医療業界の採用に強い人材紹介会社おすすめ10選

「採用したい人材像が明確にできず困っている」
「地域の人材不足が理由で地元に強い紹介会社を探している」

結論からいうと、医療業界の人材紹介会社を探している経営者・人事の方には「株式会社メディカル・プリンシプル社」、求職者の人には「マイナビ看護」がおすすめです。

【職種別】医療業界の人材採用におすすめな人材紹介会社10選

医療業界の人材採用を検討されている経営者・人事担当者の方へ、職種ごとにおすすめの人材紹介会社を厳選してご紹介します。

医師・看護師・薬剤師・医療事務など、各分野に強みを持つ地域密着型や実績豊富な人材紹介会社を中心に、貴院・貴社の最適なパートナー選びをサポートします。

医師特化型

医師特化型でおすすめの人材紹介会社は、以下の通りです。

専門医や即戦力医師を採用したいなら「株式会社メディカル・プリンシプル社」

会社名	株式会社メディカル・プリンシプル社
設立年	1997年
会社所在地	東京都港区新橋4-1-1　新虎通りCORE
電話番号	03-4565-6100
紹介実績	・医師・医療機関向けの経営支援や広報支援も実施 ・全国16拠点で地域密着型のサポート体制
料金・手数料	成功報酬型（要問合せ）
サポート範囲	医師の職業紹介・キャリアコンサルティングを中心に、医学生・研修医支援、医療機関の経営・広報サポートまで幅広く対応。

「株式会社メディカル・プリンシプル社」は、医師特化型の人材紹介サービス「民間医局」を全国展開し、医療機関の多様な採用ニーズに応える専門性と実績を持つ会社です。

全国16拠点のネットワークを活かし、地域ごとの医師不足や専門医採用など、細やかな課題に対応できる点が大きな強みです。

紹介前の面談を徹底し、医療機関と医師双方の希望や現場の課題を深くヒアリングすることで、ミスマッチの少ない最適な人材提案を実現しています。

また、医学生や若手医師のキャリア支援、医療機関向けの経営・広報サポートも展開しており、単なる紹介にとどまらず、医療現場の持続的な発展を支えるパートナーとしておすすめできます。

オーダーメードで最適な医師を採用したいなら「株式会社医師のとも」

会社名	株式会社医師のとも
設立年	2012年
会社所在地	東京都渋谷区道玄坂2-16-4 野村不動産渋谷道玄坂ビル2階
電話番号	03-6416-1922
紹介実績	・保険診療から自由診療、老健、健診など幅広い求人に対応 ・オーダーメード求人の提案や非公開求人の紹介も可能
料金・手数料	成功報酬型（要問合せ）
サポート範囲	医師の転職・アルバイト紹介、開業支援、人生設計やブランディング支援、医療機関への人材提案や現場ヒアリングなど多角的に対応。

「株式会社医師のとも」は、医師の人生に寄り添う総合サポートを強みとする医師特化型人材紹介会社です。

医療機関の現場を実際に訪問し、求める人物像や課題を丁寧にヒアリングした上で、医師と医療機関双方に最適なマッチングを提案します。

特に、同じコンサルタントが医師と求人双方を担当するため、現場の要望や医師の志向を深く理解した上での紹介が可能です。

常勤・非常勤問わず幅広い診療科や勤務形態に対応し、オーダーメード求人や非公開求人の提案力も高いのが特徴です。

医師のキャリアやライフステージ全体を見据えたサポートを重視したい経営者・人事担当者におすすめできます。

看護師・コメディカル特化型

看護師・コメディカル特化型でおすすめの人材紹介会社は、以下の通りです。

現場の即戦力となる医療スタッフを確保したいなら「株式会社ナースパワー人材センター」

会社名	株式会社ナースパワー人材センター
設立年	1985年
会社所在地	熊本市中央区神水1丁目25番7号 パワービル4F
電話番号	0120-7480-17（東京エリアの場合）
紹介実績	・取引先約3,000件（病院・介護施設・薬局など） ・全国19拠点で地元密着型サービス
料金・手数料	成功報酬型（要問合せ）
サポート範囲	全国対応でパート・アルバイトから常勤、派遣、応援ナースまで幅広い雇用形態に対応。求人の提案から面接調整、入職後フォローまで一貫してサポート。

「株式会社ナースパワー人材センター」は、看護師・コメディカル職に特化した人材紹介サービスを全国規模で展開し、特に地元医療機関との強固なネットワークと高い成約率が特徴です。

都市圏から離島まで、地域の医療事情や施設ごとの人材ニーズに精通したコンサルタントが、現場の課題や希望を丁寧にヒアリングし、最適な人材を迅速に提案します。

応援ナース制度など多様な就業形態にも対応し、登録者数も業界トップクラス。

派遣・紹介ともに幅広い職種・施設に対応し、急な人員補充や専門性の高いスタッフの採用にも柔軟に応じられる点で、経営者や人事担当者にとって安心して任せられるパートナーです。

幅広い看護師人材から最適な人材を採用したいなら「株式会社エス・エム・エス」

会社名	株式会社エス・エム・エス
設立年	2003年
会社所在地	東京都港区芝公園2-11-1　住友不動産芝公園タワー
電話番号	03-6721-2400
紹介実績	・医療・介護分野で国内最大級の人材紹介実績 ・看護師、介護職、リハビリ職、保育士など幅広い職種でのマッチング
料金・手数料	成功報酬型（要問合せ）
サポート範囲	求人票作成から人材推薦、面接調整、内定・入職後の定着支援まで一貫対応。採用条件の助言や職場環境改善、管理職育成研修なども実施。

「株式会社エス・エム・エス」は、看護師を中心に医療・介護分野の人材紹介で国内有数の実績を持つ企業です。

全国15拠点のネットワークを活かし、都市部から地方まで幅広い医療機関の採用課題に対応。

看護師のキャリアや働き方の多様化に合わせて、常勤・非常勤や夜勤専従など多様な雇用形態に柔軟対応できる点が強みです。

専任コンサルタントが現場のニーズを丁寧にヒアリングし、ミスマッチの少ないマッチングを実現。

採用後の定着支援や資格取得サポートも充実しており、長期的な人材確保を目指す経営者・人事担当者におすすめです。

薬剤師・医療技術者特化型

薬剤師・医療技術者特化型でおすすめの人材紹介会社は、以下の通りです。

採用後の教育やスキルアップも強化したいなら「株式会社メディカルリソース」

会社名	株式会社メディカルリソース
設立年	2000年
会社所在地	東京都港区芝5-33-11 田町タワー8階
電話番号	03-6665-9210
紹介実績	・薬剤師・医師・看護師・登録販売者など医療系国家資格者の紹介実績多数 ・日本調剤グループのネットワークと教育体制を活用した人材育成支援
料金・手数料	成功報酬型（要問合せ）
サポート範囲	薬剤師・医療技術者を中心に、医師・看護師・登録販売者の紹介や派遣、産業医・産業保健師の紹介、企業の労働衛生管理支援、教育・スキルアップ支援まで幅広く対応。

「株式会社メディカルリソース」は、薬剤師・医療技術者の採用に特化した総合人材サービス会社で、調剤薬局大手・日本調剤グループの強みを活かした高品質なマッチング力が特長です。

全国12拠点の経験豊富なコンサルタントが、現場の課題や求めるスキルを丁寧にヒアリングし、即戦力人材から将来性のある若手まで幅広い層を提案します。

研修認定薬剤師の単位申請に対応した教育教材の提供や、薬事情報の共有など、採用後のスキルアップ支援も充実。

企業の労働衛生管理や産業医業務提携など、医療現場の多様なニーズにワンストップで対応できる点で、経営者や人事担当者にとって信頼できるパートナーです。

専門職の採用をスピーディーに進めたいなら「株式会社ファーストコネクト」

会社名	株式会社ファーストコネクト
設立年	2014年
会社所在地	札幌市中央区北1条西5-2 札幌興銀ビル6F
電話番号	011-252-3550
紹介実績	・歯科衛生士・歯科医師・介護職・看護師・医科領域など多職種で人材紹介サービスを展開 ・札幌発のベンチャーとして全国展開、地方医療機関への紹介実績も豊富
料金・手数料	成功報酬型（要問合せ）
サポート範囲	歯科衛生士・歯科医師・介護職・看護師・薬剤師・医療技術者など医療・介護分野の人材紹介を中心に、採用業務代行や集客支援、求人広告、DX支援など多角的に対応。

「株式会社ファーストコネクト」は、歯科・医科・介護など医療分野に特化した人材紹介サービスを全国展開し、特に歯科衛生士や医療技術者など専門性の高い職種で豊富な紹介実績を持つ企業です。

現場の課題や採用要件を丁寧にヒアリングし、職種ごとに最適化された独自のマッチングノウハウで、即戦力から若手まで幅広い人材を提案します。

ベンチャーならではのスピード感と柔軟な対応力で、地方や中小医療機関にもきめ細かいサポートが可能。

さらに、採用業務代行や集客支援など、採用活動全体を包括的に支援できる点も、経営者や人事担当者にとって大きな魅力です。

製薬・医療機器業界特化型

 製薬・医療機器業界特化型でおすすめの人材紹介会社は、以下の通りです。

製薬や医療機器業界で専門人材を採用したいなら「株式会社クイック」

会社名	株式会社クイック
設立年	1980年
会社所在地	大阪市北区小松原町2-4　大阪富国生命ビル
電話番号	06-6366-0919
紹介実績	・医療・福祉・保育分野で全国トップクラスの人材紹介実績 ・製薬・医療機器・看護師・介護職・保育士など多職種でのマッチング
料金・手数料	成功報酬型（要問合せ）
サポート範囲	求人票作成から人材推薦、面接調整、内定後のフォローまで一貫対応。業界専門コンサルタントによる要件整理やミスマッチ防止、定着支援も実施。

「株式会社クイック」は、製薬・医療機器業界に特化した人材紹介で20年以上の実績を持ち、業界専門のコンサルタントが採用課題を深く理解しながら最適な人材を提案できる点が強みです。

MRや薬事、開発、品質管理、営業など専門性の高い職種に精通し、国内外の大手・中堅メーカーやベンチャー企業まで幅広いネットワークを活用したマッチングが可能。

採用コンサルティングや広報支援も行い、単なる人材紹介にとどまらず採用戦略全体をサポートします。

業界動向や職種特性を踏まえた提案力で、即戦力人材やグローバル人材の確保を目指す経営者・人事担当者におすすめです。

業界経験者による実践的なアドバイスを受けたいなら「にしまファーマ株式会社」

会社名	にしまファーマ株式会社
設立年	2023年
会社所在地	東京都中央区日本橋室町1丁目11番12号 日本橋水野ビル7階
電話番号	03-6696-3029
紹介実績	・医療業界・IT・コンサル業界に特化した転職支援サービスを展開 ・医療業界経験者によるキャリアアドバイス実績
料金・手数料	成功報酬型（要問合せ）
サポート範囲	医療・製薬・医療機器業界を中心に、転職支援・キャリアコンサルティング・中長期キャリアプラン提案・独立起業支援など多角的に対応。

「にしまファーマ株式会社」は、製薬・医療機器業界に特化した転職支援やキャリアコンサルティングを強みとし、現場経験豊富なキャリアアドバイザーが求職者と企業双方のニーズを深く理解したマッチングを実現します。

代表自身がMRやヘルステック領域を経験しており、業界特有のキャリアパスや人材要件を的確に把握。

中長期的な視点で人材の定着や成長を重視し、単なる採用にとどまらず、組織の発展や人材のキャリア形成までサポートします。

専門性の高い人材を確保したい、業界知見を活かした採用戦略を立てたい企業におすすめです。

地域密着・中小規模医療機関向け

地域密着・中小規模医療機関向けでおすすめの人材紹介会社は、以下の通りです。

地域に根ざした人材採用を強化したいなら「株式会社ジョブズコンストラクション」

会社名	株式会社ジョブズコンストラクション
設立年	2015年
会社所在地	東京都中央区日本橋2-3-4　日本橋プラザビル11階
電話番号	03-6635-2001
紹介実績	・全国の中小規模医療機関・クリニック・介護施設への紹介実績多数 ・地域密着型で各地に拠点を持ち、地方医療機関への人材供給に強み
料金・手数料	成功報酬型（要問合せ）
サポート範囲	医療・介護分野の人材紹介・派遣を中心に、地域密着型の採用支援や中小医療機関向けのコンサルティング、職種別マッチングや雇用創出まで幅広く対応。

「株式会社ジョブズコンストラクション」は、地域密着型で中小規模医療機関向けの人材採用支援を強みとする人材紹介会社です。

全国に拠点を持ち、各地域の医療現場や採用課題を熟知したコンサルタントが、医師・看護師・介護職など幅広い職種の人材を迅速かつ的確に提案します。

大手にはないきめ細かなヒアリングと、現場に即したマッチング力で、急な人員補充や地域特有の採用ニーズにも柔軟に対応。

さらに、採用後の定着や雇用創出にも注力しており、地元医療機関の安定経営を支えるパートナーとして高く評価されています。

地域に根ざした採用活動を重視する経営者・人事担当者におすすめです。

離島や地方の人材不足を解消したいなら「株式会社メディカルキャスト」

会社名	株式会社メディカルキャスト
設立年	2004年
会社所在地	大阪府大阪市西区江戸堀1-7-13　倉庵ビル3F
電話番号	06-6444-6033
紹介実績	・離島・へき地を含む地方医療機関への紹介に強み ・全国の病院・クリニック・介護施設など多様な医療機関への人材供給
料金・手数料	成功報酬型（要問合せ）
サポート範囲	医師、看護師、薬剤師、リハビリ職、医療事務など医療従事者の紹介・採用支援を中心に、医師の開業コンサルティングや医療機関の経営コンサルティング、介護支援事業にも対応。

「株式会社メディカルキャスト」は、地域密着・中小規模医療機関向けに、現場の実情や採用課題を深く理解した人材紹介サービスを提供しています。

特に離島やへき地など、慢性的な人材不足に悩む地域医療機関への紹介実績が豊富で、自治体や大学病院との連携による医師確保事業でも成果を挙げています。

医師・看護師・薬剤師・医療事務など幅広い職種に対応し、きめ細かなヒアリングとマッチング力で、即戦力人材や地域ニーズに合った人材を迅速に提案。

採用後の定着や経営支援も含め、地域医療の安定と発展に寄与するパートナーとしておすすめできます。

医療業界の人材採用で人材紹介会社を利用するメリット・デメリット

医療業界の人材採用で人材紹介会社を利用するメリット・デメリットについて、それぞれ紹介します。

メリット

医療業界専門の人材紹介会社を利用する最大のメリットは、医療現場に精通したアドバイザーが専門領域や診療科ごとの特性を理解し、最適な採用プランを提案してくれる点です。

求人探しから応募、面接日程の調整、条件交渉まで一括で代行してもらえるため、採用担当者の業務負担を大幅に軽減できます。

また、紹介会社は医療機関の内部事情や現場の雰囲気、働き方など外部からは分かりにくい情報も把握しており、ミスマッチによる早期離職を防ぐことができます。

デメリット

専門性が高い診療科やニッチな領域では、紹介会社が保有する求人が限られており、希望に合う人材や求人が見つかりにくい場合があります。

また、紹介手数料や採用コストが発生するため、採用予算に制約がある医療機関にとっては負担となることもあります。

さらに、紹介を受けた人材が職場に定着せず、離職率が高くなってしまうケースもあり、採用後のフォロー体制やミスマッチ防止策が重要となります。

医療業界の人材採用で人材紹介会社を選ぶ3つのポイント

医療業界の人材採用で人材紹介会社を選ぶ際、企業の人事担当者が重視すべきポイントは以下の3つです。

①医療業界への専門性と実績

医療業界特有の職種や診療科、業務フローを深く理解しているかどうかは、紹介会社選びの大きなポイントです。

医療専門のアドバイザーが在籍し、医師・看護師・薬剤師など各職種ごとの採用事例やノウハウが豊富な会社であれば、現場のニーズに合った人材提案が期待できます。

過去の紹介実績や取引先医療機関の規模・種類、専門領域ごとの対応力などを事前に確認し、自院の課題解決に直結するパートナーを選ぶことが重要です。

②サポート体制と情報提供力

求人票に記載されていない現場の雰囲気や、働き方、スタッフ間の人間関係など、内部情報をどれだけ把握し提供できるかも重要な判断基準です。

面接日程や条件交渉の代行、採用後のフォロー、定着支援など、サポート体制が充実している会社はミスマッチや早期離職のリスクを減らせます。

担当者が現場に足を運び、医療機関と密なコミュニケーションを取っているかもチェックしましょう。

③コストパフォーマンスと柔軟性

紹介手数料や採用コストが自院の予算や採用計画に見合っているかも重要です。

料金体系が明確で、採用人数や職種に応じて柔軟に対応できる会社を選ぶことで、無駄なコストを抑えつつ質の高い人材を確保できます。

また、複数の紹介会社を併用することで、より多様な人材プールにアクセスできるため、コストパフォーマンスや対応力の違いも比較検討しましょう。

まとめ｜医療業界の人材紹介会社は「専門性とネットワーク」で選ぼう

医療業界で人材紹介会社を選ぶ際は、単なる求人紹介だけでなく、専門性の高さとネットワークの広さ・質を重視することが重要です。

医師や看護師、薬剤師、医療事務など職種ごとに特化した会社は、現場の実情や求めるスキルを深く理解し、ミスマッチの少ない人材提案が可能です。

また、地域密着型や全国型、サーチ型・登録型など、自院の採用ニーズやスピード感に合ったタイプを選ぶことで、効率的かつ効果的な採用活動が実現します。

担当者の専門知識やサポート体制も比較し、複数社を併用して情報収集することで、最適なパートナー選びができるでしょう。