※マイナビのプロモーションを含みます。
「ビルメン（設備管理）業界に転職したいけどおすすめのエージェントはどれ？」
「未経験でもビルメン（設備管理）業界に転職は可能なの？」
結論、ビルメン（設備管理）業界に転職するなら〜〜の「マイナビAGENT」と建設業界特化型の「建職バンク」に登録するのがおすすめです。
- 【第1位】マイナビAGENT
公式：https://ad.presco.asia/- 丁寧なヒアリングを受けたい人
- 地方求人も検討したい人
- 公開求人数は75,406件(2025年4月時点）
- 【第2位】建職バンク
公式：https://kenshoku-bank.com/- メリットを入れる
- 建設業界特化型！マイナビAGENTと併用をおすすめ
- 公開求人数は13,443件(2025年4月時点）
- 【第3位】リクナビNEXT
公式：https://ad.presco.asia/- 早期転職を目指す人
- ビルメン（設備管理）業界で未経験OKの求人を探したい人
- 公開求人数は1,167,000件以上(2025年4月時点）
ユニークキャリア株式会社 CEO
監修者：岸田佳祐
キャリア系の会社7期目の代表。国家資格キャリアコンサルタント。一般社団法人キャリア協会の代表理事。加盟団体：一般社団法人 日本人材紹介事業協会、公益社団法人全国民営職業紹介事業協会。有料職業紹介許可番号：13-ユ-314534。
国が認めたキャリアコンサルティングのプロであり、全国の転職市場や職種別情報を熟知しています。数ある転職エージェントの中で適当に選び、なんとなく転職して早期離職してしまうと、あなたの貴重なキャリアを傷つけてしまう可能性があります。自分に合った転職エージェントを選び、転職活動をスタートさせましょう。
ビルメン（設備管理）に強いおすすめの転職エージェント10選
転職経験者の方も、未経験の方も転職エージェントは2～3つ併用することをおすすめします。
各エージェントが持っている求人が違っており、併用することで可能性を見逃しにくくなるでしょう。
ビルメン（設備管理）業界の転職に最適な、信頼されている転職エージェントを10社厳選しました。
業界に精通した手厚いサポートなら「マイナビAGENT」
| 求人数 | 75,406件（2025年4月時点） |
|---|---|
| 非公開求人数 | 4508件（2025年4月時点） |
| タイプ別 | 総合型、IT・Web業界特化型、ハイキャリア特化型、第二新卒特化型、女性求人特化型 |
| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
年代：20代・30代・40代・50代 書類添削サポート：有 面接サポート：有 アプリ：有 LINE対応：無
- 丁寧なヒアリングを受けたい人
- キャリアチェンジを目指す人
- 地方求人も検討したい人
「マイナビAGENT」は、業界に精通した手厚いサポートが魅力の職エージェントです。
専門知識を持つキャリアアドバイザーが、一人ひとりの希望や課題に寄り添い最適なキャリアプランを提案。
ビルメン（設備管理）分野で、自分に合った求人を見つけたい方や将来の方向性に悩む方にもおすすめです。
転職を迷っている方でも、気軽に相談できるますのでぜひ活用してみてください
納得のいく転職ができた。何社か転職エージェントは利用しましたが求人内容、転職支援の品質、エージェントさんの対応がよかったと感じたのがマイナビさんでした。初回面談の際かなり細かく転職要件のヒアリング(会社の知名度や通勤時間など)をして頂いたことが好印象でした。また応募から面接調整までのフォローアップが丁寧でこちらの質問にも迅速にLINEやメールで回答頂け安心して転職活動を進められました。
候補企業もマッチ度が高いものが多く、結果2社内定をこちらのエージェント経由で頂き志望度の高い企業へ入社が決まりました。Pickup企業の推しもややありましたが強引なものではなく、転職者の希望を第一に考えられているように感じました。（後略）
（引用：みん評）
マイナビエージェント、転職サイトで1番いいかもしれない。理由は御祈りの理由がはっきり書いてくれてるから、志望系統の変更とかの戦略が立てやすい。業界なのか、職種なのかを切り替えやすい、つまり無駄にダラダラ転職活動が伸びにくい
（引用：X）
電気系求人の豊富さとスピード重視なら「建職バンク」
| 求人数 | 13,443件（2025年4月時点） |
|---|---|
| 非公開求人数 | 非公開 |
| タイプ別 | 建設業界特化型 |
| 運営会社 | 株式会社アーキベース |
年代：20代・30代・40代・50代 書類添削サポート：有 面接サポート：有 アプリ：無 LINE対応：無
- 電気系資格を保有者する人
- 地方で転職したい人
- 年収アップを目指す人
「建職バンク」は、電気系を含む幅広い求人と迅速なサポートが強みの建設業界特化型転職エージェントです。
特に業界経験者や電気系資格保有者には、独自の非公開求人や業界に精通したアドバイザーによる的確なサポートが大きな魅力。
面接対策から履歴書・職務経歴書の作成まで手厚いサポートを受けられるため、初めての転職でも安心して進められます。
今の職場よりも好条件での転職を目指す方は、業界特化型の専門性と豊富な求人数を取り扱う建職バンクへの登録がおすすめです。
担当の方がとても真摯に対応して下さり、目標とする企業に就職することができました。初めての職種で不安なことも多かったですが、その度に的確なアドバイスをいただけました。内定後も、困ったことはすぐに相談できる関係性がとてもありがたかったです。
（引用：Google Map）
今回初めての転職で、こちらの建職バンクさんを利用しました。初めての転職となって最初は不安がありましたが、面接対応や職務経歴書や履歴書など内定が出るまで、最初から最後までご対応して頂き本当に良かったです。また対応して頂いた方も本当に親切にしてくれて感謝しかないです。
（引用：Google Map）
使いやすさとサポート機能なら「リクナビNEXT」
| 求人数 | 1,167,000件以上（2025年4月時点） |
|---|---|
| 非公開求人数 | 非公開 |
| タイプ別 | 総合型、IT特化型、第二新卒特化型、女性求人特化型 |
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
年代：20代・30代・40代・50代 書類添削サポート：有 面接サポート：有 アプリ：有 LINE対応：無
- 複数の求人から選択したい人
- 早期転職を目指す人
- 希望通りの条件で転職したい人
「リクナビNEXT」は、圧倒的な求人数とシンプルで使いやすい検索機能が魅力の転職サイトです。
ビルメン（設備管理）分野で自分に合う求人を効率よく探したい人や、幅広い選択肢から選びたい方におすすめ。
「希望条件を細かく設定でき、タイムラインや新着通知も便利で使いやすい」という口コミも多く、スピーディーな転職活動を後押しします。
先々で転職を考えている方も、まず登録してみてはいかがでしょうか。
大手の求人数が充実している。機械メーカーへの転職を考えていたのですが、他の転職サイトよりも、コマツ、日立建機などの大手企業の求人数が多い印象でした。
私は今の会社へはスカウトサービスを利用して転職しました。スカウトのメールの多さには嫌気がさしましたが最終的に転職できましたし、まあ満足しています。
大手企業への転職を考えているなら第一選択として考えていいんじゃないでしょうか
（引用：みん評）
とにかく求人数の多さが魅力
数ある求人サイトの中でリクナビNEXTを選んだ理由は、業界最大手だからです。業界最大手だからこそ求人数が他のサイトと比較してダントツで多く、毎日求人情報がどんどん更新されていくので、自分の条件に合う求人を見つけやすいと思いました。あとサイトのシステムも使い勝手がよく、求人数が多くても自分の欲しい情報だけを見つけやすいと感じました。転職は短期集中的に決めたいと思っていて、目標通りに3カ月以内に採用をもらう事が出来たので、利用して良かったです。
（引用：みん評）
安心して転職できました！
ちょうど転職を考えていた時にたまたま目に入った広告が気になり、知名度が高く安心できそうだったので登録してみました。大手なだけあって求人数は多いほうだと思います。私の希望で地域をかなり限定してしまったのでなかなか大変でしたが、最終的にはほぼ希望通りの条件を通していただきました。担当者の方はそこまで熱心という感じでもなく、可もなく不可もなくという感じでしたが（たくさん担当を持っていて大変なのでしょうか？）、特にサポート不足だとは感じませんでした。
（引用：みん評）
幅広い業種・職種で選ぶなら「doda（デューダ）」
| 求人数 | 247,748件（2025年4月時点） |
|---|---|
| 非公開求人数 | 非公開 |
| タイプ別 | 総合型、IT特化型、ハイキャリア特化型、第二新卒特化型、女性求人特化型 |
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
年代：20代・30代・40代・50代 書類添削サポート：有 面接サポート：有 アプリ：有 LINE対応：有
- 非公開求人を狙いたい人
- 効率的に転職活動を進めたい人
- 転職活動に不安がある人
「doda（デューダ）」は、、圧倒的な求人数を取り扱う総合型サービスです。
ビルメン（設備管理）分野でも、幅広い業種・職種から自分に合った求人を探したい方や、転職活動をはじめて迷っている方におすすめ。
サイトとエージェント機能があるため、あなたのタイミングに合わせた転職活動ができます。
多彩な求人と手厚いサポートを求めるなら、まず登録しておきたいサービスです。
希望どおりの会社を紹介してくれて採用まで手厚いサポートをしてくれた。他業種への転職を希望していたため履歴書の書き方などわからないことが多々あり、当初自分で転職活動をしてみたが情報が乏しくプロに相談したほうがよいと思った。転職エージェンシー他社と比べて専任の担当者がとても親身になって相談に乗ってくれ、履歴書、筆記、面接のたびに相談や足りない部分など添削してくれたので志望している会社のほしい人材像を深く理解でき、自分の志望動機と職務経歴をぴったり合わせることができた。
（引用：みん評）
とても心強かった。転職にあたり、dodaさんを通して2社ほど面接させていただきました。おかげさまで双方ともに内定をいただきました。面接に対する指導・やり取りがとても役に立ち、心強かったです。また、LINEでのやり取りの文面等、自分としましては気軽にやり取りできる空気感のようなものを感じ、お話もしやすかった印象です。
また、交通の不便・金銭面も考慮して下さり、本当に色々な面で励ましていただき、心から感謝しております。もちろん職種・業界で様々分かれるとは思いますが、安心感もあり対応も良くしていただけました。
（引用：みん評）
とても良かった！大卒後、契約社員と派遣社員を１年ずつ経験しただけのスキルの足りない私でしたが、契約や派遣の危うさを感じ、何とか今のうちに正社員になりたいとエージェントに複数申し込みました。中でも、DODAは、一番スピード感があり、コーディネーターさんも親身になって相談に乗って下さり、圧倒的な求人案件の量で、一日も早く転職を決めたいと思ってる方には絶対にお勧めしたいです。（省略）
（引用：みん評）
非公開求人の多さと大手の安心感なら「RECRUIT AGENT（リクルートエージェント）」
| 求人数 | 573,314件（2025年4月時点） |
|---|---|
| 非公開求人数 | 273,404件（2025年4月時点） |
| タイプ別 | 総合型、専門職特化型、MR・メディカル、IT・Webエンジニア、管理職・ハイクラス、第二新卒、外資系・グローバル、Uターン・Iターン、ものづくりエンジニア |
| 運営会社 | 株式会社インディードリクルートパートナー |
年代：20代・30代・40代・50代 書類添削サポート：有 面接サポート：有 アプリ：有 LINE対応：有
- キャリアアップを目指す人
- 全国で幅広く求人を探したい人
- 転職対策など手厚いサポートを受けたい人
「RECRUIT AGENT（リクルートエージェント）」は、業界最大級の求人数と27万件以上の非公開求人を誇る大手転職エージェントです。
ビルメン（設備管理）分野で多くの選択肢から、自分に合った求人を見つけたい方やキャリアアップを目指す方におすすめです。
「面談で率直な意見や専門的な知識をもらえ、疑問もすぐに解消できた」などと好評です。
幅広い求人とプロのサポートで理想の転職を実現したい方は、利用してみてはいかがでしょうか。
リクルートエージェントさんとの面談、とても良かった！率直な意見を言ってくださるし、疑問を解消してもらえたり、知らない知識を教えてもらえたり。面談受けてよかった〜。
（引用：X）
転職のプロはエージェント複数使って回すっぽいけど、ワイはできればエージェント使いたくない派っすね・・・ エージェントはあんまりいい体験がない。なんだかんだでリクルートエージェントが一番よかった。
（引用：X）
密かに、空いた時間を利用して転職活動転職活動をする暇が無く、中々前職から離れられない状況でした。そんな中でネットを利用しての転職を視野に入れたのですが、かなり良かったです。職業案内所などでは手続きをしたり、待ち時間が合ったり、そもそも施設に行かなくてはダメだったりと手間が掛かっていたのですが、ネットの転職エージェントならそれらが入りません。家から簡単に利用出来るので楽です。しかも、私が利用したリクルートは仕事の幅が広く豊富で、自分庫のみの職場が探しやすかったです。なるべく、次回が無い事を祈りますが、もし転職をしたいときには再度利用したいと思います。
（引用：みん評）
＞＞ (無料)RECRUIT AGENT（リクルートエージェント）に登録する
圧倒的な非公開求人と高年収案件なら「建設・設備求人データベース」
| 求人数 | 18,041件（2025年4月時点） |
|---|---|
| 非公開求人数 | 非公開 |
| タイプ別 | 建設・設備業界特化 |
| 運営会社 | 株式会社クイック |
年代：20代・30代・40代・50代 書類添削サポート：有 面接サポート：有 アプリ：無 LINE対応：無
- 専門分野で転職したい人人
- 詳細な企業情報を重視する人
- 経験を活かして転職したい人
「建設・設備求人データベース」は、施工管理・設備管理・設計業務の経験者向けに特化した転職サイトです。
ビルメン（設備管理）分野で、これまでの現場経験や施工管理などの資格を活かしてキャリアアップや高年収を目指したい方におすすめ。
「自分の資格や経験に合った非公開求人が多く、詳細な条件で検索できるのが便利」という声もあり、専門性の高い求人に出会える点が高評価されています。
専門資格を活かしてより良い条件の転職を実現したい方は、ぜひ活用してみてください。
最速紹介ときめ細やかなアフターサポートなら「ビーバーズ」
| 求人数 | 3,507件（2025年4月時点） |
|---|---|
| 非公開求人数 | 非公開 |
| タイプ別 | 建設業界特化型 |
| 運営会社 | 株式会社ビーバーズ |
年代：20代・30代・40代・50代・60代・70代 書類添削サポート：有 面接サポート：有 アプリ：無 LINE対応：無
- シニア世代でも活躍したい人
- 早期転職を希望する人
- ワークライフバランス重視の人
「ビーバーズ」は、ビルメン（設備管理）分野でも幅広い年代や未経験者の転職を支援している転職エージェントです。
設備管理の求人はもちろん、施工管理や設計など多様な案件を扱い定年後やシニア世代の転職成功実績も豊富です。
「入社後も定期的に連絡をもらえて安心できた」「面接や書類添削のサポートが手厚くミスマッチも防げた」といった口コミが目立ちます。
年齢や経験を問わず、長く安定して働きたい方やサポート重視の方にビーバーズは心強いパートナーとなるでしょう。
前職では、個性や過去の実績が活かせない、同僚との仕事感・価値観の相違も埋められない、などの理由から転職を考えました。ブランクが長かったため希望条件で転職が可能なのか、社風が合うかなどが心配でしたが、ビーバーズのキャリアエージェントに条件を希望近くまで交渉してもらって大変満足しています。建設業に特化しているエージェントがしっかりと話を聞いてくれて、転職後もフォローしてくれもらえるのでぜひオススメしたいと思います。
（引用：公式ホームページ）
私は大卒でなく専門卒でありながら、転職回数も多いため、自身の専門性である設計スキルを活かせるようなハイキャリアな仕事に、本当に転職することができるのか不安でした。他社エージェントは転職の軸を伝えても、それに関係のない求人が混じるなどかなり機械的な印象でしたが、ビーバーズはワークライフバランスと設計職という転職する上で譲れない２つの軸を元に、本当に要望通りの求人を丁寧に紹介してくれました。また、ビーバーズのエージェントは面接同席を行っていただくなど非常に人間味を感じ、本気でキャリアを考えてくれたため、安心して人生の決断を任せられました。専門性の観点でも建設や設計業界に特化をしているビーバーズはエージェントのレベルが高く、話が早かったです。
（引用：公式ホームページ）
独自求人と厳選提案なら「プライムキャリア」
| 求人数 | 非公開 |
|---|---|
| 非公開求人数 | 非公開 |
| タイプ別 | 不動産特化型、設備特化型、建設特化型 |
| 運営会社 | ジャパニアス株式会社 |
年代：20代・30代・40代 書類添削サポート：有 面接サポート：有 アプリ：無 LINE対応：無
- キャリアの軸を明確にしたい人
- 業界内で職種転換したい人
- 丁寧な個別サポートを求める人
「プライムキャリア」は、ビルメン（設備管理）分野でも高い専門性と独自ネットワークを持ち不動産や建設業界に特化した転職エージェントです。
設備管理の経験やスキルを活かしたい人、初めての転職やキャリアの方向性に迷っている人にも、徹底したヒアリングと個別サポートで理想の求人を提案してくれます。
「希望や経歴に合った求人を紹介してもらえた」「エージェントが迅速かつ丁寧に対応してくれた」といった口コミが多く、短期間で満足度の高い転職を実現できたという声が目立ちます。
ミスマッチの少ない転職やワークライフバランス重視の職場を探したい方に、プライムキャリアは心強いパートナーとなるでしょう。
長年勤めた工場系の設備管理からビル設備管理への転職を考えました。
初めての転職で右も左も・・という状況でしたが、コンサルタントの方からキャリア面談～内定承諾までのすべてのステップできめ細やかに対応していただけました。その結果、自信を持って転職活動を進めることができ、理想の企業に転職することができました。
（引用：公式ホームページ）
ハードルの高い未経験チャレンジでの転職を希望して登録しました。業界/職種経験がない分、どのようなスキルや経験、志向を企業にアピールすべきか、自分の強みをしっかりと整理して引き出していただけました。Prime Careerに登録していなければ、自分の持っている少ない転職知識だけで活動し、良い結果を掴むのは難しかったと思います。今思えば、伴走してもらった職務経歴書の作成時点で、転職に成功するかしないかが決まっていたと思います。
（引用：公式ホームページ）
口コミ情報を活用して職場選びしたいなら「転職会議」
| 求人数 | 436,325件（2025年4月時点） |
|---|---|
| 非公開求人数 | ー |
| タイプ別 | ー ※企業口コミ情報に特化した求人検索プラットフォーム |
| 運営会社 | 株式会社リブセンス |
年代：20代・30代・40代・50代 書類添削サポート：無 面接サポート：無 アプリ：無 LINE対応：無
- 企業の内情を知りたい人
- 社風や職場環境を重視する人
- 転職前に企業の実態確認したい人
「転職会議」は、実際の社員・元社員による生の口コミが豊富で、ビルメン業界の実態を知るのに最適な転職情報サイトです。
年収・残業時間・有給消化率などの具体的なデータや、職場の雰囲気を事前に確認できるため入社後のミスマッチを防げます。
「常時募集しているのですぐ働きたい人に良い」「産業廃棄物は無くならないので安定した業界」「ハラスメントや長時間労働の実態」など、良い面も厳しい面も包み隠さず知ることができます。
理想と現実のギャップを埋め後悔のない転職を実現したい方は、ぜひ転職会議と他の転職サイト・エージェントを併用して活用してみてください。
ビルメン専門求人の探しやすさなら「ビルメン転職ナビ」
| 求人数 | 2,730件（2025年4月時点） |
|---|---|
| 非公開求人数 | 非公開 |
| タイプ別 | ビルメンテナンス・設備管理・マンション管理・ファシリティ・太陽光発電・施工管理特化型 |
| 運営会社 | 株式会社内藤一水社 |
年代：20代・30代・40代・50代 書類添削サポート：有 面接サポート：有 アプリ：有 LINE対応：無
- 資格を活かして転職したい人
- 専門性の高い求人を探す人
- 業界特化型で選びたい人
「ビルメン転職ナビ」は、ビル設備管理・マンション管理・清掃・電気主任技術者・電気工事士などの求人に特化した専門転職サイトです。
検索機能が細かく使いやすいため、働きながらでも隙間時間に求人チェックができます。
「ブラック企業から抜け出せた」「他のサイトでは見つからないレア求人がある」という口コミが多く、独自のビルメン求人も掲載されている点が高評価です。
資格を活かした転職や専門性の高いビルメン求人を効率よく探したい方におすすめします。
【条件別】ビルメン（設備管理）におすすめの転職エージェント
条件ごとにおすすめの転職エージェントを紹介します。
未経験から挑戦したい方におすすめの転職サイト・エージェント
未経験から挑戦したい方は「マイナビAGENT」の利用をおすすめします。
業界専任のキャリアアドバイザーが、未経験分野へのチャレンジにおけるメリット・デメリットを伝え、納得のいく意思決定をサポート。
若手層の転職に強みを持ち、20～30代の利用者が多いため初めての転職でも安心して相談できる環境が整っています。
内定後のフォローも充実しているので、キャリアチェンジを考える方に最適なエージェントです。
業界特化型で深い情報を得たい方におすすめの転職サイト・エージェント
業界特化型で深い情報を得たい方は「建職バンク」の利用をおすすめします。
現場環境や残業実態・資格手当の相場など、リアルな業界事情を把握したうえで転職活動を進められるのが魅力です。
また建設業界出身のキャリアアドバイザーが多く在籍しているため、資格の価値も理解したうえでマッチングしてくれます。
業界内での長期的なキャリアパスを見据えたアドバイスが欲しい方におすすめです。
大手・非公開求人を重視したい方におすすめの転職サイト・エージェント
大手・非公開求人を重視したい方は「RECRUIT AGENT（リクルートエージェント）」の利用をおすすめします。
ビルメン業界においても、大規模オフィスビルや商業施設・有名企業の自社ビル管理など、安定性と待遇の良い求人を紹介してもらえるケースが多いのが特徴です。
また、企業側との太いパイプを活かした給与交渉力も評価されており、同じ求人でも他のエージェントより好条件で内定を獲得できることも。
転職市場の最新動向や企業の採用基準に精通したキャリアアドバイザーが、あなたの市場価値を最大限に引き出すサポートをしてくれます。
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女性や若手のキャリアアップを目指す方におすすめの転職サイト・エージェント
女性や若手の方でキャリアアップを目指すなら「doda（デューダ）」の利用をおすすめします。
女性活躍推進企業や育児と両立しやすい職場環境の求人を多数取り扱い、ワークライフバランスを重視した転職の実現が可能です。
ビルメン業界においても、女性管理職の登用に積極的な企業や、若手の成長機会が豊富な企業の求人を紹介。
キャリアカウンセリングでは、ライフプランを踏まえた長期的なキャリア設計をサポートし、働き続けられる環境を重視した提案をしてくれます。
