群馬の採用活動に強い人材紹介会社おすすめ10選

「即戦力人材の見極め方がわからない」
「紹介後の定着率が低くて困っている」

結論からいうと、群馬で人材紹介会社を探している経営者・人事の方には「株式会社マイナビ」、求職者の人には「マイナビAGENT」がおすすめです。

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【職種別】群馬のおすすめ人材紹介会社10選

群馬で職種別におすすめの人材紹介会社を、厳選した10社からご紹介します。

各業界・職種に強みを持つ地元密着型や実績豊富な会社を中心に、最適なパートナー選びをサポートします。

総合型

群馬でおすすめの総合型の人材紹介会社は、以下の通りです。

地元に根差した採用活動を強化したいなら「株式会社マイナビ」

会社名	株式会社マイナビ
設立年	1973年
会社所在地	東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号 パレスサイドビル
電話番号	03-6267-4470
紹介実績	・年間1,000名超の就職支援実績 ・4,600社以上の企業との取引実績
料金・手数料	成功報酬型（要問合せ）
サポート範囲	販売職を中心に、アパレル・食品・スポーツなど多様な業種での人材紹介、派遣、社員紹介、販売代行、イベント運営、スタッフ教育など総合的に対応。

「株式会社マイナビ」は、群馬で総合的な採用活動を目指す企業にとって最適なパートナーです。

新卒・中途・アルバイトと幅広い人材領域をカバーし、求人メディア・人材紹介・研修サービスなど多角的なソリューションを提供しています。

群馬支社があるため、地域密着の情報や地元企業の採用課題にも柔軟に対応可能です。

また、全国規模のネットワークを活かし、県外からの人材獲得や多様な人材層へのアプローチも実現できます。

採用戦略の立案から実務まで、ワンストップで支援を受けられるのが大きな強みです。

地元密着で柔軟な採用活動を展開したいなら「株式会社フレンドパーク」

会社名	株式会社フレンドパーク
設立年	2001年
会社所在地	群馬県前橋市表町二丁目30番8号 アクエル前橋3階
電話番号	027-212-7911
紹介実績	・大手企業から地場優良企業まで幅広い紹介実績 ・オフィスワークや営業職、事務職など多様な職種に対応
料金・手数料	成功報酬型（要問合せ）
サポート範囲	人材紹介、紹介予定派遣、一般労働者派遣、適性診断やスキルアップ研修、企業ごとの課題に応じた人材提案を行う。

「株式会社フレンドパーク」は、群馬県に根差した人材会社として、地元企業のニーズにきめ細かく対応できる点が大きな強みです。

単なる人材紹介に留まらず、適性診断やスキルアップカリキュラムの提供を通じ、企業ごとに最適な人材配置を実現します。

また、オフィスワークから営業、サービス業まで幅広い職種に対応し、紹介予定派遣や直接雇用など多様な雇用形態を提案可能です。

地元企業との強固なネットワークを活かし、安定した人材供給と作業効率向上を両立できるため、総合的な採用活動を進めたい企業に最適なパートナーとなります。

第二新卒

群馬でおすすめの第二新卒向けの人材紹介会社は、以下の通りです。

地元志向の第二新卒を効率的に採用したいなら「株式会社 STAR CAREER」

会社名	株式会社 STAR CAREER
設立年	2016年
会社所在地	東京都渋谷区渋谷2-15-1　渋谷クロスタワー25F
電話番号	03-6451-1502
紹介実績	・群馬県内を中心に約400社の地元企業との取引実績 ・延べ約2万人の転職サポート実績
料金・手数料	成功報酬型（要問合せ）
サポート範囲	群馬県を中心とした人材紹介、転職・就職支援、再就職支援、採用イベントや説明会の運営、研修、採用代行など企業の採用課題全般をサポー。

「株式会社 STAR CAREER」は、群馬県に特化した人材紹介会社として、第二新卒層の採用に強みを持っています。

地元企業約400社とのネットワークを活かし、地元志向の若手やU・Iターン希望者の紹介が可能です。

第二新卒の特性を理解したキャリアカウンセラーが、企業の求める人物像とマッチする人材を厳選し、ミスマッチの少ない採用を実現します。

また、応募者には履歴書添削や面接対策などの個別サポートも徹底しており、入社後の定着率向上にも寄与。

採用イベントや説明会の運営も代行できるため、限られたリソースでも効率的に若手人材を確保したい企業に最適です。

技術・専門職

群馬でおすすめの技術・専門職の人材紹介会社は、以下の通りです。

技術分野で専門性の高い人材を確保したいなら「株式会社ブラステック」

会社名	株式会社ブラステック
設立年	2006年
会社所在地	群馬県館林市松原１丁目２２番６号
電話番号	0800-111-0501
紹介実績	・製造・技術・IT・建築分野での人材紹介実績 ・群馬県内外の大手・中堅メーカーや工場へのエンジニア派遣
料金・手数料	成功報酬型（要問合せ）
サポート範囲	IT・機電・建築分野のエンジニア紹介、工場内請負作業、一般事務・製造人材派遣、人材コンサルティング、キャリアカウンセリング、セミナー開催など総合的な採用・人材活用を支援。

「株式会社ブラステック」は、群馬県館林市に本社を構える技術・専門職分野に強い人材会社です。

IT・機電・建築をはじめとしたエンジニア派遣や製造分野の人材紹介に豊富な実績を持ち、地元企業のニーズに合わせた専門性の高い人材を迅速に提案できます。

自社で請負・派遣・紹介の3つのサービスを展開しているため、採用手法や雇用形態の柔軟な選択が可能です。

また、キャリアカウンセリングや人材コンサルティングも行い、入社後の定着やスキルアップまで一貫したサポートを提供。

技術力と定着率を重視した採用を実現したい企業に最適なパートナーです。

農業や製造分野で専門性の高い人材を確保したいなら「株式会社群馬アグリワーク」

会社名	株式会社群馬アグリワーク
設立年	2002年
会社所在地	群馬県前橋市亀里町１３１０番地
電話番号	027-220-2666
紹介実績	・JAグループのネットワークを活かした農業・製造・事務分野での人材紹介 ・群馬県内の農業法人や地元企業への技術職・専門職派遣実績
料金・手数料	成功報酬型（要問合せ）
サポート範囲	農業・製造・事務分野を中心に、技術職や専門職の人材紹介・派遣、業務請負、採用コンサルティング、各種研修や就業後フォローまで幅広く対応。

「株式会社群馬アグリワーク」は、JAグループの一員として群馬県内で信頼性の高い人材サービスを展開しています。

農業や製造分野をはじめ、地元企業の技術職・専門職の採用に強みがあり、独自のネットワークを活かして即戦力人材の迅速な提案が可能です。

業務請負や派遣、紹介など多様な形態に対応し、企業ごとの課題や繁忙期にも柔軟に対応できる点が特徴です。

また、就業後のフォローや研修も充実しており、定着率向上や現場力強化を目指す企業にとって心強いパートナーとなります。

医療・福祉・教育

群馬でおすすめの医療・福祉・教育の人材紹介会社は、以下の通りです。

現場経験者の目線で本当に合う人材を採用したいなら「株式会社アスカ」

会社名	株式会社アスカ
設立年	1994年
会社所在地	群馬県高崎市八島町265番地
電話番号	027-384-8841
紹介実績	・全国に18拠点、保育・医療・福祉・教育分野で5万ヵ所超の施設と取引実績 ・保育士・看護師・栄養士・医師・介護職など多様な専門職の紹介
料金・手数料	成功報酬型（要問合せ）
サポート範囲	保育・医療・福祉・教育分野の人材紹介・派遣、紹介予定派遣、採用コンサルティング、現場訪問や面接同席、就業後のフォロー、外国人・グローバル人材の紹介まで幅広く対応。

「株式会社アスカ」は、群馬県高崎市に本社を構え、全国18拠点のネットワークと地元密着のサポート体制を両立しています。

保育士や看護師、介護職、教育スタッフなど専門性の高い人材を豊富に抱え、5万ヵ所超の施設との取引実績から最適なマッチングが可能です。

コーディネーターの多くが現場経験者で、施設の課題や求める人物像を丁寧にヒアリングし、現場見学や面接同席など「顔の見える」支援を徹底。

急な欠員や繁忙期にも柔軟に対応し、採用後の定着やフォローまで一貫してサポートできるため、質の高い人材確保を目指す企業に最適なパートナーです。

地元密着のネットワークで安定的に人材を確保したいなら「サンヴァーテックス株式会社」

会社名	サンヴァーテックス株式会社
設立年	1997年
会社所在地	群馬県高崎市岩押町1番15号
電話番号	027-310-8828（高崎営業所）
紹介実績	・群馬県内を中心に25年以上の人材サービス実績 ・医療・福祉・教育分野で介護士、医療事務、保育士など多様な職種を紹介
料金・手数料	成功報酬型（要問合せ）
サポート範囲	医療・福祉・教育分野を含む人材紹介、紹介予定派遣、労働者派遣、業務請負、外国人技術者派遣、メンタルヘルスケア、給与計算・社宅管理代行、教育研修、語学スタッフの派遣など多岐にわたるサービスを提供。

「サンヴァーテックス株式会社」は、群馬県に本社を構える総合人材サービス企業として、医療・福祉・教育分野の人材確保に強みがあります。

25年以上にわたる地元密着の実績と、登録スタッフ約23,000名という豊富な人材データベースを活かし、介護士や医療事務、保育士など多様な職種に対応。

営業担当が企業ごとに丁寧なヒアリングを行い、求める人物像や就業条件に最適な人材を迅速にマッチングします。

語学対応スタッフや外国人技術者の派遣も可能で、多様化する現場のニーズにも柔軟に対応。

採用後も定期的な面談・フォローアップを徹底し、定着率向上や現場の課題解決まで一貫してサポートします。

サービス・流通

群馬でおすすめのサービス・流通の人材紹介会社は、以下の通りです。

急な人員補充や繁忙期に即戦力を確保したいなら「株式会社ベスト・パートナー」

会社名	株式会社ベストパートナー
設立年	2009年
会社所在地	群馬県桐生市相生町五丁目140番地41
電話番号	0277-70-6668
紹介実績	・サービス業・流通業・一般事務・製造・福祉分野での人材派遣・紹介実績 ・地元企業を中心に多様な職種・雇用形態でのマッチング実績
料金・手数料	成功報酬型（要問合せ）
サポート範囲	サービス・流通・一般事務・製造・福祉・物流・医療分野などの人材紹介・派遣、業務請負に対応。

「株式会社ベスト・パートナー」は、群馬県桐生市に本社を構え、サービス業や流通業をはじめ、一般事務や製造、福祉、物流など多様な分野での人材派遣・紹介に実績があります。

地元企業のニーズに即した柔軟な人材提案が可能で、急な人員補充や繁忙期対応などにもスピーディーに対応できる点が強みです。

業務請負や多様な雇用形態の提案も得意としており、現場の即戦力確保や人材の安定供給を重視する企業にとって安心して任せられるパートナーです。

地域密着型のサポート体制で、採用後のフォローや定着支援も充実しています。

地元密着型のサポートで現場に合う人材を採用したいなら「株式会社A・サポート」

会社名	株式会社A・サポート
設立年	2000年
会社所在地	群馬県渋川市半田3178-1 秋元ビル1F
電話番号	0279-24-3398
紹介実績	・群馬県内外で約300社の企業と取引実績 ・製造・物流・事務・サービス・流通分野の幅広い職種に対応
料金・手数料	成功報酬型（要問合せ）
サポート範囲	サービス・流通・製造・物流・事務など多様な分野での人材派遣、紹介予定派遣、有料職業紹介、業務請負に対応します。企業の繁閑や急な人員補充にも柔軟に対応。

「株式会社A・サポート」は、群馬県渋川市を拠点に高崎・太田など県内主要エリアに支店を持つ、地元密着型の総合人材サービス企業です。

サービス業・流通業をはじめ、製造や事務、物流分野まで幅広く対応し、企業の業務繁閑や急な人員補充にも即応できる体制が強みです。

取引先は約300社にのぼり、地元企業の現場事情やニーズを熟知したコーディネーターが、最適な人材を迅速に提案。

派遣・紹介予定派遣・有料職業紹介など多様な雇用形態に対応し、採用後のフォローも手厚いので、現場の安定運営と人材の定着を両立したい企業に最適です。

Uターン・Iターン

群馬でおすすめのUターン・Iターンの人材紹介会社は、以下の通りです。

紙・Web・イベントを組み合わせて幅広く採用活動を展開したいなら「株式会社求人ジャーナル」

会社名	株式会社求人ジャーナル
設立年	1986年
会社所在地	群馬県高崎市上大類町1033
電話番号	027-353-1941
紹介実績	・群馬県を中心に全国16県で求人広告・人材紹介サービスを展開 ・Uターン・Iターン転職支援や地元企業と求職者のマッチング実績多数
料金・手数料	成功報酬型（要問合せ）
サポート範囲	Uターン・Iターン転職支援、求人広告・Web・紙媒体での採用広報、人材紹介、採用代行、採用管理システム提供、面接・選考サポート、採用後フォローまで一貫して対応。

「株式会社求人ジャーナル」は、群馬県に本社を構え、地元出身者のUターン・Iターン採用に特化した豊富なノウハウと実績を持っています。

全国16県に広がるネットワークと紙・Web・イベントなど多様な媒体を活用し、首都圏・地方在住者への広範なアプローチが可能です。

地元企業の魅力発信や、求職者の不安解消に向けた情報提供、採用後の定着支援までワンストップでサポート。

Uターン・Iターン採用に悩む企業にとって、地域密着かつ全国対応の両面で力強いパートナーとなります。

群馬で人材紹介会社を利用するメリット・デメリット

群馬で人材紹介会社を利用するメリット・デメリットについて、それぞれ紹介します。

メリット

群馬労働局「労働市場速報（令和7年3月）」によると、群馬県の有効求人倍率は2025年3月時点で1.33倍と全国平均を上回る水準です。

このような売り手市場では、企業が自力で人材を確保するのが難しくなりがちですが、人材紹介会社を利用することで、非公開求人や独自ネットワークを活用した人材確保が可能となります。

さらに、業界や職種に精通したコンサルタントが企業のニーズを把握し、最適な人材を提案。採用業務の負担軽減や、面接・選考のサポートも受けられるため、効率的かつ質の高い採用活動が実現できます。

デメリット

人材紹介会社の利用には成功報酬型の手数料が発生し、採用コストが増加する点が大きなデメリットです。

また、紹介された人材が入社後に早期退職するなど、定着やミスマッチのリスクもゼロではありません。

特に地域や業種によっては、紹介可能な人材の母集団が限られる場合もあり、希望する条件に合う人材が見つからないこともあります。

加えて、紹介会社によっては業界理解や地元企業への理解が浅いケースもあるため、選定時には実績やサポート体制を十分に確認する必要があります。

群馬で人材紹介会社を選ぶ3つのポイント

群馬で人材紹介会社を選ぶ際、企業の人事担当者が重視すべきポイントは以下の3つです。

①地元市場・業界動向への理解度

群馬県は製造業や流通業が盛んで、地域ごとに有効求人倍率の差が大きいのが特徴です。

人材紹介会社を選ぶ際は、県内の労働市場や業界トレンド、地域ごとの人材需給をしっかり把握しているかが重要です。

地元の求人動向や採用課題を熟知した会社であれば、単なる人材紹介にとどまらず、採用戦略の立案や定着支援まで一貫してサポートしてくれます。

特に中小企業や地域密着型の事業所は、地場に強い紹介会社を選ぶことで、より効果的な採用活動が可能です。

②採用したい職種・業界での実績や専門性

群馬県内では製造・流通・医療福祉など多様な産業が存在し、職種ごとに求められる人材像も異なります。

人材紹介会社を選ぶ際は、自社が採用したい業界や職種でどれだけ実績があるか、専門チームや担当者がいるかを必ず確認しましょう。

専門性の高い職種や経験者採用の場合、業界特化型や分野別のネットワークを持つ紹介会社の方が、マッチング精度や採用後の定着率が高まります。公式サイトや事例紹介を参考に、実績を見極めることが大切です。

③サポート体制とコミュニケーション力

群馬県のような地域では、採用活動のスピードや現場との密な連携が重要です。

人材紹介会社を選ぶ際は、単なる求人紹介だけでなく、面接調整や条件交渉、採用後のフォローアップまで一貫したサポート体制があるかを確認しましょう。

また、担当者が企業の文化や経営方針を理解し、的確なアドバイスや迅速なレスポンスを提供できるかも重要なポイントです。

コミュニケーション力の高い会社を選ぶことで、採用活動のストレスや手間を大幅に軽減できます。

まとめ｜群馬の人材紹介会社は「地元密着×専門性×サポート力」で選ぼう

群馬県で人材紹介会社を活用した採用活動を成功させるためには、「地元密着」「専門性」「サポート力」の3つの視点が欠かせません。

群馬は有効求人倍率が全国平均を上回る売り手市場であり、製造・流通・医療福祉など多様な産業が根付いています。

地元に本社や支社を持ち、地域の労働市場や企業文化を深く理解している紹介会社は、単なる人材のマッチングにとどまらず、採用戦略の立案や定着支援まで一貫してサポートできる点が強みです。

また、採用したい職種や業界での実績やネットワークが豊富な会社を選ぶことで、ミスマッチや早期離職のリスクも減らせます。

さらに、面接調整や条件交渉、採用後のフォローまで手厚いサポート体制を持つ会社であれば、採用活動の負担を大幅に軽減し、現場の安定運営にもつながります。

群馬で人材紹介会社を選ぶ際は、これらのポイントをしっかり見極め、自社に最適なパートナーを見つけることが、質の高い人材確保と組織成長の近道です。