期間工はきつい？満了まで耐えられるメーカー選び方【4つの秘訣】

期間工で稼ぎたいけど、実際どのくらいきついのだろう？
少しでも楽な期間工はないの？

この記事に辿り着いたあなたは、ネット上でたくさんの「きつい」という評判を見かけ、期間工になることに迷いや不安があるのではないでしょうか。

結論、きつくない期間工メーカーで働くことで不安は解消されます。

実際、期間工は100人いたら20人ほど、契約期間の途中で辞めてしまうきつい仕事。

しかし、中には女性でもしっかり働けるようなきつくない期間工メーカーもあります。

この記事を読めば、584件の口コミに基づく期間工がきついと言われる5つの理由と、比較的きつくない期間工の例が丸わかり。

最後まで読めば、あなたにとって「きつくない」条件の揃った期間工の探し方が分かります。

もし、きつくない期間工メーカーがあるならすぐそこで働きたいと考えているなら、下記の表を参考にして応募してみてください。

おすすめな人の特徴	きつくない期間工メーカー
夜勤がないところで働きたい	コマツ大阪・六甲工場
軽作業が多いところで働きたい	スバル期間工
多少きつくても短期でがっつり稼ぎたい	アイシン期間工 期間限定で入社祝い金100万円がもらえる！

1. 期間工はきつい仕事【口コミからわかる離職率】

結論、期間工は評判通りのきつい仕事。

もちろん、メーカー、配属される工程、寮、勤務時間などによってきつさの度合いは変わる可能性あり。

それでも、離職率や口コミから、全体的にはきついと言わざるを得ない仕事であることは間違いありません。

1-1. 最初の1ヶ月で約2割が辞めるほどきつい！

約15〜20％という期間工の離職率は、日本の平均である15％をやや上回る様子。

期間工の離職率とは、初回満了前に辞めてしまう人の割合のこと。きつさに耐えられなくなってしまった人の割合とも考えられるため、「きつさ」の指標の一つと言えるでしょう。

メーカーごとに離職率には大きな差があるため、一概に期間工は離職率が高いとは言えない部分も。

例えばデンソーは離職率が平均1割程度なのに対して、マツダで80人いた同期のうち65人が辞めてしまったという体験談もあります。

辞める人の多くは最初の1ヶ月でいなくなってしまうため、1ヶ月間耐えられた人は満了まで粘れるそう。

平均すると約15〜20％の人が初回満了前に辞めてしまうということは、やはり期間工はきつい仕事。

メーカーによってばらつきがあるので、あなたが応募する期間工の離職率を知りたい場合は、派遣会社の担当の方に聞くのがおすすめ。

1-2. 期間工がきついという口コミ10選

2. 期間工がきついと言われる理由5選

なぜ、期間工はこれほどまできついと言われるのでしょうか？

きついポイントを知っておけば、対処法を考えることもできるはず。

ここからは期間工がきついと言われる理由を5つ紹介していきます。

2-1. 【重労働】工程により仕事内容がきつい

期間工がきついと言われる最大の理由は、肉体労働のきつさ。

重いパーツを持ち上げ運んだり、きつい姿勢で長時間作業をしたり、同じ動きの繰り返しで体を痛めてしまったり。

例えば、完成車を製造するメーカーの組立工程では、大きなパーツを素早く持ち上げ固定するのがきつい。

検査の工程では、何度も屈んで不備を確認するため腰を痛めてしまってきつい。

さらに、ネジを締めるという一見体力をあまり使わなさそうな作業でも、繰り返し行うことによって手を痛めてしまうことも。

体を壊してしまうほどの肉体労働が含まれるため、期間工はきついと言われるのでしょう。

2-2. パワハラや孤独感！人間関係がきつい

人間関係トラブルの可能性は、どんな仕事にもつきもの。

期間工もその例に漏れず、人間関係の悩みが原因で辞めてしまう人も。

きつさの要因には、上司との関係と同僚との関係と、大きく分けて2つの種類があります。

まずは上司との関係ではどのような部分がきついのでしょうか？

期間工は特定のスキルや経験がなくても採用されるのが魅力である反面、働き始めた時はライン作業のスピードについていけずに苦労することも。

口コミによると、そんな際にきつく叱られてしまうのがきつい。

さらに、正社員と期間工の間に差別のようなものがあったり、エコ贔屓をする社員がいたりして辛いことも。

次に同僚との関係での苦労はどんなものがあるのでしょう？

一番口コミに多かったのは、作業中は各自黙々と手を動かすだけなので、会話がなく寂しいという点。

長時間一緒に働いていても、良好な関係は築けず、休憩時は常に一人でご飯を食べることになってしまった人も。

配属される工場の雰囲気にもよりますが、和気藹々とした職場が好きな人はきついと感じてしまうこともあるかもしれません。

2-3. 夜勤や残業など勤務時間がきつい

期間工を募集しているメーカーのほとんどは、夜勤も設けて限りなく24時間体制で製造ラインを動かしています。

そのため、期間工のきつさの大きな要因は、定期的に夜勤が入り、生活リズムが崩れてしまうということ。

多くのメーカーは2交替制と言って、昼勤と夜勤を1週間おきに交替する制度を設けています。

つまり、1週間目に朝から夕方まで働き、2週間目には夕方から深夜まで働くことの繰り返し。

トヨタやスバルなどのメーカーは、夜勤が0時台に終わりますが、いすゞやデンソーは5時台まで働くことも。

慣れた頃に勤務時間が変わるので、生活リズムを整え直さなくてはいけないのがきついと言われる原因に。

2-4. 【相部屋あり】寮生活がきつい

自宅から通勤できない人のために多くのメーカーは寮を用意しています。居住地域に関係なく採用されてありがたい反面、寮も期間工がきついと言われてしまう原因の一つに。

寮がきついという口コミの中で一番目立っていたのが、相部屋がきついというもの。

メーカーによっては、大部屋を3つか4つの個人スペースに仕切り、お風呂やトイレは共用という相部屋スタイルの寮に当たってしまう可能性あり。

口コミによると、壁が薄くて生活音が漏れてくるのが気になる、ルームメイトとソリが合わない、共用のお風呂やトイレが汚い、などの点がきついと言われる原因のようです。

もし、あなたが快適な居住空間にこだわっているのであれば、寮の環境もきついと感じる要因になるでしょう。

個室寮でかつ綺麗な寮に住みながら働きたいという人は、日産期間工に応募するのがおすすめです。

日産期間工の寮は新築寮であるため、他の期間工メーカーの寮に比べてもかなり快適に過ごせるはず。

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2-5. 【夏は蒸し風呂】仕事環境がきつい

仕事をする環境も、期間工がきついと言われる一因。

作業内容によって、冷房が効きにくい部屋だったり、冬でも扉や窓を開け放しておく必要があったりします。

例えば溶接の工程では、熱が発生するため夏場は冷房がきかず蒸し風呂のようになってきつい。

また、塗装の工程であれば換気が必須なので、冬場は凍えそうになるのもきつい。

夏は熱中症で倒れてしまったという人もみられるので、工程にもよりますが仕事環境もきついと言えるでしょう。

3. 【未経験でも稼げる】期間工で働くメリット3選

これまでに紹介してきた期間工のきつさは、間違いなく期間工で働くデメリットです。

ただ、デメリットを知るだけでは期間工があなたに向いているのかいないのかは判断できません。

あなたにとって期間工で働くメリットの方が大きければ、多少のきつさも相殺されるというもの。

ここからは期間工で働くメリットを見ていき、あなたの目的と期間工で働く選択が合っているのかを確認していきましょう。

3-1. 年収500万も夢じゃない

期間工で働く最大のメリットは、給料。

きつい仕事だからこそ、他ではなかなか得られない金額を短期間で稼ぐことができます。

満了金を合わせると、いすゞは一年目から500万円稼げることもあり、デンソーでも二年目以降は500万円を超える年収が可能！

寮や光熱費が無料なこともあり、手取りの大部分は貯金に回せる！

口コミには、知り合いが3年間で700万円貯金したという声も。

目的があれば、人間多少きつくても頑張れるもの。もし、あなたが1年で300万貯金したい、などと具体的な目的意識を持っているなら、期間工が向いているかもしれません。

逆に、給料より仕事内容や寮環境の充実を優先したいなら、残念ながら期間工はあまりおすすめできません。

3-2. 未経験者でもすぐ働ける

もし、あなたが今すぐに仕事を見つけて稼ぎ始めたいのなら、期間工はおすすめ。

期間工の人気の秘訣は、特殊なスキルがなくても採用され、即戦力として働けること。

資格を取得しなくては応募できない企業や、研修期間は給料が安いバイトと違い、期間工は未経験でも、最短7日程度でバリバリ稼ぎ始めることができます。

もちろん、研修期間中も同額の給料が発生！

ただし、裏を返せば今後のキャリアに役立てやすいスキルや資格を取得することはできないということ。

あなたが資格やスキルの習得よりも、来週からでも稼ぐことを優先しているのなら、期間工は妥当な選択。

逆に、将来に向けて製造の分野でスキルや資格を取得したいのであれば、期間工はおすすめできません。

3-3. 大手メーカーの正社員になれる

企業名	ブリヂストン	福井 村田製作所	マツダ	アイシン	日産	スバル	トヨタ	デンソー
近年の 正社員 登用率	94％	80％以上	56％	54％	約10％	データ 未公表 （例年 200名以上 採用）	約9％	データ 未公表 （例年 100〜400名 採用）

「将来的に。安定した仕事に就きたい」

期間工は、そんな要望にも応えられるかもしれません。

期間工を募集しているメーカーの中には、期間工から筆記試験や面接を突破した人を正社員として採用しているものもあります。

例えば、アイシンであれば期間工の54％が正社員として登用！

この割合は業界内でもトップクラスですが、トヨタでも例年300人以上、日産やスバルも200人以上が正社員に。

どこも有名な大手メーカーですから、正社員になれれば安定した収入が望めること間違いなし。

期間工から正社員になる際の試験は基礎的な学力を問われるものと、面接だけということが多いため、新卒で正社員を目指すときと違い学歴は不問。

もし、大手メーカーの正社員を狙っているのなら、期間工というルートはおすすめ。

逆に、将来全く別の業界を志望しているのなら、期間工のきつさがメリットよりも重く感じられるかもしれません。

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4. きつくない期間工を選ぶポイント4選

どうすれば、少しでも、きつくない期間工を選べるの？

大前提としてきつい仕事の期間工も、少しでもあなたにあったメーカーを選べば、きつさが半減するかもしれません。

一緒に、あなたにあった期間工の選び方を見ていきましょう！

4-1. 軽作業が多い期間工を選ぶ

先ほど、期間工がきついと言われる理由No.1は仕事内容に関することだと言いました。

もし、あなたが重労働は不安だと思うのならば、軽作業を中心としているメーカーを選びましょう。

大きなパーツを扱うことの少ない部品メーカーなら、筋肉痛になるほどの重労働は避けられます！

例えば、デンソー、アイシン、ジヤトコなどの部品メーカーなら、車のワイパーや空調機を製造しているため、重いパーツを持ち運んだり、中腰などのきつい姿勢で組み立てることはほとんどありません。

デンソー、アイシン、ジヤトコなどの部品メーカーは、女性が多く活躍していることでも知られています。

トヨタやいすゞでは女性が1割程度なのに対し、部品メーカーだと3割ほどになることも。

もし、あなたが力仕事に不安があるのなら、軽作業が多い期間工を選ぶだけでもきつさが半減するかも。

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4-2. 夜勤・残業が少なめな期間工を選ぶ

生活リズムが崩れるのに不安を抱えているのなら、夜勤や残業が少ないメーカーがおすすめ。

1週間おきにある夜勤が、0時に終わるか5時に終わるかで生活リズムの合わせ易さは異なります。

例えば夜勤が0時に終わり、残業が30分程度であれば1時、2時には就寝となりますから昼夜逆転というほどのことではありません。

対して、夜勤が3時に終わり平均2時間の残業があれば、就寝は6時や7時になってしまうでしょう。この生活リズムを、1週間ごとに8時出勤に戻すのは困難。

ただ、夜勤は深夜帯勤務手当がつくので、多少のキツさを我慢してでも稼ぎたい人にはメリットにもなります。

もし、生活リズムが崩れると体調が崩れたり、気分が落ち込みやすかったりするのなら、夜勤が早くに終わる期間工を選べば大丈夫。

逆に、不規則な生活に慣れていて、夜勤でバリバリ稼ぎたいのなら早朝まで夜勤のあるメーカーを選ぶのも一つの手でしょう。

＞＞夜勤・残業が少ない期間工はこちら

4-3. 綺麗な個室に住める期間工を選ぶ

「プライベートの空間がないのは無理！」

そんなあなたは、個室が確約されているメーカーを選びましょう。

メーカーによっては運次第で大部屋を仕切っただけの寮に当たってしまいますが、完全個室の寮を設けているメーカーもあります。

独自の集合寮ではなく、レオパレスなどのマンションをメーカーが借り上げ、寮として提供している場合は、寝室だけでなくトイレやお風呂も自分だけのもの！

基本、期間工の寮は光熱費含め無料ですから、環境の良い寮を選んだからといって家賃が発生するわけではありません。

もし、あなたが綺麗な部屋で一人暮らしをしたいのなら、完全個室を謳っているメーカーを選びましょう。

他にも、最寄り駅や工場からの近さなど、こだわり条件で探してみるのもおすすめ。

＞＞マンションのような寮に住める期間工はこちら

4-4. 未経験者に優しい期間工を選ぶ

「ライン作業についていけずに、上司から怒られたら嫌だなあ」

初めての期間工で、覚えることの多さや、ラインの動きに合わせて素早く作業を進めなくてはいけないことに不安を感じてるあなた。

研修が充実していて、未経験者でも安心して働けると評判の期間工を選びましょう！

トヨタなど、初めの2週間は先輩がついてみっちり教えてくれるという工場なら、多少不慣れでも安心して働けるはず。

上司も人なので、ミスの指摘の仕方において、相性の合わない方もいるでしょう。そして、残念ながらどの職種にもパワハラはつきもの。

それでも、全体的に未経験者を育てる仕組みが整っている環境であれば、あなたが初心者であることが原因の摩擦は減るでしょう。

＞＞未経験者向けの研修が充実している期間工はこちら

5. 【目的別】比較的きつくない期間工15選

結局、どこを選べばいいの？

きつくない期間工の選び方の4つのポイントに合わせた、おすすめ期間工を紹介します。

あなたに合った期間工選びの参考にしてください。

5-1. 【軽作業】仕事内容がきつくない期間工3選

企業	求人	月収例	女性の 割合	主な仕事内容
デンソー	求人を見る	29.5～32.7万	約3割	ワイパー・空調などの自動車部品を製造
ジヤトコ	求人を見る	30.3万	約3割	自動車などの変速機を製造
アイシン	求人を見る	約30万	約3割	自動車のブレーキシステムなどを製造

5-2. 【寮環境】生活がきつくない期間工3選

企業	求人	マンション寮の例	集合寮の例	車の持ち込み	通勤手段
日産（追浜） 日産（横浜）	日産（追浜） 求人を見る 日産（横浜） 求人を見る	追浜： 追浜西ドミトリー 横浜： ガーラステーション横浜子安	–	追浜：× 横浜：△	追浜： 徒歩15分 横浜： JR 新子安駅
いすゞ	求人を見る	藤沢・栃木： レオパレス	栃木： クロシェット岩舟寮	藤沢：× 栃木：◯	藤沢： 小田急線・地下鉄 湘南台駅 栃木：車
トヨタ	求人を見る	–	丸山寮 アリビオ聖心寮	×	送迎バス

5-3. 【夜勤・残業】労働時間がきつくない間工3選

企業	求人	月収例	説明	勤務時間	注意点
スバル	求人を見る	約28万	群馬県にある自動車メーカー	1週間交代制勤務 早番：6:30〜15:15 遅番：15:15〜0:00 残業時間：1〜1.5h/日	女性が1割程度と少なめな職場
日産	求人を見る	約32万	神奈川県に本社を置く自動車メーカー	1週間交代制勤務 早番：6:30～15:00 遅番：16:00～0:30 残業時間：最長2h/日	仕事内容はきつい傾向
トヨタ	求人を見る	約29万	日本最大手の自動車メーカー	1週間交代制勤務 早番：6:25～15:05 遅番：16:00～0:40 残業時間：0.5〜1h/日	相部屋のハズレ寮がある

5-4. 【未経験】初心者でもきつくない期間工3選

企業	求人	月収例	説明	サポート体制	注意点
トヨタ	求人を見る	約29万	日本最大手の自動車メーカー	未経験を前提とした研修 2週間ほど先輩について仕事をする	女性の割合は1割程度
アイシン	求人を見る	約31万	自動車などの部品メーカー	安全研修・品質研修・技能研修と 3種類の研修がある	仕事内容はきつい傾向
スバル	求人を見る	約28万	群馬県にある自動車メーカー	期間工の8割が未経験者 先輩からのマンツーマン指導	相部屋のハズレ寮がある

5-5. 【短期】3ヶ月の短期で働ける期間工3選

企業	求人	3ヶ月給料目安
いすゞ	求人を見る	84万～117万円
スズキ	求人を見る	99万円〜
トヨタ	求人を見る	96万円～

6. 期間工はきついけど短期間でお金を貯めたい人には向いている

結論、期間工は「短期間でお金をしっかり稼ぎたい人」にはきつくてもおすすめできます。

期間工以外にもバイトなど簡単に働ける手段はたくさんありますが、期間工ほど短期間に大きく稼げる働き方はありません。

実際、期間工はお金のために働く人がほとんどなので、目標の金額さえ貯まったら辞めてもOKです。

これから初めて期間工で働こうと思っていて、きつさが心配な方はまずは「3ヶ月の短期で働ける期間工」から始めてみるのがおすすめです。

実際に働いてみて、きつさに耐えられなければ「いつでも辞めてもOK」という気持ちで挑戦してみましょう。

逆に短期間でお金を貯める必要がない方は、いっそのこと「リゾートバイト」など別の手段で稼ぐ方が楽なのでおすすめです。

まとめ｜自分にあった期間工を選べば比較的楽ができる

結論、期間工は仕事内容、人間関係、勤務時間、寮環境、仕事環境とさまざまな方面においてきついと言われる仕事です。

だからこそ、未経験からでも年収500万という給料がもらえることもあるのでしょう。

きついからこそ、あなたにぴったりのメーカーを探すことがとても重要。

この記事を読んだあなたは、自分にとって、どんなポイントが一番マイナスになるのかをしっかり押さえ、マイナスポイントを回避できる期間工に応募できるはず。

あなたが、マンションのような寮や、残業が少ないなど理想通りのメーカーに出会い、充実した期間工生活を送れることを陰ながら応援しています。