富な求人数から選びたい人・マイナビ転職 AGENTははじめて転職する人におすすめ
| サービス名 | 総求人数（2026年2月時点） | 特徴 | 拠点数 | 運営会社 | 公式ページ |
|---|---|---|---|---|---|
| リクルートエージェント | 約90万件 | 求人数が豊富で、年代や地域に縛られない | 17拠点 | 株式会社リクルート | https://www.r-agent.com/ |
| マイナビ転職 AGENT | 約11万件 | はじめての転職や、20代・30代の転職に強い | 6拠点 | 株式会社マイナビ | https://mynavi-agent.jp/ |
リクルートエージェントは総求人数が約84万件あり、年代や地域を問わず豊富な求人から転職先を見つけたい方におすすめです。
転職支援実績No.1であり、キャリアアドバイザーから独自に分析した業界・企業情報の提供など、各種サポートを受けられます。
転職したい業界や職種が決まっていなくても、求人数の多いリクルートエージェントであれば、キャリアの選択肢を増やせます。
マイナビ転職 AGENTは、20代・30代へのサポートが強みで、はじめて転職する方や第二新卒の方におすすめです。
年代別や転職回数別でのサポートに対応しているため「自分の場合はどう進めたら良い？」という悩みを解決できます。
リクルートエージェントは豊富な求人数とサポート体制が売り
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
|---|---|
| 総求人数 | 約90万件 |
| 実績 | 転職支援実績No.1 |
| 特徴 | 求人数が豊富で、年代や地域に縛られない |
| 拠点数 | 17拠点 |
| 公式ページ | https://www.r-agent.com/ |
リクルートエージェントは、ホットペッパーやじゃらんなどを運営している、株式会社リクルートが提供する転職エージェントです。
2026年2月時点で総求人数は約73万件あり、求人数の多さは転職エージェントサービスの中でも最大級です。
全国に17ヵ所ある拠点では対面サポートを受けられるため、地方在住者でも悩みをリアルタイムで相談できます。
公式ページの転職成功ガイドには、転職の進め方や転職市場の最新動向など、役立つコンテンツを掲載中です。
転職セミナーやイベントも開催しており、過去には業界特化や50代・60代向けセミナーなどを実施しました。
無料でキャリアアドバイザーによる個別サポートだけでなく、コンテンツやセミナーなどでも手厚い支援が受けられるのは魅力です。
年齢による不安がある方や転職したい業界や職種が未定の方は、リクルートエージェントを利用してみてください。
マイナビ転職 AGENTは若手層や第二新卒向けのサポート力が売り
| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
|---|---|
| 総求人数 | 約11万件 |
| 特徴 | はじめての転職や、20代・30代の転職に強い |
| 公式ページ | https://mynavi-agent.jp/ |
マイナビ転職 AGENTは、マイナビバイトやマイナビニュースなどを運営している、株式会社マイナビが提供しています。
マイナビ転職 AGENTによると、利用者のうち年収アップした転職者は61.1％です。
転職後の定着率は97.5％で、内定後の年収交渉や入社日調整などもスムーズに進められて、入社後のミスマッチを防ぎます。
キャリアアドバイザー紹介のページでは、キャリアアドバイザーの顔や強みを把握でき、自分と相性が良さそうかの確認が可能です。
20代・30代で転職経験が少ない方は、マイナビ転職 AGENTを活用してみてください。
リクルートエージェントを利用するメリット4選
リクルートエージェントを利用するメリットは、以下の4つです。
リクルートエージェントを利用したい方は、ぜひ参考にしてみてください。
求人数が豊富である
いろいろな求人サイト見たけど、求人数は圧倒的にリクルートエージェントが多い
＊X（旧Twitter）より引用
とりあえずリクルートエージェントをまた挟もうかな
職務経歴書とか強みとかの整理をしたくて、経験企業が割と多いから、そこを上手くまとめるにはエージェント挟むしか
あとは、興味ある企業の一部がリクルートエージェントでしか求人出してないのを知っているから…
＊X（旧Twitter）より引用
リクルートエージェントは、求人数が豊富な点を評価する声が見受けられました。
口コミでも「他のエージェントは地方に対応していない」「リクルートエージェントでしか求人出していない」といわれています。
2026年2月時点のリクルートエージェントの公開求人数は約74万件、非公開求人で約19万件です。
中国・四国地方の総求人数は約3.1万件、九州・沖縄地方の総求人数は約3.9万件で、地方求人も多数取り扱っています。
リクルートエージェントなら、求人数の多さから地域や年齢層に縛られず、希望する求人を見つけられます。
取り扱う求人数の多さにこだわる方は、リクルートエージェントの利用がおすすめです。
専用アプリが使いやすい
リクルートエージェントのアプリは現在の進捗が分かりやすい！PCと全然違う
＊X（旧Twitter）より引用
リクルートエージェントには専用アプリがあり、使いやすいと評判です。
実際に「進捗が分かりやすい」「圧倒的に使いやすい」とポジティブな意見が見受けられました。
リクルートエージェントの専用アプリでは、下記の機能を使用できます。
- スマートフォンからの書類作成
- 応募した求人の選考状況を確認
- 新着メール・新着求人のプッシュ通知
- リクルートエージェントからのメールをアプリ上で確認
App StoreとGoogle Playからダウンロードでき、利用するにはリクルートエージェントへの登録が必要です。
効率良く転職活動を進めたい方は、リクルートエージェントの専用アプリも活用してみてください。
担当者のサポートが手厚い
色々あって転職活動してみたんだけど、3つ目の不安は持たなくて大丈夫かも！リクルートエージェントとかはしっかりサポートしてくれる！
＊X（旧Twitter）より引用
リクルートエージェントやっぱりプロなだけあってアドバイスが的確ですごい仕事やなと思う
＊X（旧Twitter）より引用
リクルートエージェントでは、担当者のサポートが手厚いのもメリットです。
口コミでも「しっかりサポートしてくれる」「アドバイスが的確」「話が上手い」という意見が見受けられました。
リクルートエージェントのキャリアアドバイザーは、下記のサポートを提供しています。
- 面接対策
- 求人紹介
- キャリア相談
- 提出書類の添削
- 年収・条件の交渉
- 独自に分析した業界・企業情報の提供
リクルートエージェントなら、各業界に精通した実績豊富なキャリアアドバイザーによるサポートを受けられます。
他者の申込み状況を把握できる
リクルートエージェント他の志願者の状況もふんわり教えてくれるのありがたい！気になる企業の書類選考○件あって面接進む人は○人いますとか。
＊X（旧Twitter）より引用
リクルートエージェントは企業スカウトや営業担当がお薦めしてくるし、他の人の申込み状況もわかるので便利ですね。あとはCAREER CARVERとかビズリーチとかハイクラスも1つ併用すれば良いかと
＊X（旧Twitter）より引用
リクルートエージェントは、他の応募者による申込み状況を把握できるのがメリットです。
気になる求人があっても、いつの間にか募集が終了していて探し直さなければならないという状況を経験したことがある方もいるのではないでしょうか。
リクルートエージェントを利用すれば、あらかじめ申込み状況を把握でき、転職活動の優先順位を立てられます。
口コミでも「状況を教えてくれるのありがたい」「他の人の申込み状況もわかるので便利」といわれていましたす。
申込み状況は担当者に聞くか、専用アプリでの確認が可能です。
気になる求人があっても、いつの間にか募集が終了していて探し直す状況に陥るのは時間がもったいないです。
申込み状況を把握できれば、転職活動の優先順位を立てられます。
希望する求人のチャンスを逃さないためにも、申込み状況の確認は随時おこないましょう。うのがおすすめです。
リクルートエージェントを利用するデメリット3選
リクルートエージェントを利用するデメリットは、以下の3つです。
転職活動をスムーズに進める際の、参考にしてみてください。
担当者の対応が悪い
リクルートエージェントが、なめすぎてて笑える。
不手際のオンパレードやったから、不信感を覚えてるて言うたら、メール一通でサービス停止しますて言うてきてたw
謝罪一切なし、何がダメでしたか？くらい聞けばええのに。
その10分後に明日の面談よろしくお願いしますて訳の分からんこと言うてきてた
＊X（旧Twitter）より引用
リクルートエージェントはマジで無礼。あいつらは陰で日本を壊してるんじゃないかと思うほど。鬱病空白期間3年の僕はそもそも日本での再就職は不可能だろうけど。
＊X（旧Twitter）より引用
リクルートエージェントでは、担当者の対応が悪い点をデメリットとする意見が見受けられました。
「無礼」「不手際のオンパレード」と、対応が悪い担当者への意見はネガティブです。
しかしリクルートエージェントのキャリアアドバイザーは、基本的には手厚いサポートが評判です。
悪い口コミを投稿した方は、運悪く対応が悪い担当者にあたってしまった可能性が考えられます。
キャリアアドバイザーからの適切なサポートを受けられるかどうかで、スムーズに転職できるかが変わります。
万が一担当者が合わない場合は、問い合わせ窓口から変更を申し出ると良いでしょう。
自分に合う担当者が見つかれば、転職成功に近づきます。
転職活動に不安のある方は、リクルートエージェントのキャリアアドバイザーに相談してみましょう。
電話が迷惑だと感じる
リクルートエージェント登録したら速攻電話くるのやめろ
とりあえず登録だけしてんだわ
＊X（旧Twitter）より引用
リクルートエージェント、なんも予告なしにフリーダイヤルの番号から電話きて
なんでそっちのペースでやらないといけないのってイラッとしたし。
夜の20時に。
案内の電話はもうしないでくれってことになったから、それでヨシとしよ。
＊X（旧Twitter）より引用
リクルートエージェントでは、サポートのために電話がかかってくる場合もありますが、迷惑だと感じる意見も見受けられます。
口コミも「登録したら速攻電話くるのやめろ」「夜の20時に電話きた」とネガティブな意見です。
利用者によっては、転職を急いでいたり、日中は仕事で夜なら電話に出られたりする人もいます。
しかし転職活動の優先順位が高くない場合、口コミのように電話が迷惑だと感じるでしょう。
対策としては電話を希望しない旨を伝えて、連絡不可の時間帯を知らせておくのがおすすめです。
電話がかからなければ、転職活動が周囲にバレるリスクも減らせます。
退会する際に手間がかかる
リクルートエージェント退会しようとしたらサイトでの退会が出来ず、担当者に直接電話して退会せよとのこと。
当然電話なんて掛けることもなく放置。
いつの時代の企業だよリクルート、、、。
＊X（旧Twitter）より引用
リクルートエージェントが面談希望のメールくっそ送ってくるので退会しようとしたら、直接言ってこい。って感じで簡単に退会させてくれないのでメールそのものを迷惑メール扱いにして拒否してやった。
そういうとこだぞリクルート。
＊X（旧Twitter）より引用
リクルートエージェントを退会する際、手間がかかる点はデメリットです。
口コミでは「サイトでの退会ができない」「簡単に退会させてくれない」といわれています。
利用するつもりが無いにもかかわらず、担当者へ連絡しなければならないのは手間です。
公式サイトFAQには「退会をご希望の場合は、担当のキャリアアドバイザーまでお申し出ください」と記載があります。
転職支援サービス退会フォームもあるので、担当者への連絡が難しい場合は退会フォームを利用してみてください。
マイナビ転職 AGENTを利用するメリット3選
マイナビ転職 AGENTを利用するメリットは、以下の3つです。
マイナビ転職 AGENTを利用したい方は、ぜひ参考にしてみてください。
求人の質が良い
求人の質が良く、対応の速さやフォローもしっかりしてくれて、そこからのご縁で転職先を決めました。
中小の転職コンサルはあまり良い印象はなかったので、大手の転職エージェントにお願いするのがよいかと思います。
＊X（Twitter）より抜粋
めちゃくちゃ親切ですよね〜！！
紹介してもらえる求人”数”が少ない分、求人の”質”を重視している人には最適の転職エージェントだなと思います！
＊X（Twitter）より抜粋
マイナビ転職 AGENTは、求人の質が良いのがメリットだとする意見があります。
口コミでも「求人の質が良い」「求人の質を重視している人には最適」とポジティブな意見が見受けられました。
マイナビ転職 AGENTで求人の質について記載していた成功事例は、以下のとおりです。
自分の経験に近い求人をたくさん紹介いただけました。客観的に市場価値も評価いただき、身の丈にあった転職活動ができたと思います。
紹介していただいた求人の質が全体的に高く、レベルが適切で非常に多く紹介していただいた事がとても良かったと思います。他社エージェント様と比較すると、待遇の悪い案件はかなり少なく、よい企業が揃っていたと印象に残っています。
成功事例によると、質の良い求人には以下の特徴があると考えられます。
- 求職者にとって待遇の良い求人
- 求職者の経験やレベルに近い求人
自分の経験や実績を活かせる求人であれば、市場価値も評価されて転職成功に近づきます。
担当者の対応が良い
対応めっちゃ良かった！
dodaにはない強みがある。
何で前から登録しなかったんだろ笑
＊X（Twitter）より抜粋
面談を終えての感想だが、今お世話になっているエージェントの中では1番あたりの人かもしれない。IT業界の知識もあるし、何しろ仕事が丁寧で早い。面談終わって数時間後には書類選考免除案件を用意してくれた点もすごい。他のエージェントにはない特徴。
＊X（Twitter）より抜粋
マイナビ転職 AGENTは、担当者の対応が良いと評判です。
口コミでも「対応めっちゃ良かった」「親切丁寧」「仕事が丁寧で早い」といわれています。
公式ページのキャリアアドバイザー紹介では、下記の条件に絞ってキャリアアドバイザーを検索できます。
- 気になる職種は
- 働きたい場所は
- 抱えているお悩みは
- あなたが求める実績は
希望する条件や求める実績に合うキャリアアドバイザーを探せて、対応の良い担当者からサポートが受けられるのは魅力です。
はじめての転職サポートが手厚い
初めての転職には、選考対策が手厚いマイナビがおすすめです。面接内容の添削は参考になりました。ただほぼすべてのやり取りをメールで行う必要があり、利便性はイマイチです。
#転職
＊X（Twitter）より抜粋
・初めての転職にはおすすめ
・転職の基本から教えてくれる
・面接対策が手厚い
・面接後に電話でヒアリングしてくれる
＊X（Twitter）より抜粋
サポートが充実してて初めての転職にはとても良かった
＊X（Twitter）より抜粋
マイナビ転職 AGENTは、はじめて転職する人にとってサポートが手厚い点がメリットです。
口コミでも「選考対策が手厚い」「面接対策が手厚い」「サポートが充実」という声が見受けられました。
マイナビ転職 AGENTでは、下記のサポートを提供しています。
- 模擬面接
- 求人紹介
- 推薦状の作成
- キャリアの棚卸
- 面接日程の調整
- 応募書類の添削
- 勤務開始日の調整
- 年収・条件の交渉
- 退職交渉や関係者への挨拶、引継ぎのアドバイス
マイナビ転職 AGENTのサポートは、転職先への面接や交渉の日程を代行してくれて、対応の幅が広いです。
退職交渉や引継ぎのアドバイスが受けられる点も、はじめて転職する方にとって安心できます。
転職に不安があってもサポートで解決できるので、はじめて転職する方はマイナビ転職 AGENTを活用してみてください。
マイナビ転職 AGENTを利用するデメリット4選
マイナビ転職 AGENTを利用するデメリットは、以下の4つです。
転職活動の失敗を避けるためにも、参考にしてみてください。
返事が遅い
面談日と担当エージェントが即決まったのがリクルートでスピード感を感じた
対してマイナビは面談日の希望を出してもまだ返事がきてない
＊X（Twitter）より抜粋
マジで音沙汰無いから大人しくDODA使うかぁ…
人財特化型も探してみよ
＊X（Twitter）より抜粋
マイナビ転職 AGENTは、返事が遅い点をデメリットに感じる利用者もいます。
実際に「まだ返事がきてない」「音沙汰無い」と不満の声がありました。
転職活動を早く進めたい求職者にとって、返事を待つ間は不安かつタイムリーな行動ができなくなるため、機会損失にもつながります。
マイナビ転職 AGENTでは通常、5営業日以内に連絡があります。
1週間経過しても返事が来ない場合は再度連絡をおこないましょう。
また最初の時点であらかじめ急いでいる旨を伝えておくのもおすすめです。
メールが頻繁に届く
親身になって相談して頂いたのは良かったんだけど
エージェント経由で派遣会社から大量のスパムメールが来るのが鬱陶しかった
＊X（Twitter）より抜粋
9時すぎにメール送ってくるとかブラックか？？？
＊X（Twitter）より抜粋
スカウトのメールが多すぎてイラッとしたから退会＆メールブロックした
＊X（Twitter）より抜粋
マイナビ転職 AGENTでは、求人紹介のためにメールが送られてきますが、迷惑だと感じる意見が見受けられました。
口コミでも「大量のスパムメールが来る」「メールが多すぎ」とネガティブな声があります。
メールに記載している求人が希望とマッチしていないと、口コミのように迷惑だと感じるでしょう。
大量のメールに埋もれて、重要な連絡を見落とす可能性もあります。
メールを止めるには、マイページにログインして、設定ページからメール配信停止の手続きをしてみてください。
担当者の対応が悪い
転活始める上で一番最初に登録したんだけど、ろくな求人持ってなかったし全然こっちの話に耳傾けてくれなかったし、何のノベルティもくれなくって、広告に偽りあるしケチぃな！！！！って思ってたので継続しなくて良かった〜
＊X（Twitter）より抜粋
・エージェントが紹介する企業を相当嫌でない限り半ば強制的に面接を受けさせられる
・紹介求人を却下で申請しても考え直してと言われ求人を引き戻される
ので、自分には合いませんでした。
就職先はどこでも良くてとりあえず内定欲しい方向きかも
＊X（Twitter）より抜粋
マイナビ転職 AGENTでは、担当者の対応が悪い点をデメリットとする意見が見受けられました。
口コミでも「話に耳を傾けてくれなかった」「自分には合いませんでした」といわれています。
キャリアアドバイザーの対応が悪いせいで適切なアドバイスを受けられず、スムーズな転職が遠のいてしまうのは問題です。
しかしマイナビ転職 AGENTのキャリアアドバイザーは、基本的にはじめて転職する方へのサポートが手厚いと評判です。
そのためネガティブな口コミを投稿した方は、たまたま対応の悪い担当者についてしまった可能性が考えられます。
担当者が合わない場合は、お問い合わせフォームから変更の連絡をすれば解決できます。
相性の良い担当者に変更して、適切なサポートが受けられるよう環境を整えてみてください。
マッチする求人がない
「ご登録いただきましたご経験をもとに（ご希望条件も含め）
弊社求人を確認させていただきましたが、あいにく現在弊社にてマッチする求人がなくすぐにご紹介が難しい状況です。」
って言われてやっぱ未経験で転職難しいのか、大丈夫かな…と不安
＊X（Twitter）より抜粋
せめて面談くらいしてほしかったです
＊X（Twitter）より抜粋
配属から半年以上の方を対象としているもので、例年年末年始から徐々に社会人1年目を対象とした求人は 増えてくる傾向で、求人が出てきたタイミングで弊社から連絡するとのこと。
＊X（Twitter）より抜粋
マイナビ転職 AGENTに登録したあと、マッチする求人がなく面談できないという利用者の意見が見受けられました。
口コミでも「未経験で転職難しいのか」「せめて面談くらいして」「詰んだ」と不満の声があります。
マッチする求人を見つけるには、希望条件を絞りすぎないのがおすすめです。
たとえば営業職だけでなく、営業職に関連する企画やマーケティング職も視野に入れると、求人の幅を広げられます。
マイナビ転職 AGENTの登録時にマッチする求人がないといわれた場合は、条件を見直してみてください。
また広げられそうな条件には何があるか、キャリアアドバイザーに相談するのもおすすめです。
転職を失敗させないコツ3選
転職を失敗させないコツは、以下の3つです。
なるべく早く転職を成功させたい方は、コツを実践してみてください。
転職する目的を明確にする
転職する目的が明確でないと、失敗する可能性が高まります。
目的が不明確なままでは、面接で自分のビジョンや意欲を伝えられなかったり、合わない職場や職種を選んでしまったりするからです。
よくある転職の目的は、以下のとおりです。
- 年収アップ
- 職場環境の改善
- キャリアアップ
- ワークライフバランスの向上
目的は人それぞれのため、自分にとって転職して何を実現したいのかを明確にしましょう。
自分だけで決めるのが難しい場合は、キャリアアドバイザーに相談するのがおすすめです。
希望条件の優先順位をつける
転職先の希望条件が多いと、マッチする求人を見つけられません。
条件にこだわるあまり、転職活動が長引くおそれもあります。
希望する条件に優先順位をつけると、求人の幅を広げられるのでおすすめです。
たとえば勤務地や年収が重要であれば、勤務時間や福利厚生などは多少の柔軟性を持たせてみましょう。
譲れない条件から優先して検索すれば、転職の目的を達成できる求人を探しやすいです。
キャリアアドバイザーに条件の優先順位を伝えておくと、希望に近い求人を紹介してもらえます。
転職エージェントに2〜5件登録する
転職を早く成功させるために、転職エージェントは2〜5件登録するのがおすすめです。
なぜなら転職エージェントによって、取り扱う求人や強みが異なるからです。
転職エージェントは無料で利用できるため、求職者に金銭的な負担は発生しません。
リクルートエージェントかマイナビ転職 AGENTのどちらを利用しようか悩む場合、2つとも登録しておきましょう。
リクルートエージェントの豊富な求人から探しつつ、マイナビ転職 AGENTで転職初心者向けのサポートを受ける使い方も可能です。
効率的な転職活動のためにも、2〜5件の転職エージェントを活用してみてください。
おすすめの転職エージェントをさらに知りたい方は、以下の記事で紹介しているため、あわせてご覧ください。
まとめ｜迷ったらリクルートエージェントとマイナビ転職 AGENTの両方を活用しよう
リクルートエージェントは求人数の多さに定評がある一方、退会する際の手間がデメリットだと感じる利用者もいます。
マイナビ転職 AGENTは、はじめての転職サポートが手厚いと評判な一方、返事の遅さやメールの頻度に不満がある利用者もいます。
どちらのサービスもメリット・デメリットは存在しますが、自分の転職ニーズに合わせて活用するのが大切です。
サービスによって紹介する求人やキャリアアドバイザーの質が異なるため、両方を併用するとそれぞれの強みを活用できます。
自分ひとりで転職活動すると、求人探しや書類・面接の準備に時間がかかってしまいます。
迷ったときは両方の転職エージェントを活用しながら、自分に合った求人やサポートを受けられるようにしましょう。
転職活動を効率的に進める際は、本記事の転職を失敗させないコツ3選を参考にしてみてください。
【Q&A】リクルートエージェントとマイナビ転職 AGENTに関するよくある質問
- マイナビ転職 AGENTとマイナビ転職は何が違う？
-
マイナビ転職 AGENTとマイナビ転職の違いは、キャリアアドバイザーによるサポートがあるかどうかです。
マイナビ転職は、自分で求人検索やスケジュール管理をしなければなりません。
転職活動のサポートを希望するなら、キャリアアドバイザーによるサポートが受けられるマイナビ転職 AGENTがおすすめです。
詳しくは、本記事の「マイナビ転職 AGENTは若手層や第二新卒向けのサポート力が売り」をご覧ください。
- リクルートエージェントやマイナビ転職 AGENTの退会方法は？
-
リクルートエージェントでは、担当者に電話で退会希望の旨を連絡します。
マイナビ転職 AGENTでは、キャリアアドバイザーと面談した方は担当者への連絡が必要です。
面談をしていない方は「退会・個人情報削除申請フォーム」から手続きできます。
- リクルートエージェントとマイナビ転職 AGENTの書類通過率は？
-
書類通過率は、リクルートエージェントで約10％、マイナビ転職 AGENTは約30％です。
マイナビ転職 AGENTのほうが書類通過率は高く、面接につながりやすいといえます。