トヨタ紡織期間工のやばい評判って嘘!?リアルな口コミもあわせて解説

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期間工市場の注目度が高まっていますが、事前に評判をチェックしておかないと、ミスマッチで肉体も精神もボロボロになってしまいます。

なかでも、トヨタ紡織の口コミや評判が気になる方も多いのではないでしょうか。

本記事では「トヨタ紡織の口コミ・評判」をメインに、使うべきかどうかを解説します。

  • トヨタ紡織の口コミ評判がよければ使ってみたい
  • トヨタ紡織ならではの強みが知りたい
  • 女性でも働ける環境か知っておきたい

方は本記事を参考にすると、口コミ評判の実態と、転職を成功させる方法もわかります。

<30秒でわかる総括>

トヨタ紡織

総合評価

4,395件中)
デメリット
  • なし

調査の結果’、トヨタ紡織は女性でも働きやすい環境であり、しっかり稼いで貯金を貯めたい人におすすめできる期間工だと判明しました。

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歴4年|キャリア系会社の人事部長

監修者:横畑京介

一般社団法人キャリア協会所属。加盟団体:一般社団法人 日本人材紹介事業協会、公益社団法人全国民営職業紹介事業協会。有料職業紹介許可番号:13-ユ-314534

採用や育成まで様々な経験をもつキャリアのプロであり、全国の転職市場や各業界・職種について熟知しています。

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トヨタ紡織の特徴

社名トヨタ紡織株式会社
本社所在地〒448-8651 愛知県刈谷市豊田町1丁目1番地
設立年1950(昭和25)年
資本金84億円
従業員45,004人(連結) 2024年度 
事業内容内装システムサプライヤー事業と内装製品の製造および販売
自動車用フィルターおよびパワートレーン機器部品の製造および販売
その他自動車関連部品の製造および販売
繊維関連製品の製造および販売
※トヨタ紡績 プロフィール(2025年12月時点)より

トヨタ紡織は鉄道のシートから高級車のレザーシートまで、幅広く繊維製品を製造している会社です。

鉄鋼製品の期間工は避けたいという方にはおすすめの仕事先です。

また、創業から70年以上、従業員約4万5,000人を抱える大企業で、長い歴史と確かな実績があるため安心して働けるでしょう。

正社員を目指すならトヨタ紡織に向いている


トヨタ紡織では期間工として1年以上の経験を積み、上司からの推薦を受けることで正社員登用試験にチャレンジできます。

性別問わず多くの方が正社員へステップアップしてきた実績があり、未経験でも安心して働ける環境です。

登用試験は面接や適性検査が中心で、勤務態度や技能も評価されます。

安定した雇用や将来的な昇給・キャリアアップを目指す方にとって、トヨタ紡織は大きなチャンスがある職場です。

短期でしっかり稼ぎたいならトヨタ紡織には不向き

トヨタ紡織の時給は1,600円からと高く月収30万円以上も可能ですが、他社のような高額な入社祝い金はありません。

トヨタ紡織では初回満了時に特別奨励金40万円が支給されますが、受け取れるのは6ヶ月勤務後です。

また、満了金も半年ごとに約30万円と、他メーカーと比べるとやや控えめです。

短期間で最大限の収入を得たい方には、入社祝い金が100万円の「アイシン」がおすすめです。

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トヨタ紡織で製造している製品は?

トヨタ紡織で製造している製品は?

トヨタ紡織は、私たちが目にする多くのシート製品を製造しています。

トヨタ紡織の製造品
  • 自動車用シート
  • 内装・外装
  • フィルター製品
  • エンジン周辺樹脂製品

乗用車のシートでは、高級車に使われるエグゼブティブシートやスポーツシートを製造。

また航空機では、ANA国内線の普通シート、鉄道では北陸新幹線のグランクラスシートも製造しています。

仕事中も実際の乗り物に搭載されることをイメージしながら仕事することで、やりがいが生まれるでしょう。

トヨタ紡織の期間工の仕事内容

仕事内容は以下の工程のいずれかに配属されます。

担当部署仕事内容
ウレタン成形ウレタンを機械にて圧を加えて成形し、製品本来の形に仕上げる
シート組立肘掛、背もたれ、座る部部分、ヘッドなどを1つに組み上げる
プレス部品に機械を使って力を加え、湾曲した形や丸みを帯びた形に成形する
ドアトリム組立ドアの内側に付くパネルを組み立てる
検査出来上がったシート、ドアトリムを検査する

いずれの工程も、部品は大きなものはありますが、鋳造製品のような重さはありません。

女性でも扱える重さなのは嬉しいポイントです。

なお女性に任されやすい「検査」については、以下の記事で詳しく解説しています。

トヨタ紡織の期間工を女性におすすめできる理由

トヨタ紡織が女性におすすめできるのは、以下の3つの理由です。

トヨタ紡織の期間工を女性におすすめできる理由3選

女性が多い職場

トヨタ紡織は女性が多く働いている事で有名です。

トヨタ紡織」はシートの成形や取り付けなど、力仕事がメインだと思われがちです。

しかし先述のとおり、組み立てや検査の工程もあります。

力仕事は無いとは言えませんが、検査や軽作業中心なので女性が活躍できる環境があります。

なお体力面に心配がある方は、部品メーカーの「デンソー」もおすすめです。

高時給で毎年昇給

時給が1,600円と、部品メーカーの中でもトップクラスで高時給です。

X(旧Twitter)では「時給が1,500円に落ちた」などの口コミもあります。

しかし、公式サイトで確認すると時給1,600円と明記されているので、問題ありません(2025年12月時点)。

3年目には1,700円となり、残業代・休日出勤時には割り増しで更に増え稼ぎやすくなります。

月収では30万を超える金額を稼げるので、とにかくお金を稼ぎたい人にはおすすめなメーカーです。

なお高時給にこだわるなら、「トヨタ自動車」の期間工も、給料が高くおすすめです。

毎年期間工から正社員へ登用

トヨタ紡織」は正社員登用にも積極的で、毎年ステップアップの実績があります。

上司や同僚がしっかり指導してくれるので、未経験の方でも安心して働けるでしょう。

期間工として働いてみて、実際に働きやすかったり、居心地がよかった場合正社員を目指す道もありますよ。

なお正社員を目指すなら、以下の記事もあわせて読んでおきましょう。

トヨタ紡織期間工の給料事情と待遇

トヨタ紡織は時給が高く、期間工の中でも稼ぎやすいメーカーとして知られています。

少しでも時給が高いメーカーで働きたい女性にはピッタリです。

応募しようか迷っている方は、「工場求人ナビ」に登録し、募集開始を逃さないようにしましょう。

時給と月収例

トヨタ紡織の時給は、以下のとおりです。

時給1,600円(1年目)
1,650円(2年目)
1,700円(3年目)
月収例303,400円(1年目)
312,800円(2年目)
322,300円(3年目)
稼働20日、連続2交替制、残業20h/月、深夜40h/月の場合

上記のように、月収30万円以上をねらえるので、貯金もしやすいでしょう。

各種手当

トヨタ紡織の手当を以下にまとめました。

残業手当時間給の30%割増
休日出勤手当時間給の45%割増
深夜勤務手当時間給の30%割増
通勤手当自家用車:ガソリン代相当額
自転車:150円/月 (片道直線1㎞以上)
赴任・帰任手当実費相当額(入寮者のみ・規定あり)
満了手当1,000円/日 ※規定あり

自転車でも通勤手当が支給されるのは珍しく、嬉しいポイントです。

福利厚生

トヨタ紡織の福利厚生は以下の通りです。

社会保険完備
作業服・安全靴・帽子・メガネ無償貸与
社員登用制度あり
・会社寮:寮費無料、水道光熱費(実費から3,000円を超える分が自己負担)
・借上アパート:寮費・水道光熱費込 20,000円/月※
※寮・借上アパートともに、テレビ・冷暖房・冷蔵庫・寝具完備

寮費がずっと無料なので、生活費を抑えて貯金しやすいですね。

勤務地

各工場の住所と勤務体制です。

工場によって勤務体制が異なり、働き方が異なります。

工場住所勤務形態
高岡工場愛知県豊田市大島町前畑1-1連続2交替制
刈谷工場愛知県刈谷市豊田町1-1連続2交替制・昼夜2交替制
猿投工場愛知県豊田市亀首町金山88番地連続2交替制
豊橋工場豊橋北工場:愛知県豊橋市明海町4番地46自転車
豊橋南工場:愛知県豊橋市明海町5番地12
豊橋東工場:愛知県豊橋市明海町3番地56
連続2交替制
大口工場愛知県丹羽郡大口町上小口3丁目201番地連続2交替制
木曽川工場愛知県一宮市木曽川町外割田字下稲葉1丁目1番地常昼勤務
岐阜工場岐阜県岐阜市柳津町丸野3丁目3番地昼夜2交替制
東京工場東京都羽村市神明台4丁目6番地1連続2交替制

まとめ|トヨタ紡織は女性にも働きやすいので早めに応募しよう

トヨタ紡織」は時給が高く、女性にも働きやすいメーカーです。

そのため人気が高く、求人が出てもすぐに応募で埋まってしまう可能性があります。

求人を逃さないためにも「工場求人ナビ」に登録し、情報を集めておきましょう。

忘れるまえに、行動を起こすことが重要です。

興味ある方はぜひチャレンジしてみてください。

トヨタ紡織の期間工に関するQ&A

トヨタ紡織の勤務時間を知りたいです

勤務時間は以下のとおりです。

連続2交替制6:25〜15:05、16:00〜0:40
昼夜2交替制8:10〜17:05、20:10〜5:05
3組2交替制8:10〜18:45、20:10〜6:45
常昼勤務8:10〜17:05
正社員にはなれますか?

トヨタ紡織では、期間工から正社員を目指せる登用制度があります。

実際に多くの方が正社員へステップアップした実績があり、未経験者でも挑戦可能です。

上司の推薦や適性試験をクリアする必要はありますが、日々の勤務態度や経験が評価されます。

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