「地元に強い人材会社がどこか分からない」
「採用コストの相場がよく分からない」
結論からいうと、富山で人材紹介会社を探している経営者・人事の方には「株式会社マイナビ」、求職者の人には「マイナビAGENT」がおすすめです。
- 【第1位】株式会社マイナビ
公式:https://mynavi-agent.jp/employer/- 大手ならではの幅広い人材データベース
- 若手人材・新卒採用に強い
- 紹介実績は45,000件以上(2025年5月時点)
- 【第2位】北陸人材バンク株式会社
公式:https://h-jb.com/client- 地元富山に特化したネットワーク
- 専門職採用に強い!総合的に求人募集したいなら「株式会社マイナビ」がおすすめ
- 紹介実績は非公開
- 【第3位】株式会社ジェル
公式:https://jobstation.jp/- 地域密着でサポート体制が手厚い
- 長年の実績(1991年設立)
- 紹介実績は非公開

ユニークキャリア株式会社 CEO
監修者:岸田佳祐
キャリア系の会社7期目の代表。国家資格キャリアコンサルタント。一般社団法人キャリア協会の代表理事。加盟団体:一般社団法人 日本人材紹介事業協会、公益社団法人全国民営職業紹介事業協会。有料職業紹介許可番号:13-ユ-314534。
国が認めたキャリアコンサルティングのプロであり、全国の転職市場や職種別情報を熟知しています。数ある転職エージェントの中で適当に選び、なんとなく転職して早期離職してしまうと、あなたの貴重なキャリアを傷つけてしまう可能性があります。自分に合った転職エージェントを選び、転職活動をスタートさせましょう。
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【職種別】富山のおすすめ人材紹介会社10選
富山で職種別におすすめの人材紹介会社を、厳選した10社からご紹介します。
各業界・職種に強みを持つ地元密着型や実績豊富な会社を中心に、最適なパートナー選びをサポートします。
総合型
富山でおすすめの総合型の人材紹介会社は、以下の通りです。
- 株式会社マイナビ
- パーソルキャリア株式会社
地元と県外の優秀層にアプローチしたいなら「株式会社マイナビ」

会社名 | 株式会社マイナビ |
設立年 | 1973年 |
会社所在地 | 東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号 パレスサイドビル |
電話番号 | 03-6267-4470 |
紹介実績 | ・年間1,000名超の就職支援実績 ・4,600社以上の企業との取引実績 |
料金・手数料 | 成功報酬型(要問合せ) |
サポート範囲 | 販売職を中心に、アパレル・食品・スポーツなど多様な業種での人材紹介、派遣、社員紹介、販売代行、イベント運営、スタッフ教育など総合的に対応。 |
- 全国から多様な人材を集めたい
- 採用業務を効率化したい
- 地元と県外の優秀層にアプローチしたい
「株式会社マイナビ」は、富山で総合型の採用活動を行いたい企業にとって、全国規模の豊富なデータベースと多様な人材層へのアプローチ力が大きな魅力です。
新卒から中途、専門職まで幅広い職種・年代の候補者情報を持ち、地元大学や県外の優秀な人材にもリーチできます。
また、採用活動の設計から母集団形成、選考プロセスの効率化まで一貫したサポートを受けられるため、初めての採用や大量採用にも柔軟に対応できる点も強みです。
さらに、オンラインとオフラインを組み合わせた説明会や選考など、時代に合った多様な採用手法も提供しており、企業の成長戦略に合わせた最適な採用活動を実現できます。
首都圏や全国から専門人材を採用したいなら「パーソルキャリア株式会社」

会社名 | パーソルキャリア株式会社 |
設立年 | 2010年 |
会社所在地 | 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー21階 |
電話番号 | 03-6213-9000 |
紹介実績 | ・金融・保険業界を含む全業界・全職種で国内最大級の人材紹介実績 ・年間数万名規模の転職支援・採用支援実績 |
料金・手数料 | 成功報酬型(要問合せ) |
サポート範囲 | 金融・保険業界をはじめ、全業界・全職種に対応した人材紹介・求人広告・採用コンサルティングを展開。専任のキャリアアドバイザーが求人要件の整理、母集団形成、候補者提案、面接調整、条件交渉、入社後フォローまで一貫してサポート。 |
- 首都圏や全国から専門人材を採用したい
- 副業・兼業など多様な働き方を導入したい
- 地元に根ざした採用イベントを活用したい
「パーソルキャリア株式会社」は、富山で総合型の採用活動を行いたい企業に対し、全国規模の人材ネットワークと地元密着のサポート体制を両立できる点が強みです。
自社サービス「doda」や「HiPro」を活用し、正社員採用から副業・フリーランス人材まで多様な採用ニーズに対応可能です。
2024年には富山オフィスも開設し、現地企業との交流やマッチングイベントを積極的に実施しています。
これにより、地元での人材確保はもちろん、都市部の経験豊富な人材や専門性の高い人材へのアプローチも実現。
採用戦略の立案から定着支援まで、幅広いサービスで企業の成長をサポートします。
第二新卒
富山でおすすめの第二新卒向けの人材紹介会社は、以下の通りです。
- 株式会社インディードリクルートパートナーズ
第二新卒の成長意欲を重視した採用をしたいなら「株式会社インディードリクルートパートナーズ」

会社名 | 株式会社インディードリクルートパートナーズ |
設立年 | 2025年(株式会社リクルートより分割) |
会社所在地 | 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー |
電話番号 | 0120-050-454 |
紹介実績 | ・事務系・技術系・医療系など幅広い職種で紹介実績 ・業界最大級の人材データベースを活用 |
料金・手数料 | 成功報酬型(要問合せ) |
サポート範囲 | 事務・営業・技術・医療・流通・金融など多様な職種・業界に対応し、求人掲載から応募者対応、面接調整、採用管理まで一貫してサポート。 |
- 第二新卒の成長意欲を重視した採用をしたい
- 全国規模で幅広い人材にアプローチしたい
- 入社後の定着や早期活躍までサポートしたい
「株式会社インディードリクルートパートナーズ」は、富山で第二新卒の採用を強化したい企業に最適なパートナーです。
リクルートグループのネットワークを活かし、全国規模で第二新卒層の豊富な人材データベースを保有しています。
単なる求人紹介にとどまらず、求職者一人ひとりのキャリア志向や成長意欲を丁寧に見極め、企業風土やポジションにマッチした人材を提案できる点が特長です。
さらに、採用後の定着や早期戦力化を見据えたフォロー体制も充実しており、採用活動の戦略設計から実務まで一貫してサポートします。
多様な採用チャネルや独自のマッチング技術を活用し、企業の成長を支える第二新卒採用を実現します。
技術・専門職
富山でおすすめの技術・専門職の人材紹介会社は、以下の通りです。
- 株式会社メイテックネクスト
- 株式会社人材情報センター
富山の製造現場にマッチした人材を確保したいなら「株式会社メイテックネクスト」

会社名 | 株式会社メイテックネクスト |
設立年 | 2006年 |
会社所在地 | 東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル7階 |
電話番号 | 050-3000-5828 |
紹介実績 | ・機械・電気・化学・IT分野に強みを持ち、数千社のメーカー・製造業への紹介実績 ・コンサルタントの半数以上が技術系出身で、専門性の高いマッチングを実現 |
料金・手数料 | 成功報酬型(要問合せ) |
サポート範囲 | 求人票作成、候補者推薦、面接調整、内定後フォローまで一貫対応。技術職の要件整理やキャリア査定、業界動向のアドバイスも提供。 |
- モノづくり分野で即戦力エンジニアを採用したい
- 技術理解の深いコンサルタントに相談したい
- 富山の製造現場にマッチした人材を確保したい
「株式会社メイテックネクスト」は、富山で技術・専門職の採用を強化したい企業に、モノづくり領域に特化した圧倒的な専門性と実績でおすすめできます。
電気・電子、機械・メカトロ、化学・バイオなど幅広い分野の設計・開発エンジニアや生産技術、研究開発人材を常時1万件以上の求人データベースから紹介可能です。
コンサルタントの半数以上が技術系出身で、現場の技術や業務内容を深く理解した上で、企業の求めるスキル・経験に合致する人材を高精度でマッチング。
技術者派遣最大手メイテックグループのネットワークを活かし、富山の製造業や研究開発現場の課題に即した採用支援が可能です。
技術系職種に特化した採用を強化したいなら「株式会社人材情報センター」

会社名 | 株式会社人材情報センター |
設立年 | 1985年 |
会社所在地 | 石川県金沢市西念1-1-3 コンフィデンス金沢4F |
電話番号 | 076-263-6663 |
紹介実績 | ・北陸地域で転職紹介実績No.1 ・技術・専門職を中心としたU・Iターン支援の実績多数 |
料金・手数料 | 成功報酬型(要問合せ) |
サポート範囲 | 採用支援事業から人事教育、ISO認証取得支援、情報セキュリティコンサルティングまで幅広く対応。技術系・事務系・経営管理職など多様な職種の紹介が可能。 |
- 地元やU・Iターン人材にアプローチしたい
- 技術系職種に特化した採用を強化したい
- 採用から定着まで一貫した支援を受けたい
「株式会社人材情報センター」は、富山で技術・専門職の採用を目指す企業にとって、北陸地域に特化した豊富な人材ネットワークと実績が強みです。
機械設計、電気・電子、ソフトウェア開発など幅広い技術系職種に対応し、地元出身者やU・Iターン希望者など、地域に根差した人材確保を実現します。
コンサルタントは企業の経営課題や組織のニーズを丁寧にヒアリングし、単なる人材紹介にとどまらず、採用戦略の立案から入社後の定着支援まで一貫してサポート。
北陸トップクラスの紹介実績と信頼を背景に、専門性の高い人材を求める企業の成長を力強く支援します。
医療・福祉・教育
富山でおすすめの医療・福祉・教育の人材紹介会社は、以下の通りです。
- 株式会社メディカルリソース
- 株式会社クイック
地域の医療課題に即した人材を安定確保したいなら「株式会社メディカルリソース」

会社名 | 株式会社メディカルリソース |
設立年 | 2000年 |
会社所在地 | 東京都港区芝5-33-11 田町タワー8階 |
電話番号 | 03-6665-9210 |
紹介実績 | ・薬剤師、医師、看護師、登録販売者など医療系国家資格者の紹介実績多数 ・全国12拠点で医療機関・薬局・企業への人材紹介 |
料金・手数料 | 成功報酬型(要問合せ) |
サポート範囲 | 薬剤師・医師・看護師・登録販売者など医療系有資格者の人材紹介・派遣、紹介予定派遣を全国で展開。産業医や産業保健師の紹介、労働衛生管理のサポート、教育教材の提供やスキルアップ支援も行う。 |
- 医療系国家資格者を効率的に採用したい
- 教育・研修や労務管理も一括でサポートしたい
- 地域の医療課題に即した人材を安定確保したい
「株式会社メディカルリソース」は、富山で医療・福祉・教育分野の採用を強化したい企業に、全国規模のネットワークと医療系国家資格者に特化した専門性でおすすめできます。
日本調剤グループの強みを活かし、薬剤師・医師・看護師など幅広い職種に対応し、地域の医療機関や福祉施設の多様なニーズに応えます。
全国12拠点のコンサルタントが、単なる人材紹介にとどまらず、教育・研修や労働衛生管理、産業医の紹介など総合的な採用・組織支援を提供。
富山の医療現場の人手不足や専門性の高い人材確保に、的確かつ迅速なマッチングで貢献します
資格職種や専門職の人材をピンポイントで採用したいなら「株式会社クイック」

会社名 | 株式会社クイック |
設立年 | 1980年 |
会社所在地 | 大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル |
電話番号 | 06-6366-0919 |
紹介実績 | ・医療・福祉・保育分野で全国トップクラスの人材紹介実績 ・製薬・医療機器・看護師・介護職・保育士など多職種でのマッチング |
料金・手数料 | 成功報酬型(要問合せ) |
サポート範囲 | 求人票作成から人材推薦、面接調整、内定後のフォローまで一貫対応。業界専門コンサルタントによる要件整理やミスマッチ防止、定着支援も実施。 |
- 資格職種や専門職の人材をピンポイントで採用したい
- 採用現場と候補者双方のリアルな課題を解決したい
- 地域特性を踏まえた最適な人材戦略を実現したい
「株式会社クイック」は、富山で医療・福祉・教育分野の採用活動を強化したい企業に、業界専門コンサルタントによる高精度なマッチング力でおすすめできます。
医療・介護・保育など資格職種や専門職に特化し、全国規模の人材データベースとノウハウを活用しながら、地域特性や現場の課題に即した人材提案が可能です。
クイック独自の「一気通貫制」により、1人のコンサルタントが企業と求職者双方を担当するため、採用側と候補者の双方のニーズや現場のリアルを深く理解した上で最適なマッチングを実現。
大量採用からピンポイント採用まで柔軟に対応し、採用後の定着や組織活性化も見据えた支援を提供します。
サービス・流通
富山でおすすめのサービス・流通の人材紹介会社は、以下の通りです。
- 株式会社iDA
即戦力の販売・サービス人材をスピーディーに採用したいなら「株式会社iDA」

会社名 | 株式会社iDA |
設立年 | 1999年 |
会社所在地 | 東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー 7F |
電話番号 | 03-5354-8739 |
紹介実績 | ・ファッション・コスメ業界の求人ブランド数No.1 ・外資系・国内大手・ラグジュアリーブランドとの多数取引 |
料金・手数料 | 成功報酬型(要問合せ) |
サポート範囲 | ファッション・アパレル・コスメ・美容業界を中心に、販売職や店舗運営、バックオフィス、流通・サービス職の人材紹介・派遣・紹介予定派遣を全国で対応。研修や教育プログラム「iDAカレッジ」でスタッフのスキルアップも支援。 |
- 即戦力の販売・サービス人材をスピーディーに採用したい
- 未経験者を育成しながら現場に定着させたい
- ブランドイメージに合う人材を的確にマッチングしたい
「株式会社iDA」は、富山でサービス・流通業界の採用を強化したい企業に、ファッション・アパレル・コスメ分野で国内トップクラスのブランドネットワークと実績を活かした人材提案が可能です。
現地拠点を持ち、地元市場の動向や人材ニーズを熟知したコンサルタントが、即戦力の販売職や店舗運営スタッフから未経験の若手まで幅広く紹介。
独自の「iDAカレッジ」では、販売・接客・美容など現場で役立つ研修を無料で提供し、採用後の定着や早期戦力化もサポートします。
外資系や国内大手ブランドとの豊富な取引経験を背景に、富山のサービス・流通現場に最適な人材確保を実現します。
Uターン・Iターン
富山でおすすめのUターン・Iターンの人材紹介会社は、以下の通りです。
- 株式会社ジェル
- 北陸人材バンク株式会社
地元志向のUターン人材を効率よく採用したいなら「株式会社ジェル」

会社名 | 株式会社ジェル |
設立年 | 1991年 |
会社所在地 | 富山県富山市西大泉15番8号 |
電話番号 | 076-422-9900 |
紹介実績 | ・富山県内を中心に、幅広い業種・職種で人材紹介実績多数 ・中小企業から大手企業まで幅広い企業との取引実績 |
料金・手数料 | 成功報酬型(要問合せ) |
サポート範囲 | 富山県内を中心に、スタッフ紹介・人材派遣・紹介予定派遣など総合人材サービスを提供。学生や主婦層、Uターン・Iターン希望者など幅広い求職者に対応し、企業の人材ニーズに合わせたマッチングを行う。 |
- 地元志向のUターン人材を効率よく採用したい
- 生活背景や家族事情も考慮したマッチングをしたい
- 未掲載職種や新分野にも柔軟に対応したい
「株式会社ジェル」は、富山でUターン採用を強化したい企業に、地元密着のネットワークと多様な人材層へのアプローチ力でおすすめできます。
県内外の学生や社会人、主婦層まで幅広い登録者を持ち、Uターン希望者の地元志向や生活ニーズを丁寧にヒアリング。
求職者のキャリアや生活背景を踏まえたマッチングを行うため、企業の風土や職場環境に合う人材を的確に提案できます。
また、未掲載求人や新たな業種にも柔軟に対応し、企業の多様な採用課題に寄り添ったサポートが可能です。
地域に根ざしたきめ細かなフォローで、Uターン採用の成功率向上に貢献します。
専門職・技術職を地元で安定的に確保したいなら「北陸人材バンク株式会社」

会社名 | 北陸人材バンク株式会社 |
設立年 | 1999年 |
会社所在地 | 富山市千石町3-6-6 |
電話番号 | 076-493-3344 |
紹介実績 | ・500件を超える求人を保有し、幅広い業種・職種に対応 ・富山県・石川県の大手企業や製薬・IT・技術系専門職の斡旋に強み |
料金・手数料 | 成功報酬型(要問合せ) |
サポート範囲 | 総合人材紹介事業として、正社員・派遣・業務請負まで幅広く対応。事務、製造、品質管理、IT、医薬品、技術系など多様な職種を取り扱い、Uターン・Iターン希望者や地元志向の求職者へのサポートも充実。 |
- 地元出身のUターン人材を確実に採用したい
- 職場の雰囲気や働きやすさまで伝えた採用をしたい
- 専門職・技術職を地元で安定的に確保したい
「北陸人材バンク株式会社」は、富山でUターン採用を強化したい企業に、地元密着のネットワークと長年の実績でおすすめできます。
富山・石川の優良企業との太いパイプを持ち、Uターン希望者の希望や生活背景を丁寧にヒアリング。
求人票だけでなく職場の雰囲気や働きやすさまで詳細に情報提供し、企業と求職者双方のミスマッチを未然に防ぎます。
専門職や技術職にも強く、地元出身者のUターン需要に応えた人材提案が可能。採用後の定着支援やフォローも手厚く、企業の長期的な人材確保に貢献します。
富山で人材紹介会社を利用するメリット・デメリット
富山で人材紹介会社を利用するメリット・デメリットについて、それぞれ紹介します。
メリット
- 地元の有効求人倍率1.65倍で求人が豊富
- 非公開求人や独自案件にアクセスできる
- 採用や面接の手間を大幅に削減できる
独立行政法人 労働政策研究・研修機構「職業紹介-都道府県別有効求人倍率」によると、富山県の有効求人倍率は1.65倍と全国平均を大きく上回り、企業にとっては人材確保が難しい「売り手市場」となっています。
このような状況下で人材紹介会社を利用する最大のメリットは、一般には公開されていない非公開求人や独自案件へのアクセスが可能なことです。
また、求人票作成や候補者との日程調整、面接設定など煩雑な採用業務をプロに任せることで、担当者の負担を大幅に軽減できます。
さらに、地元企業や業界に精通したコンサルタントが、ミスマッチを防ぐための的確なアドバイスやマッチングを行ってくれる点も強みです。
デメリット
- 紹介手数料が発生しコストがかかる
- 希望条件に合う人材が見つからないこともある
- 紹介会社ごとにサービス品質に差がある
人材紹介会社を利用する際の最大のデメリットは、採用が決定した場合に年収の30~35%程度の紹介手数料が発生するため、コスト負担が大きくなる点です。
また、富山県は有効求人倍率が高い一方で、特定の職種やスキルに対する求人・求職のミスマッチが起こりやすく、希望条件に合致する人材が必ずしも見つかるとは限りません。
さらに、紹介会社によってはサポート体制やマッチング精度にバラつきがあり、選定を誤ると期待した成果が得られない場合もあります。
事前にサービス内容や実績をしっかり確認することが重要です。
富山で人材紹介会社を選ぶ3つのポイント
富山で人材紹介会社を選ぶ際、企業の人事担当者が重視すべきポイントは以下の3つです。
- 地元密着型か全国展開型かを見極める
- 非公開求人や独自案件の有無を確認する
- サポート体制とアフターフォローの充実度
①地元密着型か全国展開型かを見極める
富山県は有効求人倍率が高く、地元企業と求職者のニーズに合ったマッチングが求められます。
地元密着型の紹介会社は地域の産業構造や企業風土、生活環境に精通しており、U・Iターン希望者や地元志向の人材を効率よく確保できます。
一方、全国展開型の大手は幅広い人材データベースや多様な業種・職種への対応力が強みです。
自社の採用ニーズや求める人材層に応じて、どちらのタイプが適しているかを慎重に見極めることが重要です。
②非公開求人や独自案件の有無を確認する
富山県の採用市場では、一般公開されていない非公開求人や独自案件をどれだけ保有しているかが、良い人材を確保するための大きなポイントです。
特に有効求人倍率が高い環境では、他社と差別化された求人情報を持つ紹介会社を選ぶことで、より優秀な人材に出会える可能性が高まります。
事前に保有案件数や独自ネットワークの有無を確認し、希望に合う求人を提案してくれるかを見極めましょう。
③サポート体制とアフターフォローの充実度
富山県は転職市場が活発な一方で、職種によってはミスマッチも発生しやすい状況です。
そのため、単なる人材紹介だけでなく、採用戦略の提案や面接対策、入社後の定着支援など、総合的なサポート体制が整っているかも重要な選定基準です。
アフターフォローが手厚い紹介会社は、採用後のトラブルや早期離職のリスクも軽減でき、長期的な人材確保につながります。
まとめ|富山の人材紹介会社は「地域密着力と専門性」で選ぼう
富山県で人材紹介会社を選ぶ際は、単に知名度や規模だけでなく、「地域密着力」と「専門性」に注目することが重要です。
富山は有効求人倍率が高く、企業側が優秀な人材を確保しにくい「売り手市場」となっています。
こうした状況下では、地元に根ざしたネットワークを持ち、U・Iターン希望者や地元志向の人材に強い会社が、企業の採用成功率を高めます。
また、技術・専門職や医療・サービスなど、職種ごとに特化した紹介会社を選ぶことで、より精度の高いマッチングが可能です。
非公開求人や独自案件の有無、サポート体制、アフターフォローの充実度も比較ポイントとなります。
自社の採用課題や求める人材像に合わせて、地元密着型と全国大手の強みをバランスよく活用し、最適なパートナーを選びましょう。