AIエンジニアにおすすめの転職エージェント10選！選び方のポイントも解説

※マイナビのプロモーションを含みます。

「AIエンジニアに転職したいけどおすすめのエージェントはどれ？」
「転職エージェントの選び方について知りたい！」

と転職に対する不安があるのではないでしょうか？

本記事では「AIエンジニアにおすすめの転職エージェント」を詳しく紹介しています。

結論、IT・Web業界に強く高年収をめざす方は「レバテックキャリア」、20代・第二新卒のITエンジニア転職なら「マイナビIT AGENT」に登録するのがおすすめです。

AIエンジニアにおすすめの転職エージェント10選

AIエンジニアにおすすめの転職エージェントは、以下の10社です。

• レバテックキャリア
• マイナビIT AGENT
• TechClipsエージェント
• Geekly（ギークリー）
• リクルートエージェント
• dodaエンジニアIT
• エンジニアファクトリー
• JACリクルートメント
• type転職エージェント
• ワークポート（WORKPORT）

レバテックキャリア｜IT・Web業界に強く、高年収をめざすエンジニアにぴったり

公開求人数	約30,000件
利用者数	累計登録者数 40万人以上
運営会社	レバテック株式会社
公式ページ	https://career.levtech.jp/
事業紹介許可番号	13-ユ-308734

レバテックキャリアは、IT・Web業界に特化した転職エージェントです。

年収アップをねらうエンジニアに適しています。

AIエンジニア向けの求人も多く、業界に詳しい担当者が経験やスキルをしっかり確認し、希望に合う職場を紹介してくれます。

企業の雰囲気や業界の動きにも明るいため、自分に合った会社を見つけやすい点も魅力です。

非公開の求人も豊富にあり、思いがけないチャンスに出会えることもあります。

働き方を見直したい方や収入を増やしたい方は、丁寧な支援を受けながら転職活動を進められるでしょう。

良い口コミ	悪い口コミ
レバテックキャリアのおかげでAIエンジニアとして年収アップ！担当者が技術的な話まで理解してくれて、希望の企業にピンポイントでマッチングしてくれた。感動しかない。	レバテックキャリアに登録したけど、AIエンジニアとしての経験が浅いって理由で断られた。未経験寄りの人には冷たいかも…。
AI開発の経験を活かしたいって相談したら、レバテックキャリアが即座に案件紹介してくれた。対応早くて安心感がすごい！	求人は悪くないけど、担当者との相性が合わず、希望とズレた提案ばかり。ストレス溜まった。
初めての転職で不安だったけど、レバテックキャリアのアドバイザーが面接対策まで丁寧にサポート。AI業界のトレンドも教えてくれて心強かった。	地方でAIエンジニアの仕事探してたけど、レバテックキャリアは首都圏メインで全然話にならなかった。

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マイナビIT AGENT｜20代・第二新卒のITエンジニアの転職をしっかり支える

公開求人数	約22,000件
利用者数	不明
運営会社	株式会社マイナビ
公式ページ	https://mynavi-agent.jp/it/
事業紹介許可番号	13-ユ-080554

マイナビIT AGENTは、ITやWebエンジニアの転職支援に特化したサービスです。

とくに20代や第二新卒といった若手のサポートに力を入れています。

初めての転職でも、担当者が親身になって話を聞いてくれるため、不安を感じにくいです。

応募書類の添削や面接準備など、選考の流れを通してきめ細かく対応してくれます。

AIエンジニア向けの求人も、大手から成長中の企業まで幅広く紹介されており、自分に合った仕事を見つけやすいでしょう。

方向性がまだ決まっていない方や、時間をかけてじっくり考えたい方にも向いています。

良い口コミ	悪い口コミ
マイナビIT AGENTでAIエンジニアの求人見つけて応募したら、すぐ内定！丁寧なフォローで不安が吹き飛んだよ。	マイナビIT AGENTに期待したけど、AIエンジニア向けの求人が少なくてがっかり。もっと専門性高い案件欲しい。
担当者が親身になってくれて、AI関連のスキル整理から企業選びまで一緒に考えてくれた。信頼できる味方ができた感じ。	対応が遅くてイライラ。AIエンジニアとして急いで転職したかったのに、連絡待ちで時間無駄にした。
マイナビIT AGENTのおかげで大手ITに転職成功。AIプロジェクトに関われるなんて夢みたい！	アドバイザーがAIの技術的な話についていけてなくて、提案が浅い。物足りなかった。

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TechClipsエージェント｜首都圏で高収入をねらう経験者向けの転職支援

公開求人数	約700件
利用者数	不明
運営会社	notari株式会社
公式ページ	https://agent.tech-clips.com/
事業紹介許可番号	13-ユ-308393

TechClipsエージェントは、首都圏に特化したITエンジニア向けの転職サービスです。

年収500万円以上の求人にしぼって紹介しているため、今より良い条件で働きたい方におすすめです。

AIエンジニア向けにも、専門性が高く待遇の良い案件が多くあります。

担当者はエンジニア出身のため、技術面をふまえた現実的なアドバイスが期待できます。

紹介される企業は、事業会社や自社サービスを手がけるところが中心です。

収入や働き方を見直したいと考えている方は、一度登録して話を聞いてみてください。

良い口コミ	悪い口コミ
TechClipsでAIエンジニアとして高年収のオファーもらえた！コンサルタントがエンジニア出身で話が通じやすくて感動。	TechClips使ったけど、東京の求人ばかりで地方はほぼゼロ。AIエンジニアでも選択肢狭すぎて残念。
自社開発のAI案件にこだわりたいって言ったら、TechClipsがピッタリの企業紹介してくれた。満足度高い！	高年収求人しか扱わないって聞いて期待したのに、経験が足りないって門前払い。悲しい気持ちに。
対応が早くて求人の質も良い。TechClipsのおかげでAIスキルを活かせる職場にすぐ決まったよ。	担当者の態度が上から目線でムカついた。AIエンジニアとしてのキャリア相談したかったのに…。

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Geekly（ギークリー）｜IT・Web・ゲーム業界に強く、転職をスムーズに進めたい方に向いています

公開求人数	約30,000件
利用者数	不明
運営会社	株式会社Geekly
公式ページ	https://www.geekly.co.jp/
事業紹介許可番号	13-ユ-305272

Geekly（ギークリー）は、株式会社Geeklyが運営するIT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントです。

AIエンジニア向けの求人も多く、希望に合った仕事を見つけやすくなっています。

独自の仕組みにより、スキルや経験に合う求人を短期間で紹介してくれるため、効率よく転職を進めたい方に適しているでしょう。

担当者は業界の経験が豊富で、技術や働き方に関する相談にも丁寧に対応してくれます。

非公開の求人も多数あり、思いがけない好条件の仕事に出会える可能性もあります。

IT分野で新たな職場を探している方は、まず相談してみてください。

良い口コミ	悪い口コミ
GeeklyでAIエンジニアの求人見つけたら、書類通過率が段違い！専門性の高いサポートに感謝しかない。	Geeklyに登録したけど、提案されたAI求人が的外れ。希望ちゃんと聞いてほしいって思った。
AI業界に特化してるだけあって、Geeklyのアドバイザーが的確すぎる。転職成功して幸せ感じてる。	連絡がしつこくて疲れた。AIエンジニアとして落ち着いて選びたかったのにプレッシャー感じた。
急いでたけど、Geeklyがスピーディに対応してくれて、AI関連のスタートアップに転職できた。最高！	求人数は多いけど、地方のAI案件が少なくてがっかり。もっと幅広く扱ってほしい。

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リクルートエージェント｜求人数と安心感を重視したいAIエンジニアにおすすめ

公開求人数	約560,000件
利用者数	不明
運営会社	株式会社リクルート
公式ページ	https://www.r-agent.com/
事業紹介許可番号	13-ユ-010258

リクルートエージェントは、株式会社リクルートが運営する国内最大級の転職支援サービスです。

求人の数が非常に多く、AIエンジニア向けの募集も公開・非公開あわせて豊富にそろっています。

大手企業から成長中のベンチャーまで幅広く対応しており、自分に合った職場を見つけやすいです。

担当者は各業界に詳しく、書類の作成や面接準備まで丁寧にサポートしてくれます。

求人の選択肢をしっかり比較したい方や、実績あるエージェントを利用したい方に向いています。

良い口コミ	悪い口コミ
リクルートエージェントでAIエンジニアの求人大量に見れて選択肢広がった。対応もプロで安心できた。	求人数は多いけど、AIエンジニア向けの専門性が薄い。担当者が技術わかってなくて微妙だった。
AI開発の経験を活かしたいって言ったら、リクルートエージェントが非公開求人まで出してくれた。感激！	リクルートエージェントに登録したら連絡多すぎて疲れた。落ち着いて考えたいのに…。
転職迷ってたけど、リクルートエージェントのアドバイスでAI業界に挑戦。人生変わったよ。	提案が雑で、AI関連じゃない求人も混ざってた。期待外れでがっかり。

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dodaエンジニアIT｜IT業界に詳しい担当者が転職をしっかり支援

公開求人数	約240,000件
利用者数	不明
運営会社	パーソルキャリア株式会社
公式ページ	https://doda.jp/engineer/
事業紹介許可番号	13-ユ-304785

dodaエンジニアITは、パーソルキャリア株式会社が提供する、ITエンジニアに特化した転職支援サービスです。

担当者はIT業界に詳しく、転職活動の進め方について具体的な相談ができます。

AIエンジニアとしての将来の方向性や、職務経歴書・ポートフォリオの作成方法についてもアドバイスが受けられます。

求人の数が多く、希望や経験に合う仕事が見つかりやすい点も強みです。

企業から直接声がかかる仕組みもあり、新たな機会に出会える可能性もあります。

専門的な支援を受けながら転職を進めたい方におすすめです。

良い口コミ	悪い口コミ
dodaエンジニアITでAIエンジニアとして未経験OKの求人見つけた。サポート充実で夢が叶った！	dodaエンジニアIT使ったけど、担当者の質がバラバラ。AIの話通じなくてイライラした。
担当者が親切で、AI業界のトレンドも教えてくれた。dodaのおかげで自信持って転職できた。	求人多いのはいいけど、AIエンジニア向けのハイクラス案件が少なくて物足りなかった。
dodaエンジニアITの求人検索が使いやすくて、AI関連の仕事すぐ見つかった。満足しかない！	対応が遅くて転職のタイミング逃した。もっと早く動いてほしかった。

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エンジニアファクトリー｜高年収のITエンジニア求人に強く、経験をいかしたい方にぴったり

公開求人数	約5,000件以上
利用者数	不明
運営会社	アイムファクトリー株式会社
公式ページ	https://www.engineer-factory.com/
事業紹介許可番号	13-ユ-303606

エンジニアファクトリーは、アイムファクトリー株式会社が運営するITエンジニア向けの転職支援サービスです。

年収の高い求人が多く、正社員だけでなくフリーランス向けの案件も豊富に取り扱っています。

AIや機械学習の分野にも力を入れており、これまでの経験やスキルを活かせる職場を探しやすいでしょう。

業界経験のある担当者が、現在の強みを丁寧に見きわめたうえで、より良い条件の求人を紹介してくれます。

これまでのキャリアを土台にして、さらなるステップアップを目指すAIエンジニアに向いているサービスです。

即戦力として活躍できる環境を探している方は、一度相談してみてください。

良い口コミ	悪い口コミ
エンジニアファクトリーでAIエンジニアの案件見つけて即決。技術者目線のサポートが心強かった。	エンジニアファクトリーの求人数少なくて、AIエンジニアとしての選択肢が狭い。期待外れ。
小規模だけど、AI関連の隠れた優良求人があって驚き。転職成功して嬉しい！	対応が遅くて不安になった。AIエンジニアとして急いでたのに放置感あった。
担当者がAI業界に詳しくて、細かい希望まで聞いてくれた。安心して任せられた。	地方のAI案件ほぼゼロ。首都圏以外は厳しいかも。

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JACリクルートメント｜管理職や外資系企業など、上のポジションを目指す方に向いています

公開求人数	常時約15,000件以上
利用者数	累計約43万人の転職支援実績
運営会社	株式会社ジェイエイシーリクルートメント
公式ページ	https://www.jac-recruitment.jp/
事業紹介許可番号	13-ユ-010227

JACリクルートメントは、株式会社ジェイエイシーリクルートメントが運営する転職支援サービスで、ミドル層やハイクラスの転職に強みがあります。

管理職や専門職、外資系・海外展開企業の求人を数多くそろえており、AI関連でも責任あるポジションや専門性の高い案件が中心です。

各分野に詳しい担当者が、経歴や希望を丁寧に聞き取りながら、適した職場を紹介してくれます。

英文履歴書の添削や英語での面接練習にも対応しており、外資系企業への転職も安心です。

語学力を活かしたい方や、管理職として次の段階を目指すAIエンジニアにおすすめです。

良い口コミ	悪い口コミ
JACリクルートメントでAIエンジニアとして外資系に転職成功！ハイクラス求人に感動した。	JACリクルートメントはハイクラス向けすぎて、AIエンジニアでも経験浅いと相手にされない。
担当者がプロフェッショナルで、AIスキルを活かせる企業を的確に提案してくれた。感謝しかない。	求人が少なくて選択肢狭かった。AI関連でもっと幅広く扱ってほしい。
年収アップ狙いでJAC使ったら、期待以上の結果に。AI業界でのキャリアが開けた！	対応が堅苦しくて気軽に相談しづらい。もう少しフレンドリーだと嬉しい。

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type転職エージェント｜首都圏で働きたいエンジニアに合った求人が多く、相談しやすい雰囲気も魅力

公開求人数	約36,000件
利用者数	累計34万人以上の転職支援実績
運営会社	株式会社キャリアデザインセンター
公式ページ	https://type.career-agent.jp/
事業紹介許可番号	13-ユ-040429

type転職エージェントは、株式会社キャリアデザインセンターが運営するサービスです。

東京・神奈川・埼玉・千葉といった首都圏の求人に強く、ITやWeb系の職種を幅広く扱っています。

AIエンジニア向けの求人も豊富で、20代後半〜30代前半のエンジニアからの相談が多い点が特徴です。

担当者の丁寧な対応と話しやすい雰囲気に定評があり、強みや希望を整理しながら、今後の働き方を一緒に考えることができます。

年収アップを目指す方の相談にも力を入れており、待遇改善を望む方にも向いています。

良い口コミ	悪い口コミ
type転職エージェントでAIエンジニアの求人見つけて年収アップ！丁寧なサポートに感動。	type転職エージェント使ったけど、地方のAI求人少なくてがっかり。エリア偏ってる。
首都圏のAI案件が豊富で、希望通りの企業に転職できた。typeのおかげで安心できたよ。	担当者の知識が浅くて、AIエンジニアとしての相談が物足りなかった。
アドバイザーが親身になってくれて、AIスキルのアピール方法まで教えてくれた。最高！	連絡が遅くてストレス。もっとスピーディに対応してほしかった。

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ワークポート（WORKPORT）｜IT・Web・ゲーム業界に強く、未経験からの挑戦も応援

公開求人数	約110,000件
利用者数	累計転職相談実績 80万人超
運営会社	株式会社ワークポート
公式ページ	https://www.workport.co.jp/
事業紹介許可番号	13-ユ-040590

ワークポートは、株式会社ワークポートが提供する転職支援サービスです。

IT・Web・ゲーム関連の求人を多数扱っており、紹介の早さと対応の丁寧さに高い評価があります。

経験者向けの案件だけでなく、未経験者や第二新卒向けの募集も充実しているため、これからAIエンジニアを目指す方にも利用しやすい環境です。

担当者が希望や適性をふまえて求人を紹介し、書類の準備や面接の練習にも丁寧に対応してくれます。

ゲーム業界でのAI活用に関心がある方や、新たな分野へ挑戦したい方におすすめのサービスです。

良い口コミ	悪い口コミ
ワークポートでAIエンジニア未経験OKの求人見つけて転職成功！サポートが手厚くて感激。	ワークポートの連絡がしつこくて疲れた。AIエンジニアとしてじっくり選びたかったのに…。
担当者が迅速で、AI業界のトレンドも教えてくれた。ワークポートのおかげで夢が叶った。	提案されたAI求人が多すぎて絞り込みづらい。もう少しピンポイントだと嬉しい。
求人数多くて、AI関連の選択肢が豊富。ワークポート使って正解だった！	地方のAI案件が少なくて、首都圏以外は厳しい。期待してただけに残念。

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AIエンジニアが転職エージェントを選ぶ際の5つのポイント

AIエンジニアが転職エージェントを選ぶ際のポイントは5つです。

• 専門性の高いサービスを選ぶ
• キャリアカウンセリングの質が高いサービスを選ぶ
• 扱う求人数を確認する
• サポート体制を確認する
• 評判と実績を確認する

専門性の高いサービスを選ぶ

AIエンジニアが転職する際は、AI分野に特化した転職エージェントの利用が重要です。

一般的な転職エージェントでは、AI開発の専門知識が不足している場合があり、求職者のスキルやキャリアプランを正しく理解できない可能性があります。

専門性の高い転職エージェントなら、AIエンジニア向けの求人が豊富にあり、最新の技術トレンドや市場価値をつかんでいるため、自分に合った企業を紹介してくれるでしょう。

また、スキルのアピール方法や適切な書類作成のサポートも期待できます。

そのため、AIエンジニアとして最適な転職を実現するためには、AIやデータサイエンス、機械学習に知見のある転職エージェントを選ぶのが重要です。

キャリアカウンセリングの質が高いサービスを選ぶ

キャリアカウンセリングの質が高いサービスを選ぶと安心です。

転職活動では、求人を探すだけでなく、自分のスキルや経験の活かし方を検討し、キャリアパスを明確にするのが成功の鍵となります。

質の高いキャリアカウンセリングを提供する転職エージェントは、AI分野の市場動向を把握しながら、求職者の強みや希望に合った最適なアドバイスをしてくれるでしょう。

また、履歴書・職務経歴書の添削や面接対策などのサポートを受けられます。

転職後のキャリアまで見据えたアドバイスを受けると、長期的に成長できる職場を選べます。

そのため、転職エージェントのカウンセリングの質を事前に確認し、信頼できるサービスの選定が大切です。

扱う求人数を確認する

利用する転職エージェントに迷う場合は、求人数も確認しましょう。

求人数が少ないと、自分に合った企業やポジションが見つからず、選択肢が限られてしまいます。

特に、AIやデータサイエンス、機械学習などの専門分野の求人が充実しているかどうかのチェックが大切です。

また、求人数が多ければ、希望する業界や職種の選択肢が広がり、条件のより良い企業とマッチする可能性があります。

転職活動を成功させるためには、幅広い選択肢から最適な企業を選ぶのが重要です。

求人数が豊富で、自分のスキルやキャリアプランに合った求人を紹介してくれる転職エージェントを選びましょう。

サポート体制を確認する

転職エージェントを利用する際は、サポート体制の確認も欠かせません。

転職エージェントによって、提供するサポートの質や範囲が異なるため、自分の希望に合った支援を受けられるかチェックしましょう。

具体的には、履歴書や職務経歴書の添削、模擬面接、ポートフォリオ作成のアドバイスなど、転職活動全般にわたる支援があるかがポイントです。

また、AIエンジニア向けに市場価値の診断や、スキルアップのための情報提供をしていれば、より有益なサポートを受けられます。

さらに、転職後のフォローがあるかどうかも確認しましょう。

転職後、仕事内容や職場環境にギャップを感じた際に、相談に乗ってくれると安心です。

特に、キャリアアップを目指すAIエンジニアにとって、長期的な視点で支援してくれる転職エージェントは心強い存在です。

評判と実績を確認する

転職エージェントを選ぶ際は、評判と実績を事前に確認しましょう。

転職エージェントにより、得意とする業界や企業とのつながりが異なるため、実際に利用した人の評価をチェックすると、サービスの質を判断できます。

例えば、口コミサイトやSNSでの評判を調べたり、転職成功者の体験談を読んだりすれば、転職エージェントの強みや弱みがわかります。

さらに、過去の転職成功事例やサポート実績を公式サイトで確認すると、転職エージェントがどのような企業とのつながりを持っているのか​​がわかるでしょう。 

自分が目指したい業界や職種と同様の転職支援実績があれば、安心して利用できます。

AIエンジニアへの転職に成功するための4つのステップ

AIエンジニアへの転職に成功するためのステップは4つです。

• キャリアの棚卸し
• 転職の目的の整理
• 職務経歴書とポートフォリオの作成
• 転職エージェントへの登録

キャリアの棚卸し

AIエンジニアへの転職の成功には、自分のキャリアの棚卸しが重要です。

身に付けたスキルや経験を整理し、AIエンジニアとして活用できるものを明確にしましょう。

例えば、職歴や参画したプロジェクトを振り返り、プログラミング言語やデータ分析の経験、機械学習の知識などをリストアップします。

PythonやSQLの経験があればデータ処理に活かせるほか、クラウド環境の知識は基盤構築の業務につながります。

また、不足しているスキルを明確にし、学習計画を立てるのも大切です。

AI分野は日々進化しているため、転職前に基礎知識を身に付けると、採用の可能性を高められます。

転職の目的の整理

本格的に求人を探す前に、AIエンジニアとして転職する目的を整理しましょう。

目的が明確ではないと、求人選びの軸が定まらず、入社後に「考えていた仕事と違った」と思いかねません。

まず、なぜAIエンジニアになりたいのかを考えるのがポイントです。

例えば「AIを使って社会課題を解決したい」「最新技術を身に付けたい」など、目的を具体的に整理すると企業選びの方向性が明確になります。

また、希望する仕事内容の整理も大切です。

研究開発に携わりたいのか、実務レベルでAI導入を担当したいのかなど、AIエンジニアになった先で実現したいキャリアを明確にしましょう。

転職の目的を整理すれば、自分に合った求人を選べます。

職務経歴書とポートフォリオの作成

職務経歴書とポートフォリオを作成し、応募先企業に自分のスキルや実績を伝えるための準備をしましょう。

職務経歴書では、これまでの経験やスキルを整理し、今後活かせるポイントを強調します。

特にプログラミング経験やデータ分析、機械学習のプロジェクト経験などを具体的に記載すると、採用担当者に実力をアピールできます。

ポートフォリオは、実際に作成した成果物を見せるための資料です。

GitHubやKaggleなどのプラットフォームを活用し、プログラミングスキルや問題解決能力を証明しましょう。 

職務経歴書とポートフォリオの作成は、選考を有利に進め希望する企業への転職成功率を高めるために重要です。

転職エージェントへの登録

AIエンジニアの転職を成功させるためには、転職エージェントへの登録が効果的です。

転職エージェントは、求人の紹介だけでなく、キャリア相談や応募書類の添削、面接対策などのサポートをしてくれます。

なかでも、AIエンジニアに特化した転職エージェントを選ぶのが重要です。

総合型の転職エージェントは、AI分野の専門知識が不足している場合があるため、特化型のサービスを活用すると安心です。

登録後は、転職エージェントとの面談を実施し、希望条件やキャリアプランを明確に伝えましょう。

あなたのスキルや経験を踏まえて、希望に合う求人を紹介してくれます。

AIエンジニアが転職エージェントを有効活用するための3つのコツ

AIエンジニアが転職エージェントを有効活用するためのコツは3つです。

• AIエンジニアに転職する目的を整理する
• 複数の転職エージェントに登録する
• 転職エージェントに任せきりにしない

AIエンジニアに転職する目的を整理する

なぜAIエンジニアに転職するのかを整理しましょう。

目的が明確ではないと、希望に合わない求人を紹介される可能性があり、効率よく転職活動を進められません。

AIエンジニアを目指す理由や達成したい目標などの明確化が重要です。

例えば「最先端の技術に携わりたい」「自社サービスのAI開発に関わりたい」など、人によって目的はさまざまです。

目的が明確になれば、転職エージェントはあなたに最適な求人を提案しやすくなり、スムーズに転職活動を進められます。

複数の転職エージェントに登録する

転職エージェントを活用する際は、1社だけでなく複数の転職エージェントに登録するのが重要です。

転職エージェントごとに得意な業界や企業とのコネクションが異なるため、複数登録すると、より多くの非公開求人や好条件の案件に出会える可能性が高まります。

また、転職エージェントごとにキャリアアドバイザーの質や提案内容に差があるため、相性の良い担当者を見つけやすくなるでしょう。

さらに、各転職エージェントから異なる視点のアドバイスを受ければ、市場価値を正しく理解し、効果的な転職戦略を考えられます。

効率よく転職活動を進めるためには、複数の転職エージェントに登録し、比較しながら活用すると良いでしょう。

転職エージェントに任せきりにしない

転職エージェントは、求職者のサポートをしてくれますが、全てを任せきりにするのは危険です。

自分でも積極的に求人をリサーチし、希望条件に合う企業があれば転職エージェントに相談する姿勢が大切です。

また、キャリアの方向性や希望条件を明確に伝え、転職エージェントとのコミュニケーションを密にすれば、より精度の高い求人紹介を受けられます。

さらに、履歴書や職務経歴書のブラッシュアップ、面接対策なども主体的に取り組めば、転職成功の可能性が高まります。

転職エージェントを活用しつつも、自分のキャリアに責任を持ち、主体的に行動するのが重要です。

AIエンジニアが転職エージェントを活用するデメリット3選

AIエンジニアが転職エージェントを活用するデメリットは3つです。

• 担当者がAIエンジニアに詳しくないリスクがある
• 連絡がしつこいと感じることがある
• 応募や内定承諾を急かされる場合がある

担当者がAIエンジニアに詳しくないリスクがある

転職エージェントの担当者がAIエンジニアの専門性を十分に理解していない場合、適切な求人紹介を受けられないリスクがあります。

AI・機械学習の分野は技術の進化が早く、専門知識が必要なため、一部の転職エージェントではスキルセットや市場価値を正しく評価できない場合があります。

その結果、自分のスキルに見合わない案件や、希望とは異なる職種を紹介されるケースもあるでしょう。

また、年収交渉やキャリアアドバイスの質が低くなる可能性もあるため、担当者の知識レベルを確認し、必要に応じて変更を依頼するのが重要です。

AIエンジニア向けの転職エージェントを活用すれば、リスクを軽減しより精度の高い転職活動ができるでしょう。

連絡がしつこいと感じることがある

転職エージェントによっては、求職者に対して頻繁に連絡をしてくる場合があり、負担に感じるかもしれません。

特に、まだ転職の意向が固まっていない段階で求人紹介や進捗確認の連絡がくると、プレッシャーに感じるでしょう。

また、希望とは異なる求人を何度も提案されるケースもあり、対応に時間をとられてしまいかねません。

そのため、転職エージェントとの最初の打ち合わせで「頻繁に連絡しないでほしい」「希望に合わない求人の提案は控えてほしい」などの希望を伝えておくのが重要です。

必要に応じて担当者を変更したり、複数の転職エージェントを比較したりしながら、自分に合うサポートを受けられるように調整しましょう。

応募や内定承諾を急かされる場合がある

転職エージェントは、企業との契約に基づいて求職者を紹介するため、早く成果を出したいという事情があります。

そのため、求職者の意思決定のペースを考慮せず、応募や内定承諾を急かされる場合があります。

「この求人はすぐに埋まる可能性がある」「早めに決断しないとチャンスを逃す」などの言葉でプレッシャーをかけられるかもしれません。

しかし、転職はキャリアに大きく影響を与える重要な決断です。

焦って判断すると、希望と合わない企業に入社して後悔するリスクもあります。

転職エージェントの意見を参考にしつつも、自分のペースでじっくりと検討し、本当に納得できる選択をするのが大切です。

AIエンジニアが転職エージェントを活用するメリット4選

AIエンジニアが転職エージェントを活用するメリットは4つです。

• 自分に合う求人を効率よく探せる
• 非公開の求人に出会えるチャンスがある
• 転職のプロのサポートを受けられる
• 手続きや交渉を任せられる

自分に合う求人を効率よく探せる

AIエンジニアの転職では、スキルや経験に合った求人を見つける必要がありますが、膨大な求人から自分に適した案件を探すのには時間がかかります。

転職エージェントを活用すれば、担当者が求職者のスキルや希望条件にマッチした求人を選定し、効率よく提案してくれます。

特に、転職エージェントは企業の採用ニーズを把握しており、公式サイトや求人サイトには掲載されていない「非公開求人」を紹介してもらえる点がメリットです。

また、希望する業界や年収レンジに合わせた戦略的な求人探しが可能になり、自力で探すよりも転職が成功する確率が高まります。

限られた時間で、より良いキャリアの選択肢を得るために、転職エージェントを活用するのが効果的です。

非公開の求人に出会えるチャンスがある

AIエンジニア向けの求人には、企業の戦略上、一般の求人サイトには掲載されず、転職エージェントを通じてのみ募集される「非公開求人」が存在します。

大手企業やスタートアップ企業が競争力のあるAI人材を確保するために、限定的に採用を進めるケースがあります。

非公開求人には、高待遇や最新技術を扱うプロジェクト、成長中の企業の重要なポジションなど、魅力的な案件が含まれている可能性が高いです。

転職エージェントを活用すると、優良求人に出会える可能性が高まり、より幅広い選択肢から転職先を検討できます。

自分の市場価値を高めるためにも、非公開求人の情報を得られる転職エージェントを活用するのが重要です。

転職のプロのサポートを受けられる

転職エージェントを利用すると、キャリアアドバイザーから専門的なサポートを受けられます。

AIエンジニア向けの転職市場や企業の採用動向に詳しい転職エージェントであれば、求職者のスキルや経験に基づいた適切なアドバイスを提供してくれるでしょう。

職務経歴書の添削や面接対策、年収交渉のサポートなど、転職活動のあらゆる面で手厚い支援を受けられます。

また、自分では気づかなかった市場価値や適性を客観的に分析してもらえれば、より良いキャリアの選択が可能です。

転職の成功率を高めるためにも、転職エージェントの専門知識やネットワークを活用しましょう。

手続きや交渉を任せられる

転職活動では、求人応募や面接日程の調整、年収・待遇の交渉など、多くの手続きをこなす必要があります。

転職エージェントを活用すれば手続きを代行してもらえるため、求職者は本業に集中しながらスムーズに転職活動を進められます。

特に、年収や勤務条件の交渉は、自分では伝えにくいポイントです。

しかし転職エージェントが求職者の希望を企業に伝えてくれるため、負担なくより良い条件での転職が実現しやすくなります。

また、内定後の契約手続きや退職交渉についてのアドバイスも受けられるため、不安を減らしながら転職を成功させられます。

手間を省きつつ最適な条件で転職するために、転職エージェントのサポートを有効活用しましょう。

AIエンジニアが転職エージェントを利用するための5つのステップ

AIエンジニアの転職エージェントに関するよくある質問

AIエンジニアは未経験からでも目指せますか？

目指せます。

しかし、未経験から目指すハードルは高いため、まずは別のエンジニア職種に転職し、実務経験を積む必要があります。

段階的なキャリア形成が重要なため、転職エージェントに相談するのがおすすめです。

AIエンジニアとITエンジニアの違いはなんですか？

AIエンジニアは、AIに特化した知識やスキルをもつエンジニアです。

ITエンジニアと同様にシステム開発を担当しますが、より高度な知識や最新技術を扱うスキルが求められます。

AIエンジニアにはどのような知識が必要ですか？

以下のような知識が必要です。

• 統計学
• プログラミングスキル
• 機械学習
• ディープラーニング
• データベース