青森の採用活動に強い人材紹介会社おすすめ10選

「青森密着で自社の企業文化や経営方針を理解してくれる人材紹介会社を探している」
「自社の業界や職種に強いのかがわからない」

結論からいうと、青森で人材紹介会社を探している経営者・人事の方には「株式会社マイナビ」、求職者の人には「マイナビAGENT」がおすすめです。

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【職種別】「青森」のおすすめ人材紹介会社10選

青森で職種別におすすめの人材紹介会社を、厳選した10社からご紹介します。

各業界・職種に強みを持つ地元密着型や実績豊富な会社を中心に、最適なパートナー選びをサポートします。

総合型

青森でおすすめの総合型の人材紹介会社には、以下の2つがあります。

多様な職種・雇用形態で幅広く人材を採用したいなら「株式会社マイナビ」

会社名	株式会社マイナビ
設立年	1973年
会社所在地	東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号 パレスサイドビル
電話番号	03-6267-4470
紹介実績	・年間1,000名超の就職支援実績 ・4,600社以上の企業との取引実績
料金・手数料	成功報酬型（要問合せ）
サポート範囲	販売職を中心に、アパレル・食品・スポーツなど多様な業種での人材紹介、派遣、社員紹介、販売代行、イベント運営、スタッフ教育など総合的に対応。

「株式会社マイナビ」は、青森で総合型の人材紹介会社を探している経営者や人事の方に、採用のパートナーとして強くおすすめできます。

マイナビは新卒・中途・第二新卒・専門職・医療福祉など幅広い分野に対応し、求人メディアや合同説明会、研修サービスなど多彩な採用支援ツールを持っています。

単なる人材紹介にとどまらず、母集団形成から選考、入社後の定着・育成まで一貫してサポートし、企業ごとの課題に合わせた最適な提案ができるのが強みです。

地元青森の実情に詳しい人材会社と長く付き合いたいなら「株式会社Jサポート」

会社名	株式会社Jサポート
設立年	2003年
会社所在地	青森県三沢市大字三沢字堀口164-336 BLUE 1F
電話番号	0176-51-9507
紹介実績	・20年以上、青森県内で地域密着型の人材紹介サービスを展開 ・事務、販売、技術、製造、通訳など幅広い職種に対応
料金・手数料	成功報酬型：採用決定時のみ手数料が発生（詳細は案件や職種により異なるため要問合せ）
サポート範囲	青森県内全域の企業と求職者を対象に、事務・販売・技術・製造・通訳など多様な職種の紹介を行う。教育体制や定期面談、就業後のフォローまで一貫してサポート。

「株式会社Jサポート」は、青森県三沢市を拠点とした地域密着型の総合人材紹介会社です。

20年以上にわたり地元企業と強い信頼関係を築き、事務・販売・技術・製造など幅広い職種に対応できるノウハウと実績を持っています。

地域を知り尽くしたコーディネーターが、企業の特色やニーズを丁寧にヒアリングし、単なる人材の紹介にとどまらず、教育や定着支援、定期面談などきめ細かなサポートを提供。

地元で「人と企業の最適なマッチング」を本気で実現したい経営者・人事の方に最適です。

第二新卒

青森でおすすめの第二新卒向けの人材紹介会社には、「ヒューレックス株式会社」があります。

若手人材のポテンシャルや将来性を重視したいなら「ヒューレックス株式会社」

会社名	ヒューレックス株式会社
設立年	2003年
会社所在地	宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER（アエル）17階
電話番号	022-723-7250
紹介実績	・地方銀行や信用金庫など200以上の金融機関と提携し、東北地方を中心に全国の企業と人材をマッチング ・管理職・専門職から若手層まで幅広い人材紹介実績
料金・手数料	完全成果報酬型：採用者の初年度理論年収の35％
サポート範囲	採用戦略コンサルティングから人材紹介、再就職支援、社員教育研修、評価制度構築まで幅広く対応。青森を含む東北地方を中心に全国の企業と求職者をサポート。

「ヒューレックス株式会社」は、青森で第二新卒向けの人材紹介会社を探す経営者や人事担当者に、地方特化型の強みを活かした採用パートナーとしておすすめできます。

東北地域に根差し、250以上の金融機関と提携する独自ネットワークを持つため、他社では出会えない非公開求人や地元志向の若手人材を確保しやすいのが特徴です。

第二新卒ならではのポテンシャル採用やキャリアチェンジにも柔軟に対応し、採用戦略のアドバイスから入社後の定着支援まで一貫したサポートを提供します。

高いマッチング精度と満足度を実現し、地元企業の成長を後押しします。

技術・専門職

青森でおすすめの技術・専門職の人材紹介会社には、以下の2つがあります。

大手メーカー水準の技術力を持つ人材を求めているなら「日研トータルソーシング株式会社」

会社名	日研トータルソーシング株式会社
設立年	1981年
会社所在地	東京都大田区西蒲田7-23-3 日研第一ビル
電話番号	03-5711-6400
紹介実績	・製造、エンジニア、建設、医療・介護など多業種における人材紹介実績 ・全国206拠点を活かした地域密着型のマッチング
料金・手数料	完全成功報酬型：採用決定時に手数料が発生（詳細は職種・契約内容により異なるため要問合せ）
サポート範囲	製造業、エンジニア、建設、医療・介護、事務・サービスなど幅広い分野での人材紹介を全国規模で提供。キャリア育成や研修、就業後のフォローまで一貫してサポート。

「日研トータルソーシング株式会社」は、青森で技術職の人材紹介会社を探している経営者や人事の方に、技術力と人材育成の両面から強くおすすめできます。

業界随一の研修施設と専任講師による技術研修を全国規模で展開し、即戦力となる経験者だけでなく、未経験者も企業の求めるレベルまで育成してから紹介できるのが大きな強みです。

自動車・半導体など大手メーカーとの取引実績も豊富で、業務内容や現場の課題に合わせて、最適な技術者を迅速に提案できます。

教育工数を抑えつつ、定着率の高い人材確保を実現したい企業に最適です。

即戦力の技術者や多様な人材を迅速に確保したいなら「東洋ワーク株式会社」

会社名	東洋ワーク株式会社
設立年	1976年
会社所在地	宮城県仙台市青葉区国分町一丁目7番18号 東洋ワークビル5F
電話番号	022-225-8181
紹介実績	・自動車・電子部品・食品など製造業を中心に幅広い業種での派遣・紹介を展開 ・近年はオフィス系やエンジニア・技術系の紹介実績も拡大
料金・手数料	成功報酬型：紹介手数料は採用者の年収の30～40％が相場（詳細は要問合せ）
サポート範囲	全国の製造・オフィス・技術・サービス・外国人材など多様な分野で人材紹介・派遣・請負・再就職支援を提供。リスキリングやVISA取得支援、入社後の定着フォローまで一貫してサポート。

「東洋ワーク株式会社」は、青森で技術職の人材紹介会社を探している企業の経営者や人事担当者に、即戦力人材の確保とミスマッチ防止の両面でおすすめできます。

創業48年の実績を活かし、自動車・電子部品・食品など幅広い製造業や技術分野での紹介実績が豊富です。

リスキリング事業による人材育成や、外国人技術者の受け入れ支援も東北最大規模で展開しており、企業の多様な採用ニーズに柔軟に対応可能。

事前研修や定期訪問などフォロー体制も万全で、採用後の定着率向上や教育コスト削減にも貢献します。

医療・福祉・教育

青森でおすすめの医療・福祉・教育の人材紹介会社には、以下の2つがあります。

医療・福祉・教育現場の課題解決までサポートしてほしいなら「株式会社東奥日報サービス 東奥日報人材センターアウル」

会社名	株式会社東奥日報サービス 東奥日報人材センター アウル
設立年	1942年
会社所在地	青森県青森市中央1丁目25-9
電話番号	017-777-2222
紹介実績・	・地元青森で幅広い業種・企業規模に対応したオーダーメイド人材サービスを展開。 ・医療・福祉・事務・販売・技術職など多様な職種でマッチング実績あり。
料金・手数料	成功報酬型：採用決定時に紹介手数料が発生。相場は年収の30～35％程度（詳細は要問合せ）
サポート範囲	青森県内全域を対象に、医療・福祉・事務・販売・技術職など多様な職種で人材紹介・派遣サービスを提供。企業のニーズに合わせたオーダーメイドの人材提案と、就業後のフォローまで一貫してサポート。

「株式会社東奥日報サービス 東奥日報人材センターアウル」は、青森で医療・福祉・教育分野の人材紹介会社を探している経営者や人事の方に、地域密着の強みと多角的なサポート体制でおすすめできます。

地元新聞社グループのネットワークを活かし、青森県内の医療・福祉施設や教育機関のニーズを的確に把握。

単なる人材紹介にとどまらず、教育研修や人事コンサルティングも提供し、現場の課題解決や組織力向上まで一貫して支援します。

地域特有の人材不足や定着率の課題にも柔軟に対応し、長期的な信頼関係を築けるパートナーです。

在宅介護や施設介護の両方で質の高い人材を確保したいなら「株式会社ジョブメイト」

会社名	株式会社ジョブメイト
設立年	1985年
会社所在地	青森県青森市浪打1丁目14番3号 JMGビル
電話番号	017-752-6022
紹介実績	・青森県内で有料職業紹介事業・労働者派遣事業を長年展開 ・家政婦・介護・サービス業・単発アルバイトから正社員まで幅広い人材紹介実績
料金・手数料	求人受付事務費1,000円／件。 紹介手数料は支払賃金の13～50％（サービス内容や利用時間により変動）：詳細は要問合せ
サポート範囲	青森市を中心に、家政婦・介護・サービス・一般職まで幅広い職種で人材紹介・派遣サービスを提供。単発から長期、シニア・学生・外国人など多様な人材ニーズに対応し、就業後のフォローや研修もサポート。

「株式会社ジョブメイト」は、青森で介護職の人材紹介会社を探している企業の経営者や人事の方に、地域密着型で幅広い介護ニーズに対応できるパートナーとしておすすめです。

創業から在宅介護事業に特化し、グループ全体で約1,000名の登録スタッフを擁し、ご自宅での安心介護や施設向け人材の安定供給を実現しています。

利用者の状況把握や契約手続き、サービス内容の調整、ヘルパーの教育まで一貫してサポートし、多様な生活スタイルや家族環境にも柔軟に対応。

資格取得支援や研修事業も行い、現場で即戦力となる人材を安定的に紹介できます。

サービス・流通

青森でおすすめのサービス・流通の人材紹介会社には、以下の2つがあります。

急な人手不足や繁忙期の対応力を重視したいなら「スタッフィングギャロップ株式会社」

会社名	スタッフィングギャロップ株式会社
設立年	2003年
会社所在地	青森県八戸市北白山台五丁目3-5
電話番号	0178-70-1760
紹介実績	・三八上北地域を中心に、製造業・工場系・物流・介護・事務・倉庫作業など幅広い分野で人材紹介・派遣の実績 ・派遣労働者数258名、派遣先企業21社（2024年度実績）
料金・手数料	成功報酬型：採用決定時に紹介手数料が発生。詳細は職種や条件により異なるため要問合せ。
サポート範囲	青森県八戸市を中心に三八上北地方の企業と求職者を対象に、製造・物流・介護・事務・倉庫作業など多様な職種で人材紹介・派遣サービスを提供。登録から就業後のフォロー、キャリアアップ支援や教育訓練まで一貫してサポート。

「スタッフィングギャロップ株式会社」は、青森・八戸市を中心に三八上北地方でサービス・流通分野の人材紹介に強みを持つ地域密着型企業です。

派遣登録者から適性のある人材を厳選し、求人媒体も活用して幅広い人材を集めるため、急な人手不足や繁忙期にも柔軟に対応できます。

採用から教育、給与支払い、就業後のフォローまで一貫してサポートし、現場を定期的に訪問してスタッフや企業の状況をきめ細かくケア。

採用コストや手間を抑えつつ、安定した人材確保を目指す企業に最適です。

経験やスキルだけでなく人柄も重視して採用したいなら「株式会社エール・キャリアスタッフ」

会社名	株式会社エール・キャリアスタッフ
設立年	2003年
会社所在地	青森県八戸市北白山台五丁目3-5
電話番号	0178-70-1760
紹介実績	・三八上北地域を中心に、製造業・工場系・物流・介護・事務・倉庫作業など幅広い分野で人材紹介・派遣の実績 ・派遣労働者数258名、派遣先企業21社（2024年度実績）
料金・手数料	成功報酬型：採用決定時に紹介手数料が発生。詳細は職種や条件により異なるため要問合せ。
サポート範囲	青森県八戸市を中心に三八上北地方の企業と求職者を対象に、製造・物流・介護・事務・倉庫作業など多様な職種で人材紹介・派遣サービスを提供。登録から就業後のフォロー、キャリアアップ支援や教育訓練まで一貫してサポート。

「株式会社エール・キャリアスタッフ」は、青森でサービス・流通分野の人材紹介会社を探している企業の経営者や人事の方に、柔軟な雇用ニーズへの対応力とマッチング精度の高さでおすすめできます。

即戦力となる経験者から意欲的な若手まで幅広い人材が登録しており、長期フルタイムだけでなく週3日などのイレギュラーな勤務形態にも対応可能です。

経験豊富な担当者が企業の要望や職場環境を丁寧にヒアリングし、スキルや人柄まで見極めたうえで最適な人材を提案。

採用後もきめ細かなフォローで、安定した人材確保と現場の定着率向上を実現します。

Uターン・Iターン

青森でおすすめの総合型の人材紹介会社には「株式会社たいようヒューマンネットワーク」があります。

首都圏や他県からのUターン・Iターン人材を本気で採用したいなら「たいようヒューマンネットワーク」

会社名	株式会社たいようヒューマンネットワーク
設立年	2009年
会社所在地	青森県八戸市根城5丁目12-18
電話番号	0178-72-3710
紹介実績	・青森県内トップクラスの転職成功実績（年間100名以上、累計1,000名以上の採用内定・入社実績） ・取引企業数900社以上、青森県庁など行政機関との連携実績あり
料金・手数料	成功報酬型：採用決定時のみ紹介手数料が発生（詳細は要問合せ）
サポート範囲	八戸市を中心に青森県全域の企業と求職者を対象に、事務・サービス・技術・医療福祉・軽作業など多様な職種で人材紹介・派遣サービスを提供。求人開拓からマッチング、入社後のフォローまで一貫してサポート。

「株式会社たいようヒューマンネットワーク」は、青森でUターン・Iターン人材の採用を目指す企業の経営者や人事担当者に、地域密着型の強力なパートナーとしておすすめできます。

青森県八戸市に本社を構え、年間100名以上・累計1,000名以上の転職成功実績を持ち、Uターン・Iターン希望者への支援も豊富です。

遠方在住の候補者にもWeb面談や職場見学、入社後の定着フォローまできめ細かく対応し、ミスマッチや早期離職のリスクを最小限に抑えます。

地元企業と求職者双方の価値観や環境を深く理解し、長期的な雇用の実現をサポートします。

青森で人材紹介会社を利用するメリット・デメリット

青森で人材紹介会社を利用するメリット・デメリットについて、それぞれ紹介します。

メリット

青森県の有効求人倍率は直近で1.10倍と全国平均（1.24倍）より低く、求職者にとっては転職が難しい地域と言われています。

こうした状況下で人材紹介会社を利用する最大のメリットは、希望条件に合った求人を効率よく探せることです。

特に一般公開されていない非公開求人や独自案件を紹介してもらえるため、競争率の低い優良求人に出会えるチャンスが広がります。

また、履歴書・面接対策や条件交渉など、専門コンサルタントによる手厚いサポートを受けられるため、初めての転職やキャリアチェンジでも安心して活動を進められます。

デメリット

一方で、青森で人材紹介会社を利用する際のデメリットも存在します。

まず、紹介会社側の都合で希望とは異なる求人を勧められることがあり、ミスマッチのリスクがゼロではありません。

また、各社によって担当者の経験やサポート体制に差があり、サービス品質が均一でない点も注意が必要です。

さらに、企業側は紹介手数料が発生するため、採用コストが直接的に上昇する場合があります。

コストとサービス内容を比較し、自社の採用方針に合った会社を選ぶことが重要です。

青森で人材紹介会社を選ぶ3つのポイント

青森人材紹介会社を選ぶ際、企業の人事担当者が重視すべきポイントは以下の3つです。

①地元市場の求人倍率や雇用動向を見極める

青森県は近年、県内の求人倍率が2.95倍から4倍超と非常に高い水準にあり、求人数自体は多い一方で、就職希望者や労働人口は減少傾向にあります。

この需給ギャップを正しく把握し、地域の採用状況や業界ごとの動向に詳しい人材紹介会社を選ぶことが重要です。

求人が多いからといって必ずしも希望通りの人材が集まるわけではなく、地元の企業文化や人材の流動性も考慮した提案力が問われます。

地元密着で最新の雇用情報を持つ会社は、採用の成功率を高められます。

②マッチング力とフォロー体制の充実度

採用後の定着や職場環境への適応まで見据えたマッチング力が高い人材紹介会社を選ぶことが、長期的な雇用安定につながります。

単なる紹介にとどまらず、面接対策や入社後フォロー、職場定着支援まで一貫してサポートしてくれる会社は、企業と求職者双方の満足度が高くなります。

特に青森のように人材の流出入が激しい地域では、フォロー体制の充実度が採用成果を左右します。

③地域特性や業種ごとの専門性

青森県は農業・製造業・流通サービス業など産業構造が多様で、業種ごとに求められる人材像や採用手法が異なります。

地域特性や自社の業種に精通し、専門的な知見やネットワークを持つ人材紹介会社を選ぶことで、より的確な人材提案が受けられます。

たとえば、地元高校や大学との連携、Uターン・Iターン人材の確保、女性やシニアの活用など、青森ならではの課題に応じたきめ細やかな対応ができる会社は、企業の成長を長期的に支えます。

まとめ｜青森県の人材紹介会社は「地域特性」で選ぼう

青森県で人材紹介会社を利用する際は、地域の雇用動向や求人倍率、産業構造など地元特有の事情をしっかり把握したうえで選ぶことが重要です。

地元市場に精通し、企業と求職者のミスマッチを防ぐマッチング力や、採用後の定着まで見据えたフォロー体制の充実度が、長期的な雇用安定に直結します。

また、農業・製造業・サービス業など多様な業種に対応できる専門性や、Uターン・Iターン人材の確保、柔軟な働き方への対応力も欠かせません。

青森の人材紹介会社選びは「地域密着力」と「専門性」を重視し、自社の課題や採用方針に合ったパートナーを見極めることが、成功への近道です。