リクルートエージェントとマイナビAGENTを徹底比較！転職成功のコツも紹介

※マイナビのプロモーションを含みます。

リクルートエージェントとマイナビAGENTの違いを知りたい
どちらが自分に合う転職エージェントかを知って、転職を成功させたい

この記事を読むあなたは、リクルートエージェントとマイナビAGENTを比較して、転職を成功させたいのではないでしょうか。

結論、リクルートエージェントは豊富な求人数から選びたい人、マイナビAGENTははじめて転職する人におすすめです。

リクルートエージェントは総求人数が約85万件（2024年9月時点）あり、年齢や地域を問わず幅広く対応しています。

マイナビAGENTは20代・30代のサポートが強みで、転職活動に不安のある方にとって頼れる転職エージェントです。

本記事では、リクルートエージェントとマイナビAGENTの概要や、メリット・デメリットを解説します。

実際に利用した方の口コミを掲載しているので、どちらが自分に合うかを比較する際の参考にしてみてください。

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【結論】リクルートエージェントは豊富な求人数から選びたい人・マイナビAGENTははじめて転職する人におすすめ

サービス名	総求人数（9月10日時点）	特徴	拠点数	運営会社	公式ページ
リクルートエージェント	約85万件	求人数が豊富で、年代や地域に縛られない	20拠点	株式会社リクルート	https://www.r-agent.com/
マイナビAGENT	非公開	はじめての転職や、20代・30代の転職に強い	9拠点	株式会社マイナビ	https://mynavi-agent.jp/

リクルートエージェントは総求人数が約85万件あり、年代や地域を問わず豊富な求人から転職先を見つけたい方におすすめです。

転職支援実績No.1であり、キャリアアドバイザーから独自に分析した業界・企業情報の提供など、各種サポートを受けられます。

転職したい業界や職種が決まっていなくても、求人数の多いリクルートエージェントであれば、キャリアの選択肢を増やせます。

マイナビAGENTは、20代・30代へのサポートが強みで、はじめて転職する方や第二新卒の方におすすめです。

年代別や転職回数別でのサポートに対応しているため「自分の場合はどう進めたら良い？」という悩みを解決できます。

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リクルートエージェントは豊富な求人数とサポート体制が売り

運営会社	株式会社リクルート
総求人数	約85万件
実績	転職支援実績No.1
特徴	求人数が豊富で、年代や地域に縛られない
拠点数	20拠点
公式ページ	https://www.r-agent.com/

リクルートエージェントは、ホットペッパーやじゃらんなどを運営している、株式会社リクルートが提供する転職エージェントです。

2024年9月10日時点で総求人数は約85万件あり、求人数の多さは転職エージェントサービスの中でも最大級です。

全国に20ヵ所ある拠点では対面サポートを受けられるため、地方在住者でも悩みをリアルタイムで相談できます。

公式ページの転職成功ガイドには、転職の進め方や転職市場の最新動向など、役立つコンテンツを掲載中です。

転職セミナーやイベントも開催しており、過去には業界特化や50代・60代向けセミナーなどを実施しました。

無料でキャリアアドバイザーによる個別サポートだけでなく、コンテンツやセミナーなどでも手厚い支援が受けられるのは魅力です。

年齢による不安がある方や転職したい業界や職種が未定の方は、リクルートエージェントを利用してみてください。

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マイナビAGENTは若手層や第二新卒向けのサポート力が売り

運営会社	株式会社マイナビ
総求人数	非公開
特徴	はじめての転職や、20代・30代の転職に強い
公式ページ	https://mynavi-agent.jp/

マイナビAGENTは、マイナビバイトやマイナビニュースなどを運営している、株式会社マイナビが提供しています。

マイナビAGENTによると、利用者のうち年収アップした転職者は61.1％です。

転職後の定着率は97.5％で、内定後の年収交渉や入社日調整などもスムーズに進められて、入社後のミスマッチを防ぎます。

キャリアアドバイザー紹介のページでは、キャリアアドバイザーの顔や強みを把握でき、自分と相性が良さそうかの確認が可能です。

20代・30代で転職経験が少ない方は、マイナビAGENTを活用してみてください。

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リクルートエージェントを利用するメリット4選

リクルートエージェントを利用するメリットは、以下の4つです。

リクルートエージェントを利用したい方は、ぜひ参考にしてみてください。

求人数が豊富である

リクルートエージェントは、求人数が豊富な点を評価する声が見受けられました。

口コミでも「他のエージェントは地方に対応していない」「リクルートエージェントでしか求人出していない」といわれています。

2024年9月10日時点でリクルートエージェントの公開求人は約46万件、非公開求人で約38万件です。

中国・四国地方の総求人数は約3.8万件、九州・沖縄地方の総求人数は約4.5万件で、地方求人も多数取り扱っています。

リクルートエージェントなら、求人数の多さから地域や年齢層に縛られず、希望する求人を見つけられます。

取り扱う求人数の多さにこだわる方は、リクルートエージェントの利用がおすすめです。

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専用アプリが使いやすい

リクルートエージェントには専用アプリがあり、使いやすいと評判です。

実際に「進捗が分かりやすい」「圧倒的に使いやすい」とポジティブな意見が見受けられました。

リクルートエージェントの専用アプリでは、下記の機能を使用できます。

・スマートフォンからの書類作成
・応募した求人の選考状況を確認
・新着メール・新着求人のプッシュ通知
・リクルートエージェントからのメールをアプリ上で確認

App StoreとGoogle Playからダウンロードでき、利用するにはリクルートエージェントへの登録が必要です。

効率良く転職活動を進めたい方は、リクルートエージェントの専用アプリも活用してみてください。

担当者のサポートが手厚い

リクルートエージェントでは、担当者のサポートが手厚いのもメリットです。

口コミでも「しっかりサポートしてくれる」「アドバイスが的確」「話が上手い」という意見が見受けられました。

リクルートエージェントのキャリアアドバイザーは、下記のサポートを提供しています。

・面接対策
・求人紹介
・キャリア相談
・提出書類の添削
・年収・条件の交渉
・独自に分析した業界・企業情報の提供

リクルートエージェントなら、各業界に精通した実績豊富なキャリアアドバイザーによるサポートを受けられます。

他者の申込み状況を把握できる

リクルートエージェントは、他の応募者による申込み状況を把握できるのがメリットです。

気になる求人があっても、いつの間にか募集が終了していて探し直さなければならないという状況を経験したことがある方もいるのではないでしょうか。

リクルートエージェントを利用すれば、あらかじめ申込み状況を把握でき、転職活動の優先順位を立てられます。

口コミでも「状況を教えてくれるのありがたい」「他の人の申込み状況もわかるので便利」といわれていましたす。

申込み状況は担当者に聞くか、専用アプリでの確認が可能です。

気になる求人があっても、いつの間にか募集が終了していて探し直す状況に陥るのは時間がもったいないです。

申込み状況を把握できれば、転職活動の優先順位を立てられます。

希望する求人のチャンスを逃さないためにも、申込み状況の確認は随時おこないましょう。うのがおすすめです。

リクルートエージェントを利用するデメリット3選

リクルートエージェントを利用するデメリットは、以下の3つです。

転職活動をスムーズに進める際の、参考にしてみてください。

担当者の対応が悪い

リクルートエージェントでは、担当者の対応が悪い点をデメリットとする意見が見受けられました。

「無礼」「不手際のオンパレード」と、対応が悪い担当者への意見はネガティブです。

しかしリクルートエージェントのキャリアアドバイザーは、基本的には手厚いサポートが評判です。

悪い口コミを投稿した方は、運悪く対応が悪い担当者にあたってしまった可能性が考えられます。

キャリアアドバイザーからの適切なサポートを受けられるかどうかで、スムーズに転職できるかが変わります。

万が一担当者が合わない場合は、問い合わせ窓口から変更を申し出ると良いでしょう。

自分に合う担当者が見つかれば、転職成功に近づきます。

転職活動に不安のある方は、リクルートエージェントのキャリアアドバイザーに相談してみましょう。

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電話が迷惑だと感じる

リクルートエージェントでは、サポートのために電話がかかってくる場合もありますが、迷惑だと感じる意見も見受けられます。

口コミも「登録したら速攻電話くるのやめろ」「夜の20時に電話きた」とネガティブな意見です。

利用者によっては、転職を急いでいたり、日中は仕事で夜なら電話に出られたりする人もいます。

しかし転職活動の優先順位が高くない場合、口コミのように電話が迷惑だと感じるでしょう。

対策としては電話を希望しない旨を伝えて、連絡不可の時間帯を知らせておくのがおすすめです。

電話がかからなければ、転職活動が周囲にバレるリスクも減らせます。

退会する際に手間がかかる

リクルートエージェントを退会する際、手間がかかる点はデメリットです。

口コミでは「サイトでの退会ができない」「簡単に退会させてくれない」といわれています。

利用するつもりが無いにもかかわらず、担当者へ連絡しなければならないのは手間です。

公式サイトFAQには「退会をご希望の場合は、担当のキャリアアドバイザーまでお申し出ください」と記載があります。

転職支援サービス退会フォームもあるので、担当者への連絡が難しい場合は退会フォームを利用してみてください。

マイナビAGENTを利用するメリット3選

マイナビAGENTを利用するメリットは、以下の3つです。

マイナビAGENTを利用したい方は、ぜひ参考にしてみてください。

求人の質が良い

マイナビAGENTは、求人の質が良いのがメリットだとする意見があります。

口コミでも「求人の質が良い」「求人の質を重視している人には最適」とポジティブな意見が見受けられました。

マイナビAGENTで求人の質について記載していた成功事例は、以下のとおりです。

成功事例によると、質の良い求人には以下の特徴があると考えられます。

・求職者にとって待遇の良い求人
・求職者の経験やレベルに近い求人

自分の経験や実績を活かせる求人であれば、市場価値も評価されて転職成功に近づきます。

担当者の対応が良い

マイナビAGENTは、担当者の対応が良いと評判です。

口コミでも「対応めっちゃ良かった」「親切丁寧」「仕事が丁寧で早い」といわれています。

公式ページのキャリアアドバイザー紹介では、下記の条件に絞ってキャリアアドバイザーを検索できます。

・気になる職種は
・働きたい場所は
・抱えているお悩みは
・あなたが求める実績は

希望する条件や求める実績に合うキャリアアドバイザーを探せて、対応の良い担当者からサポートが受けられるのは魅力です。

はじめての転職サポートが手厚い

マイナビAGENTは、はじめて転職する人にとってサポートが手厚い点がメリットです。

口コミでも「選考対策が手厚い」「面接対策が手厚い」「サポートが充実」という声が見受けられました。

マイナビAGENTでは、下記のサポートを提供しています。

・模擬面接
・求人紹介
・推薦状の作成
・キャリアの棚卸
・面接日程の調整
・応募書類の添削
・勤務開始日の調整
・年収・条件の交渉
・退職交渉や関係者への挨拶、引継ぎのアドバイス

マイナビAGENTのサポートは、転職先への面接や交渉の日程を代行してくれて、対応の幅が広いです。

退職交渉や引継ぎのアドバイスが受けられる点も、はじめて転職する方にとって安心できます。

転職に不安があってもサポートで解決できるので、はじめて転職する方はマイナビAGENTを活用してみてください。

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マイナビAGENTを利用するデメリット4選

マイナビAGENTを利用するデメリットは、以下の4つです。

転職活動の失敗を避けるためにも、参考にしてみてください。

返事が遅い

マイナビAGENTは、返事が遅い点をデメリットに感じる利用者もいます。

実際に「まだ返事がきてない」「音沙汰無い」と不満の声がありました。

転職活動を早く進めたい求職者にとって、返事を待つ間は不安かつタイムリーな行動ができなくなるため、機会損失にもつながります。

マイナビAGENTでは通常、5営業日以内に連絡があります。

1週間経過しても返事が来ない場合は再度連絡をおこないましょう。

また最初の時点であらかじめ急いでいる旨を伝えておくのもおすすめです。

メールが頻繁に届く

マイナビAGENTでは、求人紹介のためにメールが送られてきますが、迷惑だと感じる意見が見受けられました。

口コミでも「大量のスパムメールが来る」「メールが多すぎ」とネガティブな声があります。

メールに記載している求人が希望とマッチしていないと、口コミのように迷惑だと感じるでしょう。

大量のメールに埋もれて、重要な連絡を見落とす可能性もあります。

メールを止めるには、マイページにログインして、設定ページからメール配信停止の手続きをしてみてください。

担当者の対応が悪い

マイナビAGENTでは、担当者の対応が悪い点をデメリットとする意見が見受けられました。

口コミでも「話に耳を傾けてくれなかった」「自分には合いませんでした」といわれています。

キャリアアドバイザーの対応が悪いせいで適切なアドバイスを受けられず、スムーズな転職が遠のいてしまうのは問題です。

しかしマイナビAGENTのキャリアアドバイザーは、基本的にはじめて転職する方へのサポートが手厚いと評判です。

そのためネガティブな口コミを投稿した方は、たまたま対応の悪い担当者についてしまった可能性が考えられます。

担当者が合わない場合は、お問い合わせフォームから変更の連絡をすれば解決できます。

相性の良い担当者に変更して、適切なサポートが受けられるよう環境を整えてみてください。

マッチする求人がない

マイナビAGENTに登録したあと、マッチする求人がなく面談できないという利用者の意見が見受けられました。

口コミでも「未経験で転職難しいのか」「せめて面談くらいして」「詰んだ」と不満の声があります。

マッチする求人を見つけるには、希望条件を絞りすぎないのがおすすめです。

たとえば営業職だけでなく、営業職に関連する企画やマーケティング職も視野に入れると、求人の幅を広げられます。

マイナビAGENTの登録時にマッチする求人がないといわれた場合は、条件を見直してみてください。

また広げられそうな条件には何があるか、キャリアアドバイザーに相談するのもおすすめです。

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転職を失敗させないコツ3選

転職を失敗させないコツは、以下の3つです。

なるべく早く転職を成功させたい方は、コツを実践してみてください。

転職する目的を明確にする

転職する目的が明確でないと、失敗する可能性が高まります。

目的が不明確なままでは、面接で自分のビジョンや意欲を伝えられなかったり、合わない職場や職種を選んでしまったりするからです。

よくある転職の目的は、以下のとおりです。

・年収アップ
・職場環境の改善
・キャリアアップ
・ワークライフバランスの向上

目的は人それぞれのため、自分にとって転職して何を実現したいのかを明確にしましょう。

自分だけで決めるのが難しい場合は、キャリアアドバイザーに相談するのがおすすめです。

希望条件の優先順位をつける

転職先の希望条件が多いと、マッチする求人を見つけられません。

条件にこだわるあまり、転職活動が長引くおそれもあります。

希望する条件に優先順位をつけると、求人の幅を広げられるのでおすすめです。

たとえば勤務地や年収が重要であれば、勤務時間や福利厚生などは多少の柔軟性を持たせてみましょう。

譲れない条件から優先して検索すれば、転職の目的を達成できる求人を探しやすいです。

キャリアアドバイザーに条件の優先順位を伝えておくと、希望に近い求人を紹介してもらえます。

転職エージェントに2〜5件登録する

転職を早く成功させるために、転職エージェントは2〜5件登録するのがおすすめです。

なぜなら転職エージェントによって、取り扱う求人や強みが異なるからです。

転職エージェントは無料で利用できるため、求職者に金銭的な負担は発生しません。

リクルートエージェントかマイナビAGENTのどちらを利用しようか悩む場合、2つとも登録しておきましょう。

リクルートエージェントの豊富な求人から探しつつ、マイナビAGENTで転職初心者向けのサポートを受ける使い方も可能です。

効率的な転職活動のためにも、2〜5件の転職エージェントを活用してみてください。

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おすすめの転職エージェントをさらに知りたい方は、以下の記事で紹介しているため、あわせてご覧ください。

まとめ｜迷ったらリクルートエージェントとマイナビAGENTの両方を活用しよう

リクルートエージェントは求人数の多さに定評がある一方、退会する際の手間がデメリットだと感じる利用者もいます。

マイナビAGENTは、はじめての転職サポートが手厚いと評判な一方、返事の遅さやメールの頻度に不満がある利用者もいます。

どちらのサービスもメリット・デメリットは存在しますが、自分の転職ニーズに合わせて活用するのが大切です。

サービスによって紹介する求人やキャリアアドバイザーの質が異なるため、両方を併用するとそれぞれの強みを活用できます。

自分ひとりで転職活動すると、求人探しや書類・面接の準備に時間がかかってしまいます。

迷ったときは両方の転職エージェントを活用しながら、自分に合った求人やサポートを受けられるようにしましょう。

転職活動を効率的に進める際は、本記事の転職を失敗させないコツ3選を参考にしてみてください。

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【Q&A】リクルートエージェントとマイナビAGENTに関するよくある質問

マイナビAGENTとマイナビ転職は何が違う？

マイナビAGENTとマイナビ転職の違いは、キャリアアドバイザーによるサポートがあるかどうかです。

マイナビ転職は、自分で求人検索やスケジュール管理をしなければなりません。

転職活動のサポートを希望するなら、キャリアアドバイザーによるサポートが受けられるマイナビAGENTがおすすめです。

詳しくは、本記事の「マイナビAGENTは若手層や第二新卒向けのサポート力が売り」をご覧ください。

リクルートエージェントやマイナビAGENTの退会方法は？

リクルートエージェントでは、担当者に電話で退会希望の旨を連絡します。

マイナビAGENTでは、キャリアアドバイザーと面談した方は担当者への連絡が必要です。

面談をしていない方は「退会・個人情報削除申請フォーム」から手続きできます。

リクルートエージェントとマイナビAGENTの書類通過率は？

書類通過率は、リクルートエージェントで約10％、マイナビAGENTは約30％です。

マイナビAGENTのほうが書類通過率は高く、面接につながりやすいといえます。