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施工管理として転職を成功させるためには、企業研究はもちろん「どの転職エージェントを利用するか」が重要なポイントとなります。
一方で、施工管理の求人や条件はもちろん職場環境に合うか不安な方も多いのではないでしょうか。
そこで今回は、施工管理に強いおすすめ転職エージェントを中心に、選び方や効果的な活用方法まで解説します。
- 施工管理として働き方や労働環境を改善したいと考えている方
- 施工管理の経験を活かしてキャリアアップや年収アップを目指したい方
は本記事を参考にすると、自分に合った転職エージェントで施工管理の転職成功に近づけます。
ユニークキャリア株式会社 CEO
監修者：岸田佳祐
一般社団法人キャリア協会の代表理事であり国家資格キャリアコンサルタント。加盟団体：一般社団法人 日本人材紹介事業協会、公益社団法人全国民営職業紹介事業協会。有料職業紹介許可番号：13-ユ-314534。
転職エージェントってやっぱり大手が安心ですよね？でも施工管理なら専門特化型のほうが詳しそうで迷います…
ユニークキャリア株式会社 CEO： 岸田佳祐確かに総合型の大手は求人もサポートも充実ですが、施工管理に特化したエージェントは業界情報や現場のリアルな条件にとても詳しいですよ。
じゃあ施工管理特化型のほうがいいんですかね…？
ユニークキャリア株式会社 CEO： 岸田佳祐実は、大手の総合型エージェントにも施工管理の求人を豊富に扱っているところがあります。そのため、理想の求人や手厚いサポートを得るには、総合型と施工管理特化型を併用するのがおすすめです。
- 施工管理の転職では、業界に精通した転職エージェントを選ぶことが重要である。
- しかし、希望条件で絞ると求人数が少なくなりがちで、理想の求人に出会えない可能性がある。
- したがって、施工管理特化の「ジョブリー建設」と、総合型大手エージェントの「パソナキャリア」の併用が必須である。
| 名前 | おすすめ度 | リンク | おすすめな人 |
|---|---|---|---|
 ジョブリー建設 | 4.9 | 公式ページはこちら▶︎ | ・施工管理特化のサービスでリアルな情報を知りたい人 ・保有資格別に求人を探したい人 |
 パソナキャリア | 4.5 | 公式ページはこちら▶︎ | ・施工管理の高収入求人を探している人 ・大手ならではの手厚いサポートを受けたい人 |
施工管理向けおすすめのエージェントを選ぶポイントとは
施工管理の転職におすすめのエージェントを選ぶコツを紹介します。
下記のポイントを押さえない場合、ミスマッチを起こして短期離職につながってしまう可能性もあるので要注意です。
1. エージェントの特徴と自身の志向がマッチしているか
転職活動を成功させるには、自身の志向とエージェントの特徴が合っているかを確認することが重要です。
なぜなら、エージェントごとに「年収アップに強い」「労働条件の改善を重視する」などサポートの重点が異なるからです。
もし志向と強みが合わなければ、希望に沿わない求人紹介が続き、転職活動の効率が下がってしまいます。
したがって、転職する目的を明確にしたうえで、最適なエージェントを選ぶようにしましょう。
2. 施工管理ならではの転職活動サポートが充実しているか
施工管理の転職活動は、一般的なサポートだけでは不十分な場合があります。
その理由は、資格の有無や労働条件といった施工管理特有の事情が、求人選びや条件交渉に大きく影響するからです。
例えば、資格を持っているかどうかで応募できる案件が大きく変わったり、現場環境や労働時間の厳しさをしっかり確認する必要があります。
したがって、業界事情に精通し、施工管理特化の視点で支援してくれるアドバイザーの存在が、転職成功のカギとなります。
3. エージェントを複数活用し選択肢を広げる
施工管理の転職市場は売り手優位ではあるものの、希望条件を細かく絞り込むと該当する求人数は少なくなりがちです。
とくに、年収や勤務条件をはじめとした、転職エージェントの公開求人で選択できる項目をチェックしすぎると、求人が0件と表示されてしまうこともよくあります。
エージェントは求人の開拓もできますが、希望条件の取り扱い求人がないエージェントに無理に依頼しても時間の無駄になりかねません。
そのため、エージェントを複数活用して選択肢を広げておくことが、理想の求人に出会うための有効な手段となります。
施工管理向けおすすめのエージェントを使う際の注意点
施工管理の転職においてエージェントを使う際の注意点を説明します。
転職を成功させるために必ず以下の3点をチェックしながらサービスを利用しましょう。
1. 労働環境は必ずチェックしておく
施工管理の転職で最も重要なのが労働環境のチェックです。
ブラック企業の問題が話題になることも多いため、求人情報だけで判断せず、必ずエージェントを活用して実態を確認しましょう。
具体的には、残業時間の平均や休日出勤の有無、有給消化率、現場ごとの労働時間の違いなどを詳細に聞くことがポイントです。
これらをしっかり把握することで、過酷な環境に陥るリスクを減らせます。
2. エージェントとのやりとりで違和感を感じたら他のエージェントを使う
エージェントとのやりとりで違和感を感じた場合は、無理に続けず他のエージェントも活用しましょう。
売上を優先するエージェントに当たると、ブラック企業の求人や自分の志向に合わない案件を紹介されることもあります。
そのため、複数のエージェントを比較することで、より自分に合ったサポートを受けることができます。
また、転職エージェントによっては「求人紹介をするだけして、サポートを行わない」ケースもよくあるので、求人紹介しかしてくれないエージェントにあたってしまった場合は求人は比較情報として保有しつつ、他のエージェントを使いましょう。
3. 求人の口コミや評判は求人紹介後に自身で調べておく
紹介された求人が必ずしも良いものとは限らないため、口コミや評判は自身でも必ず調べておきましょう。
特に施工管理の職場を吟味せずに選んでしまうと、ブラックな労働環境が多い傾向にあたってしまうため、調査結果をもとに本当にその職場で長く働けるかを慎重に判断することが大切です。
ただし、インターネット上の情報は偏っている場合もあるため、すべてを鵜呑みにせず、冷静に見極める姿勢も必要です。
とくに、具体的な数字が使われていたり、実際に働いていた人しか知り得ない内部の人間関係だったり「独自性のある情報」に着目するのがポイントです。
施工管理に強いおすすめの転職エージェント10選
転職経験者の方も、初めて転職する方も、エージェントは2～3つ併用することをおすすめします。
各エージェントが持っている求人が違っており、併用することで可能性を見逃しにくくなるでしょう。
施工管理業界への転職に最適な転職エージェントをおすすめ順に10社ご紹介します。
選んだ基準
- 施工管理の転職支援実績
- 資格や労働条件など施工管理特有の事情に詳しいか
- 内定後のフォローや条件交渉支援がしっかりしているか
| タイプ | エージェント名 | 公式サイト | おすすめポイント |
|---|---|---|---|
| 特化 | ジョブリー建設 | 公式 | ほぼすべての施工管理職求人を取り扱っている |
| 総合 | パソナキャリア | 公式 | 施工管理のハイクラス求人が豊富 |
| 特化 |  ビルドジョブ | 公式 | 「今は転職しない」という選択肢も含めた中長期的なキャリアを支援 |
| 特化 |  建設転職ナビ | 公式 | 業界最大級の求人数 |
| 特化 |  建築転職 | 公式 | 東証上場企業の非公開求人を多数保有 |
| 特化 |  施工管理ジョブ | 公式 | 施工管理未経験者も相談可能 |
| 特化 |  建職バンク | 公式 | 非公開の独占高待遇求人が魅力 |
| 特化 |  セコカンNEXT | 公式 | 50代・60代向けのシニア求人あり |
| 特化 |  建設・設備求人データベース | 公式 | 待遇・福利厚生の詳細などリアルな情報を提供 |
| 特化 |  建設キャリアプラス | 公式 | 電気工事施工管理などの求人が豊富 |
業界最大級の求人数なら「ジョブリー建設」
| 求人数 | 45,361件（2025年7月時点） |
|---|---|
| 非公開求人数 | 非公開 |
| タイプ別 | 建設業界・施工管理特化型 |
| 運営会社 | 株式会社レクリー |
年代：20代・30代・40代・50代 書類添削サポート：有 面接サポート：有 アプリ：無 LINE対応：無
- 求人数が多く幅広い選択肢を求める人
- 未経験で新しい業界に挑戦したい人
- 全国規模で転職活動を進めたい人
「ジョブリー建設」は、施工管理・建築業界に特化した転職エージェントです。
取り扱い求人は、建築・土木・電気・設備など、施工管理のあらゆる分野を網羅しています。
また、求人数は業界最大級で、大手ゼネコンから地場工務店まで、幅広い企業の案件を扱っています。
口コミでは「希望条件に合う求人がすぐ見つかった」「担当者の知識が豊富」と好評です。
ハイクラス転職を目指すなら「パソナキャリア」
| 求人数 | 48,005件（2025年7月時点） |
|---|---|
| 非公開求人数 | 非公開 |
| タイプ別 | 総合型、ハイキャリア特化型 |
| 運営会社 | 株式会社パソナ |
年代：20代・30代・40代・50代 書類添削サポート：有 面接サポート：有 アプリ： LINE対応：有
- 管理職や高年収ポジションを狙う人
- キャリアアップや年収アップを重視する人
- 丁寧なサポートで安心して進めたい人
「パソナキャリア」は、ハイクラス転職に特化した転職エージェントです。
施工管理分野の求人は1,400件以上で、求人の半数が年収700万円以上のハイクラス求人となっています。
対象領域は幅広く、内装・改修工事、新築工事、電気工事施工管理、商業施設のリニューアルなどの案件が掲載されています。
総合型のエージェントながら施工管理に精通したコンサルタントによる手厚いサポートが受けられる点も魅力です。
専任のアドバイザーがついてくれて密接に情報交換しながら進めてくれました。こちらの要望をうまく吸い上げてくださり、即戦力になる人材を求めていたため、スピーディに行動してくれるアドバイザーさんについてもらえて、良いマッチングにつながりました。
（引用：Googleマップ）
オリコンのランキングで転職エージェント部門4年連続1位という点に惹かれました。
他のエージェントにも登録していて、紹介先のラインナップにはそこまで違いがないとは思いましたが、対応の早さ、丁寧さが圧倒的に良かったです。面接のアドバイスも助かりました。
（引用：Googleマップ）
第二新卒での転職は不安でいっぱいでしたが、担当者からの手厚いサポートがあったため無事、いきたい業界の企業へ内定が取れました。求人数も豊富なので求人の選択肢も多く、スムーズに転職できた方だと思います。
（引用：みん評）
転職を確実に決めたい内定率の高さなら「ビルドジョブ」
| 求人数 | 非公開 |
|---|---|
| 非公開求人数 | 非公開 |
| タイプ別 | 建設業界特化型 |
| 運営会社 | 株式会社MyVision |
年代：20代・30代・40代・50代 書類添削サポート：有 面接サポート：有 アプリ：無 LINE対応：無
- 確実に転職を成功させたい人
- 面接や書類対策を重視する人
- 土木・建設専門職で実績を積みたい人
「ビルドジョブ」は、建設業界特化した転職エージェントで、施工管理転職への支援が充実しています。
大手ゼネコンへの転職や年収100万円アップの実績があり、内定獲得率は77%と高水準です。
ワークライフバランスを重視した転職実績も豊富で、結婚などライフステージの変化に合わせた転職が可能です。
「未経験でも丁寧にサポートしてくれた」「進捗管理や企業ごとの対策が的確だった」などの口コミが多く寄せられています。
未経験からの転職活動で不安も多かったのですが、田仲様に非常に丁寧にサポートいただきました。 特にありがたかったのは、業界のことを何も知らない自分に対しても、面接の練習や職務経歴書のアドバイスなど、きめ細かくご対応いただけた点です。 応募先企業ごとに的確な対策を提案してくださったので、準備も安心して進めることができました。 入社時期についても私の希望や現職の都合を尊重した上で企業との調整まで行ってくださり、心強かったです。 転職活動を一人でやっていたら、きっとここまで納得できる結果にはならなかったと感じています。本当に感謝しています。
（引用：Googleマップ）
企業の紹介から内定までの手厚くサポートして頂きました。 転職活動を進める上での進捗管理、些細な相談も気軽にできる不安を解消しながら進めることができました。また、面接対策は、想定問答集の提供、模擬面接を納得いくまでご丁寧にご対応頂けました。コンサル転職エージエントとし一押しです。
（引用：Googleマップ）
豊富な求人数から選ぶなら「建設転職ナビ」
| 求人数 | 16,823件（2025年7月時点） |
|---|---|
| 非公開求人数 | 非公開 |
| タイプ別 | 建設・不動産業界特化型 |
| 運営会社 | ヒューマンリソシア株式会社 |
年代：20代・30代・40代・50代 書類添削サポート：有 面接サポート：有 アプリ：無 LINE対応：無
- 多職種から比較検討したい人
- 全国で幅広い求人を探す人
- コンサルタントの支援を受けたい人
「建設転職ナビ」は、建設業界に特化した転職サイトで、施工管理職の転職支援にも強みを持っています。
建築施工管理・土木施工管理・管工事施工管理・電気工事施工管理など、多様な施工管理職の求人を取り扱っています。
求人紹介だけでなく、条件交渉や入社後のサポートまで充実しているため、初めて転職する人も安心できます。
口コミには「希望に合う求人を迅速に提案してもらえた」など、良い評判が多く見られました。
建築業界特化のサポートを受けたいなら「建築転職」
| 求人数 | 12,863件（2025年7月時点） |
|---|---|
| 非公開求人数 | 非公開 |
| タイプ別 | 建設・建築業界特化型 |
| 運営会社 | 株式会社トップリフォーム |
年代：20代・30代・40代・50代 書類添削サポート：有 面接サポート：有 アプリ：無 LINE対応：無
- 建築分野の専門性を伸ばしたい人
- 業界経験を活かした転職を目指す人
- 資格やスキルを評価されたい人
「建築転職」は、建設業界に特化した転職エージェントです。
建築施工管理、設備施工管理、電気施工管理など、多岐にわたる施工管理職の求人を取り扱っています。
特に有資格者向けの案件が豊富で、資格やスキルをもとにキャリアアップを目指す方におすすめです。
社風や働き方など、求人募集要項に記載されていないリアルな情報を提供してもらえる点も魅力です。
登録者実績の多さで選ぶなら「施工管理ジョブ」
| 求人数 | 20,834件（2025年7月時点） |
|---|---|
| 非公開求人数 | 非公開 |
| タイプ別 | 建設業界特化型 |
| 運営会社 | 株式会社トライトエンジニアリング |
年代：20代・30代・40代・50代 書類添削サポート：有 面接サポート：有 アプリ：無 LINE対応：有
- 実績あるサービスで安心したい人
- 測量士や現場監督の経験を活かす人
- キャリアパスを広げたい人
「施工管理ジョブ」は、施工管理や建設技術職に特化した転職エージェントです。
登録者実績の多さを活かし、測量士や現場監督、土木施工管理など幅広い職種への転職をサポート。
「アドバイザーが業界知識に詳しく、キャリアパスや条件交渉まで丁寧に対応してくれた」との口コミが寄せられています。
多様な求人から自分にあった職場を見つけたい方は、まず施工管理ジョブに相談してみてください。
質の高いサポートを受けたいなら「建職バンク」
| 求人数 | 13,263件（2025年7月時点） |
|---|---|
| 非公開求人数 | 非公開 |
| タイプ別 | 建設業界特化型 |
| 運営会社 | 株式会社アーキベース |
年代：20代・30代・40代・50代 書類添削サポート：有 面接サポート：有 アプリ：無 LINE対応：有
- 転職活動を丁寧に進めたい人
- ベテラン層で専門性を活かす人
- 長期的なキャリア設計を重視する人
「建職バンク」は、建設業界に特化した転職支援サービスです。
全国各地の求人が揃っていて、未経験歓迎求人から年収700万円以上の高給与求人まで幅広く扱っている点が特徴です。
電気系の求人を中心に、建築施工管理、土木施工管理、電気工事施工管理など、さまざまな職種に対応しています。
書類作成・面接練習など、丁寧なサポートを受けられるので、転職活動を安心して進めることができます。
大手ゼネコン求人を狙うなら「セコカンNEXT」
| 求人数 | 15,041件（2025年7月時点） |
|---|---|
| 非公開求人数 | 非公開 |
| タイプ別 | 建設・施工管理特化型 |
| 運営会社 | 株式会社ワールドコーポレーション |
年代：20代・30代・40代・50代 書類添削サポート：有 面接サポート：有 アプリ：無 LINE対応：無
- 大手ゼネコンで働きたい人
- 高収入や待遇アップを目指す人
- 施工管理経験を活かしたい人
「セコカンNEXT」は、施工管理経験者のキャリアアップに特化した転職エージェントです。
大手ゼネコンから地元工務店まで、幅広い優良企業の求人を紹介してもらえる点が魅力です。
「働き方が改善された」「担当者が親身に動いてくれた」といった口コミも多く、サポート力の高さが評価されています。
経験を活かして収入アップや働き方の見直しを目指す方は、セコカンNEXTの活用がおすすめです。
詳細企業情報と選考対策で転職を成功させたいなら「建設・設備求人データベース」
| 求人数 | 18,394件（2025年7月時点） |
|---|---|
| 非公開求人数 | 非公開 |
| タイプ別 | 建設・設備業界特化 |
| 運営会社 | 株式会社クイック |
年代：20代・30代・40代・50代 書類添削サポート：有 面接サポート：有 アプリ：無 LINE対応：無
- 企業情報をしっかり比較したい人
- 選考対策を重視して臨みたい人
- 自分に合う職場を見極めたい人
「建設・設備求人データベース」は、建設業界に特化した詳細な企業情報と選考対策が充実した転職エージェントです。
施工管理職で自分に合った企業を、じっくり比較しながら転職活動を進めたい方におすすめ。
口コミでは「担当者の業界知識が豊富で、面接対策や企業情報の提供が的確だった」「希望に合う求人をスピーディーに紹介してもらえた」との声が寄せられています。
企業ごとの特徴や選考傾向をしっかり押さえたい方は、建設・設備求人データベースに登録して将来を見据えた選択をしてみてはいかがでしょうか。
電気工事業界特化なら「建設キャリアプラス」
| 求人数 | 非公開 |
|---|---|
| 非公開求人数 | 非公開 |
| タイプ別 | 建設業界・施工管理領域特化型 |
| 運営会社 | ツクリンク株式会社 |
年代：20代・30代・40代・50代 書類添削サポート：有 面接サポート：有 アプリ：無 LINE対応：無
- 電気工事士・施工管理を目指す人
- 未経験から電気業界に挑戦したい人
- 専門アドバイザーの支援を受けたい人
「建設キャリアプラス」は、電気工事士や施工管理に特化した転職エージェントです。
電気工事業界で新たなキャリアを目指す方に、専門アドバイザーが厳選した求人を紹介。
利用者からは「未経験でも親身にサポートしてくれた」「書類添削や面接対策が丁寧だった」と好評です。
専門性の高い求人と一貫したサポート体制で、理想の転職を実現したい方におすすめします。
【年齢別】施工管理におすすめの転職エージェント
年齢ごとにおすすめの転職エージェントを紹介します。
20代・未経験から施工管理に挑戦した人におすすめにおすすめの転職サイト・エージェント
20代で施工管理転職に挑戦するなら、サポートが手厚い「ジョブリー建設」がおすすめです。
未経験可能な求人を7,000件以上保有しており、20代が新たなキャリアに挑戦しやすい環境が整っています。
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後のフォロー体制も充実しており、初めての転職でも安心できます。
経験が浅くても業界への挑戦を徹底的に支援してくれるので、20代の若手にぴったりなサービスです。
30代・キャリアアップを目指したい人におすすめの転職サイト・エージェント
30代でキャリアアップを目指すなら、実績豊富な「ビルドジョブ」がおすすめです。
大手ゼネコンへの転職や年収100万円アップの実績があります。
ワークライフバランスを重視した転職実績も豊富で、結婚などライフステージの変化にも柔軟に対応してくれます。
年収アップや自分らしい働き方を実現したい30代の方に最適なエージェントです。
40代・経験を活かして新たな挑戦をしたい人におすすめの転職サイト・エージェント
40代で経験を活かして新たな挑戦をしたいなら、ミドル層の転職にも強い「セコカンNEXT」がおすすめです。
40代向けの求人は約9,000件で、スキルを活かして年収アップを実現できる求人が豊富です。
また、大手ゼネコンや優良企業との取引も多く、安定した環境で働ける案件が見つかりやすいのも魅力です。
担当者がこれまでの経験や生活状況をしっかり把握し、年齢に合った転職プランを提案してくれる点も評価されています。
50代・経験と専門性を活かした転職を目指す人におすすめの転職サイト・エージェント
50代で経験と専門性を活かした転職を目指すなら、ベテラン層に強い「建職バンク」がおすすめです。
シニア歓迎求人は700件以上掲載されていて、50代の転職にも積極的に対応しています。
また、年収700万円以上の高年収案件が4,000件以上と、経験やスキルを活かせるポジションが豊富です。
「年齢を理由に求人を紹介されにくい」と感じる方でも、長年の経験を強みに転職先を見つけることができます。
全世代向けにおすすめの転職サイト・エージェント
全世代の転職活動には「建設転職ナビ」がおすすめです。
年代やキャリアに関係なく、専任コンサルタントが一人ひとりの希望に寄り添い求人を提案します。
「転職が初めてでも丁寧にサポートしてくれた」「幅広い年齢層の転職実績が豊富」といった声も多く見受けられます。
年齢が気になり転職活動に前向きになれない方は、ぜひ活用してみてください。