栃木の採用活動に強い人材紹介会社おすすめ10選

「地域密着型のサポートが理由で信頼できる人材紹介会社を探している」
「地元に強い会社がどこかわからない」

結論からいうと、栃木で人材紹介会社を探している経営者・人事の方には「株式会社マイナビ」、求職者の人には「マイナビAGENT」がおすすめです。

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【職種別】栃木のおすすめ人材紹介会社10選

栃木で職種別におすすめの人材紹介会社を、厳選した10社からご紹介します。

各業界・職種に強みを持つ地元密着型や実績豊富な会社を中心に、最適なパートナー選びをサポートします。

総合型

栃木でおすすめの総合型の人材紹介会社は、以下の通りです。

地元と全国の人材をバランスよく採用したいなら「株式会社マイナビ」

会社名	株式会社マイナビ
設立年	1973年
会社所在地	東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号 パレスサイドビル
電話番号	03-6267-4470
紹介実績	・年間1,000名超の就職支援実績 ・4,600社以上の企業との取引実績
料金・手数料	成功報酬型（要問合せ）
サポート範囲	販売職を中心に、アパレル・食品・スポーツなど多様な業種での人材紹介、派遣、社員紹介、販売代行、イベント運営、スタッフ教育など総合的に対応。

「株式会社マイナビ」は、栃木の企業が総合型の採用活動を展開する際に非常に有効なパートナーです。

全国規模で蓄積された豊富な人材データベースを活用し、地元志向の求職者から専門職、第二新卒まで幅広い層へのアプローチが可能です。

さらに、業種や職種ごとの採用トレンドや市場動向を踏まえたコンサルティングを受けられるため、採用活動の戦略設計から実務まで一貫したサポートが得られます。

地元企業の採用実績も多数あり、効率的な母集団形成とマッチング力の高さが強みです。

企業文化に合う人材と出会いたいなら「株式会社キープキャリエール」

会社名	株式会社キープキャリエール
設立年	1991年
会社所在地	栃木県宇都宮市滝谷町14-7
電話番号	028-647-3322
紹介実績	・北関東エリア（栃木・群馬・茨城）での大手上場企業から地元中小企業まで幅広い採用支援。 ・IT・製造・サービス・医療・介護など多様な業界での人材紹介。
料金・手数料	成功報酬型（要問合せ）
サポート範囲	北関東エリアの企業に対し、各業界に通じたアドバイザーが採用要件のヒアリングから人材のご紹介、面接調整、アフターフォローまで一貫して対応。地域密着の情報力と丁寧な面談を活かし、求職者の人柄や志向も踏まえたマッチングを重視。

「株式会社キープキャリエール」は、北関東エリアに根ざした独自のネットワークと地域密着の情報力を強みに、栃木の企業が求める多様な人材ニーズに柔軟に対応できます。

大手から地元中小企業まで幅広い採用支援実績があり、業界や職種を問わず的確なマッチングが可能。

各業界に精通したアドバイザーが採用要件の整理から面接調整、アフターフォローまで一貫して担当し、採用工数やコストの最適化も図れます。

求職者一人ひとりの人物像や志向を丁寧に把握することで、企業文化との親和性も重視した紹介が可能です。

完全成功報酬型でリスクを抑えて採用活動を進められる点も、経営者や人事担当者にとって大きな魅力となるでしょう。

第二新卒

栃木でおすすめの第二新卒向けの人材紹介会社は、以下の通りです。

若手の成長意欲を重視して採用したいなら「株式会社ティー・シー・シー」

会社名	株式会社ティー・シー・シー
設立年	1994年
会社所在地	栃木県宇都宮市上戸祭町94-21
電話番号	028-600-6630
紹介実績	・2670名以上が就業先企業の直接雇用へ（2024年4月末時点） ・物流・製造・工場・アパレル・清掃など200～300社と取引
料金・手数料	成功報酬型（要問合せ）
サポート範囲	宇都宮を中心に栃木県全域で、製造業・物流・サービス業など多様な業界に対応し、企業の採用ニーズを丁寧にヒアリングして最適な人材を提案。

「株式会社ティー・シー・シー」は、第二新卒層の採用において、一人ひとりのポテンシャルや志向性を丁寧に見極めたマッチングが強み。

栃木県内で200社以上との取引実績があり、製造・物流・サービス業界を中心に幅広い職種で若手人材の紹介が可能。

スタッフとの面談や企業訪問を重ねることで、企業風土や現場のリアルなニーズを把握し、ミスマッチを最小限に抑える仕組みがあります。

入社後も担当者が定着支援やフォローを行い、早期離職リスクの軽減を実現。

第二新卒ならではの成長意欲や柔軟性を活かし、企業の将来を担う人材確保をサポートするでしょう。

技術・専門職

栃木でおすすめの技術・専門職の人材紹介会社は、以下の通りです。

高度な専門スキルを持つ技術者を採用したいなら「シーデーピージャパン株式会社」

会社名	シーデーピージャパン株式会社
設立年	1987年
会社所在地	栃木県宇都宮市峰2-2-1
電話番号	028-651-6123
紹介実績	・製造・技術系の人材サービスで全国18拠点を展開 ・自動車・電機・精密機器など大手メーカーとの取引多数
料金・手数料	成功報酬型（要問合せ）
サポート範囲	栃木県を中心に関東全域で、製造・技術・専門職の採用を支援する。設計や開発などエンジニア領域から、現場の製造、品質保証まで幅広い分野に対応。

「シーデーピージャパン株式会社」は、栃木県内で技術・専門職の採用を強化したい企業にとって、業界屈指の実績とノウハウを持つパートナー。

自動車・電機・精密機器など大手メーカーとの取引で培った幅広い人材ネットワークを活かし、設計・開発・品質保証など高度な専門スキルを持つ人材を安定的に確保できます。

エンジニア領域に精通したコンサルタントが、企業ごとの技術課題や現場ニーズを細かくヒアリングし、最適な人材を提案。

就業後の定着支援やキャリアアップサポートも充実しており、長期的な人材戦略の構築にも貢献します。

多様な働き方やダイバーシティ推進にも積極的で、持続的な組織成長を後押しするでしょう。

採用から定着・教育まで一括で任せたいなら「株式会社グランド」

会社名	株式会社グランド
設立年	1999年
会社所在地	栃木県足利市相生町389-5
電話番号	0284-44-4511
紹介実績	・北関東を中心に2,000社以上の取引先実績 ・製造・技術・オフィス・営業・販売・研究開発・設計エンジニアなど多様な職種に対応
料金・手数料	成功報酬型（要問合せ）
サポート範囲	栃木県を中心に関東全域で、技術・専門職を含む多様な業種・職種に対応。企業の人材ニーズに応じて経験・知識・技術力を備えた人材を紹介し、各種研修制度で基礎力やコミュニケーション力も強化。

「株式会社グランド」は、栃木県内で技術・専門職の採用を強化したい企業に、2,000社以上の取引実績と幅広い職種への対応力を持つ総合人材サービス企業。

大手メーカーから地元中小企業まで多様なニーズに応え、製造・設計・エンジニアなど専門性の高い人材も豊富に紹介できます。

登録スタッフのスキルや経験を見極めた上で、企業の現場に合う即戦力人材を提案します。

各種研修制度や教育サポートも充実しており、採用後の定着や戦力化まで一貫して支援。

人材不足や採用コストの課題を解決し、生産性向上や組織強化を目指す企業にとって信頼できるパートナーとなるでしょう。

医療・福祉・教育

栃木でおすすめの医療・福祉・教育の人材紹介会社は、以下の通りです。

資格や経験だけでなく人柄も重視したいなら「株式会社ヒロキャリアスタッフ」

会社名	株式会社ヒロキャリアスタッフ
設立年	1996年
会社所在地	岩手県盛岡市開運橋通3-41ダビンチビル
電話番号	019-623-0707
紹介実績	・医療・介護・福祉分野で20年以上の人材紹介実績 ・東北・関東を中心に複数拠点展開、地域密着型のサポート
料金・手数料	成功報酬型（要問合せ）
サポート範囲	医療・介護・福祉・保育・教育分野を中心に、病院や介護施設、保育園など幅広い事業所の採用活動を支援する。現場のニーズに合わせた人材提案や面接調整、資格取得支援、就業後のフォローアップまで一貫して対応。行政受託事業で培ったノウハウを活かし、雇用管理や人材育成にも強みを持つ。

「株式会社ヒロキャリアスタッフ」は、医療・福祉・教育分野に特化した20年以上の実績と、行政機関からの受託事業で培った信頼性が強み。

病院や介護施設、保育園など多様な現場のニーズに応じて、資格や経験だけでなく人柄や適性まで重視した人材を提案できます。

栃木県を含む東北・関東エリアに複数拠点を持ち、地域密着型のサポート体制を構築。

資格取得支援や就業後のフォローも充実しており、定着率向上や現場の安定運営に寄与します。

採用コストを抑えつつ、長期的な人材育成や雇用管理までトータルでサポートできる点が、経営者や人事担当者にとって大きな魅力となるでしょう。

有資格者や専門職を安定して採用したいなら「株式会社アルフア」

会社名	株式会社アルフア
設立年	1991年
会社所在地	栃木県那須塩原市若葉町2-15
電話番号	0287-60-7500
紹介実績	・医療・福祉・教育分野を中心に、栃木県内外の病院・介護施設・学校・企業など多様な取引先実績 ・有資格者や専門職（看護師、介護福祉士、保育士、教員等）の人材紹介に強み
料金・手数料	成功報酬型（要問合せ）
サポート範囲	栃木県を中心に医療・福祉・教育分野の人材紹介や派遣、業務請負を展開。病院や介護施設、学校などの現場ごとに、必要な資格やスキル、即戦力となる人材を迅速に提案。

「株式会社アルフア」は、栃木県内で医療・福祉・教育分野の即戦力人材を迅速に確保したい企業にとって、地域密着型の強みを発揮できる存在です。

看護師や介護福祉士、保育士、教員など有資格者の紹介実績が豊富で、急な人材不足や新規事業の立ち上げにも柔軟に対応できます。

現場ごとのニーズを丁寧にヒアリングし、専門性や人柄、定着率まで重視したマッチングを実現。

採用後のフォローや業務効率化の提案も行い、長期的な組織運営や人材育成を支援します。

幅広い職種への対応力とスピード感、地域ネットワークを活かし、経営者や人事担当者の負担軽減と現場力の底上げに貢献するでしょう。

サービス・流通

栃木でおすすめのサービス・流通の人材紹介会社は、以下の通りです。

即戦力となるスタッフをスピーディーに採用したいなら「株式会社スタッフブレーン」

会社名	株式会社スタッフブレーン
設立年	2005年
会社所在地	栃木県小山市城東2-19-13
電話番号	0120-84-3344
紹介実績	・栃木・茨城を中心にサービス・流通・製造など多様な業界で人材紹介・派遣実績 ・地元企業との長期取引やリピート率が高い
料金・手数料	成功報酬型（要問合せ）
サポート範囲	栃木県および茨城県を中心に、サービス・流通・製造・オフィスワークなど幅広い業種に対応。企業の要望に合わせた人材提案、採用から定着支援、教育研修、労務管理コンサルティングまでワンストップで提供。

「株式会社スタッフブレーン」は、栃木県内のサービス・流通業界に特化した人材サービスを展開し、地元企業との強固なネットワークと高いリピート率が特徴。

変化の激しい市場環境においても、即戦力となる人材を迅速に供給できる体制を持ち、正社員採用や無期雇用派遣、教育研修など多様な雇用ニーズにも柔軟に対応します。

採用後の定着支援や労務管理のコンサルティングも充実しており、現場の課題解決や人材の戦力化を一貫してサポート。

業界特有の繁閑差や人手不足に悩む企業にとって、安定的かつ高品質な人材確保を実現できるパートナーとなります。

Uターン・Iターン

栃木でおすすめのUターン・Iターンの人材紹介会社は、以下の通りです。

定着率の高いU・Iターン人材を確保したいなら「株式会社スタッフブレーン」

会社名	リージョンズ株式会社 北関東カンパニー
設立年	2008年
会社所在地	宇都宮市大通り2丁目4番3号　フージャース宇都宮ビル1階
電話番号	011-802-7494（運営会社代表：札幌本社）
紹介実績	・7,300名以上の転職支援実績（累計） ・30代以上のU・Iターン転職支援に強み
料金・手数料	成功報酬型（要問合せ）
サポート範囲	栃木県を中心にUターン・Iターン転職に特化し、地元優良企業の求人紹介、キャリアカウンセリング、面接対策、履歴書・職務経歴書の添削、入社後の定着支援まで一貫して対応。対面・オンライン・電話での相談が可能で、地域情報や生活環境のアドバイスも提供。中長期的なキャリア形成を見据えたサポートを行う。

「リージョナルキャリア栃木」は、Uターン・Iターン転職に特化した地元密着型の人材紹介サービスとして、都市圏で経験を積んだ即戦力人材や管理職層の採用を目指す企業に最適。

地元企業の経営層や現場のリアルなニーズを熟知したコンサルタントが、企業文化や将来ビジョンに合う人材を丁寧にマッチングします。

転職希望者には地域の生活・移住情報も提供し、入社後の定着や活躍までサポートするため、採用後のミスマッチや早期離職リスクを低減できます。

栃木県本社企業への転職比率も高く、優良人材の地元回帰を促進できる点が、持続的な組織成長を目指す経営者・人事担当者に大きなメリットとなるでしょう。

首都圏や全国から即戦力人材を呼び込みたいなら「株式会社インディードリクルートパートナーズ」

会社名	株式会社インディードリクルートパートナーズ
設立年	2012年（リクルートホールディングス設立時の分社化による）
会社所在地	東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
電話番号	03-6835-1111
紹介実績	・新卒・中途・第二新卒など幅広い層への人材紹介実績 ・IT、営業、事務、技術、医療など多様な業種・職種での実績
料金・手数料	成功報酬型（要問合せ）
サポート範囲	全国の企業・求職者を対象に、新卒・中途採用支援、求人広告、転職エージェント、採用コンサルティングなど総合的な人材サービスを提供。

「株式会社インディードリクルートパートナーズ」は、首都圏や全国で培った幅広い人材ネットワークと、リクルートグループとしての豊富な実績を活かし、栃木でUターン・Iターン採用を強化したい企業様に最適なパートナーです。

多様な業界・職種に対応した求人提案力と、各分野に精通したキャリアアドバイザーによる丁寧なサポートで、都市圏で経験を積んだ即戦力人材や専門職、管理職層の採用を実現します。

独自のスカウトサービスやダイレクトリクルーティングも活用でき、企業の将来ビジョンや組織文化に合った人材を全国から呼び込むことが可能です。

採用後の定着支援やキャリア形成のフォローも充実しており、長期的な人材戦略の構築に寄与します。

栃木で人材紹介会社を利用するメリット・デメリット

栃木で人材紹介会社を利用するメリット・デメリットについて、それぞれ紹介します。

メリット

栃木労働局「地域別求人倍率（令和7年3月）」によると、3月時点で1.21倍と全国平均（1.25倍）を下回っており、求職者1人あたりの求人が少なく採用競争が激しい状況です。

人材紹介会社を活用することで、一般には公開されていない非公開求人や独占求人にアクセスでき、他社との差別化が可能となります。

また、地域の採用市場や業界動向に詳しいアドバイザーが採用戦略や書類選考、面接対策まで一貫してサポートしてくれるため、限られたリソースでも効率的に人材確保が進みます。

さらに、候補者の適性や志向を見極めたマッチングにより、ミスマッチや早期離職のリスクも低減できます。

デメリット

一方で、人材紹介会社を利用する際には採用決定時に紹介手数料が発生し、コスト負担が大きくなる場合があります。

特に複数名の採用や高年収層の採用では費用が膨らみやすい点に注意が必要です。

また、紹介される人材が必ずしも自社の求める人物像と合致するとは限らず、採用活動が長期化するリスクもあります。

さらに、エージェント任せの採用が続くと自社内にノウハウが蓄積しづらく、将来的な自社採用力の強化につながりにくいというデメリットもあります。

利用目的やコストバランスを見極めて活用することが重要です。

栃木で人材紹介会社を選ぶ3つのポイント

栃木で人材紹介会社を選ぶ際、企業の人事担当者が重視すべきポイントは以下の3つです。

①地元密着型か全国型かを見極める

栃木県は有効求人倍率が全国平均より低く、地元企業の採用競争が激化しています。

そのため、地域の企業や求職者事情に精通した地元密着型の人材紹介会社は、独自のネットワークや非公開求人を持ち、マッチングの精度が高い傾向があります。

一方で、全国型の大手エージェントは幅広い人材プールやノウハウを活かせるため、採用ニーズや職種によって使い分けることが重要です。

自社の採用戦略や求める人材像に合わせて、最適なタイプを選択しましょう。

②非公開求人や独占求人の保有数を確認する

栃木県では求人倍率が低いため、公開求人だけでなく非公開求人や独占求人を多く持つエージェントの活用が有効です。

非公開求人は競合が少なく、条件や待遇面で優れた案件も多いのが特徴です。

自社が求める人材に出会う確率を高めるためにも、エージェントごとの求人の質と量、独自案件の有無を事前に確認し、複数の会社を併用するのも有効な戦略です。

③アフターフォローや定着支援の体制を重視する

栃木の採用市場では、採用後の定着や早期離職の防止が大きな課題となっています。

人材紹介会社によっては、入社後のフォローや定着支援、研修サービスなどを提供している場合があります。

こうしたアフターフォロー体制が整っている会社を選ぶことで、採用後のミスマッチや離職リスクを低減し、長期的な人材活用につなげることができます。

サービス内容をしっかり比較して選ぶことが重要です。

まとめ｜栃木の人材紹介会社は「目的」と「地域密着度」で選ぼう

栃木県で人材紹介会社を選ぶ際は、「採用の目的」と「地域密着度」を軸に慎重に選定することが重要です。

栃木は全国平均より有効求人倍率が低く、採用競争が激しいため、地元の企業事情や求職者動向に精通した地域密着型エージェントが、独自のネットワークや非公開求人で強みを発揮します。

一方で、全国規模の大手エージェントは幅広い人材層や高度なノウハウを活かせるため、職種や採用ターゲットによって使い分けるのが賢明です。

また、非公開求人の保有数やアフターフォロー体制、紹介実績なども比較し、採用後の定着や長期的な人材活用まで見据えて選択しましょう。

自社の採用課題や将来ビジョンに合った人材紹介会社をパートナーにすることで、栃木の厳しい採用市場でも優秀な人材確保と組織力強化が実現できます。