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ワールドコーポレーションはやばい会社？
ワールドコーポレーションはブラック？
未経験から建築業界に転職するのは難しい？
あなたは、ワールドコーポレーションについて「やばい」というキーワードを見て、不安になっているのではないだろうか。
結論、ワールドコーポレーションは勤続年数が一般正社員の平均より7年短いため「やばい」と噂されているようだ。
しかし施工管理やCADオペレーターなど、専門知識が必要な職種に未経験からチャレンジできる環境が整っている。
また、「福利厚生の充実」や「働きがい」についての良い評判もあるので、噂ほどやばい会社ではない。
本記事ではワールドコーポレーションがやばいと言われている理由について、実際の口コミをもとに解説する。
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1. やばいと噂のワールドコーポレーションとはどんな会社？
| 会社名 | 株式会社ワールドコーポレーション |
|---|---|
| 設立 | 2008年（平成20年）11月11日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 代表者 | 代表取締役 小林 良 |
| 本社所在地 | 〒102 0084東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3階 |
| 従業員数 | 2,793人（2023年10月現在） |
ワールドコーポレーションは東京都千代田区に本社を置き、技術者アウトソーシングや建築関連作図事業を行っている企業だ。
アウトソーシング事業では、主に以下の業種に強みを持っている。
- 施工管理
- 作図
- CADオペレーター
- 事務
オフィスビルや商業施設などの建設プロジェクトへ人材を派遣し、現場の人材不足解消に貢献している。
入社後の研修サポートや資格取得支援制度が充実しており、未経験から建築業界でスキルアップを目指したい人におすすめだ。
2. ワールドコーポレーションがやばいと言われる6つの理由【14人の口コミを参考に検証】
ワールドコーポレーションがやばいと噂されているのには、以下の6つの理由が考えられる。
ワールドコーポレーションの悪い評判が気になる人は、本章を参考にして本当にやばい会社なのか判断してほしい。
2-1. 勤続年数が平均より7年と短いからやばい？
業界的には定着率が低い、3K（キツイ・汚い・危険）と言われる業界ですが、フォローの体制が良いのか離職率は低いそうです。
だからといって、楽な仕事はないので「いい会社そう」と言うだけで転職すると失敗するかもしれませんね。
どんな会社でも続かない人はすぐ辞めますよ
※Yahoo!知恵袋より引用
ワールドコーポレーションの口コミには「定着率が高いとは思えない」「入れ替わりが激しい」という内容が見られた。
リクナビによると、ワールドコーポレーションの平均勤続年数は5.0年（2022年11月時点）だ。
独立行政法人 労働政策研究・研修機構の調査では、2022年度の一般労働者の平均勤続年数は12.3年。
ワールドコーポレーションの勤続年数は平均より7年短く、短期離職する社員が多いと考えられる。
一般的に平均勤続年数が短い会社では、仕事内容や働き方に不満を抱えている社員が多い傾向がある。
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2-2. 誰でも受かるからやばい？
最低限のマナーや技術も身についてない派遣ばかりです
※Googleマップより引用
「来るもの拒まず」「誰でも受かる」といった口コミも見られた。
ワールドコーポレーションの中途採用は、経験者・未経験を問わず通年実施している。
通年採用を行っている企業は慢性的な人手不足の可能性が高くやばいと思われがちだが、派遣会社の場合は例外だ。
派遣会社という性質上、クライアントの人材派遣ニーズに応えるためには、継続的な採用が必要である。
通年採用、未経験者OKであるため、入社のハードルが低いと感じる人もいるかもしれないが、必ずしもやばい会社とは言えないだろう。
2-3. 年収が平均よりも約150万円低いからやばい？
本社と現場は全く別物と考えた方が良いです。基本的に現場に派遣される人の採用をしている会社で、人が入って現場に出れば出るほど儲かる仕組み。営業は派遣人数等によってインセンティブがありますが、現場社員に還元されることはありません。また賞与も本社勤務と現場勤務では大きく差がありますし、現場で汗水垂らして働いている人の方が少ないです（笑）
ここでキャリアアップする事は不可能です。本当に建築や土木で働きたい方はゼネコンや職人の道に進む事をお薦めします。
この会社にいてメリットよりもデメリットの方が多いと思います。
アウトソーシングとか横文字並べてるけど、派遣だという事を忘れないように。基本給が低いということは賞与が少ないってことですし、残業しないと稼げない仕組みになっています。
※Googleマップより引用
Openworkの調査によると、ワールドコーポレーションの平均年収は352万円である。
国税庁の「令和3年 民間給与実態統計調査」では、一般的な正社員の平均年収は508万円。
ワールドコーポレーションの年収は平均よりも約150万円低い。
また、ワールドコーポレーションの年齢別推定年収は以下の通りだ。
| 正社員の平均年収 参考：令和4年度賃金構造基本統計調査 | ワールドコーポレーションの推定年収 参考：Openwork |
|---|---|
| 25歳〜29歳：307万円 | 25歳：339万円 |
| 30歳〜34歳：346万円 | 30歳：323万円 |
20代後半は平均値より高いが、30歳の推定年収は平均よりも低くなっており、昇給率も低い可能性がある。
ワールドコーポレーションは基本給が低く、さまざまな手当によって20万円ほどまで引き上げられているようだ。
基本給が低いと賞与の金額にも影響があり、満足いく金額が支給されない可能性もある。
また、無期雇用派遣の場合、派遣先が決まるまでは給料が通常の4割減になる点はデメリットだ。
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2-4. ブラックだからやばい？
Q.施工管理のワールドコーポレーションという会社はブラックなのでしょうか？
A.元社員です。間違いなくブラックですね。残業は当たり前、営業はこちらの希望は聞くだけで基本無視です。研修では少し出来ない新入社員を講師の社員がイジる、暴言で貶すなど学校のイジメか？と思う低レベル。
しかも辞めると言うとこちらの都合お構い無しに電話をしてきて「こちらも忙しいのですが」「メール見てますよね？早くしてください」などと暴言祭りをしてきます。その上、社員寮を出る際の転居のために保険証を作りに市役所で離職の確認が必要なのですがそちらの対応はギリギリまでしてくれず結局引越し日が伸びましたよ。
絶対にやめた方がいい会社です。
※Yahoo!知恵袋より引用
ワールドコーポレーションは「残業が当たり前」「終電近くまで働くこともある」という口コミもあった。
ワールドコーポレーションはアウトソーシング企業であり、入社後は無期雇用派遣として働くことになる。
そのため、ブラックな職場に派遣されてしまうケースもあるだろう。
派遣先がブラックだと感じた場合、営業担当へ相談すれば、個人の希望を踏まえて派遣先を変えてもらえるようだ。
労働環境が悪い派遣先にあたる可能性はあるものの、派遣会社として柔軟に対応してくれる点は信頼できる。
2-5. 研修内容が薄すぎてやばい？
若い会社なので研修制度は、まだこれから強化していくとのことで、
現在は短期間の研修しかないそうですが、今年から新たな研修を
実施していくそうです。
※Yahoo!知恵袋より引用
ワールドコーポレーションの研修内容に対する不満も多く見られた。
未経験者でも現場で活躍できるよう、入社後や配属後の研修カリキュラムが用意されている。
人によっては「内容が薄い」「基礎的な知識しか学べない」と感じる人もいるようだ。
ワールドコーポレーションでは以下のようなサポートが充実しており、スキルアップできる環境である。
- 資格取得支援制度（個別勉強会、受験料補助）
- CADスクール
- e-ラーニング など
制度やサポート体制は整っているため、これらを活用して積極的に学習できる人にとっては良い転職先といえるだろう。
2-6. 元社員が逮捕されているからやばい？
ワールドコーポレーションの元社員が逮捕されたニュースを見て、やばいと感じた人もいるかもしれない。
朝日新聞デジタルによると2023年9月、ワールドコーポレーションの元社員が名刺管理システムに不正アクセスして、同業他社の転職先の営業に使用した。
この元社員は、個人情報保護法違反、不正アクセス禁止法違反で逮捕されている。
本件についてワールドコーポレーションは、既にセキュリティ対策の強化等を実施し、再発防止に取り組む旨を発表している。
よって今後このような不祥事が起こる可能性は低くなるだろう。
3. 口コミから分かるワールドコーポレーションの強み3選
ワールドコーポレーションならではの強みは以下の3つだ。
ワールドコーポレーションの強みや特徴を知って、転職先に選ぶべきか判断してほしい。
3-1. 未経験でも施工管理やCADオペレーターとして活躍できる
特に面接官の方が大変親切で、業界未経験の私に対して建設業界で働くことのやりがいや社員満足度、活躍するために必要なスキルなどを一から丁寧に教えてくださいました。
志願者が多い中で、一人一人に対してここまで向き合ってくださる会社さんは初めて出会いました。このようなきめ細やかな対応が高い定着率や顧客満足の向上に繋がっていると思いました。
※Googleマップより引用
ワールドコーポレーションに入社すれば、未経験から建築業界にチャレンジできる。
ワールドコーポレーションは施工管理やCADオペレーターの育成に強みを持っており、研修で基礎知識から教えてもらえる。
また、現場配属後は実務を通して、建築・設備関係の知識を身につけられるのもメリットだ。
「建築業界に興味があるけれど知識も経験もない…」と悩んでいる人におすすめの転職先だ。
3-2. さまざまな現場での経験を積める
綺麗なオフィスビルです
面接時は丁寧にヒヤリングしていただき、スマホからアンケートなどもしていました
※Googleマップより引用
ワールドコーポレーションに入社後は、無期雇用派遣としてクライアント企業へ配属される。
大手ゼネコンや建築会社などのさまざまなプロジェクトに携われるため、未経験からスタートしても幅広い経験を積めるだろう。
ワールドコーポレーションでの経験は、建築業界でのキャリアアップに役立つはずだ。
現場によって関わる人や仕事の内容が異なり、価値観や視野を広く持って働けるのもメリットである。
3-3. 福利厚生が充実している
調査中
ワールドコーポレーションの口コミには「研修が細かく準備されている」「資格を取得しやすい」といった声があった。
ワールドコーポレーションには、以下のような福利厚生が充実している。
- 資格取得支援（手当、個別勉強会、受験料支援、合格お祝い金）
- キャリアアップ支援（キャリアアップ研修、スクール割引、eラーニング、新人向け研修動画、図書館）
現場での経験を積みつつ、積極的にスキルアップを目指したい人にとって、このような福利厚生の充実は嬉しい待遇といえる。
参考：株式会社ワールドコーポレーション｜スキルアップサポート
4. ワールドコーポレーションへの転職が向いている人の特徴2つ
ワールドコーポレーションへの転職が向いているのは以下のような人だ。
転職先を迷っている人は、本章を読んで、自分の考え方や価値観に当てはまるかチェックしてみてほしい。
4-1. 未経験から建築業界で活躍したい人
施工管理やCADオペレーターは専門知識が必要な職種であり、未経験から挑戦するにはハードルが高い。
ワールドコーポレーションでは入社後、現場に派遣される前に研修がある。
基礎知識から学ぶことが可能であるため、配属後も安心して働けるのがメリットだ。
また、さまざまな規模のプロジェクトに派遣されることで多くの経験を積めるだろう。
未経験でも建築業界でキャリアを積みたい人は、ワールドコーポレーションへの転職を検討しよう。
4-2. キャリアアップに活かせる資格を取りたい人
ワールドコーポレーションは福利厚生が充実しており、現場経験を積みながら資格取得を目指せる。
以下の各1、2級を取得すれば、資格手当として月々の給料に上乗せされる。
- 建築士
- 建築施工管理技士
- 土木施工管理技士
- 電気工事施工管理技士
- 管工事施工管理技士
- 造園施工管理技士
自分で努力した分が給料に反映されるため、モチベーションを維持できるだろう。
施工管理やCADオペレーターとしてキャリアアップしたい人に向いている会社といえる。
5. 建築業界を目指す人が使うべき転職サービス2つ
建築業界を目指して転職するなら、以下2つの転職サービスがおすすめだ。
自分に合ったサービスを利用して、理想の転職を実現させよう。
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転職が初めての方も多く、一つひとつの質問に応じてくれる。
5-2. 経験者で建設業界を探すなら「建設・設備求人データベース」
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まとめ｜ワールドコーポレーションは建築業界でキャリアアップを目指す人におすすめ
ワールドコーポレーションは、未経験から施工管理やCADオペレーター未経験から挑戦できるのが強みで、やばい会社ではない。
入社後の研修や資格取得支援が充実しており、建築業界でキャリアを積みたい人におすすめだ。
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ワールドコーポレーションに関するよくあるQ＆A
- ワールドコーポレーションは誰でも受かる会社ですか？
-
ワールドコーポレーションは通年中途採用を行っており、未入社ハードルは低いといえる。
経験者も積極的に採用しているため、比較的受かりやすい企業ではあるが、一概に誰でも受かるとは限らない。
- ワールドコーポレーションはホワイトですか？
-
ワールドコーポレーションに入社後はクライアント企業のプロジェクトに配属されるため、働き方は派遣先次第だ。
福利厚生が手厚く、キャリアアップのサポートが整っている点はホワイトといえるだろう。
