※一部プロモーションを含みます。
「自分に合った求人がどこにあるのかわからない」
「サポート体制や担当者の質に不安を感じてしまう」
結論、中小転職エージェントを探しているなら、ベンチャー・成長企業への転職支援が充実している「プロコミットキャリア」に登録するのがおすすめです。
- 【第1位】プロコミットキャリア
公式：https://procommitcareer.co.jp/- ベンチャー・スタートアップに挑戦したい人
- 丁寧なヒアリングと成長企業へのマッチングを重視したい人
- 公開求人数は119件（2025年6月時点）
- 【第2位】More Job Agent
公式：https://morejob.jp/agent- 地域密着型で地元中小企業に転職したい人
- 幅広い業界・職種の求人から自分に合う職場を探したい人
- 公開求人数は非公開
- 【第3位】ZenMacth Agent
公式：https://zenmatch.jp/- 自分の強みや適性を客観的に分析してもらいたい人
- ミスマッチを防ぎ、長く働ける中小企業を見つけたい人
- 公開求人数は非公開
ユニークキャリア株式会社 CEO
監修者：岸田佳祐
キャリア系の会社7期目の代表。国家資格キャリアコンサルタント。一般社団法人キャリア協会の代表理事。加盟団体：一般社団法人 日本人材紹介事業協会、公益社団法人全国民営職業紹介事業協会。有料職業紹介許可番号：13-ユ-314534。
国が認めたキャリアコンサルティングのプロであり、全国の転職市場や職種別情報を熟知しています。数ある転職エージェントの中で適当に選び、なんとなく転職して早期離職してしまうと、あなたの貴重なキャリアを傷つけてしまう可能性があります。自分に合った転職エージェントを選び、転職活動をスタートさせましょう。
中小の転職エージェントおすすめ10選
中小転職エージェントは、各社ごとに得意分野や独自求人が異なるため、複数の転職エージェントを同時に活用するのが効果的です。
それぞれのエージェントが独自の求人情報を持っているため、複数登録することでより多くのチャンスに出会いやすくなります。
今回は、信頼性の高い中小転職エージェントを10社ピックアップしました。
転職経験者のリアルなアドバイスを受けたいなら「プロコミットキャリア」
| 求人数 | 119件（2025年6月時点） |
|---|---|
| 非公開求人数 | – |
| タイプ別 | ベンチャー・成長企業特化 |
| 運営会社 | プロコミットキャリア株式会社 |
年代：20代・30代・40代 書類添削サポート：有 面接サポート：有 アプリ：無 LINE対応：無
- ベンチャーやスタートアップで成長したい人
- 転職経験者のリアルなアドバイスを受けたい人
- ハイクラスや経営層ポジションを目指したい人
「プロコミットキャリア」は、ベンチャーやスタートアップ、成長企業への転職に特化した中小規模の転職エージェントです。
運営するキャリアコンサルタントは全員が転職経験者で、求職者目線でのアドバイスやリアルな転職体験談を共有しながら、自己分析や企業研究、選考対策まで一貫してサポートしてくれます。
特に、経営層や事業部長などハイクラス人材の求人も多く、成長企業の中核を担うポジションを目指す方には最適です。
また、独自のヒアリング力を活かし、企業の成長ステージやビジネスモデルにマッチした求人提案が可能。
効率的に自分に合う成長企業へ転職したい方におすすめです。
地方や多様な業界でじっくり転職先を選びたいなら「More Job Agent」
| 求人数 | 非公開 |
|---|---|
| 非公開求人数 | – |
| タイプ別 | 第二新卒・ベンチャー特化 |
| 運営会社 | MoreJob株式会社 |
年代：20代 書類添削サポート：有 面接サポート：有 アプリ：無 LINE対応：有
- ベンチャーや中小企業で成長したい第二新卒の人
- 丁寧なカウンセリングでミスマッチを防ぎたい人
- 地方や多様な業界でじっくり転職先を選びたい人
「More Job Agent」は、中小の転職エージェントを探している人に特におすすめできるサービスです。
最大の特徴は、ベンチャー志向の強い第二新卒に特化し、求職者と5時間以上かけて丁寧に面談を行うことで、本人の適性や志向性を深く把握し、高精度なマッチングを実現している点です。
また、国家資格キャリアコンサルタントによるキャリア構築や面接対策など、転職活動全体を無料で伴走してくれるため、初めての転職や短期離職経験がある方も安心して利用できます。
地方や中小・ベンチャー企業の求人に強く、ミスマッチを防ぎながら納得のいく転職先をじっくり探したい方に最適です。
経歴ではなくスキルや適性を重視したいなら「ZenMacth Agent」
| 求人数 | 非公開 |
|---|---|
| 非公開求人数 | – |
| タイプ別 | 総合型 |
| 運営会社 | 株式会社ZenX |
年代：20代・30代・40代・50代 書類添削サポート：有 面接サポート：有 アプリ：無 LINE対応：有
- 経歴ではなくスキルや適性を重視したい人
- AIマッチングでミスマッチの少ない転職を目指したい人
- 給与交渉や応募管理なども一括でサポートを受けたい人
「ZenMatch Agent」は、スキルやポテンシャルを重視したAIマッチングによって、従来の経歴や履歴書だけでは伝わりにくい強みを最大限に活かせる転職エージェントです。
独自のスキルアセスメントで求職者の能力をデータ化し、AIによる高精度なマッチングで企業とのミスマッチを大幅に削減。
面接対策や給与交渉もデータに基づいて徹底サポートしてくれるため、自分の市場価値を正確に把握したい方や、納得のいく条件での転職を目指す方に最適です。
求人の検索から応募までフルサポート体制が整っており、時間や労力を効率的に使いながら理想の職場を見つけたい人にもおすすめです。
多様なバックグラウンドを持つエージェントが在籍し、個別のニーズに柔軟に対応できる点も強みです。
SaaS・IT業界の営業職やカスタマーサクセスに挑戦したいなら「9Eキャリア」
| 求人数 | 非公開 |
|---|---|
| 非公開求人数 | – |
| タイプ別 | SaaS・IT営業職特化 |
| 運営会社 | 株式会社９E |
年代：20代・30代 書類添削サポート：有 面接サポート：有 アプリ：無 LINE対応：無
- SaaS・IT業界の営業職やカスタマーサクセスに挑戦したい人
- 未経験からキャリアチェンジや年収アップを目指したい人
- 企業のリアルな内情や働き方を重視して選びたい人
「9Eキャリア」は、SaaS業界やIT業界に特化し、特にインサイドセールスやカスタマーサクセスといった将来性の高い営業職への転職を支援する中小エージェントです。
20代～30代を中心に、未経験からのキャリアチェンジにも強みがあり、テレワーク・リモートワーク可の求人も豊富です。
担当アドバイザーが企業と求職者の両方を一気通貫でサポートし、職場の雰囲気や人柄など求人票だけでは分からない情報も詳しく伝えてくれます。
応募書類の作成や面接対策も手厚く、転職後の年収アップ率は80％以上と高い実績を誇ります。
自分の希望やキャリアの方向性をじっくり相談しながら、ミスマッチのない転職を目指したい方に最適です。
大手のエージェントさんを使っておりましたが、微妙な対応や自分の中で考えがモヤモヤすることが多くあり、転職活動を諦め人生本当に諦めそうになっていた時たまたまネットで見つけたのがきっかけで長沢さんに支援していただきました！！ 他業界＋リモートワーク、インセンティブがある会社に転職することができました。 とても分かりやすいスプレッドシートで面接のフィードバックを確認できたり、直前になってポイントなどを見返したりして対策できてよかったです。 不安症な私に当日応援のメッセージをくれたり、モチベーションが落ちたときにお電話くださったりメンタル面でたくさん支えていただけました…！ 面接後もすぐお電話対応してくれたおかげで、次からこう答えればいんだ！というように改善すぐにできたのも良かったです。 個人的なお話もすることができるぐらいやりとりしていたので、有意義で納得のいける転職活動ができました。他社のエージェントとは違って手厚いサポートで大変お世話になりました。 ありがとうございました泣
＊Googleマップより引用
転職活動で不安も多い中、親身に寄り添ってくださり、とても心強かったです。 特に、自己分析や面接対策を徹底的にサポートしていただいたことで、自分の強みや課題を客観的に理解することができ、面接の対策に活かすことができました。 最終的には現職に残るという決断をしましたが、それもアドバイザーの方との丁寧な対話があったからこそ、自分で納得して選べた結果だと思っています。 次に転職を考える際には、ぜひまたご相談させていただきたいと思います。
＊Googleマップより引用
転職だけでなくキャリア全体をじっくり考えたいなら「ミライフ」
| 求人数 | 非公開 |
|---|---|
| 非公開求人数 | – |
| タイプ別 | 総合型 |
| 運営会社 | 株式会社ミライフ |
年代：20代・30代・40代・50代 書類添削サポート：有 面接サポート：有 アプリ：無 LINE対応：無
- 自分の価値観やライフスタイルを大切にしたい人
- 転職だけでなくキャリア全体をじっくり考えたい人
- 厳選された優良中小企業や多様な働き方を重視したい人
「ミライフ」は、転職希望者一人ひとりの価値観やライフスタイル、将来設計まで丁寧にヒアリングし、最適なキャリアプランを提案する中小エージェントです。
転職ありきではなく、必要がなければ「転職しない方がいい」と正直に伝えるスタンスで、人生全体を見据えたキャリア支援が特徴です。
経験豊富なキャリアデザイナーが在籍し、第二新卒からハイキャリアまで幅広く対応。400社以上の優良ベンチャー・中小企業を厳選して紹介し、フルリモートや副業OKなど多様な働き方も提案可能です。
応募書類の添削や面接対策も徹底しており、キャリアや転職に漠然とした不安がある人でも安心して相談できます。
転職活動を前進させたいという気持ちはあるものの、なかなか転職理由や転職軸などの整理ができていませんでした。 もう少し整理してからじゃないと迷惑をお掛けしてしまうのではないかと思っておりましたが、1から丁寧に寄り添って頂き転職活動の全てをサポート頂きました。 現職の話だけではなく、自分の学生時代の話などから大事にしてる価値観なども一緒に探してくださり本当に自分を深く理解して頂いた上で企業様の紹介をしてくださったと感じています。 初めての転職活動で、漠然とした不安や自信を無くしかけた時も、いつも寄り添って頂き前向きなお言葉をかけて頂きなんとかやり遂げることができました。 石渡さんがいなければ、こうして転職を成功させることはできなかったと思います。 本当に手厚いサポートをして頂きありがとうございました。
＊Googleマップより引用
転職活動だけでなく、私の人生に寄り添ってくださったように感じました。 私自身転職に対して考えがまとまってない部分だらけでしたが、転職活動をするに至った経緯、過去、未来のことなど、しっかりと時間をかけてヒアリングをしてくださいました。 エージェントさんによっては本音を話にくいと感じる方もいますが、今回担当してくださった渡部さんに関してはそのように感じることはなく、本心で転職活動に望むことができました。 転職活動についてのアドバイスだけでなく、励ましの言葉を常にくださいました。メンタル面でも力になってくださったと感じています。 おかげで転職活動時思い浮かべていたような会社に転職することができ、充実した日々を送っています。 今回ミライフの渡部さんにサポートをお願いして本当に良かったと思っています。ありがとうございました！！
＊Googleマップより引用
自分に合った求人やキャリアプランをじっくり相談したいなら「H＆H転職エージェント」
| 求人数 | 非公開 |
|---|---|
| 非公開求人数 | – |
| タイプ別 | 総合型 |
| 運営会社 | H＆H株式会社 |
年代：20代・30代・40代・50代 書類添削サポート：有 面接サポート：有 アプリ：無 LINE対応：有
- 自分に合った求人やキャリアプランをじっくり相談したい人
- 書類作成や面接対策など手厚いサポートを受けたい人
- LINEなど気軽なツールで転職相談をしたい人
「H＆H転職エージェント」は、転職希望者一人ひとりの状況やニーズに合わせたきめ細やかなサポートが強みの中小エージェントです。
専任のキャリアアドバイザーが、求人情報の提供だけでなく、キャリアカウンセリングや転職活動の方向性のアドバイス、書類作成や面接対策、内定後の条件交渉まで一貫してサポートします。
非公開求人も多数保有し、一般には出回らない優良中小企業の案件にも出会えます。
LINEによる相談や情報提供も可能で、忙しい方でもスムーズに転職活動を進められる点も魅力です。
転職活動の各段階で個別のフォローが受けられるため、初めての転職やキャリアアップを目指す方にも安心して利用できます。
直接スカウトを受けて効率的に転職活動を進めたいなら「チアキャリア」
| 求人数 | 非公開 |
|---|---|
| 非公開求人数 | – |
| タイプ別 | ベンチャー・成長企業特化 |
| 運営会社 | 株式会社Cheer |
年代：20代 書類添削サポート：有 面接サポート：有 アプリ：無 LINE対応：有
- ベンチャーや成長企業で自分の力を試したい人
- 直接スカウトを受けて効率的に転職活動を進めたい人
- 自己分析やキャリア設計を重視したい人
「チアキャリア」は、ベンチャー企業や成長志向の高い中小企業に特化した転職・就職支援サービスです。
スカウト型の採用モデルを採用しており、企業から直接オファーが届くため、求職者は自分に合った企業と効率的に出会うことができます。
特に「成長」「やりがい」「働きがい」を重視する若手層の利用が多く、自己分析ツールやビジネス講座などキャリア形成を支援する独自コンテンツも充実。
第二新卒や20代向けの求人も豊富で、企業側は厳選したスカウトを送るため、マッチングの質が高いのが特徴です。
知名度やブランド力よりも、実際の成長環境や裁量を重視したい方におすすめできるサービスです。
なんとなく頑張っていきたいって思いはありましたが、漠然と不安があり、なかなか動けずでした。 そんな時アドバイザーに勇気を出して相談してみたんですが、期待以上に良かったです！ 他社のエージェントでは教えてくれないだろう情報や、自己分析の仕方など、課題を通じて素晴らしい内容に仕上がりました！ おかげさまで通過率も上がり、複数内定をいただけました！ 今後の将来を本気で考えている方には、一番オススメしたいサービスです♪ 本当にありがとうございました◎
＊Googleマップより引用
ベンチャー中小企業について調べられる就活サイトです。 スカウトが企業の社長から届きました！ このサイトから内定を獲得できたのでとても感謝しています。
＊Googleマップより引用
経営層やマネジメントポジションで中小企業に挑戦したいなら「STRAND PARTNERS」
| 求人数 | 非公開 |
|---|---|
| 非公開求人数 | – |
| タイプ別 | コンサル・IT・経営領域特化 |
| 運営会社 | ストランドパートナーズ株式会社 |
年代：20代・30代・40代・50代 書類添削サポート：有 面接サポート：有 アプリ：無 LINE対応：無
- 経営層やマネジメントポジションで中小企業に挑戦したい人
- コンサル・IT・経営分野の専門性を活かしたい人
- 徹底した面接対策やキャリア戦略を重視したい人
「STRAND PARTNERS」は、コンサルティング・IT・経営領域に特化したハイクラス向け転職エージェントですが、中小企業の経営層や部長・本部長クラスのポジションを目指す方にも非常におすすめです。
経験豊富なアドバイザーが、個人のポテンシャルやキャリア志向を深く掘り下げ、コンサルティングファームやPEファンド、大手事業会社など多様なクライアントとの独自ネットワークを活用して、一般には出回らない中小優良企業の案件も紹介しています。
徹底した面接対策や条件交渉のサポートが受けられるため、キャリアアップや経営層への転身を目指す方には最適です。
プロフェッショナルとしての成長や新たな挑戦を本気で考える方に、質の高いマッチングを提供します。
不動産・建築・外食など専門業界で転職したいなら「zoffy」
| 求人数 | 非公開 |
|---|---|
| 非公開求人数 | – |
| タイプ別 | 不動産・建築・外食業界中心 |
| 運営会社 | zoffy株式会社 |
年代：20代・30代・40代・50代 書類添削サポート：有 面接サポート：有 アプリ：無 LINE対応：無
- 不動産・建築・外食など専門業界で転職したい人
- ヘッドハンターによる個別リサーチや売り込みを重視したい人
- 履歴書不要や面接同席など手厚いサポートを受けたい人
「zoffy」は、不動産・建築・外食業界を中心に、ヘッドハンティング型のアプローチで中小企業の転職支援を行うエージェントです。
登録者データベースからの紹介ではなく、ヘッドハンターが企業の求める人物像を個別にリサーチし、転職活動をしていない潜在層にも直接アプローチできるのが最大の強みです。
初回は履歴書や職務経歴書が不要な案件も多く、面接には担当者が同席してサポートするため、転職活動が初めての方や業界未経験の方でも安心して利用できます。
また、企業への売り込みや条件交渉も積極的に行い、ミスマッチの少ない転職を実現します。
全国対応で、九州エリアなど地方にも強いネットワークを持っています。
企業の内情やカルチャーまで知って納得の転職をしたいなら「フレイズ」
| 求人数 | 非公開 |
|---|---|
| 非公開求人数 | – |
| タイプ別 | 総合型 |
| 運営会社 | 株式会社フレイズ |
年代：20代・30代・40代・50代 書類添削サポート：有 面接サポート：有 アプリ：無 LINE対応：無
- 幅広い年齢層・キャリア層で自分に合った中小企業を探したい人
- 企業の内情やカルチャーまで知って納得の転職をしたい人
- 書類・面接・条件交渉まで徹底した個別サポートを受けたい人
「フレイズ」は、転職希望者一人ひとりの気持ちや将来設計に寄り添い、最適な中小企業の求人を提案することに強みを持つ転職エージェントです。
10年以上の業界経験を持つコンサルタントが在籍し、若手からミドル、ハイクラスまで幅広い層に対応しています。
求人票の表面的な情報だけでなく、企業のカルチャーや働く環境、社風まで丁寧に伝えることで、入社後のミスマッチを防ぎ、長く活躍できる職場選びをサポートします。
書類作成や面接対策、条件交渉、入社後のフォローまで一貫して支援し、転職活動に不安がある方やキャリアの方向性に悩む方にも安心して利用できるのが特徴です。
【年齢別】中小企業の転職におすすめの転職エージェント
年齢ごとに中小企業の転職におすすめの転職エージェントを紹介します。
20代向けの中小転職エージェント
20代で中小転職エージェントを利用するなら「More Job Agent」がおすすめです。
More Job Agentは、第二新卒や20代のキャリアチェンジに特化し、求職者の適性や志向性を深く掘り下げてくれる丁寧なカウンセリングが魅力です。
国家資格キャリアコンサルタントによるサポートで、未経験からの挑戦や短期離職後の再スタートにも強く、地方やベンチャー志向の中小企業求人も豊富。
初めての転職でも安心してキャリア設計を相談できる環境が整っています。
30代向けの中小転職エージェント
30代で中小転職エージェントを利用するなら「プロコミットキャリア」がおすすめです。
dodaは求人数が非常に多く、管理職や専門職など30代がキャリアアップを目指せる中小企業の求人も豊富に揃っています。
転職市場や業界に精通したアドバイザーが、これまでの経験やスキルを活かせる求人を厳選して提案。
さらに、スカウトや非公開求人など独自のチャンスも多く、30代の「次の一歩」に最適な選択肢が見つかります。
40代向けの中小転職エージェント
40代で中小転職エージェントを利用するなら「ZenMatch Agent」がおすすめです。
ZenMatch Agentは、AIによるスキルアセスメントと高精度マッチングで、40代の豊富な経験や専門性を活かせる中小企業への転職をサポートします。
履歴書や経歴だけでなく、潜在能力や適性も評価し、求人とのミスマッチを防止。
給与交渉や面接対策もデータに基づき徹底支援してくれるため、キャリアの再構築や年収アップを目指すミドル層に最適です。
50代向けの中小転職エージェント
50代で中小転職エージェントを利用するなら「フレイズ」がおすすめです。
フレイズは、50代以上のミドル・シニア層にも対応し、10年以上の業界経験を持つコンサルタントが個々のキャリアや人生設計を丁寧にヒアリング。
中小企業の経営層や専門職など、経験を活かせる求人を提案し、書類・面接対策から条件交渉、入社後のフォローまで一貫してサポート。
長年の経験を活かしつつ、安心して新たなステージに挑戦したい50代に最適です。
